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飲料銷售工作計劃(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 16:30:25
飲料銷售工作計劃(七篇)
時間:2023-03-14 16:30:25     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,,為接下來的學習做準備吧,!那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習,。

飲料銷售工作計劃篇一

(1)市場環(huán)境 主要考察市場環(huán)境的變化 主要包括 行業(yè)的狀況;消費者的消費習慣和特征是否有變化

(2)競爭品牌的狀況,。 主要分析 a :同季度競爭產(chǎn)品的銷售情況;

b :消費者的評價(主要考察消費者對產(chǎn)品的品質(zhì)認可度,價格認可度,,服務(wù)認可度)

;c:市場費用投入情況;

d:渠道布置情況(當經(jīng)銷商為地區(qū)經(jīng)銷商時,,要清楚其在城區(qū)和縣城的渠道布置,即產(chǎn)品通過不同類型渠道的銷售情況,,同為飲料,,有時競爭對手在特殊通路賣得比我們好。例如,,在筆者工作的城市,,銀鷺八寶粥在火車站,汽車站這些特殊渠道的銷售情況超過了娃哈哈,、洪大媽,。只有關(guān)注,才能夠找到原因,,進而制定突破策略,。這就要求我們平時要多多關(guān)注競爭品牌,不要到寫工作計劃時,,覺得寫不出什么東西來,。);

e:產(chǎn)品銷售網(wǎng)點的數(shù)量;重點客戶數(shù)量及在不同渠道的分布情況;

f :二級客戶的評價等)

(3)銷售團隊 有戰(zhàn)斗力的隊伍在銷售過程起著十分重要的作用,考察主要競爭品牌的銷售隊伍在xx年相比xx年是否有變化,,特別要重視團隊成員數(shù)量的變化,,比如,王老吉在 xx年的銷售團隊成員數(shù)量只有5人,,而在xx年的人員數(shù)量迅速增長到12人,,人員增加產(chǎn)生的直接效果是銷量有了120%的增長。比較后,必須清楚競爭對手我們相比存在的優(yōu)勢,,不要太去關(guān)注他們的不足,,要看到他們的長處。

(4)去年同期的銷售目標及達成狀況,。如:xx年第一 季度a飲料在b地區(qū)的銷售目標是3萬件,,結(jié)果只完成了2.5萬件,一定要弄明白銷量沒有達到的原因。不要從客觀上去找,,而要從主觀上去分析,。比如:終端建設(shè)沒有做到位,產(chǎn)品陳列面不夠充分,,業(yè)務(wù)員沒有按照我們的作業(yè)標準作業(yè),,產(chǎn)品的分銷率不夠,二級批發(fā)的積極性不高,。綜合一分析,,就會發(fā)現(xiàn)完全能夠完成3萬件的銷量。因此在制定xx年一季度的銷售目標時 一定要為目標的達到找到充分的支撐點,。如:xx年一季度a飲料在b地區(qū)的銷售量為3.5萬件。接下來就是要擺論據(jù)了,。比如,,在城區(qū)新增加10個有銷售能力的二級批發(fā),開發(fā)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,,開發(fā)特殊渠道,。如新開發(fā)10個ktv,這樣下來你的工作計劃就有說服力,,上級看了后也很明白,,知道你要做的工作是什么,不然那些只有目標而沒有支撐目標實現(xiàn)的方法,,不僅計劃制定者不知道能不能實現(xiàn),,就連主管上級也不知道能不能實現(xiàn),。

有了清晰的目標,,并且為目標的實現(xiàn)找到了有力的證據(jù)后,接下來就是具體的執(zhí)行了,。建立一只高效運作的團隊,,能夠加速和推動目標的實現(xiàn)。制定了3.5 萬件的銷售目標,,需要對特殊渠道進行開發(fā),,當然需要人,因此,把對人才的需求體現(xiàn)在工作計劃中,,工作計劃最終是要執(zhí)行并取得有效效果的,,有說服力的計劃,相信主管上級會支持你合理要求的,。

把季度銷量分解到每月,,在分解時,一定要弄清楚上年月底產(chǎn)品的庫存情況,,尤其是產(chǎn)品在批發(fā)渠道的庫存數(shù)量,,比如,a飲料在12月底在各批發(fā)渠道的庫存量為5000件,,按照正常的銷售情況,,a飲料在1月的銷量為8000件,

如果在設(shè)定銷售目標時,,不考慮上月庫存5000件的消化時間,,盲目把1月的銷量目標定為10000件,這樣1月底的庫存數(shù)量為7000件,,勢必會給 2月的銷量帶來較大的壓力,。有人或許會問,本季度你不是設(shè)定了3.5萬件的銷量目標嗎?2月去掉春節(jié)假日的時間,,實際產(chǎn)生的銷售量不是會比1月更低嗎?怎么解決這個矛盾,,答案其實很簡單,找到新的銷量增長點,,比如,,開發(fā)10個二級批發(fā),開發(fā)特殊渠道:20個ktv,,開發(fā)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,,這樣就為產(chǎn)品的分銷找到了有力的支撐點。一定要知道,,當你的銷售目標找不到有力支持的證據(jù)的話,,就只能成為一句空話。

工作計劃一定要把我們的經(jīng)銷商寫進去,,因為計劃的執(zhí)行是需要經(jīng)銷商的大力配合和支持的,,在工作計劃中可以有一下的體現(xiàn):如 每個月幫助經(jīng)銷商舉行業(yè)務(wù)員培訓,幫助經(jīng)銷商設(shè)置合理的產(chǎn)品庫存進銷表,,幫助經(jīng)銷商設(shè)置合理的財務(wù)管理系統(tǒng),,幫助經(jīng)銷商制定有效的客戶管理系統(tǒng)等。

總之,,制定有效的工作計劃,,一定要有具體的執(zhí)行的細則,不能夠泛泛而談!

飲料銷售工作計劃篇二

1、***品牌的戰(zhàn)略定位:細分市場一線品牌,、大飲料行業(yè)二線品牌,。

2、20xx年市場目標:開辟城市區(qū)域市場120個,;年銷售額5000萬元以上,。

3、按照***品牌的戰(zhàn)略定位和20xx年市場目標,,結(jié)合現(xiàn)有的資源狀況,,我們確立了一種混合營銷模式:試銷+區(qū)域樣板市場+區(qū)域獨家經(jīng)銷。

4,、省外市場以省級經(jīng)理為責任單位,,省內(nèi)市場以片區(qū)經(jīng)理為責任單位,省內(nèi)市場片區(qū)經(jīng)理等同于省外市場的省級經(jīng)理,。下同,。省內(nèi)市場的直供渠道歸***招商部管理。

5,、公司要求每位省級經(jīng)理都必須成為經(jīng)銷商的投資顧問,。因此,幫助經(jīng)銷商成功做好試銷,、經(jīng)銷和區(qū)域樣板市場的啟動和銷售工作,,確保經(jīng)銷商首批進貨額的成功銷售,是每位經(jīng)理的職責所在,。

6、本方案內(nèi)容分為兩個部分,,市場費用控制和產(chǎn)品策略等內(nèi)容為指令性規(guī)定,,市場運作模式為指導性意見。本方案自公布之日起執(zhí)行,。

7,、本案附件為《***區(qū)域市場費用使用規(guī)范》、《***產(chǎn)品知識》,、《***區(qū)域市場促銷方案》,、《***終端廣告工具》、《***區(qū)域市場管理表格》等,。

1,、試銷區(qū)域:

全國任何城市,凡是符合經(jīng)銷商要求的企業(yè)均可試銷,。試銷區(qū)域以城市為單位,。全國一級市場的試銷,月進貨量達到一定規(guī)模(如每月銷量為10萬元)時,要控制貨品流向,。

2,、目的和目標:

試銷為了經(jīng)銷,一要確保經(jīng)銷商在試銷中獲得利益(至少能看得見利益),,二要為經(jīng)銷商總結(jié)一套成功的市場模式,。新老經(jīng)銷商均可參與試銷。以地級市場為單位,,每城市市場可尋找3家左右的經(jīng)銷商進行試銷,。說明:未來每城市只能選一家獨家經(jīng)銷商,其他參與試銷的經(jīng)銷商可整合為分銷商,。

3,、進貨額度:

最低1萬元,最高2萬元,。確保經(jīng)銷商的投資安全,。

4、物料配比:

公司將根據(jù)經(jīng)銷商首批進貨金額,,免費配比促銷物料,。單頁5000份,牙簽盒1000個,,海報500*2張,,餐飲終端合作書500張,不干膠貼200張,,vcd廣告工具光盤一個,,dvd電視廣告光碟一個。非首額的宣傳物料和助銷品按成本價銷售給乙方,。

5,、試銷獎勵:

試銷的目的是為了幫助試銷的經(jīng)銷商成為該區(qū)域獨家經(jīng)銷商。因此,,必須進行市場試驗工作,。為獎勵試銷者的市場試驗,廠家返還進貨額的20%貨品,,用于市場促銷試驗,。如商家不能提供試銷試驗資料,在后續(xù)進貨中廠家有權(quán)將該額度的貨品扣回,。

6,、試銷方案:

設(shè)定進貨額完成銷售的時間目標為2個月左右;省級經(jīng)理和經(jīng)銷商一道確定試銷終端規(guī)劃(包括鋪貨終端,、促銷終端),;省級經(jīng)理必須關(guān)注每個試銷經(jīng)銷商的銷售進度(以15天為一個期限提交報告),,至1個月時如銷售未有起色,則必須拿出改進方案,;如銷售獲得成功,,也要按月總結(jié)經(jīng)驗。

7,、試銷工作程序:

尋找經(jīng)銷商認知產(chǎn)品并產(chǎn)生興趣鼓勵直接成為獨家經(jīng)銷商,,如暫時還沒有信心,可進行試銷確定,,試銷額度對經(jīng)銷商終端(餐飲+商超)效能進行評估,,按照2個月內(nèi)完成進貨額銷售的目標,制定試銷終端(餐飲+商超)規(guī)劃,,確定組織公司制定的促銷方案的終端數(shù)量(商超:堆頭,,免費品嘗,pop,、單頁,;餐飲:好口彩摸獎促銷),要求:ka堆頭促銷,、散發(fā)單頁不少于1家,,b類商超堆頭、免費品嘗,、散發(fā)單頁不少于3家,,社區(qū)店張貼海報、散發(fā)單頁不少于5家,。餐飲終端大酒店摸獎促銷,、派發(fā)單頁、名片不少于1家,,中檔酒樓摸獎促銷,、派發(fā)單頁、名片不少于2家,,社區(qū)餐飲海報張貼不少于5家對上述終端進行終端效能評估、促銷效果評估,,提交半月度報告市場診斷,、拾遺補缺,確保成功協(xié)調(diào)經(jīng)銷商簽訂獨家經(jīng)銷協(xié)議后續(xù)開發(fā)工作跟進,。

8,、試銷的兩個關(guān)鍵點:

一、如何找到所需要的終端質(zhì)量和數(shù)量,。

經(jīng)銷商未必一開始就拿出最好的終端來試銷,,要計算該終端的費用和效能之間的投入與產(chǎn)出比,。在條件容許的情況下,找到試銷所需要的終端,,以確保進貨額的銷售,。

二、如何確保促銷工作的執(zhí)行到位,。

要和經(jīng)銷商充分溝通,,要督促經(jīng)銷商將促銷落實到人、財,、物上,。

明確的告訴經(jīng)銷商:最后確立獨家經(jīng)銷商,一要看你的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模,、實力,,二要看你的促銷工作如何。

9,、試銷結(jié)束和獨家經(jīng)銷開始:

試銷工作過程中,,招商部依據(jù)省級經(jīng)理的半月度報告,對各試銷經(jīng)銷商進行評估,,再根據(jù)經(jīng)銷商的獨家經(jīng)銷意愿,、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和實力,確立獨家經(jīng)銷商并提出相應(yīng)的經(jīng)銷商資源整合方案,。一當確立獨家經(jīng)銷商,,試銷就宣告結(jié)束。如兩到三個月后,,僅有1家試銷者且他又不愿意簽訂獨家經(jīng)銷協(xié)議,,可繼續(xù)試銷1輪。公司也繼續(xù)在當?shù)卣猩?。全國一級市場因為?jīng)銷時機不成熟需要繼續(xù)試銷的,,則繼續(xù)試銷政策。但月進貨量達到10萬元以上時,,公司也指派專人(省級經(jīng)理)控制該區(qū)域貨品流向。

1,、區(qū)域選擇:

全國一級城市,、直轄市、計劃單列市,、部分省會城市均不在本節(jié)經(jīng)銷內(nèi)容之列,,它們屬于下一節(jié)樣板所討論的區(qū)域?qū)ο蟆1竟?jié)經(jīng)銷所涉及的區(qū)域城市僅為樣板城市以下的城市,。

2,、渠道模式:

區(qū)域獨家經(jīng)銷商+(區(qū)縣,、行業(yè)、特殊渠道)分銷商,。各地分銷商的結(jié)構(gòu)是復雜的,。主要有:區(qū)縣區(qū)域獨家經(jīng)銷(主要負責區(qū)縣的餐飲、商超終端開發(fā)銷售),;城市餐飲,、商超終端的拾遺補缺;城市市場的特通渠道,;未來的流通批發(fā)(涵蓋城市全區(qū)域的批發(fā)商)等,。省級經(jīng)理不僅要協(xié)助獨家經(jīng)銷商直接開發(fā)終端,還要協(xié)助獨家經(jīng)銷商開展分銷,。搶占地盤,,得渠道者得天下!

3,、首批進貨額:

首批進貨額最低為5萬元,;最高為啟動期銷售目標;建議首批進貨額為啟動期銷售目標的二分之一,。

4,、投入模式:

廠商共同投入市場開發(fā)費用。市場開發(fā)費用包括:終端建設(shè)費用,、促銷費用,、廣告費用等,不包括廠家的人員費用,。投入前提是經(jīng)銷商無償提供不產(chǎn)生新費用或費用很小的終端數(shù)量,,即商家投資源。市場開發(fā)分為前,、中,、后3個時期,整個時間為12個月,。其中,,前期為市場啟動期,時間為3個月,;中期3個月,;后期6個月。

5,、費用預(yù)算:

前3個月,,公司投入的終端建設(shè)費用,、促銷費用,、廣告費用,,約為進貨額的20%,其中終端建設(shè)費用不低于進貨額的15%,。公司總費用控制在30%以內(nèi),。中期3個月,終端建設(shè)費用,、促銷費用,、廣告費用,約為銷售額的20%,,公司投入其中的一半,,即10%。終端建設(shè)費用不低于12%,,廠家和商家各分攤6%,;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1:1(即50%:50%)投入。公司總費用控制在18%以內(nèi),。后期6個月,,終端建設(shè)費用根據(jù)雙方需要商定,約為銷售額的1%,,由商家投入,。地面廣告費用約為地面銷售額的10%,廠家和商家按1:1(即50%:50%)投入,。公司總費用控制在11%以內(nèi),。

6、市場費用的結(jié)算和支付:

廠家以首批進貨額的20%預(yù)付市場費用,,市場開發(fā)費用由經(jīng)銷商墊支,,按月度計劃和實際開支向廠家報銷。廠家核準真實無誤后,,商家墊付的費用可沖抵貨款,。至中、后期,,廠家預(yù)付的首額20%費用可轉(zhuǎn)化為廠家的廣告投入,,也可沖抵商家的渠道費用。在啟動期3個月里,,該預(yù)付費用廠家不得沖抵商家核準報銷的市場費用,。

7、啟動期銷售目標:

自獨家經(jīng)銷商協(xié)議簽訂后的第15日開始計算時間,,至第105日為市場啟動期,。啟動期按城市規(guī)模確立啟動期銷售目標。一類城市(200萬左右人口)啟動期銷售目標為60萬元,、二類城市(100萬左右人口)為40萬元,、三類城市(50萬左右人口)為20萬元,。具體見《***啟動期城市區(qū)域銷售目標》。

8,、組建隊伍:

區(qū)域獨家經(jīng)銷協(xié)議生效后3日內(nèi),,省級經(jīng)理到位并招聘城市(渠道)主管2到3人試用,留用1到2人,,公司招商部,、市場部指定1人,經(jīng)銷商指定1到2人,。聯(lián)合組成三合一班底,。商家同時組建相應(yīng)的銷售隊伍。未來省級市場開發(fā)成型時,,省級辦事處移至省會城市,,下設(shè):省級渠道主管、省級促銷主管各1名,,各城市設(shè)城市主管1名,。省級渠道主管、促銷主管均在省級經(jīng)理領(lǐng)導下為城市主管提供市場執(zhí)行服務(wù),。

9,、市場規(guī)劃:

省級經(jīng)理和經(jīng)銷商一道,按照2個月內(nèi)銷售完首批進貨額的目標(結(jié)合試銷情況),,對經(jīng)銷商現(xiàn)有渠道效能進行評估確定首批網(wǎng)絡(luò)規(guī)模,,制定首批網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃制定終端促銷方案終端談判,渠道方案和促銷方案的調(diào)整市場費用預(yù)算方案市場方案和費用預(yù)算報公司批準,。該工作完成時間為5到7個工作日,。

10、為降低經(jīng)銷商市場進入風險,,自區(qū)域市場首批產(chǎn)品鋪貨之日起90天內(nèi),,經(jīng)銷商首批進貨如銷售不暢,可按下列計算公式商定調(diào)換貨額度:調(diào)換貨額(小于等于首額的50%)=首批實際進貨余額首批實際進貨額*50%,。經(jīng)確認的調(diào)貨額內(nèi)且包裝完整無損,,公司無條件接受經(jīng)銷商調(diào)貨。余貨運到公司后3日內(nèi),,公司按經(jīng)銷價計算經(jīng)銷商貨款,,調(diào)劑維嘉思公司生產(chǎn)的其他貨品。調(diào)貨的運輸費用由經(jīng)銷商自理,。調(diào)換貨行為,,視同經(jīng)銷商放棄***品牌的經(jīng)銷權(quán)。公司在本合同區(qū)域可自行招商。

以上為市場研究階段,,關(guān)鍵詞是預(yù)算和規(guī)劃,。

11、市場啟動:

餐飲和商超同時鋪貨(建議10個工作日以內(nèi)),,給城市主管劃分片區(qū)、并要求提交終端開發(fā)計劃,、工作進度表并繪制開發(fā)路線圖部分餐飲終端促銷,、商超終端促銷(15天以內(nèi)),要求提供促銷終端數(shù)量和概況,,人員費用,,促銷品、物料使用計劃,,促銷費用預(yù)算,,促銷效果評估報告等建議:省級經(jīng)理和經(jīng)銷商將啟動期的終端銷量統(tǒng)計工作,在鋪貨時就對終端提出要求,。如此,,可電話獲得終端銷量數(shù)據(jù),然后再抽查并依據(jù)抽查結(jié)果對數(shù)據(jù)進行微調(diào)每半月度提交市場啟動報告(含:終端數(shù)量,、銷量,、問題、上一階段工作總結(jié)和下一階段工作計劃),。

以上為市場導入階段,,關(guān)鍵詞是終端和測試。

12,、市場改進和分銷:

在市場啟動1個月后,,即著手市場改進工作。

第一,,根據(jù)前一階段的市場反應(yīng)對市場終端,、促銷、廣告進行部分調(diào)整,,特別是對終端結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,,新開部分終端、改進部分終端的形象和促銷手段,。對新開和改進的終端,,一定要有代表意義和影響力。

第二,,幫助分銷,。包括縣區(qū)分銷、行業(yè)分銷、特殊渠道分銷,。

以上為市場改進階段,,關(guān)鍵詞是改進和分銷。

13,、市場提升規(guī)劃:市場啟動2個月后,,即著手進行市場提升的規(guī)劃。

第一,,測算出本地市場的可實現(xiàn)容量,。參照可比較新品的上市情況、可比較產(chǎn)品的銷售情況,、本地人均消費特征,、收入水平和人口規(guī)模等。

第二,,確定下一階段市場提升的銷售目標,。結(jié)合市場研究階段的市場規(guī)劃,參照可實現(xiàn)容量與***的市場投入情況,、促銷和廣告成本、市場費用等關(guān)聯(lián)因素,,制定第二階段(3個月)的銷售目標,,并分解到各時間段、各類終端網(wǎng)絡(luò)上,。同時,,提交費用預(yù)算報告。

以下市場進入提升階段,,關(guān)鍵詞是提升和目標,。

14,、市場提升執(zhí)行:

第一個要點是,終端規(guī)模的擴張必須保持一定的速度,,這一階段結(jié)束時,,***的市場整體鋪貨率要達到85%以上,。即基本完成鋪貨,。

第二個要點是,,加大促銷和廣告的投入力度,。以促銷和廣告拉動鋪貨。這一階段的促銷和廣告費用點為銷售額的12%,,隨著銷售的逐漸放量,,這一比例可達到相對比較密集的效果,。

第三個要點就是,,做到終端效能提升與深度分銷相結(jié)合,并相互促進,。市場執(zhí)行的另一個關(guān)鍵是,,能否結(jié)合本地市場的媒體熱點、社會資源等,開展促銷和推廣工作,。如能結(jié)合得好,,可事半功倍。

15,、市場成長期:

市場啟動后的第7個月起,,市場大致就可以進入穩(wěn)定成長期。只要前面的工作做得扎實,,此時的工作做得穩(wěn)健,,市場銷量就可望穩(wěn)定成長。此時的工作重點有二:

第一,、確保有效成長,,就需要在終端方面拾遺補缺、甚至進行產(chǎn)品的渠道分工,;在促銷和廣告方面持續(xù)創(chuàng)新,,引領(lǐng)品牌價值持續(xù)提升;在市場維護方面精耕細作,,確保各終端持續(xù)放量,。

第二、阻擊跟進者,。公司或推出新品,、或加大廣告力度,或在終端組織攔截和反攔截活動,。具體要視當時的市場而定,。此時,公司的工作重點就是高端廣告拉動,。同時帶動全國范圍的招商,,引領(lǐng)***向細分市場一線品牌沖刺。

以上為市場成長階段,關(guān)鍵詞是成長和阻擊,。

16,、市場成熟期:一個區(qū)域市場何時進入市場成熟期,則視具體的市場狀況而定,。區(qū)域小的市場要一年左右,,省會城市市場要一到兩年時間,還要看高端廣告的拉動情況如何,。關(guān)于這一階段的銷售工作,,應(yīng)該是20xx年的事情了。此處謹略,。

1,、全國樣板市場:

全國樣板市場的規(guī)劃和運作,由***招商部直接報經(jīng)公司批準,。此處謹略,。

2、區(qū)域樣板市場:

區(qū)域樣板市場的選擇范圍,,為省會城市和計劃單列市,。但這并不意味著省級城市和計劃單列市,就一定是區(qū)域樣板市場,。哪個城市被確定為區(qū)域樣板市場,,何時啟動樣板等問題,要由省級經(jīng)理向***招商部提出計劃,,并報經(jīng)公司批準,。

3、區(qū)域樣板政策:

區(qū)域樣板市場政策,,略優(yōu)惠于普通經(jīng)銷城市市場,。具體優(yōu)惠方式是:市場啟動期的時間容許比經(jīng)銷市場的啟動時間長1到3個月;但費用控制標準不變,、考核方式不變,。

4、開發(fā)時間:

建議省級經(jīng)理不一定就先開區(qū)域樣板市場,,一定要在該省區(qū)成功開發(fā)了1到2個經(jīng)銷市場之后,,才可開發(fā)區(qū)域樣板市場。用區(qū)域樣板市場拉動本省區(qū)的整體銷售和市場招商工作,。

5,、省區(qū)資源整合:

區(qū)域樣板市場的主要功能就是省區(qū)市場資源整合。利用區(qū)域樣板市場的輻射效應(yīng),,對周邊市場進行資源整合,,完成整個省區(qū)市場的城市區(qū)域招商,、終端鋪貨、促銷和廣告推廣工作等,,從而提升整個省區(qū)市場的銷售業(yè)績,,才是區(qū)域樣板市場的最終目的。

6,、銷售和廣告計劃:

當區(qū)域樣板市場啟動成功時,,銷售和廣告推廣會發(fā)生以下變化。一,、ka賣場和地方連鎖商超的效能就可以得到充分發(fā)揮,;二、省級衛(wèi)視和其他省級媒體的輻射效應(yīng)獲得顯現(xiàn),。因而,,在制定區(qū)域樣板市場的銷售和廣告計劃時,要盡力在全省范圍內(nèi)規(guī)劃媒體和渠道,,并和進一步招商工作結(jié)合起來,。

7、市場啟動和銷售:

樣板市場的啟動和銷售工作,,同經(jīng)銷市場的其他區(qū)別不大,,可參照執(zhí)行,。且因為事關(guān)大局,,更要謹慎行事才好。

8,、為降低經(jīng)銷商市場進入風險,,自區(qū)域市場首批產(chǎn)品鋪貨之日起90天內(nèi),經(jīng)銷商首批進貨如銷售不暢,,可按下列計算公式商定調(diào)換貨額度:調(diào)換貨額(小于等于首額的50%)=首批實際進貨余額首批實際進貨額*50%,。經(jīng)確認的調(diào)貨額內(nèi)且包裝完整無損,公司無條件接受經(jīng)銷商調(diào)貨,。余貨運到公司后3日內(nèi),,公司按經(jīng)銷價計算經(jīng)銷商貨款,調(diào)劑維嘉思公司生產(chǎn)的其他貨品,。調(diào)貨的運輸費用由經(jīng)銷商自理,。調(diào)換貨行為,視同經(jīng)銷商放棄***品牌的經(jīng)銷權(quán),。公司在本合同區(qū)域可自行招商,。

飲料銷售工作計劃篇三

其實飲料的銷售和其他的飲品銷售一樣!任何產(chǎn)品進入市場都要個過程,應(yīng)該如何寫好銷售呢下面是有20xx飲料公司銷售工作計劃,,歡迎參閱,。

1,、xxx品牌的戰(zhàn)略定位:細分市場一線品牌、大飲料行業(yè)二線品牌,。

2,、20xx年市場目標:開辟城市區(qū)域市場120個;年銷售額5000萬元以上。

3,、按照xxx品牌的戰(zhàn)略定位和20xx年市場目標,,結(jié)合現(xiàn)有的資源狀況,我們確立了一種混合營銷模式:試銷+區(qū)域樣板市場+區(qū)域獨家經(jīng)銷,。

4,、省外市場以省級經(jīng)理為責任單位,省內(nèi)市場以片區(qū)經(jīng)理為責任單位,,省內(nèi)市場片區(qū)經(jīng)理等同于省外市場的省級經(jīng)理,。下同。省內(nèi)市場的直供渠道歸xxx招商部管理,。

5,、公司要求每位省級經(jīng)理都必須成為經(jīng)銷商的投資顧問。因此,,幫助經(jīng)銷商成功做好試銷,、經(jīng)銷和區(qū)域樣板市場的啟動和銷售工作,確保經(jīng)銷商首批進貨額的成功銷售,,是每位經(jīng)理的職責所在,。

6、本方案內(nèi)容分為兩個部分,,市場費用控制和產(chǎn)品策略等內(nèi)容為指令性規(guī)定,,市場運作模式為指導性意見。本方案自公布之日起執(zhí)行,。

7,、本案附件為《xxx區(qū)域市場費用使用規(guī)范》、《xxx產(chǎn)品知識》,、《xxx區(qū)域市場促銷方案》,、《xxx終端廣告工具》、《xxx區(qū)域市場管理表格》等,。

一,、市場分析

一、形勢與背景隨著生活水平的提高,,人們對于飲料的需求不在僅僅停留在可樂,、雪碧,、純凈水的需求水平上,,越來越多的人更傾向于消費自然,、健康的飲料。就在這種背景下,,飲料制造企業(yè)推出了大量標榜自然、健康的飲品其中就包括了茶飲料,。且由于中國茶文化的歷史積淀,,再加上茶葉的各種保健療效及消暑解渴的功用,,開瓶即飲的消費方式又符合現(xiàn)代生活方式的要求,茶飲料走紅具有先天優(yōu)勢,。由于原材料成本繼續(xù)上漲,,把注意力從原來的餅干方便面轉(zhuǎn)到茶飲料,減輕了一部分來自成本的壓力,??祹煾挡栾嬃现饕贩N有綠茶,、冰紅茶,、茉莉蜜茶、茉莉清茶,、茉莉花茶,、勁涼冰綠茶,、勁涼冰紅茶,、冰綠茶、冰紅茶,、大麥香茶,、大麥茶無糖。

康師傅茶飲料因其品牌形象塑造較成功,,加之在情感宣傳上注意與消費者的溝通,,符合年輕人追求時尚健康生活的心理,所以必然的該品牌在整個茶飲料市場中占據(jù)了霸主地位,,市場份額為46.9%,。目前,康師傅花茶的市場占有率在10%,,冰紅茶的市場占有率在58%,,綠茶的市場占有率在48%,,而清茶的市場占有率更是達到了85%。與此同時,,該品牌也面臨著挑戰(zhàn):一方面,,來自各種不同品牌的茶飲料的競爭;另一方面,由于飲料行業(yè)不斷推出新理念,,而使得新品種層出不窮,。這些都無形中給康師傅帶來了巨大的壓力。20xx年康師傅飲料營業(yè)額增長到總營業(yè)額的58%,,而茶飲料也是康師傅飲料主要賣點,。可見茶飲料對康師傅的重要性,。

二,、競爭狀況分析企業(yè)在競爭中的地位:

1>市場占有率:產(chǎn)品的市場占有率居于同類產(chǎn)品首位,顯示出該品牌在市場中的領(lǐng)導地位,。2>消費者認識:在眾多消費者心目中,,該品牌具有較高的信譽。3>企業(yè)自身的目標:在飲料方面,,求新,、求異,拓展市場,。

競爭對手分析:

統(tǒng)一,、娃哈哈、康師傅,,是茶飲料市場的主要競爭者,,另外,可口可樂,、百事可樂,、健力寶也相繼推出新型茶飲料。他們短期內(nèi)雖不會對康師傅構(gòu)成威脅,,但是也為康師傅敲醒了警鐘,。

競爭態(tài)勢總結(jié):

現(xiàn)階段康師傅茶飲料應(yīng)該以統(tǒng)一、娃哈哈為主要的競爭對手,,但同時也應(yīng)該看到健力寶等企業(yè)的介入是一股不可忽視的力量,。

附注:就冰紅茶來說,僅只有統(tǒng)一和康師傅兩家在爭,。據(jù)調(diào)查顯示,,中國的茶飲料市場暫時還是統(tǒng)一,、康師傅等幾家大企業(yè)的天下,。康師傅的市場份額為46.9%,,統(tǒng)一占37.4%,,兩大品牌的市場份額達84.3%??祹煾嫡紦?jù)茶飲料霸主地位,,無疑是茶飲料市場最大的贏家;統(tǒng)一為市場滲透率增長第二的品牌,。統(tǒng)一冰紅茶無疑是康師傅的最大競爭對手,直接威脅著康師傅的贏家領(lǐng)地。

二,、年度計劃

為了進一步超過統(tǒng)一,在市場上占據(jù)更大的份額,,進一步提高康師傅的知名度,、減輕成本并帶動總個公司的發(fā)展,,以求在未來的道路上越走越寬,越走越遠,。本銷售部門特制定如下計劃:

1,、康師傅茶飲料品牌定位分析與銷售目標:

定位分析:追求時尚健康、創(chuàng)新的理念,。體現(xiàn)中國傳統(tǒng)茶文化,,崇尚個性,。強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量,推出多元化產(chǎn)品。

信奉“通路為贏”,實行“通路深耕”的渠道策略,。確保茶飲料的霸主地位,,引導該市場潮流。

銷售目標:根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,,每日;以每月,每周,,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),,公司的指導方針,,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

三年各季度營業(yè)額(單位:萬美元)

季度,、第一季度,、第二季度,、第三季度、第四季度,、合計

20xx年

55052610006095459211236217

20xx年

80804896579080489578350843

20xx年(計劃)

110060102125126540125644464369

2,、營銷組合選擇(4p)

1)product:推陳出新,擴充產(chǎn)品種類,,適應(yīng)不同的消費者口味

2)place:增加銷售網(wǎng)點,,延伸銷售渠道,盡量做到有零售店的地方,,就可以買到康

師傅的茶飲料

3)price:在開拓市場的前期,,以價格優(yōu)勢挺進,并使用最容易讓其目標消費者接受

的促銷策略

4)promotion:在我的一項市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn),,消費者偏向于降價促銷的占到50.7%。

因此價格的定位于適度調(diào)整能夠吸引到一部分消費者,,次之是贈品和加量不加價,。一些適時小禮物會起到很好的促銷作用。

3、市場定位

通過康師傅的形象代言人我們便可知,,其定位于年輕的一代,。15—35歲是茶飲料的主要消費者。因此得青年者,,得天下,。不管是在產(chǎn)品包裝上,還是促銷方式上,,我們都要從我們的目標消費者處著眼,,方可贏得市場!

4、市場細分:

在當前茶飲料市場大戰(zhàn)愈演愈烈的情況下,,作為龍頭老大的康師傅茶飲料,,必須做出進一步的行動,以確保自己的地位,,從而引領(lǐng)其他茶飲料品牌走向發(fā)展,。因此,我們有必要對市場進行細分,。

(1)不同年齡的消費者

目前,,康師傅茶飲料的消費群體主要以年輕人為主,口味也是低糖清淡型,,企業(yè)完全可以劃分幾個不同的年齡段,,然后生產(chǎn)出適合每個年齡段口味的不同產(chǎn)品。

(2)不同收入的消費者

康師傅茶飲料在市場上的價格都為三元左右,,產(chǎn)品類別較單一。如果把人們的收入分為低,、中,、高,然后據(jù)此生產(chǎn)出低,、中,、高檔產(chǎn)品,那么其市場無形中就擴大了,。

(3)不同區(qū)域的消費者

人們的消費習慣往往受地域的影響,,如北京的人們愛喝花茶,安徽人愛喝綠茶等等,。企業(yè)可以根據(jù)人們的這種消費習慣生產(chǎn)地域性的產(chǎn)品,。

5、重點工作

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2)完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出差,,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責任心,,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

4)在地區(qū)市建立銷售,,服務(wù)網(wǎng)點。根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,,約好的客戶突然改變行程,,毀約,車輛不在家的情況,,使計劃好的行程被打亂,,不能順利完成出差的目的。造成時間,,資金上的浪費,。

6、節(jié)日促銷具體活動根據(jù)具體情況來安排

7,、促銷方式與工具

促銷方式:

1,、目標市場大型推廣活動2、經(jīng)銷商高級聯(lián)誼活動3,、公益活動4,、年度階段性促銷活動計劃

促銷工具:

1、現(xiàn)場pop2,、海報3,、禮品4、店面展示用品5、抽獎6,、免費贈

對多數(shù)主管來講,,制定季度工作計劃時,無非是兩個內(nèi)容:一是銷售目標的制定和分解;二是為了實現(xiàn)銷售目標需要開展的促銷活動,。這樣的工作計劃忽視了一個重要的環(huán)節(jié),,即對過程的管理。我們在制定工作計劃時,,一定要有實現(xiàn)既定的結(jié)果的過程,。

a飲料20xx年第一季度工作計劃

一、與20xx年同季度進行對比比較的內(nèi)容主要有:

(1)市場環(huán)境主要考察市場環(huán)境的變化主要包括行業(yè)的狀況;消費者的消費習慣和特征是否有變化

(2)競爭品牌的狀況,。主要分析a:同季度競爭產(chǎn)品的銷售情況;b:消費者的評價(主要考察消費者對產(chǎn)品的.品質(zhì)認可度,,價格認可度,服務(wù)認可度);c:市場費用投入情況;d:渠道布置情況(當經(jīng)銷商為地區(qū)經(jīng)銷商時,,要清楚其在城區(qū)和縣城的渠道布置,,即產(chǎn)品通過不同類型渠道的銷售情況,同為飲料,,有時競爭對手在特殊通路賣得比我們好,。例如,在筆者工作的城市,,銀鷺八寶粥在火車站,,汽車站這些特殊渠道的銷售情況超過了娃哈哈、洪大媽,。只有關(guān)注,,才能夠找到原因,進而制定突破策略,。這就要求我們平時要多多關(guān)注競爭品牌,,不要到寫工作計劃時,覺得寫不出什么東西來,。);e:產(chǎn)品銷售網(wǎng)點的數(shù)量;重點客戶數(shù)量及在不同渠道的分布情況;f:二級客戶的評價等)

(3)銷售團隊有戰(zhàn)斗力的隊伍在銷售過程起著十分重要的作用,考察主要競爭品牌的銷售隊伍在20xx年相比20xx年是否有變化,,特別要重視團隊成員數(shù)量的變化,比如,王老吉在20xx年的銷售團隊成員數(shù)量只有5人,,而在20xx年的人員數(shù)量迅速增長到12人,,人員增加產(chǎn)生的直接效果是銷量有了120%的增長。比較后,必須清楚競爭對手我們相比存在的優(yōu)勢,,不要太去關(guān)注他們的不足,,要看到他們的長處。

(4)去年同期的銷售目標及達成狀況。如:20xx年第一季度a飲料在b地區(qū)的銷售目標是3萬件,結(jié)果只完成了2.5萬件,一定要弄明白銷量沒有達到的原因,。不要從客觀上去找,,而要從主觀上去分析。比如:終端建設(shè)沒有做到位,,產(chǎn)品陳列面不夠充分,,業(yè)務(wù)員沒有按照我們的作業(yè)標準作業(yè),產(chǎn)品的分銷率不夠,,二級批發(fā)的積極性不高,。綜合一分析,,就會發(fā)現(xiàn)完全能夠完成3萬件的銷量,。因此在制定20xx年一季度的銷售目標時一定要為目標的達到找到充分的支撐點。如:20xx年一季度a飲料在b地區(qū)的銷售量為3.5萬件,。接下來就是要擺論據(jù)了。比如,,在城區(qū)新增加10個有銷售能力的二級批發(fā),,開發(fā)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,開發(fā)特殊渠道,。如新開發(fā)10個ktv,,這樣下來你的工作計劃就有說服力,上級看了后也很明白,,知道你要做的工作是什么,,不然那些只有目標而沒有支撐目標實現(xiàn)的方法,不僅計劃制定者不知道能不能實現(xiàn),,就連主管上級也不知道能不能實現(xiàn),。

二、隊伍的建立

有了清晰的目標,,并且為目標的實現(xiàn)找到了有力的證據(jù)后,,接下來就是具體的執(zhí)行了。建立一只高效運作的團隊,,能夠加速和推動目標的實現(xiàn),。制定了3.5萬件的銷售目標,需要對特殊渠道進行開發(fā),,當然需要人,,因此,把對人才的需求體現(xiàn)在工作計劃中,,工作計劃最終是要執(zhí)行并取得有效效果的,,有說服力的計劃,相信主管上級會支持你合理要求的,。

三,、分解

把季度銷量分解到每月,在分解時,,一定要弄清楚上年月底產(chǎn)品的庫存情況,,尤其是產(chǎn)品在批發(fā)渠道的庫存數(shù)量,,比如,a飲料在12月底在各批發(fā)渠道的庫存量為5000件,,按照正常的銷售情況,,a飲料在1月的銷量為8000件,

如果在設(shè)定銷售目標時,,不考慮上月庫存5000件的消化時間,,盲目把1月的銷量目標定為10000件,這樣1月底的庫存數(shù)量為7000件,,勢必會給2月的銷量帶來較大的壓力,。有人或許會問,本季度你不是設(shè)定了3.5萬件的銷量目標嗎2月去掉春節(jié)假日的時間,,實際產(chǎn)生的銷售量不是會比1月更低嗎怎么解決這個矛盾,,答案其實很簡單,找到新的銷量增長點,,比如,,開發(fā)10個二級批發(fā),開發(fā)特殊渠道:20個ktv,,開發(fā)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,,這樣就為產(chǎn)品的分銷找到了有力的支撐點。一定要知道,,當你的銷售目標找不到有力支持的證據(jù)的話,,就只能成為一句空話。

四,、經(jīng)銷商

工作計劃一定要把我們的經(jīng)銷商寫進去,,因為計劃的執(zhí)行是需要經(jīng)銷商的大力配合和支持的,在工作計劃中可以有一下的體現(xiàn):如每個月幫助經(jīng)銷商舉行業(yè)務(wù)員培訓,,幫助經(jīng)銷商設(shè)置合理的產(chǎn)品庫存進銷表,,幫助經(jīng)銷商設(shè)置合理的財務(wù)管理系統(tǒng),幫助經(jīng)銷商制定有效的客戶管理系統(tǒng)等,。

總之,,制定有效的工作計劃,一定要有具體的執(zhí)行的細則,,不能夠泛泛而談!

飲料銷售工作計劃篇四

1,、“xxx“品牌的戰(zhàn)略定位:細分市場一線品牌、大飲料行業(yè)二線品牌,。

2,、20xx年市場目標:開辟城市區(qū)域市場xx0個;年銷售額5000萬元以上。

3、按照“xxx“品牌的戰(zhàn)略定位和20××年市場目標,,結(jié)合現(xiàn)有的資源狀況,,我們確立了一種“混合營銷“模式:試銷+區(qū)域樣板市場+區(qū)域獨家經(jīng)銷。

4,、省外市場以省級經(jīng)理為責任單位,,省內(nèi)市場以片區(qū)經(jīng)理為責任單位,省內(nèi)市場片區(qū)經(jīng)理等同于省外市場的省級經(jīng)理,。下同,。省內(nèi)市場的直供渠道歸“xxx“招商部管理。

5,、公司要求每位省級經(jīng)理都必須成為經(jīng)銷商的“投資顧問“。因此,,幫助經(jīng)銷商成功做好試銷,、經(jīng)銷和區(qū)域樣板市場的啟動和銷售工作,確保經(jīng)銷商首批進貨額的成功銷售,,是每位經(jīng)理的職責所在,。

6、本方案內(nèi)容分為兩個部分,,市場費用控制和產(chǎn)品策略等內(nèi)容為指令性規(guī)定,,市場運作模式為指導性意見。本方案自公布之日起執(zhí)行,。

7,、本案附件為《xxx區(qū)域市場費用使用規(guī)范》、《xxx產(chǎn)品知識》,、《xxx區(qū)域市場促銷方案》,、《xxx終端廣告工具》、《xxx區(qū)域市場管理表格》等,。

1,、試銷區(qū)域:全國任何城市,凡是符合經(jīng)銷商要求的企業(yè)均可試銷,。試銷區(qū)域以城市為單位,。全國一級市場的試銷,月進貨量達到一定規(guī)模(如每月銷量為10萬元)時,,要控制貨品流向,。

2、目的和目標:試銷為了經(jīng)銷,,一要確保經(jīng)銷商在試銷中獲得利益(至少能看得見利益),,二要為經(jīng)銷商總結(jié)一套成功的市場模式。新老經(jīng)銷商均可參與試銷。以地級市場為單位,,每城市市場可尋找3家左右的經(jīng)銷商進行試銷,。說明:未來每城市只能選一家獨家經(jīng)銷商,其他參與試銷的經(jīng)銷商可整合為分銷商,。

3,、進貨額度:最低1萬元,最高2萬元,。確保經(jīng)銷商的投資安全,。

4、物料配比:公司將根據(jù)經(jīng)銷商首批進貨金額,,免費配比促銷物料,。單頁5000份,牙簽盒1000個,,海報500x2張,,餐飲終端合作書500張,不干膠貼200張,,vcd廣告工具光盤一個,,dvd電視廣告光碟一個。非首額的宣傳物料和助銷品按成本價銷售給乙方,。

5,、試銷獎勵:試銷的目的是為了幫助試銷的經(jīng)銷商成為該區(qū)域獨家經(jīng)銷商。因此,,必須進行市場試驗工作,。為獎勵試銷者的市場試驗,廠家返還進貨額的20%貨品,,用于市場促銷試驗,。如商家不能提供試銷試驗資料,在后續(xù)進貨中廠家有權(quán)將該額度的貨品扣回,。

6,、試銷方案:設(shè)定進貨額完成銷售的時間目標為2個月左右;省級經(jīng)理和經(jīng)銷商一道確定試銷終端規(guī)劃(包括鋪貨終端、促銷終端);省級經(jīng)理必須關(guān)注每個試銷經(jīng)銷商的銷售進度(以15天為一個期限提交報告),,至1個月時如銷售未有起色,,則必須拿出改進方案;如銷售獲得成功,也要按月總結(jié)經(jīng)驗,。

7,、試銷工作程序:尋找經(jīng)銷商——認知產(chǎn)品并產(chǎn)生興趣——鼓勵直接成為獨家經(jīng)銷商——如暫時還沒有信心,,可進行試銷——確定試銷額度——對經(jīng)銷商終端(餐飲+商超)效能進行評估——按照2個月內(nèi)完成進貨額銷售的目標制定試銷終端(餐飲+商超)規(guī)劃——確定組織公司制定的促銷方案的終端數(shù)量(商超:堆頭,免費品嘗,pop,、單頁;餐飲:好口彩摸獎促銷),要求:ka堆頭促銷、散發(fā)單頁不少于1家,b類商超堆頭,、免費品嘗、散發(fā)單頁不少于3家,,社區(qū)店張貼海報,、散發(fā)單頁不少于5家。餐飲終端大酒店摸獎促銷,、派發(fā)單頁,、名片不少于1家,中檔酒樓摸獎促銷,、派發(fā)單頁,、名片不少于2家,社區(qū)餐飲海報張貼不少于5家 ——對上述終端進行終端效能評估,、促銷效果評估,,提交半月度報告——市場診斷、拾遺補缺,,確保成功——協(xié)調(diào)經(jīng)銷商簽訂獨家經(jīng)銷協(xié)議——后續(xù)開發(fā)工作跟進。

8,、試銷的兩個關(guān)鍵點:一,、如何找到所需要的終端質(zhì)量和數(shù)量。經(jīng)銷商未必一開始就拿出最好的終端來試銷,,要計算該終端的費用和效能之間的投入與產(chǎn)出比,。在條件容許的情況下,找到試銷所需要的終端,,以確保進貨額的銷售,。二、如何確保促銷工作的執(zhí)行到位,。要和經(jīng)銷商充分溝通,,要督促經(jīng)銷商將促銷落實到人,、財,、物上。明確的告訴經(jīng)銷商:最后確立獨家經(jīng)銷商,,一要看你的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模,、實力,二要看你的促銷工作如何,。

9,、試銷結(jié)束和獨家經(jīng)銷開始:試銷工作過程中,招商部依據(jù)省級經(jīng)理的半月度報告,對各試銷經(jīng)銷商進行評估,,再根據(jù)經(jīng)銷商的獨家經(jīng)銷意愿,、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和實力,,確立獨家經(jīng)銷商并提出相應(yīng)的經(jīng)銷商資源整合方案,。一當確立獨家經(jīng)銷商,試銷就宣告結(jié)束,。

如兩到三個月后,,僅有1家試銷者且他又不愿意簽訂獨家經(jīng)銷協(xié)議,,可繼續(xù)試銷1輪。公司也繼續(xù)在當?shù)卣猩獭?/p>

全國一級市場因為經(jīng)銷時機不成熟需要繼續(xù)試銷的,,則繼續(xù)試銷政策,。但月進貨量達到10萬元以上時,,公司也指派專人(省級經(jīng)理)控制該區(qū)域貨品流向,。

飲料銷售工作計劃篇五

形勢與背景隨著生活水平的提高,人們對于飲料的需求不在僅僅停留在可樂,、雪碧,、純凈水的需求水平上,越來越多的人更傾向于消費自然,、健康的飲料,。就在這種背景下,飲料制造企業(yè)推出了大量標榜自然,、健康的飲品其中就包括了茶飲料,。且由于中國茶文化的歷史積淀,再加上茶葉的各種保健療效及消暑解渴的功用,,開瓶即飲的消費方式又符合現(xiàn)代生活方式的要求,,茶飲料走紅具有先天優(yōu)勢。由于原材料成本繼續(xù)上漲,,把注意力從原來的餅干方便面轉(zhuǎn)到茶飲料,,減輕了一部分來自成本的壓力??祹煾挡栾嬃现饕贩N有綠茶,、冰紅茶,、茉莉蜜茶、茉莉清茶,、茉莉花茶,、勁涼冰綠茶、勁涼冰紅茶,、冰綠茶,、冰紅茶、大麥香茶,、大麥茶無糖,。

康師傅茶飲料因其品牌形象塑造較成功,加之在情感宣傳上注意與消費者的溝通,,符合年輕人追求時尚健康生活的心理,,所以必然的該品牌在整個茶飲料市場中占據(jù)了霸主地位,市場份額為46.9%,。目前,,康師傅花茶的市場占有率在10%,冰紅茶的市場占有率在58%,,綠茶的市場占有率在48%,,而清茶的市場占有率更是達到了85%。與此同時,,該品牌也面臨著挑戰(zhàn):一方面,,來自各種不同品牌的茶飲料的競爭;另一方面,,由于飲料行業(yè)不斷推出新理念,而使得新品種層出不窮,。這些都無形中給康師傅帶來了巨大的壓力,。20xx年康師傅飲料營業(yè)額增長到總營業(yè)額的58%,而茶飲料也是康師傅飲料主要賣點,??梢姴栾嬃蠈祹煾档闹匾浴?/p>

市場占有率:

產(chǎn)品的市場占有率居于同類產(chǎn)品首位,,顯示出該品牌在市場中的領(lǐng)導地位,。

消費者認識:

在眾多消費者心目中,該品牌具有較高的信譽,。

企業(yè)自身的目標:

在飲料方面,求新,、求異,拓展市場。

競爭對手分析:

統(tǒng)一、娃哈哈,、康師傅,,是茶飲料市場的主要競爭者,另外,,可口可樂、百事可樂、健力寶也相繼推出新型茶飲料,。他們短期內(nèi)雖不會對康師傅構(gòu)成威脅,,但是也為康師傅敲醒了警鐘,。

競爭態(tài)勢總結(jié):

現(xiàn)階段康師傅茶飲料應(yīng)該以統(tǒng)一,、娃哈哈為主要的競爭對手,,但同時也應(yīng)該看到健力寶等企業(yè)的介入是一股不可忽視的力量,。

附注:

就冰紅茶來說,,僅只有統(tǒng)一和康師傅兩家在爭,。據(jù)調(diào)查顯示,中國的茶飲料市場暫時還是統(tǒng)一,、康師傅等幾家大企業(yè)的天下??祹煾档氖袌龇蓊~為46.9%,統(tǒng)一占37.4%,,兩大品牌的市場份額達84.3%,。康師傅占據(jù)茶飲料霸主地位,,無疑是茶飲料市場最大的贏家,;統(tǒng)一為市場滲透率增長第二的品牌。統(tǒng)一冰紅茶無疑是康師傅的最大競爭對手,,直接威脅著康師傅的贏家領(lǐng)地,。

為了進一步超過統(tǒng)一,在市場上占據(jù)更大的份額,,進一步提高康師傅的知名度,、減輕成本并帶動總個公司的發(fā)展,以求在未來的道路上越走越寬,,越走越遠。本銷售部門特制定如下計劃:

1,、康師傅茶飲料品牌定位分析與銷售目標:

定位分析:

追求時尚健康,、創(chuàng)新的理念,。體現(xiàn)中國傳統(tǒng)茶文化,,崇尚個性,。強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量,,推出多元化產(chǎn)品。信奉“通路為贏”,,實行“通路深耕”的渠道策略,。確保茶飲料的霸主地位,引導該市場潮流。

銷售目標:

根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,,每周,每日,;以每月,,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),,公司的指導方針,,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

三年各季度營業(yè)額(單位:萬美元)

季度、第一季度,、第二季度,、第三季度、第四季度,、合計

2,、營銷組合選擇

1)product:推陳出新,擴充產(chǎn)品種類,,適應(yīng)不同的消費者口味,。

2)place:增加銷售網(wǎng)點,延伸銷售渠道,,盡量做到有零售店的地方,,就可以買到康師傅的茶飲料。

3)price:在開拓市場的前期,,以價格優(yōu)勢挺進,,并使用最容易讓其目標消費者接受的促銷策略。

4)promotion:在我的一項市場調(diào)研中發(fā)現(xiàn),,消費者偏向于降價促銷的占到50.7%,。因此價格的定位于適度調(diào)整能夠吸引到一部分消費者,次之是贈品和加量不加價,。一些適時小禮物會起到很好的促銷作用,。

3、市場定位

通過康師傅的形象代言人我們便可知,,其定位于年輕的一代,。15—35歲是茶飲料的主要消費者,。因此得青年者,得天下,。不管是在產(chǎn)品包裝上,,還是促銷方式上,我們都要從我們的目標消費者處著眼,,方可贏得市場!

4,、市場細分:

在當前茶飲料市場大戰(zhàn)愈演愈烈的情況下,,作為龍頭老大的康師傅茶飲料,必須做出進一步的行動,,以確保自己的地位,,從而引領(lǐng)其他茶飲料品牌走向發(fā)展。因此,,我們有必要對市場進行細分,。

(1)不同年齡的消費者

目前,康師傅茶飲料的消費群體主要以年輕人為主,,口味也是低糖清淡型,,企業(yè)完全可以劃分幾個不同的年齡段,然后生產(chǎn)出適合每個年齡段口味的不同產(chǎn)品,。

(2)不同收入的消費者

康師傅茶飲料在市場上的價格都為三元左右,,產(chǎn)品類別較單一。如果把人們的收入分為低,、中,、高,然后據(jù)此生產(chǎn)出低,、中,、高檔產(chǎn)品,那么其市場無形中就擴大了,。

(3)不同區(qū)域的消費者

人們的消費習慣往往受地域的影響,,如北京的人們愛喝花茶,安徽人愛喝綠茶等等,。企業(yè)可以根據(jù)人們的這種消費習慣生產(chǎn)地域性的產(chǎn)品,。

5、重點工作

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2)完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出差,,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責任心,,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

4)在地區(qū)市建立銷售,,服務(wù)網(wǎng)點。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,,約好的客戶突然改變行程,,毀約,車輛不在家的情況,,使計劃好的行程被打亂,,不能順利完成出差的目的。造成時間,,資金上的浪費,。

6、節(jié)日促銷具體活動根據(jù)具體情況來安排

7,、促銷方式與工具

促銷方式:

1,、目標市場大型推廣活動

2、經(jīng)銷商高級聯(lián)誼活動

3,、公益活動

4,、年度階段性促銷活動計劃

促銷工具:

1、現(xiàn)場pop

2,、海報

3,、禮品

4、店面展示用品

5,、抽獎

6,、免費贈

飲料銷售工作計劃篇六

(1)市場環(huán)境主要考察市場環(huán)境的變化主要包括行業(yè)的狀況,。

(2)競爭品牌的狀況。

a:同季度競爭產(chǎn)品的銷售情況,。

b:消費者的評價(主要考察消費者對產(chǎn)品的品質(zhì)認可度,,價格認可度,服務(wù)認可度),。

c:市場費用投入情況,。

d:渠道布置情況(當經(jīng)銷商為地區(qū)經(jīng)銷商時,要清楚其在城區(qū)和縣城的渠道布置,,即產(chǎn)品通過不同類型渠道的銷售情況,,同為飲料,有時競爭對手在特殊通路賣得比我們好,。例如,在筆者工作的城市,,銀鷺八寶粥在火車站,,汽車站這些特殊渠道的銷售情況超過了娃哈哈、洪大媽,。只有關(guān)注,,才能夠找到原因,,進而制定突破策略,。這就要求我們平時要多多關(guān)注競爭品牌,不要到寫工作計劃時,,覺得寫不出什么東西來,。),。

e:產(chǎn)品銷售網(wǎng)點的數(shù)量,。重點客戶數(shù)量及在不同渠道的分布情況。

f:二級客戶的評價等。

(3)銷售團隊

有戰(zhàn)斗力的隊伍在銷售過程起著十分重要的作用,,考察主要競爭品牌的銷售隊伍在08年相比07年是否有變化,,特別要重視團隊成員數(shù)量的變化,,比如,王老吉在06年的銷售團隊成員數(shù)量只有5人,,而在07年的人員數(shù)量迅速增長到12人,人員增加產(chǎn)生的直接效果是銷量有了120%的增長。比較后,必須清楚競爭對手我們相比存在的優(yōu)勢,,不要太去關(guān)注他們的不足,,要看到他們的長處。

(4)去年同期的銷售目標及達成狀況,。

如:xx年第一季度a飲料在b地區(qū)的銷售目標是3萬件,結(jié)果只完成了2.5萬件,,一定要弄明白銷量沒有達到的原因,。不要從客觀上去找,,而要從主觀上去分析。

比如:終端建設(shè)沒有做到位,產(chǎn)品陳列面不夠充分,業(yè)務(wù)員沒有按照我們的作業(yè)標準作業(yè),產(chǎn)品的分銷率不夠,,二級批發(fā)的積極性不高,。綜合一分析,就會發(fā)現(xiàn)完全能夠完成3萬件的銷量。因此在制定xx年一季度的銷售目標時一定要為目標的達到找到充分的支撐點,。

如:xx年一季度a飲料在b地區(qū)的銷售量為3.5萬件,。接下來就是要擺論據(jù)了。

比如,,在城區(qū)新增加10個有銷售能力的二級批發(fā),,開發(fā)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,開發(fā)特殊渠道,。如新開發(fā)10個ktv,,這樣下來你的工作計劃就有說服力,上級看了后也很明白,,知道你要做的工作是什么,,不然那些只有目標而沒有支撐目標實現(xiàn)的方法,,不僅計劃制定者不知道能不能實現(xiàn),,就連主管上級也不知道能不能實現(xiàn)。

有了清晰的目標,并且為目標的實現(xiàn)找到了有力的證據(jù)后,,接下來就是具體的執(zhí)行了,。建立一只高效運作的團隊,,能夠加速和推動目標的實現(xiàn),。制定了3.5萬件的銷售目標,需要對特殊渠道進行開發(fā),當然需要人,,因此,,把對人才的需求體現(xiàn)在工作計劃中,,工作計劃最終是要執(zhí)行并取得有效效果的,,有說服力的計劃,,相信主管上級會支持你合理要求的。

把季度銷量分解到每月,,在分解時,,一定要弄清楚上年月底產(chǎn)品的庫存情況,尤其是產(chǎn)品在批發(fā)渠道的庫存數(shù)量,,比如,,a飲料在12月底在各批發(fā)渠道的庫存量為5000件,按照正常的銷售情況,,a飲料在1月的銷量為8000件,,如果在設(shè)定銷售目標時,不考慮上月庫存5000件的消化時間,,盲目把1月的銷量目標定為10000件,,這樣1月底的庫存數(shù)量為7000件,勢必會給2月的銷量帶來較大的壓力,。有人或許會問,,本季度你不是設(shè)定了3.5萬件的銷量目標嗎?2月去掉春節(jié)假日的時間,,實際產(chǎn)生的銷售量不是會比1月更低嗎,?怎么解決這個矛盾,答案其實很簡單,,找到新的銷量增長點,,比如,開發(fā)10個二級批發(fā),,開發(fā)特殊渠道:20個ktv,,開發(fā)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,這樣就為產(chǎn)品的分銷找到了有力的支撐點,。一定要知道,,當你的銷售目標找不到有力支持的證據(jù)的話,就只能成為一句空話,。

工作計劃一定要把我們的經(jīng)銷商寫進去,,因為計劃的執(zhí)行是需要經(jīng)銷商的大力配合和支持的,在工作計劃中可以有一下的體現(xiàn):如每個月幫助經(jīng)銷商舉行業(yè)務(wù)員培訓,,幫助經(jīng)銷商設(shè)置合理的產(chǎn)品庫存進銷表,,幫助經(jīng)銷商設(shè)置合理的財務(wù)管理系統(tǒng),幫助經(jīng)銷商制定有效的客戶管理系統(tǒng)等,。

飲料銷售工作計劃篇七

1,、xx品牌的戰(zhàn)略定位:細分市場一線品牌、大飲料行業(yè)二線品牌,。

2,、20xx年市場目標:開辟城市區(qū)域市場120個;年銷售額5000萬元以上。

3,、按照xx品牌的戰(zhàn)略定位和20xx年市場目標,,結(jié)合現(xiàn)有的資源狀況,我們確立了一種混合營銷模式:試銷+區(qū)域樣板市場+區(qū)域獨家經(jīng)銷,。

4,、省外市場以省級經(jīng)理為責任單位,省內(nèi)市場以片區(qū)經(jīng)理為責任單位,,省內(nèi)市場片區(qū)經(jīng)理等同于省外市場的省級經(jīng)理,。下同。省內(nèi)市場的直供渠道歸xx招商部管理,。

5,、公司要求每位省級經(jīng)理都必須成為經(jīng)銷商的投資顧問。因此,,幫助經(jīng)銷商成功做好試銷,、經(jīng)銷和區(qū)域樣板市場的啟動和銷售工作,確保經(jīng)銷商首批進貨額的成功銷售,,是每位經(jīng)理的職責所在,。

6、本方案內(nèi)容分為兩個部分,,市場費用控制和產(chǎn)品策略等內(nèi)容為指令性規(guī)定,,市場運作模式為指導性意見。本方案自公布之日起執(zhí)行,。

7,、本案附件為《xx區(qū)域市場費用使用規(guī)范》,、《xx產(chǎn)品知識》、《xx區(qū)域市場促銷方案》,、《xx終端廣告工具》,、《xx區(qū)域市場管理表格》等。

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