在平日里,,心中難免會(huì)有一些新的想法,,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告 酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告心得體會(huì)篇一
(一)實(shí)習(xí)單位介紹
1,、實(shí)習(xí)單位:牡丹國(guó)際大酒店
牡丹國(guó)際大酒店 ——
廈門牡丹國(guó)際大酒店位于廈門蓮前大道,與富山蓮坂商區(qū) ,、國(guó)際會(huì)展中心相聯(lián) ,,相依廈門島內(nèi)最高峰旅游景點(diǎn)云頂巖,,總面積近五萬(wàn)平方米,,其中近3000平方米的國(guó)際會(huì)議廳群,配備國(guó)際最先進(jìn)的視聽(tīng),、同聲傳譯系統(tǒng);聘請(qǐng)國(guó)際知名酒店設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì),,并參考國(guó)內(nèi),、外最新落成的五星級(jí)酒店設(shè)計(jì)風(fēng)格,嚴(yán)格按照國(guó)際五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)興建,;酒店配套設(shè)施完善,,服務(wù)項(xiàng)目齊全,,整體建筑線條流暢、布局合理,、風(fēng)格華麗時(shí)尚,,豪華氣派,,是一座具有很強(qiáng)時(shí)代感的國(guó)際五星級(jí)商務(wù)旅游酒店,。
牡丹企業(yè)創(chuàng)立于1997年,,十年的發(fā)展歷程,鑄就了牡丹品牌,,牡丹人以“創(chuàng)新務(wù)實(shí),,開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)精神,以“先做強(qiáng),,再做大”的發(fā)展理念,,經(jīng)歷十年的風(fēng)雨兼程,締造了福建餐飲一個(gè)又一個(gè)奇跡,,目前在福州、廈門擁有五家大型連鎖餐飲企業(yè),、一家準(zhǔn)四星級(jí)賓館,總營(yíng)業(yè)面積五萬(wàn)多平方米,,日客流量穩(wěn)居同行前列,,擁有員工近三千人,,是福廈市民心目中最理想的用餐場(chǎng)所,。企業(yè)于03年進(jìn)軍酒店業(yè),成功地從純餐飲業(yè)轉(zhuǎn)向多元化,、集團(tuán)化經(jīng)營(yíng),;十年的努力,,牡丹榮獲“國(guó)際餐飲名店”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)餐飲企業(yè)”,、“全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)”、“中國(guó)十佳酒家”、“市文明單位”等幾十項(xiàng)國(guó)際,、國(guó)內(nèi)殊榮,。今天,,牡丹國(guó)際大酒店,一顆璀璨的國(guó)際酒店新星正在升起,!
2、實(shí)習(xí)部門:餐飲部
餐飲部包括:中餐部和西餐部,。西餐部,,包括奧蘭朵咖啡廳,,特色餐廳,,大堂吧,池畔吧,,行政酒廊等,。內(nèi)設(shè)有經(jīng)理、主任,、廳面領(lǐng)班,、迎賓員、廳面服務(wù)員,、吧員、收銀員,、布菲員,、客房送餐員等,。
(二)實(shí)習(xí)職位介紹
奧蘭朵咖啡廳服務(wù)員
1,、熟悉并掌握本餐廳的工作情況;
2,、做好上班前后的廳面準(zhǔn)備工作,,積極檢查備用餐具是否齊全,,餐臺(tái)上器皿及需用品是否整潔和齊備,;
3,、工作時(shí)要做到口勤、眼勤,、手勤和腳勤,并及時(shí)了解客人心態(tài),、需求,,為顧客提供服務(wù);
4,、要有牢固的業(yè)務(wù)操作知識(shí),,掌握及記得客人需要的每份飲料及食物的用餐規(guī)律;
5,、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情,、禮貌、耐心,、周到,,使顧客有賓至如歸之感;
6,、迎賓員帶客到位.服務(wù)員應(yīng)主動(dòng)上前為客人拉椅子,做好接待工作,;
7、善于運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,,為客人提供最佳服務(wù),做到文明有禮,、掌握原則、有問(wèn)必答,、言簡(jiǎn)意賅;
8,、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
9,、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,,有獨(dú)立處理事務(wù)的能力,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),,善于班前或班后會(huì)提出問(wèn)題.及時(shí)轉(zhuǎn)告客人提出的意見(jiàn),;
10、配合領(lǐng)班工作,,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
11,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí).不斷掌握服務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量,。
1.西餐廳零點(diǎn)服務(wù)
(1)禮貌問(wèn)候客人并詢問(wèn)用餐人數(shù),。畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)
(2)引領(lǐng)并為客人拉椅子,,打開(kāi)餐巾,。
(3)為客人打開(kāi)菜單,并介紹單日特色菜品和單日例湯,。
(4)點(diǎn)酒水,并服務(wù)酒水,。
(5)點(diǎn)菜(女士?jī)?yōu)先,,點(diǎn)菜時(shí)應(yīng)站立在客人右后側(cè))。
(6)服務(wù)面包和黃油,。
(7)結(jié)合客人所點(diǎn)食品,,為客人換餐具,。
(8)服務(wù)菜品(同上同撤),。
(9)巡視餐桌并時(shí)常更換煙灰缸或剩余食物的餐盤及不用的餐具,。
(10)詢問(wèn)客人對(duì)主菜質(zhì)量是否滿意,。
(11)當(dāng)客人吃完后,清除桌上所有的盤子,,連帶剩余食物及用過(guò)的餐具,,用一件干凈的餐巾把桌上的碎屑掃到一只碟上,并收去餐桌上的調(diào)味品,,建議客人飲用餐后酒或其他種類的酒水,。
(12)建議甜品并記下訂單。
(13)服務(wù)甜品,、咖啡或添水。
(14)詢問(wèn)客人是否需要其他東西,。
(15)確認(rèn)客人的賬單,,結(jié)帳服務(wù)。
(16)感謝和歡送客人的光臨,。
(17)整理并擺臺(tái)。
2.自助餐服務(wù)
①自助餐的準(zhǔn)備工作:
a,、絕大部分工作在開(kāi)餐前要準(zhǔn)備妥當(dāng),如擺位,、工作臺(tái)的補(bǔ)充、放調(diào)味品等,。
b、在布菲臺(tái)周圍要有較寬的地方以減少客人排隊(duì),,其次布局要合理,,如客人從門外進(jìn)來(lái),,布菲臺(tái)的分羹,、刀,、匙,、碟要合理放好,。
c、對(duì)食品質(zhì)量要求比較高,,要統(tǒng)一規(guī)格,如排骨的厚薄等,,否則客人要挑選,造成不衛(wèi)生和不整潔,。
d,、要及時(shí)補(bǔ)充食品,但要注意衛(wèi)生,,不要給客人感到這是剩余食物,。
②自助餐待客須知:
a,、當(dāng)引座員帶人入座時(shí),,應(yīng)幫助拉凳并告知服務(wù)員客人的用餐人數(shù),。
酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告 酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告心得體會(huì)篇二
在20xx年,,我開(kāi)始了我在的酒店實(shí)習(xí),作為初次接觸工作的實(shí)習(xí)生,,我們有的只是書本上的知識(shí),沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的我們第一次面對(duì)社會(huì)多少顯出一點(diǎn)青澀,。當(dāng)我們來(lái)到同一間酒店實(shí)習(xí),,分到不同的部門工作。部門的不同也決定了我們工作內(nèi)容的不同,,工作素質(zhì)的不同,服務(wù)客人方式的不同,。對(duì)于餐飲部的同學(xué)來(lái)說(shuō),服務(wù)方式是一種直接對(duì)客服務(wù),。所以餐飲部的同學(xué)要有具備一種熱情且性格外向,,這有利于推銷菜式,,達(dá)到最大的收入。而對(duì)于客房部的同學(xué)來(lái)說(shuō),,最主要的是暗服務(wù),,很少會(huì)接觸客人,但它的工作量是很大,,并且需要很細(xì)心。
對(duì)于一個(gè)酒店,,它的大部分的收入是來(lái)自客房,而開(kāi)房率又間接帶動(dòng)其它部門的收入,。倘若我們沒(méi)有足夠的責(zé)任感、沒(méi)有足夠的熱情,、沒(méi)有足夠的進(jìn)取心,。那么,我們的服務(wù)質(zhì)量必將下降,,從而影響酒店總體的服務(wù)質(zhì)量。畢竟客人在酒店最長(zhǎng)的地方是客房,客人很多時(shí)候會(huì)找到客房服務(wù)人員解決問(wèn)題,。因此,給客人留下印象最深的往往就是客房服務(wù)人員,。在分配工作崗位時(shí),很多同學(xué)們被分到客房部,,這也印證了客房部的工作量是相當(dāng)大,。
但是,一些同學(xué)們認(rèn)為這些工作很不體面,,擔(dān)憂今后的就業(yè)前景,,開(kāi)始懷疑這個(gè)專業(yè),甚至想離開(kāi)這個(gè)專業(yè),,態(tài)度比較消極,。就在第二個(gè)星期,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及系里的老師來(lái)到宿舍,,探望我們,并且詳細(xì)地把合約相關(guān)的內(nèi)容給我們解釋,,鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持下去。老師也我們一一解答在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,,同學(xué)們也把一個(gè)星期的工作經(jīng)過(guò)和趣聞跟老師分享。在剩下的幾十天中,,我們以一種正式員工的心態(tài)對(duì)待自己,,更可貴的是,沒(méi)有一個(gè)同學(xué)出現(xiàn)缺席,,餐飲部的全體同學(xué)還得到高層管理者的高度贊揚(yáng),。這對(duì)我們學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)認(rèn)可,對(duì)學(xué)校的教育來(lái)說(shuō)是一個(gè)肯定
通過(guò)這次實(shí)習(xí),,我們發(fā)現(xiàn)了自己有很多的東西需要改善,,例如自信心不足,,遇到挫折容易發(fā)生情緒化,并把這一情緒放在工作上,,影響了服務(wù)質(zhì)量,;喜歡跟其它部門作比較,其它部門工作量比較輕松,,就產(chǎn)生不平衡的心理,埋怨分配不公平,。的確那種分配方式有不科學(xué)、不合理的地方,,但是我們現(xiàn)在是一個(gè)大學(xué)一年級(jí)的學(xué)生,一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有,,我們真的沒(méi)有任何資格挑選職位。善于思考,,善于分辨是非也是我們需要改善的,我們總是受到別人思想的左右,,容易發(fā)生跟風(fēng)行為。我們并不是木偶人,,我們要學(xué)會(huì)找到緣由,,辯證客觀地分析問(wèn)題,,找到最合理的方法來(lái)解決問(wèn)題。
不要隨便用極端的行為來(lái)發(fā)泄,,也不要隨便影響其他同學(xué)的思想。要保持一種不以物喜,,不以己悲的心情對(duì)待每件事。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)酒店出現(xiàn)管理問(wèn)題,,我們要積極主動(dòng)地思考,,提出合理的解決方案。因此,,我們要提高個(gè)人的專業(yè)素質(zhì),服務(wù)技能,,溝通能力,并樹(shù)立堅(jiān)定的意志,,讓自己成為一名優(yōu)秀的酒店人做好基礎(chǔ),。
當(dāng)我們選擇走酒店行業(yè)時(shí),,我們就意味著日夜顛倒的三班輪流制,,面對(duì)這數(shù)自不清雜亂的客房,聞著廚房飄之不盡的油煙味,,遇到毫不講理的客人,站足幾個(gè)小時(shí)的臺(tái)班,,每天不少于xx次的您好等等。每天的工作是如此的艱辛,、繁瑣,、無(wú)趣。而這份工作是需要的忍耐,、細(xì)心、責(zé)任心,。面對(duì)即將到來(lái)職業(yè)生涯,我們要從容入世。當(dāng)我們沒(méi)有力量去改變現(xiàn)狀時(shí),,我們要學(xué)會(huì)服從。
經(jīng)過(guò)這次歷練,,我們要懂得:想得到一件東西,,我們必須有所付出,。努力讀書是我們作為學(xué)生的職責(zé),,努力工作是我們作為實(shí)習(xí)生的職責(zé),。
經(jīng)過(guò)磨練之后,,人就會(huì)變得成熟,如今我們作為學(xué)生就要有鴻鵠的大志,,用荊棘鳥的精神鑄就事業(yè)。正處于豆蔻年華的我們,,青春是我們的資本,我們不需過(guò)于妄自菲薄,,能力的提升是需要時(shí)間的醞釀,,時(shí)間會(huì)證明一切,。
酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告 酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告心得體會(huì)篇三
像曲徑上揮汗如雨的攀登者,,像彩云環(huán)繞的山岫,,像大漠里長(zhǎng)途跋涉的征人,,渴望鶯飛草長(zhǎng)的綠洲,終于通過(guò)幾天的努力,,找到了一份工作,。還是跟人說(shuō)了半天的情,才讓去工作的,,不然別人一般不收短工,,想想這幾天的經(jīng)歷,才知道要找一份好點(diǎn)的工作是如此的艱辛,,本準(zhǔn)備去做促銷員,可是由于自己的能說(shuō)會(huì)道能力還不行,,被拒之門外,去幫別人買衣服吧,,老板又說(shuō)沒(méi)工
作經(jīng)驗(yàn)不收,只好泡湯,,經(jīng)過(guò)一次一次失敗的打擊,本想放棄的,,可是又覺(jué)得不能這樣的逃避失敗并不可怕,可怕的是失敗后的畏懼不前這句話閃過(guò)腦海,,于是就找道了現(xiàn)在的工作。
找到工作后的心情真是用言語(yǔ)無(wú)發(fā)去說(shuō),,高興的像只快樂(lè)的小鳥飛來(lái)飛去的,在家里亂躥,。只聽(tīng)見(jiàn)媽媽說(shuō):她是不是傻了,怎么這么的興奮其實(shí)她不知道我找到了人生的第一份工作,,第一次讓我感覺(jué)到自己長(zhǎng)大了,自己可以工作了,,可以掙錢了,以后就可以不用在向爸媽要錢了,,有了第一次找工作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后找工作就多了一份經(jīng)歷了。找工作讓我體會(huì)到當(dāng)一扇門為我們關(guān)閉時(shí),,我們不要放棄,因?yàn)榭傆幸簧乳T會(huì)為我們開(kāi)啟,。堅(jiān)持就是勝利,!
因?yàn)樽蛱焱砩吓d奮過(guò)度,導(dǎo)致失眠,,但也并沒(méi)有影響我上班的時(shí)間,7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床,,洗刷完畢后就在外面隨便吃了點(diǎn)早餐,因?yàn)榈谝惶旖o別人一個(gè)好點(diǎn)的印象,,早上的工作就是擇菜,掃地,,拖地,,擦桌子。我首先是掃地,,把屋內(nèi)外全部掃完后,,就拖起了地板,,剛開(kāi)始拖得時(shí)候還蠻興奮的,,只是拖了兩間屋后就覺(jué)的很吃力了,,拖完后就累的上氣不接下氣了。小喝幾口水后,,便開(kāi)始擇菜,,因?yàn)樵诩覔癫松伲械牟宋疫€不會(huì)擇,,還好老板好,教了我一些擇菜的方法,,不一會(huì)各試各樣的菜都被我擇好了!哇,,沒(méi)想到擇菜完了還歸我洗,沒(méi)辦發(fā)也只有認(rèn)了,,在學(xué)校洗衣服有時(shí)還用熱水洗衣服,可現(xiàn)在不可能用熱水洗菜吧,!水真是刺骨啊,!終于明白了媽媽洗衣服的辛苦了,媽媽真是偉大,,以前總是她一個(gè)人洗家里一大群人的衣服,在冰冷的水中一洗就是幾個(gè)小時(shí),,從來(lái)沒(méi)有半句怨言,等我回家了一定不讓媽媽那么的辛苦了,!菜終于洗完了,可是我的手卻似乎沒(méi)有了感覺(jué),,但也不能休息,,地已經(jīng)干了,還得去擦桌子,,一會(huì)還有人來(lái)吃飯,如果看到桌子不干凈,,別人又怎么會(huì)吃的香了,。
中午時(shí)間快到了就看見(jiàn)有很多的客人紛紛的來(lái)到酒樓,看到來(lái)了客人老板讓我們領(lǐng)他們?nèi)滋?hào)餐廳坐下,,還得倒水端茶他們喝,還得一直的站在該號(hào)餐廳房的外面等待著被叫喊,,有什么需要馬上去辦。不靈活還得被老板說(shuō),,等客人吃完走后,留下的殘局也得我們收干凈,。第一天上班,,上天既然這樣的照顧我,。聽(tīng)老板說(shuō)今天客人最多,今天跑去跑來(lái)估計(jì)也有好幾十趟了,,等我把碗洗好后,已經(jīng)是下午3點(diǎn)了,在看看被搞臟的地面,,又在自己的范圍之內(nèi),只得拿起掃把,,拖把把它弄干凈,還要我半個(gè)小時(shí)就搞定了,!還有大概2個(gè)小時(shí)的時(shí)間可以休息。
在學(xué)校2個(gè)小時(shí)感覺(jué)好長(zhǎng)好難過(guò)啊,,一是沒(méi)事做,,又不想出去,在寢室里這邊轉(zhuǎn),,那邊又轉(zhuǎn)這邊,,好無(wú)聊,如今的2個(gè)小時(shí)是那么的短暫,,還沒(méi)來(lái)得急休息好就過(guò)去了,又是客人來(lái)吃飯的時(shí)間了,,又是引導(dǎo)客人們?nèi)滋?hào)餐廳房,。這次有個(gè)很挑的客人,,他不是說(shuō)這個(gè)菜沒(méi)炒熟就是那個(gè)菜太淡了,是不是沒(méi)放鹽,我都快被他搞的生氣了,可是老板卻還是面帶笑容的幫他換,,真搞不懂,,等到晚上快沒(méi)客人來(lái)吃飯的時(shí)間,我的工作才算是完成了,。
完成了工作,,老板還要開(kāi)會(huì),也不算開(kāi)會(huì),,只是跟我一個(gè)人說(shuō),他說(shuō):工作的還不錯(cuò),,要繼續(xù)堅(jiān)持,,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要靈活,還有遇到很挑的客人不能發(fā)脾氣,,需要明白顧客是上帝,還要注意以微笑待人,,不能擺張臭臉,不然客人還以為就像是非來(lái)你這不可一樣,,別人又怎么會(huì)吃的高興!吃的不高興下次怎么會(huì)再來(lái)了,?所以以后要記得微笑待人!
一天的工作終于完了,,回到家以是晚上10點(diǎn)了,看著家里人做再那里看著自己的電視,,好羨慕,,累了一天的我,,躺再床上,,想想今天的一切也覺(jué)的有點(diǎn)自豪,,因?yàn)槲易龅搅?,我?jiān)持住了,!
今天早上就比昨天起來(lái)的晚一點(diǎn),,我舍不得我暖暖的被子,,就多睡了一會(huì),趕到的時(shí)候剛好8點(diǎn),。開(kāi)始工作,和昨天的一樣開(kāi)始了我第二天的工作,,重復(fù)的拖著我的地,沒(méi)有了昨天的興奮,,但是還是拿出了我不怕吃苦的精神,干完了拖地的工作,。然后開(kāi)始擇菜,問(wèn)問(wèn)擇菜的小王在這里干了多久,,哇,已經(jīng)干了兩年了,,厲害真的很勤勞,,她的精神真是值得我學(xué)習(xí)。由于昨天第一天來(lái)上班不好意思和別人說(shuō)話,,今天就主動(dòng)搭話了,問(wèn)了一下其他人才知道她是干的最長(zhǎng)的,,也是最能干的,,什么都會(huì)做,而且也是做的最好的,,在這工資最高,我昨天干了一天,,就嘗到了這種工作的辛苦,,她能干這么長(zhǎng)時(shí)間真是讓人佩服,看著她那樣執(zhí)著,,我也從中學(xué)到了一點(diǎn)東西,,不要懶惰,要手快,,眼快,看到什么要做就馬上行動(dòng),,不要總等這別人來(lái)說(shuō),,來(lái)叫你,這樣就會(huì)有效率,,客人也就會(huì)越喜歡,喜歡了就會(huì)經(jīng)常來(lái)這里吃飯,!今天我學(xué)到了要處事靈活!
說(shuō)實(shí)話,,經(jīng)過(guò)兩天的累真的有點(diǎn)受不了這樣的生活,但也沒(méi)有半法,,不能說(shuō)就這樣不做跑了吧,那我不是太失敗了嗎,!我不能做逃兵,我要堅(jiān)持我的工作,。于是我在掃地,拖地中找到了自己的快樂(lè),,我可以把每天的掃地,,拖地當(dāng)成自己在做某種運(yùn)動(dòng),,即完成了工作身體也可以得到鍛煉,何樂(lè)而不違了,。我學(xué)會(huì)了從勞動(dòng)中找到自己的快樂(lè),,并努力的朝著勝利的方向前行,!
前三天還做著自己該做的事和自己力所能及的事,,一切都是那樣的平淡,,那么的累,但也從中慢慢體驗(yàn)著父母的艱辛,,體驗(yàn)著生活的酸甜苦辣,明白了很多,,也懂事了很多,。最后一天做完工作,酒樓也開(kāi)始停業(yè)了,,準(zhǔn)備著過(guò)大年了,,最后一天要把所有的椅子,桌子全給洗一下,,也過(guò)一個(gè)干凈的年,當(dāng)事情都搞完時(shí),,老板給了我這幾天的工作的工資,,雖然不是很多,但是看著自己掙來(lái)的第一份工資心里無(wú)比的高興和喜悅,,還有老板的那句你真行讓我興奮了好幾天,,我終于完成了我的工作,,我堅(jiān)持下來(lái)了。爸爸媽媽也為我能堅(jiān)持下來(lái)而高興的不得了,!說(shuō):說(shuō)這姑娘長(zhǎng)大了,!雖然只有短短的七天,,但是從中體會(huì)到了一個(gè)找工作到得到自己應(yīng)該得到的快樂(lè)與經(jīng)歷是多么的艱辛,,體會(huì)到讀書的可貴。我們都應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的幸福生活,,不要迷茫在人生的十字路口!
我們應(yīng)該孜孜不倦地追求,,追求甘露可滋潤(rùn)那干枯的心靈,,追求清風(fēng)能鼓起偃息的生活翅膀,,對(duì)理想和事業(yè)的追求,使人青春常在,,而那旺盛的精力如研峰吐翠,催人自強(qiáng)不息,!澎湃的生活似大江奔流,我們要選擇好的生活追求,,不應(yīng)該是損人利己,唯利是圖,,不應(yīng)該是貪圖安逸,,祈求神靈,,不應(yīng)是沉醉酒色,尋找刺激而應(yīng)是在拼搏,,進(jìn)取,,創(chuàng)造中生根,是在求真,,至善生活中成熟,,它萌動(dòng)于求知人心中茁壯于跋涉者足下,它激勵(lì)你攻占知識(shí)的高地,,從汗水中獲取歡樂(lè)的報(bào)酬,召喚你征服科學(xué)的峰巔,。大步挺進(jìn)新興學(xué)科的羊腸小道間,,酷愛(ài)真理,無(wú)所畏懼讓陽(yáng)光與幸福并肩攜手,,憧憬未來(lái)。
讓我們把歷史的使命擔(dān)在肩頭使追求的樂(lè)章?lián)P聲高奏,,讓我們把時(shí)代的彩筆握在手,使明天的宏圖一片錦繡,,雖然這次短暫的寒假實(shí)踐沒(méi)能讓我學(xué)到還沒(méi)有學(xué)到的東西,但是我會(huì)努力的去學(xué)習(xí),,不在那么的迷茫,那么的虛度光陰,,我們每個(gè)人都應(yīng)該正視自己的人生,,從現(xiàn)在開(kāi)始做一個(gè)求真,,至善的人!
酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告 酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告心得體會(huì)篇四
半年的實(shí)習(xí)稍縱即逝,,在xx度假酒店的實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了也懂得了很多在學(xué)校里無(wú)法獲得的人生哲理,。在實(shí)習(xí)中經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗后,,現(xiàn)在的我變得做事會(huì)深思熟慮,,也使我明白了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷與現(xiàn)實(shí),,真正體會(huì)到了父母平日的辛苦,,讓我一夜之間成熟了許多,,也越挫越勇……
在實(shí)習(xí)之前,,學(xué)院給我們開(kāi)了一個(gè)頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì),。從目前的社會(huì)就業(yè)形勢(shì)看,,培養(yǎng)具有實(shí)際操作技能的人才,是我學(xué)院對(duì)我們旅游??瓢嗟慕虒W(xué)方向。學(xué)院找到理論知識(shí)與實(shí)際操作的結(jié)合點(diǎn),,為我們聯(lián)系了惠東xx度假酒店,根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,,酒店的需要,安排我們于20xx年4月21日到20xx年10月21日到xx度假酒店實(shí)地實(shí)習(xí),,從而使我們了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),組織管理的過(guò)程,,酒店的服務(wù)及文化,加強(qiáng)我們的酒店管理理論與實(shí)踐相結(jié)合,。讓我們學(xué)會(huì)酒店里的服務(wù)精神,培養(yǎng)我們的服務(wù)意識(shí),。
(一)實(shí)習(xí)單位概況
1、 惠東xx度假酒店簡(jiǎn)介
位于惠東巽寮濱海旅游度假區(qū),,坐落在綿延十幾公里的銀色海灘的黃金地段上,擁有面積一萬(wàn)多平方米的沙灘,,以及兩萬(wàn)平方米的天然海水浴場(chǎng),,酒店按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃興建,,20xx年5月全新投入使用,建有豪華別墅海景房和園林房,,特色親海小屋,、套房共260間,,同時(shí)擁有大型的海景餐廳,私人海濱浴場(chǎng)和五星級(jí)沐浴閣,,以及巽寮標(biāo)志性建筑——?dú)W式燈塔,并擁有多個(gè)不同規(guī)格的豪華會(huì)議室(最大可容300人),,是一家集休閑度假,、會(huì)議培訓(xùn)、餐飲住宿,、康體娛樂(lè)于一體的綜合型度假酒店,。
2,、 實(shí)習(xí)部門
惠東xx度假酒店所分部門有:人力資源部、銷售部,、前廳部、客房部,、保安部、沙灘綜合娛樂(lè)部,。酒店人力資源部根據(jù)酒店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,結(jié)合我們班人員總數(shù),,分別把我們安排到前廳部、客房部,、保安部、沙灘綜合娛樂(lè)部實(shí)習(xí),。為了能使我們?nèi)娴慕佑|酒店的各個(gè)部門的工作,在為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,,酒店還安排了一些同學(xué)分期的輪崗制度和見(jiàn)習(xí),給有意往酒店方面發(fā)展的同學(xué)更多的機(jī)會(huì)了解實(shí)踐酒店各部門的工作,。
(二)實(shí)習(xí)工作過(guò)程
1、崗前培訓(xùn)
我實(shí)習(xí)所在的部門一開(kāi)始就是客房部,,由于我們此次是頂崗實(shí)習(xí),,也就是說(shuō)我們的工作和正式員工的工作是一樣的。為了在第一個(gè)旺季“五一”黃金周里我們都能正式上崗,,白天,我們客房部實(shí)習(xí)成員分成兩個(gè)小組,,跟著不同的領(lǐng)班到客房進(jìn)行實(shí)際操作上的培訓(xùn)和熟練,;晚上,跟著我們部門的經(jīng)理學(xué)習(xí)客房部的理論知識(shí)和作為一名客房部服務(wù)員應(yīng)該知道的對(duì)客知識(shí),。
2、上崗實(shí)習(xí)
我們所在的實(shí)習(xí)酒店是個(gè)濱海旅游度假區(qū),, 旅游行業(yè)本身就具有明顯的淡旺季之分。所以,,我們?yōu)槠趦芍艿呐嘤?xùn)都是在四月份的淡季進(jìn)行的。正是因?yàn)槲覀兊膷徢芭嘤?xùn)是在淡季進(jìn)行的,,所以我們實(shí)際操作內(nèi)容也就只是熟悉鋪床而已。真正由一間客人剛退的臟房,,由里到外的打掃成一間等待客人入住的干凈客房,是在 “五一”黃金周里,。在這第一個(gè)旺季的到來(lái)之前的幾天,我們由開(kāi)始的分組培訓(xùn)改為每棟樓由幾個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)(棟主),,一棟樓的客房大約有18,、20間,。加上領(lǐng)班和老員工作為機(jī)動(dòng)人員到每一棟去“支援”,在“五一”這短期的旺季里,,我們都能很快的完成客房清潔,而且保證質(zhì)量,,并且還面對(duì)面的與客人接觸,,微笑耐心的對(duì)客服務(wù)。這些都是在學(xué)校學(xué)不到的東西,。
“五一”時(shí)期過(guò)后,,緊接著的小周末都是忙碌的,我們?cè)谀敲β档娜兆永?,漸漸的熟悉了作房的程序。暑期旺季又即將來(lái)臨,,為了達(dá)到人力資源的合理利用,,我們部門開(kāi)始分班次(早班、中班,、晚班)上班,正式進(jìn)入“員工”工作狀態(tài),。
后來(lái)的兩次輪崗,,客房部先后調(diào)進(jìn)來(lái)和調(diào)走部分實(shí)習(xí)的同學(xué),由于時(shí)間緊加上都是旺季,,所以調(diào)進(jìn)來(lái)的同學(xué)沒(méi)有怎么培訓(xùn)就直接上崗了,但是直接上崗也不是亂分配的,,我們部門的領(lǐng)班采取留在本部門的“老實(shí)習(xí)生”帶“新實(shí)習(xí)生”,雖然輪崗會(huì)給酒店帶來(lái)一些不便,,但這種不便只是暫時(shí)的,我們新老實(shí)習(xí)生分工合作,,工作還是有質(zhì)量有速度效率的。
三
(一)對(duì)學(xué)院的建議
1,、實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)要詳細(xì)
由于實(shí)習(xí)前,,我們只是知道要去實(shí)習(xí)的大概,等到去了實(shí)習(xí)單位后,,覺(jué)得與我們預(yù)期想象中的實(shí)習(xí)大相徑庭,同學(xué)們的心情不免有些失落,,建議學(xué)院以后的實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)能給同學(xué)提供詳細(xì)一點(diǎn)兒的信息。
2,、老師長(zhǎng)期駐點(diǎn)陪同
在我們崗前培訓(xùn)的時(shí)候,酒店的綜合樓工程沒(méi)有完成,,酒店就將我們崗前培訓(xùn)的時(shí)間抽出來(lái)被安排去搞綜合樓的衛(wèi)生,,這使同學(xué)們的情緒很消極,而且又沒(méi)有老師駐點(diǎn)陪同,,導(dǎo)致一些同學(xué)的情緒無(wú)處可泄,作出一些不利于學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的極端行為,,建議學(xué)院以后派老師駐點(diǎn)陪同。因?yàn)槔蠋煹呐阃?,起碼可以給學(xué)生做正確的思想指導(dǎo)。
(二)對(duì)酒店的建議
1,、酒店客房的工程問(wèn)題
在客房部,客人的投訴最多的不是我們的對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,,而是酒店的工程問(wèn)題,建議酒店能及時(shí)解決工程問(wèn)題,。
2、酒店的物品配備
在我們作房的時(shí)候,,由于物品配備的不齊,導(dǎo)致有時(shí)候我們的工作無(wú)法及時(shí)的完成,,建議酒店在采購(gòu)物品方面做到及時(shí)配備,。
3、對(duì)員工的福利
在實(shí)習(xí)期間,,許多老員工都在我們離開(kāi)之前離職了,,他們的意思都是因?yàn)榕c附近的酒店相比,,工資太低,待遇較差,,福利不夠好,建議提高員工福利,,更加關(guān)心下屬,。
(一)對(duì)學(xué)院的建議
1,、實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)要詳細(xì)
由于實(shí)習(xí)前,,我們只是知道要去實(shí)習(xí)的大概,,等到去了實(shí)習(xí)單位后,覺(jué)得與我們預(yù)期想象中的實(shí)習(xí)大相徑庭,,同學(xué)們的心情不免有些失落,建議學(xué)院以后的實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)能給同學(xué)提供詳細(xì)一點(diǎn)兒的信息,。
2,、老師長(zhǎng)期駐點(diǎn)陪同
在我們崗前培訓(xùn)的時(shí)候,酒店的綜合樓工程沒(méi)有完成,,酒店就將我們崗前培訓(xùn)的時(shí)間抽出來(lái)被安排去搞綜合樓的衛(wèi)生,這使同學(xué)們的情緒很消極,,而且又沒(méi)有老師駐點(diǎn)陪同,,導(dǎo)致一些同學(xué)的情緒無(wú)處可泄,,作出一些不利于學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的極端行為,,建議學(xué)院以后派老師駐點(diǎn)陪同。因?yàn)槔蠋煹呐阃?,起碼可以給學(xué)生做正確的思想指導(dǎo)。
(二)對(duì)酒店的建議
1,、酒店客房的工程問(wèn)題
在客房部,,客人的投訴最多的不是我們的對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,,而是酒店的工程問(wèn)題,,建議酒店能及時(shí)解決工程問(wèn)題,。
2、酒店的物品配備
在我們作房的時(shí)候,,由于物品配備的不齊,導(dǎo)致有時(shí)候我們的工作無(wú)法及時(shí)的完成,,建議酒店在采購(gòu)物品方面做到及時(shí)配備,。
3、對(duì)員工的福利
在實(shí)習(xí)期間,,許多老員工都在我們離開(kāi)之前離職了,他們的意思都是因?yàn)榕c附近的酒店相比,,工資太低,待遇較差,,福利不夠好,,建議提高員工福利,,更加關(guān)心下屬,。
酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告 酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告心得體會(huì)篇五
前廳部,收銀部
了解酒店的運(yùn)作,,經(jīng)營(yíng)管理及理論在實(shí)踐中的應(yīng)用 、經(jīng)營(yíng)狀況,。
溫州市金谷酒店有限公司創(chuàng)建于xxxx年,是當(dāng)時(shí)在溫州市主要街道人民路尚未完成改建前,,在新人民路上最早開(kāi)辦的餐廳之一。金谷酒店創(chuàng)辦當(dāng)時(shí)把自己定位成一個(gè)特色餐廳,,走文化的路子。在前十年的經(jīng)營(yíng)當(dāng)中金谷酒店經(jīng)過(guò)了四次徹頭徹尾的大改裝,,每次裝璜雖然風(fēng)格非常迥異但都富于了一種文化的內(nèi)涵,在經(jīng)營(yíng)上除了嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān),,控制價(jià)格及在菜品的翻新、菜品的精致度及餐具上狠下功夫外堅(jiān)持走文化路子,,在溫州最早在餐廳中設(shè)立獨(dú)立的琴臺(tái),,推行音樂(lè)伴餐,每晚讓眾多賓客在美妙的鋼琴,、小提琴、薩克斯悠揚(yáng)的樂(lè)曲中就餐,。 20xx年初金谷酒店投巨資購(gòu)置了位于溫州市中心飛霞南路210號(hào)現(xiàn)代大樓陸千多平方米的營(yíng)業(yè)房開(kāi)辦經(jīng)營(yíng)純餐飲項(xiàng)目的新金谷大酒店. 新金谷大酒店以高檔次高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)和裝修,酒店現(xiàn)代宏偉氣派的外立面成了市中心飛霞南路的一道亮麗風(fēng)景線.并被都市人居雜志以4頁(yè)的大篇幅進(jìn)行圖文并貌的介紹.酒店擁有一個(gè)能容納捌十桌宴席的大廳及近百個(gè)包廂,經(jīng)營(yíng)各大菜系,是目前溫州最具規(guī)模的純餐飲酒店之一,。
很早以前就從老師,師兄師姐那里聽(tīng)到我們將有長(zhǎng)達(dá)九個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間,而我們的實(shí)習(xí)時(shí)間被安排到大三一整個(gè)學(xué)期,,終于等到實(shí)習(xí)的時(shí)候了,可以說(shuō)是急切盼望著這一天的到來(lái),,因?yàn)槲覀兌疾幌朐偃淌墚?dāng)前這日以繼夜的只有理論,沒(méi)有實(shí)踐的教學(xué)方式,,盡管從師兄師姐那里了解到實(shí)習(xí)并非想象中那樣是一件快樂(lè)的事情,,但還是想身心體會(huì)一下其中的奧妙,,其中的酸甜苦辣。綜合了自己的整體素質(zhì)以及從師兄師姐那里了解到一點(diǎn)信息,,我決定選擇溫州市金谷大酒店有限公司,,這是一家位于溫州市中心飛霞南路210號(hào)現(xiàn)代大樓陸千多平方米的營(yíng)業(yè)房開(kāi)辦經(jīng)營(yíng)的純餐飲酒店,它不是國(guó)際連鎖,,沒(méi)有喜來(lái)登,希爾頓,,凱悅那么赫赫有名,,更沒(méi)有它們那么金碧輝煌,,雄偉壯觀,,但它是目前溫州最具規(guī)模的純餐飲酒店之一
初來(lái)到溫州,心情落差極大,,這不僅是我一個(gè)人的感觸而是這一行一百來(lái)人所共有的,,我們從有著很多風(fēng)景名勝的貴州來(lái)到這人文素質(zhì)差勁的溫州,,在我們的想象中,,溫州的任何一個(gè)地方不僅是高樓林立,雄偉壯觀,,還以為這里的人群也是生活在很有品味的世界里。可事實(shí)卻讓我們大跌眼鏡,,環(huán)境很差,生存很難,,人文素質(zhì)很差,白色污染自不必說(shuō),,隨地大小便到處可見(jiàn),。,。,。原來(lái)溫州也不過(guò)是一個(gè)人文素質(zhì)很落后,,治安又混亂的城市,。拖著勞累的身體,跟著人事部經(jīng)理來(lái)到員工餐廳,還以為我們畢竟是剛剛到達(dá),人家會(huì)把我們當(dāng)做客人,,還以為老總會(huì)那么好一下車就請(qǐng)我們吃飯,,可是我們被帶到了員工餐廳,,說(shuō)的是讓我們能盡早融入集體,。之后,,我們被零零散散分到各個(gè)宿舍,。打開(kāi)門,,迎面撲來(lái)的是一股濃濃的怪味,沒(méi)有陽(yáng)臺(tái),。沒(méi)有洗手間,沒(méi)有衣柜,沒(méi)有寫字的地方,總之就是和他們宣傳的相差盛遠(yuǎn),好多人有了一種被騙的感覺(jué),都想打道回府,,但怕學(xué)校的處分,所以這樣的思想盡管壓制下來(lái),因?yàn)槟菢拥脑拰W(xué)校將無(wú)法面對(duì)酒店。其實(shí)我的內(nèi)心深處也有極度的失落感,在當(dāng)時(shí)的那么多酒店來(lái)招實(shí)習(xí)生,,我連面試的機(jī)會(huì)都放棄了,,至今選擇了這一家,,本來(lái)是想到這個(gè)酒店業(yè)發(fā)展的城市來(lái)感受一下高效率,、快節(jié)奏的生活方式,學(xué)習(xí)一下發(fā)達(dá)地方的經(jīng)營(yíng)理念,以便為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到會(huì)是這樣的結(jié)局,。雖然我的思想跟同學(xué)們一樣動(dòng)蕩很大,,但我不敢表露出來(lái),因?yàn)槲沂莻€(gè)實(shí)習(xí)生,是一張白紙,在還沒(méi)有工作之前,你一定要學(xué)會(huì)感恩,感謝別人能給你提供者樣一個(gè)平臺(tái),,因?yàn)樵狡D苦的環(huán)境越能磨礪一個(gè)人的意志(后來(lái)才知道我們的待遇在當(dāng)時(shí)酒店的所有員工中已經(jīng)是最好的了),。所幸這里的領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)始的時(shí)候給我們極大的關(guān)懷和支持,,給了我們一群背井離鄉(xiāng)的孩子添了些許溫暖,!
一、部門分配好了,,真是有人歡喜有人憂,。我的煩惱又多了,,有幾個(gè)同學(xué)又在因?yàn)榉峙洳坏阶约核肴サ牟块T耍脾氣,,又哭又鬧的,,逃跑的渴望越來(lái)越強(qiáng)烈了,,我擔(dān)心這種動(dòng)蕩的思想會(huì)一直存在著,,擔(dān)心它們的擴(kuò)散會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì),甚至?xí)绊懙綄W(xué)校的聲譽(yù),。我努力的在與她們做好思想工作,人資部副理也在努力的給她們講道理,,最終目的還是希望大家不要給學(xué)校丟臉,,不要給酒店帶來(lái)麻煩,,通過(guò)一連串的勸阻與開(kāi)導(dǎo),,同學(xué)們終于平靜下來(lái)了……
二、“前廳部”一個(gè)多么讓人羨慕,,一個(gè)讓人向往的部門,而我卻很幸運(yùn)又很無(wú)奈的分配到這個(gè)部門,,面對(duì)著許許多多的客人,即使你不屑于與之對(duì)話,你還是得笑嘻嘻的迎上去,。沒(méi)有辦法反抗,因?yàn)檫@就叫做磨練,。我知道我們必須服從酒店的安排,我知道我是一個(gè)什么也不是的大專生,抱怨不如感恩,。但是我還是覺(jué)得心理特別委屈,特別的難受,,我好想好想找個(gè)無(wú)人居住的地方,,那里不需要貨幣交換,只是單純的吃和住,。那樣我就不用向那些人彎腰哈背的了,。但是我生活在現(xiàn)實(shí)中,家人需要我,,父母需要我,社會(huì)需要我,。當(dāng)我想到這一些,,我不想再說(shuō)什么,,我知道我的痛苦只是我成功的基石,。當(dāng)我一想到每天都要以一個(gè)大學(xué)生的身份去站在包廂里為那些不認(rèn)識(shí)的客人端茶倒水,點(diǎn)頭哈腰,,我就很難受,甚至很愚蠢的想到對(duì)不起我的父母,,那時(shí),我真想忘掉一切,,拋棄一切,,不顧一切的拖著行李回家算了,但一想到既然當(dāng)初選擇了這里就不該后悔,,選擇了酒店這個(gè)行業(yè),,就應(yīng)該從基層做起,要以這些為信念,,我對(duì)自己說(shuō):要堅(jiān)持,不但要堅(jiān)持,,而且一定要做好,!
10月25日我選擇了離開(kāi),我不是忍受不了那一切的虛情假意,,我是感到自己的前途一片昏暗,,我想到換一個(gè)環(huán)境尋下一個(gè)機(jī)遇。歷經(jīng)一兩月的漂泊,,我又回到了這里,原因有很多,,絕不會(huì)是喜歡服務(wù)員這個(gè)崗位,回到這里,,我不再感到害怕了,,因?yàn)槲乙呀?jīng)做好了心里準(zhǔn)備,,擺好了心態(tài)。我接下來(lái)的日子里,,我以熱情的服務(wù)與真誠(chéng)的微笑一直默默的奉獻(xiàn)給客人,,為了讓自己能過(guò)得充實(shí)一點(diǎn),,為了不讓這個(gè)原本無(wú)聊的工作再失去原本的那一點(diǎn)點(diǎn)樂(lè)趣,。我刻苦努力的向經(jīng)理、領(lǐng)班學(xué)習(xí)管理知識(shí),,怎樣解決客人投訴等。
3月1日,,經(jīng)理的一番話,,從此讓我結(jié)束了在前廳部的實(shí)習(xí)生活,他讓我1號(hào)開(kāi)始學(xué)習(xí)收銀,,雖不是財(cái)務(wù)方面的工作,,但是起碼可以每天做做帳,寫寫報(bào)表,,也和錢打起交道,每天不用和那些沒(méi)素質(zhì)的客人打交道,,這已經(jīng)是我很喜歡的工作了,。
4月30日,實(shí)習(xí)就這樣的結(jié)束了,,通過(guò)這九個(gè)月在不同崗位的實(shí)習(xí),讓我對(duì)酒店有了更深的認(rèn)識(shí),,也有機(jī)會(huì)把自己在課堂上所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中來(lái),初步體驗(yàn)到服務(wù)人員的艱辛與不易,,也體會(huì)到收獲的快樂(lè)。并且對(duì)這個(gè)酒店的現(xiàn)在和過(guò)去也有了一個(gè)更深刻的了解和認(rèn)識(shí),,其對(duì)經(jīng)營(yíng)理念,文化建設(shè)也有了一個(gè)更深刻的了解,,對(duì)整個(gè)酒店業(yè)的動(dòng)作及經(jīng)營(yíng)管理有了一定的認(rèn)識(shí);還有,,在人際關(guān)系如此復(fù)雜的單位里我處理好了如何與領(lǐng)導(dǎo)與員工相處的方法,,并且從領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到很多東西,領(lǐng)略他們的風(fēng)采及他們對(duì)每個(gè)人不同的待人接物的方法,。雖然金谷大酒店在管理上還存在著很多不足,不夠完善,,企業(yè)文化還有待建設(shè)等問(wèn)題,,但我相信隨著整個(gè)溫州服務(wù)行業(yè)的開(kāi)發(fā)與建設(shè),隨著酒店在內(nèi)部管理體制上的改革,,金谷大酒店定會(huì)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!
酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告 酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告心得體會(huì)篇六
實(shí)習(xí)單位:東莞寮步金凱悅酒店
實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年1月—20xx年8月
相對(duì)于茫茫的大海,,小船是渺小的,。相對(duì)于海洋那呼風(fēng)喚雨的力量,小船是無(wú)力的,。相對(duì)于大海的豐富廣博,,小船是單調(diào)的!然而就是這樣鮮明的對(duì)比,更體現(xiàn)出小船對(duì)大海的無(wú)所畏懼,。當(dāng)面對(duì)風(fēng)浪時(shí),小船以樂(lè)觀的心態(tài)乘風(fēng)破浪,。當(dāng)面對(duì)急流時(shí),小船以敏捷的身手躲閃前進(jìn),。當(dāng)面對(duì)暗礁把小船打破時(shí),小船會(huì)以它的勤勞和勇敢補(bǔ)上破洞,,然后毫不猶豫的繼續(xù)前進(jìn)!是啊,,小船雖小,,但它的那永不言敗和努力向上的精神卻絲毫不比大海遜色半分,就像一句話說(shuō)的好:“心有多大,,舞臺(tái)就有多大!”
其實(shí)人活在這個(gè)世上不也是像這一葉扁舟一樣,,那么的渺小,,那么的微弱!但同時(shí)也是像它一樣有著那永不放棄永不言敗的精神,,也就是這樣,經(jīng)過(guò)幾千年的努力把一個(gè)空白的世界變成現(xiàn)在這樣繁華漂亮,,我們不得不驚訝和感嘆人類力量的偉大!
那么我呢,,一個(gè)普普通通的學(xué)旅游的男生,經(jīng)過(guò)了20年象牙塔式的生活,,現(xiàn)在也終于要踏進(jìn)這個(gè)“大海”了,。我要去實(shí)習(xí)了!
在20xx年1月15日晚上7點(diǎn),,我們桂林旅專的15名學(xué)生座上了去廣東東莞的汽車,開(kāi)始了我們?yōu)槠诎肽甑膶?shí)習(xí)之旅,!對(duì)于這次實(shí)習(xí),我們之前也是從多方打聽(tīng),,問(wèn)了很多的師哥師姐,知道實(shí)習(xí)的期間是很累很辛苦的,。我們也是做了去吃苦的準(zhǔn)備,不過(guò)心理呢除了有一些惶恐和不安還多了一些興奮,!畢竟第一次離開(kāi)熟悉學(xué)校半年,第一次要在外面自力更生,,第一次去酒店工作。這許許多多的第一次,,等待我們自己去體會(huì)!
那么現(xiàn)在,,就要好好說(shuō)說(shuō)體會(huì)的結(jié)果了!
正如那些師哥師姐們所說(shuō),,在酒店的工作的的確確很辛苦很累。我們的住宿環(huán)境是8個(gè)人一間,,宿舍里面很破舊,也沒(méi)有衛(wèi)生間,,我們要上衛(wèi)生間都要去宿舍外面的公用衛(wèi)生間,有的時(shí)候去衛(wèi)生間還要排隊(duì),。可見(jiàn)住宿條件之惡劣,。工作情況我是被分到中餐廳,天天很臟很累,一回到宿舍時(shí)身上除了汗味還有油油的味道,!
記得有一次在餐廳工作時(shí),那時(shí)一群日本客人,,他們說(shuō)要一種醬料,可由于他們說(shuō)的普通話很不標(biāo)準(zhǔn),,我多問(wèn)了幾次是什么醬料,那群日本客人就破口大罵,,總之是罵的很難聽(tīng)!
可以說(shuō)在這里工作對(duì)于我這個(gè)蜜罐里長(zhǎng)大的公子哥兒來(lái)說(shuō)是挺不適應(yīng)的,!
我心中也不止一次的想過(guò):“回去算了,何苦在這受氣受累呢,?又不缺這點(diǎn)錢?”
每每到我有走的念頭時(shí),,心中又有一個(gè)強(qiáng)烈的聲音說(shuō):“走是很容易,也沒(méi)人能攔你,,可當(dāng)你走了之后,就證明你輸了,。想想那些為著中國(guó)為著世界奮斗的人,,你這點(diǎn)苦和累又叫什么呢?”是呀,,想想中國(guó)的八年抗戰(zhàn)時(shí)很多戰(zhàn)士流血奮戰(zhàn)不顧自己姓名,想想居里夫人為了實(shí)驗(yàn)的成功差點(diǎn)犧牲生命,!我這點(diǎn)苦又算什么呢!要堅(jiān)持,!
我們?cè)谥胁蛷d的工作是每天上午推車,,推完車要洗車,,然后洗很多用具,中午晚上上菜,,9點(diǎn)后接著推車。天天周而復(fù)始,,就是這種生活到了第三個(gè)月的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)我有變化了,,我變的漸漸適應(yīng)了,,變的勤快了,!
記得讀書時(shí)的我,,家里什么活我都不干的,,家長(zhǎng)只給我一個(gè)任務(wù),,就是——好好學(xué)習(xí)!結(jié)果最后學(xué)習(xí)沒(méi)學(xué)的多好吧,,自己還有了一堆毛病,,其中就有好吃懶做。其實(shí)也不是我不想做,,就是等到要做的時(shí)候就懶的做的,這就是習(xí)慣的力量吧,!等到大學(xué)之后家長(zhǎng)不在身邊了,,自己的生活起居的確亂七八糟,,自己呢就是僅僅可以生活下去而已,。
那么現(xiàn)在呢,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)習(xí),,我不在那么懶散,,知道每天除了上班還有很多事情要做,打掃衛(wèi)生,,收拾床鋪,知道了一個(gè)月辛苦的工作只能掙來(lái)600工資,,這錢是多么來(lái)之不易!這一切的一切,,都是通過(guò)這次實(shí)習(xí)自己體會(huì)到的,!
實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了珍惜,,記得以前在家的日子,,每天對(duì)吃的東西挑三揀四,,只要不好吃自己就不吃飯,,然后家長(zhǎng)無(wú)奈之下只能重做?,F(xiàn)在想想那時(shí)自己真是太不懂事了!對(duì)朋友呢也是,,只要有哪個(gè)人惹我生氣了,哪怕是我的錯(cuò),,我也不會(huì)道歉反而會(huì)怪對(duì)方,。哪怕以后又和好,感情也沒(méi)那么好了,!一直到大學(xué)我都有這個(gè)毛病。然而實(shí)習(xí)之后,,我發(fā)現(xiàn)以前的我太過(guò)分了,現(xiàn)在見(jiàn)不到那些朋友了,,我才知道在茫茫人海中找到幾個(gè)情投意合的朋友是那么難。在這里我沒(méi)有找到一個(gè),,物以類聚,,人以群分。的確,,不是一類人是不可能成為朋友的!想念以前的日子呀,,為什么人總是等到失去之后才懂得珍惜呢?可能是人太不知足了吧,!
實(shí)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了忍讓,,做服務(wù)行業(yè)的,,宗旨就是:“客人就是上帝,!”我們?cè)谛氯肼殕T工培訓(xùn)時(shí)也是不止一次的說(shuō)到:“你們的工資都是從客人身上出的,,如果沒(méi)有他們來(lái),誰(shuí)給你們發(fā)工資,!”是呀,客人就是上帝,,然而這上帝也有不那么慈祥的,不那么可愛(ài)的,,不那么好脾氣的,!還記得說(shuō)的那幾個(gè)日本客人,只是沒(méi)聽(tīng)清楚他們說(shuō)什么就破口大罵,。這種上帝也不在少數(shù)。比如說(shuō)有一天在早茶的時(shí)候,,那天由于人特別特別多,,我們就特別忙,然后有一個(gè)人就多收了客人五塊錢,。可是沒(méi)想到那人就拿著茶壺準(zhǔn)備砸我們的同事,。后來(lái)還好沒(méi)事,雖然這種情況是特例,,也從客觀上證明了我們必須要有很好的修養(yǎng)才能繼續(xù)工作下去,!那就是要必須學(xué)會(huì)忍讓,!
實(shí)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了寬容。事實(shí)證明,,如果一路忍讓,而得不到發(fā)泄的時(shí)候,,只會(huì)讓自己更加痛苦!那么這時(shí)候就需要——寬容,!只要自己不把這件事情放在心上,我想也就不會(huì)有什么積累,。為了不讓憤怒積累,,寬容就起了很重要的作用。寬容可以把氣憤變的平靜,,我想當(dāng)你用一顆忍讓和寬容的心看待這個(gè)世界時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界原來(lái)是這么美好,!
實(shí)習(xí)讓我們學(xué)會(huì)了什么叫生活,以前在家的時(shí)候,,衣來(lái)伸手飯來(lái)張口,,根本就沒(méi)有想過(guò)這些東西是怎么來(lái)得,,有的時(shí)候父母叫我多吃幾口飯,多穿幾件衣服,,自己還嫌他們很羅嗦,很嘮叨,。其實(shí)現(xiàn)在當(dāng)自己有了一份工作的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)得來(lái)不易,,要想有自己的房子,,有自己的家,,對(duì)于一個(gè)在外面飄蕩打工的人來(lái)說(shuō),,是多么的不容易,記得上次看過(guò)一篇報(bào)道,,說(shuō)出去打工的人中,,平均每個(gè)人都換過(guò)5次工作,這是為什么呢,?是因?yàn)楝F(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越不想承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),,把員工的福利縮減的不能在減,,不給員工福利房,,不管員工的醫(yī)療費(fèi),,那想一想,,那些打工的人什么時(shí)候才能得到自己的房子呢?有自己的家呢,?不安家怎能樂(lè)業(yè)?這一個(gè)一個(gè)的困難都擺在了我的面前,。此時(shí)方知,,原來(lái),,這么難!
酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告 酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告心得體會(huì)篇七
東莞嘉華大酒店
西餐部文員
20xx年xx月—20xx年xx月
三月的校園已是春意盎然,,百花含苞欲放的時(shí)刻,綠綠蔥蔥的樹(shù)木下同學(xué)們精神飽滿,,又是一個(gè)新的學(xué)期開(kāi)始了。與以往不同的是,,我們一批同學(xué)來(lái)到了嘉華,,開(kāi)始了這學(xué)期不同于校園生活的實(shí)習(xí),。
帶著大大的行李箱,我們來(lái)到了東莞,,來(lái)到了嘉華。旅途的疲倦壓抑不了我們興奮好奇的心情,。酒店給我們做了一系列的安排:入店住宿、就餐,、體檢、填職位申請(qǐng)表,、入職培訓(xùn),、定崗、領(lǐng)工卡名牌和制服、部門培訓(xùn),、上班。緊湊又充實(shí)的安排讓我們很快得從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了員工,。
和正式員工一樣,我們?nèi)胱T工宿舍,,同樣打卡記錄考勤,同樣穿職業(yè)工服,,和正式員工不同的是,我們實(shí)習(xí)生有著另一種身份,,那就是學(xué)生的身份,,實(shí)習(xí)是我們學(xué)業(yè)的一種延伸,也是我們學(xué)業(yè)不可缺少又至關(guān)重要的一部分,。稚氣未脫的我們也許對(duì)工作對(duì)社會(huì)還有著許多的不適應(yīng),但我們有的是青春的熱情,,有的是對(duì)知識(shí)的渴求和對(duì)未來(lái)的向往。
在學(xué)校,,對(duì)老師課件上的內(nèi)容我們已了如指掌,我們也明白了怎樣的坐資,、站姿最優(yōu)雅,,也懂得了待人接物的禮貌禮儀,,現(xiàn)在我們所要做的已經(jīng)不同于學(xué)校里的填寫試卷或回答老師的問(wèn)題,,我們所要做的是把我們所學(xué)的東西,用我們的行為舉止展現(xiàn)出來(lái),以嘉華的身份為客人服務(wù),,讓客人感受到來(lái)自嘉華的優(yōu)秀品質(zhì),。
經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn)和見(jiàn)面定崗后,大家都被分到了各個(gè)部門,,我算是幸運(yùn)的一個(gè),有幸分到了西餐部辦公室做文員,。雖然沒(méi)緣學(xué)到專業(yè)的西餐服務(wù)技巧和對(duì)客之道,但卻比其他人接觸到了更多的酒店高層領(lǐng)導(dǎo),,也從他們身上學(xué)到了一些酒店內(nèi)部管理方面的知識(shí),,雖只是一些皮毛,,但對(duì)我這個(gè)剛步入社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō),,也是受益匪淺。
進(jìn)入崗位后,,我學(xué)到的第一課便是秘書的職業(yè)道德——守口如瓶,我不可以將我在辦公室聽(tīng)到的內(nèi)部信息告訴給同事或朋友,。作為一名文員,,每天要做的最基本工作就是文件歸檔,打印復(fù)印,,將每月員工的排班輸入酒店考勤系統(tǒng),月底要將下月各餐廳推出的套餐和自助餐菜單及臺(tái)卡做好,,同時(shí)協(xié)助秘書完成經(jīng)理交給的其他工作。每天的工作是很瑣碎的,,我要求自己必須謹(jǐn)慎、細(xì)心,、有耐心,還要有良好的電腦操作知識(shí)和熟練的中,、英文打字技術(shù)。
記得剛來(lái)辦公室時(shí),,正逢經(jīng)理在制訂系統(tǒng)的內(nèi)部管理制度、服務(wù)程序與規(guī)范,、酒水操作標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)章制度,于是我便當(dāng)了一星期的打字員,,厚厚的資料打完了,同時(shí)可喜的是我的打字速度也有了飛速的增長(zhǎng),,還學(xué)會(huì)了很多文件操作知識(shí),,回想起來(lái)還真有參加了魔鬼訓(xùn)練營(yíng)的感覺(jué)。
嘉華正處于二期籌備的階段,,對(duì)于我們西餐廳來(lái)說(shuō),新增加了威尼斯西餐廳,、迪拉斯燒烤餐廳、私人會(huì)所,、會(huì)議廳等營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。每天都會(huì)有許多的圖紙涌入辦公室,,而且還要針對(duì)新翼的規(guī)劃制定大量的出文(呈報(bào)總經(jīng)理審批的文件),同時(shí)還要將各分部遞交上來(lái)的物品籌備清單進(jìn)行分類歸整,,打印,審核,,報(bào)批后還要填寫物品采購(gòu)單,,我清楚的記得當(dāng)時(shí)我和秘書整整抄了兩天,,手都寫酸了,。
我的經(jīng)理是個(gè)很注重鍛煉下屬的人,,他吩咐下去的事情,,從來(lái)不會(huì)告訴你“該怎么做”,他只會(huì)說(shuō)“你要去做什么”,。記得酒店新推出了鑰匙管理制度,這可是總經(jīng)理多年酒店工作經(jīng)驗(yàn)的智慧結(jié)晶,,制度推出前首先對(duì)各部門秘書進(jìn)行了第一輪培訓(xùn),由于我們部門的秘書休一個(gè)月長(zhǎng)假,,便由我去參加了這次培訓(xùn)。事后,,經(jīng)理便把我們部門的鑰匙編排統(tǒng)計(jì)工作全部交給我來(lái)負(fù)責(zé),同時(shí)還要根據(jù)酒店指示制定出我部門的鑰匙管理制度,,剛開(kāi)始我壓力很大,怕自己做不好,,但經(jīng)過(guò)各分部主管的配合,也圓滿的完成了任務(wù),,還受到了經(jīng)理的肯定,,我很慶幸有這樣一位領(lǐng)導(dǎo),讓我有機(jī)會(huì)學(xué)到了更多東西,,也有了更大展示自己的平臺(tái)。
幾個(gè)月的工作下來(lái),,每天重復(fù)的工作開(kāi)始使我感到乏味,瑣碎而又大量的工作讓我的心情壞到了極點(diǎn),,對(duì)人也不再那么客氣柔和,工作不再像以前那么細(xì)心,,做完的工作也不愿再去檢查,甚至不想多看一眼,,上班了想下班,下班了又不知道要做些什么,,心中的熱情,對(duì)未來(lái)的向往全被工作的寒流壓抑了,,臉上面無(wú)表情,失去了往日的笑容,。
但一天我猛然被一句樸實(shí)而又富有哲理的話激醒了。
一天,,我去人事部交文件,招工廳的阿琴正在接待以為難纏的應(yīng)聘者,,但無(wú)論那應(yīng)聘者多么羅嗦,阿琴始終保持著甜美的微笑和柔和的聲音,。我很納悶,事后我問(wèn)她:“怎么每天見(jiàn)到你,,你總是笑呵呵的呢,你們?nèi)耸虏磕敲炊喱嵥榈氖虑?,難道你不厭煩嗎?”她只回了我一句:“給別人一個(gè)微笑,,也給自己一個(gè)微笑,?!?/p>
是啊,,給別人一個(gè)微笑,同時(shí)也給自己一個(gè)微笑,,多么簡(jiǎn)單的道理啊,。我們總是忙忙碌碌,把自己陷入日常的瑣碎之間,,從而把自己的微笑隱藏了起來(lái),,忘記和忽略了把快樂(lè)帶給別人和自己,我們所做的都是為了自己,,忽略了身邊的人和發(fā)生的事,。
我們每個(gè)人都會(huì)微笑,這是上天賜予我們每個(gè)人的法寶,,它可以幫助我們化解生活中的矛盾,使人與人之間的心靈更好的融合,。生活如鏡,我為其笑,,它必定會(huì)回我一個(gè)微笑,,微笑的對(duì)待身邊的每一個(gè)人,,簡(jiǎn)單的兩個(gè)字“您好”,,別人也會(huì)以同樣熱情的方式回應(yīng)你,,這種快樂(lè)是可以傳染的。
細(xì)細(xì)想一想,,我這點(diǎn)兒工作的壓力算得了什么,人生沒(méi)有邁不過(guò)去的檻兒,,工作中其實(shí)也有很多的快樂(lè),只是我們忽略了它,。快樂(lè)其實(shí)是一種習(xí)慣,,當(dāng)我們能換一種心態(tài)去看待自己的工作,并帶著游戲般的愉快心情去面對(duì)工作,,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在能量有多大,抗壓應(yīng)變的功力也會(huì)因此增進(jìn),。對(duì),不能再吝惜自己的微笑了,,微笑著對(duì)待工作,微笑著對(duì)待身邊的人,,給別人一個(gè)微笑,也給自己一個(gè)微笑,。
每天各分部的主管都會(huì)來(lái)辦公室開(kāi)部門例會(huì),,提出營(yíng)業(yè)中的問(wèn)題,,并反映員工的工作狀態(tài),常聽(tīng)到有些領(lǐng)班在抱怨員工工作效率低,,服務(wù)態(tài)度差,,不服從管理;同時(shí),,每月員工溝通會(huì)上,員工也會(huì)反映出好多領(lǐng)班的不足,,比如,,領(lǐng)班要求員工做的事,,自己卻不照辦,這如何能服眾呢,?
管理好員工,,從而讓員工為客人提供高效而富有人情味的服務(wù),,確實(shí)不是一件容易的事,俗話說(shuō)“當(dāng)官難,當(dāng)好官是難上難”,,怎樣才是以為稱職的領(lǐng)導(dǎo)的?
在實(shí)際管理中,,管理者有權(quán)、也有責(zé)任管理好自己的部下,,既然要管就一定要嚴(yán),管而不嚴(yán)等于沒(méi)管,。但對(duì)員工管理非常“嚴(yán)”,,“嚴(yán)”的使人覺(jué)得一點(diǎn)人情味都沒(méi)有,,那么又怎樣換來(lái)員工對(duì)工作的熱忱,、對(duì)客人和顏悅色地提供富有人情味的服務(wù)呢,?
聽(tīng)說(shuō)過(guò)這么一句話“當(dāng)有情的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施無(wú)情的管理”,,這句話可以說(shuō)是濃縮了管理的精華。所謂的“無(wú)情管理”其實(shí)意味著管理中的嚴(yán)格,、嚴(yán)肅、嚴(yán)明,,即對(duì)員工提出嚴(yán)格的要求,賞罰時(shí)必須“嚴(yán)明”,。員工來(lái)酒店不是玩的,,不能想干什么就干什么,,不想干什么就不干什么,,也不能想怎么干就怎么干,。因此,,作為管理者要對(duì)員工提出嚴(yán)格要求,,告訴他們“干什么”,、“怎么干”,,讓他們知道什么叫“干得好”,,對(duì)員工提出要求,,讓員工覺(jué)得有很強(qiáng)的可操作性,,便于員工操作也便于管理者的檢查和做出評(píng)價(jià),。
在對(duì)員工提出要求后,,作為管理者,必須按照提出的要求,,給員工以身作則,不能不聞不問(wèn),,還要對(duì)員工行為作出評(píng)價(jià),,及時(shí)為員工反饋信息,讓他們知道自己干的好與壞,,什么地方對(duì),,什么地方錯(cuò),,決不能含糊,。
在對(duì)員工行為作出評(píng)估后,,還要及時(shí)地對(duì)那些干得好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),,對(duì)那些有過(guò)失的員工進(jìn)行批評(píng),,甚至給予必要的懲罰,。管理者在對(duì)員工進(jìn)行賞罰時(shí),必須要公正,,不能因私人感情好,,就對(duì)那些理應(yīng)受處罰的人不懲罰,,這樣不僅不能使賞罰起到應(yīng)有的作用,,還會(huì)使管理者威信掃地。
管理是對(duì)人的管理,,感情管理可以使員工具有凝聚力,、向心力,要讓員工為客人提供富有人情味的服務(wù),,那么管理者就不能詩(shī)歌感情上的貧乏者,,就像要求服務(wù)員微笑服務(wù)一樣,如果管理者每天都板著面孔,,服務(wù)人員怎么笑得出來(lái),如果管理者不能給員工一份愛(ài)心,,員工又怎能給客人一份愛(ài)心,,因此,,有情的管理者在工作中“有情”,,其實(shí)意味著理解,,意味著管理,,人只有在深切體味到自己被尊重,、被理解、被關(guān)心的條件下,才會(huì)充分表現(xiàn)出“人情”的種種優(yōu)點(diǎn)。作為管理者,,在工作中,,要讓員工深切感受到自己不能是上司要求評(píng)價(jià),、賞罰的對(duì)象,,而是上司尊重,、理解和關(guān)心的對(duì)象,。
對(duì)一個(gè)的尊重,是對(duì)他們價(jià)值的肯定,,是對(duì)他的“獨(dú)立自主”及“與眾不同”的肯定,尤其是對(duì)一些職位較低的員工,,更應(yīng)該使他們感到被尊重,,以此端正對(duì)工作的態(tài)度,。使他們覺(jué)得自己是一個(gè)有價(jià)值的人,一個(gè)有貢獻(xiàn)的人,。而對(duì)員工僅僅是尊重,而不去溝通,、去理解他,,他們會(huì)覺(jué)得自己很孤獨(dú),,很無(wú)助,。相反,,聽(tīng)到一句理解的話語(yǔ),他就會(huì)非常地感動(dòng),,會(huì)增添對(duì)管理者崇敬的心情,對(duì)管理者工作提出的要求主動(dòng)進(jìn)行深刻的理解,,以求做到最好。因此,,管理者要做員工的朋友,關(guān)心員工是管理者對(duì)自己“責(zé)任感”的體現(xiàn),,管理者應(yīng)把自己當(dāng)做員工的長(zhǎng)輩,、朋友,用自己的愛(ài)心去關(guān)心員工,、傾聽(tīng)員工的心聲,想員工之所想,,急員工之所急,尤其在員工面臨困難時(shí),,要挺身而出,全力為其解決后顧之憂,,從而增強(qiáng)員工的歸屬感,。
作為管理者要真正做到管理中的“有情”與“無(wú)情”,并且要善于將兩者相結(jié)合,,同時(shí)管理者必須以身作則,才能使員工喜愛(ài)自己的工作,愿意承擔(dān)責(zé)任,,從而充分發(fā)揮自己的聰明才智。
七月份時(shí),,林發(fā)電子負(fù)責(zé)人一行三人來(lái)我們酒店參加了特地為他們公司安排的公司客人接待事宜的高層協(xié)調(diào)會(huì),。由于秘書不在,,我便有幸隨經(jīng)理參加了這次會(huì)議,正是這次會(huì)議,,給我留下了深刻的印象,感觸良多,。
首先林協(xié)理以“成功的企業(yè)不僅要向外看,更要向內(nèi)看”拉開(kāi)了其談話的序幕,。
他說(shuō)道,很多企業(yè)都是一味地追求開(kāi)拓新時(shí)常,,而往往過(guò)于激進(jìn),,令企業(yè)產(chǎn)品的品質(zhì)下降,慢慢失去固有的市場(chǎng),。據(jù)統(tǒng)計(jì),,維護(hù)一個(gè)老客戶和開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶的成本比例是1:6,,這對(duì)任何企業(yè)來(lái)講,,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的成本是令人必須審慎和高度控制的,為什么不在穩(wěn)固現(xiàn)有客戶資源基礎(chǔ)上,,逐步占領(lǐng)新的市場(chǎng)呢?的確,,“向內(nèi)看”非常重要!
客人因?yàn)橹牢业甑闹?,更相信主人家是服?wù)一流,令人倍感尊貴,,然則,,事實(shí)上因?yàn)橐恍┦д`,,客人并沒(méi)有享受到自己所期望的服務(wù),,讀一主人家及被邀請(qǐng)的客人都是一種難以言溢的尷尬。
林先生開(kāi)玩笑地說(shuō)道:如果嘉華的服務(wù)可以打折,,那是否價(jià)錢也可以打折呢?
他舉例道,,厚街某大酒店,因一次酒水推銷小姐的不恰當(dāng)言語(yǔ),,令到他們將公司所有在其消費(fèi)的項(xiàng)目全部撤出,再也沒(méi)有光顧這家酒店,,且這家酒店至今也不知道為何其公司突然間沒(méi)有了消費(fèi)。我們很慶幸這樣的事沒(méi)有發(fā)生在嘉華,,但我想當(dāng)時(shí)在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)肯定有頗有感觸,。
林先生強(qiáng)調(diào),即使一個(gè)企業(yè)方針體制多么先進(jìn),,但操作人員的思想他們是無(wú)法控制的,管理層很多時(shí)候并不一定了解員工的心態(tài),,也不知道他們?cè)谧鍪裁?,故而,一定要有一套管理方法,,統(tǒng)一員工的工作思想,服務(wù)理念和待客之道,。他驕傲的開(kāi)玩笑道:“我公司前臺(tái)的接待小姐,,沖一百杯咖啡,,都是一樣的味道,這就是我們的管理水平,。不錯(cuò),我們?cè)究梢宰龅礁?,獲取的經(jīng)濟(jì)效益更多,那為什么不爭(zhēng)取呢,?我們總是期望客戶可以在我們出現(xiàn)問(wèn)題后再多給我們點(diǎn)時(shí)間改進(jìn),,但是我們真的不明白,,客人可以給我們時(shí)間,可競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)給我們時(shí)間嗎,?
在匆匆的40分鐘里,,這幾位企業(yè)管理負(fù)責(zé)人給我留下了太多的啟發(fā)和思索,,令我有一種深受啟蒙有截然不同的感覺(jué),,我想在坐的酒店領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)有更深的領(lǐng)悟吧,。
在短短的半年時(shí)間里,我遇到之前在學(xué)校未經(jīng)歷過(guò)的壓力和困難,,但這些具體難題正是實(shí)習(xí)的珍貴所在,是在校園里沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸的,,而又是以后的工作中必須面對(duì)的。我感謝這次實(shí)習(xí),,使自己接受了更多的磨礪和鍛煉,。
現(xiàn)在美人蕉正開(kāi)的鮮艷亭亭玉立,白玉蘭剛剛旋開(kāi)潔白幽香的花瓣,,在這個(gè)美麗的季節(jié),,我們也正如這怒放的鮮花,開(kāi)的剛剛好,。嘉華給了我們展示自我的平臺(tái),讓我們?cè)谶@里綻放自己的美麗,,如同鮮花般鮮艷動(dòng)人,,光彩奪目,。
酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告 酒店管理周實(shí)習(xí)報(bào)告心得體會(huì)篇八
根據(jù)酒店管理專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,,xx年9月-xx年1月,我在上海吉臣酒店進(jìn)行為其5個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)崗位分別為前臺(tái)接待,、餐飲服務(wù)和客房管理。通過(guò)實(shí)習(xí),,鞏固了所學(xué)的專業(yè)知識(shí),了解了酒店管理的基本職責(zé)和各崗位的工作流程,,掌握了酒店管理服務(wù)工作的基本技能,,在實(shí)踐中找到了理論知識(shí)與實(shí)際操作的結(jié)合點(diǎn),。作為一名旅游管理專業(yè)的學(xué)生,,實(shí)踐工作雖然勞累,,但同時(shí)也帶給我更多的思考,。
1、早班工作流程化妝,,簽到—了解住宿情況及重要事項(xiàng)——交接班(了解房態(tài)、清點(diǎn)帳目及小賣部商品,,仔細(xì)閱讀交班本)——接待賓客(辦理入住,、退房,、續(xù)房,、換房,、預(yù)訂,、問(wèn)訊,、查詢,、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù),,給客人提供各種力所能及的服務(wù),。隨時(shí)與樓層保持聯(lián)系,,掌握房態(tài)變化,合理分配房間)——配合收銀向詢問(wèn)客人是否續(xù)住,,關(guān)注客人消費(fèi)情況,保證房間帳戶有足夠押金,,幫助客人辦理續(xù)房手續(xù)——接待賓客(以退房為主)——工作午餐——檢查,、更新房態(tài),,確保房態(tài)準(zhǔn)確,接待賓客(重點(diǎn)催收房費(fèi))——做交接班準(zhǔn)備,。
2,、中班工作流程交接班,,清點(diǎn)帳目,,了解白天住宿情況以及預(yù)訂情況,,掌握押金余額不足的房間,,跟進(jìn)上班未進(jìn)事宜——接待賓客(重點(diǎn)催收房費(fèi))——工作晚餐——協(xié)助前臺(tái)收銀催房費(fèi),,并跟進(jìn)餐券發(fā)放事宜——檢查,、更新房態(tài),,確保房態(tài)準(zhǔn)確,整理預(yù)訂——接待賓客(辦理入住,、退房、續(xù)房,、換房,、預(yù)訂、問(wèn)訊,、查詢,、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù),,給客人提供各種力所能及的服務(wù),。隨時(shí)與樓層保持聯(lián)系,掌握房態(tài)變化,,合理分配房間),,18:00以前完成押金催收工作——做交接班準(zhǔn)備。
3,、夜班工作流程交接班,,清點(diǎn)帳目,,了解白天住宿情況,,掌握押金余額不足的房間——接待賓客(辦理入住,、退房,、續(xù)房、換房,、預(yù)訂、問(wèn)訊,、查詢、行李寄存,、處理基本投訴等各種手續(xù),給客人提供各種力所能及的服務(wù),,隨時(shí)與樓層保持聯(lián)系,掌握房態(tài)變化,,合理分配房間)跟進(jìn)上班未進(jìn)事宜——檢查,、更新房態(tài),,確保房態(tài)準(zhǔn)確,。提取房費(fèi),、注明余額,,處理手工帳目,按類別填寫繳款單,,保證一天的營(yíng)業(yè)收入全部上交財(cái)務(wù)。電腦過(guò)帳,,打印制做報(bào)表——對(duì)前臺(tái)日常單據(jù)及表格進(jìn)行整理、歸檔和補(bǔ)充,,整理和補(bǔ)充小賣部商品,做好話務(wù)監(jiān)控和相關(guān)記錄,,打掃前臺(tái)內(nèi)部及大廳的衛(wèi)生——檢查叫醒服務(wù)記錄,為當(dāng)日預(yù)訂進(jìn)行排房并及時(shí)與樓層溝通——檢查,、更新房態(tài),確保房態(tài)正確,,并做好交接班準(zhǔn)備。
1,、迎賓、問(wèn)候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,,要在預(yù)訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來(lái)。當(dāng)客人來(lái)到時(shí),,要微笑地問(wèn)候客人,知道客人名字的要用姓名去稱呼客人,。
2、拉椅讓座:當(dāng)客人進(jìn)入房間后,,要主動(dòng)為客人拉椅讓座,。不用為全部的客人都拉椅讓座,,但一定要為女士或者是被邀請(qǐng)的貴賓服務(wù)。有小孩子的,,要主動(dòng)詢問(wèn)是否需要嬰兒椅。
3,、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,服務(wù)于客人的左手邊,。并說(shuō):“對(duì)不起打擾一下?!?qǐng)用香巾”。如知道客人姓名,,要說(shuō):“王總,請(qǐng)用香巾!”
4,、服務(wù)茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,將茶壺放到口布上,,拇指扣于壺把上,其它四指接于骨碟盤底,,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說(shuō):“對(duì)不起打擾一下,。…請(qǐng)用茶”,。如知道客人的姓名,要說(shuō):“王總,,請(qǐng)用茶”。在倒茶之前一定要先說(shuō)“對(duì)不起打擾一下”來(lái)引起客人的注意,否則客人不小心會(huì)碰到茶壺造成燙傷,。
5,、呈遞菜單并點(diǎn)菜及酒水:詢問(wèn)客人是否可以點(diǎn)菜,并將菜單交于主人,。向客人主動(dòng)推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士?jī)和扑]軟飲,。詢問(wèn)是否可以起菜:對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部宴請(qǐng)或者是常客,,可能會(huì)早已通過(guò)電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會(huì)菜單,所以可以直接向主人詢問(wèn)是否可以通知廚房開(kāi)始做菜,,如有vvvip,同時(shí)要問(wèn)主人是否要求分餐;如要求,,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)準(zhǔn)備“個(gè)吃”,。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。
6,、下點(diǎn)菜單及酒水單:將客人所點(diǎn)的菜品和酒水項(xiàng)目分別開(kāi)在點(diǎn)菜單上(酒水一份,菜品一份),。每份一式四聯(lián),一聯(lián)交廚房或者吧臺(tái)(菜品交廚房,,酒水交吧臺(tái)),一聯(lián)交前臺(tái),,一聯(lián)交傳菜,一聯(lián)自己留底備查。
7,、服務(wù)酒水:如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒(méi)有要求,則按照先女士?jī)和?、主賓、后主人的順序順時(shí)針斟倒。倒酒時(shí)酒瓶要有余底,,不要全部連底倒完,。
8,、上菜服務(wù)(分餐):上菜時(shí),,要在客人比較稀疏的地方上菜,,或者選擇不重要客人的位置;上湯時(shí),,將湯上到桌上后,,要向主人詢問(wèn)是否需要分湯;對(duì)于分餐的客人,,每次要將菜品上桌后報(bào)菜名,,給客人做一個(gè)展示,,按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時(shí)再次報(bào)菜名,,并請(qǐng)客人慢用。所有菜品全部出完后,,要向客人說(shuō)明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,,請(qǐng)慢用!”
9、餐間服務(wù)(更換煙缸,、骨碟,、倒酒):煙缸里每?jī)蓚€(gè)煙頭就更換一次;及時(shí)續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時(shí),,要馬上手持酒瓶準(zhǔn)備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時(shí)候,,包間至少要有兩個(gè)服務(wù)員在服務(wù);如果所點(diǎn)的酒水已喝完或馬上喝完,要馬上問(wèn)主人是否要再加。
10,、結(jié)帳:集團(tuán)內(nèi)部高層可到前臺(tái)簽單,,但要注意提醒;正??腿私Y(jié)帳,,到前臺(tái)拿帳單到主人面前,,不要當(dāng)著眾人面大聲報(bào)價(jià)格。尋找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向客人詢問(wèn)用餐滿意度,,將客人意見(jiàn)及時(shí)反饋給服務(wù)經(jīng)理。
11,、拉椅送客:客人起身要離開(kāi)時(shí),,要馬上上前幫女士或貴賓拉椅,然后到包間門口送別客人,,并感謝客人的光臨,。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品,。
12.餐后整理工作:歸整坐椅,,清潔地面衛(wèi)生;收臺(tái):先收口布,、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,,最后收瓷器制品,將垃圾各臟餐具運(yùn)送至洗碗間,,將玻璃轉(zhuǎn)盤從桌上搬下清潔,收掉臟臺(tái)布,。