無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

師德發(fā)言稿要求 師德發(fā)言稿400字篇一

大家好,！

在這莊嚴的會場里，在這光榮的講臺上,，我作為師德先進個人代表在此發(fā)言感到十分榮幸,。在這里，我代表的不僅是我個人,，也不僅僅是我們幾個人,，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為學校教育事業(yè)的發(fā)展奉獻青春和汗水的所有同志們,。

首先,，請允許我代表這次受表彰的所有師德先進個人，對學校各級領導給予我們的厚愛和關心,，表示衷心的感謝！對廣大一線教師同仁給予我們的信任與幫助表示最誠摯的謝意,！

作為一名普普通通的一線教師,，我們只是做了些應該做的事,，卻獲得如此高的榮譽,，這是學校各級領導對我們的極大信任和鼓舞，也是在座的各位同仁大力支持,、幫助的結(jié)果,。這是一筆巨大的精神財富，也是延安中學賦予我們的更加神圣,、光榮的使命，它將永遠激勵和鞭策我們在今后的各項工作中勇往直前,！同時這份榮譽也將是我們今后工作的動力所在,，我們一定會按照更高的標準更加嚴格的要求自己、繼續(xù)錘煉業(yè)務,，以良好的工作姿態(tài)，以更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，以百倍的工作熱情和干勁投身到今后的工作中去,。

其實，在各位老師面前談師德,，真是很慚愧，因為你們同樣日復一日,，年復一年,，默默的.為教育事業(yè)奉獻著,，你們同樣用人格的魅力，捍衛(wèi)了師德的尊嚴,，你們都是我要學習的楷模。既然大家給我這次機會,，我就談一談我的認識,、感受,、感言。

首先,，談一下我對師德的認識,。師德建設的內(nèi)容很多，但我感覺責任心,、愛心是師德建設內(nèi)容的兩大主旋律,。教師、責任,，兩個很熟悉很熟悉的詞語加在一起，卻變得異常沉甸甸的,。教師的工作對象是學生，教師以什么樣的態(tài)度對待工作,，直接影響著學生的成長,，決定著工作的成敗,。沒有責任心，也就沒有真正的教育,。教師責任的體現(xiàn)方式很多,，但我認為,，教師責任心的全部體現(xiàn)其實就一點：在學生需要的時候，你能站在他的身邊,；當學生們渴求新知識時，我們就需要不斷更新知識體系,；當學生們心生迷茫時,，我們就要敞開心扉進行心靈上的對話。責任,，就是上好每一次課；責任,，就是認真批改每一次作業(yè)；責任,，就是做好每一件事,；責任,，就是把學?？闯勺约旱募遥M心維護,。選擇教師就是選擇責任。當然,，責任與愛是不可分割的兩個部分，教師的責任應是建立在對學生的愛心之上的,。我們應將自己的愛與對學生的責任統(tǒng)一起來,。教師的愛是平凡的,，但又是偉大的。愛是與學生談一次話,，愛是對學生的微笑,，愛是給學生講一次題，愛是對學生的關心,，愛是對學生的關注。我們有責任,，也有義務,，在學校這片圣土上，讓我們的學生心中充滿愛,！

其次，我談一下對學校首屆“師德標兵”評選過程的感受,。在這一次評選活動中,，我經(jīng)歷了三個階段，第一階段是行政會上對這次評選活動的安排,，行政會上，校領導闡述了在新的教育形勢下師德建設的必要性和重要性及工會對師德標兵評選中的相關舉措及建議,，通過學習使我認識到學校首屆“師德標兵”的評選,，實際上不僅僅是單純的評選 “標兵”和“先進”，而是一次全校性的師德宣傳和教育,。第二階段是各工會小組的推薦，在推薦過程中，很多教師都主動謙讓,，一推再推,，而這本身就體現(xiàn)了教師的師德和教師的人格魅力。第三階段是“師德標兵”候選人先進事跡展示活動,，通過展示宣傳，讓我看到教育生涯中的一個個感人的事跡,，年輕教師們把青春扎根于三尺講臺而無怨無悔,，同齡教師們?nèi)娜獾負湓诮虒W工作上，如一頭黃牛埋頭苦干而不知疲倦,。這次展示可以說是一次全校性的師德教育大會，它弘揚了師德先進精神,，促進了學校的行風建設,。

最后，我想談談作為“師德先進個人”的感想即感言,，獲得“師德先進個人”榮譽稱號，對我來說,，即是榮譽,，也是一種壓力，更是一種動力,，成績只代表過去,，我將一如既往的“安下心來讀書,，靜下心來教書，潛下心來育人”,，我喜歡走在路上,，聽學生們遠遠地面帶微笑叫我一聲老師，我喜歡登上講臺,，看臺下幾十雙期待和信任的目光；我喜歡拿起粉筆,，為年幼無知的學子導航,，為他們開啟智慧之門，幫他們點燃理想之燈,。我喜歡在學校這個和諧環(huán)境下，與同事們和睦相處，以寬容,，諒解待人，規(guī)范自己的言行道德,，在任務面前,，不挑不揀,，在榮譽面前不爭不搶。我從心底里覺得做老師有種別樣的幸福與感動,。

師德不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn),！師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng),！

“學高為師，身正為范”,，讓我們以良好的師德，共同撐起教育這片藍天,。

最后,，祝各位領導、同志們,，工作順利,，身體健康,，全家幸福平安！

謝謝大家,！

師德發(fā)言稿要求 師德發(fā)言稿400字篇二

尊敬的各位領導,，各位老師：

大家好！

我發(fā)言的題目是：“做一個不斷進步的老師”,。

到xx中工作已六年，每天不斷地學習,，充實自己,，努力提升自己的能力，努力縮短自己和一名“優(yōu)秀教師”之間的距離，做一個不斷進步的xx中老師,。

我覺得對年輕老師來說，多聽課是學習的最好途徑,。和我一年到xx中物理組的有3個人,，剛工作什么都不懂,，就是每天堅持聽課學習，一天聽2到3節(jié)課,，聽課后討論遇到的各種問題,、困惑,，然后再獨立備課，備課時先做大量相關的試題,，包括高考題,，再學習新課程標準,、高考考試說明，研究教材,；結(jié)合本班級學生特點，設計教學過程,。上課結(jié)束后,，反思課堂上的得失，堅持寫教學反思,。很多時候也會到網(wǎng)上，下載一些名師的教學視頻,，研究學習,。有時候也覺得累,，想偷懶，這時候同事間的相互督促,、鼓勵,，師父的嚴格要求,，就顯得很重要,；這樣堅持了兩年，非常充實的兩年,，進步最快的兩年,。

讓每一位學生都有夢想,。心理時刻想著學生,，生活中便處處都是教育，在電視,、書刊上,，看到一些勵志、感恩的故事,，首先會想到，到網(wǎng)上下載下來給學生看,，肯定能激勵他們：如李成松的故事：李成松xx安季橋人,，沒手沒腳嚴重殘疾，左手只有兩個畸形的手指,；就這樣的一個小孩，從生活自理,，到上學讀書,，到參加高考，讓人覺得很不可思議,；第一次參加高考，考的是理科,，高出本一線50分,，因為身體過于殘疾，沒有學校愿意錄取他,；第二年繼續(xù)參加高考,，考的是文科,，高出本一線47分,，仍沒有學校愿意錄取他；后來,，他在家鄉(xiāng)辦起了英語補習班,，自食其力,；五年后，第三次參加高考,，終于被xx工學院錄取,，后來又考上了研究生。這樣的一個學生,，我是真的被感動了,；從學生的自我管理日記中,，我看到了：我的學生也同樣被感動著、被激勵著,。

真心對待每一位學生,，付出總會有收獲,。20xx屆，我班有位學生叫任加勉,，就是平常我們所說的什么都差的學生,，不學習，整天不是看電子書就是睡覺,，父母說他，就和父母吵架,。那時候我們班的老師包括我,，都認為這個學生一點用都沒有了。后來,，一次偶然的機會，我發(fā)現(xiàn)課上他沒有睡覺,，在畫卡通畫,；靈光一閃，就動員他去學美術,。有了追求后,，學習狀態(tài)有所好轉(zhuǎn)，可好景不長,，美術統(tǒng)考沒有過關,，又回到了原來的狀態(tài)。后來,，我又動員他去參加美術單招考試，一連考了17個學校,，都沒有達本科線,?；貋砗笮幕乙饫洌员┳詶?，我又找他談心，讓他不放棄,；本科上不了，就上大專,。說實話,，對他哪還敢有什么信心,，就是想讓他有點事做，不要整天都睡覺,。后來任加勉上了外省的一個美術學校,。

上一個教師節(jié)的前夜，我接到的第一個祝福電話就是任加勉打來了,，向我道歉,，說是上學時給我添了很多麻煩,；向我表示感謝：感謝我一直沒有放棄他，一直對他的鼓勵,；我們交流了很長時間,，第一次我覺得這個小孩變了，懂事了,。

我很感動：我認為最差的,，一點用都沒有的學生，卻在第一時間為我祝福,；這就是幸福,！

我很慚愧：其實我就想讓他有點事做，不要整天睡覺,、搗蛋而已。

物理上講,，力的作用是相互的,，真心對待每一位學生，學生必然會用真心來對待我們,。

最后，用王校長的一句話來勉勵我自己：向蜜蜂那樣工作,，向蝴蝶那樣生活,！

謝謝！

師德發(fā)言稿要求 師德發(fā)言稿400字篇三

各位領導,、各位老師：

大家好！

代表各位老師發(fā)言,，我感到十分榮幸,。月 日， 教育局召開了師德師風建設座談會,。局長在會上指出,，教育發(fā)展,，教師為本，教師素質(zhì),，師德為本,，強調(diào)了師德的重要性。上一周,，我們學校也圍繞師德師風建設展開了一系列活動，使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂,，要想做一名優(yōu)秀的教師,，必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中,，作為一名普通的老師,，我們應該從何做起呢？怎樣才能真正達到學高為師,，德高為范的標準呢,？我認為應該從一下幾方面做起。

在教育教學過程中,，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力,、業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心,、責任心,、愛崗敬業(yè),。堅持一切為了學生，為了學生的一切,，樹立正確的人才觀,，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等,、和諧,、融洽、相互尊重的關系,，關心每一個學生,，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),。

面對孩子的錯誤，在忍無可忍的情況下,，我們就會自己犯錯誤：體罰孩子,。我們應該正確面對孩子的錯誤，作為一名七八歲的孩子,，怎么可能不犯錯呢,？帶著對孩子的寬容,，自然而然就容易原諒錯誤,。但是寬容不等于縱容，我們應該采取適當?shù)?，有效的,，容易被孩子接受的方法教育他們，感化他們,，給孩子改正錯誤的機會，而不是簡單的體罰,。

在與家長交往中不收禮,、不吃請、不叫家長辦事,，不進行有償家教。社會上,，對我們一實小老師的評價非常高,，他們認為，我們的老師真正做到了這一點,。另外，我們要尊敬家長,，和學生家長說話態(tài)度誠懇,，彬彬有禮。

其實這一點我們一實小的老師做到很好,，上次局里進行的師德師風調(diào)查就能說明這一點,。我們一定會把這個優(yōu)秀的做法堅持下去的,。

孩子的座位是家長關心的一個話題。我們應該按照一定的原則安排孩子的座位,，比如要照顧那些視力有問題的孩子,，其他的孩子按高低個排桌,。為了預防孩子近視、斜視,、還要每周調(diào)一次座位,，中間的坐兩邊，兩邊的坐中間,。我們班每周一孩子們就主動調(diào)桌，根本就不用我管,。大家都知道,，我們班老師的孩子比較多，這些孩子和其他孩子一起調(diào)換,，該坐邊上坐邊上,，該坐中間坐中間,。但是，沒有一個老師找我,，要求孩子不坐邊上的,。這說明什么，我們一實小老師的素質(zhì)高,，我們對自己的要求嚴。

我覺得上課,、開會關閉手機已經(jīng)成了我們一實小老師的習慣性動作,。我想，這個好作風,，我們會一直發(fā)揚下去的,。

老師們,，師德師風的建設不是一朝一夕的事，需要我們?nèi)w老師共同努力,，堅持不懈。我們一實小良好的口碑,，就是社會對我們工作的肯定,。讓我們繼續(xù)努力,，以高尚的師德打造一實小的品牌！

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,！