做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

護理責任組長的工作計劃 護理責任組長工作總結篇一

1,、嚴格的無菌操作,，注射反應率為0。

2,、滅菌消毒合格率為xx0%,。

3、藥品,、儀器設備及急救物品的完成度xx0%,。

4、年度護理事故發(fā)生率為0,。

5,、基礎護理理論知識評價分數(shù)平均分數(shù)> 90分。

6,、護理技術操作評價分數(shù)平均值> 90分,。

7、靜脈穿刺成功率> 90%,。

8,、患者對護理工作的滿意度在95%以上。

9,、控制成本,，提高收益。

1,、加強護理管理,，確保目標實現(xiàn),。建立健全各項規(guī)章制度(輪班制度、檢查制度,、各班護士義務),，以制度觀采取強有力的監(jiān)督措施，使制度形成習慣,，有利于部門的長期發(fā)展,。

2.加強基礎理論知識的培訓，提高護理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,，每月組織一次業(yè)務培訓,。內(nèi)容包括基礎理論、專業(yè)護理,、免疫知識計劃,、訓練后審查。瀏覽很多與護理相關的書籍,，密切關注護理知識的新動態(tài),。

3、加強護理專業(yè)技術操作訓練,，特別是使用留置針,，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,，大膽細心,，克服心理咨詢障礙。定期或非定期穿刺失敗原因的討論,，請向有經(jīng)驗的護士傳授穿刺成功的經(jīng)驗,。積極學習與護理相關的“新工作新技術”。

4,、加強護理操作規(guī)范,，實施流程服務。通過嚴格的無菌操作及檢查制度提高護理質(zhì)量,。

5.努力基礎護理,，進一步規(guī)范護理工作。病床干凈,，無氣味,，無污漬，物品擺放整齊,，輸液滴液符合醫(yī)生指示,，勤勤懇懇地巡視輸液患者，觀察病情,，及時解決問題,。

6,、努力改善服務態(tài)度，讓患者心滿意足,。要求所有護士樹立良好的服務態(tài)度,，熱情對待所有患者，將患者的滿意作為我們工作的最終目標,，盡可能為患者提供便利。杜絕生,、冷,、硬、推患者的現(xiàn)象,，絕對不允許與患者爭吵,。

1.定期檢查藥品，防止密林,、變質(zhì),，發(fā)現(xiàn)沉淀、變色,、過期,、標簽模糊等藥品及時報告給藥機械科。

2.建立適量的藥品基數(shù),，根據(jù)學科通常的用藥情況備藥,，保證臨床用藥需求，避免積壓,。建立寶貴的藥品收購記錄本,，半收購，記賬,，確保使用必要性,。

1、加強對部門硬件設施的日常檢查意識,，加強各種儀器性能及安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時維修,，保持儀器設備完整,。

2.要對一次性物品實行量化管理，保證臨床使用需求,，不浪費,。比如輸液器、膠帶,、棉簽等,，每天都要根據(jù)輸液的適量準備,，以防止一次性醫(yī)療用品的損失。

3,、留置針管理,，每次使用1具時都要登記，并記錄操作員及使用兒童的姓名,。奉管費要用作靜脈注射費,，要在收費室領取。

每個月進行護理技術考核,、評比,；急救藥品的熟悉及急救技術演練，使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用,。

讓大家的心充滿愛,、工作、熱情,，病房里充滿笑聲,，學科充滿溫馨！對于護理工作的現(xiàn)有水平,，與我們預想的目標相去甚遠,，希望在主任和護士長的幫助下能夠調(diào)動大家的積極性，相信部門的明天會更好,，讓每個人都有主人翁意識,。

從上面開始，這是我在20xx年制定的護理工作計劃,。在工作中不會一直存在,。請向主任和護士長多多幫助，多多諒解,！

護理責任組長的工作計劃 護理責任組長工作總結篇二

首先感謝主任,、護士長對我的信任并給我機會讓我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉，在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方,，希望在以后的工作中自己能不斷地總結經(jīng)驗教訓,，不斷學習，爭取將工作干得更好,，現(xiàn)將20xx年工作計劃歸納如下：

1,、嚴格無菌操作，輸液反應率為零,。

2,、滅菌消毒合格率為100%。

3、藥品,、儀器設備及急救物品完好率100%,。

4、年護理事故發(fā)生率為零,。

5,、基礎護理理論知識考核成績平均分>90分。

6,、護理技術操作考核成績平均分>90分,。

7、靜脈穿刺成功率>90%,。

8,、病人對護理工作滿意度為>95%。

9,、控制成本，提高收益,。

1,、加強護理管理，確保目標實現(xiàn),。建立健全各項規(guī)章制度（附交接班制度,、查對制度及各班護士職責），以制度管人,，采取強有力的監(jiān)督措施,，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展,。

2,、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,，每月組織一次業(yè)務培訓,，內(nèi)容包括基礎理論，?？谱o理,，計劃免疫知識，并進行培訓后考核,。多翻閱護理相關書籍,，密切關注護理知識新動態(tài)。

3,、加強護理專業(yè)技術操作培訓,，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,，做到膽大心細,，克服。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗,。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。

護理責任組長的工作計劃 護理責任組長工作總結篇三

護理工作的服務最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全,，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理“質(zhì)量,、安全、服務,、費用”的要求,，質(zhì)量管理必須貫穿于護理工作的始終，因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線,，根據(jù)醫(yī)院及護理工作計劃,，制定本計劃:

實行分管院長領導下的質(zhì)量管理監(jiān)控體系，全面組織落實護理質(zhì)控措施,，加強專項檢查,、督導、整改,，達到護理質(zhì)量持續(xù)改進,，確保患者安全,。

（一）補充完善護理質(zhì)量,、安全管理體系，培養(yǎng)一支素質(zhì)良好的護理質(zhì)量管理隊伍,。

（二）進一步完善護理質(zhì)量標準與工作流程,。

1.結合臨床實踐，不斷完善護理規(guī)章制度,，進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準,，如特、一級護理,；基礎護理,；消毒隔離；護理文件的書寫,；供應室,、手術室、患者十大安全目標等質(zhì)量評價標準,；修訂護理技術操作流程,。

2.組織護士學習規(guī)章制度,、新標準、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,，以提高護理人員的法律意識,，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力,、加強護士安全意識,、全員質(zhì)量管理意識。

3.發(fā)揮護理部,、科室二級質(zhì)量監(jiān)控小組及護理骨干的作用,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點問題的整改效果追蹤。實行科室平時檢查與護理部督導相結合,，重點與全面檢查相結合的原則,。護理部每月召開護理質(zhì)量分析會一次，對每月護理質(zhì)量檢查情況通報,，分析產(chǎn)生原因,，提出整改辦法。

4.把每月質(zhì)量分析會存在安全隱患問題作為下月質(zhì)量檢查重點內(nèi)容,，加大檢查,、督導力度，注重實際整改效果,。并有檢查記錄,、分析,、評價及改進措施記錄

5.加強重點環(huán)節(jié),，重點時段的管理：如合理排班、交接班,、夜班,、節(jié)假日的、新上崗人員的科學管理,。

6.做好危重病人,、大手術后病人的基礎護理與專科護理,，加強健康教育,，提高病人生活質(zhì)量。

7.組織學習《患者十大安全目標》,，制定質(zhì)量評價標準,，每月進行對十大安全目標內(nèi)容進行檢查、督導,；對跌倒,、壓瘡等高危因素進行不間斷的評估，及時跟進護理措施。

8.加強對護理缺陷,、護理糾紛的管理工作,，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時采取措施,，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析,。

9.建立并健全安全預警工作,，及時查找工作中的隱患，并提出改進措施,。

（三）加強護士業(yè)務技能培訓,，確保患者安全

1.護理部派干事專門負責護理技能培訓工作,、擬定年度各層級護理人員培訓工作計劃,，采取先示教、后科室護士長組織培訓,，護理部抽考和必考相結合的原則,。

2.護理部按照“二甲”達標標準細則，每月組織1~2次護理理論學習,，并進行考核,，注重規(guī)章制度在臨床工作中的落實。

3.加強?？谱o士培訓與護士進修：擬定8名護士參加傷口,、康復、重癥,、新生兒等專業(yè)的?？谱o士培訓。選3~4名護理骨干到省醫(yī)院,、華西醫(yī)院進修學習3月,。

護理責任組長的工作計劃 護理責任組長工作總結篇四

為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務技術水平,。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”,，以“服務,、質(zhì)量、安全”,，為工作重點的服務理念,，創(chuàng)新管理方式,，不斷提高社會滿意度。胸外科全體護士討論制定xx年護理工作計劃如下：

1,、不斷強化護理安全教育,，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素,、新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

2,、將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學到位,，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,。實行apn排班及彈性排班制,，減少交接班的'頻次，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。

4,、加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

5,、加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人,、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

6、對重點員工的管理：如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7、進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀,、真實,、準確、及時完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化,。

8,、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作,，如輸血、輸液反應,、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

1,、主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教,。

2,、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念,，并于周二基礎護理日加上健康宣教日,，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

3,、建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會,，征求病人及家屬意見,，對服務質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

護士長及質(zhì)控小組,，經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施,。

1,、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎理論知識,，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等,。

護理責任組長的工作計劃 護理責任組長工作總結篇五

護理安全是醫(yī)療安全的一個重要組成部分,。為了認真落實患者安全目標，確保護理安全,，避免發(fā)生醫(yī)療糾紛及差錯事故,，特制定2013年護理安全工作計劃 ,，各科室要認真執(zhí)行,，防范護理安全事故發(fā)生。

各科室定期組織護理人員進行護理安全學習,，至少每月一次,，并嚴格進行考核,。以增強安全意識。同時加強法律法規(guī)的學習,，嚴格按照規(guī)定執(zhí)業(yè),，不得違反操作規(guī)程，禁止不具備護士執(zhí)業(yè)資格和非在本單位注冊的人員獨立從事護理工作,。

1,、 建立患者身份識別制度，尤其在急診,，重癥精神病室,，電休克治療室等重點科室，至少要有兩種（姓名,，性別）識別患者身份的方法,，嚴格查對，避免發(fā)生差錯事故,。

2 ,、嚴格執(zhí)行特殊情況下的有效溝通，確保正確執(zhí)行醫(yī)囑,。尤其是在搶救病人時,，對醫(yī)生下達的口頭醫(yī)囑護士必須復述一遍，雙方確定無誤后方可執(zhí)行,，并保留用后的空安瓶,，搶救結束，要督促醫(yī)師補開醫(yī)囑,，一般情況下,，不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑。

3,、 嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,，落實醫(yī)院感染控制的基本要求，防止交叉感染,。護理人必須人人都能熟練進行洗手操作,，清楚洗手的指證。

4,、 提高用藥安全,，加強藥品管理，執(zhí)行的過程中嚴格做到“三查八對”,，防范差錯的發(fā)生,，同時要密切觀察用藥后的效果及反應，

避免配伍禁忌,。

5,、 防范與減少患者跌倒及壓瘡事件發(fā)生,，建立跌倒、壓瘡風險評估與報告制度和程序,，采取有效措施,。

6、 主動報告醫(yī)療安全不良事件,，建立護理不良事件報告制度,，鼓勵主動報告，對瞞報的要嚴格進行懲處,。護理部每季度組織病區(qū)護士長進行護理不良事件討論,，查著原因，進行整改,。各科室要針對發(fā)生的事件組織本科室護理人員進行討論分析,，并將討論結果上報護理部。

7,、鼓勵患者參與醫(yī)療安全,，在病房內(nèi)的走廊、衛(wèi)生間,，洗漱間,，開水間等處，要有安全警示標識,，同時對病人也要進行安全教育,。

1.根據(jù)精神科護理特點，做好病人的管理,，交接好病人的人數(shù),，保管好交接班鑰匙。病房內(nèi)禁止吸煙,，尤其是庫房,，杜絕火災隱患。

2,、科室內(nèi)要加強危險物品的收撿,，病人入院，或外出活動回來,，均要嚴格檢查,，防止將危險物品帶入。家屬帶來的物品食品,，必須經(jīng)過當班護士檢查后方可交與病人,。

3、護理部不定期隨機抽查各病區(qū)護士長執(zhí)行安全檢查情況（查記錄），實地抽查病人活動環(huán)境,、病區(qū)內(nèi)環(huán)境,、病人床單元等,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時指出,，并要求護理人員立即清除，不得延誤,。

4,、要求護理人員嚴格執(zhí)行各項護理工作制度，自覺規(guī)范護理行為,，護士長要把好護理人員執(zhí)行制度關,，經(jīng)常督促檢查，保證制度執(zhí)行到實際工作中,，避免差錯事故發(fā)生,。

5、 做好“四防”工作,，對有自殺,、傷人、毀物,、逃跑企圖意念強

烈,、新入院、病情危重者禁下大院,。加強巡視,，嚴密觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)病人有自殺,、自傷,、傷人、毀物要及時制止,，病人逃跑要沉著,、冷靜地分析，采取措施及時追回病人,。避免意外事件發(fā)生,。

護理安全是是護理工作的重要部分，在醫(yī)療糾紛頻發(fā)的今天,，我們更應該抓好護理安全,，為病人服好務。

護理責任組長的工作計劃 護理責任組長工作總結篇六

人們都說“三分治療,，七分護理”,，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬,，被譽為“白衣天使”.我們的護理工作也應該走上新的臺階。

護理安全工作長抓不懈,，應做到宏觀管理與微觀管理相結合,，充分利用三級護理管理體系，各司其職,，層層把關,，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

1、護理部做好宏觀管理,，補充完善護理安全管理措施,，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作,，繼續(xù)堅持護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查,。

2、護士長做好微觀管理,。堅持毒麻藥品,、搶救藥品、用物班班交接,，搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品良好率達100%,。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1),、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入,、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理,、做到重點交待,、重點跟班，重點查房,。

(2),、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入,，危重,、大手術后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控,。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、夜班～時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士長進形不定時查房,。

(4),、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、各種過敏試驗，手術前準備等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，應作為護理管理中監(jiān)控的重點,。

1、通過學習,，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。樹立整體護理觀念,，糾正和克服過去的病人“頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳”的護理做法，應全盤考慮,，綜合計劃,，集醫(yī)院、家庭,、社會等各方面力量,，對病室實施全身心、全方位,，全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理。

護理責任組長的工作計劃 護理責任組長工作總結篇七

職業(yè)生涯是一個人從職業(yè)學習開始到職業(yè)勞動最后結束這一過程,，為能最大限度地減少理想與現(xiàn)實之間的矛盾帶來的職業(yè)沖突,。為了更好的理清這一生有什么樣的職業(yè)工作經(jīng)歷過程,，所以我們要對自己職業(yè)生涯進行有效的規(guī)劃。

人的這一生中,，職業(yè)生活占據(jù)了一大部分,，職業(yè)規(guī)劃能夠好好幫助一個學習護理專業(yè)的學生更好的探索職業(yè)理想?yún)f(xié)助其進行有效的自我評估。因此,，做好職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理講對人的思想和職業(yè)道路有著很好的指引,，能有效地整合個人資源，確定職業(yè)目標,，找準突破,，快速成長。對自己的一生產(chǎn)生重要的印象,。

在我們前進的路上,，有很多的坎坷，但是,。只要我們敢邁出腳步,，路就在我們腳下。所以我用它來做自己的人生格言,。告訴自己：前面不會沒有路的,。只要我們敢走，路就在腳下,。

在我選擇護理專業(yè)的時候,，我就夢想著自己能成為南丁格爾那樣的人。讓護理事業(yè)因我而變得輝煌,，變得燦爛,。讓自己的護理生涯變得多姿多彩。

第一,，在走出學校后,，我要找一個適合自己的科室，在前輩護士的指導下努力充實自己,，不斷提高自己的專業(yè)知識,，讓自己能很快適應科室的工作。

第二,、在工作中不斷探索自己的職業(yè)深度,，研究自己的職業(yè)背景和要點重點，女里在專業(yè)刊物上發(fā)表屬于自己的專業(yè)性論文,。

第三,、不斷提高自己的職稱。從護士慢慢的向護師邁進,，在工作中不斷努力,，向主管護師,，副主管護師，主任護師努力,。最后,，努力在自己的職業(yè)生涯結束的時候捧回屬于自己的南丁格爾獎。