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2023年幼兒園保育員師德總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 14:01:07
2023年幼兒園保育員師德總結(jié)(5篇)
時間:2023-03-17 14:01:07     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

幼兒園保育員師德總結(jié)篇一

在這次的學(xué)習(xí)過程中,,教師們在教學(xué)中嚴謹?shù)膽B(tài)度,專業(yè)的幼兒知識,,幼兒活躍的思維等,,都給我留下了極深的印象。從教師的教學(xué)中,,我知道了如何調(diào)動孩子們的學(xué)習(xí)積極性,,如何挖掘孩子們的天賦及培養(yǎng)他們的興趣愛好,如何與孩子建立良好的溝通環(huán)境,。在通過與各位教師及園長的交流中,,她們的教學(xué)技能無不讓我們嘆服。她們的專業(yè)與態(tài)度,不僅令幼兒們從學(xué)習(xí)中得到快樂,,從快樂中得到成長,,更讓我認識到,幼兒教育的偉大與快樂,。教師們的工作態(tài)度與責(zé)任心,,從園長到中級干部,再到各班級教師,、生活老師,,她們始終踏踏實實,遵守自己的崗位職責(zé),,一絲不茍,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,。從備課到上課,,從班級管理到幼兒園的日常活動管理,,從來沒有半點兒的馬虎與怠慢,。

從幼兒園的日常安排看來,班級的三位老師之間配合的非常的協(xié)調(diào),,不管是早上的晨間活動,、早操、教育教學(xué)活動的開展,,還是幼兒一日生活,、游戲和戶外活動的安排,她們都配合的非常默契,,很自然地銜接每個活動環(huán)節(jié),,比如:小朋友們吃午飯的時候,教師和保育員很有秩序的安排幼兒的分菜工作,,而且孩子吃飯時沒有一個人說話,,這一切與老師平時培養(yǎng)是分不開的。在這樣的環(huán)境中,,可充分感受到她們時時都以幼兒為本的教學(xué)理念,,幼兒園的學(xué)習(xí)生活離不開練習(xí),動手操作,,直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得,。幼兒學(xué)習(xí)方式可以通過多種學(xué)習(xí)方式來完成,觀察模仿學(xué)習(xí),、操作學(xué)習(xí),、語言理解性學(xué)習(xí),、體驗學(xué)習(xí)、相互交流學(xué)習(xí)等都可以成為幼兒學(xué)習(xí)的方式,,教師要設(shè)計符合幼兒特點,,趣味性強,操作性強,,內(nèi)容豐富多彩的活動,。同時關(guān)注孩子的個體差異性,尊重個性,,因材施教,,讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。

半個月的學(xué)習(xí)交流,,讓我意識到自己在幼兒教育上的許多不足之處,,讓我不斷地去夯實自己的教學(xué)技能,更讓我意識到幼教事業(yè)任重而道遠,,需要我們每一位幼師,,每一位家長,乃至社會每個人的共同配合與努力,。

現(xiàn)在進入秋冬季節(jié)了,早晚溫差較大,,加上氣候干燥,,幼兒容易感冒和喉嚨不適,因此幼兒的衣食住行都需要特別注意,。由于溫差較大,,幼兒早上起床要多加一件衣服,同時要求幼兒的鞋應(yīng)為輕便的運動鞋為主,。雖然天氣逐漸變冷,,但在室內(nèi)還是要保持開窗通風(fēng)保證空氣流通,幼兒的被需要經(jīng)常曬太陽,。我還要配合老師全面細致地照顧好幼兒日常生活,,根據(jù)天氣冷熱變化,隨時提醒或幫助幼兒增減衣服,,注意觀察孩子們的精神面貌,,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,按常規(guī)要求保持室內(nèi)清潔整齊,,周圍環(huán)境干凈,,做好大小掃除工作,搞好班上幼兒的個人衛(wèi)生,。我每天都用消毒水拖睡室地面,,用消毒水洗尿桶,。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢無臭味,,并隨時做好消毒記錄,。消毒好,是對幼兒身體健康保障,。而且保育員在分餐點時都要戴口罩和戴手套,,做到規(guī)范操作。

在以后到工作中,,我還要認真鉆研,,大膽創(chuàng)新,經(jīng)常向上級保健部門請教,,虛心接受他們的指導(dǎo),,注重提高自身素質(zhì),積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓(xùn),,配合各衛(wèi)生防治機構(gòu)完成工作,,認真完成園領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時任務(wù)。

幼兒園保育員師德總結(jié)篇二

衛(wèi)生保健工作是幼兒園的一項重要工作,,保育員是實施幼兒園保育工作的主要群體,,也是影響保育工作的重要因素。她們不僅管理幼兒的生活,,為幼兒創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,,而且還是日常教學(xué)活動中的助手。為了提高我園衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量,,提升保育員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,,加強保育員的隊伍建設(shè),20xx年8月30日,,我園開展了新學(xué)期保育員工作培訓(xùn),。

首先組織保育員學(xué)習(xí)一日工作流程內(nèi)容,在一日工作中怎樣幫助幼兒形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等方面,,并對保育員進行了詳細的講解各類物品的消毒方法,、消毒水的配比、消毒記錄的填寫,。

講解過后進行現(xiàn)場實踐操作,,內(nèi)容包括:洗手的正確方法、消毒水的配比,、各類物品的消毒方法等,。

此次培訓(xùn)通過理論知識的學(xué)習(xí)和實際操作相結(jié)合的方式進一步明確了保育員一日工作的內(nèi)容和要求,了解到日常操作的規(guī)范性,,增強了保育員整體的理論知識水平和她們的業(yè)務(wù)素質(zhì),,為提升幼兒園的保育質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ),。今后,我園還將繼續(xù)開展豐富多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,為進一步加強保育員隊伍建設(shè)而不斷努力,。

幼兒園保育員師德總結(jié)篇三

20xx年7月5日——7月19日,我與全省幼教界的700多名園長相聚在美麗的避暑之都貴陽,,共同參加貴州省幼兒師范學(xué)院組織的貴州省幼兒園園長崗位培訓(xùn),,在這短短的15天時間內(nèi),我們聆聽了專家的講座,,參觀了著名幼兒園,,觀摩了優(yōu)質(zhì)教育活動,聽取了知名園長的管理經(jīng)驗介紹,,課余時間我還與來自全省各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗,、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流,。這次培訓(xùn)活動不僅使我開拓了視野,,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,,給我注入了新的動力,。

此次園長崗位培訓(xùn)班受到省教育廳、省師資處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,,省教廳副廳長李廳長,、幼教處處長謝晶親臨現(xiàn)場并作重要講話,。最近發(fā)生了兩件與學(xué)前教育有關(guān)的大事情:首先,,國務(wù)院出臺的《國家教育規(guī)劃綱要》里面,,有一章節(jié)是專門寫學(xué)前教育的;其次,,國務(wù)院專門召開常務(wù)會研究學(xué)前教育并且下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國發(fā)[20xx]41號),從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都召開了學(xué)前教育會議,,這是有史以來規(guī)模最大,、規(guī)格最高的。它讓我看到了“學(xué)前教育事業(yè)規(guī)??涨鞍l(fā)展,、多元化辦園格局已形成、管理體制基本理順,、制度基本建立,、公辦優(yōu)質(zhì)幼兒園輻射作用強化、建立了較完整的教師培養(yǎng)培訓(xùn)方式,;貴州省《三年行動計劃》的制定了更讓我領(lǐng)略到了省的政府逐年在學(xué)前教育加大財政投入的欣喜,。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師培訓(xùn),、骨干教師培訓(xùn)、園長培訓(xùn)等緊鑼密鼓地展開對學(xué)前教育的前景充滿期望,,讓我們真切地感受到學(xué)前教育的盛夏已經(jīng)來臨了,。

丹麥幼教總監(jiān)蔡偉忠對“幼兒園園長領(lǐng)導(dǎo)力研究”提出的每個人身上都有現(xiàn)實的或潛在的領(lǐng)導(dǎo)力這種觀念讓我對加入幼兒園園長隊伍充滿了信心,聽了他關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)解釋更是對領(lǐng)導(dǎo)者有了重新的認識,,懂得了領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別,,知道了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是行政者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者等多重角色的綜合體,,也知道了園長與校長是不同的,,更重要的是根據(jù)中國教育報學(xué)前教育周刊總編蘇令教授提出的“五向度模型”對照自己,認識了自身的優(yōu)勢和劣勢,。

貴州大學(xué)法律系教授陳玉斌的“幼兒教育政策法規(guī)”讓我回顧了幼兒園觸目驚心的安全事故,;了解了幼兒園事故產(chǎn)生的僚本特征;懂得了幼兒園安全事故處理可遵循的原則,,如過錯責(zé)任原則,、無過錯責(zé)任原則、公平原則等,;學(xué)習(xí)了幼兒園安全管理與事故處理的政策法規(guī),。

貴州省幼兒師范學(xué)院副校長翟里紅教授的“標準”視野中的幼兒園教師專業(yè)成長探討向我們解讀了幼兒教師專業(yè)標準:了解幼兒教師發(fā)展的歷史,才知道是1981年頒布的《幼兒園教育綱要》第一次提出了幼兒園教師,,也就是把有幼兒教師歸入專業(yè)隊伍中了,,名稱變了,地位也提升了,,相應(yīng)的收入也提升了,。而幼兒園教師的地位不高跟專業(yè)性直接相關(guān),現(xiàn)在整個教師隊伍正朝這個方向走,。也學(xué)習(xí)了幼兒園教師專業(yè)化必須具備的的六大特征,。

聽了楊先予博士的講座后,我對如何開展幼兒園園本教研有了更深的認識,。目前幼兒園的園本教研存在著很多的問題:首先是教研內(nèi)容指向不明,;其次是園本教研組織建構(gòu)缺少活動;最后是園本教研策略缺乏系統(tǒng)設(shè)計,。造成了活動形式單一,,大部分是研教材或是同課異構(gòu),我們的教師大都是在模仿,,而不是原創(chuàng),,不利于教師的專業(yè)成長。楊教授在分析了這些問題后并指明了園本教研的出路:園本教研的內(nèi)容指向應(yīng)該是幫助教師建構(gòu)學(xué)科知識也就是pck,,所謂pck,,就是指領(lǐng)域?qū)W科知識加教學(xué)法知識再加教育情境知識,。并指出教研改革應(yīng)基于教師的pck以領(lǐng)域分類選擇首席教師,建構(gòu)首席教師負責(zé)制的新型教研制度,。

參觀了貴州省第五幼兒園,,現(xiàn)代第九幼,e智幼兒園,,真是讓我眼界大開,,不論是總園還是分園,無論是室內(nèi)還是室外,,每一處,、甚至每一個角落都布置得獨具匠心。綠草,、大樹,、花園生機勃勃,點綴著美麗的幼兒園,。各種專業(yè)設(shè)施和教玩具齊全,,墻面的裝飾與布置展現(xiàn)出積極、博愛,、專業(yè)的文化氛圍,。我禁不住感嘆:這才是孩子幼年的幸福搖籃啊。

第五幼兒園是一所省示范幼兒園,,在建園以來,,迎來了累累碩果。在生活中學(xué),,在規(guī)則中養(yǎng),,在探索中尋,在行動中知是他們幼兒園教育的核心,。通過“師徒結(jié)對“充分發(fā)揮高級教師,、骨干教師的作用;通過”基本功比賽“使新教師盡快提供業(yè)務(wù)能力,;通過“教學(xué)沙龍“提高教師教科研的能力,幼兒園就這樣通過通過多途徑的教科研,、園本培訓(xùn)使教師由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)者型的優(yōu)秀教師,。如何通過園本教研來提高青年教師的業(yè)務(wù)水平不正是我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園園長最困惑的一大課題嗎?此次在機關(guān)幼兒園的跟崗實踐,,無疑讓我們茅塞頓開呀,!的確,通過園本培訓(xùn),、園本教研,,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長起來,,已成為我園師資隊伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。

另外,,我們還跟崗觀摩了“貴州省語言文字教學(xué)活動研討會”,,通過聽專家講座、名師上課,、專家評課等形式,,讓我們今后對如何開展幼兒早期閱讀、如何選擇適宜的幼兒早期閱讀圖畫書有了更深,、更準確的認識,,收獲很大,對今后的幼兒早期閱讀活動的開展很有幫助,。

通過實踐引領(lǐng),,我不斷深化自己的認識,不斷總結(jié)自己的管理得失,,不斷提升自己的管理策略,,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。

在這次園長培訓(xùn)開班儀式上,,謝晶處長就向我們所有成員提出幾點要求,,其中最重要的兩點就是要我們在培訓(xùn)中積極互動,及時反思,。我們不僅在專家講座時積極互動,,在跟崗實踐時,我們與跟崗幼兒園的領(lǐng)導(dǎo),、教師甚至保育員也不時地交流,、溝通。另外,,在餐桌上,、寢室里也會不時的聽到我們交流辦園心得、互傳管理經(jīng)驗,。當然,,這種交流還延續(xù)到了培訓(xùn)后,我們培訓(xùn)班專門建立了一個qq群,,我們跟崗實踐小組也另外建了一個qq群,,以供以后繼續(xù)交流、學(xué)習(xí),。

最后,,真誠地感謝貴州幼兒師范學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及班主任王新華老師的付出,給了我們這次開闊視野、激活思維,、交流學(xué)習(xí)的機會,,讓我能學(xué)習(xí)別人的長處,學(xué)習(xí)各領(lǐng)域的知識,,不斷拓寬自己的知識面,。我一定能以此次培訓(xùn)為契機,好好總結(jié),,好好反思,,爭取早日把學(xué)到的理論知識用到實際當中去,使幼兒園的各項工作不斷邁上新的臺階,。

幼兒園保育員師德總結(jié)篇四

保育工作,,是幼兒園保教工作中的重點;保育工作是幼兒教育,、成長中不可缺少的一部分,;保育員隊伍建設(shè)關(guān)系到幼兒園辦園質(zhì)量的提高。隨著科教事業(yè)的發(fā)展,,幼兒園的保育工作越來越提到主要的位置上來,。展望2019,回首2018,,我園堅持以中心的培訓(xùn)指標為工作宗旨,,本著提升保育員的職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能的原則,在園長的領(lǐng)導(dǎo)下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,?;仡櫼粚W(xué)期來的工作總結(jié)如下:

作為一個剛剛成立的幼兒園,我們金色童年最為缺乏的就是實踐和經(jīng)驗,,最為需要的就是培訓(xùn)和提高,。我們在前一階段工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的不知如何解決的難題,由于理論和經(jīng)驗的雙重匱乏,,使得我們的保教水平難以提高,,雖然我們付諸了極大的努力,但是卻始終收效甚微,,可以說是事倍功半,。正當我們舉步維艱之際,恰逢黃山區(qū)首批幼兒園保育員培訓(xùn)班在陽光幼兒園開班,,這讓我們感到由衷的欣慰和感激,,這正是我們民辦園所急切需要的。當我扣響培訓(xùn)班的大門時,,我是懷著這些種種復(fù)雜的心情走進了會場,。短短2個小時的培訓(xùn),,可以說是受益匪淺,,更讓我感觸頗多,。

在財務(wù)工作專業(yè)能力提高的同時,財務(wù)戰(zhàn)線也涌現(xiàn)了一批盡忠盡責(zé),、銳意進取的先進人物,。如我們的先進干部xxx,在工作中認真負責(zé),、堅持原則,;再如倉庫的xx和xx,工作一絲不茍,、甘當老黃牛,,他們是忠于職守的典范,是舍己奉獻的楷模,,是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣,。正是有這些先進人物的榜樣,我們的事業(yè)才有成功的保障,!

來到普外科擔任護士長工作正值一年,,送舊迎新之際,進行工作的總結(jié)和來年的計劃,,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵,。

以本學(xué)期制定的“保育員培訓(xùn)計劃”為基礎(chǔ)和工作目標,認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神,,嚴格對保育員進行每月一次的保教方面的培訓(xùn),,不時提高保育質(zhì)量。積極參與園里舉行的各種保育學(xué)習(xí)活動,,努力提高保教素質(zhì)和保教質(zhì)量,。

本學(xué)期,我園有6名保育員,,2名炊事人員,。全體后勤組人員都能積極參加每月一次的培訓(xùn),在培訓(xùn)中,,大家通過學(xué)習(xí)與交流,,使每個后勤人員看到自己工作中的成績與不足,堅定信心,、繼續(xù)努力工作,。從而推動了我們工作效率的逐步提高。

從無所是從到代崗主辦,,我不斷地學(xué)習(xí)和成長著,,但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個節(jié),,雖然加油站也有聚餐慶祝,,可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個樣子啊,,在學(xué)校的時候多熱鬧,,雖說明白加油站的工作性質(zhì),但內(nèi)心還是不能釋懷,,突然覺得自己很孤單,,很悲哀,也很失敗,。不久,,我的手指冒出一些小紅點,有時還癢,,過了沒幾天手指就腫起來了,,站上的同事告訴我這是凍瘡,當時我第一反應(yīng)是我的手完了,,心里委屈極了,。后來,我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡,,大家想辦法預(yù)防,、治療,還將有效地方法介紹給我在不知不覺中,,我已融入45站這個大家庭并真真切切的體會到,,為中石化奉獻熱血與青春的一線員工,無悔的付出與執(zhí)著的追求,。

九月份,,我園進行了本學(xué)期首次保育員培訓(xùn),學(xué)習(xí)的內(nèi)容為《保育員工作職責(zé)》,、《保育工作內(nèi)容》,、《清潔消毒工作》、《餐前餐后管理》,。通過此次培訓(xùn),,保育員在今后的工作中能更好地為孩子、教師服務(wù),,使園所的保健工作更加規(guī)范有序地開展,。

十月份,我園組織了一次別開生面的保育員常規(guī)操作演練活動,。練兵項目包括:餐桌消毒和床鋪整理,。此次活動,,不僅讓保育員們提高了認識,鍛煉了基本功,,還為我園保教質(zhì)量的提升奠定了扎實的基礎(chǔ),。

擴大“人才基地”建設(shè),效仿日本零售企業(yè)直接到大學(xué)中選“青苗”,,與定點大學(xué)建立合作機制培養(yǎng)人才。同時,,將企業(yè)的培訓(xùn)理念向大學(xué)課堂進行滲透,,從而保障對口大學(xué)的學(xué)生一出校門就擁有一定的專業(yè)實戰(zhàn)知識。當人才基數(shù)達到一個數(shù)量級后,,企業(yè)就有了血液更新的余地,,員工間也有了相互競爭的良好氛圍。

十一月份,,我園對食堂工作人員進行了《食堂飲食衛(wèi)生工作》,、《食物的加工與烹調(diào)》的知識培訓(xùn)。此次培訓(xùn),,讓食堂工作人員提高了食堂安全,、衛(wèi)生方面的意識,他們一致認為要把安全放在最優(yōu)先的位置,,搞好服務(wù),,讓全體師生滿意。

我園保育員堅持每天的消毒工作,,教室,、寢室、用具,、玩具用84消毒液消毒,,床上用品勤洗換,保證被褥都曬足夠陽光,。使孩子在整潔舒適的環(huán)境中健康成長,,為幼兒營造通風(fēng)、干凈,、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境是我園的責(zé)任和義務(wù),。

車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故,,由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,,車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,,找原因,,排故障,,做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應(yīng)的措施,,杜絕此類事件的再度發(fā)生,。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前,。

為了避免各種傳染病的發(fā)生,,除每天用84消毒液消毒外,還定時對教室和寢室進行紫外線空氣消毒,,同時做好有關(guān)各種傳染病的多方面的預(yù)防措施,,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

幼兒園后勤工作的好壞關(guān)系到千家萬戶,,只有扎扎實實地做好保育工作,,奠定扎實的保教基礎(chǔ),才能讓幼兒健康活潑地成長,,讓家長們放心,。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,,我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,,做好本職工作,。作為護士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤,要細心,,有愛心,、耐心、責(zé)任心,,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,,要更好的服務(wù)于患者。

幼兒園保育員師德總結(jié)篇五

幼兒園保育員培訓(xùn)在我們的忙碌中匆匆結(jié)束,,直到現(xiàn)在自己還深深沉浸在幼教專家們講解的案例中,。短短的七八天,自己感覺時間過得太快,,專家們的講座還需要自己慢慢回味,,慢慢消化然后結(jié)合自己的教學(xué)理論聯(lián)系實際,能更好的運用到工作實踐中,。通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我深深的感受到,,自己應(yīng)該充充電了,應(yīng)該換換新思路了,。恰好這次培訓(xùn)給我提供了這次好機會,,讓我有機會聆聽專家的講座。通過參加培訓(xùn)活動,,我更加了解了保育員工作的重要,。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分,保育員是幼兒園重要工種之一,,是保育工作的具體實施者,。作為幼兒教師的助手,她輔助幼兒教師負責(zé)幼兒的保健,、養(yǎng)育,并協(xié)助教師對幼兒進行教育,。雖然每個幼兒園的工作職責(zé)有所差異,,但是其基本職責(zé)與要求都是一樣的,其目的是促進幼兒的全面發(fā)展,,為了能更好地提高自己的各項工作水平,。、因此,,作為保育員都應(yīng)時刻去關(guān)心,、照顧他們。如:在生活上,、飲食方面等,,在今后的工作中,我會更加悉心地照顧幼兒,,更好地協(xié)助班級老師做好各項保育工作,,并著重做好以下幾方面的工作:

配合老師開展各種游戲活動,讓老師更好的開展教學(xué)活動,。協(xié)助組織戶外活動,,作好護理工作(如:上廁所、喝水,,適當?shù)卦鰷p衣物等,。)

養(yǎng)成飯前便后要洗手的好習(xí)慣,幫助幼兒學(xué)習(xí)自己卷衣袖,,在老師的指導(dǎo)下會用肥皂洗手,。提醒幼兒不咬手指,不把玩具放入口中,;會用毛巾洗臉,,保持衣服整潔,。

指導(dǎo)幼兒安靜愉快的進餐,坐姿自然,,會正確使用餐具,,養(yǎng)成細嚼慢咽的好習(xí)慣;并且不挑食,、不浪費,、不用手抓菜,不掉飯粒,,不剩飯菜,,不弄臟衣服等。幫助幼兒克服依賴性,,培養(yǎng)幼兒的獨立性,。

堅持每天的消毒工作:餐具、用具,、玩具等用84消毒液消毒,,床上用品勤洗換,保證每月都曬足夠的陽光,,使幼兒在整潔舒適的環(huán)境中成長,,為幼兒營造通風(fēng)、干凈,、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

此外,主動與家長溝通,,深入了解觀察幼兒,,有針對性地與班上其他兩位老師共同合作教育幼兒。

通過培訓(xùn)自己更深入的領(lǐng)會了,,幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康當成首要任務(wù),。"樹立正確的健康觀念"是促進幼兒健康的前程。專家著重強調(diào)了幼兒的心理健康,,介紹一般行為偏倚及心理疾病以及常用的行為療法,,提出現(xiàn)代教育呼喚心理健康的教師。教師的學(xué)習(xí)動機不高,,難培養(yǎng)出幼兒的學(xué)習(xí)興趣,。教師的情緒不穩(wěn)定會怒于幼兒,使他們恐懼教師的臉色,,增加焦慮感,。教師缺乏自信心會成為一種錯誤的示范,影響幼兒自我意識的發(fā)展,。教師行為沖動,,會使幼兒直接觀察到,,學(xué)到不良的品行。保育員的職責(zé)就是保教結(jié)合,,做到保中有教,、教中有保。讓我們遵守保育員職業(yè)守則:愛崗敬業(yè),、熱愛幼兒,、為人師表、遵紀守法,、積極進取,、開拓創(chuàng)新、尊重家長,、熱情服務(wù),,做一名幼兒與家長及全體教師都喜歡的保育員。

收獲,,是學(xué)習(xí)的最好結(jié)果,。通過培訓(xùn),我找到了自己應(yīng)該學(xué)習(xí)和努力的方向,,我會努力將所學(xué)知識,,運用與教學(xué)實踐,,提高自己的教學(xué)水平,,使工作再上新臺階!

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