每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)招聘書篇一

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”,。今天我站在這里就是要當個演員,，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,，以后生活中我也努力扮演好每一個角色,。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。

(介紹自己要用陳述語氣,，語氣平和,、自然)

下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況,。

我叫,，(可從名字上做一修飾)今年30，有人說三十歲的女人是繡球,，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說,，三十歲的女人更自信，更懂得適應社會的大氣候,，為自己的人生準確的定位,。我于1992年考入民航中專，1996年畢業(yè),，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作,。工作9年多以來，我始終一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè),，深得領導和同事好評。

俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活,。雖然我很自信,，但還有拿出真本事來,，經(jīng)過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：(以下幾段用陳述語氣,，要體現(xiàn)出真誠)

第一,、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質

自從1996年參加工作以來，我經(jīng)常學習黨的一些文件,，不斷提高自己的政治覺悟性,，能夠在思想上和行動上與xxx和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,，我總是用信心激發(fā)熱情,，用恒心磨練意志，用愛心呵護旅客,，用誠心對待工作,，服務奉獻真情，行動追求卓越,。

第二,、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識

工作近十年來，我先后在售票,、行李管理,、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,，豐富了我的人生閱歷,，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識,，增強了我的能力,，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風,，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質,。更重要的是，在這近十年里,，我基本上都是在業(yè)務一線工作,，這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務有了較為深入的了解，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,，我都能做出很好的處理,。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基矗

企業(yè)招聘書篇二

聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標題,。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成,。

聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫,，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請××……”,。

聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容:

首先,，交待聘請的原因和請去所干的工作,，或所要去擔任的職務,。

其次，寫明聘任期限,。如“聘期兩年”,、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。

再次,，聘任待遇,。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇,，這要視情況而定,。

另外，正文還要寫上對被聘者的希望,。這一點一般可以寫在聘書上,，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責,。

聘書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語,。如“此致——敬禮”、“此聘”等,。

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領導的姓名,、職務，并署上發(fā)文日期,，同時要加蓋公章,。

企業(yè)招聘書篇三

因公司經(jīng)營發(fā)展需要，股東會議決定,，聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問,。為明確職責，特將聘任事項確定如下：

一,、聘任職務：高級經(jīng)濟管理顧問,。

二、受聘人職責：接受董事長和總經(jīng)理委托,，履行委托職責;應邀參與股東會議,，為股東提供經(jīng)營管理顧問服務，并受托參與經(jīng)營管理有關事項,。

四,、勞務報酬：年顧問費用_____萬元,。支付方式為以下第___種：1、按季支付,。即在季中月____日支付本季顧問費用;2,、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;3,、按年支付,。即在年決算月支付。4,、按月支付60%與年終結算40%方式,。5、其他方式,。

勞務費用稅金由聘任方承擔,。以轉賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。

五,、聘用期限：聘期為_____年,，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續(xù)聘另行聘任,。

六,、提前解聘：受聘人在聘任期內(nèi)沒有很好地履行聘任職責，聘任方有權向受聘人提出改進意見,，如果受聘人無力履行聘任職責,，聘任方有權提前解聘。

七,、違約責任：聘任人違約,，按受聘人應得的后期傭金賠償受聘人勞務報酬。受聘人違約,，先予以警告,，連續(xù)三次不履行顧問服務聘任方有權提前解聘。

八,、聘書生效：本合同簽發(fā)后,、受聘人開始履行職責即生效。

聘書,，是聘請書的簡稱,。它是用于聘請某些有專業(yè)特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書 。

茲聘請趙××同志為××家電集團維修部總工程師,、主任,，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇。

××家電集團(章)

×年×月×日

聘任部門(單位)(甲方)：

受聘人(乙方)：

甲乙雙方依據(jù)(20xx)30號文件《xx大學關于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》,、[20xx]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《xx大學崗位津貼實施細則》,，經(jīng)學校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書,。

一,、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受崗位津貼,。

二,、聘任期限：自x年xx月x日起至x年xx月xx日止。

三,、乙方的崗位職責：

(……)

四,、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃

(……)

五、本聘任書經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份,。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)

年月日年月日

企業(yè)名稱_____負責人____

貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到,。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職,，上述保證由本人親屬提供擔保,。

姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________

茲聘請 先生(小姐)擔任本公司一職。自年月日起生效,。

企業(yè)招聘書篇四

letter of appointment

the actual process of appointing a new director or trustee is likely to be set out in the constitution or trust deed. once a new director/trustee is appointed or elected, the chair should send a formal letter of appointment setting out what is expected.

key points to include are:

the term of appointment

the obligations of directors/trustees

times of board meetings and the time commitment required in preparation and attendance

fees, if any are to be paid to the director/trustee

criteria and process for reimbursement of expenses

the evaluation process for directors/trustees

ask to be informed of potential conflicts of interest in other activities or directorships

the induction process

the process for getting independent advice

liability insurance — if this is relevant

confidentiality

acknowledgement of receipt of the letter

企業(yè)招聘書篇五

企業(yè)名稱______________

聯(lián)系人________

__年__月__日

報到時間___年__月__日上下午__時__分

報到地_________________

企業(yè)名稱_____負責人____

貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到,。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職,，上述保證由本人親屬提供擔保,。

姓名______（簽字或印鑒）

現(xiàn)住址_________________

親屬擔保人______（簽字或印鑒）

現(xiàn)住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

企業(yè)招聘書篇六

1.基本內(nèi)容

訂婚聘書的基本內(nèi)容主要是雙方的父母及新人共同確定的結婚事宜，比如說需要明確的新人的姓名,、訂婚時間,、聘禮有哪些、地點等等重要信息都是必須寫上的,。

2.格式

一般情況下這種格式都是豎版的,，也就是說遵從的古代的寫作方式，從右到左,，然后是從上到下的格式去書寫,，會顯的更加正式一些。

3.紙張

在寫訂婚書，聘書這些都是需要用折疊的紅紙書寫,，仿古版的那種折子,，而且顏色一定要是大紅色的，代表了喜慶,，而且也顯的非常的重視,，莊嚴。

2.范文

范文（1）：

《訂婚書》

訂婚人：男：xxx

女：xxx

雙方因緣而遇,，誠心實意

因誠而知

天地為媒

雙方自愿及彼此長輩之同意

謹于

公歷：xx年xx月xx日

農(nóng)歷：xx年xx月xx日

舉行納聘禮

良緣締結 喜結連理

佳偶初成 相敬如賓

執(zhí)子之手 與子偕老

花好月圓 百年好合

范文（2）：

預報佳期

府親翁如面：

小子與貴府千金經(jīng)媒妁之言,，預結xxx之好。

謹預定淤農(nóng)歷 年xx月xx日（公歷xx年xx月xx日）為犬子xx與貴府xx千金完婚之佳期,。

特預報佳期,。

為迎娶貴府千金略備：聘金 元、 酒 斤,、肉 斤,、綢布 丈、禮服 件,。些許娉禮望請笑納,。

于農(nóng)歷xx月xx日，特譴 攜犬子到貴府行聘,。

愚親家（兄）弟 沐手叩手,。

農(nóng)歷xx年xx月xx日預報。

龍鳳呈祥

對于訂婚時候男方應該給女方的聘書內(nèi)容以及注意的東西上面都為大家詳細的介紹,，也為大家編寫了一些范圍參考,，希望以上內(nèi)容能夠對大家有所幫助。

企業(yè)招聘書篇七

企業(yè)名稱______________負責人聘任書

聘字第______號_______________

貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用告訴已經(jīng)收到,。自己確定按貴公司所請求時間報以,，保障如約到貴公司辭職，上述保證由本人支屬供給擔保,。

姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

親屬擔保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

_________年___月___日

茲聘任_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)

茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)

企業(yè)招聘書篇八

聘請制度在我國古已有之,，與之伴生的聘書也有悠久的歷史，是一種古老的禮儀文書,。

如今隨著我國改革開放的深化,，尤其是社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，聘任制成為人事管理的一種主要形式,，聘書也隨之煥發(fā)出新的光彩,，成為管理工作中的常用文書之一 。寫好聘書是聘請過程中的一個必要環(huán)節(jié),，也是聘請者禮賢下士的重要表現(xiàn),。

本文擬談談聘書的寫作,。 一、寫作規(guī)范 （一）標題 在單頁聘書的上方居中用較大字體書寫“聘書”或者“聘請書”字樣,。

有的聘書還在標題右下方用較小字體注明編號,，如“**聘字第*號”。也有的聘書制作成帶封面樣式,，標題書寫在封面上,。

（二）稱謂 另行頂格書寫受聘者的姓名，后加“先生”,、“女士”,、“同志”、“教授”等稱呼,，稱呼后加冒號,。 （三）正文 稱謂下另行空兩格書寫，根據(jù)聘請目的不同而有所區(qū)別：（1）聘請受聘者擔任榮譽職務,。

如聘請在某一領域享有較高的社會知名度,，但是因為年齡或者工作等原因不能做實際工作的人士擔任名譽顧問、榮譽理事等職務,。正文一般包括聘請擔任的職務名稱和聘請者的祈請等,，也可以寫明聘任的時限，如后附例1,。

(2)聘請受聘者擔任實際職務。如聘請在某一領域學有專長,，具備實際工作能力,，符合聘請者聘任要求的專業(yè)人士從事某項具體工作。

正文一般包括聘請擔任的職務名稱,、聘任的時限,、聘任的報酬等，如后附例2,。(3)聘請受聘者擔任臨時職務,。

如聘請一些相關人士幫助完成某項臨時性的工作或者活動，工作或者活動結束,，聘任即行解除,。這種情況應當屬于前述兩種情況的特例，既可以是榮譽職務的聘請,，也可以是實際職務的聘請,，只是聘任的時限很短，也不必在聘書中明確,。

正文一般包括聘請擔任的職務名稱,，實際職務的聘請應當注明具體的到崗時間和到崗地點等，如后附例3。 （四）結語 一般在正文下另行空兩格書寫“此聘”等字樣,，后面不加標點符號,。

（五）落款 在結語右下方書寫聘請者名稱和聘書發(fā)放的具體日期。聘請者如果是單位應當加蓋公章,，如果是個人應當有個人簽名,。

二、寫作注意 （一）內(nèi)容要清楚 在聘書正文中,，對于涉及的聘請擔任的職務名稱,、聘任的時限、聘任的報酬,、到崗的時間和到崗的地點等主干項目必須交待清楚,，不能模糊籠統(tǒng)。在內(nèi)容清楚的前提下,，還要注意表達得簡潔,，不能繁冗拖沓。

實踐中有的聘書正文內(nèi)容過多,，將具體職責等一并寫入,，實為不妥。如果必需的話,，建議將除去聘請擔任的職務名稱等主干項目之外的內(nèi)容另行成文說明,，作為聘書的附件存在。

（二）文字要準確 寫作聘書用詞要考究,，行文要嚴謹,，這本身就體現(xiàn)了聘請者對受聘者的尊重。如正文起始語一般使用“茲聘請”,、“特聘請”,、“敬聘”等，結語使用“此聘”等,。

再如稱謂中對受聘者應該寫全姓名加上稱呼,，而不是只寫姓氏或者名字加上稱呼，受聘者姓名前面也不加“尊敬的”等敬語,。又如落款聘請者名稱應當書寫單位全稱,，不能書寫簡稱，更不能書寫不規(guī)范化簡稱,，日期也應當是完全標準寫法,。

正文中對聘請單位的自稱應當是“我*”，最好不稱為“本*”,。如果聘書中涉及聘任的報酬 ,，一定要用漢字書寫,，等等。

總之,，聘書正文從整體上要呈現(xiàn)莊重感和誠懇性,。 （三）格式要規(guī)范 聘書格式的作用如同請柬，主要體現(xiàn)禮儀功能,，所以不可忽略或者隨意,。

如稱謂要頂格書寫，正文和結語需前空兩格書寫,。除此之外應特別注意的是,，實踐中多有省略稱謂項而將受聘者姓名并入正文的做法，從禮儀角度講這樣做不太合適,，建議將客觀式的表述“茲聘請***同志為……”,？穴無稱謂項）改為主觀式的表述“茲聘請您為……”？穴有稱謂項）,。

類似的還有將結語如“此聘”等省略或者并入正文的做法,，建議按照前面所述另行標注為宜。 三,、寫作示例 假設****大學聘請三位同志分別擔任榮譽職務,、實際職務和臨時職務，試分別為之撰擬聘書： 例1 聘 書 ***先生： 敬聘您為我校名譽教授,。

盼指導我們的工作,。 此聘 ****大學 ****年*月*日 例2 聘 書 ***女士： 茲聘請您為我校計算機中心兼職教師，承擔日常授課和機器維護工作,，聘期一學年,，自****年*月*日至****年*月*日。

每月付聘金貳仟貳佰元整,。 此聘 ****大學 ****年*月*日 例3 聘 書 ***同志： 特聘請您為校第*屆秋季運動會裁判員。

企業(yè)招聘書篇九

為提高我院的科研水平,，本院成立了科研項目評估委員會,，特聘請×××教授為該委員會學術顧問，指導我院的科研工作,。

此致

敬禮,！

××市社會科學院

院長：×××

×年×月×日

評析：

上面列舉的三則聘書可以分為兩類：一類是由學校團體為擴大影響力及知名度，聘請有名望的人作顧問,、作指導的聘書,。如二。另一類是公司企業(yè)聘用專業(yè)人才以利于公司企業(yè)的發(fā)展的聘書,。如范文一,。在此,，我們以范文一為例作評析。這則聘書是由常見的印制好的聘書格式填寫中心內(nèi)容而形成的,。正中“聘書”字樣為標題,，正文是聘書的核心內(nèi)容，交待受聘者擔任的職務,，其次寫明了聘任期限,，如“聘期自1995年2月28日至199年2月28日”；最后寫上聘任待遇,，如“聘任期間享受集團高級工程師全額工資待遇,。”落款署上發(fā)文單位名稱及加蓋公章,，落款日期,。到此這張有效聘書便完成了。其短小精悍,，語言簡潔明了,、準確流暢，同時體現(xiàn)出發(fā)文者鄭重嚴肅,、謙虛誠懇的態(tài)度,。范文二直接開門見山地交待了聘請原因，并在聘書結尾寫上表示敬意和祝頌的結束用語以表誠懇之意,。這三則聘書都由發(fā)文者比較鄭重嚴肅誠懇完整地交待清楚了招聘內(nèi)容,，使人一目了然。

企業(yè)聘任書格式范本4

企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日報到時間___年__月__日上下午__時__分報到地_________________企業(yè)名稱_____負責人____貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到,。本人肯定按貴公司所要求時間報以,，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保,。

姓名______現(xiàn)住址_________________親屬擔保人______現(xiàn)住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

公司任命書格式范本

任命書到手就說明你已經(jīng)成為這家公司的一員了,，我們手握公司任命書，一定要讓公司任命書發(fā)揮它最大的作用,，嚴格執(zhí)行工作的制定,，認真負責做好自己的崗位職責，做一名合格的員工,。在書寫任命書的時候,，一定要主要書寫格式，具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定,。

企業(yè)招聘書篇十

因公司經(jīng)營發(fā)展需要,，股東會議決定，聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問,。為明確職責,，特將聘任事項確定如下：

一,、聘任職務：高級經(jīng)濟管理顧問。

二,、受聘人職責：接受董事長和總經(jīng)理委托,，履行委托職責;應邀參與股東會議，為股東提供經(jīng)營管理顧問服務,，并受托參與經(jīng)營管理有關事項,。

四、勞務報酬：年顧問費用_____萬元,。支付方式為以下第___種：1,、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;2,、按月支會,。即在每月_____日支付本月顧問費用;3、按年支付,。即在年決算月支付,。4、按月支付60%與年終結算40%方式,。5,、其他方式。

勞務費用稅金由聘任方承擔,。以轉賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶,。

五、聘用期限：聘期為_____年,，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止,。到期如要續(xù)聘另行聘任。

六,、提前解聘：受聘人在聘任期內(nèi)沒有很好地履行聘任職責,，聘任方有權向受聘人提出改進意見，如果受聘人無力履行聘任職責,，聘任方有權提前解聘,。

七、違約責任：聘任人違約,，按受聘人應得的后期傭金賠償受聘人勞務報酬。受聘人違約,，先予以警告,，連續(xù)三次不履行顧問服務聘任方有權提前解聘。

八,、聘書生效：本合同簽發(fā)后,、受聘人開始履行職責即生效,。

企業(yè)招聘書篇十一

招聘人員:園林設計與管理

招聘人數(shù):2人

招聘要求:本科以上學歷，3年及以上相關工作經(jīng)驗,承擔過中大型園林工程項目,，能熟練使用cad,、photoshop及3dmax等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關專業(yè)者優(yōu)先,。

工資待遇:試用期:3個月,正式錄用后月工資*00元以上,。

面試時間:200*年*月*日上午9:00

面試地點:**市路*號*樓人力資源部

聯(lián) 系 人:

醫(yī)院專家聘書模板一聘書茲聘 同志：為全州縣中醫(yī)醫(yī)院骨傷科學術帶頭人，特發(fā)此證,。全州縣中醫(yī)醫(yī)院20xx年12月12日醫(yī)院專家聘書模板二執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘書姓名：性別：出生年月：醫(yī)師資格級別：醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別：醫(yī)師聘用科目：專業(yè)技術職務：根據(jù)中華...

范文1：尊敬的先生/小姐：我是師范學院翻譯系商務日語的學生,，面臨畢業(yè),。很榮幸有機會向您呈上我的個人簡歷,。在投身社會之際，為了更好地發(fā)揮自己的才能,，謹向各位領導作一下面試的自我介紹,。...

篇三：我想大家認識我了吧,，但十幾天的相處大家還并不了解我，但這個沒關系,，以后相處的時間還長,，大家慢慢了解，那我就直接進主題,，我今天競選的職務是班長,，接下來我談一下我對班長的認識。...

尊敬的各位領導,、同志們：大家好!雖然與大家并不陌生,，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我政府辦公室主任競職講演稿叫，現(xiàn)年30歲,，大?？茖W歷，現(xiàn)行政管理專業(yè)本科再讀,，20xx年參加工作至今,，20xx年起，先后從大堂副理,、前廳部經(jīng)理...

企業(yè)招聘書篇十二

標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務,。

先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè),，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè),，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,，何時面試以及應聘流程,。

面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

企業(yè)招聘書篇十三

各位領導，各位同事：

大家好,，在這辭舊迎新的時刻,，迎來了咱們營銷中心辦公室的一次體制改革!最為中心的一員，能夠參加辦公室的主管競選,，無疑是非常幸運的,。并且我很感謝能夠在公司得到栽培，感謝領導的鼓勵和支持!在新的一年開始的時候,，我不僅聽到了嶄新一年敲響是鐘聲,，還看到了公司領導銳意的豪情和對事業(yè)必勝的信心，堅定了我最初的選擇,。

目前,，我是一名普通的業(yè)務員，業(yè)務水平不是很突出,，但我有一個積極的態(tài)度和信心,。

這次競選的是主管，我希望能通過這次競聘提升自我,，提升工作經(jīng)驗,，讓我能夠更好的為公司工作。從接觸這個行業(yè)到缺乏經(jīng)驗再到一步步了解客戶心理以及市場,，最后到營銷自己以及經(jīng)營自己的團隊,，這些都需要自己不斷的總結和提煉。我現(xiàn)在正處在從缺乏經(jīng)驗到了解客戶心理及市場和自我營銷的的階段,，所以我該更多的了解和學習銷售和經(jīng)營方面的技巧,，而成為主管這是我在學習發(fā)展過程中一個很有效的歷練的途徑?？赡芪胰狈σ粋€領導的口才,，可能我缺乏一個做領導的敏銳，但是我有一顆想要去做的心,，我認為這顆心能給我動力也能給我?guī)頇C遇,。任何人都不是天生的棟梁、天生的領導,，所以我想我能放下所有的包袱,，輕裝上陣，從藥妝行業(yè)的門外漢到內(nèi)行人快速的轉變,。并在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時組織好咱們中心的正常辦公并好好的協(xié)助大家一起提高業(yè)績,。如x經(jīng)理所言，可能現(xiàn)在是咱們中心的低谷時期，但是黎明的曙光誰不想看到呢,，我會堅持并努力讓曙光早日到來!

不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工,。愿意追求進步的員工越多,，企業(yè)才會有更多的活力和動力。

如果這次競聘能夠成功,，我將懷著“勤于學習,，善于創(chuàng)造，樂于奉獻”的思想,，以“維護公司利益,、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則,，積極主動開展辦公室營銷工作：

一 正確認識自身價值

我們是公司直接“面對”客戶的第一線,，首先要正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡,。舍得付出”作為一切工作的準則,，堅持嚴謹、細致,、腳踏實地,、埋頭苦干的工作作風。

二 完善個人技能

對于目前的電話營銷模式,，我們不能面對面的和客戶溝通,，這可能是一個不足的地方，但是這并不是營銷我們工作與業(yè)績的關鍵,，我認為關鍵在于個人的語言魅力和專業(yè)知識,。首先我們要帶領大家一起加強自身對工作相關內(nèi)容的學習，盡快熟悉,、熟練掌握自己的工作,，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質,。加強隊伍建設,，推動辦公室人員的學習、技巧培訓工作,，充分調(diào)動員工活力,，努力提高員工的專業(yè)知識和技能水平。定期給內(nèi)部員工一個討論研究的時間，對于我們的產(chǎn)品,，包括這個市場,、客戶以及競爭產(chǎn)品。調(diào)動員工工作積極性,，有競爭才有動力,，有獎有罰的工作機制能更好的激勵員工開展工作。我自己也必將會以身示范做好本職工作,。

三 做好紐帶作用

協(xié)助領導做好各項工作,，起到一個承上啟下的作用。對于這一項我認為不僅是主管,，也包括我們每個人業(yè)務在內(nèi),。因為我們是公司和客戶之前的紐帶，要確立好自己的位置,，了解公司的立場,，以公司利益為前提，以企業(yè)聲譽為基礎,，以企業(yè)形象為信念,，做好公司的員工和公司的代表人。我們團隊的首戰(zhàn)在我們中心,，新產(chǎn)品的維護在我們中心,，形象也在我們中心，所以我們是公司的中心,，我們也帶著新品的希望,，只有我們更加努力，才能更快更好的堅持發(fā)展下去!

四 業(yè)績問題

對于業(yè)績上的話題,，其實是最敏感也是最直接的問題,。這既關系到我們每個人個人的利益，也影響到我們整體存亡的問題,。剛開始我們可能很難很苦,，因為新品種，客戶資源不準確不精練,，這確實是個大問題,，所以我認為在解決這個問題后，業(yè)績的要求應該也逐步有清晰的條例了,。以上僅是我個人的一己之見,，也僅此表達我對公司目前一些小問題的看法。

在此,，我真心祝愿公司能夠打造一支無往不前的工作團隊,，我相信只要我們本著：相信自己的產(chǎn)品,，讓客戶相信我們并能成為朋友，大家上下一心,，攜手共進,，公司一定會有更高的效益。我希望大家能用自己的信心和熱情創(chuàng)造我們自己的奇跡,。期待我和大家一起成長一起經(jīng)營我們的團隊,，謝謝!

企業(yè)招聘書篇十四

尊敬的各位領導、同志們：

你們好!

我叫潘烈俠 ,，今年31歲，本科學歷,，助理工程師,， xx年畢業(yè)于溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè)，同年參加現(xiàn)場施工管理工作,。曾在南甌景園b組團,，南甌明園a組團、南塘街c地塊現(xiàn)場擔任現(xiàn)場施工員,，現(xiàn)任公司質管處職員,。

首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘副處長的機會,。之所以參加競聘副處長,，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

一是具有豐富的建筑理論知識。我于xx年考入溫州大學土木工程學院房屋建筑專業(yè),，大學三年中,，先后學習了建筑力學、建筑施工基本原理,、計算機cad等課程,，打下了較為扎實的建筑理論基礎，參加工作七年來,，我始終不忘充實自己,，堅持學中干，干中學,，立足本職,，勤思鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高,，所經(jīng)辦的工作從未出現(xiàn)差錯和失誤,，圓滿完成了領導分配的各項工作任務,。

二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地,，誠實待人,，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”,，經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應變能力,、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高,。熟練掌握了計算機cad操作流程和計算機辦公軟件新業(yè)務操作,，能夠獨立完成施工現(xiàn)場的質量管理，工作能力得到領導和同事的肯定,。從事建筑施工管理工作以來,，在去項目部檢查的過程中，與項目部管理人員溝通,、交流,、爭論，為其尋求解決問題的最好辦法和路子,，針對不同的項目部管理人員,，能及時靈活的采用不同的溝通方式處理，達到良好的管理效果,，樹立良好的公司服務形象,。

企業(yè)招聘書篇十五

公司所屬各單位、各項目部：

隨著公司海工業(yè)務逐步壯大,，對海工領域相關人才的需求不斷增加,。為滿足公司海洋業(yè)務的長遠發(fā)展，計劃在公司范圍招聘部分人員進行海員培訓,，實施人才儲備和階梯式培養(yǎng)?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

公司范圍所有人員含合同化員工、市場化用工,、勞務派遣用工等用工形式,，計劃招聘人數(shù)80人。

1,、有從事海洋工程工作意愿,，能夠長期在船上作業(yè);

2、中專及以上學歷,，原則上年齡在35周歲以下男性,，具備一定英語能力;

3,、身心健康，無不適于海上工作的疾病(如高血壓,、心腦血管疾病);

4,、對已取得駕駛員或輪機員適任證書的`人員不受學歷及年齡限制;

5、已取得海員證,、服務簿人員不受學歷及年齡限制;

6,、已從事海洋業(yè)務或具備相關資質人員優(yōu)先考慮;

7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

8,、機電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮;

9,、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好，24個月內(nèi)未發(fā)生負有直接責任的一般及以上事故;

1,、報名時間：20xx年7月12日至20xx年7月18日

2,、報名地點：公司人事部

3、報名方式：請報名人員填寫“招聘報名表”,，經(jīng)單位或部門領導簽字同意后上報。

企業(yè)招聘書篇十六

我于_月__日入職,，至今工作已經(jīng)滿一年了,。時光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實的工作中,，在公司領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方,。下面就我入職兩個月來的工作,，做出如下總：

一、展館相關事務(助理工作)

1,、前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關事務,，制作培訓課件，對講解員進行相關培訓,。包括：禮儀培訓,，相關展品的背景介紹，整個流程的相關介紹;

2,、與涂經(jīng)理對接,，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務;

3,、開業(yè)前準備：

1)每天提前到場查看當天的工作進展狀況,。

2)配合施工人員對展館的布置，燈光對位,，畫的擺放等,，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行;

3)開業(yè)后,，主動積極承擔講解。完成相關任務,。

二,、人事專員工作

拓展招聘渠道：

三、招聘工作

1,、發(fā)布招聘信息

對日常的招聘崗位進行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格,、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應的人群,，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員,。

2,、與用人部門進行溝通，了解招聘需求,。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,，對人員進行簡歷篩選，面試,，復試,，招聘合適的人才。

3,、建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備,，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足1月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,，簡歷若干個文件夾,，儲備有效的簡歷6幾份。

4,、在專業(yè)人才急需的情況下,，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,，人才的競爭也是至關重要的,。

5、如有到人才市場等招聘場所,，了解其相關信息,。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘,。

工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術人員,，如土建工程師;高級管理人員,，如進出口財務經(jīng)理;對相關的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題,，主動搜集相關崗位的信息學習,，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設計師崗位因薪酬,，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成,。此項工作正在進行中。

計劃采取如下措施改進工作：

1)對專業(yè)對口,，經(jīng)驗豐富,，設計能力較強的人員工資可相應提升;

2)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;

3)注意對已有意向的人員,，針對其實際情況,，吸引并留住人才。

四,、員工關系工作

1,、從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,，熟悉入職辦理流程,。在新員工入職的當天，帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門,，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關懷,。

2,、對于有離職意向的員工，了解其原因,。對其進行心理疏導,，使其能夠感受到公司對他的關注，以便盡好的服務于公司,。

3,、與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務,。

五,、行政事務

目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下,。處理行政事務,。

臨時事務的處理，包括保安,，保潔等,。

個人能力分析：

優(yōu)勢：親和力較好;具備一定的溝通,、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,。反應靈活,，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責,，有責任心,。

劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力,。作為人力資源專員,，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整,。

提升措施：

1)充分學習公司的相關制度,、文件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一;

2)反省自己,，針對工作中的不足進行改進;

3)深入學習人力資源相關專業(yè)知識;

4)針對工作中進展不順利的問題,，理清思路重新整理;

工作總結：

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務于公司各個部門,，需要有較強的抗壓力,，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問,。人事做為公司窗口,，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應聘者對公司的認知,，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務,。提高公司整體的形象。

在入職的一年,，我能夠勝任公司交予我的招聘任務,，也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出出最大的貢獻,。無論是任何事情我都能盡職盡責,，高效的完成任務。

這一年的基本完成了領導安排的各項事務,，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個月以來,，工作,、思想情況的總。我將會一如既往去工作，以認真,、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作,。盡最大的努力,，完成領導交給我的一切任務。