當在某些事情上我們有很深的體會時,,就很有必要寫一篇心得感悟,通過寫心得感悟,,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗,。那么我們寫心得感悟要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
最美職工活動心得感悟 最美員工活動篇一
圖畫因為唯美,,那是在勞動的元素里提取的養(yǎng)分,,從呂蒙的《勞動光榮》到米勒的《播種者》;從到朱利安?杜普荷的《第二次收獲》到凡高的《向日葵》,無不是被勞動這根神經(jīng)深深打動后產(chǎn)生的靈感,。 歌聲因為唯美,,因歌聲能給世界帶來快樂,歌聲又因勞動而婉轉美麗,。在鋤地,、收割、揚場的間隙里,,來幾句號子,,吼幾句山歌,那是無比的愜意,。勞動的歌唱,,是所有經(jīng)典音樂的母本,。 舞蹈因為唯美,它的每個動作和勞動有關,,它把勞動之美編織成肢體語言,,演繹生活之美。與勞動無關的舞蹈,,它無法傳遞思想,,只能使舞蹈單調(diào)空洞,失去靈魂,。
《鋼鐵是怎樣練成的》是我最喜歡的讀本,,為什么以《鋼鐵是怎樣練成的》為書名呢?作者奧斯特洛夫斯基的回答是:“鋼是在烈火與驟冷中鑄造而成的。只有它才能成為堅硬的鋼,,什么都不懼怕,,我們這一代人也是在這樣的斗爭中、在艱苦的考驗中鍛煉出來的,,并且學會了在生活面前不頹廢,。”入廠近三年的我真切的感受到,,一線的煉鋼工人們是真正冶煉鋼鐵的人,,鋼是怎樣練成的?是煉鋼工人的汗水鑄就的!
工人們每天在1600℃ 以上的鐵水前作業(yè),車間氣度高達55℃,,夏季溫度甚至達到60℃以上,,他們每天就在這樣的環(huán)境下晝夜輪班工作,有一半時間是待在高溫的爐前,。為了安全,,他們還必須穿著厚重的防火服(這種衣服是普通夏裝的幾倍厚度),帶上安全帽,、大手套等防護工具,。汗水干了又濕,濕了又干,。對于煉鋼工人們來說,,最重要的是煉出合格的優(yōu)質(zhì)鋼鐵,365天每天都是為了同樣一個目標,。為了保證生產(chǎn),,周末、法定假日,、年休假對于
他們來說是一種奢侈,他們所關心只有:多出鋼,、出好鋼。“一分耕耘,,一份回報”那是對他們最好的回饋,,被熏得烏黑的臉上時常掛滿了欣慰的笑容。
生命用不息,,勞動無止境,。鋼工人最美!
勞動最美,咱新興的煉
最美職工活動心得感悟 最美員工活動篇二
__縣電信分公司社區(qū)經(jīng)理的設立,,正是中國電信的營銷渠道建設的一個縮影,。__電信的社區(qū)經(jīng)理隊伍由9人組成,分為了6個社區(qū),,所負責的用戶約__0多,,每個社區(qū)負責約3000用戶。雖然社區(qū)經(jīng)理的隊伍組成時間不是很長,,但是他們卻在自己的實際工作中,,探索出了很多寶貴的經(jīng)驗,也進行了許多有益的嘗試,,取得了良好的效果。他們用自己的滿腔熱情打響了“社區(qū)經(jīng)理”的金字招牌;用他們的不怕吃苦,、不怕吃虧的奉獻精神,,換來了一份沉甸甸的成績。__有幸在團結,、戰(zhàn)斗的集體中奉獻,。
由從前的外線員的角色到社區(qū)經(jīng)理角色的轉換是要一個過程的,但是他卻很大地縮短了這個過程,。隊伍成立伊始,,他們面對自己的角色的突然轉換很不適應,每天依然是在做著從前的事,,好像感覺不到轉變,,工作一度陷入沉寂。針對這種情況,,作為這群社區(qū)經(jīng)理領頭人的__,,他找來了許多集團公司和省市公司的有關社區(qū)經(jīng)理的各個方面的文件和資料,把握住精神,,又上經(jīng)營部去請教有關營銷方面的經(jīng)驗和教訓,。然后召集所有的社區(qū)經(jīng)理,大家坐在一起開會,、聊天,、談心,大家各抒己見,相互交流,,讓每個社區(qū)經(jīng)理都認識到現(xiàn)在自己個人所處的位置,,記住自己的崗位職責,逐步地統(tǒng)一思想,,消除很多錯誤的認識,。同時,他還積極參加各級組織的培訓,,主動地向兄弟單位請教,。這一些都為今后的工作的開展定了良好的基礎。就像一位__電信的社區(qū)經(jīng)理說的那樣,,從前自己只管維護,,別的什么也不用操心,現(xiàn)在卻同時還要進行營銷,,還要做一些其它從前沒有的工作,,確實要讓自己去進行很快的轉變才行,否則,,工作依然是沒有起色的,。
正是他能夠在很短的時間內(nèi),很快地完成了角色的轉變,,他們的工作才能很快地走向正軌,,才能很快地適應電信的變革的腳步。
由從前單獨地負責維護到現(xiàn)的營維合一,,這不只是對從前工作的轉變,,還是對他們能力的一種考驗,更是電信的變革的需要,。怎么辦?還是像從前一樣坐等嗎?不,,不行,他們很快就走到外面去了,,去進行主動營銷了,。很快,每天各個社區(qū)都能看到他們忙碌的身影,。正因為他們清醒地認清楚了,,現(xiàn)在的服務,主要憑的就是一個對用戶的主動,,哪里有市場,,就要把戰(zhàn)場開辟到哪里。這才是一個社區(qū)經(jīng)理首先要做好的,。在保存量的同時,,還要促增量,還要去發(fā)現(xiàn)新量。
他們首先把6個小社區(qū)在營銷上合并成為二個大社區(qū),,大家組織到一起,,通過進行優(yōu)勢互補,相互理解支持,,能夠極大地利用好現(xiàn)有的人力和財力進行好營銷,。
服務是他們電信的生命線,好的服務才能留住用戶,。而在維持方面,,他們還是堅持好“用戶至上、用心服務”的理念,,哪里有需要就出現(xiàn)在哪,,一直保持了良好的工作作風。位于建設路的省軍區(qū)第四干休所,,住著的都是一些老革命,,為他們服務好,是一個大課題,。有一位老干部的電話故障,,又要急于和外地聯(lián)系,當他向社區(qū)經(jīng)理反映了這個情況后,,他馬上就趕到了,,很快就排除了故障。當老干部看到他滿頭大汗時,,感動地說:“還是中國電信的服務讓人放心!”
__他為了能很快地處理好用戶的故障,、滿足他們業(yè)務上的需要,,他印制了許多個人名片,,散發(fā)給用戶。讓用戶在最短的時間內(nèi)申報故障,,在最短的時間內(nèi)故障得到修復,。這樣方便了用戶,又節(jié)約了社區(qū)經(jīng)理的工作時間,。同時,,他還經(jīng)常在社區(qū)內(nèi)組織現(xiàn)場裝機、辦理業(yè)務,,讓用戶足不出門就能得到他們的優(yōu)秀服務,。他放棄了自己的雙休日,有時晚上還要值班,,用戶總是能隨時找到他,。
他總是說,服務上去了,他們的營銷也同樣能夠上去的,。確實如此,,通過維護來帶動營銷,通過營銷和用戶建立良好的合作關系,。就這樣,,將營維有機地結合在一起,很好地完成了任務,。
他們的社區(qū)經(jīng)理,,在工作上個個都是好樣的,從來沒有因為個人的私事而影響工作,。他舍小家為大家,,沒有怨言。正是有這樣一個團結,、戰(zhàn)斗的集體,,正是有這么多無私奉獻的社區(qū)經(jīng)理,他才能取得這么好的成績,。
最美職工活動心得感悟 最美員工活動篇三
勞動,,讓心靈得到凈化;勞動,讓思想得到升華;勞動,,讓生命多一份價值;勞動,,讓世界更加美好。勞動最美,。
勞動,,讓人得到心靈上的安慰,讓人的心靈升華,。
周恩來總理非常熱愛勞動,。一次他帶領中共中央的同志們?nèi)スさ匾暡欤⑶矣H自與工人們一起推土石,,筑水庫,,自己的手指被石頭擦破了,也繼續(xù)干,,汗珠落了又落,,也不停下來。他用一位總理的形象,,讓我們明白勞動不分高低貴賤,,每個人都必須勞動。勞動讓思想得到提升,,讓我們的品德更加高尚,。
陶淵明在辭官歸隱后,,過著“晨興理荒穢,帶月荷鋤歸”的生活,,在失意的日子里,,是勞動讓他得以舒緩內(nèi)心的抑郁,是勞動讓他寫出更多更好的作品,?!吧綒馊障眩w鳥相與還”的日子讓人與自然更加和諧的相處,,讓世界更加美好,。勞動,實現(xiàn)自己更多的人生價值,,勞動,,讓世界變得更加美好。
正如高爾基所說:“我們世界上最美好的東西,,都是由勞動,,由人的聰明的雙手創(chuàng)造出來的?!痹缙诘淖嫦葌冋峭ㄟ^勞動,,才學會了刀耕火種,才孕育了偉大的文明,。辛勤的農(nóng)民們,,正是通過勞動,才創(chuàng)造出供全中國13億多人口所需的糧食,。勤勞的工人們,,正是通過勞動,才創(chuàng)造出巨大的社會生產(chǎn)力促進經(jīng)濟的發(fā)展,。
勞動創(chuàng)造了世界上最重要,,最美好的東西,勞動最美,。
最美職工活動心得感悟 最美員工活動篇四
童年那段美好的記憶,,雖已朦朧但那個人我一直記得!
記得家里因為忙不過來把商店賣給了我大姨,。店里招聘店員時,,有一個年輕、漂亮的人來找工作,,大姨做決定要她第二天就來工作,,她便成了店里的雇員開始工作了。商店清靜下來的時候她便來輔導我,,她不像別人那樣討好老板的兒子,,而是真心的愿意跟我玩!大約還能記得,,她告訴我:“一個人為什么存在,因為他有未實現(xiàn)的理想去完成!去實現(xiàn)!如果沒有理想,,那他的存在的意義又是什么?”可惜!那時我小,,她說的我不太懂,但那句話我都記得而且現(xiàn)在有些懂了,。
那時我非常的淘氣,,像一匹脫韁的野馬,玩起來不管不顧,,有一次騎車,,突然車一滑,滑稽的摔倒在地,,手臂劃開一個“小嘴巴”“小嘴巴”正吐著鮮血,,十分/恐怖!我不知如何是好,正好他正要去搬貨看見了我,,嚇的臉色發(fā)白,,立馬扶著我去醫(yī)院包扎傷口。我受傷她比我還難受,,她多么心地善良啊,。
有一回,我被老師批評,,心理十分郁悶,,她用溫柔的眼光看了看我,坐在我的身邊對我說:“鵬程,,被困難與挫折擋住,,你是選擇逃避或者以勇者的勇氣面對?鵬程?”“嗯?!蔽覉远ǖ恼酒饋?,說:“我會以勇者的勇氣來面對挫折或困難!”這句話在我心中占了無法改變的地位,讓我以“勇者的勇氣”了面對!堅持我的信念!
可惜!她只在這里工作了一年,,過完年后我再也沒有見到她,。“逝者如斯夫,,不舍晝夜,。”五年后,,我站在院子里,,手中拿著她留下的日記,望著蔚藍色的天空,,想起她的話,,只覺得她的心和蔚藍的天空一樣純真美麗,。
最美職工活動心得感悟 最美員工活動篇五
他在錄井公司是一個“工作狂”,沒有星期天,、沒有節(jié)假日,。公司的門衛(wèi)說,公司走得最晚,、來得最早的就是他,。他對工作的熱情達到癡迷的狀態(tài),你什么時候去他辦公室,,都是在大堆的圖紙,,大堆的資料中翻閱總結,一樓會議室的大圓桌常常作為他地層對比的陣地,。一線現(xiàn)場有疑難地質(zhì)問題,,你隨時都可以打電話,絕對是隨叫隨到,。周末在空蕩蕩的辦公樓里,,能見到他在辦公室里埋頭查看資料,井場,、辦公室就是他的另一個“家”,,為了這個“家”……
他還是河南錄井公認的“活地圖”。河南油田整個生產(chǎn)區(qū)塊,,小構造復雜,,斷層多,每個區(qū)塊的油藏特征,、重點層位,、斷層特性,他似乎閉著眼都能說得清清楚楚,。每次現(xiàn)場遇到疑難問題只要給他一說在哪個區(qū)塊,,處于什么層位,他都能給你解釋的清清楚楚,,仿佛他就在現(xiàn)場一樣,,這樣的功夫絕不是一朝一夕就練出來的,。
他是全國唯一一份公開發(fā)行的“錄井類”科技期刊的核心作者,,為該科技期刊投稿量,、發(fā)表量,、發(fā)表率最高的作者,。最近六年,,他共在核心期刊,、普通期刊發(fā)表科技論文28篇,,許多新應用和新方法在行業(yè)得到廣泛應用,。
他積極鉆研油氣層解釋新方法,,挑燈夜戰(zhàn),獨創(chuàng)了“幅差形態(tài)法”的錄井油氣層解釋方法,,運用這一方法,,在探井油氣層解釋中取得良好的效果。其中泌362井1092-1095m井段 “幅差形態(tài)法”解釋為油層(電性具有典型差油層特征),,試油獲日產(chǎn)26.7方的高產(chǎn)工業(yè)油流,,使所在的畢店地區(qū)三年來均為河南油田增儲上產(chǎn)的主力區(qū)塊。e王30井是王集油區(qū)的一口探井,,利用“幅差形態(tài)法”解釋1330.6-1342.3米為油層,、差油層(電性具有典型水層特征),壓裂日產(chǎn)油10.68方,,南陽凹陷張店-白秋地區(qū)的張36井,,在大斜度、巖屑混雜,、電測項目不全,、測井資料品質(zhì)差、電性沒有油層特征的情況下,,依據(jù)他所總結大斜井剖面恢復方法對地層進行恢復,,運用低阻油層錄井識別方法進行油氣顯示層解釋,結果解釋有多套油層,。目前已有五套油層得到確認,,結果第一試油層就喜獲日產(chǎn)30方高產(chǎn)工業(yè)油流,揭開該區(qū)勘探開發(fā)新一頁,。
對探井,、評價井、疑難井進行精細解釋是他將找油視為自己的重要職責外,,發(fā)現(xiàn)設計外新油層則是他為自己定義的另一個重要職責,,并取得良好的成果。阿方認真總結不同區(qū)塊的油氣成藏規(guī)律,,總結出了一套發(fā)現(xiàn)設計外新油層的技術方法,,提出不同圈閉類型發(fā)現(xiàn)重點領域、工作程序,。對可疑層段通過提前錄井,、加深鉆進的方法爭取發(fā)現(xiàn)新油層,如柴資 3井提前錄井發(fā)現(xiàn)設計外新油層18.8米/6層,,控制儲量40萬噸,。張側20井鉆井過程他接連幾天連續(xù)上井,精心對比后向開發(fā)部門三次提出加深鉆進的建議,,結果發(fā)現(xiàn)新油層,,該層投產(chǎn)后產(chǎn)油16.8噸/天,。雙k4013井是開發(fā)30多年的雙河油田的一口開發(fā)井,按照他的理論提前錄井于核二段發(fā)現(xiàn)油層3層20.4米,。對泌淺26區(qū)提前錄井的結果是3口井發(fā)現(xiàn)3層原來認為可能處于干帶的油層,。古資7井是一口評價井,提出加深鉆井建議被采納,,完井后對加深發(fā)現(xiàn)小層進行試采,,結果日產(chǎn)油7.2噸,水2.3 方,,發(fā)現(xiàn)了該區(qū)最深層位油層,,提供新的勘探開發(fā)層。按照錄井公司與油田開發(fā)部門協(xié)議,,通過發(fā)現(xiàn)設計外新油層獲得的獎勵,,每年就為公司創(chuàng)效120-140萬元。
他完全把錄井當作他的畢生事業(yè),,每每看到他攻克一個難題或者總結出一套經(jīng)驗那欣喜的表情,,你就知道他對錄井事業(yè)有多么熱愛。
長期付出,,取得了不少的成果,,組織也給了他眾多的榮譽,使他的人生道路成為鋪滿榮譽之路,。曾獲1991年河南油田“十大青年標兵”;1992年中國石油天然氣總公司“青年突擊手” ,、河南油田“先進生產(chǎn)(工作)者”;中石化 “20__年度科技進步三等獎”;20__年“河南油田先進生產(chǎn)(工作)者”;20__年度、20__年,、20__年度“河南油田勞動模范”等榮譽稱號,。今年又被評為“集團公司勞動模范”。