時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

年度工作計劃及收獲篇一

一、加強勞動紀律,，建立良好工作氛圍,。

年初以來，按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，嚴格了教職工請銷假制度,，加大了對勞動紀律的督導(dǎo)檢查。對遲到,、曠工的教職工嚴格實行經(jīng)濟處罰,，并先后4次對違反勞動紀律的7位同志進行了全校通報。通過整頓,，我校教職工遵守勞動紀律的意識明顯增強,，請銷假制度得到嚴格執(zhí)行，向?qū)W生,、向社會展示了我校教師的良好風貌,。

二、抓好隊伍建設(shè),，促進素質(zhì)提升,。

一是做好職稱評審?fù)扑]工作。在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，克服困難,，申請了2個高級講師、10個中級講師的指標,，并向省人才交流中心推薦3名同志參加講師評審,，為符合條件的專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造了提升素質(zhì)、提升能力的條件,。同時,，完成了初級職稱的評審。二是做好各類評選表彰的推薦工作,。向省教育廳推薦了1名學(xué)科帶頭人,、1名優(yōu)秀教育管理人才，向省人社廳推薦了1名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,，向省供銷社推薦了6名優(yōu)秀教師,、3名優(yōu)秀教育工作者。三是做好專業(yè)技術(shù)人才的上報,。向省教育廳統(tǒng)計上報了全校專業(yè)技術(shù)人才的詳細資料,，向金水區(qū)人才辦統(tǒng)計上報了中級以上職稱人才的資料，向省人社廳統(tǒng)計上報了參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員的詳細名單。

三,、強化大局意識,，做好服務(wù)工作。

積極協(xié)調(diào),，為新到校工作的__名同志辦理了醫(yī)療保險,，解除了他們的后顧之憂。

為13名專業(yè)技術(shù)人員辦理了崗位晉級工作,，為1名正高,、2名副高、7名中級和1名高級工辦理了入崗定資工作,，提高了工資待遇,。做好教職工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,，保證檔案的完整性,、齊全性、保密性,。

四,、做好日常工作，確保正常運轉(zhuǎn),。做好了事業(yè)單位法人年檢,、失業(yè)保險基金年檢、醫(yī)療保險年審,、勞動和社會保障年檢和殘疾人就業(yè)保障年審等工作,，僅殘疾人年審一項，就為學(xué)校節(jié)省了8萬多元的殘疾人就業(yè)保障金,。按時保質(zhì)地完成了省人社廳,、省教育廳等部門10余次各類人事、工資報表的統(tǒng)計和上報工作,。完成了20__年度教職工的考核工作，配合省社考核組做好了校級領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作,。

20__年,，人事處的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足,，比如,，對教職工勞動紀律監(jiān)管還存在不到位、不嚴格的情況;個別同志雖然已經(jīng)入編,，但由于政策的原因還沒有入崗定資;部分同志轉(zhuǎn)崗工作還沒有完成等,，下一步，我們爭取加大協(xié)調(diào)力度，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，切實做好有關(guān)工作,。

年度工作計劃及收獲篇二

20__年工作主要從三個方面開展，即完成公司年度目標,，實施企業(yè)安全標準化升級,、建立iso18000、iso14000管理體系和“技改擴”后的環(huán)保工程調(diào)試,、運行,，力爭公司廢水基本達標排放。

一,、ehs年度安全生產(chǎn)工作指標

1,、人身傷害事故中的三類及三類以上事故為“零”

2、責任事故中對責任人100%進行處罰

3,、隱患排查整改完成率大于99%

4,、三違查處后100%進行處罰

5、職業(yè)病發(fā)病率為零

二,、工作計劃

1,、按照年度培訓(xùn)計劃對各部門組織進行培訓(xùn)，提升員工的ehs意識,，減少違章作業(yè),、違章指揮及違反勞動紀律的現(xiàn)象，從而減少人的不安全行為,，減少事故發(fā)生的概率,。

2、每月對各部門車間進行ehs考核,，對于發(fā)生安全事故的責任人員進行考核,。

3、按公司安全檢查計劃進行各類隱患排查,，并進行kapa跟蹤,，確保查出的隱患及時得到整改。

4,、對違章作業(yè),、違章指揮和違反勞動紀律的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則上報人事行政部進行處罰,。

5,、加強日常的監(jiān)督檢查，確保職業(yè)病防護設(shè)施有效運行,。每月采購合格的勞動防護用品并督促培訓(xùn)員工正確使用,。聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)危害因素檢測機構(gòu)對廠區(qū)進行檢測,，并進行現(xiàn)場告知。

6,、1月份完成公司消防設(shè)施維保方案;

7,、在5月份和9月份開展二次活動，完善公司,、車間應(yīng)急預(yù)案的制定與演練計劃的實施工作,，提升員工的ehs知識。

8,、在11—12月份,，實施iso18000管理體系培訓(xùn)工作。通過資質(zhì)單位對我們基層管理人員的培訓(xùn),，希望能夠使我們的基層管理者在職業(yè)健康與安全管理上技能方面能夠上一個臺階,。iso14000按照新的環(huán)保批復(fù)，即包括所有產(chǎn)品,，重新培訓(xùn)與認證工作,。

9、在12月底前,，升級公司安全標準化管理體系從三級升到二級,。在實施升級過程中，重點是提高企業(yè)對于法規(guī),、標準的認識程度與執(zhí)行力度,。提高基層管理人員學(xué)習(xí)法規(guī)與標準的能力，促進一線管理人員對于ehs工作達到“為什么管,、怎么管”,。

10、健全公司隱患排查與整改體系,。即專業(yè)性檢查,、部門專項檢查、車間自我凈化,，三級檢查體系,。計劃在公司建立車間副主任以上管理者實施“自我凈化”工作，即管理者自己每天或每周,、每月查出多少ehs隱患,，并在月度例會上做公開交流，以促進基礎(chǔ)管理人員真正的深入一線做“自我凈化”工作,。對于部門安全員的巡查重點向員工的“行為安全”傾斜，對于設(shè)施安全隱患依托與專業(yè)部門呢與外部的專家檢查,。

11,、完善公司員工培訓(xùn)體系,。

力爭要做到車間主任親自做二次培訓(xùn)，ehs部門每季度做一次專項培訓(xùn),，全年組織二次全員ehs專項考核,。培訓(xùn)的目標要提高員工的ehs技能與應(yīng)急處置能力。

12,、從7月份開始(各產(chǎn)品有一定的穩(wěn)定性后)對公司各產(chǎn)品hazop進行回顧,，對各崗位進行風險評價工作。倉庫,、qc,、機修運用工作危害分析(jha)方法分析過程中的風險。

13,、落實“技改擴”的安全評價工作,，力爭做到在“技改擴”前期做安全預(yù)評價工作，開車前做現(xiàn)場評價,。

14,、12月份完成項目建設(shè)的環(huán)保試生產(chǎn)申請批復(fù)。11月份前完成環(huán)保試生產(chǎn)驗收工作,。

15,、從2月份(環(huán)保工程安裝結(jié)束后)集中消除cme高氨氮污水，可降低公司污水氨氮值得60%,。

16,、從3月份開始600噸/天生化系統(tǒng)正常運行，原有的2個沉淀池改為好氧池,，要在3月份前完成,。

年度工作計劃及收獲篇三

新年伊始，萬象更新,。自20__年8月入職以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在部分同事的大力支持下,，我的工作潛力和業(yè)務(wù)水平都有了很大程度的提高,。20__年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗,，努力推進創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,。為確保各項目標落到實處，在回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗,，分析形勢,，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,，特制定本計劃：

一,、辦公室工作方面

要始終信守辦公室工作無小事，小事不小的觀點,，真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù),。在完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)時要分清輕重緩急,，理清思路，不漏辦,、不誤辦,、不錯辦，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一旦理解,，即排除一切干擾,，全身心地投入，高質(zhì)量地完成任務(wù),，高效率地辦好每件事情,，做到事事有回音，件件有著落,，力求到達領(lǐng)導(dǎo)滿意,。在工作中時刻強化“細節(jié)決定成敗”的意識，要從細小的事抓起,，應(yīng)對每一件大小事情,，堅持認真再認真，細致再細致的原則,。作為宣傳干事,，我將從以下方面全力做好宣傳工作：

1、多學(xué)習(xí),，提高寫作潛力,。養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識,，打好理論功底,，勤奮的進行資料積累和思想積累，開拓自己的視野,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),。在日常寫作中，要字斟句酌，堅持一絲不茍的寫作原則,。

2,、勤調(diào)研,，發(fā)掘新聞素材,。在平時的工作中，要用心觀察領(lǐng)導(dǎo)動態(tài),，深入群眾生活,，遇事多思考，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和鑒別具有新聞價值的潛力,。

3,、快行動，及時上報信息,。新聞和信息具有時效性,，在得到新聞和信息素材的第一時間，要即時行動,，盡早將其報送至電視臺或縣委,、縣政府信息科，保證信息的及時上傳與發(fā)布,。

二,、管區(qū)工作方面

1、加強學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì),。由于自己參見工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事潛力,、人際關(guān)系方面都需要全面提高,。一方面，自己認真努力完成工作,，并對自己的工作進行自查,，自我監(jiān)督。另一方面,，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的幫忙,。我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。另外,，駐村過程本身就是一個學(xué)習(xí)的過程,，還要向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民學(xué)習(xí),，不斷從基層汲取知識和營養(yǎng),，豐富自己的思想和閱歷。

2,、開拓思路,，完成任務(wù)目標,。作為一名包村干部，將上級的惠民政策,、制度規(guī)章傳達給基層村組織并且保證其順利實施為主要工作目標,。在駐村工作中，我要堅持各項工作與黨委政府的思想持續(xù)高度一致,，努力將黨委政府交予的任務(wù)圓滿完成,，做到不打折扣，使基層村民切實得到惠民利益,，了解新農(nóng)村建設(shè)的各項制度,。

3、深入調(diào)研,，了解農(nóng)民疾苦,。在工作中，除了多與村干部溝通,，更要自己走出去,，深入到群眾中，多與他們談心,，切實了解群眾在工作中遇到的困難和不便,，在自己力所能及的狀況下盡量解決，解決不了的上報上級領(lǐng)導(dǎo),，切實做到真正為農(nóng)民辦事,。

4、化解矛盾,，維護農(nóng)村穩(wěn)定,。要時刻維護農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任，進用心排查和調(diào)解村民的矛盾糾紛,，協(xié)助做好信訪工作,。對各種社會、家庭,、鄰里矛盾,，以法以情以理做耐心深入細致的思想工作，盡量做到小事不出村,，大事不出鎮(zhèn),。

另外，在日常工作中,，要注意協(xié)調(diào)辦公室工作與管區(qū)工作的關(guān)系,，堅持以大局為重，爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進行。

年度工作計劃及收獲篇四

一,、根據(jù)每年的財務(wù)人員工作計劃所規(guī)定的,，按時參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

年度工作計劃及收獲篇五

第一,，自身建設(shè)

一方面，自己認真努力完成工作，并對自己的工作進行自查，自我監(jiān)督,。另一方面,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助。所謂“三人行必有我?guī)煛?，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題,。以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,，努力確保人生安全無隱患;以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),，嶄新的精神風貌,、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

第二,，工作目標

所謂“心動不如行動”,，目標的確定關(guān)鍵在于付出行動將其落實。所以,，為了達到目標,，與要從以下幾個方面做起：

一、轉(zhuǎn)變觀念,，明確奮斗目標

心情的好壞對工作有著直接的影響,。所以在新的一年里要加強認識，認清工作形勢,，轉(zhuǎn)變工作角色,。同時，實事求是,，調(diào)整職業(yè)規(guī)劃,。本著實事求是、適當超前的原則,，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年,、逐月進行分解,，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn),，努力實現(xiàn)因能擇崗,、因長擇業(yè)，因績提升,，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;

二,、加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)

所謂“學(xué)無止境”,，學(xué)習(xí)也是一種信仰,。選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,。一方面加強政治學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治有助于塑造良好的價值觀。作為一名新世紀的青年,，更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí),，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。要進一步加強職業(yè)道德,、社會公德,、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強化自己的敬業(yè)精神,，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神,。同時積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,。另一方面，要強化崗位技能學(xué)習(xí),。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平,。明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律,、知程序,、明內(nèi)容、講方法,，學(xué)于用,、知與行、說與做的統(tǒng)一,。

第三,，擴展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值

哲學(xué)里面說“自我價值與社會價值相結(jié)合,，是人的社會本質(zhì)的必然要求,。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,，才能更好的實現(xiàn)自我價值,。”目前,，唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇,，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇,，充分施展個人才華,，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。要充分挖掘個人特長,，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策,、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi),，為提高工作效率、工作質(zhì)量,，工作方法等方面積極作出新的探索,，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一,。

我相信,，在我的努力奮斗下，工作會更加順利,。同時,，要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持，在新的一年我會再接再厲,，感謝領(lǐng)導(dǎo)審閱及批評指正,。祝公司在新的一年里紅紅火火，再創(chuàng)輝煌!

年度工作計劃及收獲篇六

20__年的工作即將到來,，回望自我的過去,，展望工作的未來，我感到自我的職責重大,。在前段時間里,，我對過去一年的工作做了總結(jié)?？粗晕以谝荒陙淼某砷L和提高,，實在是感到自豪又慚愧。在成長上,，自我確實成長了不少,，收獲了很多的工作經(jīng)驗。并且在工作中也收獲了很多同事們的熱心幫忙,，學(xué)會了很多他們在工作中的個人經(jīng)驗,。可是,，因為自我在工作眾多呃不成熟,，導(dǎo)致了很多的工作都沒能好好的完成，給工作也造成了十分多不好的影響,。

此刻,，帶著各種各樣的問題，我對全新的20__年工作進行了規(guī)劃,，期望經(jīng)過在這一年,，自我能經(jīng)過自的計劃更好的完成工作，更好的提升自我,，更多的為公司供給自我的光和熱!我的工作計劃如下：

一,、學(xué)習(xí)計劃

在這一年里，我要在工作中時刻提升自我，從工作中總結(jié)經(jīng)驗,，改正自我在工作中的不足,，提升自我的本事。

首先,，在自我的崗位中,，還有很多需要擴產(chǎn)的工作，隨著自我的工作本事上漲,，自我也要去對這些工作進行了解和學(xué)習(xí),，在期間主要還是多請教一下__前輩，在學(xué)習(xí)后要多練習(xí)多反省,，鞏固自我的學(xué)習(xí),。

其次，我要在工作外多增加一些學(xué)習(xí)時間,，僅僅只靠工作的時間培訓(xùn)是遠遠不夠的,，我要多花上一些時間，對自我的工作本事進行強化,。

二,、個人的工作計劃

在今年的工作當中，我首先要針對過去一年的工作問題,，對自我的不足進行改正,。過去犯錯的地方也要好好的提醒自我，不能繼續(xù)造工作中犯下錯誤,。

其次,，隨著工作的進展，自我也是時候?qū)W習(xí)一些新的知識,，提升自我在工作中的價值,，不僅僅是為了跟好的完成工作，也是為了提升個人的本事,。

最終,，我要加強和同事們的交流，提升和同事們的情誼,。在工作后,，能夠多去和同事們討論，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,，一次更好的提升自我,。

三、結(jié)束語

一年的計劃最主要的還是對自我的提升,，在工作中我要緊跟公司的發(fā)展,，讓自我能在發(fā)展中更貼合公司和工作的要求,，更圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)。當然,，也期望自我能認識更多的朋友,，讓我們一齊為公司的發(fā)展提高，為自我提高!相信在努力過后,，我們都能成為出色的員工，一齊在工作中為公司貢獻自我的力量,。

年度工作計劃及收獲篇七

20__年,，__區(qū)少先隊工作繼續(xù)圍繞“在少年兒童中培育和踐行社會主義核心價值觀”這一中心，進一步深化團隊手拉手活動,，進一步推進少先隊特色建設(shè),，進一步提高輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，推動整個__少先隊工作步入新臺階,。

一,、尋訪有重點，深化核心價值觀教育

“領(lǐng)巾夢 __行”青少年尋訪實踐體驗活動是我區(qū)20__年__省優(yōu)秀少先隊工作創(chuàng)新項目,，在歷時一年的活動中,，不僅為為少年兒童認識理解“社會主義核心價值觀”，加強理想信念教育,，提供了載體;為深化“團隊手拉手”活動,，加強團隊組織意識銜接，搭建了發(fā)展共同體;還為加強少先隊活動課程建設(shè),，豐富課程內(nèi)容與形式,，拓展了途徑與平臺。

20__年,。繼續(xù)以“領(lǐng)巾夢 __行”青少年尋訪實踐活動為載體,，以“心有榜樣”為切入點，在少年兒童中廣泛開展社會主義核心價值觀教育,，為少年兒童親近社會,、激勵成長搭建更加廣闊的平臺。

內(nèi)容上,，各校要充分發(fā)揮學(xué)校周邊資源,、社會資源、家長資源,，以職業(yè)體驗為重點,，深入工廠、企業(yè),、菜場,、廣場等更加貼近生活,、接近地氣的地方，圍繞社會主義核心價值觀的一個關(guān)鍵詞,，體驗多職業(yè),，尋找新榜樣，開展小調(diào)查,，獲得微感悟,。

形式上，各校要充分發(fā)揮團員教師,、家長及其他志愿輔導(dǎo)員的作用,，以“團隊同尋訪共實踐”為基本形式，組織中隊,、小記者團,、雛鷹假日小隊等參加實踐體驗。

時間上,，各校要以每周一節(jié)的少先隊活動課為主陣地,，也可結(jié)合春秋游、冬令營,、夏令營等活動,，原則上每年每個隊員至少參加1次尋訪實踐體驗活動。

“領(lǐng)巾夢 __行”青少年尋訪實踐活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體,，深受少年兒童的歡迎,。各校要重視活動，精心安排,，發(fā)揮輔導(dǎo)員,、志愿輔導(dǎo)員和少先隊小干部作用，認真設(shè)計活動內(nèi)容,，使每一次活動高于參觀,，取得實效。同時注重宣傳,，每次活動帶好“領(lǐng)巾夢__行”活動旗,，留好圖像資料，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法,，在“__教育網(wǎng)”及其他媒體宣傳報道,。

二、培訓(xùn)促提高,，開展輔導(dǎo)員風采展示

近年來,，少先隊活動課程建設(shè)、社會主義核心價值觀教育等工作新思路,、新要求撲面而來,，為了切實提高輔導(dǎo)員工作能力與素質(zhì),，區(qū)少工委將組織開展大中隊輔導(dǎo)員提高培訓(xùn)和說課比賽。從內(nèi)容而言,，結(jié)合少先隊課程建設(shè)綱要,，創(chuàng)造性地開展社會主義核心價值觀教育，將成為培訓(xùn)的重點;從形式而言,，少先隊活動課說課,、微隊課等新形式，將成為輔導(dǎo)員的必備本領(lǐng),。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，開展__區(qū)少先隊活動課說課比賽，切實提高輔導(dǎo)員活動的組織能力,、輔導(dǎo)能力。

三,、研討升經(jīng)驗,，推進少先隊特色建設(shè)

推進少先隊特色建設(shè)，是近年來__少先隊的一項重點工作,。為了使問題最小化,、經(jīng)驗最大化，區(qū)隊部將充分發(fā)揮6所省,、市少先隊特色(品牌)項目學(xué)校的優(yōu)勢,，輪流在這些學(xué)校召開大隊輔導(dǎo)員例會，以看陣地,、聽活動,、享經(jīng)驗的形式，開展系列研討活動,。同時,，繼續(xù)保留兩項措施：(1)指導(dǎo)一所學(xué)校，提煉特色建設(shè)經(jīng)驗做法,，聯(lián)合開展觀摩展示活動,，為其他學(xué)校推進特色建設(shè)廣開思路。(2)明確“重點工作”中關(guān)于各校少先隊特色建設(shè)推進要求,，年末對各校達成情況組織開展評議會,。

四、隊建在基礎(chǔ),，備戰(zhàn)__市鼓號大賽

少先隊基礎(chǔ)建設(shè)是少先隊工作的保障,，各校隊部要堅持“隊建為基”，扎實抓好少先隊各項基礎(chǔ)建設(shè),。一是要積極推進活動課程建設(shè),，組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)領(lǐng)會《__省少先隊活動課程實施計劃書》精神,，用好《少先隊活動課程指導(dǎo)綱要(試行)》，科學(xué)設(shè)計少先隊活動的內(nèi)容和形式,，經(jīng)常開展活動設(shè)計,、課題研究等教研活動，使每周一次的少先隊活動課更加規(guī)范,、有效,，形成課程體系。六月,，我區(qū)將面向全市開展一節(jié)少先隊活動課觀摩,。二是要結(jié)合__市少先隊基礎(chǔ)建設(shè)評選項目，20__年將迎來__市第七屆鼓號大賽,，我區(qū)將采用自薦互薦的形式,，積極備戰(zhàn)鼓號大賽。

主要工作：

1,、“領(lǐng)巾夢 __行”青少年尋訪實踐活動(貫穿全年)

2,、__市少先隊鼓號隊專題培訓(xùn)暨骨干輔導(dǎo)員培訓(xùn)(3月)

3、__區(qū)少先隊骨干輔導(dǎo)員提高培訓(xùn)(4月)

4,、__市第七屆陽光少年趣味運動會(4或5月)

5,、__市“魅力中隊”評選(5月)

7、__市“萬名追夢好少年”展評(5月)

7,、__區(qū)少先隊特色活動展示(六一前,，區(qū)隊部和學(xué)校合辦)

8、__市少先隊活動課月觀摩(__ 6月)

9,、__區(qū)少先隊活動課說課比賽(10月)

10,、__市第七屆鼓號大賽(下半年)

11、__區(qū)各校少先隊特色文化建設(shè)推進情況評議會(12月)

12,、團市委面向區(qū)級開展少先隊工作專項督查(12月)

13,、__區(qū)少先隊工作論文評比(年底)