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季度規(guī)劃書篇一

一,、確保各項經(jīng)濟指標時間過半，任務過半,。圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展主要指標,，、各街辦,、農(nóng)場,、各部門、各單位要加大工作力度,，尤其要加強對各項指標的日常調(diào)度,、相互協(xié)調(diào)、重點突破,，確保順利實現(xiàn)時間過半、進度過半,、任務過半,，為全面完成年度目標任務奠定扎實的基礎。此項工作,，由周智安,、杜江濤同志負責，政府,、各街辦,、農(nóng)場、區(qū)發(fā)改委,、商貿(mào)委,、外經(jīng)貿(mào)委、財政局等有關(guān)部門承辦,。

二,、繼續(xù)推進民生工程。按照區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)年民生工程指標任務分解表的通知》(府號)要求,，繼續(xù)加大推進就業(yè),、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、義務教育,、城鎮(zhèn)低保,、改善城鄉(xiāng)居民生活條件和提高人民群眾收入等7大類63項民生工程的力度，細化措施,，建立機制,，明確責任，加強宣傳,，切實解決人民群眾生活困難,，確保工作取得實效。此項工作,，由同志牽頭,，區(qū)政府各位副區(qū)長按分工負責，各有關(guān)部門及,、各街辦,、農(nóng)場承辦。

三,、切實抓好招商引資各項工作,。按照全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議精神，鞏固和擴大招商引資成果,，以打造“三個中心區(qū)”為目標,，以請進來、走出去為抓手,，以招大引強為手段,，進一步提升招商引資工作水平。繼續(xù)加強與大新銀行,、渣打銀行,、聯(lián)想融科商務中心、家樂福超市等項目的聯(lián)系,，繼續(xù)跟進皇冠假日酒店,、洪城大市場改造、喜盈門建材超市,、天宇(船舶)科技園等項目的進展,。繼續(xù)加大區(qū)政府駐外辦事處招商聯(lián)系工作，開展小分隊赴外招商,。積極參加市政府組織的招商萬里行系列活動,，適時舉辦專題宣傳推介會。此項工作,，由,、杜江濤同志負責,，區(qū)外經(jīng)貿(mào)委、區(qū)中小企業(yè)局,、區(qū)重點項目辦等部門和單位承辦,。

四、切實做好財稅工作,。分解年區(qū),、財政收入任務數(shù)，下達本年度各街辦(鎮(zhèn)),、各稅務部門稅收計劃任務,。充分調(diào)研，對現(xiàn)行準財政收入分配政策及協(xié)稅護稅績效考核辦法進行調(diào)整,，建立各街辦(鎮(zhèn))協(xié)稅護稅責任追究制,。研究制定區(qū)內(nèi)重點稅源戶增長激勵政策，進一步夯實稅源經(jīng)濟基礎,。加強與轄區(qū)重點企業(yè)對接,，進一步規(guī)范稅收征管，強化屬地征管的稅收政策,，充分挖掘企業(yè)稅收潛力,。此項工作，由同志負責,，區(qū)財政局,、協(xié)稅護稅辦、各稅務部門及政府,、各街辦承辦,。

五、繼續(xù)推進重點項目建設,。繼續(xù)推進利字街1-7片地塊改造的相關(guān)工作,，做好萬壽宮歷史文化街區(qū)保護開發(fā),、鐵軍廣場建設工程等重點工程項目,。重點推進皇冠假日酒店、洪城大市場改造等項目按計劃實施,，濱江一號,、片區(qū)開發(fā)等項目盡快開工建設，港隆中心,、聯(lián)想融科等項目取得實質(zhì)性進展,。認真做好洲地區(qū)開發(fā)基礎設施建設相關(guān)工作。此項工作,，由各位領(lǐng)導掛點負責,，萬壽宮歷史街區(qū)保護領(lǐng)導小組辦公室,、區(qū)房管局、區(qū)城投公司,、區(qū)重大項目辦等有關(guān)部門及政府,、各街辦承辦。

六,、推進區(qū)屬企業(yè)改制工作,。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加快區(qū)街國有(集體)企業(yè)改制的實施意見》精神,，按照“一廠一策”的原則,，扎實啟動絲制品廠、電器廠改制前期工作,，做好鋼家具廠,、印刷一廠等企業(yè)改制經(jīng)費測算工作。對尚未具備改制條件的企業(yè),，進一步完善改制計劃及方案,，結(jié)合實際，做好企業(yè)改制前期準備工作,。此項工作,，由、杜江濤,、同志負責,，區(qū)發(fā)改委、商貿(mào)委,、民政局等部門和單位及有關(guān)街辦承辦,。

七、進一步推進“3010”工程,。建立“3010”工程項目調(diào)度制度,，圍繞建設交通運輸設備制造特色工業(yè)園，加快招商步伐,，加強項目運作,，緊盯重大項目，強化指標考核,，督促和服務已開工項目盡快投產(chǎn),，跟蹤落實意向項目，切實推動我區(qū)“3010”工程順利實施,。此項工作,，由、杜江濤同志負責，區(qū)發(fā)改委,、工業(yè)園區(qū)辦及政府,、各街辦承辦。

八,、大力推進“雙圈雙帶”工程實施工作,。大力實施《“雙圈雙帶”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，積極推進“雙圈雙帶”工程打造步伐,，加大宣傳力度,，明確工作職責，落實任務指標,。同時,，繼續(xù)實施湖路精品商業(yè)街打造工作，著力構(gòu)建沿水經(jīng)濟風光帶,。此項工作,，由杜江濤同志負責，區(qū)商貿(mào)委等各有關(guān)部門承辦,。

九,、繼續(xù)推動城區(qū)域商業(yè)中心建設。加快推進城區(qū)域商業(yè)中心71個大項目,，跟蹤開業(yè)項目,，推動在建項目，服務進展項目,，加強調(diào)度,，加快進度。優(yōu)化商圈各大市場規(guī)范管理,，繼續(xù)加強洪城商圈周邊環(huán)境整治,，積極履行協(xié)調(diào)服務職能，全力推動洪城商圈持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。此項工作,，由杜江濤同志負責，區(qū)商貿(mào)委,、政府,、農(nóng)場、洪城商圈管委會籌備組等各有關(guān)部門承辦,。

十,、大力開展城市長效管理工作,。圍繞創(chuàng)建全國文明城市目標,，切實鞏固市容環(huán)境整治成果，加強長效管理。完成桃苑大道大型壓縮垃圾中轉(zhuǎn)站和金盤路公廁建設,。大力開展公共市政設施整治月活動,，積極做好公廁、交通信號燈,、座椅,、窨井等公共設施維護保養(yǎng)，開展公共衛(wèi)生專項整治和居民住宅樓道整治活動,，確保在全市城市管理工作考評中取得好成績,。此項工作，在區(qū)創(chuàng)建指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，區(qū)創(chuàng)建辦,、政府、各街辦,、農(nóng)場,、各有關(guān)部門和單位承辦。

十一,、扎實推進城市建設工作,。按照全年城市建設計劃安排，切實做好市政道路,、園林綠化等工程建設工作,。著力推進撫生北路、高專路等道路建設工程,。繼續(xù)做好火車站廣場擴建,、洛陽路道路改造和黃泥洲、十字街北街道路拓寬和“八一起義紀念館”改擴建等工程的回遷工作,。繼續(xù)推進豫章驛道項目工程實施,。全面開展全民義務植樹活動，繼續(xù)實施城區(qū)綠化美化工程,，力爭完成全年任務指標,。繼續(xù)做好全區(qū)污染源普查工作，完成我區(qū)生活源和工業(yè)源第一階段普查,。此項工作,，由同志負責，區(qū)城建局,、區(qū)環(huán)保局,、區(qū)房管局、區(qū)城投公司等有關(guān)部門和單位承辦,。

十二,、進一步加大文化建設力度。認真打造我區(qū)繩金塔、新風樓等文化旅游景點,，編輯出版《繩金塔紀念作品集》,。精心組織，積極籌備“中國第七屆繩金塔廟會”前期準備工作,。積極參加市“繁榮文化,，唱響”合唱大賽等群眾性文化活動。大力開展第三次全國文物普查工作,。認真做好區(qū)圖書館“文化資源共享”工作,，開展社區(qū)圖書循環(huán)配置和“圖書漂流”工程，豐富群眾文化生活,。加強文化市場管理,，認真開展“掃黃打非”工作。此項工作,，由同志負責,，區(qū)文化廣播旅游局等有關(guān)部門承辦。

十三,、進一步加強教育體育工作,。認真做好迎接省政府教育督導評估相關(guān)工作，積極推進桃花五村九年一貫制示范學校建設,，繼續(xù)推進部分學校改建工程,。認真做好年面向社會招聘教師籌備工作。繼續(xù)加大社區(qū)教育工作力度,，認真做好全省社區(qū)教育經(jīng)驗交流現(xiàn)場會暨江省社區(qū)教育協(xié)會相關(guān)工作,。精心組織，周密籌備,，切實做好奧運火炬在我區(qū)傳遞相關(guān)工作,。此項工作，由同志負責,，區(qū)教體局,、成人中專等相關(guān)單位承辦。

十四,、認真做好農(nóng)村各項工作,。積極開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村災后重建、生產(chǎn)自救工作,，進一步推進社會主義新農(nóng)村建設,。認真做好春季重大動物疫病的防控工作。做好各項春耕生產(chǎn)服務及早稻面積核實工作,，積極開展農(nóng)業(yè)污染源普查工作,。此項工作,，由杜江濤同志負責，政府,、農(nóng)場、區(qū)農(nóng)辦等單位承辦,。

十五,、切實做好防汛、排澇工作,。認真落實防汛工作預案,，積極儲備防汛物資，切實做好防汛巡邏,、檢查,，加快水系清淤、疏通,，做到早準備,，早安排，確保汛期河,、溝,、渠暢通，確保及時排澇,、安全渡汛,。此項工作，由同志負責,，政府,、農(nóng)場、區(qū)城建局等單位及有關(guān)街辦承辦,。

十六,、認真做好社會保障和再就業(yè)工作。完成《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》培訓工作,。繼續(xù)加大職業(yè)技能培訓工作力度,，重點抓好“零就業(yè)家庭”就業(yè)安置工作。做好小額貸款到期回收和發(fā)放工作,。進一步加大城鄉(xiāng)社會救助工作力度,，完善機制，規(guī)范程序,，開展基層低保規(guī)范化活動,。完善優(yōu)撫雙擁信息管理系統(tǒng)，加強對退伍軍人動態(tài)管理,，完成年冬季退伍軍人安置工作,。此項工作,，由同志負責，區(qū)人勞局,、民政局等有關(guān)部門和單位承辦,。

十七、切實加強維穩(wěn),、信訪,、消防和安全生產(chǎn)工作。大力推進城市社區(qū)居民住宅消防安全專項整治試點工作,，著力提高居民消防意識,，增強社區(qū)火災防控能力。開展全區(qū)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素及消防,、安全生產(chǎn)大排查,，集中對重點消防和安全生產(chǎn)隱患進行整頓，進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解工作力度,，確?！拔逡弧薄⒍宋缙陂g社會安全和穩(wěn)定,。此項工作,，由、同志負責,，區(qū)綜治辦,、信訪局、安管局,、湖消防大隊等部門和單位承辦,。

十八、進一步做好衛(wèi)生各項工作,。繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務和政府購買公共衛(wèi)生服務工作,，提升社區(qū)衛(wèi)生服務能力。大力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，加快桃花醫(yī)院改造工程建設,，加大農(nóng)民健康保障力度。進一步健全工作制度,，落實防疫措施,，加大監(jiān)控力度，切實做好傳染病防治和除“四害”等工作,。加強食品和公共場所衛(wèi)生,，確保無重大食物中毒和重大流行性傳染病發(fā)生。建立健全區(qū)藥監(jiān)局工作機制,，推動工作盡快步入軌道,。此項工作,，由同志負責，區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)藥監(jiān)局等有關(guān)部門承辦,。

十九、大力推進依法行政工作,。深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》,，具體推行行政執(zhí)法責任制工作，著力分解行政執(zhí)法職權(quán),，全面啟動行政執(zhí)法評議考核活動,，進一步規(guī)范我區(qū)行政執(zhí)法行為,，提升行政執(zhí)法水平,。此項工作，由同志負責,，區(qū)法制辦,、監(jiān)察局、人勞局,、司法局及各行政執(zhí)法部門共同組織實施,。

二十、認真做好統(tǒng)計,、司法,、計生、科技,、檔案,、殘疾人等各項工作。完成投入-產(chǎn)出調(diào)查工作,，開展全區(qū)勞動力抽樣調(diào)查工作,。大力開展“民主法治社區(qū)、村”創(chuàng)建活動,。積極開展建筑工地流動人口計生管理服務試點工作,，積極開展“關(guān)愛婦女生殖健康”合作項目，深入推進婚育新風進萬家活動,。完成20__年度科技進步成果獎評審表彰工作,。全力做好區(qū)檔案館晉升國家二級館相關(guān)工作。認真組織開展全國“助殘日”活動,，積極做好第二屆殘疾人代表大會相關(guān)工作,。此項工作，由,、同志負責,，區(qū)統(tǒng)計局,、司法局、人口計生委,、科技局,、殘聯(lián)等有關(guān)部門和單位承辦。

季度規(guī)劃書篇二

部門

第一負責人

考核者

考核期

關(guān)鍵職責

當期應對措施

衡量標準

權(quán)重

上級評價

1

1

2

2

3

4

3

5

6

任務變更(權(quán)重大于20%)

1

2

績效評分：∑權(quán)重×評分

被考核者簽字：

考核者簽字：

被考核者簽字：

考核者簽字：

1

任務績效評價標準(示例)

等級

目標達成情況

說明

出色

135%以上

工作績效始終超越本職位常規(guī)標準要求,，通常具有下列表現(xiàn)：在規(guī)定的時間之前完成任務,，完成任務的數(shù)量、質(zhì)量明顯超出規(guī)定的標準,，且能夠比較好推動公司業(yè)績,。

(10)

優(yōu)良

115—135%

工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標準要求，通常具有下列表現(xiàn)：嚴格按照規(guī)定的時間要求完成任務并經(jīng)常提前完成任務,，經(jīng)常在數(shù)量,、質(zhì)量上超出規(guī)定的標準，且能夠比較好推動部門工作,。

(8)

常態(tài)

95—115%

工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)標準要求,，通常具有下列表現(xiàn)：基本上達到規(guī)定的時間、數(shù)量,、質(zhì)量等工作標準,。

(6)

需改進

75—95%

工作績效基本維持或偶爾未達到本職位常規(guī)標準要求，通常具有下列表現(xiàn)：偶有小的疏漏,，有時在時間,、數(shù)量、質(zhì)量上達不到規(guī)定的工作標準,。

(4)

不良

40—75%

工作績效顯著低于常規(guī)本職位正常工作標準的要求,，通常具有下列表現(xiàn)：工作中出現(xiàn)大的失誤，或在時間,、數(shù)量,、質(zhì)量上達不到規(guī)定的工作標準。

季度規(guī)劃書篇三

一,、以“穿針引線”理念搭平臺培養(yǎng)和樹立兩個意識

運營管理部的職責可以概括為“統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、指揮”八字,。重點在于板塊內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，關(guān)鍵在于板塊各部門的運行順暢,、有序,，進而促進板塊運行效率和服務質(zhì)量的提升。要做好這些工作,，就要在梳理好層層關(guān)系的基礎上,，進行“抽絲剝繭”,，將板塊各單位之間、機關(guān)職能部門與板塊各單位之間,、板塊與其它單位之間串連,、協(xié)調(diào)起來，運用“穿針引線”的理念,，以全局視角,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促進各項運營保障工作。

一是要牢固樹立全局意識,。從全局看問題,，從大局想問題，服務全局,，服從大局,。主動加強與各保障單位、駐場單位的協(xié)作配合,，事事,、時時,、處處為旅客,、貨主、航空公司著想,，加強溝通協(xié)調(diào),，密切配合，積極主動,，全力抓好運營保障,，為機場戰(zhàn)略實現(xiàn)和長遠發(fā)展出謀劃策。

二是要樹立真情服務意識,。就是在充分調(diào)研的基礎上,，爭取做好領(lǐng)導的參謀助手，替領(lǐng)導擔當,、為領(lǐng)導分憂,，認真履行領(lǐng)導下達的任務。其次,，為板塊內(nèi)各單位,、板塊全員服務，首先要做好各類信息的上傳下達,。從明確優(yōu)質(zhì)服務的標準,，要求領(lǐng)導干部以身作則，注重員工培訓,，關(guān)心員工日常生活,，制定合理的獎懲措施等五方面逐步培養(yǎng)樹立良好的服務意識,，努力提升整體的服務層次和水平;其次，通過走訪,、調(diào)研,、撰文等途徑和方法，尋找容易被忽視的問題,，探索相應的解決辦法;第三引入督辦制度,，及時收集各有關(guān)單位對機場下達各項任務的執(zhí)行落實情況或未能落實的原因，并建立跟蹤抽查機制,，督促整改責任落實到位,，使板塊的安全保障有實實在在的效果。

二,、嘗試施行績效考核全面提升科員的三個能力

今年,，我部將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎上，以績效考核為抓手,，不斷提高干部員工的工作效能和工作標準,，增強全員風險意識和責任意識，轉(zhuǎn)被動管理為自動自發(fā),，在提升干部員工的三個能力(系統(tǒng)思維能力,、挖掘并解決問題能力、指揮協(xié)調(diào)能力)上下功夫,。

在績效考核方面:

一是科學合理設置考核指標,。考核的各類指標必須緊密結(jié)合實際,，細化量化到日常工作流程和工作標準中,，突出工作重點，合理分配考核權(quán)重;

二是樹立危機管理意識,，逐步將危機管理理念和工具導入日常工作保障中,，全面動員和解釋績效考核的意義，統(tǒng)一思想,，避免員工的抵觸情緒;

三是建立績效信息的定期發(fā)布和分析制度,，及時收集、定期分析發(fā)布績效考核信息,，樹立全體人員的績效理念,，鞏固和加強工作基礎;

四是嚴格考核兌現(xiàn)，通過年度績效考核評估,，把評估結(jié)果與干部員工管理規(guī)定對接,，兌現(xiàn)并保持考核的嚴肅性、持續(xù)性。

以績效考核為抓手,，著重推進三個能力建設:

一是系統(tǒng)思維能力,，即堅持立足整體、統(tǒng)籌全局,、把握規(guī)律,，對板塊的決策、監(jiān)督,、執(zhí)行系統(tǒng)進行優(yōu)化整合,，跳出板塊看板塊，建立健全制度體系,，力爭使板塊運行呈現(xiàn)出態(tài)勢;

二是挖掘并解決問題能力,，即按照“三思三創(chuàng)”主題實踐活動，以“五找八問”為載體,，對照標準查不足,，深入發(fā)掘板塊安全服務和運行保障上所存在的問題，從機場與板塊的實際情況出發(fā),，充分利用板塊內(nèi)外各種資源,，制定解決問題的實施方案。同時,，要善于收集板塊各單位對實施方案的反饋,，針對反饋的信息對相關(guān)板塊運行制度加以修改和完善，使之更有效地為機場和板塊服務,，此外,，要積極探索部門在服務板塊建設,、板塊發(fā)展中存在的難點,，收集機場職能部門與板塊內(nèi)各單位對安全服務保障方面的訴求，然后綜合兩方面,，尋求體制機制上解決的途徑,，形成部門日常運作管理機制;

三是指揮協(xié)調(diào)能力，即在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎上,，統(tǒng)籌兼顧做好各項協(xié)調(diào)指揮工作,，做好安全關(guān)口前移，做到風險預警,、風險防范,，防止臨陣磨槍，使協(xié)調(diào)指揮工作的流程和程序更為合理,。

三,、細化流程、注重培訓實現(xiàn)四個進步

指導實踐的基礎工作是規(guī)章、程序和制度,，作為薄弱環(huán)節(jié)的基礎建設仍是我部20__年的工作重心:

一是要繼續(xù)修訂完善規(guī)程,，以9000年審為契機，以流程,、程序再造或改進為突破口,，對涉及的制度、工作規(guī)程,、操作流程進行優(yōu)化和量化,，做到將安全責任和目標管理細化到日常工作的各個環(huán)節(jié)，并定期開展規(guī)章體系的符合性修編,，以適應不斷變化的突發(fā)情況和不斷完善的保障體系,，實現(xiàn)安全工作的閉環(huán)管理;

二是注重培訓，強化日常管理和監(jiān)督,，重點突出細節(jié)管理和全過程的有效監(jiān)督,，規(guī)范培訓和考核機制，在關(guān)鍵業(yè)績上,、主要任務上突出量化,，逐步實現(xiàn)考核的全面化、常態(tài)化和規(guī)范化,。

以務實,、精細化管理為主旨，以安全順暢優(yōu)質(zhì)為目標,，力促四個成效:一是運營管理有突破;二是安全保障有進步;三是統(tǒng)籌兼顧有成效;四是辦事效率有提高,。

四、扎實抓好黨建和思想政治工作,。

充分利用我部人員的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,，發(fā)揮虛職人員資歷老、經(jīng)驗豐,、黨員覆蓋面廣的特點,，開展黨建和思想政治工作。緊緊圍繞本部中心任務,，通過責任和制度并重,，努力消除老同志的“短期思想”;通過談心檢查兼下，努力促使老同志的觀念轉(zhuǎn)變;通過落實黨建責任制,，規(guī)范支部各項工作,，嚴格黨員教育管理;通過精細幫扶，進一步做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作,，努力為黨組織輸送新鮮血液;通過德建先行,，制度配套,，努力保持黨員干部的廉政防線。

季度規(guī)劃書篇四

一,、工作內(nèi)容

1,、協(xié)調(diào)組織各科室做好上級部門對我局20__年各項目標管理考核的自檢自查及迎檢工作(一月份完成)。

2,、組織開展對局(公司)工作人員20__年度考核工作,，兌現(xiàn)獎懲(一月份完成)。

3,、做好20__年公務員統(tǒng)計報表,，局(公司)工作人員工資統(tǒng)計年報以及事業(yè)單位人才統(tǒng)計報表(一月份完成)。

4,、組織開展春節(jié)走訪慰問離退休干部,、掛鉤扶貧點困難戶及煤礦工會困難職工(一月份完成)。

5,、制定開展“四群教育”實施方案,，分解落實各項工作任務(一月份完成)。

6,、組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室做好20__年煤炭工作會議的籌備及召開,。(二月份完成)。

7,、制定20__年局(公司)各科室綜合目標管理責任書及各崗位目標管理責任書,，分解落實各項工作任務(三月前完成)。

8,、組織相關(guān)科室梳理,、制定、充實和完善單位黨風廉政建設,、效能建設,、安全生產(chǎn)、普法等各項工作領(lǐng)導小組和工作計劃,，確保年度各項工作有計劃,、有目標、有實施方案(三月前完成),。

9、抓好20__年文件資料的收集整理工作(三月前完成),。

10,、做好政務信息編報，抓好對外宣傳工作(常項工作),。

11,、組織開展政治理論、業(yè)務知識學習活動，抓好黨的__屆五中,、__中全會,，省九次黨代會精神的學習貫徹(常項工作)。

12,、做好單位日常文件接收,、登記、傳閱,、催辦,、督辦工作(常項工作)。

13,、按照縣人事部門的安排,，做好局(公司)工作人員正常晉升工資的報批兌現(xiàn)工作(三月份完成)。

14,、做好信訪,、車輛、環(huán)境衛(wèi)生,、后勤保障服務工作(常項工作),。

15、組織開展“三.八”婦女節(jié)活動(三月份完成),。

16,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作(常項工作)。

二,、工作措施

20__年的各項工作任務艱巨,，辦公室全體人員將恪盡職守，銳意進取,，按照“安排工作有預見性,，落實工作有創(chuàng)造性，服務工作有主動性”的總體要求,，進一步強化全局意識,、學習意識、責任意識,、合作意識,、紀律意識、服務意識,，各司其職,，統(tǒng)籌安排，精心組織,，通力合作,，逐月逐項,，狠抓落實，并加強同各科室的協(xié)調(diào)配合,，不斷提升全局的凝聚力,、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保各項工作順利推進,。

季度規(guī)劃書篇五

季度是全年工作的基礎,，辦公室必須緊緊圍繞局(公司)的中心工作和煤炭行業(yè)安全發(fā)展主題，圍繞“辦文,、辦事,、辦會”三大工作職責，早安排,、快行動,，抓落實，確保各項工作有力,、有序,、有效推進，為奪取全年各項工作新成效奠定堅實基礎,。

一,、工作內(nèi)容

1、協(xié)調(diào)組織各科室做好上級部門對我局20__年各項目標管理考核的自檢自查及迎檢工作(一月份完成),。

2,、組織開展對局(公司)工作人員20__年度考核工作，兌現(xiàn)獎懲(一月份完成),。

3,、做好20__年公務員統(tǒng)計報表，局(公司)工作人員工資統(tǒng)計年報以及事業(yè)單位人才統(tǒng)計報表(一月份完成),。

4,、組織開展春節(jié)走訪慰問離退休干部、掛鉤扶貧點困難戶及煤礦工會困難職工(一月份完成),。

5,、制定開展“四群教育”實施方案，分解落實各項工作任務(一月份完成),。

6,、組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室做好20__年煤炭工作會議的籌備及召開。(二月份完成),。

7,、制定20__年局(公司)各科室綜合目標管理責任書及各崗位目標管理責任書，分解落實各項工作任務(三月前完成),。

8,、組織相關(guān)科室梳理、制定,、充實和完善單位黨風廉政建設,、效能建設、安全生產(chǎn),、普法等各項工作領(lǐng)導小組和工作計劃,，確保年度各項工作有計劃、有目標,、有實施方案(三月前完成),。

9、抓好20__年文件資料的收集整理工作(三月前完成),。

10,、做好政務信息編報，抓好對外宣傳工作(常項工作),。

11,、組織開展政治理論、業(yè)務知識學習活動,，抓好黨的__屆五中,、__中全會，省九次黨代會精神的學習貫徹(常項工作),。

12,、做好單位日常文件接收、登記,、傳閱,、催辦、督辦工作(常項工作),。

13,、按照縣人事部門的安排，做好局(公司)工作人員正常晉升工資的報批兌現(xiàn)工作(三月份完成),。

14,、做好信訪、車輛,、環(huán)境衛(wèi)生,、后勤保障服務工作(常項工作)。

15,、組織開展“三.八”婦女節(jié)活動(三月份完成),。

16、完成領(lǐng)導交辦的其它工作(常項工作),。

二,、工作措施

20__年的各項工作任務艱巨,，辦公室全體人員將恪盡職守，銳意進取,，按照“安排工作有預見性,，落實工作有創(chuàng)造性，服務工作有主動性”的總體要求,，進一步強化全局意識,、學習意識、責任意識,、合作意識,、紀律意識、服務意識,，各司其職,，統(tǒng)籌安排，精心組織,，通力合作,，逐月逐項，狠抓落實,，并加強同各科室的協(xié)調(diào)配合,，不斷提升全局的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，確保各項工作順利推進,。