確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

手機(jī)銷售方案 手機(jī)銷售方案應(yīng)用文寫作篇一

1.首先地點(diǎn)的選取政府相關(guān)部門不會干擾,，因?yàn)闆]有機(jī)動車進(jìn)入,，不會影響交通不暢。

2.東一步行街地理位置很優(yōu)越：

南面：是文化廣場,，是牡丹江市的市中心,。

西面：是太平路路，有百貨大樓等大型購物商場,。

北面：有大福源和火車站,。

這些位置的組合，使東一步行街客流量很多,。

1.街道布置：在步行街每隔80米,，高3.5米的地方懸掛條幅(每個(gè)條幅的標(biāo)語都不相同)，一共三個(gè)條幅,。

2.舞臺布置：

*背景長4.5米,，寬2米。

上行寫：天時(shí)達(dá)手機(jī)五,。一真情回報(bào)牡市人民(天時(shí)達(dá)手機(jī)四個(gè)字用別的顏色)

下行寫：大獎(jiǎng)等你拿(獎(jiǎng)字寫的大些,，并且用另一種字體)

*舞臺左右各放三個(gè)音響

*舞臺前擺上電視機(jī)，電風(fēng)扇電飯鍋等盒子,，擺2米高并用繩子拉好(以免風(fēng)大,，吹倒盒子砸到群眾)，在盒子上貼上獎(jiǎng)字,。

*舞臺前在擺個(gè)氣模

3.柜臺設(shè)置：

*柜臺和舞臺距離為8米,，用12個(gè)玻璃柜臺圍成一個(gè)正方形

*柜臺里房個(gè)木制三腳架高2.5米，用來貼海報(bào)

*真機(jī)放在柜臺里

*柜臺上放模型,，模型下放著相應(yīng)的傳單

*柜臺的手機(jī)應(yīng)按價(jià)格擺放

*每個(gè)柜臺旁都安裝一個(gè)太陽傘(防止天氣太熱曬到機(jī)器和影響銷售員和消費(fèi)者)

*每個(gè)柜臺有兩位銷售員

1.舞臺人員選取

舞臺的演員應(yīng)選取樂隊(duì),，注目率高，能更好的留住消費(fèi)者,，樂隊(duì)?wèi)?yīng)盡量“陽光”,，能給人一種活力，樂隊(duì)大多都有自己的主持人外觀,，表達(dá)潛力進(jìn)行審核,，要幽默，并且有很強(qiáng)的應(yīng)對現(xiàn)場的潛力,，還要配一個(gè)電工,，(防止出現(xiàn)電力方面的問題,，好即時(shí)修復(fù)，也能夠幫忙搬運(yùn)獎(jiǎng)品之類的),。

2.柜臺銷售人員選取

首先這些人員要有過銷售經(jīng)驗(yàn),，不要找學(xué)生之類做柜臺銷售人員，因?yàn)樗齻儧]有過多的接觸或根本就沒接觸過銷售,，表達(dá)潛力上欠缺一些,，也沒有過銷售經(jīng)驗(yàn)，選取的人員外貌也要經(jīng)過審核,，對服務(wù)態(tài)度也要有一個(gè)大概的考核,，經(jīng)過培訓(xùn)讓她們了解天時(shí)達(dá)每款手機(jī)的功能，并靈活運(yùn)用手機(jī),，每個(gè)柜臺占兩人,，她的銷量和她的工資直接聯(lián)系起來(從而能夠提高柜臺銷售人員的服務(wù)態(tài)度和銷售業(yè)績)。

1.舞臺人員能夠隨意,，服裝顏色的選取要盡量鮮艷,，盡量顯的有風(fēng)格但還不另人反感。

2.柜臺人員的服裝應(yīng)統(tǒng)一,，盡量黑色或藍(lán)黑色,，里面穿淺顏色的衣服，并佩帶柜臺銷售人員的標(biāo)志,。

1.首先進(jìn)行歌曲選取,，選取的歌曲要?jiǎng)痈惺悖袕?qiáng)盡的節(jié)拍性,，歡快的,，并且也是大眾熟知的歌曲。

2.游戲可選取孩子參與(孩子富有吸引必須的吸引力,，能吸引消費(fèi)者的注意),，可根據(jù)舞臺的大小選取參與者，例如：“如左手摸著由膝蓋,，右手摸著左耳垂,，隨著主持人說幾就轉(zhuǎn)幾圈，看誰先倒,，倒的就不用比了,，能夠先站到一邊，最后剩一個(gè)孩子時(shí)停止,，把幾個(gè)孩子都弄到臺前，然后根據(jù)掌聲評價(jià)第一,，第二等(這樣能夠讓觀眾參與,，能夠調(diào)動觀眾的情感),。

3.主持人對天時(shí)達(dá)最近新研制的手機(jī)進(jìn)行介紹，.大多介紹的手機(jī)應(yīng)是價(jià)格高的手機(jī)(不要介紹時(shí)間太長,，介紹時(shí)要看人數(shù)的多少來進(jìn)行介紹,，介紹時(shí)要幽默，能使消費(fèi)者聽進(jìn)去,，從而在消費(fèi)者購買時(shí)能起到必須的增加銷量的效果),。

4.買手機(jī)有贈品同時(shí)還能夠抽獎(jiǎng)一次，抽到獎(jiǎng)的,，主持人應(yīng)進(jìn)此獎(jiǎng)進(jìn)行發(fā)揮,，刺激消費(fèi)者購買。

1.消費(fèi)者對什么贈品感興趣,，例如手機(jī)鏈等,。

2.獎(jiǎng)品應(yīng)是消費(fèi)者在實(shí)際生活中能應(yīng)用的，而且,，要有必須檔次,，例如手表，茶具,，手機(jī)的耳機(jī),，彩電，等等,。

此次促銷是刺激消費(fèi)者的認(rèn)知,，以品牌認(rèn)知為目標(biāo)的表現(xiàn)策略，提高認(rèn)知度,，強(qiáng)化記憶度到達(dá)最基本的認(rèn)知和知曉的目的,，運(yùn)用樂隊(duì)引起消費(fèi)者的注意，透過介紹手機(jī),，作游戲,，無償領(lǐng)獎(jiǎng)的方式引發(fā)消費(fèi)者的興趣，增強(qiáng)消費(fèi)者的記憶,，良好的服務(wù)態(tài)度,，以及廣告宣傳讓左右消費(fèi)者的態(tài)度。

手機(jī)銷售方案 手機(jī)銷售方案應(yīng)用文寫作篇二

20xx年9月8日—20xx年9月10日

xxx店

為了提高專賣店形象和品牌,，以及知名度,，提高銷售量。因此刻的手機(jī)行業(yè)競爭比較激烈,，故各手機(jī)同家務(wù)必提高自己的銷售量,。所以，本次促銷活動可借用“9.10”教師節(jié)為主題,，以“9.10”為策劃原點(diǎn)做出相應(yīng)的促銷方案,。

1,、賣場內(nèi)需準(zhǔn)備好各種品牌、款式和功能的促銷機(jī)型;

2,、詳細(xì)了解各廠家是否有促銷活動,，這樣能夠借用廠家促銷的機(jī)型做為亮點(diǎn)，能夠有效的降低成本;

3,、銷售人員的培訓(xùn),，對有針對性的機(jī)型進(jìn)行特訓(xùn)，以增加活動期間的銷量;

4,、廣告媒介：宣傳單頁(a4),，店面外展版(尺寸待定)，報(bào)媒(待定);

1,、投入相當(dāng)一部分資金購買禮品,，從禮品上吸引飄過的潛在消費(fèi)者;

2、從社會上百般尋找高水平的主持人,，當(dāng)路演人氣不旺時(shí)能很好的調(diào)動路人參加活動;

3,、準(zhǔn)備一些很簡單的關(guān)于教師的問題及游戲，使消費(fèi)者看到獲得獎(jiǎng)品的期望,，從而調(diào)動顧客參與用心性;

4,、針對消費(fèi)者心理及習(xí)慣，設(shè)計(jì)一檔簡單好玩的游戲：請活動現(xiàn)場的各位有興趣參加的顧客進(jìn)行寫信息比賽,，編寫“老師,，你辛苦了?！卑l(fā)送至指定號碼,。以最短時(shí)間編寫者為勝,，并設(shè)置其獎(jiǎng)品;

5,、從9月8日起至9月10日截止，在上黨晚報(bào)做原創(chuàng)信息大賽,，以“教師節(jié)”主題為評選出一,、二,、三等獎(jiǎng)和入圍獎(jiǎng);(待定)

6、舉行店內(nèi)購機(jī)抽獎(jiǎng)活動：購機(jī)在1500元以上者(含1500)即可參加抽獎(jiǎng);

7,、推出團(tuán)購機(jī)型：諾基亞,、三星、索尼愛立信,、聯(lián)想等(機(jī)型待定),，團(tuán)購條件需十人以上;

9月9日上午：

1、9：30分開始，鳴炮,，奏樂,，總經(jīng)理致辭;

2、9：40分由主持人講開場白,，宣布活動開始，由禮儀公司安排出演節(jié)目

3,、10：10分由模特展示本次活動的促銷機(jī)型;

4,、10：25分由禮儀公司安排出演節(jié)目;

5、10：45分開始現(xiàn)場知識問答,，并給予獎(jiǎng)品;

6,、10：00分由禮儀公司安排出演節(jié)目;

7、11：30由主持人向現(xiàn)場觀眾告之下午的開場時(shí)間及活動資料;

9月9日下午：

1,、15：00分開始,，由公司安排出演節(jié)目;

2、15：30分開始現(xiàn)場編信息比賽,，并給予獎(jiǎng)現(xiàn)場編信息比賽,，選獲勝者并頒發(fā)獎(jiǎng)品;

3、15：40分由公司安排出演節(jié)目;

4,、16：00分開始購機(jī)抽獎(jiǎng);

5,、16：20分由公司安排出演節(jié)目;

6、17：30分活動結(jié)束

1,、場地安排：在手機(jī)賣場門前搭建舞臺,，前提是不影響店面通道。

2,、人員的安排：每店面只安排4人,，2人/班發(fā)放宣傳單頁，并引導(dǎo)顧客到店內(nèi)購機(jī),，要求交談表達(dá)力強(qiáng);現(xiàn)場控制人員1名,，保證與禮儀公司的良好溝通;禮品保管1名，按要求指定獲獎(jiǎng)人發(fā)放獎(jiǎng)品;交通疏導(dǎo)1名,，保證店面門前通道暢通,。

3、獎(jiǎng)品的確定：待定

4,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：略

1,、活動前，工作人員的招聘及簡單培訓(xùn),、促銷場地的預(yù)約,、與其它部門的溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算申請,、現(xiàn)場安全性問題,、時(shí)間長度及時(shí)間點(diǎn),。

2、活動中,，保證會場氣氛的活躍,、賣場的銷售配合。

3,、活動后,，對本次活動進(jìn)行評估、對本次活動損益分析,、無形效益分析,、如果促銷效果明顯能夠借助后期的節(jié)假日再次進(jìn)行促銷(如八月十五，國慶等),。

注：本次活動的活動流程需要和禮儀公司有良好的溝通,，確定其具體時(shí)間。

手機(jī)銷售方案 手機(jī)銷售方案應(yīng)用文寫作篇三

一,、【適用范圍】

本制度適用于華北營銷中心市內(nèi)分銷突擊部銷售員工的考核,。

二、【本政策適用期限】

三,、【工資構(gòu)成】

1. 工資標(biāo)準(zhǔn)參照華北營銷中心薪資體系,，銷售部員工級(1400—1800元); 2. 該薪資構(gòu)成比例為：崗位工資占50%,職能獎(jiǎng)勵(lì)工資占10%,效能獎(jiǎng)勵(lì)工資占40%;

3. 總收入=崗位工資+職能獎(jiǎng)勵(lì)工資+效能獎(jiǎng)勵(lì)工資+個(gè)人業(yè)績提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼;

4. 崗位工資700—900元，與考勤相關(guān)聯(lián),，不參與績效;

5. 職能工資140—180元,，與專業(yè)能力和發(fā)生過程相關(guān)聯(lián)，參與績效,，績效分?jǐn)?shù)100分;(詳見附件一)

6. 效能工資560—720元,，與基礎(chǔ)銷售額相關(guān)聯(lián)，參與績效,，績效分?jǐn)?shù)100分;

7. 個(gè)人業(yè)績提成,，超過基礎(chǔ)銷售額部分的提成，不參與績效;

四,、【基本量及銷售提成率】

1. 個(gè)人業(yè)績提成標(biāo)準(zhǔn)：

(1)基礎(chǔ)值標(biāo)準(zhǔn) (完成銷售額 1.4萬元—1.8萬元) (2)第一挑戰(zhàn)值標(biāo)準(zhǔn) (完成挑戰(zhàn)銷售額2.5萬元—3萬元)

(3)最高挑戰(zhàn)值標(biāo)準(zhǔn) (完成挑戰(zhàn)銷售額 4萬元以上,，具體由自己制定)。 2. 提成率標(biāo)準(zhǔn)(如下圖)：

例如：銷售人員2月底做出3月份的銷售計(jì)劃,，計(jì)劃完成第一挑戰(zhàn)值,，并簽字確認(rèn)。而在3月份實(shí)際完成21000萬元,，完成了計(jì)劃額的84%,，則視為完成計(jì)劃任務(wù)，業(yè)績提成按照上圖所示按5%提成。如沒有做出計(jì)劃,，則按照4.5%提成,。

五.(1)【職能獎(jiǎng)勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)】

職能獎(jiǎng)勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，實(shí)得職能獎(jiǎng)勵(lì)工資=標(biāo)準(zhǔn)職能獎(jiǎng)勵(lì)工資×實(shí)得職能獎(jiǎng)勵(lì)分÷100

(2)【效能獎(jiǎng)勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)】

效能工資考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分,，實(shí)得效能獎(jiǎng)勵(lì)工資=標(biāo)準(zhǔn)效能獎(jiǎng)勵(lì)工資× 實(shí)得效能獎(jiǎng)勵(lì)分÷100

(3)【話費(fèi),、交通補(bǔ)貼】

話費(fèi)補(bǔ)貼：按照手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 交通補(bǔ)貼：50元/月。

六.【考核紀(jì)律】

(1) 客戶管理記錄表中信息不能做假,，第一次做假時(shí),，警告并罰款100元;

第二次做假時(shí)，處分并罰款200元;第三次做假時(shí),，自動離職并罰款500元。

(2) 不能與客戶串通做出對公司不利的事,，第一次發(fā)生此類事件時(shí),，警告并罰款100元;第二次發(fā)生此類事件時(shí)，處分并罰款200元;第三次發(fā)生此類事件時(shí),，自動離職并罰款500元;若情節(jié)嚴(yán)重時(shí),，則視事實(shí)嚴(yán)重程度罰款1000-20xx元，甚至送司法機(jī)關(guān)處理,。 (3) 不能泄露公司的商業(yè)秘密,，泄密按保密協(xié)議規(guī)定處罰。

七.【晉升】

當(dāng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)2個(gè)考核期銷售量均超過基本任務(wù)量的120%時(shí),，部門經(jīng)理具有晉升一個(gè)子職級的資格,，如果其它條件達(dá)到上一個(gè)職級標(biāo)準(zhǔn)，次月立即晉升一個(gè)子職級,。

附件一

上海好施實(shí)業(yè)有限公司華北營銷中心 市場銷售部員工職能績效考核表

被考核人 部門 年 月 日

手機(jī)銷售方案 手機(jī)銷售方案應(yīng)用文寫作篇四

20xx年9月8日—20xx年9月10日

超音波通信城（紫金店和西街店）

為了提高專賣店形象和品牌,，以及知名度，提高銷售量,。因現(xiàn)在的手機(jī)行業(yè)競爭比較激烈,，故各手機(jī)同家必須提高自己的銷售量。所以,，本次促銷活動可借用“9,、10”教師節(jié)為主題，以“9,、10”為策劃原點(diǎn)做出相應(yīng)的促銷方案,。

1、賣場內(nèi)需準(zhǔn)備好各種品牌,、款式和功能的促銷機(jī)型,；

2、詳細(xì)了解各廠家是否有促銷活動，這樣可以借用廠家促銷的機(jī)型做為亮點(diǎn),，可以有效的降低成本,；

3、銷售人員的培訓(xùn),，對有針對性的機(jī)型進(jìn)行特訓(xùn),，以增加活動期間的銷量；

4,、廣告媒介：宣傳單頁（a4）,，店面外展版（尺寸待定），報(bào)媒（待定）,；

1,、投入相當(dāng)一部分資金購買禮品，從禮品上吸引路過的潛在消費(fèi)者,；

2,、從社會上百般尋找高水平的主持人，當(dāng)路演人氣不旺時(shí)能很好的調(diào)動路人參加活動,；

3,、準(zhǔn)備一些很簡單的關(guān)于教師的問題及游戲，使消費(fèi)者看到獲得獎(jiǎng)品的希望,，從而調(diào)動顧客參與積極性,；

4、針對消費(fèi)者心理及習(xí)慣,，設(shè)計(jì)一檔簡單好玩的游戲：請活動現(xiàn)場的各位有興趣參加的顧客進(jìn)行寫短信比賽,，編寫“老師，你辛苦了,?！卑l(fā)送至指定號碼。以最短時(shí)間編寫者為勝,，并設(shè)置其獎(jiǎng)品,；

5、從9月8日起至9月10日截止,，在上黨晚報(bào)做原創(chuàng)短信大賽,，以“教師節(jié)”主題為評選出一、二,、三等獎(jiǎng)和入圍獎(jiǎng),；

（待定）

6、舉行店內(nèi)購機(jī)抽獎(jiǎng)活動：購機(jī)在1500元以上者（含1500）即可參加抽獎(jiǎng),；

7,、推出團(tuán)購機(jī)型：諾基亞,、三星、索尼愛立信,、聯(lián)想等（機(jī)型待定）,，團(tuán)購條件需十人以上；

9月9日上午：

1,、9：30分開始,，鳴炮，奏樂,，總經(jīng)理致辭,；

2、9：40分由主持人講開場白,，宣布活動開始,，由禮儀公司安排出演節(jié)目

3、10：10分由模特展示本次活動的促銷機(jī)型,；

4,、10：25分由禮儀公司安排出演節(jié)目；

5,、10：45分開始現(xiàn)場知識問答，并給予獎(jiǎng)品,；

6,、10：00分由禮儀公司安排出演節(jié)目；

7,、11：30由主持人向現(xiàn)場觀眾告之下午的開場時(shí)間及活動內(nèi)容,；

9月9日下午：

1、15：00分開始,，由公司安排出演節(jié)目,；

2、15：30分開始現(xiàn)場編短信比賽,，并給予獎(jiǎng)現(xiàn)場編短信比賽,，選獲勝者并頒發(fā)獎(jiǎng)品；

3,、15：40分由公司安排出演節(jié)目,；

4、16：00分開始購機(jī)抽獎(jiǎng),；

5,、16：20分由公司安排出演節(jié)目；

6,、17：30分活動結(jié)束

1,、場地安排：在手機(jī)賣場門前搭建舞臺,，前提是不影響店面通道。

2,、人員的安排：每店面只安排4人,，2人/班發(fā)放宣傳單頁，并引導(dǎo)顧客到店內(nèi)購機(jī),，要求交談表達(dá)力強(qiáng),；

現(xiàn)場控制人員1名，保證與禮儀公司的良好溝通,；

禮品保管1名,，按要求指定獲獎(jiǎng)人發(fā)放獎(jiǎng)品；

交通疏導(dǎo)1名,，保證店面門前通道暢通,。

3、獎(jiǎng)品的確定：待定

4,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：略

1,、活動前，工作人員的招聘及簡單培訓(xùn),、促銷場地的預(yù)約,、與其它部門的溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算申請,、現(xiàn)場安全性問題,、時(shí)間長度及時(shí)間點(diǎn)。

2,、活動中,，保證會場氣氛的活躍、賣場的銷售配合,。

3,、活動后，對本次活動進(jìn)行評估,、對本次活動損益分析,、無形效益分析、如果促銷效果明顯可以借助后期的節(jié)假日再次進(jìn)行促銷（如八月十五,，國慶等）,。

注：本次活動的活動流程需要和禮儀公司有良好的溝通，確定其具體時(shí)間,。

手機(jī)銷售方案 手機(jī)銷售方案應(yīng)用文寫作篇五

業(yè)務(wù)提成

一,、業(yè)務(wù)提成(按當(dāng)月到賬的貨款現(xiàn)金金額來核算)

a、一個(gè)月銷售在30萬人民幣以內(nèi),，提成按銷售額的1%來計(jì)算;

b,、一個(gè)月銷售在30萬以上到100萬人民幣以內(nèi),，提成按銷售額1.5%來計(jì)算;

c、一個(gè)月銷售在100萬以上到150萬人民幣以內(nèi),，提成按銷售額的1.8%來計(jì)算;

d,、一個(gè)月銷售在150萬人民幣以上，提成按銷售額的2%來計(jì)算

備注：1,、以上提成是老顧客的提成,，若是新客戶(第一次下單)的提成在原提成的基礎(chǔ)上上浮0.5%

2、年銷售額(以實(shí)際到賬)在150萬人民幣到200萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)內(nèi)游,，可帶家屬2人(也可選擇現(xiàn)金3000元)

3、年銷售額(以實(shí)際到賬)在200萬到350萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)外游,，可帶家屬3人(也可選擇現(xiàn)金5000元)

4、年銷售額(以實(shí)際到賬)在300萬到500萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)東南亞游,，可帶家屬3人(也可選擇現(xiàn)金12000元)

5、年銷售額(以實(shí)際到賬)在500萬到600萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)歐洲游,，可帶家屬1人或4.5萬-5萬元的斯巴魯小車一輛

6、年銷售額(以實(shí)際到賬)在600萬到800萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)歐洲游,，可帶家屬2人或捷達(dá)車一輛

7、年銷售額(以實(shí)際到賬)在800萬到1000萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)10萬元

8、年銷售額(以實(shí)際到賬)在1000萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)15萬元,。

年度業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

1、首單獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

1-1)首單獎(jiǎng)：新業(yè)務(wù)員第一張訂單超過5000美金(不含運(yùn)費(fèi),、模具費(fèi),、認(rèn)證費(fèi)、傭金等,，下同)的訂單,，獎(jiǎng)現(xiàn)金500元;

1-2)新業(yè)務(wù)重磅首單獎(jiǎng)：新業(yè)務(wù)員第一張訂單超過30000美金的訂單，獎(jiǎng)價(jià)值3000元“小米”手機(jī)一部;

1-3)年首單獎(jiǎng)(2)：本年度第一張訂單金額超過50000美金的訂單,，獎(jiǎng)價(jià)值3000元“小米”手機(jī)一部,。

2、冠軍獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

月冠軍獎(jiǎng)：當(dāng)月銷售業(yè)績第一名者,，獎(jiǎng)現(xiàn)金200元;

季冠軍獎(jiǎng)：季度銷售業(yè)績第一名者,，獎(jiǎng)現(xiàn)金1000元;

年冠軍獎(jiǎng)：年度銷售業(yè)績超過100萬美金并是第一名者,，獎(jiǎng)價(jià)值45000元的奔奔小車一輛或折現(xiàn)30000元。

如跟別的獎(jiǎng)勵(lì)條款相重疊,，按高的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

3、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

按價(jià)值觀考核,，每個(gè)月表現(xiàn)最優(yōu)秀的員工,，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。

4,、客戶開發(fā)獎(jiǎng)

新客戶開發(fā)獎(jiǎng)：第一次下單金額超過5000美金的客戶屬新客戶,，沒增加一個(gè)新客戶獎(jiǎng)500元。

5,、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用只能用于團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi))

業(yè)績優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：

季度獎(jiǎng)：季度銷售業(yè)績第一名的團(tuán)隊(duì),，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)300元;

年度獎(jiǎng)：年度銷售業(yè)績第一名的團(tuán)隊(duì)，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)3000元;

活力優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：

季度獎(jiǎng)：季度團(tuán)隊(duì)合作最融洽,，進(jìn)步最快,，后臺操作最好，最有活力的團(tuán)隊(duì),，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)300元;

年度獎(jiǎng)：年度團(tuán)隊(duì)合作最融洽,，進(jìn)步最快，最有活力的團(tuán)隊(duì),，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)3000元,。

手機(jī)銷售方案 手機(jī)銷售方案應(yīng)用文寫作篇六

業(yè)務(wù)提成

一、業(yè)務(wù)提成(按當(dāng)月到賬的貨款現(xiàn)金金額來核算)

a,、一個(gè)月銷售在30萬人民幣以內(nèi),，提成按銷售額的1%來計(jì)算;

b、一個(gè)月銷售在30萬以上到100萬人民幣以內(nèi),，提成按銷售額1.5%來計(jì)算;

c,、一個(gè)月銷售在100萬以上到150萬人民幣以內(nèi)，提成按銷售額的1.8%來計(jì)算;

d,、一個(gè)月銷售在150萬人民幣以上,，提成按銷售額的2%來計(jì)算

備注：1、以上提成是老顧客的提成,，若是新客戶(第一次下單)的提成在原提成的基礎(chǔ)上上浮0.5%

2,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在150萬人民幣到200萬人民幣，獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)內(nèi)游,，可帶家屬2人(也可選擇現(xiàn)金3000元)

3,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在200萬到350萬人民幣，獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)外游,，可帶家屬3人(也可選擇現(xiàn)金5000元)

4,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在300萬到500萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)東南亞游，可帶家屬3人(也可選擇現(xiàn)金12000元)

5,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在500萬到600萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)歐洲游，可帶家屬1人或4.5萬-5萬元的斯巴魯小車一輛

6,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在600萬到800萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)歐洲游，可帶家屬2人或捷達(dá)車一輛

7,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在800萬到1000萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)10萬元

8、年銷售額(以實(shí)際到賬)在1000萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)15萬元,。

年度業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

1、首單獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

1-1)首單獎(jiǎng)：新業(yè)務(wù)員第一張訂單超過5000美金(不含運(yùn)費(fèi),、模具費(fèi),、認(rèn)證費(fèi)、傭金等,，下同)的訂單,，獎(jiǎng)現(xiàn)金500元;

1-2)新業(yè)務(wù)重磅首單獎(jiǎng)：新業(yè)務(wù)員第一張訂單超過30000美金的訂單，獎(jiǎng)價(jià)值3000元“小米”手機(jī)一部;

1-3)年首單獎(jiǎng)(2)：本年度第一張訂單金額超過50000美金的訂單,，獎(jiǎng)價(jià)值3000元“小米”手機(jī)一部,。

2、冠軍獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

月冠軍獎(jiǎng)：當(dāng)月銷售業(yè)績第一名者,，獎(jiǎng)現(xiàn)金200元;

季冠軍獎(jiǎng)：季度銷售業(yè)績第一名者,，獎(jiǎng)現(xiàn)金1000元;

年冠軍獎(jiǎng)：年度銷售業(yè)績超過100萬美金并是第一名者，獎(jiǎng)價(jià)值45000元的奔奔小車一輛或折現(xiàn)30000元,。

如跟別的獎(jiǎng)勵(lì)條款相重疊,，按高的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3,、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

按價(jià)值觀考核，每個(gè)月表現(xiàn)最優(yōu)秀的員工,，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元,。

4、客戶開發(fā)獎(jiǎng)

新客戶開發(fā)獎(jiǎng)：第一次下單金額超過5000美金的客戶屬新客戶,，沒增加一個(gè)新客戶獎(jiǎng)500元,。

5、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用只能用于團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi))

業(yè)績優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：

季度獎(jiǎng)：季度銷售業(yè)績第一名的團(tuán)隊(duì),，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)300元;

年度獎(jiǎng)：年度銷售業(yè)績第一名的團(tuán)隊(duì),，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)3000元;

活力優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：

季度獎(jiǎng)：季度團(tuán)隊(duì)合作最融洽,，進(jìn)步最快，后臺操作最好,，最有活力的團(tuán)隊(duì),，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)300元;

年度獎(jiǎng)：年度團(tuán)隊(duì)合作最融洽，進(jìn)步最快,，最有活力的團(tuán)隊(duì),，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)3000元。

業(yè)務(wù)人員晉升激勵(lì)方案

業(yè)務(wù)經(jīng)理激勵(lì)方案

手機(jī)銷售方案 手機(jī)銷售方案應(yīng)用文寫作篇七

長夜短信傳祝福 寫短信比速度（因?yàn)槭浅醪降南敕?，寫的是我的思路,，并不是完全的方案?/p>

每晚7：30---9：30

每個(gè)手機(jī)專賣店內(nèi)

為了提高專賣店形象和品牌，以及知名度,，提高銷售量,，因?yàn)楝F(xiàn)在天氣熱，所以白天很少有人去逛商店的,，一般是在晚上,，和朋友或者和親人一起逛街的，所以我們利用晚上的時(shí)間,，進(jìn)行促銷活動,，為了吸引路人的眼光，為了提高晚上專賣店里的人氣,，為了利用活動宣傳自己,，為了讓更多的顧客晚上來瀏覽專賣店。

手機(jī)促銷方案內(nèi)容：手機(jī)專賣店,，先準(zhǔn)備好各種款式和功能以及各個(gè)品牌的手機(jī)個(gè)一部,，然后請各位有興趣參加的顧客進(jìn)行寫短信比賽！在規(guī)定的時(shí)間里,，看誰寫的短信最多,，并且要發(fā)給自己的朋友或者親人等，專賣店先規(guī)定每位顧客寫的短信是：親愛的朋友,，夜月清明,，我在某某手機(jī)專賣店參加短信寫速大活動，借此機(jī)會,，我給你帶去一份我的祝福,，原你天天快樂！

比賽時(shí),，顧客可以選擇自己喜歡的手機(jī)或者自己比較熟悉的手機(jī)進(jìn)行比賽,，

在每晚上，可以進(jìn)行多輪的比賽

第一名是？ 第二名是,？第三名是,？

在某某地方性電視臺做廣告宣傳，時(shí)間的選擇等,，或者什么地鐵報(bào)以及某某娛樂報(bào)紙,。

第一：吸引了路人的眼光！使顧客和專賣店之間進(jìn)行了互動,，充分調(diào)動顧客與商店之間的交流

第二：通過這個(gè)活動,，可以讓顧客了解到商店里一些手機(jī)的性能，滿足一些顧客自己心愛的手機(jī),，和虛榮心,，因?yàn)橛行┦謾C(jī)價(jià)格貴，顧客只能夢想擁有

第三：通過這個(gè)活動,，讓更多的顧客利用商店的手機(jī),，給自己的親人和朋友發(fā)了一份祝福，并且無形的為手機(jī)專賣店做了一次良好的宣傳

第四：充分調(diào)動了顧客的積極性,，給顧客晚上休閑和娛樂等目的,！

手機(jī)銷售方案 手機(jī)銷售方案應(yīng)用文寫作篇八

a、一個(gè)月銷售在30萬人民幣以內(nèi),，提成按銷售額的1%來計(jì)算;

b,、一個(gè)月銷售在30萬以上到100萬人民幣以內(nèi)，提成按銷售額1.5%來計(jì)算;

c,、一個(gè)月銷售在100萬以上到150萬人民幣以內(nèi),，提成按銷售額的1.8%來計(jì)算;

d、一個(gè)月銷售在150萬人民幣以上,，提成按銷售額的2%來計(jì)算

備注：1,、以上提成是老顧客的提成，若是新客戶(第一次下單)的提成在原提成的基礎(chǔ)上上浮0.5%

2,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在150萬人民幣到200萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)內(nèi)游，可帶家屬2人(也可選擇現(xiàn)金3000元)

3,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在200萬到350萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)外游，可帶家屬3人(也可選擇現(xiàn)金5000元)

4,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在300萬到500萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)東南亞游，可帶家屬3人(也可選擇現(xiàn)金12000元)

5,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在500萬到600萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)歐洲游，可帶家屬1人或4.5萬-5萬元的斯巴魯小車一輛

6,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在600萬到800萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)歐洲游，可帶家屬2人或捷達(dá)車一輛

7,、年銷售額(以實(shí)際到賬)在800萬到1000萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)10萬元

8、年銷售額(以實(shí)際到賬)在1000萬人民幣,，獎(jiǎng)勵(lì)15萬元,。

1、首單獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

1-1)首單獎(jiǎng)：新業(yè)務(wù)員第一張訂單超過5000美金(不含運(yùn)費(fèi),、模具費(fèi),、認(rèn)證費(fèi)、傭金等,，下同)的訂單,，獎(jiǎng)現(xiàn)金500元;

1-2)新業(yè)務(wù)重磅首單獎(jiǎng)：新業(yè)務(wù)員第一張訂單超過30000美金的訂單，獎(jiǎng)價(jià)值3000元“小米”手機(jī)一部;

1-3)年首單獎(jiǎng)(2)：本年度第一張訂單金額超過50000美金的訂單,，獎(jiǎng)價(jià)值3000元“小米”手機(jī)一部,。

2、冠軍獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

月冠軍獎(jiǎng)：當(dāng)月銷售業(yè)績第一名者,，獎(jiǎng)現(xiàn)金200元;

季冠軍獎(jiǎng)：季度銷售業(yè)績第一名者,，獎(jiǎng)現(xiàn)金1000元;

年冠軍獎(jiǎng)：年度銷售業(yè)績超過100萬美金并是第一名者，獎(jiǎng)價(jià)值45000元的奔奔小車一輛或折現(xiàn)30000元,。

如跟別的獎(jiǎng)勵(lì)條款相重疊,，按高的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3,、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

按價(jià)值觀考核,，每個(gè)月表現(xiàn)最優(yōu)秀的員工，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元,。

4,、客戶開發(fā)獎(jiǎng)

新客戶開發(fā)獎(jiǎng)：第一次下單金額超過5000美金的客戶屬新客戶，沒增加一個(gè)新客戶獎(jiǎng)500元,。

5,、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用只能用于團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi))

業(yè)績優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：

季度獎(jiǎng)：季度銷售業(yè)績第一名的團(tuán)隊(duì)，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)300元;

年度獎(jiǎng)：年度銷售業(yè)績第一名的團(tuán)隊(duì),，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)3000元;

活力優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：

季度獎(jiǎng)：季度團(tuán)隊(duì)合作最融洽,，進(jìn)步最快，后臺操作最好,，最有活力的團(tuán)隊(duì),，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)300元;

年度獎(jiǎng)：年度團(tuán)隊(duì)合作最融洽，進(jìn)步最快，最有活力的團(tuán)隊(duì),，獎(jiǎng)活動經(jīng)費(fèi)3000元,。

手機(jī)銷售方案 手機(jī)銷售方案應(yīng)用文寫作篇九

本制度適用于華北營銷中心市內(nèi)分銷突擊部銷售員工的考核。

1. 工資標(biāo)準(zhǔn)參照華北營銷中心薪資體系,，銷售部員工級(1400—1800元); 2. 該薪資構(gòu)成比例為：崗位工資占50%,職能獎(jiǎng)勵(lì)工資占10%,效能獎(jiǎng)勵(lì)工資占40%;

3. 總收入=崗位工資+職能獎(jiǎng)勵(lì)工資+效能獎(jiǎng)勵(lì)工資+個(gè)人業(yè)績提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼;

4. 崗位工資700—900元,，與考勤相關(guān)聯(lián)，不參與績效;

5. 職能工資140—180元,，與專業(yè)能力和發(fā)生過程相關(guān)聯(lián),，參與績效，績效分?jǐn)?shù)100分;(詳見附件一)

6. 效能工資560—720元,，與基礎(chǔ)銷售額相關(guān)聯(lián),，參與績效，績效分?jǐn)?shù)100分;

7. 個(gè)人業(yè)績提成,，超過基礎(chǔ)銷售額部分的提成,，不參與績效;

1. 個(gè)人業(yè)績提成標(biāo)準(zhǔn)：

(1)基礎(chǔ)值標(biāo)準(zhǔn) (完成銷售額 1.4萬元—1.8萬元) (2)第一挑戰(zhàn)值標(biāo)準(zhǔn) (完成挑戰(zhàn)銷售額2.5萬元—3萬元)

(3)最高挑戰(zhàn)值標(biāo)準(zhǔn) (完成挑戰(zhàn)銷售額 4萬元以上，具體由自己制定),。 2. 提成率標(biāo)準(zhǔn)(如下圖)：

例如：銷售人員2月底做出3月份的銷售計(jì)劃,，計(jì)劃完成第一挑戰(zhàn)值，并簽字確認(rèn),。而在3月份實(shí)際完成21000萬元,，完成了計(jì)劃額的84%，則視為完成計(jì)劃任務(wù),，業(yè)績提成按照上圖所示按5%提成,。如沒有做出計(jì)劃，則按照4.5%提成,。

(1)【職能獎(jiǎng)勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)】

職能獎(jiǎng)勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分,，實(shí)得職能獎(jiǎng)勵(lì)工資=標(biāo)準(zhǔn)職能獎(jiǎng)勵(lì)工資×實(shí)得職能獎(jiǎng)勵(lì)分÷100

(2)【效能獎(jiǎng)勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)】

效能工資考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，實(shí)得效能獎(jiǎng)勵(lì)工資=標(biāo)準(zhǔn)效能獎(jiǎng)勵(lì)工資× 實(shí)得效能獎(jiǎng)勵(lì)分÷100

(3)【話費(fèi),、交通補(bǔ)貼】

話費(fèi)補(bǔ)貼：按照手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 交通補(bǔ)貼：50元/月,。

(1) 客戶管理記錄表中信息不能做假，第一次做假時(shí),，警告并罰款100元;

第二次做假時(shí),，處分并罰款200元;第三次做假時(shí)，自動離職并罰款500元,。

(2) 不能與客戶串通做出對公司不利的事,，第一次發(fā)生此類事件時(shí)，警告

并罰款100元;第二次發(fā)生此類事件時(shí),，處分并罰款200元;第三次發(fā)生此類事件時(shí),，自動離職并罰款500元;若情節(jié)嚴(yán)重時(shí),，則視事實(shí)嚴(yán)重程度罰款1000-20xx元，甚至送司法機(jī)關(guān)處理,。 (3) 不能泄露公司的商業(yè)秘密,，泄密按保密協(xié)議規(guī)定處罰。

當(dāng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)2個(gè)考核期銷售量均超過基本任務(wù)量的120%時(shí),，部門經(jīng)理具有晉升一個(gè)子職級的資格，如果其它條件達(dá)到上一個(gè)職級標(biāo)準(zhǔn),，次月立即晉升一個(gè)子職級,。