每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

新學期教師會議上的講話篇一

今天是我們大家非常高興的日子,，中心校領導把這次分來的老師中最優(yōu)秀的分到了我們學校,，今天我們迎來了全體新教師的到來，非常高興和他們成為同事,，開學第一次和大家交流交心,，我想說四個詞表達四個意思--------有幸、有緣,、有感,、有言。

第一個詞,，有幸,，榮幸，幸運的意思,。為什么講有幸呢,，今年教體局對咱們的操場開始硬化，咱們的教學樓頂全部換新,，如果不是天努力氣原因,，咱們學校真的變了樣，這就是教體局和中心校對我們的真正關懷,，今年鄉(xiāng)中心校又給我們充實了這么多新鮮的血液,，咱們的老教師是那么地敬業(yè)，咱們學校招生形勢喜人,，槐樹,，玉山，和興的許多學子慕名而來,，咱們學校已經變成人人向往的地方，爭當鄉(xiāng)內學校的標桿和排頭兵的目標有了切實的保證,，我們有信心打造出一支師德高尚,，業(yè)務過硬，開拓進取的教師隊伍,，我?guī)ьI大家繼續(xù)工作和大家和諧相處,，真是備感榮幸。

第二個詞,，有緣,。我在沈寨鄉(xiāng)中心小學已經18年,，今后我們將朝夕相伴，榮辱與共,，休戚相關,，大千世界，茫茫人海,，能和大家有這樣的相遇和相處,，真是一種緣分。請在座各位老師放心,，我們一定會打造出沈寨鄉(xiāng)教育系統(tǒng)最好的領導班子,，最好的領導班子的標志就是在管理上嚴格要求，在事業(yè)上和大家一起進步,，在素質與能力上與大家一起成長,，生活上全心全意關心，支持,，理解全校教師,，不斷提高個人修養(yǎng)和領導能力，做全校教師可親的同事,，可信賴的朋友,。如果我走后，大多數教師能真心地講,，和咱們的校長,，領導，老師,，相處融洽,，像一家人一樣，雖然累點,，辛苦點,，但精神愉快，每天上班很開心,，很充實,，我覺得這就是有緣。

第三個詞,，有感,。我們學校雖小，但部門也比較復雜,，工作千頭萬緒,，開頭非常重要。我想教育自有它本身的規(guī)律和要求,，要說對新學期的要求,，我想可能我們要做到“六講”,。

一講“人本”，教育,，人是最終目的,。學校的一切工作都是為了人，為了學生和教師,，“人本”的一個重要含義就是要有人文關懷,，教育就是一種關懷的人生，領導對廣大教師的關懷,，老師對學生的關懷,，這就是為什么我們的管理行為和教育活動要始終充滿著愛,，包含著情,，要用愛心澆灌花朵，這一點我們要尤為注意,。

二講秩序,。一所如此龐大的學校,，要做到大而不亂，按部就班,，張弛有度,，收放自如，就必須要講秩序,，秩序就是規(guī)范,，就是有令必行，令行禁止,。

三講責任,。個人忙好個人的，努力做好最好的自己,，人人恪盡職守,，各司其職，各負其責,。我想人人要有這種意識------“學校發(fā)展,，我的責任;學生發(fā)展，我的責任;自我發(fā)展,，我的責任,。”人人都做好了份內之責,，就會產生巨大的聚集效應和推動力，當然在合作與共享及維護團隊榮譽上,，同樣需要責任感,。

四講品味,，品味就是追求卓越，追求卓越才能與實驗學校的身份相符合,，在沈寨鄉(xiāng)小,，今后多一些深刻獨持的思想，多一些德藝雙馨的名師,，多一些高雅的文化,，體育活動，文體活動,。品味造就品質,，才能鑄就品德。

五講實績,。每個人都要有這種意識,，“父母給我姓名，自己打造品德”“要憑本事吃飯,，靠實績取勝”,。

六講境界：我們的領導和老師要不斷提升自己，做有奮斗感的教師,，要以事業(yè)為重,，學校為重，團隊為重,，做有榮譽感的教師,，要樹立目標意識，成長意識,，做有責任感的教師,。

第四個詞叫有言，有言在先的意思,，不是約法三章,，也不是丑話說在前頭，只是有幾個想法和大家交個底,，做個溝通,，五句話，也是與大家共勉,。

美前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中有一句經典名言,，“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么”,，拾人牙慧,，我也對自己說“不要問沈寨鄉(xiāng)小能帶給我什么，而要問我能為沈寨鄉(xiāng)小做些什么”，我想老師們也可以對自己發(fā)此一問,。

這四個詞的含義大家都清楚,，我只想表達，在我們這個浩大的團隊里,，即使有不同的意見,，那也是優(yōu)美的和聲，而不應該是刺耳的雜音,。

在我們學校,，任何人不能凌駕于制度之上，制度是學校文化的根本和前提,，制度關鍵在執(zhí)行,，所以我們要特別強調執(zhí)行力。

細節(jié)決定成敗,，細節(jié)就是品味,，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理,，細節(jié)就是影像,。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理,。我們的學校,，越是龐大，就越要精致化,，越不能粗放,，粗放的管理在這樣的學校是一定會出大亂子的，至于說到小事,，我認為其實小事就是大事,。最后一句話，成就教師,，發(fā)展學生,。

這是我們教育的出發(fā)點和歸宿，對于教師來說,，發(fā)展教師是校長的第一要務,，但教師發(fā)展需要內因和外因的共同作用，所以更多的時候,，我們將搭建舞臺,，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件,，適時鞭策,，重在激勵,，對于學生來說，我們要打造適合學生的教育,，要及時改進自己的教育方法和教育觀念,，來適應不同程度的學生。

我要講的四個詞就是這么多,，也是第一次和大家講話說說感想和工作思路。先說說我這個人吧,，工作中也取得過一些成績,，人家給我封個工作狂，可以常年包括寒暑假扎根在學校,，那些努力工作,，責任心強，學生喜愛的老師一定會是我最好的朋友,，稀里糊涂,，不守紀律，缺乏責任感的人在沈寨鄉(xiāng)小一定沒有市場,。在沈寨鄉(xiāng)小,，我們要樹立一種規(guī)矩：讓能干的人享受到應得的榮譽，讓多干的人不吃虧,，讓老實人不受欺負,，對偷奸耍滑不干活的人大家鄙視,。老師們,，我們要秉承“學高為師、身正是范”的古訓,，甘于奉獻,，淡泊明志，真正把教育作為自己終身為之奮斗的事業(yè),，用心品味教育,，用心感悟人生，老師們,，讓我們一起打造一個團結,、溫暖的沈小集體，用心品味教育,，用心感悟人生,，享受從教的幸福和快樂！

新學期教師會議上的講話篇二

尊敬的各位領導,、各位班主任：

大家下午好,，先跟大家拜個晚年,，感謝你們對我們工作的指導、關心和支持,。能堅持不懈的做班主任實屬不易,，在此，向你們學習,，向你們致敬,。

下面，我從以下幾方面做一下說明,。

這學期公地基本不變,，還是高一二負責星期一至星期五，高三負責星期六和星期天,。小小的變動已告知少數班主任,。上學期，通過全體領導,，全體班主任的共同努力,，以及學生會的全方位督查，學生的衛(wèi)生意識有了很大的改變,，班級衛(wèi)生基本能達到學校要求,。在衛(wèi)生清掃方面，重點表揚以下班級,，高一8班,，高二3班?？偟膩碚f,，我校環(huán)境衛(wèi)生工作效果良好，但個別班級打掃不及時,，速度不夠快,，占用上課時間，有的還不夠徹底,。一個教室衛(wèi)生臟亂,，課桌雜七雜八，這樣的班級會有凝聚力,？,。

講究方法，深抓班級衛(wèi)生,。這學期要求：一是公區(qū)衛(wèi)生,，教室衛(wèi)生，寢室衛(wèi)生,，課桌擺放整齊,，講臺衛(wèi)生,，窗戶窗臺衛(wèi)生，陽臺走廊衛(wèi)生,，清潔工具擺放有序,，地面灰塵掃干凈，黑板擦干凈,，瓷磚抹干凈,，墻壁擦干凈，麻煩拜托各位班主任每天督促監(jiān)督同學把地面打掃干凈,，每天都要嚴格的要求,。二是每天掃地不許遲到，不得利用上課時間搞衛(wèi)生,，不能以搞衛(wèi)生為由遲到，否則按課堂紀律處罰,。

班級衛(wèi)生一直是我校的重頭戲,，在每月的考核評比中所占份量較大。在梁校長的帶領下我校的衛(wèi)生面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,，贏得了師生及社會各界的一致好評,，各班主任也因此在這場聲勢浩大的運動中得到了鍛煉，我本人的收獲也不少,，并積累了一定的經驗,，下面我試將我的經驗奉獻給大家。

幾點建議：一是建議事前分工,，周密安排,。該項工作最好具體落實到人，分片到人,，各司其責,，采取專人包干的辦法，如委派專人負責灑水,，掃地,，擦洗瓷磚，窗臺的擦拭,，講臺的清洗,，黑板槽的清潔，天花板的打掃,，衛(wèi)生工具的擺放,，一些負責倒垃圾，負責教室,、公區(qū)的保潔工作等,。二是建議每個小組選一個小組長,，負責檢查、觀察和記錄,，勞動委員督促,。如工作懈怠，不積極主動,，誰出問題,，誰承擔責任，被扣分者還要罰掃,，被學?？鄯郑〗M長和勞動委員都要反思,。三是建議不許學生在教室吃零食,，為保持教室，公區(qū)的衛(wèi)生整潔,，經常給同學們講不許亂丟亂吐,，對有亂丟亂吐者，給他一周的衛(wèi)生監(jiān)督工作,。四是建議及時反饋,，定期評比。要求勞動委員在每天的早讀與下午放學之前檢查,，檢查桌椅下面的干凈度,，桌椅的擺放，整個教室的擺設,，對表現不好的如實記錄,，第二天進行公布。對做得不好的,，或出差錯的,，要求在下午放學時寫在黑板上，每周還對各組進行一次總結,，對表現好的組進行考核加分獎勵,，讓各組的小組長們自發(fā)地行動起來，加入檢查的行列,。

五是建議講究方法,，經常指導，現在的學生在家基本上不做家務,，可能還有學生不會掃地,，他東一掃把，西一榔頭,，總掃不干凈,，請會勞動的同學做一些示范,，講一些技巧，掃地時就不會粗枝大葉,，有時還可以利用課堂時間給他們講一些衛(wèi)生常識,，如衛(wèi)生的檢查很有講究，一個區(qū)域干凈不干凈,，教室我只管看四個角落,，走廊看兩邊，衛(wèi)生死角清潔不清潔,，就可以下一個結論,。六是建議堅持不懈，形成習慣,，班主任每天的工作無非就是促進學生良好的學習與衛(wèi)生習慣,，變被管為自管，大至班級衛(wèi)生小至個人衛(wèi)生,，你們都要管要講,，就是要把同學們不好的習慣糾正過來，讓那些好吃零食,，垃圾亂扔，衣著不整者都有所收斂,，使他們指甲勤剪,，衣服常換，班級衛(wèi)生需要強化,，形成了習慣,，一切都不用再催促，有了上述一些制度,，班級衛(wèi)生工作又有法可依,，處罰起來就不會很盲目，大家都心照不宣地執(zhí)行,，應該有效果,。

校園衛(wèi)生代表的是學校形象，更是陶冶同學們心靈的窗口,，搞好班級衛(wèi)生是造福于學生與學校的一項重要工作,。同學們的衛(wèi)生習慣也不是一天二天能轉化過來的，靠的是你們的說教,，持之以恒的監(jiān)督與制度約束,。請各位班主任嚴格要求，加強督促,，檢查到位,，發(fā)現問題即使彌補,，力爭不扣分。

上學期自始至終在抓說臟話的問題,，應該說成效顯著,，現在許多同學都能見到老師問好，這是我們各位領導,、班主任大力支持配合,，也是部分同學相互監(jiān)督的結果，這學期還望各位繼續(xù)嚴格教育學生,，使他們變成講文明,、重禮儀的人，塑好學校的形象,，千萬不要胡言亂語,，滿嘴臟話，讓其他同學瞧不起,，自找難看,，影響班級榮譽。

一個充滿青春活力,，充滿人情味,，充滿昂揚向上，積極進取的班級對于促進學生的身心健康發(fā)展具有極其重要的意義,。其實桌椅的擺放,，墻面的布置，黑板的利用等,，實際上就是一種靜態(tài)文化,。學生觸景生情，因美生愛,，提高班級凝聚力,。搞好靜態(tài)文化，精心設計班級名片,，如給班級定個名稱,、目標、口號,，另外,，班主任來點寄語，師生合力打造墻壁文化,，真正讓墻壁會"說話",。布置好教室衛(wèi)生角。要求：衛(wèi)生工具歸類擺放，整齊,，垃圾存放到垃圾桶里,。經常教育學生講究衛(wèi)生，除每天搞好班級及公共區(qū)衛(wèi)生以外,，還定時清洗班級,，定期擦洗桌子，以保障班級環(huán)境干凈整潔,，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣,。用好"班務公開欄"，主要用于課程表,，作息時間表及值日表等內容,。教室后墻黑板，用作黑板報,，按學?；蚰昙壗M的布置實施，其余時間班級安排,，定期出專欄,。

與靜態(tài)文化相對應，動態(tài)文化是指緊緊圍繞教育教學工作而適時開展的各項主題活動,。

①課堂文化是班級文化的主要組成部分,。首先必須讓學生熱愛文化學習，經常參與文化活動,。

②上好每周的班會課,。完成學校的要求，然后根據班級實際情況安排班會主題,。

③堅持一天閱讀半小時，養(yǎng)成讀書習慣,，鼓勵寫讀書筆記,，掌握正確的讀書方法。

④鼓勵學生多參加體育,，文藝,，美術等課外興趣小組活動，活躍班級氛圍,，促使學生全面發(fā)展,。

⑤充分發(fā)揮學生的聰明智慧，調動學生自主性和積極性,，讓學生參與到班級文化建設中來,，放手讓學生去做，教師只作點撥與指導,。

總之,，根據學校及各班實際,，結合時代特點和形勢需要，有效豐富班級文化,，開闊同學們的視野,，鍛煉提高他們，讓他們在濃厚的文化氛圍中快樂地成長,。以提高他們的思想道德修養(yǎng)和整體素質,。

新學期教師會議上的講話篇三

尊敬的譚校長、羅書記,，親愛的老師們：

大家好!度過了充實的暑期生活,，我們又躊躇滿志第重返校園，又見到了可親可敬可愛的老師們,。其實,，人與人之間就是一個來來往往的過程，今年我們學校有新分配的老師,，而我們大多數老師又回到了一起,，大家又有了新的起點。對新來的教師我們表示熱烈歡迎,，歡迎你們成為我們中的一員;對依然堅守自己家園的老師們同樣表示誠摯的感謝,，感謝大家為了學習可持續(xù)發(fā)展，又走到一起來!

一所學校生存和發(fā)展的根本是高素質的師資隊伍,，特別是對于我們雷鋒小學這樣要打造品牌的學校,，更是需要志同道合、能創(chuàng)新拼搏,，與學校一起成長的人,。在這里，我想說的是,，你的一切就與學校緊緊連在一起,。校有校規(guī)，家有家法,，我們必須共命運,。學校，特別是我們的劉校長,，他為每個教師的發(fā)展提供盡可能大的空間,，他說，人人都很重要,，人人都是優(yōu)秀者,，一定要充分發(fā)掘老師們的潛力，讓學校成為大家展示才華和能力的舞臺。感謝大家都在創(chuàng)造中尋找人生的意義,，在成就中享受工作生活的愉悅!

教育是個良心工程,，要有愛心耐心責任心;業(yè)務能力方面，希望老師們拆掉花架子,，要扎實細致地工作;要遵守勞動紀律,，避免無熱情、紀律松散,。

1.要有學校困難,，我的責任的使命感;

2.站在學校發(fā)展的大局，正確處理學校,、個人利益之間的關系,。有一句話是這樣說的大公無私是圣人，公私兼顧是好人,，先私后公是庸人,，損公肥私是壞人。至少要當一個好人吧!

3.嚴格遵守學校各項紀律,，起好表率,。

1.會做人，生存的前提,。

一個寬容的人,，大度的人，不怕忙碌的,，懂得欣賞別人,，為自己喝彩的同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人,。

2.會做事,，業(yè)務好，生存的基礎,。

多學習,，多充電，多吸收(像海綿一樣),，多實踐，把職業(yè)當成事業(yè)來做,，體會享受工作的樂趣,，體驗生命的過程，體驗中享受生命的價值,，做一個真正的文化人,，一個傳播文化的使者。

3.會生活，多一點親情意識,，多一點健康意識,。

用洪昭光教授的話來解釋就是：一個中心，兩個基本點,，三大作風,，八項注意。

一個中心：以健康為中心,。健康是人生最大的.財富,，希望大家都有自覺多鍛煉的意識，加強鍛煉,。

兩個基本點：糊涂一點,，瀟灑一點。(胸懷寬一點,，膽量大一點),。

三大作風：助人為樂(送人玫瑰，手有余香);知足常樂;自得其樂,。這樣才能永葆快樂,。

八項注意：適量運動;戒煙限酒;心理平衡;最好的醫(yī)生是自己;最好的藥物是時間;最好的心情是寧靜;最好的運動是步行。

希望大家人人健康,，家家和睦,，這樣才有更好的身體，有更快樂的心境投身于工作之中,。

4.會思考：古人曰：君子博學而日叁省乎已,，則知明而行無過矣。君子一日三省,，才可神名自得,，圣心備焉。生活離不開思考,，思考帶來進步,，思考帶來收獲，有思考才能成熟,。

1.正氣,。相對于邪氣而言，作為一名人民教師,，作為學生楷模的教師,，一定要有浩然正氣。

2.朝氣,。它相對于暮氣而言,，謹防未老先衰;尤其是對我們年輕的教師來說,，對任何事情都要永遠充滿無限的激情。

3.靈氣,。它相對于呆氣而言,，也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性創(chuàng)造性。

4.大氣,。它相對于小氣而言,，要求我們教師要有開闊的胸襟，做人不能太精,，太斤斤計較,。

5.書卷氣。它相對于世俗氣而言,，不要整天問讀書有什么用,。讀書在很多時候是非功利性的。

認真做事能把每件事做對,，用心做事才能把每件事做好希望我們每一位教師都能認真把每個人的每件事做對做好,。庸才失去機遇，弱者等待機遇,，強者抓住機遇,，智者利用機遇。

以上四會五氣算是我新學期送給大家的寄語,，與大家共勉,。

謝謝大家。