時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

民辦學校年度工作計劃篇一

全面貫徹黨的教育方針,，認真貫徹落實市,、區(qū)文件精神，加強學校管理,，提高效率,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育,。加強班主任隊伍建設,，加強學生管理的科學化、規(guī)范化,、制度化,，強化教育、教學管理力度,，全面提高教育,、教學質(zhì)量，從而加快促進教師專業(yè)化發(fā)展的步伐,，為辦好眼礦地區(qū)人民滿意的教育而努力奮斗,。

一、工作目標

1,、常規(guī)工作有條不紊,，教學質(zhì)量再創(chuàng)新高，教研活動務實高效,，教學改革有新突破,。

2、鞏固雙高普九成果,，適齡兒童入學率達到100%,，適齡流動兒童、三類兒童入學率達到100%,，輟學率為零,。

3、學生的思想品德合格率達到100%,，犯罪率為零,，體育達標合格率達到99%以上，學生的眼病發(fā)病率控制在5%以下,。

4,、進一步完善學籍電子化管理工作，達到科學化,、規(guī)范化,、學困生轉(zhuǎn)化率達到90%以上。

二,、具體工作及相關計劃措施

(一)強化教師隊伍建設,，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。

教學成敗的關鍵在于教師,，課改進展如何,，關鍵又在于教師，因此,，抓好教師隊伍建設,，提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。

1,、做好新教師的在崗培訓工作,。學校努力為新教師創(chuàng)造更多的學習機會，提供廣闊的學習空間,，使新教師盡快適應教學工作,。

2、鼓勵并督促教師注重理論學習,，自覺學習教育教學雜志,，認真做好摘抄，并加強學校內(nèi)教師間的相互聽課,，每學期聽本校的課不少于10節(jié),。

3、本學期把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,，構建學習型組織,，形成規(guī)范化,、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,，以不斷提高教師素質(zhì),。

4、積極組織教師參加省,、市,、區(qū)各學科的論文、案例等各種比賽,，使教師在參加比賽的過程中有所收獲,，得到提高。

5,、加強干部隊伍建設,。本學期繼續(xù)加強黨員干部的學習活動，提升干部隊伍的整體素質(zhì),，增強決策能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力和業(yè)務能力,，每名黨員干部在各自的崗位上能起到引領作用,。

民辦學校年度工作計劃篇二

本學期是推進學校教學改革，促進內(nèi)涵發(fā)展的關鍵學期,。學校工作的總體思路是：按照“提高教學質(zhì)量,，提高辦學層次”的發(fā)展要求，堅定“文化引領,、品質(zhì)提升,、特色強校”的發(fā)展策略,，進一步挖掘潛力,，提升內(nèi)涵;打造品牌，擴大影響;強化管理,，夯實基礎,。具體工作計劃為：明確一個目標，實施三大創(chuàng)新,，突出五個重點,，抓好十個方面的工作。

一,、明確“一個目標”,，加快學校品牌內(nèi)涵建設

緊緊抓住我國加快發(fā)展現(xiàn)代化職業(yè)教育的有利時機，按照既定的發(fā)展規(guī)劃,，堅持改革創(chuàng)新,，突出內(nèi)涵發(fā)展,，積極為申報“國重”和“高技”創(chuàng)造條件，全面提升辦學層次和教學質(zhì)量,，打造有特色,、有內(nèi)涵、有實力的獨具“江南”特色的品牌技工學校,。

二、實施“三大創(chuàng)新”,，激發(fā)和釋放學校發(fā)展活力

1.實施管理模式創(chuàng)新,，激發(fā)制度活力。在制定學?！吨贫葏R編》和《教職工手冊》的基礎上,，進一步健全學校規(guī)章制度，完善學校目標管理和績效管理機制,。抓實抓細制度落實,，推進管理水平整體提升，改進教育管理方式和服務方式,。建立科學,、高效的決策機制，逐步優(yōu)化和豐富學生管理模式,、教學管理模式,、校企雙制辦學模式、招生宣傳模式,、后勤服務模式和隊伍建設模式的內(nèi)容,，全方位打造具有“江南”特色的教育管理模式。

2.實施隊伍建設創(chuàng)新,，激發(fā)人才活力,。貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，創(chuàng)新師德師風建設機制,，切實提高師德師風建設的針對性和實效性,。完善招聘、選拔,、培養(yǎng),、激勵機制，全面提升中層干部隊伍的執(zhí)行力,。加強教師專業(yè)素質(zhì)能力培訓和培養(yǎng),，強化“一體化”教師隊伍建設，增強教師專業(yè)技能和實踐教學能力,。加強班主任隊伍建設,，落實班級考核制度,，一周一公示，一月一總結,，對優(yōu)秀班主任定期表彰,。實施“傳幫帶”，促進青年教師盡快成長,。組織教職工開展文體活動,，改善精神面貌。

3.實施評價方式創(chuàng)新,，激發(fā)內(nèi)生活力,。加強課程管理和教學監(jiān)控，探索推進教學評價方式改革創(chuàng)新,，在教學內(nèi)容,、教學方法與模式、教學質(zhì)量與管理等方面實施全面評價,，堅持發(fā)展為本,，明確“教”與“學”質(zhì)量指標與改革方向，把評價的重點落實到教育過程評價之中,。突出學會學習,、健康生活、責任擔當,、實踐創(chuàng)新等核心素養(yǎng),，做到綜合考核、量化評測,，促進學生全面發(fā)展,。

三、突出“五個重點”,，推動學校發(fā)展取得重大突破

1.突出教學改革重點,，健全教學質(zhì)量保障體系。繼續(xù)推進系部改革,，堅持放管結合,、責權利相統(tǒng)一、激勵與約束相對應,，不斷完善系部管理構架,、健全系部制度體系，進一步明確校系兩級教學管理職責,，理順校系兩級在教學計劃管理,、教學組織管理、教學運行管理,、教學質(zhì)量管理等各類教學管理活動中的相互關系,，做到分工明確,，協(xié)調(diào)一致。深化教學改革,，不斷摸索有效的教學模式,，徹底改變滿堂灌的教學模式，建立輕松,，和諧,，快樂的學習氛圍，提高學生對教學的滿意度,。

2.突出專業(yè)建設重點,，打造示范特色品牌專業(yè)。優(yōu)化專業(yè)布局,。堅持緊貼市場,、緊貼產(chǎn)業(yè),、需求結合,，做好人才需求預測和專業(yè)設置管理，論證并考慮增設國際貨代專業(yè)和航空服務專業(yè),，使專業(yè)設置更合理,、特色更凸現(xiàn)。打造特色專業(yè),。選擇基礎條件好,、與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展結合緊密、校企合作優(yōu)勢強,、辦學水平和就業(yè)率高的專業(yè),，確定建設目標和階段性重點任務，完善人才培養(yǎng)方案,，改革課程體系,，創(chuàng)新教學模式，提升專業(yè)水平,，傾力打造,，形成品牌，做強,、做大,、做特、做成示范,，擴大社會影響力,。完善專業(yè)建設長效機制。加強專業(yè)建設指導委員會建設,，切實發(fā)揮指導,、參謀作用,，定期研究專業(yè)建設與課程改革。

3.突出人才培養(yǎng)重點,，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,。以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，在實踐教學,、校企合作、“工學結合”,、“頂崗實習”,、“雙證”制度,、“訂單式”培養(yǎng)等各方面完善人才培養(yǎng)模式,，實現(xiàn)課程標準優(yōu)化與人才培養(yǎng)方案修訂同步,，促進校企共同制訂人才培養(yǎng)方案,，將生產(chǎn)勞動和社會實踐融入人才培養(yǎng)過程,，教學過程對接生產(chǎn)實際過程，實訓過程對接崗位實際工作過程,，加強學生崗位職業(yè)能力培養(yǎng),，提升學生技術技能水平和可持續(xù)發(fā)展能力,。

4.突出產(chǎn)教融合重點，促進校企合作全面升級。深入貫徹《國務院關于深化產(chǎn)教融合的若干意見》和六部門印發(fā)的《職業(yè)學校校企合作促進辦法》,，進一步拓寬校企合作渠道,，創(chuàng)新合作模式，推動與企業(yè)深度合作,。深化與現(xiàn)有合作企業(yè)-等企業(yè)的合作辦學,，建立長期穩(wěn)定的合作關系。積極開拓校企合作實習基地建設,，增加數(shù)量,，提高質(zhì)量,，力求實現(xiàn)每個專業(yè)都有實習基地。積極開展校企合作交流活動，推進教師深入企業(yè)跟崗實踐，完善校企合作育人機制。

5.突出文化引領重點,，提升校園文化品位和育人環(huán)境。以建設優(yōu)良的校風,、教風,、學風為核心，以優(yōu)化,、美化校園文化環(huán)境為基礎,，以豐富多彩,、健康向上的校園文化活動為載體,，進一步提升校園文化品位，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,。持續(xù)開展江南理工?；铡⑿Ｆ?、校歌,、校訓等系列核心文化學習宣傳活動，凝聚全校師生的文化共識,，增強文化自信,。進一步豐富學校內(nèi)涵文化架構內(nèi)容，加大中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳和教育力度,，開展“讀”“誦”“唱”“講”“畫”“演”等活動,，形成獨特的文化系列活動。加強對學生社團的引導,，搭建社團展示平臺,，引領學生個性成長。

四,、抓好“十項工作”,，確保圓滿完成各項目標任務

1.抓好安全穩(wěn)定工作。強化以“防范為主,，重在規(guī)范”為主要內(nèi)容的安全教育,。完善各種安全制度，落實好突發(fā)事件應急工作責任和措施,，完善應急預案,。堅持學生入學簽訂《安全責任書》，實行每日安全檢查制度,、行政值日和夜間巡查制度等;每月開展一次安全隱患排除,，杜絕各類事故的發(fā)生;繼續(xù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學生安全教育活動,。加強校園及周邊環(huán)境綜合治理,，定期開展校園及周邊安全隱患排查整治,，及時化解各類矛盾和風險。推進“安全教育進課堂”,，把安全教育主題貫穿全年教學工作,，切實增強師生安全防范意識和能力。強化學校安全常規(guī)管理,，推進安全管理規(guī)范化,，構建安全管理長效機制。

2.抓好立德樹人工作,。落實立德樹人根本任務,，鞏固深化“江南模式”學生管理的各項內(nèi)容，打造“江南模式”的學生管理品牌,。加強德育課程教學工作,，抓好新生入學教育，找準德育抓手,，豐富活動載體,，抓實抓細德育工作，全面提升德育實效,。以“工匠精神”,、“三自”、“三生”,、“國學”教育為載體,，深入開展愛國主義教育、國情教育,、法制教育,、誠信教育、文明禮儀教育,，進一步加強日常行為規(guī)范管理,，培育校園文明風尚。健全心理健康教育制度,，開放學?！靶睦磔o導室”，完善心理教育硬件設施,，提高學生心理咨詢服務水平,。組織開展好晨跑和晨會，增強學生體質(zhì),，振奮學生精神,，養(yǎng)成學生良好的生活習慣。

3.抓好教學管理工作,。規(guī)范教師教學行為,，加強教學常規(guī)管理力度,，推進常規(guī)教學規(guī)范化,、流程化,。優(yōu)化教師常規(guī)工作量化考核，提高教師的質(zhì)量意識,，重視常規(guī)工作的落實,。提高教師備課工作的質(zhì)量，推行集體備課活動,。加強學生課堂管理,，改變學生學習習慣，注重學生能力的培養(yǎng),，有效刺激學生的學習主動性,。積極開展第二課堂活動，挖掘?qū)W生特長,，展示專業(yè)特色,。組織開展教師技能大賽和學生技能節(jié)，開展校內(nèi)精品課程,、微課程建設,。

4.抓好招生就業(yè)工作。認真總結招生經(jīng)驗,，創(chuàng)新招生宣傳手段和形式,，借助微信、官網(wǎng),、貼吧,、網(wǎng)絡推廣等信息化管理平臺，優(yōu)化招生視頻,、招生簡章等宣傳手段,，提升招生工作質(zhì)量。強化資助政策宣傳力度,，細化貧困生資助管理,，確保學生資助工作零失誤,。做好貧困生心理輔導，拓展資助工作新內(nèi)涵,，全面推進資助育人,。加強對學生實習就業(yè)的指導，做好畢業(yè)生實習巡查和就業(yè)回訪工作，建立學生就業(yè)信息庫,，進一步推進校友會建設,，收集整理優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)典型事跡,。

5.抓好協(xié)同育人工作,。做好與-理工大學,、-大學等院校聯(lián)合辦學工作，讓學生有機會學到操作技能，又拿到大專學歷文憑，實現(xiàn)技能與文憑相融通的教育模式,。推進產(chǎn)教協(xié)同育人,，利用合作企業(yè)和對口幫扶學校的優(yōu)質(zhì)資源，努力實現(xiàn)“校際聯(lián)合”“校企合作”“校研結合”“校協(xié)聯(lián)手”,。探索構建學校,、家庭,、社會“三位一體”的協(xié)同育人網(wǎng)絡,，加強學校與家庭、社會的密切聯(lián)系,。加強對外交流與合作平臺建設,。

6.抓好技能考證工作,。堅持學歷教育和職業(yè)資格并舉,，以做強職業(yè)技能培訓和鑒定為重點搭建人才成長“立交橋”，為學生就業(yè)和持續(xù)發(fā)展提供支撐,。完成保育員中級,，電工中級，汽車維修工中級等培訓和考證任務,，提高學生考證通過率,，保證雙證率達到-%以上。

7.抓好信息化建設工作,。完善校園“一卡通”系統(tǒng)和校園網(wǎng)的基礎建設工作,，優(yōu)化學校網(wǎng)站和微信公眾號的建設與維護，啟用教育管理信息化平臺系統(tǒng),。加強學生頂崗實習管理服務系統(tǒng)的運用與管理,，探索籌建數(shù)字化教學資源庫和教學平臺。增強網(wǎng)絡與信息安全管控能力,，以信息化助推學校教育現(xiàn)代化,。

8.抓好基建后勤工作。加強基礎設施建設,，繼續(xù)推進相關專業(yè)實訓中心項目,，提升學校辦學條件。切實加強對飯?zhí)?、超市的日常管理,，落實目標責任制，保證食品安全衛(wèi)生,。加強用電用水設施的日常檢修和管理,，保證維修質(zhì)量和效率。

9.抓好督導檢查工作,。充分發(fā)揮綜合辦和督導室的督政,、督教,、督學的職能，圍繞學校中心工作和重點工作,，開展各項專項督導,，抓好考勤紀律、課堂教學,、學生管理等常規(guī)管理督導,，以釘釘子精神來落實每一項工作任務，狠抓工作落實,，促進作風轉(zhuǎn)變,，提高辦事效率和工作效能。

10.抓好宣傳報道工作,。積極主動加強與人社,、教育等上級主管部門的聯(lián)系對接,，爭取各部門和社會各界支持學校辦學,，凝聚發(fā)展合力。圍繞提高學校知名度和美譽度,，加大對外宣傳力度,，持續(xù)增加媒體發(fā)布的宣傳文章和圖片數(shù)量,，綜合運用各種傳媒工具，大力弘揚-“主旋律”,，積極傳播-“好聲音”,。

民辦學校年度工作計劃篇三

20-年迎來了，學校也有了新的開始,。那么對于新一年的工作，學校將會以后勤,、安全,、教師隊伍建設等去展開工作。新一年,，學校將對學生進行更加嚴格的管理,，保障學生各方面的權益。下面是學校新年度的工作計劃：

一,、學校后勤的工作

學校新一年在后勤各方面的工作都要去加強,。一是食堂管理，學校將打算嚴格監(jiān)督食堂的建設,，從食材到工具,，全部一一進行檢查，保證師生食品的安全,。每個月讓食堂進行大掃除,，叮囑食堂必須采購新鮮食材,，所有的餐具食堂人員必須進行高溫殺毒，讓師生使用干凈消毒的餐具吃飯,。二是學生書籍發(fā)放,，在新學期開學后，立馬把書籍全部發(fā)下去,，讓學生能夠拿到自己的課本上課,，絕對不能像以前那樣學生都開學上課了，書還沒有拿到,，耽誤師生上課,，這是絕對不能出現(xiàn)的問題。

二,、學校安全的工作

新一年,，學校的安全工作必須要做好，杜絕一切安全隱患,，并且努力給予學生一個安全的校園,。從消防安全、交通安全等方面去做工作,。消防安全主要是針對學生們宿舍使用大的功率電器的事情,，禁止學生在宿舍內(nèi)使用任何大功率的電器，防止宿舍起火,，造成消防隱患,。每次節(jié)假日師生離校必須注意電源的關閉，人走電閉,。在交通安全工作方面,，校園里禁止騎電動車和自行車，對各汽車也限速,，進入校園里的所有車輛必須減速行駛,，給學生們安全的通道。

三,、加強教師隊伍的建設

本年度,，我校將進一步加強教師隊伍的一個建設工作，加強教師的職業(yè)素養(yǎng),，提高教師們的思想道德,，整頓教師德行問題，展開教師師德師風的一個建設,。進一步去培訓教師,，從實際出發(fā)，培養(yǎng)適合學生的教師,，建立一支品德高,、素養(yǎng)高,、能力高的教師的隊伍，以幫助學生的學習,。這一年,，將會監(jiān)督教師們學習，讓教師們逐一交一篇學習心得,，高度的要求各位老師加強自身的學習,，努力去做一位優(yōu)秀的教師。

新年度,，學校各方面的工作都會一一展開來,，努力打造出美麗校園，給學生一個美麗的學習環(huán)境,。新一年,，更好的去建設學校，真正的讓學校成為學生們的一個家,。新一年,，我校將會往更高的方向前進，努力取得優(yōu)異的成績,。

民辦學校年度工作計劃篇四

一,、指導思想：

堅持以學校工作意見和市教科工作計劃為指針，充分發(fā)揮“管理,、研究,、引領、指導,、服務”的職能,，堅持“為學生發(fā)展服務，為教師成長服務”的原則,。以有效課堂為核心,，以教師的專業(yè)成長為主線，突出骨干教師隊伍的培養(yǎng);建立和完善本校教師培訓制度,，充分調(diào)動教師學習和科研的積極性和創(chuàng)造性，建設一支業(yè)務精,、有活力,、高素質(zhì)的教師隊伍，為我校教育現(xiàn)代化發(fā)展提供有力的人才支持和智力保障,。

二,、工作目標：

1.增強科研自信和自覺，通過思想引領和學習培訓,，進一步更新科研觀念,，在平時的教育教學中大膽實踐,，勇于探索。進一步抓實教科研常規(guī)工作,，以“務實,、有效、提升”為基點,，積極開展專題研究,，務實“微研究”，創(chuàng)新研究方式,，組織有質(zhì)量的教學反思,、教學案例、沙龍等活動,，提升科研品質(zhì),。

2.組織、指導開展不同層面的課題研究工作,，規(guī)范課題管理,，深入開展研究,，重點抓好教師們已有的區(qū)級課題研究工作。

3.關注青年教師和骨干教師的專業(yè)成長,，通過師徒結對,、外出學習、活動鍛煉等方式,，優(yōu)化師資隊伍建設,。

4.有序完成各類成果推廣宣傳,，通過?？某隹?、微信的推送等方式，為學校做好各類宣傳工作,，做到學校建設的規(guī)范化,、品質(zhì)化。

三,、具體工作重點和措施：

(一)認真做好常規(guī)管理工作

教科常規(guī)工作內(nèi)容多樣,，要把“務實,、創(chuàng)新,、開拓”的精神帶到日常工作中來,。

1.緊密結合當前教育教學中的研究重點，開展好教科沙龍活動,。語、數(shù),、技能要分別開展好一次較有質(zhì)量的主題沙龍活動。要做好沙龍主題的前期準備工作,，認真選題，要以學科中比較突出的教學問題作為研討主題,，并認真做好發(fā)言準備，提煉總結研討成果,，形成文稿供大家學習,、運用到實際的教育教學中。力求使每位教師參與活動,，展開思辨,，在自由交流、和諧激發(fā)的狀態(tài)下實現(xiàn)共同進步。

2.根據(jù)上級組織的各類教學論文,、教學設計,、案例評比活動,，有序地組織教師開展好各級文章評比活動，評比中努力做到公平,、公正,，并及時將結果公布網(wǎng)上，使信息公正明了,。本學年的科研績效考核,，除文章發(fā)表的覆蓋率外，還要看學術期刊和核心期刊的覆蓋率,，進一步提高了得分的難度,，因此要努力提升科研論文的質(zhì)與量，教科室在做好評比工作的同時,，要主動為教師作好論文的修改,、推薦工作，全力為教師的論文獲獎或發(fā)表做好指導,、服務工作,。

3.繼續(xù)做好科研網(wǎng)站的維護和充實工作，在網(wǎng)站上及時發(fā)布有關教科工作的信息,，加強各項工作的動態(tài)化,、過程化管理。吳江區(qū)科研網(wǎng)絡癱瘓,，不能使用,，要求學校在自己網(wǎng)站上按原來的要求做好課題的網(wǎng)絡化管理。及時上傳活動過程性資料,。

4.要定期向上級主管部門做好教育科研信息的發(fā)送工作,，及時將學校的科研動態(tài)通過各種渠首、各個平臺發(fā)布,。創(chuàng)編好綢都小學新?？徘笤跈谀块_設,、文章內(nèi)容,、版面設計等方面取得一些創(chuàng)新和突破。

(二)規(guī)范課題研究管理工作

課題研究是教科工作的重中之重,，是教師提升科研力,，促進專業(yè)成長的不二法寶,。本著全員參與科研的宗旨，要求本校青年教師人人參加到課題研究中來,，或者獨立承擔各級各類課題,，或者參與他人課題。

1.學期初每位負責或參與課題的老師,，人人制定學期課題研究計劃，確定好研究進度,，減少課題研究中的盲目性和隨意性,。

2.積極開展課題負責人的培訓工作，或者通過網(wǎng)絡平臺學習課題研究理論,，或者通過沙龍等形式展開課題階段匯報交流,。

3結合有效課堂教學活動，使教師自覺將課題研究與有效課堂緊密結合,，體現(xiàn)“課堂中研究,，研究為課堂”的理念，力求使課堂教學體現(xiàn)課題研究的成果,。

4.由于綢都小學新獨立開來,，沒有申報蘇州教育科研“十三五”規(guī)劃課題，因此,，只能申報“十三五”滾動課題,。因此要及早做好準備，認真選題,，請專家來指導把脈,，撰寫好課題申報表和方案，力求能順利通過審批,。

5.原先已經(jīng)審批立項的吳江區(qū)年度課題的老師,，要認真填寫好區(qū)教科室下發(fā)的課題研究手冊，手冊的填寫情況將作為課題結題時的重要依據(jù),。平時要上傳好活動過程簡訊到學校網(wǎng)站,，在結題之前做好論文發(fā)表工作，確保能順利結題,。

(三)積極打造青年科研團隊

眾人拾柴火焰高,，一枝獨放不是春。青年教師是學校教師隊伍的生力軍,，抓好青年教師的團隊建設,，關系著學校整體科研目標的達成。只有引領更多的青年教師通過教育科研提升自己的科研力,，并將科研成果運用于全體教師的教育教學中,，才能真正顯現(xiàn)教育科研的價值所在,。

1.組建綢都小學科研中心組

吸收和培育一批科研骨干，組建好綢都小學科研團隊,，教科室以科研先進個人為龍頭,，以教師專業(yè)發(fā)展為目標，結合教育教學中的困惑實例,，讓教師明確在教學中“走老路”,、“憑感覺”只會讓自己進入迷霧之中。教育教學要探究要創(chuàng)新,，要在開拓中尋找新方法,、新途徑，從而進一步激發(fā)教師的科研意識,。根據(jù)局工作意見,，要求加強教研組與科研組合一的學校教科基層組織建設，因此,，科研中心組聯(lián)合教研組,，引導教師要學會將自己教學中的問題，作為課題,，開展行動研究,，提煉研究成果，并為他們搭建平臺,，展示和推廣好研究成果,，讓更多的老師從中獲益，帶領好其他教師共同成長,，加快教師的專業(yè)發(fā)展,。

2.完善青年教師專業(yè)考核機制

對青年教師的專業(yè)考核已經(jīng)實施了很多難，在各方面取得了很多經(jīng)驗,，但依然存在著很多不足之處,。我們要與時俱進，結合當前教育教學形勢,，在考核內(nèi)容,、活動形式、成果賦分等方面作相應的調(diào)整和改進,。對各類評比活動,，特別是論文評比中的弄虛作假行為要給予公示。并將考核結果與教師的年度考核,、評選先進,、職稱評定等聯(lián)系起來，作為必要的評選依據(jù),。

(四)有序完成各類成果推廣宣傳

1.根據(jù)上級要求,，抓實推進綜合實踐活動課程,，引導任課老師收集好過程資料，提煉研究成果,，開展好校級層面的成果展評活動,，培育推薦好優(yōu)秀的任課老師和研究成果，為參加區(qū)級層面的比賽作好準備,。同時也為今后的綜合實踐研究成果的匯編作好充分的準備,。

2.組建好新的學校微信公眾號推送團隊。采取規(guī)定內(nèi)容和自選內(nèi)容相結合的方式,。要求各科室,、各條線的負責人自主推薦好比較重要、有新意的活動信息,，提供好稿件、照片,，再由微信團隊教師做好文字審稿,、排版設計、圖文美化等工作,，同時教科室要根據(jù)學校實際統(tǒng)籌安排擬定好規(guī)定動作的推送內(nèi)容,。確保微信推送的每條信息都能及時、豐富,、精彩,。