在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
難得有這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到很多書本上很難學(xué)到的東西，認(rèn)真學(xué)習(xí)老師傅們的經(jīng)驗(yàn),，少走彎路,，學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理。現(xiàn)將參加培訓(xùn)我所學(xué)習(xí)知識(shí)小結(jié)如下：點(diǎn)檢定修制是以點(diǎn)檢為核心,，全員,、全過(guò)程對(duì)設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的一種設(shè)備管理體制，點(diǎn)檢是組織體制建設(shè)的過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過(guò)程,，就是強(qiáng)調(diào)設(shè)備管理工作的定量化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,，通過(guò)八定即“定點(diǎn),、定標(biāo)準(zhǔn)、定人,、定周期,、定方法、定量,、定作業(yè)流程,、定點(diǎn)檢要求”，明確工具,、方法和標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化和量化方法。將設(shè)備管理由傳統(tǒng)的以“修”為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴肮堋睘橹?，落?shí)設(shè)備管理責(zé)任制,，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備的自主管理和終生管理。以此有效防止設(shè)備“過(guò)維修”,、“欠維修”,，從而減少設(shè)備維護(hù)檢修費(fèi)用，保證設(shè)備狀態(tài)可控,、在控,，降低故障發(fā)生率，使設(shè)備健康水平提高,，設(shè)備故障率下降,，設(shè)備整體可靠性逐步提高。雖然我們已建立了設(shè)備的定期檢查,、設(shè)備主人制度,，取得了很好的效果,，但在以后的工作中，我們將逐步將設(shè)備的點(diǎn)檢定修工作展開(kāi),。
標(biāo)準(zhǔn)化是指人們制定并有效實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的一種有組織的活動(dòng)過(guò)程,。標(biāo)準(zhǔn)化工作和質(zhì)量管理有著極其密切的關(guān)系，標(biāo)準(zhǔn)化是質(zhì)量管理的基礎(chǔ),，質(zhì)量管理是貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的保證,。檢修文件包正是通過(guò)對(duì)檢修工序的細(xì)化、量化,，實(shí)現(xiàn)了檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化、規(guī)范化,，控制了檢修行為的隨意性,，提升了檢修質(zhì)量控制水平和檢修工作效率，達(dá)到了檢修全過(guò)程,、全方位,、規(guī)范化、高效化管理的目的,。在現(xiàn)代a,、b、c,、d等級(jí)檢修及重大檢修工作中要求覆蓋率達(dá)到100%,，認(rèn)真編寫和規(guī)范使用文件包，在工作中起到了職責(zé)清楚,、責(zé)任到位,，按程序作業(yè)，便于資料整理,、歸檔等顯著的作用,。由此知道標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書在我們的生產(chǎn)中還是有其必要和可行性，現(xiàn)在我廠一般在機(jī)組大修時(shí)才使用檢修文件包,，在執(zhí)行工程中有待改進(jìn)的地方還很多,，如在監(jiān)理、班組,、檢修隊(duì)伍的工作流程銜接,，節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收等做得還不夠好,。
在鍋爐輔機(jī)設(shè)備檢修課中,，老師主要講解了給煤機(jī)、磨煤機(jī),、動(dòng)葉可調(diào)軸流風(fēng)機(jī),、撈渣機(jī),、電除塵等設(shè)備的檢修，老師先給我們從設(shè)備的構(gòu)造,，作用講起,，延伸到具體設(shè)備的檢修，常見(jiàn)問(wèn)題的處理,，慢慢的由淺入深,，中間穿插著故障案例，這讓我們所有人聽(tīng)起來(lái)都是興趣盎然,。在大家遇到了不清楚,，不明白的地方時(shí)，只要提出來(lái),，老師都會(huì)仔仔細(xì)細(xì)的給我們解釋,。期間，老師還安排我們觀看了其他發(fā)電廠機(jī)組運(yùn)行圖片,，查看設(shè)備運(yùn)行情況,、缺陷處理情況等，在治理設(shè)備跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,、修舊利廢循環(huán)利用等各個(gè)點(diǎn)都進(jìn)行深入交流,。
鍋爐輔機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械比較多，滾動(dòng)軸承應(yīng)用比較廣泛,，在安裝軸承時(shí)工藝要求在購(gòu)買軸承時(shí),，要認(rèn)真辨別劣質(zhì)軸承，由于軸承的真?zhèn)舞b別有一定難度,，通過(guò)仔細(xì)的觀察發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡,，一旦發(fā)現(xiàn)待用軸承有可疑之處，要謹(jǐn)慎使用,。從低劣的質(zhì)量和包裝中的小細(xì)節(jié)分辨出真?zhèn)?，但?duì)于有些看起來(lái)似乎和真軸承一樣的仿品就很難鑒別，要送到專業(yè)的鑒定中心,。根據(jù)市場(chǎng)對(duì)軸承的檢查發(fā)現(xiàn),，目前軸承經(jīng)銷中主要存在欺詐手段：①用鐵碳鋼制造軸承(硬度不夠)和修復(fù)廢品軸承(精度不夠);②把劣質(zhì)軸承、小廠軸承打上大廠的商標(biāo),，假冒著名大廠產(chǎn)品的內(nèi)外包裝假冒著名大廠的用戶,、經(jīng)銷商、代理商，甚至假冒廠家現(xiàn)貨門市部;③用次品軸承冒充正品軸承;④把普通級(jí)軸承打字變成高一級(jí)軸承;⑤好貨里攙入假貨;⑥假貨賣正品價(jià),、正品賣高一級(jí)價(jià),，使用假價(jià)格本;⑦要便宜貨就給假貨，要質(zhì)量好的就給真貨,。遇有以下情況疑為假冒偽劣或翻修軸承：①包裝十分簡(jiǎn)陋,，無(wú)質(zhì)量證明;②同批次軸承所打印字體有別;③同一批軸承中，銅保持架色澤不一致;④保持架有明顯打磨痕跡,，加工棱角及加工刀痕模糊;⑤軸承滾珠長(zhǎng)度不一致;⑥內(nèi),、外圈工作面用放大鏡可見(jiàn)有微小瑕疵;⑦軸承外圈邊緣有毛邊⒅油槽加工十分粗燥;⑧正品大都使用鋼印技術(shù)，而且在未經(jīng)過(guò)熱處理之前就進(jìn)行壓字,，因此字體雖然小,，但是凹得深，非常清晰,仿冒產(chǎn)品的字體模糊,，浮于表面,，有些甚至用手即可抹去;⑨表面有渾濁的油跡，如果是翻修軸承,，很容易留下使用過(guò)的油污;倒角粗糙,、旋轉(zhuǎn)有明顯雜響或軸承內(nèi)有較多沙礫和塵土。根據(jù)以上資料,，我們8月份在驗(yàn)收skf 23260cck/w33軸承時(shí),，我們就發(fā)現(xiàn)了該軸承的相關(guān)缺陷，高度懷疑該軸承為翻新軸承,。
我廠鍋爐輔機(jī)一般滿負(fù)荷發(fā)電時(shí)是沒(méi)有備用,，為了保證各個(gè)設(shè)備長(zhǎng)期可靠的運(yùn)行，做到設(shè)備的定檢定修工作,，在設(shè)備運(yùn)行時(shí)定期檢查保證各軸承溫度,、油溫、油位(油脂油量),、油質(zhì)(每季度或定期應(yīng)分析潤(rùn)滑油質(zhì)一次),、油壓,、冷卻水壓力及溫度正常;轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械地腳,、連接等螺絲不松動(dòng)，軸承震動(dòng)數(shù)值在規(guī)定范圍內(nèi);啟停轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械應(yīng)在空載情況下進(jìn)行,，嚴(yán)禁帶負(fù)荷啟停轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械;鍋爐“四管”防磨防爆工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期,、艱苦,、繁瑣的工作，只有各級(jí)人員高度重視,，從設(shè)計(jì),、制造,、運(yùn)行、檢修各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格控制,，全面監(jiān)督檢查，才能杜絕或減少鍋爐“四管”爆漏的發(fā)生,，實(shí)現(xiàn)可控,、在控。針對(duì)預(yù)防鍋爐“四管”爆漏工作,，公司應(yīng)建立三級(jí)檢查驗(yàn)收程序,，嚴(yán)格執(zhí)行檢修文件包管理制度和設(shè)備檢修監(jiān)理制度，
對(duì)檢修過(guò)程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格控制,，做到不越點(diǎn),，不漏簽。公司應(yīng)成立防磨防爆工作小組和防磨防爆領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)防鍋爐“四管”爆漏的檢查及管理工作,。生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)專人負(fù)責(zé)防磨防爆工作小組和防磨防爆領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。檢修部門應(yīng)有以下管理措施：①生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)鍋爐健康狀況,，編制鍋爐“四管”各級(jí)檢修計(jì)劃,，結(jié)合機(jī)組大、小修,、臨檢的實(shí)際情況,，分別制定相應(yīng)的檢查項(xiàng)目，明確檢查部位,、尺寸規(guī)格,、缺陷種類、更換標(biāo)準(zhǔn),。檢修維護(hù)單位利用停爐機(jī)會(huì),，按檢查計(jì)劃要求，組織對(duì)鍋爐受熱面(包括聯(lián)箱及其附件)進(jìn)行全面檢查,，查清設(shè)備缺陷和隱患,，進(jìn)行檢修治理，控制薄弱環(huán)節(jié),，全面提高受熱面防磨防爆質(zhì)量,。②生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)運(yùn)行分析、停爐檢查,、檢驗(yàn)等情況,，制定各級(jí)檢修改造計(jì)劃。生產(chǎn)技術(shù)部在機(jī)組各級(jí)檢修前的停爐臨檢中,，組織對(duì)鍋爐“四管”狀況進(jìn)行認(rèn)真檢查和記錄,，并根據(jù)檢查情況制訂出完善的鍋爐“四管”治理方案。③生產(chǎn)技術(shù)部建立健全防“四管”爆漏檢修檔案，對(duì)歷次檢查結(jié)果與上次記錄進(jìn)行比較,，發(fā)現(xiàn)鍋爐受熱面磨損,、結(jié)垢、腐蝕,、過(guò)熱等情況時(shí),，須查明原因、制定措施,，并組織實(shí)施,，同時(shí)記入檔案。鍋爐“四管”爆漏防治應(yīng)遵循下列要求：①積極進(jìn)行受熱面改造,，對(duì)易超溫部件材質(zhì)提高等級(jí),，解決超溫過(guò)熱爆管問(wèn)題;②對(duì)易磨損部位，要采用新技術(shù)并采取可靠措施消除煙氣走廊,，均衡煙速,，防止局部煙氣磨損;③對(duì)已達(dá)到壽命的受熱面要及時(shí)更新改造。④發(fā)電運(yùn)行部必須嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)電廠鍋爐運(yùn)行操作規(guī)程》,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)行管理制度,，精心調(diào)整，控制煙溫偏差,，防止局部超溫,。
通過(guò)交流，增強(qiáng)了我對(duì)設(shè)備檢修的認(rèn)知,，知道很多維修,、維護(hù)中缺陷的處理方法。在今后運(yùn)行維護(hù)和檢修工作中,仍需加強(qiáng)細(xì)節(jié)控制,提高檢修工藝水平,保證設(shè)備長(zhǎng)期安全穩(wěn)定運(yùn)行,。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法，不斷改進(jìn)工作方法,把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合,，進(jìn)一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率,。科學(xué)文化知識(shí)和理論知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，為提高專業(yè)技能奠定基礎(chǔ),。能否做好工作，不僅僅是自己的問(wèn)題,，也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的問(wèn)題,，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作,，才能把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好,。只有精通崗位技能,，才能認(rèn)真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用,?？傊ㄟ^(guò)不斷的培訓(xùn),，職工的技能就會(huì)有新的提高,，在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范，安全和服務(wù)意識(shí)也進(jìn)一步提高;工作效率的提高,，使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢,，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約,。所以，當(dāng)前世界的瞬息萬(wàn)變,，科技的突飛猛進(jìn),，更要求我們更好地掌握各類理論知識(shí)，提高做好本職工作的本領(lǐng),。才能不被時(shí)代所淘汰,。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí),，增強(qiáng)自己的本領(lǐng),，努力成為本職位的行家能手。還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效,、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù),。
最后，感謝公司和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)!
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
20xx年6月5日至6日,，我非常榮幸能以xx公司后備干部的身份,，與全公司60多名精英們齊聚一堂，共同聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切期望,，以及培訓(xùn)講師如何實(shí)現(xiàn)這些期望,。短短兩天的培訓(xùn)，讓我的思想,、眼界,、理念、心態(tài)都發(fā)生了很大的變化,，無(wú)論是總經(jīng)理的《卓有成效的管理人員》,，還是培訓(xùn)講師的《笑傲職場(chǎng)》和公司書記最后總結(jié)講話，都對(duì)我們今后在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、學(xué)習(xí)生活,、為人處事等方面指明了方向,。下面就本次培訓(xùn)淺談一下自己的心得。
一,、領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)：無(wú)私奉獻(xiàn)
總經(jīng)理在開(kāi)場(chǎng)培訓(xùn)課中所講的話：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)就是無(wú)私,、奉獻(xiàn)，他可以幫助你積累資歷,，贏得口碑,。從我個(gè)人這些年成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)講，我很認(rèn)同,。一個(gè)人不要在工作安排,、獎(jiǎng)金分配、崗級(jí)升遷的得失上斤斤計(jì)較,，不要總是橫向比較,，因?yàn)閯e人在工作上的努力，你不一定能很全面的了解;而要縱向思考,，時(shí)時(shí)自我審視,，要了解自己長(zhǎng)處和短處，了解自己在工作方法,、工作效率,、工作質(zhì)量包括團(tuán)隊(duì)合作、工作量大小上存在的不足,，并適時(shí)去修正,，在逐漸彌補(bǔ)自己、提升自己的同時(shí),，總會(huì)有機(jī)會(huì)讓你得到之相應(yīng)的崗位和薪酬,。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)：責(zé)任擔(dān)當(dāng)
作為一名(后備)干部,，或者是一名普通人,，無(wú)論你在生活、學(xué)習(xí),、工作中,，責(zé)任始終伴隨一生，它包含服從和承諾,，注重的是細(xì)節(jié)和責(zé)任心,。服從，往大了說(shuō)像遵紀(jì)守法,，往小了說(shuō)像聽(tīng)從父母長(zhǎng)輩,、老師的教導(dǎo)，他是人與生俱來(lái)的一種天性,。對(duì)于企業(yè),，特別是我們公司這樣的國(guó)企,，身處國(guó)家改革開(kāi)放的大潮中，要生存,，就必然要朝著國(guó)際化,、市場(chǎng)化的道路前行，那么作為企業(yè)的一個(gè)個(gè)小分子,，我們也必然要服從這種改革的趨勢(shì)和潮流,，在不斷地學(xué)習(xí)和交流中，提升個(gè)人和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，讓企業(yè)更好的發(fā)展,，個(gè)人也能得到實(shí)實(shí)在在的好處。承諾,，就是我們一定要去實(shí)現(xiàn)企業(yè),、個(gè)人的發(fā)展，這是我們作為企業(yè)一份子應(yīng)該完成的使命,，也是我們對(duì)自己,、家庭,、國(guó)家應(yīng)該完成的使命,。
有責(zé)任，就要有擔(dān)當(dāng),，能充分認(rèn)識(shí)自己的不足,，敢于承認(rèn)自己的不足，挑戰(zhàn)自己的不足之處,，勇于為自己錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任,，正如我的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常教導(dǎo)我們的話：工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤、失誤并不可怕,，可怕的是沒(méi)有找出原因,，沒(méi)有實(shí)事求是的分析，或者藏著,、捂著,，那么錯(cuò)誤會(huì)越積越多，越積越大,，最終會(huì)導(dǎo)致不可挽回的損失,。
三、自己的努力方向：
學(xué)習(xí)交流,，自我提升,。在學(xué)習(xí)中不斷地歷練自己，培養(yǎng)自己,，充實(shí)自己,，才能不斷進(jìn)步;才能在本職崗位或更高的崗位上站穩(wěn)腳跟;才能更好實(shí)現(xiàn)企業(yè),、個(gè)人的雙發(fā)展。
擺正心態(tài),，勤懇務(wù)實(shí),。無(wú)論是工作，還是生活,，我都要擺正自己的位置,，端正自己的心態(tài)，正確對(duì)待崗位的升遷,，廉潔自律,，心懷坦蕩，扎實(shí)勤奮,，努力做好自我,。
團(tuán)隊(duì)無(wú)價(jià)，不斷創(chuàng)新,?！半p拳難敵四手”，說(shuō)明團(tuán)隊(duì)合作的重要,，工作中我要與同事和諧共處,，相互團(tuán)結(jié)，彼此共進(jìn),。不躺在功勞簿上睡大覺(jué),，亦不能固步自封，我會(huì)和同事們一起努力探索相關(guān)知識(shí)和理論,，不斷提升職業(yè)技能,，一起構(gòu)建有責(zé)任、守誠(chéng)信,、高智慧,、高價(jià)值的和諧的xx公司。
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
我常常在想,，中國(guó)會(huì)計(jì)希望源自何處?又寄托在哪里?當(dāng)新的一期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)如老友相約而至呈現(xiàn)在我眼前時(shí),，我不禁百感交集、豁然開(kāi)朗,。近百期簡(jiǎn)報(bào),，記錄了會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實(shí)施6年來(lái)的堅(jiān)實(shí)軌跡和點(diǎn)點(diǎn)滴滴，記錄了650名領(lǐng)軍人才學(xué)員的所學(xué)所感和所思所悟,，記錄了會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的交融互動(dòng)和協(xié)調(diào)共進(jìn)，記錄了方方面面對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的關(guān)懷重視和獎(jiǎng)掖扶持。簡(jiǎn)報(bào)很短,，但在我心中的意境很遠(yuǎn)很長(zhǎng);簡(jiǎn)報(bào)很輕,，但在我心中的份量很沉很重。透過(guò)它,，我看到了年輕一代中國(guó)會(huì)計(jì)人的活力所在,，看到了面向世界面向未來(lái)中國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的希望所在。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)繁榮,，歸根到底是為了人的全面發(fā)展;生態(tài)資源有限、物質(zhì)資源有限,，惟有人力資源才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;硬實(shí)力,、軟實(shí)力，歸根到底還是要靠人才的實(shí)力,。起始于20xx年的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,，其根本目的就是以高端人才引領(lǐng)、輻射,、影響,、帶動(dòng)為抓手，擴(kuò)大人才總量,，提高人才質(zhì)量,，盤活人才存量，為會(huì)計(jì)乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持,。
最近,，中共中央,、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》,。《綱要》體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)當(dāng)今世界發(fā)展大勢(shì)的準(zhǔn)確把握,、對(duì)后國(guó)際金融危機(jī)時(shí)期人才競(jìng)爭(zhēng)的清醒認(rèn)識(shí),、對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的科學(xué)判斷，是以人才發(fā)展為保證,，帶動(dòng),、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的偉大戰(zhàn)略。尤其讓人興奮不已的是,，這一綱領(lǐng)性文獻(xiàn)明確把會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才列為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的急需緊缺專門人才之一,，這使我們更加堅(jiān)信：中國(guó)會(huì)計(jì)希望，在于人才培養(yǎng),，尤其在于高端人才培養(yǎng),。
服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，孕育會(huì)計(jì)希望
人才乃成事之本,，外國(guó)如此,，中國(guó)亦如此;過(guò)去如此,，今后更是如此。世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期,，中國(guó)正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,。時(shí)代呼喚人才，發(fā)展渴求人才,，進(jìn)步依托人才!改革開(kāi)放以來(lái),，特別是“”期間，財(cái)政部審時(shí)度勢(shì),，果斷決定實(shí)施會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,，其基本思路是以能力建設(shè)為核心，以制度創(chuàng)新為關(guān)鍵,，全力打造一批高層次,、復(fù)合型、通曉國(guó)際規(guī)則,、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化要求的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,，服務(wù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略既明確了會(huì)計(jì)人才在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位,，拓寬了會(huì)計(jì)人才的發(fā)展空間,，又提出了客觀具體的發(fā)展目標(biāo)，為加快會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了全方位的政策支持,，更為科學(xué)培養(yǎng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才探索了一系列切實(shí)可行的辦法和措施,，積累了深刻認(rèn)識(shí)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略的確立,，孕育了會(huì)計(jì)希望,。
科學(xué)選拔培養(yǎng)人才，放飛會(huì)計(jì)希望
經(jīng)過(guò)充分調(diào)研,、反復(fù)論證,，財(cái)政部于20xx年年底正式啟動(dòng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，旨在用20xx年時(shí)間,，為我國(guó)培養(yǎng)企業(yè)類,、行政事業(yè)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類,、學(xué)術(shù)類等4個(gè)類別,、1000人左右的高級(jí)會(huì)計(jì)人才，以期為深化經(jīng)濟(jì)體制改革,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,、提高資源配置效率、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、強(qiáng)化單位經(jīng)營(yíng)管理,、推動(dòng)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)創(chuàng)新,、塑造會(huì)計(jì)行業(yè)民族品牌、推進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)國(guó)際化發(fā)展等發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用,。
會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程無(wú)先例可循,，無(wú)成熟模式可依。在艱辛的探索實(shí)踐中,，財(cái)政部開(kāi)創(chuàng)性地采取了單位推薦與考試選拔相結(jié)合,、脫產(chǎn)集訓(xùn)與在職跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合、理論積淀與能力訓(xùn)練相結(jié)合,、案例教學(xué)與交流碰撞相結(jié)合,、分類培訓(xùn)與聯(lián)合集中培訓(xùn)相結(jié)合、表?yè)P(yáng)先進(jìn)與末位淘汰相結(jié)合的培養(yǎng)方式,，使得一批理想信念堅(jiān)定,、道德素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬,、專業(yè)貢獻(xiàn)顯著,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)突出、引領(lǐng)作用明顯且年輕有為,、風(fēng)華正茂的領(lǐng)軍人才脫穎而出,。
6年來(lái)，通過(guò)改革創(chuàng)新,、及時(shí)總結(jié),、不斷完善，會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作已經(jīng)邁入制度化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化、常態(tài)化的運(yùn)行軌道,。會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才已經(jīng)成為中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的人才名片,，正吸引越來(lái)越多的業(yè)內(nèi)同仁為之拼搏,、朝其聚攏,、向其看齊。這是對(duì)《綱要》“服務(wù)發(fā)展,、人才優(yōu)先,、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制,、高端引領(lǐng),、整體開(kāi)發(fā)”指導(dǎo)方針的先行先試，它放飛著中國(guó)會(huì)計(jì)希望。
著力延展專業(yè)職能,，提升會(huì)計(jì)希望
隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，作為經(jīng)濟(jì)交易和市場(chǎng)契約的橋梁與紐帶的會(huì)計(jì)信息，日益成為投資者作出投資決策,、債權(quán)人作出信貸決策,、管理者作出經(jīng)營(yíng)決策、有關(guān)政府部門作出宏觀調(diào)控決策的基礎(chǔ)依據(jù),。與之相適應(yīng),，會(huì)計(jì)職能越來(lái)越向以價(jià)值管理、戰(zhàn)略決策,、風(fēng)險(xiǎn)控制等為主的方向大幅轉(zhuǎn)變和拓展,。在日新月異的發(fā)展形勢(shì)下，社會(huì)更加急需大量既精通會(huì)計(jì)審計(jì)又精通現(xiàn)代企業(yè)管理的復(fù)合型高級(jí)會(huì)計(jì)人才,。
是的,，我們太需要高端會(huì)計(jì)人才了：推進(jìn)會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則持續(xù)國(guó)際趨同，需要國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才;全面貫徹實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,，需要跨領(lǐng)域高端會(huì)計(jì)人才;加快制定xbrl分類標(biāo)準(zhǔn),、盡早實(shí)現(xiàn)“數(shù)出一門、資料共享”的會(huì)計(jì)信息化夢(mèng)想,，需要復(fù)合型高端會(huì)計(jì)人才;企業(yè)改制改組,、調(diào)整結(jié)構(gòu)，需要管理型高端會(huì)計(jì)人才;金融體系改革和資本市場(chǎng)建設(shè),，需要?jiǎng)?chuàng)新型高端會(huì)計(jì)人才;注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)“走出去”,，需要領(lǐng)軍型高端會(huì)計(jì)人才;促進(jìn)理論研究大繁榮大發(fā)展，需要研究型高端會(huì)計(jì)人才!沒(méi)有高端人才的引領(lǐng)和輻射帶動(dòng),，何來(lái)中國(guó)會(huì)計(jì)的人才輩出?何來(lái)中國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的大發(fā)展,、大進(jìn)步?惟有不斷延展會(huì)計(jì)專業(yè)職能，營(yíng)造見(jiàn)賢思齊,、人才輩出的良好環(huán)境,，才能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化的需要，才能提升中國(guó)會(huì)計(jì)希望,。
咬定青山絲毫不松,，堅(jiān)守會(huì)計(jì)希望
六年始“出站”，六年路漫漫,。以6年為一個(gè)“閉循環(huán)”和培養(yǎng)周期的塑造模式,，沒(méi)有一股子誓言領(lǐng)軍的志氣，沒(méi)有一股子克難攻堅(jiān)的勇氣,，沒(méi)有一股子定力和韌勁,，絕難堅(jiān)持,。
學(xué)員堅(jiān)守，可歌可泣,。經(jīng)過(guò)層層選拔參加領(lǐng)軍人才培養(yǎng)培訓(xùn)的學(xué)員,，均為中青年業(yè)務(wù)骨干，其中相當(dāng)部分已經(jīng)擔(dān)任本單位財(cái)會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。這是人生中的“爬坡”階段,，工作壓力、家庭壓力,、發(fā)展壓力集于一身,，但每一位學(xué)員牢記重托使命，格外珍惜機(jī)會(huì),，排除一切困難堅(jiān)持脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和課題攻關(guān),，利用多種形式碰撞、裂變,、重塑,、提升，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)秀業(yè)績(jī)展現(xiàn)了領(lǐng)軍人才的風(fēng)采,。
教師堅(jiān)守,，可親可敬。領(lǐng)軍人才班配備了專職班主任,，配備了一對(duì)一的輔導(dǎo)老師,，配備了在全國(guó)甚至全球范圍內(nèi)享有盛譽(yù)的大師級(jí)專家學(xué)者擔(dān)綱任教。盡管教師們來(lái)自五湖四海,，工作任務(wù)不盡相同,，教學(xué)風(fēng)格各有特色，但他們都秉持為學(xué)員提供高水平思想產(chǎn)品和精神享受的共同目標(biāo),，默默耕耘,、傾心付出、無(wú)私奉獻(xiàn),，譜寫了令人難忘的愛(ài)的旋律,。
管理者堅(jiān)守，可圈可點(diǎn),?！爸绿煜轮握咴谌瞬牛商煜轮耪咴诮袒??！必?cái)政部會(huì)計(jì)司、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),、會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心,、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院,、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院,、廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院始終把會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)作為關(guān)系我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)興衰成敗的大事來(lái)抓，紛紛派出精兵強(qiáng)將承擔(dān)具體組織協(xié)調(diào),、管理指導(dǎo)和服務(wù)保障等各項(xiàng)工作,，贏得了廣大學(xué)員的尊重、信任和好評(píng),，確保了領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的順利實(shí)施,。
正是學(xué)員、教師,、管理者眾志成城,、堅(jiān)韌不拔，自我完善,、不斷提高,，志存高遠(yuǎn)、面向未來(lái)的精神和追求,，堅(jiān)守著中國(guó)會(huì)計(jì)希望,。
砥礪不凡成就事業(yè)，收獲會(huì)計(jì)希望
“多士成大業(yè),，群賢濟(jì)弘績(jī),。”6年的辛勤耕耘和共同堅(jiān)守,，收獲了豐碩成果——會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)社會(huì)吸引力和影響力顯著增強(qiáng),。在截至目前的650名學(xué)員中，超過(guò)90%具有碩士以上學(xué)位,，超過(guò)30%具有境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,，超過(guò)95%具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，全部具有1項(xiàng)以上的職業(yè)技術(shù)資格,。他們之中匯集了全國(guó)最年輕的博導(dǎo),、中央企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、中央管理金融企業(yè)高管人員等全國(guó)會(huì)計(jì)界青年骨干精英,。
會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才工程社會(huì)貢獻(xiàn)率和認(rèn)可度快速提升,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，領(lǐng)軍班學(xué)員中已有9人從基層單位選調(diào)集團(tuán)總部工作,，14人晉升為企業(yè)總會(huì)計(jì)師,，14人晉升為教授，6名晉升為博導(dǎo),，10人晉級(jí)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人;2人入選人事部國(guó)家級(jí)“百千萬(wàn)人才工程”,，1人當(dāng)選“全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”,，10人被納入教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”，9人被聘為財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)咨詢專家,，200余人發(fā)表研究報(bào)告和學(xué)術(shù)論文400余篇,，領(lǐng)軍班學(xué)員共承擔(dān)各類國(guó)家和部級(jí)科研課題100多項(xiàng)。
6年來(lái),，會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才在品德,、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)方面都有了明顯提升,，大家?jiàn)^發(fā)向上,、合力發(fā)展，成就了全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程蒸蒸日上的良好局面,。共同的努力和喜人的成就,，特別是面向未來(lái)的躍升，收獲著中國(guó)會(huì)計(jì)希望,。
形成人才梯級(jí)梯隊(duì),，放大會(huì)計(jì)希望
“一花爭(zhēng)春不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園,?！迸囵B(yǎng)全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才固然十分重要，但更重要的是以此為啟示,、為引導(dǎo),、為方向、為榜樣,，構(gòu)建各有關(guān)方面廣泛參與并有利于形成科學(xué)優(yōu)化,、規(guī)模宏大的人才梯隊(duì)的良好格局。目前,，財(cái)政部各有關(guān)單位正在按照《綱要》提出的目標(biāo)任務(wù),，抓緊研究制定全國(guó)會(huì)計(jì)人才建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃,，我們將在統(tǒng)籌規(guī)劃,、抓好對(duì)各地各部門指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，突出抓好國(guó)家級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;各個(gè)省,、各個(gè)部門,、各個(gè)層級(jí)、各個(gè)單位,，也要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和各自工作實(shí)際,，結(jié)合財(cái)政部的統(tǒng)一規(guī)劃和總體要求，有針對(duì)性地抓好本地區(qū),、本部門,、本層級(jí),、本單位的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作，并以此為激勵(lì)和帶動(dòng),，促進(jìn)整個(gè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提高,。藉此形成全國(guó)一盤棋,、齊抓共管,、人才輩出的生動(dòng)局面，藉此形成燦若星河的領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì),。一個(gè)階梯一個(gè)階梯的領(lǐng)軍人才相互鼓舞,、相互推動(dòng)、相互促進(jìn),，必將放大中國(guó)會(huì)計(jì)希望,。
我曾給領(lǐng)軍人才企業(yè)班學(xué)員提出：要鐵肩擔(dān)道義、妙手著華章;給領(lǐng)軍人才注冊(cè)會(huì)計(jì)師班學(xué)員提出,，要德高誠(chéng)為本,、業(yè)精悟在先;給領(lǐng)軍人才行政事業(yè)班學(xué)員提出，要?jiǎng)?chuàng)新思維,、從執(zhí)行者走向管理者;給領(lǐng)軍人才學(xué)術(shù)班學(xué)員提出,，讓你的文章更多地被別人引用;我曾在全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才聯(lián)合集中培訓(xùn)班上提出，期待著在不久的將來(lái),，在國(guó)有大中型企業(yè),、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、中介機(jī)構(gòu),、各行各業(yè)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍當(dāng)中，因?yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙岣吡斯芾硭?，因?yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙嵘酥袊?guó)企業(yè),、中國(guó)經(jīng)濟(jì)在國(guó)際化進(jìn)程中的競(jìng)爭(zhēng)力;期待著在世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上，看到你們偉岸的身影;期待著在國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)講臺(tái)上,，聽(tīng)到你們鏗鏘的聲音;期待著你們?cè)谑澜鐣?huì)計(jì)各領(lǐng)域中都占領(lǐng)制高點(diǎn),、擁有話語(yǔ)權(quán)!新希望的光芒在此點(diǎn)亮!中國(guó)會(huì)計(jì)將用服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)領(lǐng)軍人才的新經(jīng)驗(yàn),，踐行《綱要》的新成績(jī),，為全面建設(shè)和諧社會(huì)，為中華民族偉大復(fù)興,，提交一份專業(yè)報(bào)國(guó),、奮發(fā)有為的“會(huì)計(jì)答卷”!
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
根據(jù)省委組織部、省人事廳對(duì)人才培養(yǎng)的總體部署,，省委黨校舉辦了第五期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班,。省委黨校教務(wù)處和進(jìn)修部根據(jù)學(xué)員的不同情況,，為學(xué)員們量身訂制了教學(xué)計(jì)劃。一個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí),，讓學(xué)員們?cè)鲩L(zhǎng)了知識(shí),，開(kāi)闊了視野，豐富了黨的理論知識(shí),，提高了學(xué)員的理論水平,，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。增添了人文知識(shí),，培養(yǎng)了人文素養(yǎng),。加強(qiáng)了學(xué)員間的溝通與了解，增強(qiáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，提高了學(xué)員的工作能力和管理水平,。實(shí)現(xiàn)了人格的融合，專業(yè)的整合,，技術(shù)與管理的復(fù)合,。下面從三個(gè)方面對(duì)我們班一個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)做一個(gè)小結(jié)。
我們班四十個(gè)學(xué)員都深感這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)之不易,，都非常珍惜學(xué)習(xí)時(shí)光,，很快實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)員、工作到學(xué)習(xí),、家庭到集體”等角色,、任務(wù)、環(huán)境的轉(zhuǎn)變,。學(xué)員們嚴(yán)格遵守黨校的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)假制度，上課沒(méi)有遲到早退,，到課率達(dá)百分之九十五以上,。學(xué)員們做到了“自我管理、自我教育,、自我服務(wù),、自我約束”，全身心地投入到了學(xué)習(xí)中,。
在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,，省委黨校給我們安排了十二次內(nèi)容豐富的理論知識(shí)報(bào)告，緊緊圍繞xx6.25重要講話精神,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義”,，“做到四個(gè)堅(jiān)定不移，保持黨和國(guó)家事業(yè)順利發(fā)展”，“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)”,，“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”,，“社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情和新世紀(jì)新階段面臨的挑戰(zhàn)”，“社會(huì)分化與社會(huì)階層結(jié)構(gòu)變化對(duì)中國(guó)社會(huì)的影響”,，“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)”,，“中國(guó)傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”，“團(tuán)隊(duì)角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”,，“領(lǐng)導(dǎo)能力工作實(shí)務(wù)交流”等精彩內(nèi)容,，所有的教師知識(shí)淵博，有深厚的理論功底和很高學(xué)術(shù)造詣,，具有豐富的社會(huì)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，課堂教學(xué)十分活躍,。通過(guò)系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí),，武裝了我們的頭腦，澄清了思想上的一些模糊認(rèn)識(shí),，對(duì)必須“堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義”,、“做到四個(gè)堅(jiān)定不移”、“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)”有了更深刻地認(rèn)識(shí),，雖然教師不同,，專題不同，但學(xué)習(xí)之后,，感覺(jué)到是一個(gè)完整的理論體系,，相互印證，一脈相承,，使黨的理論知識(shí)在我們的頭腦中更加系統(tǒng),、完整。通過(guò)學(xué)習(xí),，使我們?cè)谒枷肷?、行?dòng)上同黨中央保持高度一致。同時(shí),，解決了自身在思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的不足,，增強(qiáng)了黨性鍛煉的自覺(jué)性。
在一個(gè)月的學(xué)習(xí)中,，黨校給我們安排了多方面知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)員間相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與平臺(tái),。通過(guò)入學(xué)教育和“中國(guó)傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”的學(xué)習(xí)，豐富了我們的人文知識(shí)，提高了我們的人文素養(yǎng),。開(kāi)展的野外拓展訓(xùn)練和“團(tuán)隊(duì)角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”的學(xué)習(xí),，訓(xùn)練了我們的心理素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,，同時(shí)鍛煉了我們的判斷能力,，提高了我們的決策能力。
我們的學(xué)員來(lái)自不同地方,、不同行業(yè),，每一個(gè)學(xué)員在各自的專業(yè)領(lǐng)域都有自己的專長(zhǎng)，是該領(lǐng)域的專家,，這樣一個(gè)集體,，本身就是一個(gè)最好的相互學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。班委根據(jù)這一特點(diǎn),，結(jié)合黨校的教學(xué)計(jì)劃,，安排了豐富多彩的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。開(kāi)展了以“相互學(xué)習(xí),、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互支持、共同發(fā)展”為主題的班會(huì)活動(dòng),，讓每一個(gè)學(xué)員都有展示自己才智的機(jī)會(huì),。通過(guò)對(duì)所在單位情況、本人學(xué)習(xí),、生活,、工作及從事專業(yè)情況的介紹，加快彼此的熟悉,，加深彼此的了解,。為創(chuàng)造可合作的項(xiàng)目或可研究的課題提供平臺(tái)，這一活動(dòng)取得了非常好的效果,。這種活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)大家的組織能力,、口頭表達(dá)能力的提高大有益處，為今后的合作創(chuàng)造了條件;開(kāi)展了多次小組討論和6次全班集體交流活動(dòng),，加深了彼此的感情,，從言談舉止中潛移默化地學(xué)習(xí)，學(xué)他人之長(zhǎng),，補(bǔ)自己之短,，對(duì)每一個(gè)人的品行、興趣與愛(ài)好等都有幫助;開(kāi)展了10次學(xué)員知識(shí)講座,，利用學(xué)員在不同領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),，充分利用課余時(shí)間，開(kāi)展學(xué)員專題講座，豐富每一個(gè)學(xué)員的知識(shí)面,。使我們?cè)诤娇张c航天,、火箭與兩彈、教育與衛(wèi)生,、土木與橋梁,、環(huán)境與化工、交通與石油,、文化與藝術(shù),、旅游與經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的知識(shí)都有所了解。豐富了我們的知識(shí)面,，開(kāi)闊了我們的視野,，激活了我們的思維，轉(zhuǎn)變了我們的思維模式,，增強(qiáng)了我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,。為今后更好地開(kāi)展本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí),，使我們認(rèn)識(shí)到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性和必要性。我們作為四川的一員,，為構(gòu)建和諧的四川是我們義不容辭的責(zé)任。四川是一個(gè)人口大省,，經(jīng)濟(jì)還相對(duì)落后的窮省,，各地區(qū)發(fā)展還很不平衡，城鄉(xiāng)差距,、貧富差距還很大,。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們更加認(rèn)識(shí)到改革開(kāi)放30年來(lái),，雖然經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的成就,，但是社會(huì)矛盾也日益凸現(xiàn)，由于區(qū)域差距,、城鄉(xiāng)差距,、貧富差距越來(lái)越來(lái)大，社會(huì)不和諧的因素愈來(lái)愈明顯,。我們作為高層次專業(yè)技術(shù)人才,，有義務(wù)也有責(zé)任為四川落后地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為四川的和諧獻(xiàn)計(jì)出力,。全班同學(xué)反復(fù)醞釀,，先從容易的做起，通過(guò)一系列的行動(dòng)，發(fā)揮我們第五期高層次復(fù)合型人才的作用,。一致同意為貧困地區(qū)的貧困學(xué)生獻(xiàn)一份愛(ài)心,，決定對(duì)口支援貧困地區(qū)的一個(gè)學(xué)校的貧困優(yōu)秀學(xué)生，把他們培養(yǎng)成才,，為國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,。通過(guò)每一個(gè)學(xué)員的捐助，已募集到2萬(wàn)元資金,，決定對(duì)口支援雅安市雨城區(qū)隴西中心校的貧困優(yōu)秀學(xué)生,。同時(shí)，還將發(fā)揮我們班上的人才優(yōu)勢(shì),，對(duì)雅安市的教育,、衛(wèi)生、科技及信息化管理等進(jìn)行支持,。準(zhǔn)備以開(kāi)展鄉(xiāng)村中小學(xué)教師培訓(xùn),、鄉(xiāng)村醫(yī)生技能培訓(xùn)、鄉(xiāng)村干部的信息化技術(shù)培訓(xùn),、農(nóng)村科技推廣與科技下鄉(xiāng)活動(dòng)等內(nèi)容來(lái)實(shí)現(xiàn),。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間這一活動(dòng)的開(kāi)展，把一個(gè)地方的工業(yè),、農(nóng)業(yè),、文化、衛(wèi)生,、科技,、管理等工作帶動(dòng)起來(lái)。以此輻射更大的范圍,，發(fā)揮出高層次復(fù)合型人才的作用,，不辜負(fù)省委組織部、省人事廳、省委黨校對(duì)我們的關(guān)心和培養(yǎng)。
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
首先,，十分感謝分行人力資源部提供的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。作為一名基層的管理者,，我有幸參加了第一期《20xx年?duì)I業(yè)部中層管理人員培訓(xùn)班》。通過(guò)武漢大學(xué)四天豐富,、有效,、緊張的體驗(yàn)式培訓(xùn)，使我對(duì)“風(fēng)險(xiǎn)管理”,、“財(cái)務(wù)報(bào)表分析”“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”“客戶管理與維護(hù)”“情緒與壓力管理”等知識(shí)有了更深的理解,，同時(shí)對(duì)照日常的工作,、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題也有了以下更深的感悟。
首先,，在團(tuán)隊(duì)精神方面,，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作,。團(tuán)隊(duì)精神自始至終貫穿著整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng),。所有人員分為5組，每個(gè)支行又有7名行員,，每個(gè)組又有自己的組名和口號(hào),，以促使行員盡快融入新團(tuán)隊(duì)中，宣貫集體榮譽(yù)感和自豪感,。個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),，不依靠其他隊(duì)員的協(xié)助配合，很難完成培訓(xùn)老師要求的任務(wù),，即使勉強(qiáng)完成,，在效率和質(zhì)量上，也不可能與其他靠整體力量完成的團(tuán)隊(duì)相比,。當(dāng)今社會(huì),，各種事業(yè)取得成功，特別是銀行的不斷發(fā)展壯大,，不靠團(tuán)隊(duì)的共同努力,，是不可能取得今天的成就的，同樣,，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)的組織成員,，也將會(huì)越來(lái)越不適應(yīng)新的機(jī)制和新的工作要求，而引至掉隊(duì)直至脫離團(tuán)隊(duì),。
其次，在核心競(jìng)爭(zhēng)方面,，善于發(fā)現(xiàn),，力促優(yōu)勢(shì)。在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，通過(guò)培訓(xùn)我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到：首先,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下,，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，然后將任務(wù)進(jìn)行分解，通過(guò)輔導(dǎo),、追蹤,、激勵(lì),、評(píng)估、反饋一系列方法來(lái)促使目標(biāo)的完成,。其次,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力，單個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感,，形成一個(gè)相互信任的核心,，使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取，取得成功,。再者,，合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源，充分做到人適其職,，物盡其用,。
第三，在深化專業(yè)方面,，理論與實(shí)踐并行,，兩手都要硬。作為一名銀行從業(yè)人員,，尤其是作為信貸業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理,，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的學(xué)習(xí)尤為重要。通過(guò)這次的專業(yè)和集中學(xué)習(xí),，使我再次感受到了大師的風(fēng)范,。同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析過(guò)程有了更深的了解和掌握。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合本次財(cái)務(wù)報(bào)表分析理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，讓我的整個(gè)思路更加清晰和具有邏輯感。我也將在此次學(xué)習(xí)中所學(xué),，運(yùn)用到今后的工作中去,。時(shí)刻保持高度的專業(yè)素養(yǎng)，時(shí)刻堅(jiān)持不斷的專業(yè)學(xué)習(xí),。
第四,，在心態(tài)調(diào)節(jié)方面，學(xué)會(huì)調(diào)整,，超越自我,。次學(xué)習(xí)，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷,。通過(guò)從思路的整理,，時(shí)間的掌握，內(nèi)容的充實(shí),，互動(dòng)的自如,，到展現(xiàn)自己的與眾不同,，令人印象深刻，感覺(jué)真不容易!任何事情,，自己其實(shí)通過(guò)努力,，也能體會(huì)到個(gè)人能力發(fā)展的潛力，證明自己,，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡,。相信我們作為營(yíng)業(yè)部的一份子，能夠在眾多同事的共同進(jìn)步中,，互相學(xué)習(xí),，超越自我，建設(shè)我行,。
從這次培訓(xùn)的內(nèi)容上看,，這些都是我們把平時(shí)大家都很了解的道理實(shí)踐化，也就是說(shuō)我們是通過(guò)一個(gè)個(gè)的小小的游戲,，通過(guò)各位老師的講解,，把團(tuán)隊(duì)思想挖掘出來(lái)，和以前的“紙上談兵”有著很大的不同,。通過(guò)實(shí)踐的總結(jié),，讓我們充分感受到了這些“鮮活”的道理。我一定要把培訓(xùn)中體會(huì)到的切實(shí)應(yīng)用到工作當(dāng)中,，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊(duì)之中,。
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
5月12日至11月6日期間，我很榮幸地參加了由省局舉辦的,，省稅務(wù)培訓(xùn)學(xué)校承辦的全省國(guó)稅系統(tǒng)第九期高層次人才研修班,，主要學(xué)習(xí)大企業(yè)專業(yè)化稅收管理，我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),。6個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中,，在省局領(lǐng)導(dǎo)、稅校領(lǐng)導(dǎo)以及研修部各位老師的精心組織和安排下,，我與40余位來(lái)自全省國(guó)稅系統(tǒng)的中青年干部一起,，順利完成了各項(xiàng)研修學(xué)習(xí)任務(wù)。下面,，請(qǐng)?jiān)试S我就培訓(xùn)過(guò)程中的所學(xué)所感作一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)和回顧。
省局舉辦此次高層次人才研修班的目的是為深入推進(jìn)“人才興稅”戰(zhàn)略,，進(jìn)一步做好全省高層次復(fù)合型專門人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備,，提升全省大企業(yè)稅收管理水平。這是國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司成立后,，全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)組織的首次專門針對(duì)大企業(yè)管理的中長(zhǎng)期培訓(xùn)項(xiàng)目,，是省局在做好大企業(yè)稅收管理的人才貯備工作方面的大膽實(shí)踐,。因此，能參與到這一凝聚了省局,、園區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)厚望和稅校研修部心血的長(zhǎng)期培訓(xùn)項(xiàng)目中來(lái),，是非常榮幸和值得珍惜的機(jī)會(huì)。
在稅校研修部的精心安排下,，此次大企業(yè)管理培訓(xùn)課程的內(nèi)容豐富,、形式多樣，共計(jì)設(shè)置30余門課程,，累計(jì)690多學(xué)時(shí),。課程內(nèi)容大致可分為三大類：(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類課程，以中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),、財(cái)務(wù)通則等課程為主;(二)稅收政策法規(guī)類課程,，如所得稅、流轉(zhuǎn)稅,、會(huì)計(jì)與稅法差異等課程;(三)大企業(yè)稅收管理專業(yè)課程,，以大企業(yè)管理、數(shù)據(jù)采集,、納稅評(píng)估等講座為主,。課程內(nèi)容豐富翔實(shí)的基礎(chǔ)上，授課形式更是多樣化,，有小班授課,、大課講座;有分組討論、也有調(diào)研學(xué)習(xí);有案例排演,、更有大企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。更難得的是，在長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月的學(xué)習(xí)中,，能有幸聆聽(tīng)到來(lái)自不同領(lǐng)域和層次的專家,、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者的授課,，從師資上來(lái)說(shuō),，其中不光有來(lái)自稅校本部教師的授課，也有來(lái)自其他高等院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師專程趕來(lái)給我們上基礎(chǔ)課程;既有系統(tǒng)內(nèi)總局,、省局各位專家領(lǐng)導(dǎo)的講座,，也有來(lái)自主流中介機(jī)構(gòu)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專家和我們一起開(kāi)展的討論,，甚至還有幸接觸國(guó)外稅收專家,。通過(guò)這豐富多樣的課程，分享到諸多專家,、學(xué)者的研究成果,，并注重在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中堅(jiān)持課前認(rèn)真預(yù)習(xí),、課上積極思考、課后復(fù)習(xí)并聯(lián)系實(shí)際,，注意及時(shí)良好的鞏固學(xué)習(xí)成果,，開(kāi)闊了眼界，拓展了思路,，豐富了知識(shí),。
通過(guò)這次長(zhǎng)期班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)到的不僅僅是知識(shí),、是技能,，更是一種終身學(xué)習(xí)的理念。面對(duì)稅收工作所出現(xiàn)的新形勢(shì),、新任務(wù),，每個(gè)人都要有“知識(shí)恐慌”、“技能恐慌”的危機(jī)感,，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,，重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。我們要在稅收工作中不斷進(jìn)步,，從根本上說(shuō)還是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一種生命狀態(tài),，只有不斷學(xué)習(xí),，才能不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，才能運(yùn)用到日常的稅收工作中去,，才能與時(shí)俱進(jìn),。在半年的學(xué)習(xí)過(guò)程中，除了學(xué)到了各種專業(yè)稅收知識(shí),，更重要的是學(xué)會(huì)了一種自學(xué)的能力,，只有具備了這種學(xué)習(xí)能力，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的稅收工作新形勢(shì)和新要求,。
我所在的大企業(yè)稅收管理研修班,，由49名全省各地稅務(wù)干部組成，也是一個(gè)小集體,。在這個(gè)學(xué)習(xí)生活了170余天的集體中,，除了學(xué)習(xí)這一主要任務(wù)外，團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)和鍛煉也是一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié),。班里設(shè)置建立了班委會(huì),、黨支部、小組，在這個(gè)班集體中,，我有幸擔(dān)任了班委會(huì)文藝委員一職，負(fù)責(zé)班級(jí)文藝活動(dòng)組織等方面的工作,，通過(guò)文藝匯演,、聯(lián)歡會(huì)、黑板報(bào),、拉拉隊(duì)等工作與活動(dòng),，充分體會(huì)到：一個(gè)集體，利用和發(fā)揮好每個(gè)成員的特長(zhǎng),，充分發(fā)揮他們的作用,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才有合力和凝聚力，這在工作中亦是同樣的道理,。
在這個(gè)“收獲知識(shí),、提高能力、積聚友誼”的培訓(xùn)課程畫上圓滿句號(hào)之時(shí),，我也通過(guò)被評(píng)選為研修班“科研積極分子”為自己的學(xué)習(xí)生涯交上了一份滿意的答卷,。終點(diǎn)又是新起點(diǎn)，我要把所學(xué)到知識(shí)運(yùn)用到今后的工作生活中去,，不斷學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐，不斷提升,，為稅收事業(yè)做出自己的一份微薄的貢獻(xiàn),。
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
很榮幸自己有機(jī)會(huì)能夠參加泰安市市委組織部組織的全市拔尖人才培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，雖只有短短的四天學(xué)習(xí),，但安排科學(xué)有序,，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、形式多樣,。我們分別聆聽(tīng)了省委組織部人才處張志波處長(zhǎng),、市委組織部張家軍部長(zhǎng)、郝燕部長(zhǎng)和市發(fā)改委閆恂秋等領(lǐng)導(dǎo)的講話,，聆聽(tīng)了幾位專家的有關(guān)“陽(yáng)光心態(tài)和幸福人生”“泰山歷史與文化”的專題講座;我們又懷著崇敬的心情來(lái)到山東沂蒙黨的群眾路線教育基地莒南,、沂南和蒙陰教學(xué)點(diǎn)，重溫黨的光輝歷史,，接受群眾路線教育,，這項(xiàng)活動(dòng)使我們強(qiáng)烈地感受到了沂蒙精神的強(qiáng)大力量，受到了一次很好的黨性教育,，思想受到了震撼,，心靈得到了澆灌。
這些務(wù)實(shí)有效的教育培訓(xùn)活動(dòng)使我們經(jīng)歷了頭腦知識(shí)風(fēng)暴，接受了精神洗禮,，受益很大,，感受很深。今后,，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，做好行業(yè)發(fā)展的帶頭人,，具體做到以下幾點(diǎn)：
一,、珍惜榮譽(yù)，增強(qiáng)使命感,。
張部長(zhǎng),、郝部長(zhǎng)和閆主任等幾位領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的指引、語(yǔ)重心長(zhǎng)的教誨要求,，使我認(rèn)清形勢(shì)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感和使命感。我深刻認(rèn)識(shí)到,，當(dāng)前我市正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，泰安的“富民強(qiáng)市、幸福泰安”建設(shè)工程正如火如荼開(kāi)展,，轉(zhuǎn)型發(fā)展,，人才優(yōu)先。這為我們這些專業(yè)人才提供了廣闊的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展舞臺(tái),。我們是拔尖人才,，這一榮譽(yù)稱號(hào)是組織部門授予的，既是對(duì)我們過(guò)去的肯定,，也是對(duì)我們將來(lái)的激勵(lì)和期望：在新的形勢(shì)下,，我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力應(yīng)該是拔尖的，貢獻(xiàn)也應(yīng)該是拔尖的,、突出的,。所以，在新的形勢(shì)下,，我們要不辱使命,，配得上這一榮譽(yù)稱號(hào)。我們要抓住機(jī)遇,，大膽開(kāi)拓,，珍惜榮譽(yù)，再接再厲,，振奮精神,，提升素質(zhì),，精益求精，施展才華,，把個(gè)人的事業(yè)追求與泰安,、甚至全省的轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，引領(lǐng)泰安科技創(chuàng)新,，做學(xué)術(shù)帶頭人,，在為泰安發(fā)展多做貢獻(xiàn)的過(guò)程中提升自我價(jià)值、展現(xiàn)拔尖人才風(fēng)采,。
二、勇于創(chuàng)新,，爭(zhēng)當(dāng)先行者,。
時(shí)代的進(jìn)步、事業(yè)的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新,，當(dāng)前黨和政府都在大力鼓勵(lì)創(chuàng)新,，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)導(dǎo)戰(zhàn)略任務(wù)。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,，我市技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)比較薄弱,，創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)都比較缺乏，專利發(fā)明等創(chuàng)新成果較少,，因此在轉(zhuǎn)型期我市各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,，更需要靠人才推動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略任務(wù)。我們這些所謂拔尖人才應(yīng)該是各個(gè)領(lǐng)域的專家,，更需要開(kāi)拓創(chuàng)新,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力,，有能力也有責(zé)任肩負(fù)起創(chuàng)新的重?fù)?dān),。創(chuàng)新是不分地域，不分領(lǐng)域的,，人人都有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成才的機(jī)會(huì),。不論是自然科學(xué)，還是社會(huì)科學(xué)都可以創(chuàng)新;生產(chǎn)企業(yè)可以創(chuàng)新,文化,、教育,、衛(wèi)生領(lǐng)域也可以創(chuàng)新，關(guān)鍵是要有創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新的精神,。我們要立足本職工作,，勇于打破陳規(guī)，發(fā)揚(yáng)敢闖,、敢試,、敢冒尖的探索精神，刻苦鉆研，汲取各方面前沿新知識(shí),，掌握新技能,，闖出新路子，多出科技成果,，做一名創(chuàng)新型科技人才,，以推動(dòng)本專業(yè)、本行業(yè)的新發(fā)展,。
三,、做好表率，當(dāng)好領(lǐng)路人,。
在結(jié)業(yè)典禮上,，郝燕部長(zhǎng)殷切號(hào)召我們要改變工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,，做各方面工作的表率,，這為我們指引了方向。在這次培訓(xùn)中,，我還結(jié)識(shí)了許多為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的各行各業(yè)的人才,，他們都是本專業(yè)、本學(xué)科,、本行業(yè)的技術(shù)帶頭人,，他們的事跡感動(dòng)感召了我，今后我要做終生學(xué)習(xí),、務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)和作風(fēng)優(yōu)良的表率,。
首先，我要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高學(xué)習(xí)力,，廣泛汲取各方面知識(shí)，全面提高自己,，使自己“枝繁葉茂”;第二還要嚴(yán)格要求自己,，努力提高自己的修養(yǎng)和境界，作為一名教師,，我要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和科學(xué)求真的精神,，加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)于律己,，在工作中任勞任怨,，不計(jì)個(gè)人得失，時(shí)時(shí)處處以身作則,，牢記要為人師表,，教書育人,，不忘自己的典范作用，不斷提升水平,，再創(chuàng)佳績(jī),。第三，我們要牢記領(lǐng)導(dǎo)要求,，做務(wù)實(shí)創(chuàng)新的表率,，團(tuán)結(jié)合作擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)人才的責(zé)任，發(fā)揮傳,、幫,、帶作用，造就更多的優(yōu)秀人才,，對(duì)本行業(yè)的年輕人多指導(dǎo)幫助,，把好的技術(shù)、好的經(jīng)驗(yàn)手把手傳授,，以好的作風(fēng)感染帶動(dòng)他們，多給可造之才交任務(wù),、壓擔(dān)子,，使他們有更多的機(jī)會(huì)鍛煉提高，加快成長(zhǎng);我們更要有大局觀念,，站在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度,，在自己不斷進(jìn)步的同時(shí)，聯(lián)合其他拔尖人才,，共同工作,，能夠帶動(dòng)培養(yǎng)全市行業(yè)人才共同發(fā)展，以形成更多的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，壯大我市的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,，在全市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中做出更大貢獻(xiàn),。
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
為期三天的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了，我為自己有機(jī)會(huì)參加公司組織的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班而感到非常榮幸,。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,，不僅使我收獲了友誼、對(duì)今后自己的工作特點(diǎn),、工作方法有了更多的了解,，對(duì)當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加清晰地認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo),，并增強(qiáng)了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團(tuán)的崗位上,，努力去做一名讓黨放心,、青年滿意的團(tuán)干部的決心。現(xiàn)將有關(guān)心得體會(huì)匯報(bào)如下：
首先陳家新主任給我們講授學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)精神,，中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議,，關(guān)于以黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)全省團(tuán)的基層組織建設(shè),。給學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)進(jìn)行了定義,，學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)要從內(nèi)而外的對(duì)團(tuán)風(fēng)進(jìn)行闡釋，其本質(zhì)就是相對(duì)一致的思想想法,。在努力爭(zhēng)取把加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的同時(shí),，各級(jí)團(tuán)組織要統(tǒng)分發(fā)揮主動(dòng)性，攻堅(jiān)克難,、敢于碰硬,。尤其是做好“兩新組織”、青年農(nóng)民工群體中的建團(tuán)工作,。要始終將團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)的日常工作有機(jī)結(jié)合,，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織，切實(shí)提升團(tuán)的影響力,。針對(duì)青年共青團(tuán)工作及對(duì)公司青年共青團(tuán)工作的建議,，參加此次培訓(xùn)班的22名共青團(tuán)員對(duì)如何為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才，為黨組織輸送人才展開(kāi)了豐富多彩的探討,。
接著是戶外運(yùn)動(dòng),，由陳主任和呂主任帶領(lǐng)著我們一起爬山。讓我們?cè)诮邮苤R(shí)的同時(shí)不忘鍛煉下自己的身體,，感受下大自然的美好生活,。另外，此次公司組織青年團(tuán)干培訓(xùn)班還邀請(qǐng)了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)給我們講授相關(guān)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言;在聽(tīng)取相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言,，就做為當(dāng)代青年你們要明確自己的核心價(jià)值,、人生定位、自己的優(yōu)勢(shì)等等,。給我們的感觸非常深刻的,。工會(huì)副主席還為我們?cè)敿?xì)講解了帶領(lǐng)廣大青年服務(wù)基層，企業(yè)職工享有的福利等,。公司董事長(zhǎng)也出席了此次培訓(xùn)班活動(dòng),，他在會(huì)上給我們講授了很多很多先進(jìn)事例，提出要牢記祖國(guó),、忠誠(chéng)黨的事例等,。
晚上由我們22位青年團(tuán)干們分成四小組，自由的編排節(jié)目參加聯(lián)歡活動(dòng),。由于我們只有一天的時(shí)間,，所排練的節(jié)目比較倉(cāng)促,，但這并不影響我們青春活力、熱情,。晚會(huì),，在大家的歡聲笑語(yǔ)中結(jié)束。
最后,，陳主任和呂主任指出,，作為一名青年干部的素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng)，應(yīng)有：政治理論,、人品道德,、知識(shí)文化、身體心理,、文明禮儀,、依法行政、戰(zhàn)略決策,、組織協(xié)調(diào),、應(yīng)急管理和媒體溝通等。我們一定要認(rèn)識(shí)到,，知識(shí)文化是提高一個(gè)干部行政能力的基本條件,，并且是提升個(gè)人魅力和影響力的關(guān)鍵性因素。作為團(tuán)員干部更要知識(shí)文化修養(yǎng)過(guò)得硬,，那么他的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力就能過(guò)硬，有助于自己更深入地開(kāi)展工作,，承擔(dān)更重要的任務(wù),。
靜下心來(lái)細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)，留給我們的不僅僅是培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)講授的知識(shí),，而更多的是培訓(xùn)班之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼,、用心體會(huì)的東西。讓自己能夠在今后的日子里能力有所提高,，不斷鍛煉自己,，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí),，也讓自己的工作和生活過(guò)的更加充實(shí)!
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
我有幸參加了市委組織部在市委黨校舉辦的培訓(xùn)班,，第二階段從9月23日至9月27日，我前往浙江大學(xué)學(xué)習(xí),。通過(guò)本次浙江大學(xué)干部培訓(xùn),，我感到堅(jiān)定了理想信念，大大開(kāi)闊了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，更新了觀念,，開(kāi)拓了思路，進(jìn)一步增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展,、生態(tài)發(fā)展,、跨越發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步加深對(duì)市委實(shí)施“四大”戰(zhàn)略,，打造“廣東綠谷”的理解?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一是拓寬了視野，更新了觀念,。聽(tīng)了市委黨校和浙江大學(xué)的專家教授的專題輔導(dǎo)報(bào)告,，如《轉(zhuǎn)型期中國(guó)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題分析》,、《城市軟實(shí)力》,，特別是專家教授的講座或高屋建瓴，或旁征博引,，或拋磚引玉,，或深入淺出，豐富了我的知識(shí),，拓展了我的視野,，讓我對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)情況有了比較全面的了解,，對(duì)我市的發(fā)展理念,、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展路徑有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了斗志,，增強(qiáng)了服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任感和使命感。
二是提升了理論素養(yǎng),，夯實(shí)了理論基礎(chǔ),。通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基本理論知識(shí)，讓我了解到當(dāng)代國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀,，如《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》,、《綠色經(jīng)濟(jì)、綠碳經(jīng)濟(jì)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)》,，一定程度上提高了我理性分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力以及敏銳洞察問(wèn)題的能力，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，進(jìn)一步加深了我對(duì)市委打造“廣東綠谷”的理解,，提高了理論水平。
三是增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),，堅(jiān)定執(zhí)政為民的信念,。培訓(xùn)中安排了《廉政文化與反腐倡廉建設(shè)》,、《領(lǐng)導(dǎo)智慧和人生追求》等課程，讓我對(duì)自己從政動(dòng)機(jī)重新思考,，牢記“為官一任,，造福一方”，增強(qiáng)了我的黨性修養(yǎng),，堅(jiān)定了執(zhí)政為民的信念,。
四是理清了工作思路，增強(qiáng)了謀事干事能力,。通過(guò)學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)力修煉和執(zhí)行力提升》,、《杭州西溪濕地》、《杭州錢江新城》等課程,，讓我對(duì)市委打造“廣東綠谷”有了新認(rèn)識(shí);進(jìn)一步強(qiáng)化了當(dāng)今世界發(fā)展變化學(xué)習(xí)知識(shí)意識(shí),，認(rèn)清了面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)了駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行政工作能力,。
五是加強(qiáng)了交流,，提高了能力水平。培訓(xùn)期間,，自己通過(guò)與專家教授和來(lái)自不同縣區(qū),、不同單位的同學(xué)對(duì)后發(fā)地區(qū)特別是河源轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等內(nèi)容進(jìn)行交流，開(kāi)闊了我視野,，激發(fā)了我思路,，感覺(jué)到由于不同的經(jīng)歷，分管不同的業(yè)務(wù),，在思想認(rèn)識(shí),、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn)等方面不一樣，在分析問(wèn)題的角度也不一樣,，啟發(fā)了我以后在工作中要做到集思廣益,，進(jìn)一步提高解決實(shí)際問(wèn)題能力。
總之,，這次培訓(xùn)雖然只有短短半個(gè)月時(shí)間,，但其意義是深遠(yuǎn)的，收獲也是實(shí)實(shí)在在的,。我會(huì)以這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn),，努力提升自己的理論素養(yǎng)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,，緊跟形勢(shì)發(fā)展的需要,，盡心盡力做好本職工作,，全力實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，為河源市謀劃打造“廣東綠谷”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
在各位老師的辛勤努力下,，在所有學(xué)員的積極配合下，我們第26期中青年后備干部培訓(xùn)班,，按照教學(xué)計(jì)劃的要求,，順利完成了為期三個(gè)月的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)將我班學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一,、學(xué)習(xí),、考察及研討交流情況
第26期中青年后備干部培訓(xùn)班共有學(xué)員39名，其中男學(xué)員29人,，女學(xué)員10人,。學(xué)員主要來(lái)自于市直各部門、市屬事業(yè)單位和市屬企業(yè),。開(kāi)學(xué)第一周,，班上就建立了臨時(shí)黨支部，并推選了臨時(shí)黨支部支部委員和班委會(huì)成員,。學(xué)員分四個(gè)小組進(jìn)行日常管理,。3月3日進(jìn)行了入學(xué)教育及開(kāi)學(xué)典禮。市委辦公廳,、組織部,、宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)出席了開(kāi)學(xué)典禮。市委,、組織部長(zhǎng)劉為民在開(kāi)學(xué)典禮上代表市委向?qū)W員提出了殷切希望,，并就辦好培訓(xùn)班作了重要的指導(dǎo)講話。
市委黨校根據(jù)教學(xué)實(shí)際,，按照8個(gè)階段科學(xué)合理安排教學(xué)內(nèi)容,。共有必修課39講，156課時(shí)(其中xx大專題講座12次,，48課時(shí));選修課4講,，16課時(shí);體育課5次，20課時(shí),。參觀考察了臨洮花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、安寧區(qū)新農(nóng)村建設(shè)情況和什川生態(tài)休閑觀光業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并進(jìn)行了座談交流;部分學(xué)員分別赴江西,、福建和云南,、貴州參觀考察學(xué)習(xí)10余天，實(shí)地學(xué)習(xí)了中國(guó)革命史和中共黨史，緬懷了革命先烈的豐功偉績(jī),，增強(qiáng)了珍惜美好生活,、建設(shè)偉大祖國(guó)的決心和信心，開(kāi)拓了視野,、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),。
按照學(xué)習(xí)班的要求，每位學(xué)員還分別撰寫了考察報(bào)告和論文(心得體會(huì))各1篇,。學(xué)員撰寫的考察報(bào)告,、論文及心得體會(huì)歸納起來(lái)有這么幾個(gè)特點(diǎn)：一是能夠緊緊圍繞黨和國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略開(kāi)展調(diào)研，如圍繞民生問(wèn)題,、新農(nóng)村建設(shè)問(wèn)題等等,。二是能夠緊密結(jié)合各自單位和工作實(shí)際開(kāi)展調(diào)研，如圍繞思想政治工作,、社區(qū)黨的建設(shè)等等,。三是調(diào)查報(bào)告及論文提出的觀點(diǎn)比較新穎、立論比較準(zhǔn)確,、能夠切中要害,，提出的建議也比較合理，具有一定的前瞻性和可操作性,。
同時(shí),，我班班委會(huì)還創(chuàng)造條件，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，從大家的興趣和愛(ài)好處發(fā),，多次組織學(xué)員開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，增進(jìn)了友誼,，加深了感情,，營(yíng)造了相互交流、共同提高,、團(tuán)結(jié)互助,、友好融洽的學(xué)習(xí)氛圍，使每個(gè)學(xué)員都有一定的收獲,。
二,、我們的收獲
全班39名學(xué)員在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各任課老師的諄諄教導(dǎo)下，大都能克服困難,、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、嚴(yán)于律己,，在學(xué)習(xí)中提高豐富了理論知識(shí)，在培訓(xùn)中提高了處理問(wèn)題的能力，在活動(dòng)中增強(qiáng)了集體觀念,，在考察中增強(qiáng)了憂患意識(shí),，堅(jiān)定了發(fā)展的決心，做到了“四講四提高”即講學(xué)習(xí),，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng);講團(tuán)結(jié),，提高了集體主義思想;講奉獻(xiàn)，提高了自身思想道德修養(yǎng);講紀(jì)律,，提高了自我約束能力,。體現(xiàn)出了新時(shí)期黨的后備干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。具體概括為：
(一)講學(xué)習(xí),，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)
為給學(xué)員提供充分的基礎(chǔ)課套餐,，市委黨校在課程設(shè)置上充分考慮到學(xué)員的需要，學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀以及哲學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律法規(guī),、黨史國(guó)情,、綜合素質(zhì)和能力、心理健康等方面,。學(xué)員們學(xué)到了最先進(jìn)的理論知識(shí)和最新的科學(xué)成果,。同時(shí)，黨校教師在教學(xué)中采取互動(dòng)教學(xué)法,，在課堂上組織學(xué)員積極開(kāi)展討論,，讓學(xué)員談自己的認(rèn)識(shí)和看法，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果,。每個(gè)學(xué)員都把這次到市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的難得機(jī)會(huì),，靜下心來(lái)專心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)課,、記筆記,，踴躍發(fā)言，積極利用黨校這個(gè)陣地吸吮知識(shí),，學(xué)習(xí)理論,，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自己的工作能力,，積極改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。
在外出考察活動(dòng)中，學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)外地的新思想新觀念和創(chuàng)業(yè)精神及經(jīng)驗(yàn),，在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中學(xué)習(xí)，使自己不僅娛悅了身心,，開(kāi)闊了眼界,，更重要的是學(xué)習(xí)到了外地創(chuàng)優(yōu)環(huán)境大力招商的開(kāi)放精神，解放思想勇于改革的創(chuàng)新精神,，立足實(shí)際敢爭(zhēng)一流的創(chuàng)業(yè)精神,。
學(xué)員們不僅從課堂上學(xué)習(xí)知識(shí)，而且從黨校老師身上學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;把握前沿知識(shí),、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神以及人格魅力,。
通過(guò)這一階段緊張而活潑的學(xué)習(xí)，大家都覺(jué)得受益匪淺,，儲(chǔ)備了豐富的知識(shí),，提高了理論修養(yǎng)，為今后更好地工作或者走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。同時(shí)理想信念更加堅(jiān)定,，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升,，從而進(jìn)一步提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng),。
(二)講團(tuán)結(jié)，提高了集體主義思想
大家從各個(gè)不同的崗位走到一起學(xué)習(xí)和生活很不容易,，因此各位學(xué)員十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),。學(xué)員們?cè)陂_(kāi)學(xué)之初很快擰成一股繩，心往一塊想,，事往一塊干,，表現(xiàn)出了高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，得到了老師們的好評(píng),。學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)和各種活動(dòng)中,，互相幫助互相鼓勵(lì)，彼此關(guān)系十分融洽,，共同維護(hù)全班的榮譽(yù),，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、向上的班集體,。在課堂上大家認(rèn)真聽(tīng)講，共同維護(hù)班級(jí)紀(jì)律;在學(xué)習(xí)討論中,，積極動(dòng)腦,，熱烈討論,，積極發(fā)言;體育活動(dòng)中，充分發(fā)揮特長(zhǎng),，積極參加鍛煉;在外出考察活動(dòng)中，能顧全大局,，聽(tīng)從指揮,，互相幫助、互相諒解,，處處為大家的利益著想,，配合領(lǐng)隊(duì)和班主任的工作。
(三)講奉獻(xiàn),，提高了自身思想道德修養(yǎng)
中青班的學(xué)員們?cè)诎嗉?jí)中也充分體現(xiàn)了奉獻(xiàn)精神,。一是完成黨校、班級(jí)的各項(xiàng)工作任務(wù)不計(jì)報(bào)酬,，不講條件,，只要接受了任務(wù)就不折不扣盡最大努力干好，如參加班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng),，大家都很踴躍,，犧牲休息時(shí)間從無(wú)怨言，保證了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展,。二是創(chuàng)造條件,，主動(dòng)為班級(jí)服務(wù)。龍衛(wèi)東,、趙懷云,、徐英、高建武等同學(xué)主動(dòng)為班級(jí)事務(wù)出謀劃策,，提出合理化建議,，陳敏、馬愛(ài)香,、邵華,、薛承起、秦萬(wàn)虎,、吳永華,、李曉威、胡斌等同學(xué)在班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)中,，主動(dòng)搭建平臺(tái),，提供便利，盡了自己的一份力量,。在此,，我代表全班同學(xué)對(duì)他們表示衷心的感謝!這里還要特別一提的是,，在“5.12”汶川大地震發(fā)生后，全班同學(xué)積極響應(yīng)黨支部和班委會(huì)的倡議,，情系災(zāi)區(qū),，踴躍捐款，籌集善款3900元,，交付民政部門,。錢雖不多，但反映了中青班學(xué)員高度的政治覺(jué)悟和良好的思想情操,。
(四)講紀(jì)律,，提高了自我約束能力
本期中青班的學(xué)員體現(xiàn)了良好的組織紀(jì)律性。學(xué)員們都能嚴(yán)格遵守班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，有特殊的事要辦時(shí),，都能認(rèn)真履行請(qǐng)銷假制度，在學(xué)習(xí)期間能坐得住,、聽(tīng)得進(jìn),、記得牢、想得深,、寫得出,，真正把進(jìn)黨校中青年班作為一個(gè)提高自己的好機(jī)會(huì)來(lái)對(duì)待。特別是在幾次菜單選學(xué)的大課中,，大家表現(xiàn)出了良好的紀(jì)律性和自覺(jué)性,，保證了選修課程的圓滿完成。為了解決工學(xué)矛盾,，學(xué)員們白天學(xué)習(xí),，課余時(shí)間或晚上加班加點(diǎn)完成單位分配的工作任務(wù)，真正做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤,。
當(dāng)然,，中青班也有一些不足之處，如個(gè)別學(xué)員因公因私請(qǐng)假較多,，影響到了學(xué)習(xí)效果,、等等，這些不足需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力克服,，嚴(yán)格要求自己,，樹(shù)立良好的紀(jì)律觀念，以保證圓滿完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。
三,、今后努力的方向
通過(guò)三個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，學(xué)員們一致認(rèn)為：這次學(xué)習(xí)對(duì)自己是一次思想凈化和精神洗禮,，是個(gè)人成長(zhǎng)道路上的防疫的驛站,，增強(qiáng)了自身的免疫力,，提高了自覺(jué)抵制不良思想侵蝕的能力，不僅提高了政治理論水平,，還是一次黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，更是一次行為規(guī)范，給自己的思想注入了一支“防腐劑”,。
短暫的三個(gè)月,，是人生長(zhǎng)河中的一瞬，但它所留下的影響和意義將享受終身,。這次學(xué)習(xí)是學(xué)員成長(zhǎng)中的“加油站”、工作中的“充電器”,，在思想上筑起了拒腐防變的思想防線,。在今后的工作中，希望我們的學(xué)員時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，將自己自覺(jué)的融入人民群眾中去,，將人民群眾的事情自覺(jué)擺在自己的心中，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,，自覺(jué)抵御各種誘惑的腐蝕,，“立黨為公，執(zhí)政為民”,，永葆共產(chǎn)黨員的本色,。
“與善人居，如入幽蘭之室,，久而聞其香,，與之化矣”。我們各位學(xué)員將把在市委黨校學(xué)到的好精神,、好作風(fēng),、好品質(zhì)帶到各自的工作和生活當(dāng)中，老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)工作,，干干凈凈干事，努力把學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用到各自的工作實(shí)踐中去,，為蘭州經(jīng)濟(jì),、社會(huì)和其他各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織,、領(lǐng)導(dǎo)和老師們的教誨,。
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
一年來(lái)，我村人才工作始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念,，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),、落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署,，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，整合人才工作資源,，緊抓培養(yǎng),、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié),，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
一,、積極探索,，健全人才工作機(jī)制
1、堅(jiān)持黨管人才,，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo),。專門成立了鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)專人會(huì)議,，明確組織部門,、農(nóng)業(yè)站、宣傳部門等的工作職責(zé)和工作任務(wù),，整合力量,，確保人才工作的順利推進(jìn)。
2,、創(chuàng)新工作理念,。根據(jù)我鄉(xiāng)干部和社會(huì)人才教育培訓(xùn)計(jì)劃要求，以建設(shè)創(chuàng)新型,、實(shí)干型,、知識(shí)型、專業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo),，加快整合培訓(xùn)資源,，構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”，使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”,。一是整合資源抓培訓(xùn),。鎮(zhèn)黨委下大力氣整合培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺(tái),為開(kāi)展人才培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的條件,。二是擴(kuò)大規(guī)模抓培訓(xùn),。近年來(lái)，舉辦農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)班每年均達(dá)到5次以上，20xx年 1
共舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班3期,，發(fā)放宣傳材料500余份,。三是在創(chuàng)新中抓培訓(xùn)。按照“干什么學(xué)什么,，缺什么補(bǔ)什么”的原則,，探索實(shí)行個(gè)性化培訓(xùn)。針對(duì)我鄉(xiāng)的茶葉,、柑橘等作物的種植和管理技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),，努力提高培訓(xùn)的實(shí)用性，結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作中存在的疑難問(wèn)題和困惑開(kāi)展培訓(xùn),，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力,，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去學(xué)等措施,，不斷提高農(nóng)民群眾及技術(shù)人員的技術(shù)技能,。20xx年，我鎮(zhèn)就組織全鎮(zhèn)的一部分黨員及致富帶頭人到外地參觀學(xué)習(xí),，并邀請(qǐng)了專家到我鎮(zhèn)進(jìn)行種植技術(shù)培訓(xùn)教育。
3,、完善人才信息庫(kù),。近兩年，我們進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才摸底2次,，基本建立了我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù),，做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了人才工作的信息化進(jìn)程,，針對(duì)農(nóng)村所需發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才的作用,，體現(xiàn)了人才庫(kù)的作用。
二,、營(yíng)造環(huán)境,，促使人才積極創(chuàng)業(yè)
1、近年來(lái),，我鎮(zhèn)大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，建立了四個(gè)農(nóng)業(yè)基地,，為我鎮(zhèn)農(nóng)村技術(shù)人員的創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ),。
2、加強(qiáng)宣傳力度,，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍,。一是積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣傳,，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),，在新溪口鄉(xiāng)政府網(wǎng)上,，大力宣傳人才政策。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研,，深入農(nóng)村開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo),。2年來(lái)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向技術(shù)人員及農(nóng)民群眾進(jìn)行指導(dǎo)。三是利用廣播,、黑板 2
報(bào)等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳,，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。
三,、創(chuàng)新載體,，推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)
在農(nóng)村中積極開(kāi)展“雙培雙帶”先鋒工程活動(dòng)，以農(nóng)村協(xié)會(huì)為抓手,，著力進(jìn)行人才培養(yǎng),，即把農(nóng)村中的致富帶頭人、技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員,，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,，
總之，我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績(jī),，但我們也清楚的認(rèn)識(shí)到諸多不足,。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng),，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善,，人才引進(jìn)力度還不夠。
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn),，我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸,，衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能夠切實(shí)提高自身的政治思想覺(jué)悟和工作能力,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、積極性與責(zé)任感。這次后備干部培訓(xùn)班,，我與同事們一起共同參加了野外拓展訓(xùn)練,，通過(guò)團(tuán)結(jié)互助完成了排方正、爬人梯,、接,、背摔、畢業(yè)墻這五大考驗(yàn);學(xué)習(xí)了管理學(xué)與組織行為學(xué)，認(rèn)真研究了管理思想發(fā)展歷程以及21世紀(jì)管理新思想,，分析了豐田公司的企業(yè)文化,，并總結(jié)出現(xiàn)代企業(yè)管理特點(diǎn);閱讀了管理的系統(tǒng)方法論，從而掌握了管理的共同工具和管理同用訣竅;學(xué)習(xí)了組織行為學(xué)的概念,、現(xiàn)代組織概念以及組織行為思想宗旨,、創(chuàng)建良好組織行為的基本宗旨這一系列問(wèn)題。在培訓(xùn)的最后一天,，我們?nèi)ケO(jiān)獄觀看犯人并接受廉政教育,。短暫的后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，對(duì)我開(kāi)拓人生視野,、提升思想思維,、優(yōu)化工作理念、充實(shí)工作經(jīng)歷,、提高工作能力起到了很大的作用,。我下定決心做到“認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事,，提高素質(zhì),，做好工作”，為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。在此,，我將這次的培訓(xùn)心得總結(jié)如下：
一、團(tuán)結(jié)互助,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作
通過(guò)第一天的野外拓展訓(xùn)練,，讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的重要性,，特別對(duì)于爬人梯,，要知道這個(gè)項(xiàng)目離不開(kāi)參加培訓(xùn)的每個(gè)員工，很多身體較為壯實(shí)的員工自愿站在最底層,，甘為其他員工的奠基石,，在我們踩在他們肩上是毫無(wú)畏懼，我們手把手,，肩并肩往上爬,。“牽一發(fā)而動(dòng)全身”就是對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的最好詮釋,，只要有一個(gè)人不能堅(jiān)持,，我們就是失敗。在郵政銀行這個(gè)大家庭里,，團(tuán)結(jié)互助是我們?nèi)藨?yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),，是我們銀行持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期下要求我們努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和合作觀念，確立“一枝獨(dú)秀不是春,，百花齊放春滿園”的思想,，團(tuán)結(jié)互助為公司，一心一意謀發(fā)展,。古人曰：“人心齊,，泰山移”。我們堅(jiān)信,，只要努力做到管理層與員工之間團(tuán)結(jié)互助,，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部門;領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助，更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助,，共創(chuàng)公司美好的未來(lái),，定然能夠讓儲(chǔ)蓄銀行在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰，明天必然更加輝煌!
二,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高政治思想覺(jué)悟
21世界是知識(shí)的世界，作為一名后備干部更需要知識(shí),，這就要求我必須認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨領(lǐng)悟力,、增長(zhǎng)才干的重要途徑,。通過(guò)在學(xué)習(xí)中改造自己、完善自己,、提高自己,，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和立身之本,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想”的科學(xué)發(fā)展觀,，把黨的理論武裝自己的頭腦,，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻(xiàn),?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆,?！蔽覀儾坏獙W(xué)習(xí)，還要會(huì)學(xué)習(xí),，通過(guò)反思來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，改正問(wèn)題,。在工作上我應(yīng)養(yǎng)成吃苦在前、享受在后與刻苦鉆研的敬業(yè)精神,。在崗位服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，關(guān)心下屬，緊密結(jié)合崗位實(shí)際,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)員工，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把工作做完做好,，保證工作質(zhì)量，為儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展作出自己的努力,。
三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高管理水平
(一)學(xué)習(xí)管理學(xué)
通過(guò)學(xué)習(xí)管理學(xué)讓我深刻明白要想成為一名合格的管理者應(yīng)該具備以下素質(zhì)：1.管理者應(yīng)該有效地履行管理職能,，具體的職能包括計(jì)劃,，組織，領(lǐng)導(dǎo)與控制,。即首先確定組織的目標(biāo),，擬定戰(zhàn)略方案和開(kāi)發(fā)，有計(jì)劃地協(xié)調(diào)活動(dòng);其次是決定需要做什么工作,，如何做,，派誰(shuí)去做;然后指導(dǎo)和激勵(lì)所有參與者以及解決沖突;再對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計(jì)劃完成;最后實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2.要明確管理者的角色,，管理者在管理活動(dòng)中扮演著10種角色,，大致可以歸納為三大類：人際角色，信息角色和決策角色,。3.管理者必須掌握必備的專業(yè)管理技能,，具體包括：技術(shù)技能，人際技能和概念技能,。
(二)學(xué)習(xí)行為組織學(xué)
組織行為學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi)部,，個(gè)體或者群體及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部的行為影響,，它的目的是提高組織績(jī)效,。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)能夠讓我們能夠更好的認(rèn)識(shí)人、讀懂人,、納用人,、用好人。并且能更好地了解新時(shí)代下的員工的需求,，怎樣與他們進(jìn)行有效的溝通以便更好的管理,。讓我在建設(shè)團(tuán)隊(duì),、管理團(tuán)隊(duì)、處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各方面的關(guān)系,、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等工作上有了更加有效的方法可以選擇,。學(xué)習(xí)行為組織學(xué)的意義：1.以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平,。2.研究組織中的群體行為可以使管理者改善人際關(guān)系增強(qiáng)他們所管轄的群體的凝聚力,。3研究組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為可以促管理者提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)行為掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性。4.研究組織行為學(xué)中聽(tīng)激勵(lì)理論與應(yīng)用可以加強(qiáng)以人為中心的管理充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。5.研究組織行為學(xué)中的組織設(shè)計(jì)與組織變革的理論與方法可使管理能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化及時(shí)地進(jìn)行組織改革以增強(qiáng)活力和提高績(jī)效,。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力
我不僅要深入學(xué)習(xí)郵政銀行的業(yè)務(wù)知識(shí),，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中,。在學(xué)習(xí)中,，要有目的，有方向,，要進(jìn)行系統(tǒng)思考,、系統(tǒng)安排;不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái),，在實(shí)踐中善于利用,，解決不重視學(xué)習(xí)和功底不夠扎實(shí)以及工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題。隨時(shí)要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感,、緊迫感,，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,，要通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次,，增強(qiáng)做好本職工作的能力,。
五、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高創(chuàng)新工作能力
隨著改革開(kāi)放的不斷深入,，創(chuàng)新工作變得越來(lái)越重要。
為了做到創(chuàng)新工作,，我認(rèn)為可以從以下入手：結(jié)合儲(chǔ)蓄銀行的工作的需要,，根據(jù)銀行的的發(fā)展形式和要求不斷總結(jié),。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干,、自覺(jué)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),，最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力，這就需要我們將后備干部培訓(xùn)班所學(xué)到的知識(shí)落實(shí)到自己的工作中,，做到創(chuàng)新發(fā)展,。在創(chuàng)新發(fā)展中，我要發(fā)揮好自己是干部的核心作用,，把儲(chǔ)蓄銀行打造成“堅(jiān)強(qiáng),、和諧”團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力做好工作,。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高自己的執(zhí)行力
提高自己的執(zhí)行力必須增強(qiáng)自我責(zé)任意識(shí),，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起。強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),，堅(jiān)決杜絕工作懶散,、辦事拖拉的壞習(xí)慣。把握時(shí)機(jī),、加快節(jié)奏,、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，提高自己的執(zhí)行力。要善于做好溝通工作,，做好與上級(jí)部門的溝通,，在不折不扣執(zhí)行上級(jí)部門指示精神的同時(shí)，把具體工作中遇到的問(wèn)題和矛盾及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào),，就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通,，拿出切實(shí)可行的解決辦法，妥然處理好問(wèn)題和矛盾,。
七,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身廉政教育
我們培訓(xùn)的最后一個(gè)項(xiàng)目是到監(jiān)獄接受廉政教育,。在這里我們了解到那些罪犯原來(lái)大都有好的工作環(huán)境,、較高的收入、幸福的家庭,，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步,。由于缺乏正確的人生觀和價(jià)值觀、沒(méi)有最基本的行為準(zhǔn)則,，他們辜負(fù)了家人和朋友的信任,，也讓自己陷入了深淵?；钌姆疵媸吕龜[在我們面前,。監(jiān)獄之門其實(shí)近在咫尺，關(guān)鍵就在于自己怎么去控制和把握,。因而,，我認(rèn)為每位后備干部：1.必須樹(shù)立堅(jiān)定的理想和信念，加強(qiáng)世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造,。事實(shí)證明，只有樹(shù)立了牢固的信念,，才能抵制誘惑,，拒絕腐敗。我們要把確立堅(jiān)定的理想信念放在事業(yè)和人生的第一位,。2.必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀,，牢記使命，用權(quán)為民,。要正確認(rèn)識(shí)我們手中權(quán)力的性質(zhì),，明白權(quán)力來(lái)自人民、屬于人民的道理,，信守權(quán)力為民的原則,。3.必須嚴(yán)格自律，經(jīng)受住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種糖衣炮彈的考驗(yàn),。會(huì)面誘惑,。我們必須時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格自律,。要耐得住清貧,，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，拒得了誘惑,，管得住小節(jié),。4.必須自覺(jué)地接受監(jiān)督，要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,。作為儲(chǔ)蓄銀行工作人員的我們更要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)劃的法律法規(guī),，自覺(jué)規(guī)避各種行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，增強(qiáng)原則性，積極預(yù)防職務(wù)犯罪,。時(shí)時(shí)要明白自己該做什么,，不該做什么。不能意氣用事,，更不能存在僥幸心理,，不能輕信他人。否則,，一旦觸犯了法律,，后果將不堪想象，也許一輩子就被毀了,，到時(shí)就悔之晚矣,。
短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，但是學(xué)習(xí)的道路永無(wú)止境,，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),，要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾。培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的的思想觀點(diǎn),、思維能力,、理論知識(shí)與工作方法將使我終身受益，我在增長(zhǎng)知識(shí)的同時(shí),，也增強(qiáng)了為儲(chǔ)蓄銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心,。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位，我不會(huì)忘記培訓(xùn)交給我的一切,，我將把它化為一股積極向上的動(dòng)力,，在今后的工作中，將不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),、努力勤奮工作,、積極開(kāi)拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力,，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，為儲(chǔ)蓄銀行的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!
技能人才培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
德勤是世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一,，其高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)在全球享有盛譽(yù),。20xx年，按照國(guó)家稅務(wù)總局的安排,，筆者在香港德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所參加了半年的培訓(xùn)和實(shí)習(xí),，既親身感受了德勤培訓(xùn)機(jī)制對(duì)持續(xù)提高員工素質(zhì)，激發(fā)工作熱情，保持并不斷增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力所發(fā)揮的巨大作用,，也對(duì)其運(yùn)作和特點(diǎn)有了較為全面的了解,。
培訓(xùn)體系科學(xué)，業(yè)務(wù)分工明確
適應(yīng)德勤業(yè)務(wù)遍布全球,，各地成員所服務(wù)環(huán)境,、對(duì)象和要求千差萬(wàn)別的實(shí)際情況,，德勤采用的是一個(gè)既分工又合作,，既保持整體性又突出差異性的培訓(xùn)體系：以各成員所“相機(jī)抉擇”的自主培訓(xùn)為主體，注重發(fā)揮好德勤全球的資源整合和工作指引作用,，同時(shí)各成員所內(nèi)對(duì)不同性質(zhì)的培訓(xùn)進(jìn)行明確分工,。德勤全球在美國(guó)的德克薩斯州建立了德勤大學(xué)，既是全球高級(jí)和優(yōu)秀員工以及美國(guó)本土員工的培訓(xùn)場(chǎng)所,，同時(shí)向全球成員機(jī)構(gòu)提供普遍適用的學(xué)習(xí)資料(對(duì)于某些時(shí)效性較強(qiáng)的內(nèi)容會(huì)有完成培訓(xùn)的時(shí)間要求),。在各成員所(如北京、香港,、廣州等)則設(shè)有德勤專業(yè)發(fā)展學(xué)院,，負(fù)責(zé)員工軟技能(一般為非專業(yè)知識(shí))和新進(jìn)員工基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí),，成員所的各個(gè)業(yè)務(wù)部(如審計(jì),、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理,、風(fēng)險(xiǎn)管理等)和部門內(nèi)的業(yè)務(wù)組(如香港德勤稅務(wù)部就有公司稅,、國(guó)際稅、稽查,、轉(zhuǎn)讓定價(jià),、并購(gòu)重組等多個(gè)業(yè)務(wù)組)則負(fù)責(zé)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。在培訓(xùn)事務(wù)的管理上,，德勤全球和各成員所的主管人是合伙人,，成員所各業(yè)務(wù)部是高級(jí)經(jīng)理(專職或兼職)負(fù)責(zé)，在部門業(yè)務(wù)組中則由經(jīng)理兼管,。
培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，師資力量強(qiáng)大
德勤的培訓(xùn)內(nèi)容雖然看似簡(jiǎn)單，只分為軟技能和專業(yè)知識(shí)兩大部分,，但每一項(xiàng)中包含的知識(shí)卻是量大面廣,。軟技能包括領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作,、創(chuàng)新思維,、會(huì)議安排、時(shí)間管理、形象展示,、演講講授,、談判技巧和社交禮儀等內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容則更為寬泛,，以香港德勤稅務(wù)部為例,，半年時(shí)間我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容就涵蓋了內(nèi)地稅制、香港稅制,、歐盟主要國(guó)家稅制,、轉(zhuǎn)讓定價(jià)、國(guó)際稅收協(xié)定和情報(bào)交換,、beps每周進(jìn)展情況等稅收知識(shí),，內(nèi)地和香港政府預(yù)算年度主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)及措施、內(nèi)地和香港服務(wù)貿(mào)易和資本交易發(fā)展趨勢(shì),、內(nèi)地自貿(mào)區(qū)建設(shè)推進(jìn)情況等與對(duì)未來(lái)業(yè)務(wù)開(kāi)展高度相關(guān)的重要財(cái)經(jīng)動(dòng)態(tài),，食品、房地產(chǎn),、金融,、電力、汽車,、互聯(lián)網(wǎng)等全球主要經(jīng)濟(jì)行業(yè)基本知識(shí)和發(fā)展態(tài)勢(shì)評(píng)估等內(nèi)容,。可以看出,，德勤對(duì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)既立足專業(yè),，又跳出專業(yè)看專業(yè)，而且對(duì)新情況的跟進(jìn)相當(dāng)迅速,。
德勤軟技能的培訓(xùn)由專門的部門和員工負(fù)責(zé),，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的師資則一般是理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的合伙人,、總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理,，而且常常是各個(gè)成員所相互派人授課，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程還會(huì)調(diào)配世界各成員所的精英力量,，優(yōu)質(zhì)資源全球共享,。此外，對(duì)于特定的培訓(xùn)主題,，德勤還會(huì)邀請(qǐng)一些外部的專家,、學(xué)者、官員,，如財(cái)稅專家,、金融專家、oecd稅務(wù)事務(wù)官員、稅務(wù)局官員,、會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員等為員工授課,。
培訓(xùn)形式多樣，學(xué)習(xí)安排常態(tài)
德勤的培訓(xùn)方式有集中講授,、部門交流(如稅務(wù)部和審計(jì)部),、跨組交流(如稅務(wù)部的公司稅組和稽查組)、小組分享,、網(wǎng)絡(luò)課堂,、專題講座、大學(xué)進(jìn)修(如送優(yōu)秀員工到美國(guó)德勤大學(xué)學(xué)習(xí),，新進(jìn)員工到上海,、廈門的國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院培訓(xùn)),、異地見(jiàn)習(xí)(如香港所的新進(jìn)員工會(huì)安排到上海,、北京的德勤成員所見(jiàn)習(xí))、跨區(qū)工作(如深圳所的員工到香港所作一年),、實(shí)地輔導(dǎo)(如審計(jì)部的培訓(xùn)),、案例探討、情景模擬等等,。特別要指出的是,，建立于德勤全球網(wǎng)絡(luò)之上的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，提供了基于大數(shù)據(jù)支持和全球集成的,、專業(yè)性的,、海量并及時(shí)更新的培訓(xùn)內(nèi)容，加上智能化推送功能,，已經(jīng)成為德勤最重要,、最有效的培訓(xùn)方式之一。
培訓(xùn)已經(jīng)成為德勤員工的常態(tài)化工作,，甚至可以說(shuō)是生活的一部分,。一方面，成員所各部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)事務(wù)的高級(jí)經(jīng)理年初便會(huì)對(duì)本部門的培訓(xùn)做出基本規(guī)劃,每個(gè)月末會(huì)把下個(gè)月的培訓(xùn)安排表(包括德勤全球,，德勤大中華區(qū)等大區(qū)安排的培訓(xùn))以電子郵件發(fā)給部門每個(gè)人員,，一個(gè)業(yè)務(wù)部每月集中授課、小組交流,、課題講座,、網(wǎng)絡(luò)專題討論等培訓(xùn)可達(dá)到15場(chǎng)~20場(chǎng)，甚至更多,。另一方面,，按照德勤績(jī)效考核制度的規(guī)定，所有合伙人和專業(yè)人員每年至少要參加40小時(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或進(jìn)修,，要有相應(yīng)的記錄或成績(jī),，且學(xué)習(xí)記錄得分占年度績(jī)效考核總分的10%。其實(shí),，德勤的員工為了能保持“領(lǐng)先一步”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，經(jīng)常要主動(dòng)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一年下來(lái)遠(yuǎn)不止40小時(shí),。
突出實(shí)效導(dǎo)向,，鼓勵(lì)員工提升
德勤的培訓(xùn)機(jī)制很注重學(xué)習(xí)實(shí)效。一是培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性較強(qiáng),，或指導(dǎo)提升專業(yè)技能,，或?qū)W習(xí)最新法律法規(guī)，或剖析最新典型案例,，或解決普遍性政策難點(diǎn),，明晰執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等，以切實(shí)提升員工專業(yè)服務(wù)水平,，不斷增強(qiáng)德勤的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。二是網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)突出學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)，每節(jié)課程的末尾都有知識(shí)點(diǎn)測(cè)試且測(cè)試形式變化多端,，正確率必須達(dá)到70%或80%,，否則從頭再來(lái)。因此員工學(xué)習(xí)時(shí)絲毫不敢懈怠,，自然能取得較好的學(xué)習(xí)效果,。三是把培訓(xùn)作為有志青年快速成長(zhǎng)的重要支撐。如香港德勤稅務(wù)部為推動(dòng)素質(zhì)優(yōu)秀且有志投身稅務(wù)服務(wù)的新進(jìn)員工更快成長(zhǎng),，早日獨(dú)當(dāng)一面,，啟動(dòng)了專門的“steps”計(jì)劃(意為“踏上成為合伙人之路”),即從已進(jìn)公司一定時(shí)間的年輕員工中選出一批作為培養(yǎng)對(duì)象，實(shí)施專門的培訓(xùn)計(jì)劃和考核評(píng)估機(jī)制,，逐級(jí)(經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→總監(jiān)→合伙人)淘汰部分人選,，最終培養(yǎng)出一些既年輕又敬業(yè)的合伙人挑起事業(yè)大梁。此外,，德勤鼓勵(lì)員工自我提升,，支持員工報(bào)考專業(yè)資格和參加相關(guān)培訓(xùn)。如香港所對(duì)參加香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的員工按1科3天的標(biāo)準(zhǔn)給予帶薪休假,，參加考前培訓(xùn),，考試當(dāng)天也給予假期。取得專業(yè)資格的員工除得到一次性獎(jiǎng)金外,，還將加薪并獲得晉升為經(jīng)理的資格,。
