在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
員工食堂調(diào)研報告 職工食堂調(diào)查篇一
據(jù)統(tǒng)計,全市中小學含幼兒園共有食堂112個,其中千人以上的學校食堂有20家,,2000人以上的食堂有6家,4000人以上的食堂有2家,;全市學校聘用從事飲食服務的員工1700多人,用餐學生達6.5萬多人,,占學生總數(shù)的83.5%,;學校食堂從業(yè)人員中有健康合格證的1680人,占全體人員的98.8%,。學校食堂的經(jīng)營方式主要有兩種,,一種是學校自辦,一種是承包制,。自辦的有95家,,承包的有17家。學校食堂根據(jù)規(guī)模的大小,,贏利多少各不相同,,絕大部分學校的老師用餐得到補償或減免,每年還有一定利潤上交,,多的達到幾十萬,。學校食堂的基本設施,通過這幾年的不斷升級改造,,已基本達到了要求,,做到設備齊全,規(guī)章制度健全,,運作正常,,安全衛(wèi)生狀況良好,有33家食堂獲得鎮(zhèn)江市a級食堂,,66家獲得鎮(zhèn)江市b級食堂,,4家獲得鎮(zhèn)江市c級食堂,,目前還有4家沒有等級,學生對食堂的滿意率在95%以上,。
教育局高度重視學校食堂建設,,通過發(fā)文件,開會,,檢查等多種形式,,反復向?qū)W校領導交代學校食堂工作的重要性,要求學校把食堂工作列入學校工作的重要議程,,市教育部門意識清醒,,態(tài)度堅決,教育局由一名分管副局長親自抓食堂工作,,發(fā)展財務科具體負責學校的食堂管理工作,,學校由一名分管副校長親自抓食堂工作,總務處具體負責,。在人力,、物力、財力上,,教育局加大投入力度,,在制度管理上,嚴格規(guī)范程序,,提升學校食堂的服務能力和服務質(zhì)量,,有力地保障了學校教育教學工作的順利開展。
加快學校食堂建設,,提高食堂硬件設施,,是一項十分重要的工作,也是辦好食堂的一項重要保證,,教育局一是對食堂的場地和建筑進行規(guī)劃,,要求位置合理,既方便師生就餐,,又防止食堂的噪聲煙氣污染環(huán)境,,要求面積適當,堅固耐用,。二是對食堂的內(nèi)部功能定位進行科學合理的劃分,,按照操作流程對食堂儲藏間、清洗間,、配料間,、烹飪間嚴格定位區(qū)分。三是對食堂的內(nèi)部設施進行更新,。配備冰柜,,冰箱,,不銹鋼餐具,廚房,、灶具,、紗門、紗窗安裝到位,。全市學校食堂近幾年都進行了維修或升級改造,,投入資金超過3000萬元,百分之五十的學校對食堂進行擴建,,百分之四十的學校興建了高標準的師生餐廳,。實驗小學06年對食堂進行改造施工,共投入資金45萬元,,設施設備投入資金25萬元,,使學校食堂的硬件條件上了一個新臺階。
對于自辦食堂和承包食堂,,教育局都提出了明確的要求,,自辦食堂必須選擇一批有事業(yè)心,有責任心,,工作主動,,精明強干,吃苦耐勞的同志參加,,總務處主任或副主任要親自掛帥。承包食堂均采用招標競爭的方法,,選擇那些信譽度高,,有誠心、人品好,、價格合理的承包商,,承包協(xié)議中要突出服務師生的理念,要把服務師生放在第一位,。同時學校應成立監(jiān)督領導小組,,負責督查食堂的服務、衛(wèi)生,、價格,、管理等情況,起到食堂的保障作用,。城區(qū)學校如丹中,、呂叔湘中學、五中,、六中,、,、職教中心的食堂均采用承包制,并且由2—3人分別承包,,形成相互競爭的態(tài)勢,,讓幾個食堂比服務態(tài)度,比伙食質(zhì)量,,比菜肴價格,,讓學生來選擇食堂,收到了較好的效果,。實驗學校與華南學校,,就餐人數(shù)達到2000多人和4000多人,仍然采用學校自辦的辦法,,學校組織了一個強而有力的食堂管理領導班子,,一切為師生著想,盡量減少利潤,,更好地服務于廣大師生,。
學校食堂經(jīng)營主要有兩種形式,自辦與承包,。
(一)自辦食堂:以學校行政的名義參與食堂的整個管理,,主要有老師參與管理,總務處副主任負責全面工作兼司務長,,教師人數(shù)不夠,,也招聘少量的臨時工,一般廚師都是聘請專職廚師掌勺,。學?;锸硺藴蚀笾路殖青l(xiāng)兩種,城區(qū)學校每人每學期600元—700元左右,,平均每天中餐7元左右,,住宿生每人每天伙食費15元。農(nóng)村學校每人每學期400元左右,,平均每天中餐5元,,學生每月帶米15—20斤。住宿生每人每天伙食費10—12元,,每月學生帶米15—20斤,,臨時工工資,水電煤氣費,,易耗餐飲具添置費等均在伙食中支出,,老師免費用餐或補貼用餐,每年都能上繳一定利潤給學校,多的達幾十萬元,。
橫塘中學食堂處處為師生著想,,想盡辦法,不斷翻新伙食花樣,,每年中考前一天晚上,,食堂員工專門為學生包餛飩100多斤,讓學生有個好心情,,安安穩(wěn)穩(wěn)迎中考,,受到家長們一致好評。六中專門為新疆班的學生新造一個食堂,,完全按照清真的風格為學生做飯,,保證讓少數(shù)民族的學生在蘇南吃得好,生活愉快,,學習快樂,。
(二)承包食堂:學校食堂由承包人員負全責,獨立核算,,自負盈虧,。承包者聘用有國家廚師資格的廚師和臨時工多名參加食堂的各項工作,學校有專人負責督查,,不定期的抽查菜肴的質(zhì)量和價格,,定期召集學生問卷調(diào)查,了解學生對食堂的用餐意見,,即時向承包者提出,,要求能盡快改正。食堂除基礎設施,,設備和大型維修由學校投資外,,人員工資,易耗餐飲具,,水電煤炭費等由承包人支出。每年上繳學校一定的經(jīng)費,,各校情況各不相同,,市區(qū)大學校一般均采用承包制,并且同時有2—3人分別承包,,形成競爭機制,,相互促進,共同提高,。五中的領導十分關心承包食堂的運作情況,,經(jīng)常到食堂與學生共同用餐,聽取學生的意見,然后及時反饋給承包者,,讓承包人不斷提高服務質(zhì)量,。
(三)制度建設
全市各校均已建立了全方位,系列化的規(guī)章制度,,對食堂進行精細化管理,。目前都有《文明食堂標準》、《衛(wèi)生考核標準》以及應知應會培訓考核,,衛(wèi)生管理,,食堂采購,餐飲具消毒,,食品粗加工,,配菜衛(wèi)生,食堂倉儲保管,,個人衛(wèi)生,,燒煮烹調(diào),用餐等多種制度,,做到工作有章可循,,工作人員能認真貫徹執(zhí)行。
(四)運作情況
1,、食堂安全衛(wèi)生有保障,。市教育局發(fā)財科聯(lián)合市衛(wèi)生監(jiān)督所,對各校食堂都提出明確要求,,并逐??己藱z查,做到嚴把貨源進口關,,所有供貨單位必須具備有效營業(yè)執(zhí)照,,食品衛(wèi)生許可證,個人健康證,,并簽訂協(xié)議書,,每次進貨均需索取相關證明,食堂設有專用庫房,,各種食品分室,、分類、分架存放,,嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,。
2、重視環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。能按食堂環(huán)境衛(wèi)生的有關規(guī)定,,做到廚房,、餐廳環(huán)境整潔;餐具能按“一洗,、二沖,、三消毒”要求執(zhí)行;餐后對餐廳及時清理,、擦抹,、打掃;每周大掃除一次,,使食堂環(huán)境衛(wèi)生工作常態(tài)化,。所有上崗工作人員每年體檢,持證上崗,。云陽學校每學期對從業(yè)人員進行1—2次培訓和測試,,對食堂要求“三清一靜”,并建立了考核獎勵制度,。
3,、不斷提高服務質(zhì)量。各校食堂都注重精心安排菜譜,,做到葷素搭配,,營養(yǎng)合理。自辦食堂的學校每周都將一周的菜譜公布出來,,基本做到每天不一樣,,早點做到品種多樣,晚餐主食也經(jīng)常變換,。同時要求承包食堂每天的菜譜要多種多樣供學生選擇,,根據(jù)不同季節(jié),供應學生喜歡吃的菜肴,,讓學生們吃得滿意,。
4、建立長效監(jiān)督檢查機制,。
一是每年教育局配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全市學校食堂進行一次普查,,根據(jù)有關衛(wèi)生部門的`要求,提出整改意見,,限期糾正,;二是各校衛(wèi)生管理人員每天對食堂進行檢查,對每天采購的食品進行質(zhì)量檢查,,查驗證明,;三是每月由分管校長不定期對食堂進行抽查,,在各種檢查中,,發(fā)現(xiàn)問題隨時指出立即整改。
1、全市學校食堂發(fā)展不平衡,,絕大部學校食堂通過近幾年的升級改造,,硬件條件已完全符合上級有關部門的要求,但還有一部分學校食堂的硬件有缺陷,。食堂面積太小,,少部分學校食堂沒有學生用餐的地方;個別學校的鍋爐老化,,急需更換,;部分學校食堂內(nèi)的布局不合理,至今還存在4所c級食堂,,以及4所未評級的食堂,。
2、缺少專業(yè)技術(shù)人員,,飯菜質(zhì)量難以提高,。絕大部分學校食堂廚師達不到等級廚師標準,無營養(yǎng)師,,點心師,,難以進一步提高飯菜質(zhì)量,據(jù)問卷調(diào)查,,有51%的學生認為口味一般,,20%的學生飯菜只吃掉一大半。
3,、學校食堂內(nèi)部管理還存在管理不到位的現(xiàn)象,,規(guī)章制度雖已建立,但執(zhí)行中還不能嚴格執(zhí)行,,如不戴口罩和工作帽的不得上崗,,指甲長的人員不得上崗等等,都存在一定的問題,。
4,、承包食堂還存在著過多追求利潤,服務質(zhì)量低劣,,飯菜質(zhì)次價高,,師生怨聲較多的現(xiàn)象,自辦食堂存在教師用餐明確好于學生,,學生不滿意的現(xiàn)象,,個別學校食堂的衛(wèi)生狀況不佳,安全隱患潛伏,,給師生身體健康帶來影響,,都會給學校的教育教學工作帶來負面影響,。
(一)鑒于學校食堂在學校工作的重要地位,辦好食堂應是學校領導引起高度重視的課題,,作為上級教育行政主管部門,,要擔負起辦好義務教育階段學校食堂的領導責任。目前,,中小學食堂無論是承包,,還是自辦都屬“盈利型”食堂,食堂要開支員工工資,,還要取得一定的利潤,,義務教育階段的學校都把它作為一個創(chuàng)收的主要來源。這樣既增加了家長負擔,,又影響了伙食的數(shù)量和質(zhì)量,,造成學生不滿意的現(xiàn)象。義務教育階段學校食堂應該一律自辦,,以有利于學生健康成長為宗旨,,全面搞好安全衛(wèi)生服務工作,辦成獨立核算,,略有盈余的“服務型”食堂,,非義務教育階段的學校,由于辦學規(guī)模較大,,學生人數(shù)多,,難于自辦,在承包過程中,,要堅持公開招標的辦法,,讓能為師生服務,具有食堂管理能力和管理資質(zhì)的承包者參加,,學生人數(shù)超過2000人,,要有2人以上來承包。
1,、制訂規(guī)范,,分類指導,建議省教育廳會同有關部門對不同類別,,規(guī)模學校的食堂,,制定統(tǒng)一規(guī)范,各市縣進一步細化,,作為食堂建設的標準,。
2、撥???,限期整改,,教育行政主管部門,在年度財務總預算中要設立食堂建設專項資金,,對硬件不達標的食堂進行維修,改擴建,、新建,,按規(guī)范要求配發(fā)既安全衛(wèi)生又環(huán)保節(jié)能的主要設備。在5—8年內(nèi)使所有食堂都達到a級標準,。
3,、核定編制,財務審計,。上級教育行政部門,,要核定各校食堂人員編制數(shù),關鍵技術(shù)崗位的職工納入全民事業(yè)職工編制,,由市教育局統(tǒng)一招聘分配,,一般崗位核定人數(shù),由學校按統(tǒng)一要求招聘臨時工,。所有食堂正式從業(yè)人員工資福利由財政負擔,,全市要統(tǒng)一學校食堂收費標準和經(jīng)費開支科目。定期組織財務審計,。
4,、多措并舉,充實人才,。食堂專業(yè)技術(shù)人員嚴重缺乏是普遍現(xiàn)象,,應引起足夠重視。要逐步為每所學校配備合格的司務長,、等級廚師,、營養(yǎng)師、司爐工等關鍵崗位專業(yè)人員,。專業(yè)技術(shù)人員可從學校富裕人員中選調(diào)培訓(保留教師資格),可向社會公開招聘,,還可以從大專院校,,職業(yè)學校畢業(yè)生中招聘錄用。
(二)要督促學校認真履行管理食堂的具體責任,,切實加強管理,,不斷改善條件,改進工作,,辦家長,、學生滿意的食堂,。
1、對目前食堂還處在c級和沒有等級的學校,,要根據(jù)學校食堂的現(xiàn)狀,,學生人數(shù)的變化和今后學校的去向盡快拿出改造的方案,如學校仍然保留,,學生人數(shù)不少,,那要抓緊時間,該改建或擴建的,,限期達到標準,。
2、如提檔升級不能實現(xiàn),,要局部維修,,添置食堂急需的設備,對已將過期的鍋爐要立即更換,。
3,、建議學校利用家長學校,家長會,,健康教育課,,班會等形式,對家長和學生進行飲食,、營養(yǎng)與健康的教育,,改變學生普遍存在的挑食、偏食,、喜吃不利健康食品的不良飲食習慣,。
4、建議學校要加強對食堂工作人員的培訓,、管理,。對現(xiàn)有的廚師進行專業(yè)技術(shù)培訓,可分批將廚師送到廚師培訓有關學校進行短期培訓,,提高他們的烹飪技術(shù),,對一般從業(yè)人員要強化個人衛(wèi)生習慣,服務態(tài)度的教育,。
5,、建議學校要充分發(fā)揮學生會的作用,讓學生會的代表參與食堂管理工作,。讓學生既了解食堂的運作情況,,又清楚市場蔬菜、豬肉的價格。對伙食的定價有個感性認識,。這樣既起到督促檢查的作用,,也讓學生吃得放心,吃得滿意,。
6,、建議學校要定期公布食堂帳目,征求師生意見,,每學期對食堂進行審計,,并將審計結(jié)果向教代會通報。
員工食堂調(diào)研報告 職工食堂調(diào)查篇二
我們進行調(diào)查的時間為10月11日到11月5日共計兩周時間,。調(diào)查采用了問卷調(diào)查、實地觀察,、口頭訪問的形式,,調(diào)查的主要對象是在校各年級的大學生,各個年級的同學所占比例基本持平,,為25%左右,。調(diào)查問卷發(fā)放主要是在10月二11日到28日期間,其中大部分問卷是我組組員在學校各個食堂發(fā)放,,有一小部分問卷是在上課教室發(fā)放,,總共發(fā)放五十份問卷,回收四十八份問卷,,有效問卷四十八份,。我們小組在10月28日到11月5日一周還進行了20位同學的攔截了訪問調(diào)查以及三天的實地觀察調(diào)查。
通過對調(diào)查結(jié)果的認真分析,,我們發(fā)現(xiàn)同學對學校食堂大體上還是基本滿意的,,但認為我校食堂管理存在細節(jié)缺失;同學們比較關心一些實質(zhì)性問題的還沒有得到很好解決,,例如擁擠等,。我學校食堂的基本情況如下:
(一)對我校食堂基本滿意
在與同類院校食堂比較后,我校同學對我校食堂基本滿意,。從調(diào)查問卷和攔截了訪問中對食堂滿意度的調(diào)查得出的結(jié)論,,50%的同學對我校食堂持中間態(tài)度,選擇不滿意為30%,,選擇滿意為20%,。從整體上看絕大多數(shù)同學都持中間及以上態(tài)度。這是對我校食堂的一種肯定,。
(二)對食堂各種問題都有提到,,并且不滿意居多
1、對食堂的飯菜不滿意,,占到總調(diào)查人數(shù)的76.3%,。不滿意原因有:有時吃到變質(zhì)食物,,有5.1%;飯菜不熱,,有15.4%,;飯菜不好吃,有18.7%,,飯菜價格比較貴,,有10.4%;飯菜量給的少,,有7.4%,;菜式更新慢,有12.5%,;其他原因,,有6.8%。
2,、對食堂的衛(wèi)生不滿意,。根據(jù)調(diào)查有同學提到賣飯人員不戴口罩,口沫四濺等,。有四分之三的同學反映桌上餐具堆放過多,,塑料袋亂扔在桌面,回收餐具速度較慢,。有81.6%認為餐具(餐盤,、筷子)洗得不干凈。一半以上的同學認為食堂油煙氣太重,,特別是公寓食堂,。還有就是認為桌椅擺放不整齊、地面衛(wèi)生得不到及時的清掃等,。
3,、認為學校食堂吃飯比較擁擠,午餐最擁擠,,其次是早餐,。
4、對食堂的工作人員,、管理人員服務態(tài)度的不滿,。45.3%的受訪者對打飯工作人員的態(tài)度不滿意。20%的受訪者認為打飯速度比較慢,。另外36.1%的受訪者認為食堂管理不到位,,缺乏有效監(jiān)管。
根據(jù)對調(diào)查結(jié)果的整理和認真分析,我們小組針對上述問題提出以下幾點建議:
(一)大學生要提高自身修養(yǎng),,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣
大學生要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,,打飯自覺排隊,自覺使用一卡通,,主動放回用后的餐具,。排隊是我們學校學生一直以來都沒有自覺遵守的,有的同學在高中就讀時有自覺主動的排隊習慣,,但是到大學每個人都不排隊也就慢慢放棄排隊這一良好的習慣了,。我們建議學校學生組織(例如學生會、學管會,、志協(xié)等)在食堂提示一兩周同學排隊,,送回用完后的餐盤,同學們也會自覺主動的形成排隊的習慣,。只要大家養(yǎng)成排隊打飯的習慣,,不僅食堂吃飯有秩序了,也可以緩解吃飯擁擠的問題,。
(二)食堂的服務人員要嚴格遵守衛(wèi)生標準,,進一步提高食堂飯菜的衛(wèi)生和質(zhì)量
建議如下:第一,,食堂飯菜的選料要好,,無變質(zhì)食品。第二,,米,、菜一定要洗干凈。第三,,豐富菜品品種,,努力讓不同口味的同學有不同的選擇。我校學生來自全國各地,,各地方的口味,、飲食習慣都不一樣,我們建議學校食堂可以區(qū)分一下不同口味的菜,,例如北方口味稍重與南方偏好清淡,、辣的與不辣的、面食與米飯等,。第四,,要加強對工作人員的服務態(tài)度培訓。評選出每周服務明星,,以資獎勵,。
(三)加強對食堂的統(tǒng)一管理
這樣既可以控制食堂衛(wèi)生又可以培養(yǎng)學生一日三餐正常的飲食習慣。打飯付費統(tǒng)一使用一卡通,一卡通的使用一方面很好的節(jié)省了服務員找錢的時間,,緩解了擁擠問題,;另一方面也有效地避免了服務員接收錢款后觸摸食物造成的衛(wèi)生問題,從而一定程度上加強了衛(wèi)生保障,。同時完善一卡通的管理,,增加一卡通的充值網(wǎng)點、簡化補辦手續(xù),、擴展一卡通使用范圍,,為普及一卡通的使用創(chuàng)造有利的環(huán)境。統(tǒng)一安排食堂清潔衛(wèi)生,,分工明確,,責任到位。統(tǒng)一餐具的使用,,嚴禁塑料袋,、一次性筷子的使用。餐具的統(tǒng)一使用不僅能更快更好回收餐具,,也方便餐具的清潔消毒,。
(四)學校要加強監(jiān)管,建立獎罰機制
我們建議學校對食堂進行定時或不定時的檢查,、抽查,,設立投訴信箱,狠抓衛(wèi)生,。學校對不符合要求的承包者及衛(wèi)生服務人員給予嚴厲懲罰,,對先進者給予表揚和激勵。
(五)培養(yǎng)學生良好的飲食習慣,,在學生當中提倡健康按時飲食
調(diào)查了解到很多同學有經(jīng)常不吃早餐毛病,,其實在一晚的睡眠后不吃早餐會只是我處于低血糖狀態(tài)下,這樣會影響我們一天精神狀態(tài),,長期不吃早餐會影響我們胃的健康,、智力的發(fā)展。一些女同學為了減肥,,平時有能少吃一頓就少吃一頓想法,,不按時吃飯是不利于大學生的身體健康。為了學生有更好更健康的身體,,為了同學們德智體全面的發(fā)展,,學校要加強健康飲食的宣傳,提高學生的飲食素質(zhì),。
食堂是學生集中就餐的地方,。食堂飯菜質(zhì)量衛(wèi)生的好壞直接關系到學生的身體健康,。良好的就餐環(huán)境有助于愉快地飲食,更好地學習,。我們熱切希望學校有關監(jiān)管部門加強對食堂工作的監(jiān)管,,也希望同學們積極配合食堂工作人員的工作。我們相信在全校師生及食堂工作人員的共同努力下,,一個飯菜價格公道合理,,衛(wèi)生質(zhì)量符合要求,就餐環(huán)境輕松愉快的新食堂將展現(xiàn)在大家面前,!
員工食堂調(diào)研報告 職工食堂調(diào)查篇三
學?,F(xiàn)有在校學生7000多人,到食堂就餐人次每天維持在5000余人次以上,。因此,,學生食堂的存在和發(fā)展狀況不僅僅是關系到學生的生活問題,而且在更大程度上關系到學生的身體健康和學習狀況,。然而,,據(jù)調(diào)查情況所知,學生群體和食堂之間存在著很多的不和諧因素,,如果任由這些因素蔓延和發(fā)展,,勢必會影響到學校的正常運行。
為了過更好的了解我校學生食堂整體情況,,進一步提高食堂的工作水平,,改善學生的生活質(zhì)量和營造和諧的就餐環(huán)境,現(xiàn)將我校食堂情況作如下調(diào)查,。
(1)菜品方面:
①對于菜品價格,,70%的學生認為能夠承受,。30%的學生認為價格偏高,,其中,10%的學生認為葷菜的價格太高,。
②食堂的菜品單一,,同一價格上葷素搭配不合理,而且在同一天中經(jīng)常出現(xiàn)菜品重復的現(xiàn)象,。
③菜品口味單一,,時而偏談或時而偏咸;用油少,;沒有地方特色,;菜色不好看。
(2)服務方面:
在對食堂各方面的服務狀況的調(diào)查中,,40%的學生對服務工作表示認可和接受,,60%的學生認為不滿意,。究其不滿意的原因,表現(xiàn)為:服務人員微笑少,,表情僵硬,;語言冷漠,缺少熱情,;耐心差,;打菜量度不準確,偏少,;刷卡錯誤次數(shù)多,,經(jīng)常多刷;還有存在經(jīng)常打錯菜等問題,。
(3)衛(wèi)生方面:
關于食堂整體衛(wèi)生滿意程度的調(diào)查顯示:50%的學生認為食堂衛(wèi)生狀況有待于進一步改進,,30%的學生認為一般,10%的學生認為滿意,,10%的學生認為很差,。其中問題有:
①食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范,責任心不強,,清洗力度不夠,。
②用餐間異味較濃。
③個別工作人員在上班時沒有按規(guī)定穿工作服,,戴口罩,,工作服太臟。
④食堂室地板較滑,,部分地方存有積水,,周圍環(huán)境衛(wèi)生較差。
(4)餐卡方面:
在被調(diào)查的學生中,,反映的問題歸納為:打錯卡的現(xiàn)象發(fā)生比例高,;對充錢數(shù)的最低限制跟很多學生帶來不便;對非人為因素造成卡失磁補卡收費不合理,。
在這一次調(diào)查中,,說明我們食堂在很大方面,存在著不容忽視的問題,,值得我們?nèi)ド钏肌,,F(xiàn)針對上述情況提出如下建議,希望對食堂改進有所幫助,。
1,、以“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”為契機,徹底做好食堂內(nèi)部和外部衛(wèi)生,,創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境,。
2,、制定完善的激勵機制,加大對食堂工作人員的培訓,。對于工作中表現(xiàn)較好的工作人員給予獎勵,,表現(xiàn)較差的給予處罰,直至開除,。
3,、食堂應購置一套餐具清洗和消毒工具,保證餐具衛(wèi)生,。并由專人負責驗收,。
4、根據(jù)學生的需求,,適時調(diào)整相應的菜品價格和種類,。
5、停止使用一次性木塊或竹筷,,使用環(huán)保型木筷或鐵筷,。
6、取消充卡最低限制,,為方便學生就餐,,對非人為因素造成的卡消磁,應免費更換,。