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公司規(guī)章制度免費(fèi) 公司規(guī)章制度全套免費(fèi)篇一

二,、負(fù)責(zé)廣場稽查，防止偷竊并對(duì)盜竊行為依照公司規(guī)定處置,；

三,、負(fù)責(zé)安全員、消防員,、稽核員的工作指導(dǎo)和員工培訓(xùn),，定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，定期進(jìn)行考核,；

四,、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、外賓來公司時(shí)護(hù)接、護(hù)送,，保證安全,；

五、協(xié)調(diào)政府各治安部門和相關(guān)治安部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,，協(xié)調(diào)與公司各部門之間的關(guān)系,，確保廣場安全；

六,、指導(dǎo)保安員工作,，負(fù)責(zé)他們的考勤。組織實(shí)施應(yīng)急措施,；

七,、負(fù)責(zé)廣場的消防安全。負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)有關(guān)消防安全法規(guī),，實(shí)施公司商業(yè)營運(yùn)規(guī)范的消防管理規(guī)定,，指導(dǎo)各客戶制定相關(guān)的消防制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)公安,、消防負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，共同制定整改措施并報(bào)告部門經(jīng)理；

八,、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)備（噴淋、煙感,、通風(fēng)閥,、自動(dòng)監(jiān)控）的檢查完善，隨時(shí)保持良好運(yùn)行狀態(tài),。協(xié)助工程部對(duì)消防泵,、管道、水箱,、消防電梯的檢查維護(hù),；

九、負(fù)責(zé)消防器材的配制,、檢查,，負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定實(shí)施，負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊(duì)員的專業(yè)培訓(xùn)和定期演練,；

十,、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)廣場前交通，保證通道暢通,。

公司規(guī)章制度免費(fèi) 公司規(guī)章制度全套免費(fèi)篇二

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,，促使管理人員自我改進(jìn),，自我完善，鼓勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),，進(jìn)而提高工作效率，提升工作業(yè)績,，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況,，制定本規(guī)定。

第一條誠實(shí)守信,，務(wù)實(shí)高效,，遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，確保工作質(zhì)量和工作效率,。

第二條服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,，及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

第三條管理人員在接受重要工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)簽訂相應(yīng)承諾表,，按《崗位職責(zé)》和各項(xiàng)工作任務(wù)的具體要求,，保質(zhì)、保量,、按期完成,，對(duì)上級(jí)與公司的聲譽(yù)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)自己的諾言,。

第四條按時(shí)報(bào)送各類計(jì)劃、報(bào)表,、資料,，保證內(nèi)容數(shù)據(jù)真實(shí)詳細(xì)。

第五條按時(shí)參加公司或部門召集的各類會(huì)議,、培訓(xùn)、集體活動(dòng),，因特殊情況不能參加的，按程序請(qǐng)假,。

第六條各部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,，需要其他部門配合工作的須出示工作聯(lián)系函,。

第七條承諾表見附件1,，工作聯(lián)系函見附件2,。

第八條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第九條本規(guī)定未盡事宜,，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

公司規(guī)章制度免費(fèi) 公司規(guī)章制度全套免費(fèi)篇三

1、認(rèn)真執(zhí)行國家和相關(guān)法律,、法規(guī)及行業(yè),、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、認(rèn)真做好市場調(diào)研,，掌握市場動(dòng)態(tài)，做好市場分析,。

3,、通過各種渠道了解競爭對(duì)手的各種信息，并認(rèn)真分析對(duì)手的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),，作為自己的運(yùn)營的參照,。

4、制定市場開發(fā)方針和計(jì)劃,，并做好各分公司市場開發(fā)計(jì)劃的分解布置落實(shí)工作,。

5、及時(shí)指導(dǎo)各分公司市場開發(fā)工作,，組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作,。

6、直接參與各重大的市場開發(fā)項(xiàng)目,，協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作,。

7,、及時(shí)總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動(dòng),，不斷調(diào)整，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,。

8,、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),、考核,，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

9,、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,，提升公司的業(yè)務(wù)層次,，建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系，建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),。

10,、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。

11,、每周負(fù)責(zé)組織召開一次市場部會(huì)議,。

公司規(guī)章制度免費(fèi) 公司規(guī)章制度全套免費(fèi)篇四

一、公司員工必須遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，在工作中如有打架、罵人者每人罰款50元,。

二,、在工作中，損壞東西,，責(zé)任由自己承擔(dān),。

三、工作期間,，員工必須穿工作服,，違者每車次罰款2元。

四,、有將本公司業(yè)務(wù)外輸,，即偷業(yè)務(wù)者，給予300元罰款,。

五,、員工必須做到實(shí)事求是地匯報(bào)結(jié)帳及開支情況，如有漏報(bào),、瞞報(bào)給予100元處罰,。

六、工作時(shí),，不準(zhǔn)拿客戶一針一線,，違者罰200元。

七,、工作期間,，客戶獎(jiǎng)賞的任何物品，必須帶回公司處理,，不得借用任何理由,，歸個(gè)人所有，違者罰款200元,。

八,、公司員工必須按時(shí)上班,，遲到一次，罰款5元,，曠工罰款40元,。

九、新員工開學(xué)徒工資（全工資50%-70%)至學(xué)會(huì),。

十,、公司員工不準(zhǔn)以任何理由挪用公款，違者罰款500元,。

十一,、公司員工業(yè)余時(shí)間積極參加義務(wù)勞動(dòng)，搞好環(huán)境衛(wèi)生,。

公司規(guī)章制度免費(fèi) 公司規(guī)章制度全套免費(fèi)篇五

一,、自覺遵守工作紀(jì)律，做到按時(shí)上班,，不遲到,，不早退。上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事,。不擅自離開工作崗位,，因病因事請(qǐng)假應(yīng)按照學(xué)院部規(guī)定的相關(guān)制度辦理。

二,、努力學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)水平。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，保質(zhì),、保量按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

三,、勤思考,，善總結(jié)，為公司發(fā)展出謀劃策,，腳踏實(shí)地的提高公司業(yè)務(wù)量,。

四、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)要提前報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),，以保證公司人員的人身安全和工作順利進(jìn)行,。

五,、愛護(hù)公共財(cái)物,，特別是液晶顯示器電腦的合理使用，不得在電腦上玩游戲,、看電影,，不得上內(nèi)容不健康的網(wǎng)站,，做到相互督促。

六,、辦公室要保持整潔,，做到桌上物品、衛(wèi)生工具,、桌凳擺放整齊,，保持地面干凈、門窗清潔,。

七,、節(jié)約用電，注意安全,。人離室及時(shí)關(guān)空調(diào),、日光燈、飲水機(jī),，下班時(shí)要關(guān)好門窗,。

八、同事之間互相關(guān)心,、幫助,，團(tuán)結(jié)協(xié)助，和睦相處,、真誠友愛形成良好的集體氛圍,。

九、講文明,，有禮貌,，不講粗話，樹立并維護(hù)個(gè)人和公司的良好形象

公司規(guī)章制度免費(fèi) 公司規(guī)章制度全套免費(fèi)篇六

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,，完善各項(xiàng)工作制度,，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益,，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)及公司章程的`規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱,。

一,、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定,。

二,、公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象,、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情,。

三、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,，提出合理化建議。

四,、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度,，為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇,；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì),；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤,、考核制度,，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),。

五、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，提高工作效率,；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi),；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力,。

六、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,，都要予以追究。

七,、本規(guī)則是勞動(dòng)合同之一部分,，聘用員工違反本規(guī)章制度視為違反勞動(dòng)合同員工守則。

公司規(guī)章制度免費(fèi) 公司規(guī)章制度全套免費(fèi)篇七

1,、正確使用一切清潔設(shè)備及安全使用化學(xué)清潔劑,。

2、遵守正確的工作程序和方法,，根據(jù)人流量多少隨時(shí)做好保潔工作,，并定時(shí)巡視重點(diǎn)區(qū)域,。

3、保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內(nèi)所有范圍的衛(wèi)生并時(shí)刻保持干凈,、嚴(yán)禁堆放垃圾。

4,、保潔員要做到管理范圍干凈整潔,。如：公司過道、走廊地面及門窗,、樓梯和扶手,、男女衛(wèi)生間、水池子,、大小會(huì)議室等重點(diǎn)部位保持干凈無異味,。

5、保潔員特別是晚上下班時(shí)必須堅(jiān)持檢查各衛(wèi)生間和水池子閘門開關(guān),、水龍頭是否完好防止長流水現(xiàn)象,。

6、上班時(shí)要第一時(shí)間打開門窗,，下班時(shí)或遇刮風(fēng)下雨時(shí)要及時(shí)關(guān)閉門窗,；

7、保潔員值班期間不得遲到,、串崗,、早退、頂崗,、脫崗,。

8、保潔員在打掃擦洗時(shí),，應(yīng)輕拿輕放,，不能造成二次污和制造噪音影響他人工作；

9,、保潔員應(yīng)愛護(hù)公物,，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源

10,、保潔員在打掃擦洗時(shí)應(yīng)注意安全,，不能碰壞或損傷財(cái)產(chǎn)及設(shè)施。

11,、保潔員一旦發(fā)現(xiàn)公共財(cái)產(chǎn)受損或丟失,，有義務(wù)及時(shí)上報(bào)主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

12,、執(zhí)行及有效完成上級(jí)安排的其他工作,。

公司規(guī)章制度免費(fèi) 公司規(guī)章制度全套免費(fèi)篇八

一、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全車,。并應(yīng)遵守本公司的其他相關(guān)規(guī)章制度,。

二、司機(jī)必須自帶手機(jī),，公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼30元任何時(shí)候,，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)，確保信息及時(shí)傳遞違者罰30元,，（與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的話費(fèi)超出部分實(shí)報(bào)實(shí)銷）,。

三、駕駛員在行車過程中,，如有違章行為,，所有處罰由司機(jī)本人承擔(dān)。

四,、駕駛員上車前,，收車后，對(duì)本車進(jìn)行安檢,，衛(wèi)生檢查,，以便出現(xiàn)問題及時(shí)處理。

五,、每周一安檢一次（車容,、車胎氣壓、電瓶連接線,、機(jī)油,、剎車油等各部件），如一項(xiàng)不合格罰款20元,。

六,，有事提前一天請(qǐng)假，遲到一次罰50元,，曠工罰200元,。

七，在運(yùn)輸過程中,，駕駛員一定要將貨物,，捆扎牢固，如有丟失,、損壞,、由駕駛員本人承擔(dān)。

八,，駕駛員嚴(yán)禁酒后開車,，違者罰款400元,。

九，司機(jī)必須工作一年,，押金一千元,。

十，嚴(yán)禁超速行駛（70邁）違者罰200元,。

十一,，對(duì)固定物產(chǎn)生的事故，責(zé)任由司機(jī)自己負(fù)責(zé),。

十二,，司機(jī)必須做到實(shí)事求是的匯報(bào)結(jié)帳及開支問題,，如有漏報(bào),，瞞報(bào)給予1000元罰款。

公司規(guī)章制度免費(fèi) 公司規(guī)章制度全套免費(fèi)篇九

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支,，體現(xiàn)對(duì)業(yè)主及其他員工的公平原則，公司對(duì)現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項(xiàng)通知并規(guī)定如下：

一,、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生,，不得亂堆亂放。

二,、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧,、飲酒猜拳，嚴(yán)禁在宿舍里賭博,。

三,、節(jié)約水電，不得浪費(fèi),。

四,、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的,，應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長,，在得到同意后方可留宿。

五,、員工因工作需要,，經(jīng)管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費(fèi),、水電費(fèi),；若條件許可，不造成負(fù)面影響,，經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的,，必須由公司統(tǒng)一安裝獨(dú)立水電表，按水電表讀數(shù)計(jì)收水電費(fèi)。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)）,，并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取30-50元不等的管理費(fèi),。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,，體現(xiàn)公平。

公司規(guī)章制度免費(fèi) 公司規(guī)章制度全套免費(fèi)篇十

1、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行，不遲到,、早退,；

2、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度，不得故意誤簽上班時(shí)間,，必須本人親自簽到確認(rèn),；

3,、工作期間內(nèi)不得竄崗,、閑聊,、玩網(wǎng)絡(luò)游戲,、網(wǎng)絡(luò)聊天,、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情；

4,、員工必須服從上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo),，不得工作怠慢；

5,、上班前30分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,，保持整潔、干凈的工作環(huán)境；

6,、下班時(shí)必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源,，防止安全事故發(fā)生；

7、工作期間遇到顧客訪問時(shí)，必須主動(dòng)、親切的接待或提供咨詢,；

8,、有來訪電話時(shí)必須做好記錄,，包括：來電單位,、內(nèi)容摘要,、來電時(shí)間、紀(jì)錄人等重要信息；

9、上班要佩帶工作卡，必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌,；

10,、外出辦公事時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼，說明去向；

11,、特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位,，否則根據(jù)情節(jié)處理,；

12、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束,，不得拖到第二個(gè)工作日；

13、愛護(hù)公物,，節(jié)約物品,。

14、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。

15,、同事間要相互協(xié)作，相互支持,。