范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

班主任工作發(fā)言稿亮點篇一

大家好!

今天能有機會在這里發(fā)言,，我感到很激動,，同時也有些不安，和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比，我還處在學(xué)習(xí)階段,，談不上什么經(jīng)驗,，只是一點體會和做法跟大家一起聊聊。不足之處,，還望批評指正。

一,、低要求

一年級的孩子需要從頭學(xué)起的東西太多了,。于是我放低要求從最簡單的上課怎樣坐開始教起，手放哪,，眼看哪,，文具怎么擺放，書包怎樣整理,，寫作業(yè)時怎樣握筆,，讀書時怎樣拿書……幾乎每天都重復(fù)著這樣的工作，有時我都覺得自己啰嗦,。時間久了,，逐漸教學(xué)生一些口令，比如在我們一年級教室旁邊常能聽到“一,、二,、三——靜下來” “四五六——坐坐好”“大眼睛------看屏幕”等等這些師生都掛在嘴邊的口令。有了這些簡單的口令提醒,，課堂紀律明顯比以前好了很多,。漸漸地我發(fā)現(xiàn)只有耐心地站在學(xué)生的角度設(shè)身處地地考慮學(xué)生的承受、掌握情況,，才能樹立起養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的自信心,。比如：在課堂上留下足夠的時間讓學(xué)生寫作業(yè);在向?qū)W生講完作業(yè)要求后，我總是再寫一個書寫范例在投影儀上打出來,，并提出三個小要求：1,、做作業(yè)時不講話。2,、不邊做邊玩,。3、作業(yè)書寫要工整,，比漂亮不比速度,。

二、巧訓(xùn)練

1,、用兒歌的形式提高注意力,。

我個人非常注重在一年級起培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣，這是培養(yǎng)孩子成才的起點,，也是達到效果的最佳時期,。為此我還收集一些行為習(xí)慣,，學(xué)習(xí)常規(guī)、生活常規(guī),、清潔衛(wèi)生常規(guī),、課間活動常規(guī)等等兒歌，讓同學(xué)們天天讀,，時時想,，照著做，記在心,，并且通過一些有趣的游戲來進行訓(xùn)練,，細心扶持，使孩子們初步樹立正確的道德觀念,，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,。在實踐中我是這樣做的：課前(我在講臺上貼了要各位任課老師提醒孩子們做好課前準備的紙條;上課鈴聲響，在小老師提醒下喝水,，背紀律兒歌,。)課堂(坐姿、舉手姿勢等),、課后(不許在教室大堂亂跑亂叫),，我深知沒有良好的學(xué)習(xí)、活動習(xí)慣,，就不可能有高效課堂,。畢竟，學(xué)生的良好習(xí)慣并不是一天就能養(yǎng)成的,，它是經(jīng)過長期嚴格的訓(xùn)練才能逐漸養(yǎng)成,，而且在養(yǎng)成習(xí)慣的過程中，又必定會出現(xiàn)一些不自覺的反復(fù),，這都需要我們老師不斷地提醒,，不斷地幫他們?nèi)ビ?xùn)練，這樣良好的習(xí)慣才能在一天天的訓(xùn)練當(dāng)中形成,。

2,、強化排隊紀律。

這些剛從幼兒園升入小學(xué)的孩子們坐在教室里坐著還好控制,，最令我頭疼的是每天集會活動中的.路隊紀律,。紀律散漫的寶寶們一路牽著手，拉著衣服聊著,、笑著,、跳著、追著……于是我利用班會課播放解放軍列隊、隊列訓(xùn)練的錄像,，從他們一聲聲“哇”中知道了應(yīng)該向解放軍叔叔學(xué)習(xí),，集隊做到快靜齊，集會守紀律,，這是我們小學(xué)生應(yīng)該學(xué)會的,。接下來在體育老師的幫助下開始了反復(fù)的、科學(xué)的訓(xùn)練,。特別是軍訓(xùn)后大部分孩子走路時思想集中,，一個跟著一個走，不動張西望,。

3、勤檢查,。

(1)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)(大膽任用小干部)

從開學(xué)第一天開始我就在偷偷觀察每個孩子,，為挑選班干部做準備，讓學(xué)生自己管理自己,。

(2)行為習(xí)慣的培養(yǎng)(值日班長負責(zé)檢查)

爭取班里人人有事干,，事事有人管。

(3)勞動習(xí)慣的培養(yǎng)(明確分工職責(zé))

對于每一種養(yǎng)成教育,，剛開始時,，我是一邊宣傳教育，一邊耐心地進行手把手的指導(dǎo),。如每天的值日衛(wèi)生工作,，該怎么掃地，怎樣拖地,，怎樣擺桌子,，我連續(xù)兩個星期示范，并把當(dāng)天干活最有條理,、最會干活的可以為他們組贏得一面勞動彩旗,。對于一年級孩子來說保持教室衛(wèi)生可是件難事，屢說屢犯,，于是我在班里宣布每天地面保持最干凈,、桌椅保持最整齊的組可以贏得三面彩旗。

4,、多鼓勵,。

開學(xué)初我被班上幾個調(diào)皮的男生氣得在教室發(fā)火，下課時班上的一個女生從后面抱著我說：“老師,，你怎么這么兇……”從那天開始我對自己說不要輕易對學(xué)生發(fā)火,。因為蘇霍姆林斯基說過：“關(guān)愛學(xué)生，就連他們的缺點也一起愛?！睂W(xué)生積極回答問題時我就會豎起大拇指說：“我為你點贊!”還會摸摸頭,、拍拍背，用肢體語言鼓勵學(xué)生,。特別是班上一些調(diào)皮的孩子和后進生我也去捕捉他們身上的閃光點,，讓每一個孩子在欣賞的眼光下快樂成長。

5,、常示范,。

葉圣陶先生的這句“身教最為貴，知行不可分”讓我懂得：凡是要求學(xué)生做到的,，自己應(yīng)當(dāng)首先做到,，喊破嗓子不如做出樣子!教師整天和學(xué)生生活在一起，被學(xué)生看作值得敬仰和信賴的人,，自己的道德修養(yǎng),、言談舉止、興趣愛好,，甚至生活習(xí)慣都會給他們以深刻的影響,，起著潛移默化的作用。譬如：要求學(xué)生關(guān)心別人,，自己就應(yīng)關(guān)心學(xué)生;要求學(xué)生一絲不茍,，自己從備課到板書，從授課到批改作業(yè),，都應(yīng)起示范作用;要求學(xué)生講究衛(wèi)生,，就要從自己講臺上的紙屑撿起;要求學(xué)生講文明禮貌，自己的嘴里絕對不能吐出任何粗野的話來;要求學(xué)生遵紀守時,，自己上課下課一定要按時,。勞動中與學(xué)生一同流汗，盛夏烈日與一起大課間……點點滴滴的平凡瑣事,，無聲地滲透著對學(xué)生的思想品德教育,。

反思這段時間的班主任工作，也存在很多不足之處：

1,、獎勵發(fā)“小紅花”不夠有制度性,，獎勵本來學(xué)生都喜歡，特別是低年級,，到后來我是想到了就發(fā),，沒想到就算了，也沒有及時評價總結(jié),，這樣對促進學(xué)生進步就沒有起到很好的作用,，現(xiàn)在我都是隨時帶著“小紅花”,，隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點，隨時獎勵,。

2,、班級書香味不夠濃，學(xué)生能把語文上的課文背得朗朗上口,，這確實不錯,。但學(xué)生對課外書的閱讀不夠多，在今后教學(xué)中要多鼓勵學(xué)習(xí)閱讀,，以豐富他們的視野,，在班會時試著讓學(xué)生說一說自己在讀書、看報中學(xué)到了哪些有意義的知識,，以培養(yǎng)學(xué)生表現(xiàn)在自己的勇氣和能力,。

3、自己班級管理反思沒有及時記錄和整理,，很多很好的案例不記錄很容易忘記,。學(xué)生出現(xiàn)的一些問題作為班主任不僅要做到心中有數(shù)，最好還是能形成文字,，不僅是記錄了學(xué)生與老師之間的互動，作為尋找科學(xué)教育方法的事實依據(jù),，對自己的工作更是一筆寶貴財富,。

以上是我在班主任工作的一點粗淺見解，有不妥之處,，請大家多提寶貴意見,。

班主任工作發(fā)言稿亮點篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

首先感謝學(xué)校德育處搭建“名班主任工作室”這一平臺,，我感到既興奮又緊張,，興奮的是我很榮幸地成為了名班主任工作室的成員之一，緊張的是榮譽即責(zé)任,，責(zé)任即使命,，從這一刻開始，工作室成員和學(xué)員們不僅承擔(dān)著努力促進自身專業(yè)發(fā)展的責(zé)任,，還肩負著引領(lǐng)班主任群體專業(yè)成長,，在學(xué)校德育工作中發(fā)揮示范、帶頭,、輻射作用的使命,。

十年來，我一直從事著班主任工作,，我深諳班主任工作的重要性,。 可要真正做到一名合格的班主任,，不僅需要我們有愛心、熱心,，更需要我們不斷學(xué)習(xí),。面對發(fā)展中的`學(xué)生，我們必須實行發(fā)展中的管理,，而我們班主任的工作性質(zhì)又決定了我們要堅守住自己的崗位,。班主任工作室的出現(xiàn)無疑以最佳的方式解決了這個矛盾：既不需要脫離崗位，又能廣泛開展學(xué)習(xí),，從而提升自己的管理能力水平,。

作為班主任工作室成員，我們一定會積極參加工作時各項活動,，按照工作計劃要求做好本職工作：

一,、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，鉆研班級管理專業(yè)知識,。一直以來,，我都在積極閱讀班主任有關(guān)書籍，如張萬祥的《給年輕班主任的建議》王曉春的《問題學(xué)生診療手冊》陳宇的《班主任工作十講》魏書生的《班主任工作漫談》李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》,，學(xué)習(xí)一些案例和先進經(jīng)驗,，取長補短。工作室成立之后,，借此機會,，更有注重理論學(xué)習(xí)，并做好筆記,，時刻鞭策自己進步和提升,。

二、理論指導(dǎo)實踐,，做好班級管理,。重視安全教育，以班級微信群為平臺,，每天公布學(xué)生到校情況及請假情況;上好班會課,，每次班會以年級確定的主題為主，同時輔以能夠打動學(xué)生,，增強教育效果的素材為載體;積極完成安全教育平臺上的學(xué)習(xí),，督促學(xué)生認真觀看視頻，參加網(wǎng)上答題,，拒絕家長代辦; 借學(xué)校組織活動之機,，培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)向上，積極參與,，珍惜榮譽的優(yōu)秀品質(zhì),，同時提高班級凝聚力,。

三了解與掌握最新的教育管理信息，相互學(xué)習(xí)抱團成長,。向我們班主任這個團隊的所有同仁學(xué)習(xí),，積極參與工作室的一切活動，主動參與研討,，虛心請教,，調(diào)動學(xué)生參與班級管理和活動的舉措比較欠缺，我將主動向?qū)W校和年級領(lǐng)導(dǎo)及德育處的各位老師請教,，向兄弟班級學(xué)習(xí),，力爭使所帶班級同學(xué)更有熱情，更有朝氣,，并把工作落實到實處,，取得良好效果。

“獨行快眾行遠” 心有多大,，舞臺就有多大,。讓我們堅定信念，團結(jié)一致,，牢記使命,，不忘初心，積極參與工作室的一切活動,，為工作室奉獻一切力量,，使個人發(fā)展更快，提升更高,，一齊打造市一中優(yōu)秀班主任團隊,，樹立德育品牌,，做德育的排頭兵,。

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班主任工作發(fā)言稿亮點篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

大家好,！參加工作11年以來,，我的兩段班主任工作經(jīng)歷加起來還不足三年,，要說經(jīng)驗還真談不上,，平時班級管理中遇到問題我還經(jīng)常向田老師及辦公室里經(jīng)驗豐富的其他老師請教。下面跟大家分享我在班級管理工作中的一些做法,，認識淺薄不足之處請各位老師包涵并指正,。

冰心說“有了愛便有了一切”,。作為班主任我認為，愛學(xué)生是根本,。愛學(xué)生,，就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣,、愛好,。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要，是學(xué)生進步的內(nèi)在動力,。教育專家常說“理解是教育的前提,，尊重是教育成功的基礎(chǔ)?！碑?dāng)一個孩子在被你認同,、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力,。班主任要想很好的開展工作,，首先要深入了解學(xué)生心里想什么，嘴里想說什么,，生活學(xué)習(xí)有什么困難等等情況,。班主任要放下“師道尊嚴”的架子，學(xué)會欣賞學(xué)生,，傾聽學(xué)生意見,，接納他們的感受，包容他們的缺點,，分享他們的喜悅,。真正成為學(xué)生的`良師益友。

我班名定為“小星星”班,，期許每個孩子都能如夜空中的星星一樣,，閃耀出屬于自己的光彩。作為老師要愛孩子,，要善于發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的閃光點并將其放大,，挖掘他們的潛能，讓每個孩子綻放出與眾不同的光彩來,。我明白孩童時期的一次表揚,，很可能改變一個人的成長軌跡,。所以我經(jīng)常用贊美之詞、賞識之意來肯定孩子,，以此增強孩子的自信心,，使孩子在贊美和賞識中變得越來越好。我告訴孩子,，如果你是星星就要做最亮的那一顆,；如果你是露珠，就做清晨最晶瑩剔透的那一滴,。同時我注重培養(yǎng)他們的集體榮譽感,，教育他們愛護班集體，愿為集體做貢獻,。讓孩子們在這個集體中自信,、快樂的學(xué)習(xí)和成長，并懂得做最好的自己,。

1.強化優(yōu)等生的引領(lǐng)作用,。對于學(xué)習(xí)習(xí)慣好的學(xué)生多表揚，小孩子都希望得到老師的表揚,。就會向老師表揚的孩子學(xué)習(xí),。發(fā)揮小老師作用，小孩子都有當(dāng)老師的愿望,，如:我班晨讀時,，孩子們搶著上黑板當(dāng)小老師而且對下面的學(xué)生進行管理，這樣幾乎每個學(xué)生都能專心晨讀,。

2.實行責(zé)任監(jiān)督制,。在班級內(nèi)實行同桌之間責(zé)任監(jiān)督，如果有那個學(xué)生違反了紀律,，那同桌也要受批評,。如:同桌交換檢查作業(yè)，說錯誤并幫對方改正,。

3.充分發(fā)揮班干部職能,。班干部是班主任的得力助手,，作為班主任應(yīng)相信他們的能力,，有時候他們做的比我們想象的更好。如：運動會統(tǒng)一服裝時,，由班干部組織投票決定,；班級內(nèi)普通話演講比賽時，讓班干部做評委,，評選優(yōu)勝選手,。既解決了實際問題,，又鍛煉了班干部的能力，還幫其在其他同學(xué)中樹立了威信,。

4.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣與安全意識,。我要求孩子們按值日輪流表，由小組長分配任務(wù)打掃衛(wèi)生,，再由生活委員檢查,，保證衛(wèi)生打掃徹底。平時注意養(yǎng)成孩子在入座時檢查自己座位下若有垃圾及時撿起,。每天放學(xué)離座時清理自己桌兜內(nèi)的垃圾的習(xí)慣,。

我的班主任生涯剛剛起步，像蹣跚學(xué)步的孩子一樣隨時會摔到,，但在掌握“學(xué)步”過程中我會時刻總結(jié)反思,，隨時為自己充電并且多向有經(jīng)驗的老師請教，相信在以后的班主任工作中我的步子會邁得更穩(wěn),、更堅實,。

班主任工作發(fā)言稿亮點篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是工作在清油河鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線上的一名普通教師，1998年7月畢業(yè)于丹鳳師范普師專業(yè),，懷著對教育事業(yè)的無限崇敬,我踏入了清油河希望小學(xué)的大門,。

在工作的近十年時間里，我勤勤懇懇,，扎扎實實,，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)經(jīng)驗,，并注意不斷閱讀有關(guān)教育教學(xué)理念和實踐的書籍，充實自我,。我自畢業(yè)就一直擔(dān)任班主任的教育教學(xué)工作,，多年的班主任工作實踐使我深切地認識到班主任是黨的基本路線政策和教育方針的貫徹執(zhí)行者，是對學(xué)生進行管理教育的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,，是學(xué)生健康成長過程中的引路人,。因此，班主任的工作要求我們?nèi)硇牡赝度脒M去勤思考,、勤計劃,、勤安排、勤動手,。下面我就如何創(chuàng)建優(yōu)秀班級談?wù)勛约旱囊恍┛捶ê妥龇ā?/p>

百年大計,，教育為本。教育的目的就是使學(xué)生成為“德、智,、體,、美、勞”全面發(fā)展的人,。德育是教育中的重中之重,，學(xué)生的道德修養(yǎng)水平直接影響著他的行為卑劣。在班級工作中,，我非常重視學(xué)生道德修養(yǎng)方面的提高,，把學(xué)生的思想道德建設(shè)作為班級管理的主要工作來抓，以下是我在提高學(xué)生道德素質(zhì)方面采取的一些措施：

1,、以自己的品質(zhì)來感召學(xué)生,。班主任不僅是文化知識的傳授者，而且是學(xué)生生活的指導(dǎo)者和道德規(guī)范的引導(dǎo)者,。教育學(xué)生不能只是靠說教,，更主要的是靠教師身教、潛移默化,。教師的人格水平越高,，其榜樣作用也越強。因此,，在工作上,，要求自己忠于職守，全心盡職,；在遵紀守法上,，要求學(xué)生做到的自己首先要作到，要求學(xué)生不能做的自己首先不做,；例如我要求學(xué)生不吸煙我首先將自己吸煙的毛病戒掉了,要求學(xué)生不遲到,我首先不遲到,只有這樣才能起到言傳身教的作用,給學(xué)生起到榜樣的作用,。在學(xué)習(xí)上，我要求自己要終生學(xué)習(xí),，不斷提高自己的智能和技能,；21世紀是一個知識爆炸的時代，作為班主任必須適應(yīng)時代的潮流,，跟上時代的步伐,，我要求自己在學(xué)習(xí)上必須身先士卒，堅持到底給學(xué)生起到榜樣的作用,，這樣學(xué)生自然而然地會受到感染和熏陶,。

2、充分發(fā)揮各種教育渠道的作用,。利用晨會,、班會課,，結(jié)合班級實際強化道德教育,、學(xué)習(xí)目的性教育,、文明禮貌教育、安全教育,、法制教育等,。班級每周一次班會進行有的放矢的教育。平時注意及時了解學(xué)生的心理動態(tài),利用課間和課后深入課堂,與學(xué)生談心及時了解班內(nèi)的情況,做到腿勤,、眼勤,、嘴勤，遇事及時處理,，做到防患于未然,。

3、充分利用節(jié)假日,、紀念日因地制宜地開展教育活動,。例如：以“紀念長征勝利70周年”為主題,，開展一系列的教育活動,；“三八”婦女節(jié)號召學(xué)生為自己的母親做一件好事；教師節(jié)要求每一位學(xué)生為老師做一件事,；每年的敬老節(jié)開展敬老活動,；在 “讀好書,，我受益”活動中,，要求學(xué)生收看中央臺的《感動中國》欄目,，并每天讓學(xué)生收看中央電視臺新聞聯(lián)播中的“紅色的記憶”欄目，號召全體學(xué)生向戰(zhàn)斗在各行各業(yè)的英雄們學(xué)習(xí),。

4,、認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長短“,。一個班的學(xué)生不可能人人都是優(yōu)秀的。每個班級都有一些后進生,，他們或是思想差或是學(xué)習(xí)有困難,，。對于他們，在思想上不歧視他們,，在教育上,，做到動之以情，曉之以理,，從而提高他們的思想認識,，增強他們的自信心和自尊心。除了對后進生進行個別教育,，優(yōu)等生也要做,。有些優(yōu)等生容易產(chǎn)生驕傲自滿的情緒，自認為成績好,，容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育,。對這種學(xué)生，找他們個別談心,，使他們認識到自己身上落后的方面,，從而提高自己的思想境界。

班集體是培育學(xué)生成長的一方沃土,，如何創(chuàng)建一個文明守紀,、團結(jié)互助、勤學(xué)上進的班級體,？我感受到,，班級建設(shè)也是一項系統(tǒng)工程，必須抓好其中的三個運行機制,。

（一） 班級日常工作量化管理機制建立,。

小學(xué)生大多具有好奇、爭勝的特點,，日常行為有多重表現(xiàn),，一方面是愛說、愛鬧,，自控能力差,，這給班級管理帶來一定的難度：另一方面是好勝心強，喜歡跟別人爭高低,，想當(dāng)?shù)谝?，這是管好班級的有利因素。因此,，我就將其日常表現(xiàn)納入量化管理,，加以正確引導(dǎo)，不僅提高管理效力,，而且使學(xué)生養(yǎng)成了良好習(xí)慣,，提高了素質(zhì),。具體做法如下：

1、分項打分,。即把班級日常工作分為學(xué)習(xí),、紀錄、勞動,、衛(wèi)生,、文明,、安全,、課外活動等若干項，對每項內(nèi)容提出具體要求,，給定分值,。例如“文明”一項包括，言行舉止得體,、儀表美觀整潔,、講究衛(wèi)生、不吃零食等內(nèi)容,，各占一分,，每周以小組為單位計分考評。

2,、職責(zé)明確,。全班分若干學(xué)習(xí)小組，設(shè)立兩名值周班長,，輪流值周,。各小組長考評本組成員（包括班長在內(nèi)），值班長考評各小組長,。這種帶有監(jiān)督特征的分層管理,，能促進班級建設(shè)良好循環(huán)，達到全面管理每一位學(xué)生之目的,。

3,、定期通報。每周班會,，值班長通報各小組總積分及排名情況,；通報本周個人積分最高的前十名學(xué)生，在該期的黑板報“標兵欄目”中給以表揚,。使學(xué)生學(xué)有榜樣,，趕有目標，人人從我做起,，向自治邁進,。這一制度既調(diào)動每個學(xué)生的積極性,、自覺性，有加強成員之間的了解,，從而提高班級的整體素質(zhì),，為創(chuàng)造一個良好的班風(fēng)奠定了基礎(chǔ)。

（二）建立班干部選任考評機制

班干部是班集體的中堅,、班集體建設(shè)的核心,，班主任的得力助手。調(diào)動這部分同學(xué)的熱情,，注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,，是樹立良好班級的關(guān)鍵。在班級管理中,，可建立新型的干部選任考評機制,，面向全體學(xué)生，實行競爭上崗,，使每一位同學(xué)都有參與競爭的機會,，鼓勵每一位同學(xué)都有參加競爭的機會，鼓勵每一位同學(xué)積極參與班級的.建設(shè)和管理,。具體做法：

1,、民主推舉，競爭上崗,。在學(xué)生相互了解的基礎(chǔ)上,，采用民主推舉方式，讓學(xué)生提名心目中的帶頭人,，亦可毛遂自薦,。然后由提名者和自薦者做競職演說，闡明自己對擔(dān)任班干部的態(tài)度,、適合擔(dān)任的角色,，以及干好本項工作的計劃、措施,、活動內(nèi)容,、活動形式和將達到的目標等。最后投票表決,，當(dāng)場宣布結(jié)果,。學(xué)生對這種民主推舉、競爭上崗的方式心悅誠服,。這樣選任的班干部,，對班級工作的順利展開十分有利。

2,、定期考評,，吐故納新,。對當(dāng)選的班干部一月民主考評一次?？荚u內(nèi)容：

（1）工作態(tài)度是否認真,、積極、負責(zé),。

（2）工作任務(wù)完成情況,。

（3）自身素質(zhì)修養(yǎng)?？荚u形式：召開主題班會,，民主評議，投票表決,，吐故納新,?？荚u后,，對落選的同學(xué)認真作好思想工作，注意調(diào)動其的積極性,，鼓勵再次當(dāng)選,。這一管理機制的建立，就達到人人參與,，人人受鍛煉,，使學(xué)生的組織管理能力和水平得到普遍提高。

（三） 建立班級激勵機制

素質(zhì)教育要求教育者極力,、教育,、關(guān)注學(xué)生全面成長。表揚和鼓勵是極力教育的重要內(nèi)容,。實踐證明,，表揚和鼓勵可以幫助學(xué)生重新認識自我，點燃他們努力奮進的星星之火,，鼓足他們放飛希望的勇氣,。具體做法：

1、設(shè)立獎項,，實行全方位鼓勵,。每學(xué)期設(shè)立“三好”、“優(yōu)秀”及“單項獎”若干,，對不同層次,、不同學(xué)生給以全面評價和鼓勵。調(diào)動每一位學(xué)生的上進心,，推出優(yōu)秀,，樹立榜樣,，找出差距，不斷改進,。

2,、定期評獎，采取不同形式給以鼓勵,。每學(xué)期舉行期中,、期末兩次全班民主評獎活動。采用不同形式進行獎勵,。例如：獎勵學(xué)習(xí)用品,；黑板報“標兵”欄目給以表彰等，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,，健康成長,。

在素質(zhì)教育的今天，作為21世紀的班主任不僅要成為教育科學(xué)的學(xué)習(xí)者,，而且要努力使自己成為教育科學(xué)的研究者和創(chuàng)造者,，才能使自己所帶班級的學(xué)生才能緊跟上時代的要求。因此,，在平時的工作中,，我們應(yīng)該把自己培養(yǎng)集體、引導(dǎo)班集體素質(zhì)發(fā)展的事實作為研究對象,，大量地學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,，經(jīng)常性地學(xué)習(xí)教育科學(xué)的最新研究成果，學(xué)習(xí)科研規(guī)范,，掌握科研方法,，把自己在科研中所取得的成果注入班級工作。

一個班集體只要有了明確的奮斗目標,有了強大的凝聚力,有了正確的輿論,有了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,有了嚴格規(guī)范的管理,一定會向著既定的目標,不斷前進,走向成功,！

班主任工作發(fā)言稿亮點篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

按照徐校長的安排，這天我就先來獻獻丑吧,！但是,，這天我不是要談什么經(jīng)驗，我只是想在那里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯?，也順便談?wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚?。為了慎重起見，我還是認認真真理了一下,，班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,，請大家原諒。

這天我要講的題目是：用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生,。

各位老師,，此刻我們各個班可能都差不多,，優(yōu)生少差生多，問題學(xué)生個性突出,，危險學(xué)生總有那么幾個,，他們經(jīng)常違反校紀班規(guī)。

針對這些狀況,，我確定了各個時段的工作重點：即在一年級,，我首先抓學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)，強調(diào)立正稍息等一些基本規(guī)矩,，采取抓后頭帶其他的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),；在二年級，我是全力控制學(xué)生惡性分化,，抓學(xué)生跛科問題,；到三年級，我是很抓培優(yōu)穩(wěn)差工作,，投入真情轉(zhuǎn)化問題學(xué)生,，杜絕班上出現(xiàn)危險學(xué)生。

我最崇尚的教育理念是：借情寓理轉(zhuǎn)化學(xué)生,。我教育學(xué)生是：重視南風(fēng)效應(yīng),，攻心不攻城,，班內(nèi)事情自我處理,。

我作班主任一般從喚醒、感化,、轉(zhuǎn)化等方面開展工作：

我教育學(xué)生是先說情再育人,，師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學(xué)生一進入我們學(xué)校,，我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,，讓他們真正感到我的真誠，真正感到我是為他們好,，我教育他們那是很在乎他們,，是關(guān)心他們，不聽話當(dāng)然磕(ke)不平,，我是他們成長的引路人,，聽我的話只有好處，學(xué)生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,，我們作事要講求良心，尊重他人是人的美德，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自然地理解我的觀點,。對于有缺點和錯誤的學(xué)生,，我不是一味的訓(xùn)斥和挖苦,，傷害他們的自尊心,，而是在情與理方面多作疏導(dǎo)工作。即便我偶爾火氣很大，也能夠壓住自我，不與危險學(xué)生發(fā)生摩擦,，以免自我的絕招難以施展,。

在教育個別特殊學(xué)生時，我偶爾也搞點心理懲罰，有意識地冷淡一下他,，讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味,，然后再找恰當(dāng)?shù)臋C會教育他,，給他講道理,，并個性地告訴他老師不管他有哪些危害,。比如說此刻我班有個男生,，平常自由散漫,，自習(xí)課要講話,。我找他談話時，我說：“很多同學(xué)都說你娃很聰明，有時你就是自控力太差,，管不住自我,，所以學(xué)習(xí)提高不快。你違反課堂紀律，和你好的同學(xué)都有意見,，他們就是不好說你,。我感覺我平時對你那么好，你結(jié)果還不給我面子，我怎樣想呀！廖老師平常把你看得多大多大，你卻搞得我很難受,！哦，你是不是感覺在那里讀書很老火約,？如果真是那樣的話，干脆試一試，今后我就不管你,，你自我管自我？如果你真的感覺太累，你能夠休息幾天,，我對其他同學(xué)或老師就說你生病了好吧，也難得廖老師一概啰嗦你,。”我的話還沒說完,，他就說：“廖老師我明白了,，我的確是沒有管好自我，對不起你,，我錯了,，廖老師你原諒我一回，我今后必須能夠改正,，你相信我吧,。此刻你不管我，我怎樣辦嘛,？別個都說你管得嚴,，我還是在我們班上安逸些！”透過這番談話,，我就順水推舟地原諒了他,。此刻他果然變了，從此,，他硬是怕我不管他,，變得聽話起來。我為了不讓他出現(xiàn)反復(fù),，每次在我看見他時,，都用鼓勵的目光

去看他，找機會關(guān)心他,，使他真正得到老師的溫暖,。

所以我們老師只要和學(xué)生先建立必須的師生友情，對學(xué)生多點寬容,、多點尊重,，多點理解，站在他們的立場上分析問題,，與他們真誠交流,，他們必須是會聽老師話的。各位老師,，此刻學(xué)生在學(xué)校一般最怕班主任老師,，最畏懼請學(xué)生家長。如果這兩樣都不怕了,，他們就很容易變成危險學(xué)生,，讓老師無法管理,，那是早、晚都要出大事的,。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學(xué)生,，他們才能夠按老師的意圖去學(xué)習(xí)和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,，“嫩枝易彎也易直”吧,。

有這樣一句話：“說你行，你就行,，不行也行,；說你不行，你就不行,，行也不行”,，這就是此刻炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,，消除了學(xué)生的恐懼感,，縮小了師生之間的心里差距；就這樣一個“行”字,，激發(fā)了學(xué)生的求知欲,，讓學(xué)生真正看到自我的閃光點，找回自信,；就這樣一個“行”字,，喚起學(xué)生對生命的熱愛，看到人世間的完美,；就這樣一個“行”字,，找到了學(xué)生對學(xué)習(xí)的快樂感覺，真正品嘗到師愛的甜頭,。當(dāng)然,，這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學(xué)生來說,，老師越是信任他,，他學(xué)習(xí)就越勤奮，自信心就越強,，就能產(chǎn)生強大的學(xué)習(xí)動力,。在我們班，我把每個同學(xué)都看成我的朋友,，和他們都有必須的師生友情,，我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,，不管是在談心還是閑聊,，我總是注意給他們心理暗示,，讓他們覺得老師喜歡他，認為他行,，他有潛力,，老師相信他學(xué)習(xí)抓得起來。我經(jīng)常給我的學(xué)生講：零分不可怕,，怕的是不總結(jié),。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流，很樂意幫我作事,。我檢驗過多次，此刻這個班跟前幾屆一樣,，沒有老師照常也能上自習(xí)課,，沒有老師同樣也有同學(xué)管紀律。我們班此刻有個姓陳的同學(xué),，他學(xué)習(xí)成績比較差,，很調(diào)皮，但體育成績比較好,。我和他談心時,，我說：“此刻中考體育也有30分，你體育好,，考試要占起手,，如果你今后考上大學(xué)，那你絕對是很吃香的,，你明白嗎,，此刻好多單位都喜歡藝體人才，那時候還有很多人要巴結(jié)你,?！敝笪矣职阉院蟮母鞣N出路進行了分析，讓他真正看到期望,，說他只要把精力多放點在學(xué)習(xí)上,，他必須很出色。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,，他最后轉(zhuǎn)變過來,，學(xué)習(xí)認真了。從此,，每當(dāng)他學(xué)習(xí)上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,，我總是想辦法去激勵他，關(guān)心他,，幫他想辦法把差的地方補起來,。我相信他今后能夠變好,，原因很簡單：那就是在他的背后有我和很多同學(xué)用期盼的目光在看他，在關(guān)心他,，我們對他的一舉一動很在乎,。我把這種作法叫住“閃光激將法”。

還有一件事對我感觸很大,，就是上學(xué)期有一天要上早自習(xí)的時候,，有兩個同學(xué)走到下方壩子里突然跑起來，邊跑邊說：“喂快點,，老柳站起那里,！”我仔細一看，柳老師站在他們教室門口,，難怪學(xué)生要跑,。這說明老師的表率和督促作用的確很重要，這說明我們以前的作法沒有錯：學(xué)生上課我們上班,，學(xué)生休息我們再回家,，多與學(xué)生交流要少出很多事。說良心話打時間上的“緊跟戰(zhàn)”那是沒有辦法的辦法,，也許真的我們此刻有點傻（men）,，干傻(ha)事情，老牛拉破車,，把自我套起了,。看吧,，目前校內(nèi)外大環(huán)境就是這樣不理想,，很多學(xué)生不聽招呼。有時我也怨這怨那,，我們賣聲氣、吸、站講臺、看學(xué)生,，實在太累了,，學(xué)生還不理解我們,。我們每個月雖然多拿了一點班主任津貼,，但也要憋到干很多的事情。

記得我剛參加工作時,，我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理,，她說：“要當(dāng)老師,，你就要想到清苦和勞累，就要想到追求的是精神享受,，當(dāng)學(xué)生有出息的時候,，我們才能得到一點安慰,。那個都曉得歲月不居，天道酬勤,，付出終有回報,，但我們老師圖得到啥子回報嘛！有時想煩一點,，我們就像一個撐船工一樣,，學(xué)生坐在我們船上，我們先和他們搞好關(guān)系,，不要他們在船上“亂版”,，我們安全地把他們送到河對岸就行了。說實在的,，我們當(dāng)老師只要能夠作到四不四避免,，啥子都好辦了：不放任避免更多學(xué)生調(diào)皮,，不軟弱避免更多學(xué)生惡習(xí),，不高壓避免更多學(xué)生叛離,，不威逼避免更多學(xué)生問題,?！?/p>

各位老師事實的確如此：我們只要先建立必須的師生友情,，多點信任，多點幫忙,，多點落實,，真正起到表率作用，學(xué)生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),，著名教育家馬卡連柯說得好：“老師個人的榜樣,，乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”，所以真誠的師愛是能夠感化學(xué)生的,。

我和我們在座的各位老師一樣,，喜歡與學(xué)生交流和談心。也主張此刻多管一點今后就會少管一點,，我們此刻制定必要的班規(guī)對學(xué)生今后的成長很有好處,。針對學(xué)生實際，我給予他們耐心,、細致的幫忙，幫忙他們解除煩惱,，期望他們把精力用在學(xué)習(xí)上,。我透過身教和言教對他們進行全方位的教育，讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,，讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶嗵?，讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的老師。我經(jīng)常還與學(xué)生家長聯(lián)系,，就是要讓家長們明白,，我們對他們的子女是真的很關(guān)心,，是真的很用心，是真的為他們的子女操碎了心,，我們老師盡了自我最大的努力,。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來，而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來,，讓那些家長自覺地配合我們工作,，支持我們工作，讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們,，敬佩我們,。

工作中，我還十分重視“破窗子理論”,，因為小洞不補必然大爛這是事實,。今年3月《家教與成材》雜志刊登趙春《小錯不遷就，大錯不追究》的文章,，說小錯遷就是害人,，大錯再糾是害死人，包容不等于縱容,，這是質(zhì)的差異,。一個班沒有問題不正常，但不能經(jīng)常出問題,，關(guān)鍵是看我們怎樣處理問題,，怎樣作到防微杜漸，防患于未然,。我當(dāng)班主任犧牲了很多休息和玩耍時間去觀察和了解學(xué)生,，觀察和了解他們的負面東西，以增強自我教育的針對性,，及時糾正學(xué)生的小錯誤,，提高自我的教育潛力。難怪有人說：初中初中,，培養(yǎng)習(xí)慣不放松,；枝葉茂盛靠養(yǎng)料，“二媽”管教太重要,；多用嚴細和情理,，過程結(jié)果自然好。從這些順口溜能夠看出來,，學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活,，班媽媽的作用實在太重要了。顯然我們只有作艱苦不懈的努力,，才可能成為病人喜歡的醫(yī)生,，才可能成為家長認可的老師,！

事實上，我們只要讓學(xué)生真正感到思想上有所進步,，學(xué)習(xí)上有所提高,，情感上有所滿足就行了。真正讓他們明白雖然目前自我不是最好的自我,，但與以前的自我相比有進步就行,，新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之,，渴望得到尊重是人內(nèi)在要求,，學(xué)生自然也不例外，一般年級越高的學(xué)生在這方面就表現(xiàn)得越突出,。還有,，我最不喜歡把自我的不足和缺點過多地暴露給學(xué)生，讓學(xué)生構(gòu)成消極心理,，產(chǎn)生消極情緒,，影響老師自身形象，對自我工作不利,，我把這個作法叫住“包裝威信”,。我感覺這種作法效果的確好，在我的印象中,，也許是我的運氣好,，我教的很多屆學(xué)生他們都比較聽話，不管是兇的還是調(diào)皮的,，他們都喜歡做樣貌,，也愿意做樣貌，愿意把很多事情告訴我,，說良心話我當(dāng)這么多屆班主任,，他們沒有一個被處分，我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的,。所以我們要與學(xué)生以心換心,，讓學(xué)生明白老師善良的心，只要師生之間有了必須的師生友情,，那什么事情都好辦了,。著名教育家陶行知說得好：在實踐中去尊重學(xué)生，讓每個學(xué)生都抬起頭來走路,。所以說我們老師只要真誠真情，是完全能夠用師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生的,。

總之,，當(dāng)班主任20多年,，我認為作到“四心”是關(guān)鍵：自我工作盡心；家長對我放心,；科任們有信心,；學(xué)生能夠安心。我們老師只要能調(diào)整好心態(tài),，先建立真誠的師生友情,，把自我該作的事情作好，學(xué)生自然也會想辦法把他們該作的事情作好,。人是有感情的,，學(xué)生是有良知的，他們與社會上有些人不一樣,，只要我們舍得花時間花心血,，我們完全能夠用真誠的師愛喚醒學(xué)生，感化學(xué)生,，轉(zhuǎn)化學(xué)生,，使問題學(xué)生問題更少，到達先說情再育人的理想境界,。

好,，這天就說到那里，說得不對的地方,，請大家批評指正,，多謝大家。

班主任工作發(fā)言稿亮點篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好,！今天，我校召開20xx年全體畢業(yè)班工作研討會,，聽了各位同仁的發(fā)言,，深受鼓舞，也倍感壓力,。20xx年的中考已塵埃落定,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和倍加關(guān)心下，在全體初三老師的辛勤付出和團結(jié)協(xié)作下,，在初三學(xué)子刻苦努力和頑強拼搏下,，今年的中考成績就像神舟飛船，成功發(fā)射,！

現(xiàn)在新一輪的目標,、新一輪的考驗又責(zé)無旁貸地落到我們新一屆初三班主任的肩上，任重而道遠。而機遇總是垂青那些有準備的人,，在備戰(zhàn)中考的路上,，我相信我們也能走得更遠。

因為我們有信心,，這信心來自于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,、來自于結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛業(yè),、團結(jié)拼搏的精良教師隊伍,、也來自于本屆學(xué)生不懈的努力和追求。

有信心,，我們更有決心,。我們初三年級班主任有決心做到以下幾點：

在班級管理上，新一屆初三班主任定會努力做到早上來得勤,，中午轉(zhuǎn)得勤,，放學(xué)守得勤，研究學(xué)生特點勤,、與學(xué)生及家長交流勤,、關(guān)愛學(xué)生心理勤。

我們班主任將與任課老師及家長的團結(jié)協(xié)作,，和諧相處,。主動聯(lián)系任課教師，協(xié)助任課老師處理教學(xué)中出現(xiàn)的問題,，建立了解與信任,；建立定期交流機制，積極主動地互通情況,，形成一個高效的教育集體,；協(xié)調(diào)一致，統(tǒng)一要求,，幫助任課老師建立威信,。只要我們大家一起心往一處想，勁往一處使,，就一定能取得更大的突破,。

正如：泰山不拒細壤，故能成其高,；江河不擇細流,，故能就其深。細節(jié)決定成敗,，做好班主任工作,，必須關(guān)注細節(jié)尤為重要。細選班干部；細化行為規(guī)范,；細致處理班級事務(wù),；細致觀察學(xué)生；細心培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,；細心地正面引導(dǎo)學(xué)生。班級無小事,，事事要仔細,，細細落到實。

教育家馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎(chǔ),，沒有愛就沒有教育,。”愛是下雨天,，叮囑學(xué)生注意安全,；愛是走近學(xué)生，特別關(guān)注后進學(xué)生的情緒,；愛更是學(xué)生懶散時的嚴格管理,、嚴格要求。嚴中有愛,、嚴愛相生,，剛?cè)嵯酀瑖缾垡宦废喟?，成功志在必得?/p>

班主任必須抱著“流汗不流淚,，掉肉不掉隊”的決心堅持不懈地抓好班級管理，鼓勵學(xué)生持之以恒,，狠下鉆勁,，堅持日日如是，不放松任何一個時間,，不放松任何一個細節(jié),。變“一曝十寒”為“水滴石穿”，做到多觀察,，多分析,，多總結(jié)，多交流,。以亙古不變的決心與耐心守望成功,！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,，展望未來,，任務(wù)是艱巨的，路途是艱險的，但我們初三班主任有“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”的信念,；有“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡膲阎竞狼?；有“醉臥沙場君莫笑，古來征戰(zhàn)幾人回”的博大胸懷,。

古希臘著名物理學(xué)家阿基米德有一句名言“給我一個支點,，我將撬動整個地球。我們要說的是：給了我們一個機會,，我們必將創(chuàng)造一個奇跡,！

謝謝大家！

班主任工作發(fā)言稿亮點篇七

各位老師,，同學(xué)們：

我今天講得是自己在班主任工作中得到的一點點體會,，如果說的不對的地方往各位班主任批評指正。在本學(xué)期班主任工作中我最大的感觸就是做一個愛生如子的班主任,，不如做一個讓學(xué)生喜歡的班主任所收到的效果更明顯,。

作為二年級二班的班主任，我可以自豪的說我愛我班上得每一位學(xué)生,，無論成績好與壞,，。而愛學(xué)生的方法有很多種,，我對本班成績好的學(xué)生和學(xué)習(xí)習(xí)慣好的學(xué)生放得很松,，導(dǎo)致有部分學(xué)生在有些時候顯得有一點點的放肆，對不守紀律成績相對差點的學(xué)生管得更加嚴厲,，結(jié)果出現(xiàn)了我最比希望看到的情況,。這部分學(xué)生因為怕老師練自己明明知道不懂的問題也不來問我。因為怕影響了我與他們之間的溝通,，也影響了我的教學(xué),，這是我最不希望看見的情況。

針對上面所說的問題,，加上正好6.1兒童節(jié)班上要搞一個慶?；顒樱宜伎剂撕芫孟Ｍㄟ^這次慶?；顒永遗c學(xué)生之間的距離,。為此我精心策劃為學(xué)生準備一場別開生面的慶祝活動,。首先我根據(jù)自己的想法請了幾位高年級的.學(xué)生幫忙完成整個教室的布置,，讓學(xué)生能感受到節(jié)日的氣氛,，然后購買各種慶祝活動所需的物品,。在本次活動中我自認為我最大的亮點就是我為學(xué)生精選了8個游戲活動,，其中有3個活動老師是必須與學(xué)生一起參加，一起獎勵一起懲罰表演節(jié)

目,。如：數(shù)數(shù)游戲—64位同學(xué)+上老師一起從1開始一人數(shù)一個數(shù),，當(dāng)數(shù)到個位是7或者7的倍數(shù)的時候必須說過，如果說的是數(shù)字就要表演節(jié)目,；踩氣球游戲—選10名同學(xué)+老師每人每只腳上套一個氣球,，然后踩別人腳上得氣球。最后氣球沒爆完的同學(xué)獎勵學(xué)習(xí)工具,，被踩爆完的同學(xué)或者老師留下表演節(jié)目。通過這樣的師生互動,，短短的2個小時笑聲一直陪伴在我們的身邊,，這次活動對學(xué)生對我自己都是難忘的。

通過這次的活動也讓我的付出得到了回報,，很多平時不愛說話的學(xué)生敢于來找老師說話,，問問題。做為年輕的班主任,，我還要不斷的學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗爭取在以后的班主任工作中做的更好。

班主任工作發(fā)言稿亮點篇八

班主任不僅是班級管理工作的實施者,，也是班級教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,，同時，班主任還是班集體建設(shè)中的靈魂,。重視班主任工作,，強化班主任的培訓(xùn)，體現(xiàn)了學(xué)校管理方面的科學(xué)性與前瞻性,。

班主任工作的核心是愛,。愛不愛自己的學(xué)生，是一個老師能不能勝任班主任工作的前提,。如果不愛學(xué)生,，班主任的心態(tài)就不會平衡。而沒有一種良好的工作狀態(tài),，教師對班級的管理必然只是一種機械性的被動應(yīng)付,，缺乏必要的人文關(guān)懷，以致出現(xiàn)“教師干得累而學(xué)生過得苦”的尷尬場景,，最后陷入高投入,，低產(chǎn)出,，事倍功半的僵局。

要想管好一個班,，進而實現(xiàn)高效低耗的良性互動,，教師就沒有別的辦法，只能用自己的愛來做班主任工作的潤滑劑,。如何去愛學(xué)生呢,？首先是要將我們的學(xué)生定位為一群渴望成長的孩子。學(xué)生正在成長,，自然會有許多的缺點,，這是無法漠視的自然規(guī)律。我們要在看到學(xué)生缺點的同時,，堅信他們能夠在不斷成熟的過程中逐漸改掉這些缺點,。

所以，我們不能因為孩子有缺點而耿耿于懷,，更不應(yīng)該為某個孩子有太多的缺點而心生厭惡,。比如說我們班的xx同學(xué)，他確實存在許多的缺點,，甚至有些毛病還是令人難以忍受的,。但是，既然他已經(jīng)來到了504班,，那就是我的學(xué)生,，不能促使他改變?nèi)秉c，已經(jīng)是我的失職,；如果我還要因此而排斥他,，那就是一個師德的問題了。那么,，又如何來教育和挽救這樣的問題學(xué)生呢,？首先，不要太把學(xué)生犯錯當(dāng)回事,。不管是頻頻犯錯,，還是屢教不改，教師都不要冒火,，先擺正自己的`心態(tài)——我們班主任就是用來“對付”這些學(xué)生的,。

因此，當(dāng)我聽到其他學(xué)生來告他的狀,，總是先安撫來者一番,，然后冷靜分析xx同學(xué)所犯錯誤的性質(zhì)及事件的輕重緩急，然后再決定如何處理,。如果只是一些枝節(jié)問題,，我不會即時處理,，而是壓一壓，總要等有了一定積累之后,，再找他“算總賬”,。這樣做，學(xué)生不會認為老師是有意打壓,，不會產(chǎn)生對抗情緒,。甚至能夠讓他確認老師是在愛護他，從而認可老師的教育管理,，促進自身的轉(zhuǎn)變,。但是，如果學(xué)生錯誤的性質(zhì)嚴重,，比如仗勢欺人,，斗毆打架等，老師就不應(yīng)該軟弱,，這種時候,，教師必須立即出手，及時解決問題,。這種時候，因為學(xué)生的錯誤明顯,，就是老師的行為有些沖動,，學(xué)生也能夠理解，不至于產(chǎn)生負面效應(yīng),。與此同時,，教師還要從其他方面給予他一些具體的關(guān)懷，比如他飯量大,，有時候,，老師會主動給他加菜，讓他吃飽,。這樣一來,，有打有摸，學(xué)生始終處于教師的管理中,，即使不能促進問題學(xué)生的及時轉(zhuǎn)變,，也能夠確保班級不出打的問題。

問題學(xué)生必須正視,，所謂的優(yōu)生也不能夠忽視,。事實上，并沒有十全十美的學(xué)生,。如果學(xué)生是十全十美的,，那還需要我們這些教育者嗎,？相反，在某些優(yōu)等生的背后,，可能存在著更大的問題,。由于我們更重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和外在表現(xiàn)，使得這樣的問題更加具有隱蔽性,，更不容易被我們發(fā)現(xiàn),，甚至是發(fā)現(xiàn)了也不當(dāng)回事，總認為是“瑕不掩瑜”,。其實,，因為學(xué)業(yè)優(yōu)等生在班級中的地位突出，他們的言行更具有帶動效應(yīng),，對班風(fēng)學(xué)風(fēng)的影響更大,。比如說我們的xx同學(xué)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,，還是一名班干部,，但在背地里，卻領(lǐng)著一幫同學(xué)大玩紙上qq,，進而借助紙上qq互相散布攻擊其他同學(xué)的言論,。

幸虧被其他同學(xué)及時舉報，才沒有能夠形成蔓延之勢,。但是,，這件事給我的震動很大。我不由得沉下心來思考：我們以前認為的乖乖男,、乖乖女,，真的就是那么乖嗎？如果這些乖學(xué)生出了問題,，又該怎么辦呢,？其實，乖學(xué)生出問題也是正常的,，為什么,？因為他們再乖，也還只是些孩子,！“紙上qq”風(fēng)波之后,，我既沒有放任，也沒有大肆張揚,。冷靜了兩天之后,，我特別利用文化餐的時間，給學(xué)生擺事實,，講道理,。一方面,，我首先聲明玩紙上qq并不是什么特別嚴重的錯誤，在確實完成了學(xué)習(xí)任務(wù)之后,，偶爾玩玩也無傷大雅,。同時，我也解釋了為什么要嚴肅處理此事的原因：其一,，他們（優(yōu)等生）不應(yīng)該將那些學(xué)習(xí)任務(wù)不能及時完成的同學(xué)拉下水,，使得他們更加無法及時完成作業(yè)；其次,，他們不應(yīng)該散布攻擊其他同學(xué)的言論,。也就是說，老師生氣的原因不是因為他們在玩,，而是因為他們在拉幫派,，鬧分裂！在講清楚道理之后,，參與此事的同學(xué)都誠心誠意地接受了老師的批評,，并在班上做了公開檢討，表示今后一定不會再做不利于班級團結(jié)的事情了,。

在這個事件中,，由于有不少班干部參與其中，如果不能夠正確處理的話,，一定會影響班級的團結(jié)與穩(wěn)定,。所以，出于對班干部的愛護,，整個處理過程進行的平和而冷靜。有批評,，也有肯定,，既能夠理解他們的獨特想法，贊賞他們qq語言的新鮮幽默,，同時也能夠一針見血地指出他們稱兄道弟的庸俗和攻擊毀謗他人的無聊,，幫助他們認清此類行為對班集體的嚴重危害性。由于老師批評的態(tài)度誠懇,，所以,，學(xué)生改正錯誤的決心也很堅定。

綜上所述,，班主任的良好心態(tài)是做好班主任工作的首要條件,。在此前的班主任培訓(xùn)中，講師的一句話讓我感觸很深,?！耙詯蹌悠湫?，以嚴導(dǎo)其行”，說的真好,。愛,，最能動人心，不僅是動學(xué)生之心,，更加重要的是,，愛也能動我們老師的心。有了對學(xué)生的無限關(guān)愛,，我們就不會在繁瑣的班主任工作中迷失方向,。有了愛，我們不會厭倦“年復(fù)一年,、日復(fù)一日”的重復(fù),，從而在每一天的清晨，都能夠用真誠的笑容去面對每一個學(xué)生,。有了愛,，我們會兢兢業(yè)業(yè)地做好班級管理工作中的點滴小事，而不會在學(xué)生犯錯的時候自己也犯錯,。

一句話,，在愛的旗幟下，我們將和自己的小孩子們一起,，共同進步,，健康成長！

班主任工作發(fā)言稿亮點篇九

給大家講一個我曾經(jīng)看過的,，并從中得到很大啟示的故事,，希望它也能夠帶給大家啟示，讓我們可以有更好的心態(tài)來面對工作和生活中出現(xiàn)的問題,。

有一個大師,，一直潛心苦練，幾十年練就了一身“移山之術(shù)”,。有人虔誠地請教：“大師用何神力,，才得以移山？我如何才能練出如此神功呢,？” 大師笑道：“練此神功也很簡單,，只要掌握一點：山不過來,，我就過去。”

你一定也知道世上本無什么移山之術(shù),，惟一能夠移動的方法就是：山不過來，我就過去。現(xiàn)實世界中有太多的事情就像“大山”一樣，是我們無法改變的,，至少是暫時無法改變的?！耙粕街g(shù)”的故事是讓我明白：

如果事情無法改變,，我們可以來改變自己。

如果無法說服別人,，是因為自己還不具備足夠的說服能力,。

如果我們還無法成功，是因為自己暫時還沒有找到成功的方法,。

要想讓事情改變,，首先得改變自己。

只有改變自己,，才會最終改變別人,；

只有改變自己，才可以最終改變屬于自己的世界,。

所以,，如果山不過來，那就讓自己過去吧,！換種角度考慮問題可以這可以讓你工作和生活中的困擾迎刃而解,。

轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，對班主任育人工作要有正確的價值判斷和職業(yè)認同感,，在工作中找到樂趣,，能夠快樂地工作，深刻體會班主任育人工作的成就感,。學(xué)校的流動紅旗曾經(jīng)成為我心中的痛,。經(jīng)常有學(xué)生違反規(guī)則而扣分。以前我拿到扣分單,，總要大發(fā)雷霆,，訓(xùn)斥學(xué)生一通，弄得自己肝火上升?，F(xiàn)在在班級中形成了一條班規(guī),，如果扣分,，犯錯的學(xué)生必須給班級送上一盆綠色植物,。流動紅旗是班級榮譽的象征，綠色植物則可以美化班級,，凈化空氣,。對學(xué)生來說，教育懲戒的作用也達到了。自己也沒有必要為他們怒火中燒了,。剛剛結(jié)束的大合唱中,，我班學(xué)生的表現(xiàn)不佳。一方面由于我作為班主任黔驢技窮,，還有一方面在于男同學(xué)狀況百出,。結(jié)合這段時間男生的表現(xiàn)，我希望以大合唱的`失利為契機來改變男生的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度,。

作為的教師,，主動勞動，主動做事,，并不會降低老師的身份,，也不會使人受損，相反,，處理得當(dāng)會使老師在學(xué)生心目中的位置日漸高大,，印象深刻，這是一種靈動的表現(xiàn),，會不引來學(xué)生心里的喝采嗎,？身教示范重于言教 .早上到教室，看到學(xué)生在認真地早讀,。而教室后面的地面,，掃帚有點凌亂。我也不想打斷他們的早讀還是自己拿起掃帚掃幾下,。雖然不說但看見的學(xué)生也能明白,。其實有些事情，教師舉手之勞,，其給學(xué)生的影響記憶深刻,，教育效果絕非言語所能達到。

班主任往往有這樣的心理,，我是老師,，我是班主任，我好像就是正義的化身,，是權(quán)威的化身,，作為學(xué)生首先應(yīng)唯我的命令為是，甚至應(yīng)該是無條件的服從,，這種心理剛工作時尤其突出,，但結(jié)果往往是事與愿違的，學(xué)生的表現(xiàn)經(jīng)常地與我們的想象出入很大,，要么是學(xué)生理解錯了我們的講話的意思（語言沒有精確）,，要么有人是故意不聽，作為班主任，作為權(quán)威的老師,，這時候的心情可想而知,，惹出一段火還是小事，更有甚者會是頭腦不冷靜,，說出出格的話,，做出沖動的事，如體罰,、變相體罰等,，其后果可能是既影響了自己心情，又使學(xué)生幼嫩的心受到了傷害,。在這種情形之中,，形成師生關(guān)系障礙的主要因素就是高高在上的師權(quán)意識，要改變這種狀態(tài),，作為教師,，可以調(diào)整自己的心態(tài)，把學(xué)生看成平等的人,，針對8年級孩子極強的自尊心,，我學(xué)習(xí)了朱永春老師的做法，讓學(xué)生每天寫反思,，跟學(xué)生做書面上的交流,。盡量避免在辦公室大聲呵斥學(xué)生，一則影響其他老師,，二來也有損自己的形象,。我常在走廊大聲批評學(xué)生，也是給教室里同學(xué)的警告,。一位學(xué)生被我批評過后在他的反思本中寫到“老師,，您今天狠狠的批評了我一頓。我的心情反而輕松了起來,，因為這說明你還是在意我的 尤其在我犯錯誤時,，我多么希望你把我叫出教室，進行一番思想教育,，我多么希望”學(xué)生通過反思本跟我開誠布公的談了他的看法,，許多問題我也通過反思本更他們交流。在文字中我盡量把自己放的很低,，跟他們做平等的交流,。

還有一點就是與各個任課老師的密切配合。說起來我算是老教師了,，可也是一個新班主任,，經(jīng)驗遠遠不夠，所以還是多向辦公室的同事討教,，特別是咨詢?nèi)握n老師的意見,，獲取他們的無私幫助。所以在今天我也把我擔(dān)任班主任以來的一點想法跟大家分享,，許多拙劣之處,，貽笑大方了。

班主任工作發(fā)言稿亮點篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，老師們：

大家好,！從教二十多年來，我一直擔(dān)任班主任工作,。今天十分榮幸能夠坐在這里和大家一起交流班主任工作,。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這次難得的機會，其次還要感謝我們一年級這個溫暖的團隊對我的支持和鼓勵,。借用這次難得的機會,，把自己擔(dān)任班主任工作以來的心得和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們作個匯報。

今年我和一年級的孩子組成了一個溫暖的大家庭,，看著這些剛剛從幼兒園走出來的小不點,，我感到了身上那份沉甸甸的責(zé)任。他們天真無邪無拘無束,，對新鮮事物充滿了好奇,，喜歡嘗試探索，同時淘氣愛撒嬌又容易受到挫敗,，針對孩子們的這些特點,，我決心充分利用他們從幼兒園到小學(xué)過渡這一關(guān)鍵時期，抓好各種行為習(xí)慣的培養(yǎng),?？偨Y(jié)起來，我做到了以下幾點：

1,、低要求,。一年級的孩子年齡小，口頭表達能力和理解能力較差,，對他們進行教育最恰當(dāng)?shù)木褪茄驖u進,，所設(shè)定的目標要求起點要低，只有耐心地站在學(xué)生的角度設(shè)身處地地考慮學(xué)生的承受,、掌握情況,，他們才能踏踏實實地前進，才能樹立起養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的自信心,。如剛?cè)雽W(xué)時,，學(xué)生還不懂得怎么做作業(yè),，為了克服學(xué)生對做作業(yè)的畏懼情緒，為以后養(yǎng)成良好作業(yè)習(xí)慣打下基礎(chǔ),，我布置了較少的作業(yè),；在課堂上留下足夠的時間讓學(xué)生寫作業(yè)；在向?qū)W生講完作業(yè)要求后,，我總是再做一個范例并只提兩個小要求：做作業(yè)時一不講話,，二不玩，只要做到了,，就是認真做作業(yè)的好孩子,。這樣要求低了學(xué)生很容易就獲得了滿足感、成就感,。這個要求做到了,，再提新要求。就這樣為學(xué)習(xí)設(shè)置臺階,，使其不斷進步,。

2、巧訓(xùn)練,。提出了一些細小的要求,，如果不進行扎實有效的訓(xùn)練，等于是空話一句,。由于孩子們年齡小人又多,，所以對他們的訓(xùn)練，方法要多樣,。在打完預(yù)備鈴后學(xué)生們?nèi)匀淮蟪炒篝[,，我就自編上課鈴響歌大家一起說，說著說著,，教室里就安靜下來了,，連最鬧的孩子也能乖乖的做好了。上了課,，為了促使學(xué)生們能在這40分鐘內(nèi)專心聽講,，我就常常用接兒歌的形式提高他們的注意力，我說前半句,，他們接后半句,，一二三——嘴閉嚴，四五六——坐端正,，等等都是我們一年級老師常用的兒歌,，我還自編課中操拍拍手來提高學(xué)生注意力。當(dāng)然良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成也離不開嚴格的訓(xùn)練,，為了強化學(xué)生們的路隊紀律,，我要求學(xué)生做到不說話,、不推人、不拉人,，人站正,、隊排直。如果有一位學(xué)生沒做到,，我就重新排，不管重排幾次直到符合要求為止,。雖然剛開始時花得時間多,，但經(jīng)過這樣幾次三番的強化教育，行為要求已深入學(xué)生心田,，并轉(zhuǎn)化為自覺行為,，良好習(xí)慣也就慢慢養(yǎng)成了，效率也就提高了,。

3,、勤檢查。孩子們持久性差,，自制力薄弱,，容易出現(xiàn)循環(huán)往復(fù)的現(xiàn)象。因此,，檢查是督促學(xué)生長久做好一項事情的良方,。平時我對于提出的要求總會勤于檢查。良好習(xí)慣的培養(yǎng)涉及的內(nèi)容很多,，有學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),、有行為習(xí)慣的培養(yǎng)，有勞動習(xí)慣的培養(yǎng),，還有文明習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)等等,，如果這么多的內(nèi)容都由我來檢查的話是不現(xiàn)實的，再說時間也不允許,。為此,，平時我大膽任用小干部，采取輪流值班制并明確分工職責(zé),，每位小干部負責(zé)檢查一個項目,，如衛(wèi)生委員負責(zé)檢查教室環(huán)境衛(wèi)生，課間監(jiān)督員負責(zé)檢查課間安全游戲,，執(zhí)勤班長負責(zé)檢查聽到鈴聲響到正式上課前的紀律,，學(xué)習(xí)委員負責(zé)檢查課前準備等。檢查結(jié)果做好記錄,，及時通報,，便于適時評價和前后對比,。這樣采用教師查和小干部查相結(jié)合，既鍛煉了小干部,，又有效地培養(yǎng)了學(xué)生自我管理的能力,。

4、多鼓勵,。蘇霍姆林斯基說：教育必須是小心翼翼的去觸及那幼小的心靈,。給學(xué)生一個贊揚，給他們一個被別人認可的機會,，使其賞識自我,，這便會在其幼小的心靈中，點燃追求進步的火把,。一年級的兒童更是愛聽表揚,，為了給學(xué)生們更多的.鼓勵，我像拿了放大鏡似的,，尋找班上學(xué)生的優(yōu)點,。我班的杜明軒很調(diào)皮，在上課時他特別喜歡接老師的話,，還總愛與同學(xué)竊竊私語,，我把他調(diào)到哪里，哪里就不安靜,。面對這樣一個天真爛漫的孩子,，我決心好好引導(dǎo)他改正這個壞毛病，經(jīng)過觀察,，我發(fā)現(xiàn)他在下課的時候很熱心,，不時的提醒這個同學(xué)不要跑，那個同學(xué)撿起廢紙,。等上了課,，我就借機表揚了他一番，讓小朋友們向他學(xué)習(xí),，還將他的名字寫在了表揚欄里面,。令我驚喜的是整整一節(jié)課他除了舉手發(fā)言外，沒同其他人說過一句閑話,。后來我又找他談了幾次話提出了我的希望,，慢慢的他不再那么調(diào)皮了。

5,、常示范,。一年級的學(xué)生天真活潑，對小學(xué)生活充滿好奇,，但他們明辨是非的能力較弱,，有時不知道什么是對的,，什么是錯的。因此教育學(xué)生最直接最有效地方法就是示范,。葉圣陶先生說：身教最為貴,，知行不可分。我在要求學(xué)生不亂扔廢紙時,，就首先做到不亂扔廢紙,，再如有些同學(xué)讀書姿勢不正確，我就請做得好的同學(xué)上臺來做小老師當(dāng)眾讀,，其他同學(xué)向他學(xué)習(xí),。學(xué)生們對故事情有獨鐘，童話中的小動物,，典型的英雄人物,，神話人物等他們都有良好的習(xí)慣和品格,，為了便于學(xué)習(xí),，激發(fā)興趣，我常給學(xué)生講一些生動幽默的故事,，潛移默化中使學(xué)生的行為習(xí)慣受到良好的熏陶,。

每個孩子都是一個獨立靈動的個體，他們之間存在著各種各樣的差異,，這不僅需要每一位老師的耐心指導(dǎo),，還離不開家長的監(jiān)督教育。我們組的很多老師都非常注重與家長的溝通,?？粗麄兠考露加H身力行的認真模樣，我深知自己做的還遠遠不夠,，在以后的學(xué)習(xí)工作中我還應(yīng)該多他們學(xué)習(xí),，不斷完善自己，提高自己,，把班主任工作做得更好,。

班主任工作發(fā)言稿亮點篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

你們好,！

“教師的成功,，是創(chuàng)造出值得自己崇拜的人。先生之最大的快樂,，是創(chuàng)造出值得自己崇拜的學(xué)生,。”這是我最欣賞的格言,，也是我一生都在追求的事業(yè)并為之而樂此不疲,，所以我喜歡當(dāng)老師,，因為我覺得：教師的工作看起來很平凡，但創(chuàng)造出的業(yè)績卻不平凡,；教師的職業(yè)看起來很單調(diào),，但哪個行業(yè)的人才，都離不開教師的培養(yǎng),；教師的勞動看起來很辛苦,，但與學(xué)生在一起所獲得的快樂，是任何一項勞動都無法比擬的,。這是高尚的職業(yè),，偉大的源泉，但還有比這更吸引我的那就是教師中的佼佼者——班主任,！我更鐘情于班主任的工作,，因為只有當(dāng)了班主任，才有了我的班,，才有了讓我創(chuàng)造出值得自己崇拜的學(xué)生的場所,，才能享受先生之最大的快樂，最終望見了我和我的班,。

先成人,，后成才。這句話是楊校長倡導(dǎo)的,，為我?guī)О嗟於嘶?，大家都知道，知識就是力量,。但從某種意義上來講,，道德更是力量，人格,、理想,、情感都可以產(chǎn)生很大的力量。這里,，我說一個事例,。1988年，當(dāng)75名諾貝爾獎獲得者聚集一堂的時候,，有記者問獲獎?wù)撸骸澳谀乃髮W(xué),、哪個實驗室學(xué)到了您認為最重要的東西？”一位白發(fā)蒼蒼的學(xué)者沉思片刻回答道：“在幼兒園,?！薄霸谟變簣@學(xué)到了什么重要的東西呢,？”“把自己的東西分一半給小伙伴,，不是自己的東西不拿,，東西要放整齊，吃飯前要洗手,，做錯事要表示歉意,，等等。”他講的話是極有道理的,。(演講稿 )一滴水蘊藏著大海的本質(zhì)，一束光反映了太陽的光輝,，一件小事也能折射出一個人的修養(yǎng)，體現(xiàn)出一個班的形象,。文明習(xí)慣是一個人的文化修養(yǎng)和行為情操的重要表現(xiàn),。文明與不文明,，二者之間既是對立的，又是相互依存、相互滲透的,。一件小事這樣做就是文明的，那樣做就是不文明的,，涇渭分明,，道理并不復(fù)雜，但貴就貴在文明習(xí)慣的養(yǎng)成,，難就難在長期堅持,。因此，教育，究其本質(zhì)，是教學(xué)生學(xué)會做人,。

1、更新觀念，從思想上實現(xiàn)師生關(guān)系由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型的轉(zhuǎn)換,。

所謂民主平等的師生關(guān)系，首先是人格上的平等,，教師和學(xué)生作為獨立的社會公民應(yīng)該互相尊重對方的人格、信仰和愛好,，尤其是教師應(yīng)該尊重學(xué)生,，真正做到“在法律面前人人平等”，不能因?qū)W生的成績差或行為表現(xiàn)惡劣而污辱其人格,；其次是在學(xué)問上的平等,，雖然教師的知識和能力一般情況下要強于學(xué)生，但在有些問題上,，教師不一定就比學(xué)生強,，正如唐代文人韓愈所說的“弟子不必不如師，師不必賢于弟子”,，所以,，教師在教學(xué)活動中也應(yīng)該尊重學(xué)生的意見，與學(xué)生共同探討,，共同進步,，教學(xué)相長，做到“在真理面前人人平等”,。再說,，“人非圣賢,，熟能無過”，出現(xiàn)錯誤時敢于承認,、敢于改正,，這樣不但不會有損“師道尊嚴”，而且還會得到學(xué)生的尊重,。

當(dāng)然,，民主平等是師生雙方都應(yīng)該遵循的基本準則，教師應(yīng)該平等對待學(xué)生,，學(xué)生也應(yīng)該平等對待教師,。

2、不斷提高自身的各方面的素質(zhì)

教師得體的言行,、舉止,、良好的氣質(zhì)加上豐富的知識和適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法是贏得學(xué)生的好感和敬佩的前提。由于社會的發(fā)展,，對我們教師的要求相應(yīng)提高,，我們要以積極的態(tài)度，不斷地充實自己,，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，大膽進行教育教學(xué)改革，不斷改進教育教學(xué)方法,，靈活采用多種課堂教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，營造一種能夠使學(xué)生心情愉快的.,、無憂無慮的,、輕松活潑的學(xué)習(xí)氛圍。

3,、關(guān)愛學(xué)生,、深入學(xué)生，樂于和學(xué)生交往

“教育教學(xué)的全部奧妙在于熱愛學(xué)生”,，由于教師的特殊地位,，我們?nèi)绾螌Υ⒔逃龑W(xué)生,，都可能深切地影響其一生,。最有利于建立良好的師生關(guān)系和促進學(xué)生健康成長的態(tài)度是教師對學(xué)生的“愛”。在教學(xué)中,，我深切地體會到,，教師要想建立良好的師生關(guān)系必須真正地、發(fā)自內(nèi)心地愛學(xué)生。在此基礎(chǔ)上,，才能放下教師的“架子”,，深入學(xué)生,、了解學(xué)生,、關(guān)懷學(xué)生，和學(xué)生打成一片,，讓學(xué)生把你看作朋友,，把知心的話對你說，從而了解,、掌握學(xué)生的思想動態(tài),，為進一步采取有效的管理措施打下良好的基礎(chǔ)，正所謂“知已知彼,，百戰(zhàn)不殆”,。

4、嚴慈相濟,，把握對學(xué)生的“愛”的“度”

教師對學(xué)生的“愛”主要表現(xiàn)在兩個方面,。一是表現(xiàn)在教師對學(xué)生的尊重上；二是表現(xiàn)在教師對學(xué)生的嚴格要求上,。尊重學(xué)生是指對學(xué)生人格的尊重和對學(xué)生能力的信賴,。嚴格要求是在尊重學(xué)生的前提下，對學(xué)生思想,、行為和學(xué)業(yè)諸方面提出的建議和規(guī)范,。尊重學(xué)生和嚴格要求二者是辯證統(tǒng)一的。

首先,，尊重學(xué)生是嚴格要求的前提,，離開了對學(xué)生的尊重，教師對學(xué)生提出的要求越嚴格,，對學(xué)生身心造成的危害就可能越大,。其次，嚴格要求是尊重學(xué)生的具體表現(xiàn),，一個對學(xué)生的品行不聞不問,、放任自流的教師只能是一個不負責(zé)任的教師，是對學(xué)生的毒害,，絕不會是對學(xué)生的真正的“愛”,。

因此，在處理師生關(guān)系時,，教師應(yīng)該也必須對學(xué)生嚴格要求,，因為嚴格要求也是愛學(xué)生的一種具體表現(xiàn)。當(dāng)然,，教師首先要對自己嚴格要求,，要求學(xué)生做到的自己首先要做到,。但教師應(yīng)該“嚴”而有“度”。要知道“嚴師”未必“出高徒”,，只有在尊重學(xué)生人格的前提下,，對學(xué)生嚴格要求才是真正負責(zé)任的教師。

5,、采用激勵教育機制,，強化學(xué)生學(xué)習(xí)動機

激勵機制就是要以多鼓勵、多表揚學(xué)生為主,，使他們從心理上獲得成功的滿足,。教師用充滿熱愛、信任與期望的藝術(shù)語言和體態(tài)語言不斷地幫助學(xué)生樹立自尊心理學(xué),，激勵學(xué)生好學(xué)上進,。不管學(xué)生多氣人，多淘氣,，當(dāng)他站在你面前時,，你都要堅信，他的內(nèi)心深處便潛在著你的助手,。你要穿透那使人生氣的外表,，看到他那廣闊的內(nèi)心。教育學(xué)生的時候,，力爭不站在學(xué)生的對面,，讓學(xué)生怎樣，不讓學(xué)生怎樣,，而要立爭站在學(xué)生的心理,，站在學(xué)生真善美那部分思想的角度，提出：我們需要怎樣,，我們怎樣才能做更好,。這樣學(xué)生會感到你不是在訓(xùn)斥他，而是在真心的幫助他,。師生就可以共享成功的樂趣,，使學(xué)生始終保持積極向上的樂觀情緒和努力探索再獲成功的強烈愿望。

6.用民主培養(yǎng)民主——民主治班

管理只是手段,，教育才是目的,，而真正的教育是自我教育，離開了學(xué)生的自我教育,，真正的班集體是很難形成的,。由此可見，對于一個優(yōu)秀的班集體來說，教師的個人權(quán)威與學(xué)生的自我教育都是不可缺少的,。兩者不應(yīng)該互相分離,，而必須有機融合于一個統(tǒng)一體，這個統(tǒng)一體便是——班規(guī),。教師的個人權(quán)威,，通過班規(guī)便不再僅僅是教師的氣質(zhì)、才華等個性對學(xué)生的吸引,，而是轉(zhuǎn)化成集體的意志,；學(xué)生的自我教育,，通過班規(guī)也不再僅僅是學(xué)生要求上進的自覺性,，而已轉(zhuǎn)化成參與班級管理的義務(wù)和權(quán)利。這樣通過一定的制度——班規(guī),，班集體所有成員都成了管理者,，又都同時是被管理者，班級管理便由“人治”走向了“法治”,。而且,，班級“法治”管理的意義絕不僅僅是治理班級本身，從我們長遠的教育目的來看,，它是讓學(xué)生通過這種形式受到真正的民主啟蒙教育,。班集體是一個大熔爐，他即具有錘煉優(yōu)秀生的功能,，也具有改造后進生的功能,，這已為很多事實所證明。

總之,，構(gòu)建民主,，平等、和諧的新型師生關(guān)系,，有利于在師生之間進行情感的溝通,，有利于發(fā)展學(xué)生的個性，有利于學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),，增強學(xué)習(xí)和克服困難的決心,，增強學(xué)生能力的全面發(fā)展，這樣的班集體也就成為了學(xué)生心目中的樂園,。想到這,，感覺當(dāng)班主任的樂趣實在很多，我感覺自己似乎具備了當(dāng)好一個班主任的所有條件,，那就是能夠與學(xué)生民主,、平等、和諧地相處，能夠嚴于律己,、寬于待人,，能夠充滿自信、樂觀地面對眼前的一個個困難,，能夠持之以恒,、堅忍不拔地向著目標行進，能夠在腳踏實地的同時,，把眼光投向未來——這并非自我夸獎,，而是在我擔(dān)任了班主任工走后，從中發(fā)現(xiàn)了自己的潛能,，我看到了一個全新的自我,。我想，盡管有人把班主任說成是“世界上最小的主任”,，但我還是覺得在這個崗位上所發(fā)揮出的作用,，或許是這個世界上最重要的，因為,，無論什么工作也比不上培養(yǎng)人才更為重要,。

班主任工作發(fā)言稿亮點篇十二

高一新生是一個良好品質(zhì)形成的重要時期，感恩教育和愛心教育為主題開展工作,。林校長說過,，有德無才是和合格品，有才無德是危險品,，德才兼?zhèn)涫怯刃闫?，不能讓他成才，就讓他成人,！學(xué)會"感恩",，對于現(xiàn)在的學(xué)生來說尤其重要。因為,，現(xiàn)在的學(xué)生都是家庭的中心,，他們心中只有自己，沒有別人,。要讓他們學(xué)會"感恩",，其實就是讓他們學(xué)會懂得尊重他人。當(dāng)學(xué)生們感謝他人的善行時,，第一反應(yīng)常常是今后自己也應(yīng)該這樣做,，這就給孩子一種行為上的暗示，讓他們知道愛別人,、幫助別人,。學(xué)會感恩,，先要學(xué)會知恩，要理解父母的養(yǎng)育之恩,，師長的教誨之恩,，朋友的`幫助之恩。

培養(yǎng)學(xué)生的愛心和樂于助人的優(yōu)良品質(zhì),、關(guān)心孝敬父母的心態(tài) ,、尊敬老師的品德，以及對弱者的愛,。

教育學(xué)生時,，心態(tài)非常重要，怎樣的心態(tài)就會有怎樣的教育效果,。我個人認為在教育學(xué)生的過程中必須具備以下幾種心態(tài)：

1,、理智的心態(tài)。比如對待學(xué)生犯錯的問題,，我常常會思考以下幾個問題：他為什么會犯錯誤,？我會不會也犯一樣的錯誤？這時侯我批評教育他恰當(dāng)嗎,？等他反思一下自己的行為再跟他交流會不會更好？所以,，我常常采取事后教育,，感覺很好。因為這個時候?qū)W生常常已經(jīng)經(jīng)歷了一個自我否定,，自我認識的過程了,。

2、寬容的心態(tài)

心態(tài)寬容,，人才平和,，平和了，學(xué)生就親近你了,，學(xué)生親近你,，很多事情就會迎刃而解。我常常教育學(xué)生要寬容,，人只有心寬了,，才能容納，容納身邊的人事,，容納知識,，充實自己，提高自己,。

3,、快樂的心態(tài)

每天保持心情愉快,，你快樂了，學(xué)生看到你也會快樂,，你每天精神飽滿笑對學(xué)生,，學(xué)生看到你就會充滿力量，要讓學(xué)生每天都期待見到你,，而不是討厭見到你,！其實，將心比心,，哪個學(xué)生愿意每天對著黑著臉的人呢,？所以我非常努力地做到這一點，效果不錯,。教育學(xué)生時言語要適當(dāng)幽默,，適當(dāng)嚴厲，讓學(xué)生喜愛你的同時又在心里敬畏你,，學(xué)生也會樂于接受,。所以，保持快樂的心態(tài),，把樂觀的情緒傳播給學(xué)生,，營造一個開朗的班集體是我不懈努力的方向。

班主任工作發(fā)言稿亮點篇十三

大家好,！今天,，要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹，我感到有點誠惶誠恐,，因為在座的都是比我工作經(jīng)驗豐富的老班主任,，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法,。不當(dāng)之處敬請大家批評指正,。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科,，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,，使每個學(xué)生德、智,、體,、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,，形成良好的個性品質(zhì),。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。我的發(fā)言概括為“合作,，欣賞,，溝通,，引導(dǎo)”。

1,、合作

一個班級的管理,，靠的是班主任和科任老師齊抓共管，需要班干部的積極配合,，這就是我說的“合作”,。我們班的各科老師都很負責(zé)任，課堂紀律,，自習(xí)紀律,，作業(yè)等等這些管理中的主要問題，老師都能各負其責(zé),，解決了我管理中的一大部分問題,，我只需做一些班主任的常規(guī)管理。從開學(xué)到現(xiàn)在,，沒有哪一科老師把他課堂上,，自習(xí)上或作業(yè)中的問題交給班主任來處理。所以我是幸運的,，我也很感謝這些老師,。班干部認真負責(zé)，都能恪盡職守,，是我得力的助手,，堪稱左膀右臂，及時的反映班里的各種情況和學(xué)生的各項動態(tài),，使我能準確的掌握班里的實際情況。

2,、欣賞

我所說的欣賞指善于挖掘?qū)W生身上的閃光點,，不要吝嗇自己的`表揚。人都喜歡被表揚,。優(yōu)等生需要表揚,，學(xué)困生更需要表揚。其實學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點,，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、去挖掘。作為班主任,，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,，由衷的去贊賞學(xué)生，要善于給他們以信任,，引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展,。

3,、溝通

我所說的溝通指做好思想工作，要疏不要堵,。學(xué)生犯了錯誤,，調(diào)查清楚再做處理。不夸大,，不遷就,，就事論事。學(xué)生反映化學(xué)作業(yè)交不上來,，我找來學(xué)生調(diào)查,，學(xué)生都說不會做題，沒有化學(xué)自習(xí),，老師不在跟前學(xué)生時間長了難免會淡化對化學(xué)的學(xué)習(xí),。我了解了情況后，和化學(xué)老師將自習(xí)做了調(diào)整,，收效較好,。

4、引導(dǎo)

絕大部分學(xué)生不知道怎樣學(xué)習(xí),，老師如果只知道指責(zé)批評是無濟于事的,，應(yīng)該告訴學(xué)生怎樣去學(xué)習(xí)，多灌輸一些學(xué)習(xí)意識,，引導(dǎo)學(xué)生怎樣去學(xué)習(xí),，怎樣去生活。告訴學(xué)生你該干什么而不僅僅是你不該干什么,，告訴學(xué)生該怎樣做而不僅僅是這樣做不對,。

總之，班主任工作是一項復(fù)雜的工作,，你只有從點滴做起,，從小事做起，因勢利導(dǎo),，做到潤物細無聲,，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學(xué)生的心里去,。以上是個人點滴見解,，談不上經(jīng)驗，這些方法對其他的班不一定適應(yīng),，望大家批評指正,。

各位同仁,，我們每天都生活在忙碌中，在忙碌中生活,，但千萬記住身體是革命的本錢,。最后我祝愿大家身體健康，工作愉快,！謝謝大家,。

班主任工作發(fā)言稿亮點篇十四

一晃到育新已經(jīng)40多天了。從公立到私立,，從科任老師到班主任,，我的角色經(jīng)歷了很大的轉(zhuǎn)變，一切從零開始,。為了迅速成熟,，我認真閱讀《班主任工作的理念與實務(wù)》，把心思全部撲在帶班管班上,。天天早上6點起床,，晚上11點休息，一個多月時間的高密度跟班,，我逐漸把學(xué)生情況摸熟,。在跟班的過程中，學(xué)生存在的問題一個個暴露了出來,。我也在處理問題的過程中慢慢成長起來,。自己的思考，同事的建議,，前輩的導(dǎo)引,，我用加速度在前進著。

不過因為只是一番苦心孤詣,，自己并沒有真正認識到班主任工作的神髓,，以至于自己幾乎是一個人孤軍奮戰(zhàn)，雖然心并不累,，但身體有些吃不消了，嗓子也幾乎是處于天天啞的狀態(tài),。所以那個時候是快樂并痛著,。

長假我去了廈門旅游，這美好的旅程給了我一個反思的`時間和空間,。我認識到班主任工作如果照這個做法做下去,，一定會達到嘔心瀝血，鞠躬盡瘁的地步,，實在可怕,。

是到了必須調(diào)整的時候了,！事實證明自己一個人跟班雖然拉近了自己與學(xué)生的距離，建立了自己的威信,，但是因為忽視了對班級干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),，班集體整體上仍然比較松散，班級內(nèi)的同學(xué)還沒有很強的班級榮譽感和班級認同感,。而這一切,，都是因為我對這些情況的對應(yīng)方面下意識忽視造成的。

自己雖然勞心勞力,，班級在前階段中仍然存在著以下一些問題：

1,、上課仍然或多或少有睡覺現(xiàn)象，有時是因為寢室樓層太吵睡不著覺,，有時是因為寢室內(nèi)部有人喜歡熄燈后講話造成,。9月我雖然天天跟學(xué)生寢室，但因為忽視了選拔和培養(yǎng)寢室長,，又沒有建立起寢室作息規(guī)章制度和獎懲條例,，學(xué)生往往晚休沒休息好，從而造成第二天早上睡覺,。

2,、上課仍然存在著講話現(xiàn)象。針對此現(xiàn)象我采用了一個治標不治本的失敗做法,，就是調(diào)座位,。事實證明，愛講話的同學(xué),，調(diào)到那都是一個樣,，禍害一方，不從制度和管理上進行建設(shè)導(dǎo)致了座位調(diào)動過頻而講話現(xiàn)象仍然屢禁不止,。

3,、除了上面兩種現(xiàn)象外，上課其他違紀的現(xiàn)象也很多,，比如偶爾還有同學(xué)上課吃東西,，起哄，搗亂,，不服從老師管轄和頂撞老師,。種種現(xiàn)象，在開學(xué)后的2到3周內(nèi)盡情暴露,。為此,，我在第3周結(jié)束前針對班級上課違紀現(xiàn)象增多發(fā)動全班同學(xué)，起草了《初一(1)班班級管理規(guī)定與處理辦法》，并實行了全班簽名,，增強了學(xué)生的遵規(guī)守紀意識,，填補了班級管理制度上無規(guī)可依的空白?！栋嘁?guī)》建立之后,，學(xué)生違紀現(xiàn)象明顯減少，偶爾有學(xué)生知規(guī)犯規(guī),，必受到《班規(guī)》的嚴格處理,。

4、但是《班規(guī)》因為是初次草創(chuàng),，也忽略了一些問題,，比如：下課后瘋趕、打鬧,、高聲叫嚷和唱歌等,，隨地亂扔垃圾紙片，晚上就寢個別學(xué)生影響全寢室休息等,。不過后來在每次的夕會里都及時進行了增加,，《班規(guī)》越來越完善，違反《班規(guī)》的處理辦法也越來越科學(xué)和富有藝術(shù)性,，《班規(guī)》的嚴格實施和每天夕會的思想整頓,，讓學(xué)生漸漸更清晰地去思考，更全面地去考慮,。

5,、不過此時，另外一個問題又暴露出來,，實施《班規(guī)》所需的管理人才缺乏,。《班規(guī)》建立后的檢查工作主要由兩個同學(xué)記錄,，但他們只是記錄,，并無提醒，因此違反《班規(guī)》者一度人數(shù)眾多,，造成了每天進行懲處都花費我和這些學(xué)生不少時間,，實在是很不好。所以我在十一長假后與班長和紀律委員交流,，責(zé)成他們幫我遴選人才進入班級管理委員會,，下設(shè)三個部門：一個是紀律檢查委員會，由3-4名有魄力,、有膽識、有正氣和責(zé)任心的同學(xué)擔(dān)任,，對違紀的同學(xué)進行一提醒,，二警告,，三記名的方式管理，違紀現(xiàn)象進一步減少,；二是衛(wèi)生檢查委員會,，由4名有責(zé)任心和集體榮譽感、能吃苦耐勞的同學(xué)擔(dān)任,，負責(zé)監(jiān)督和管理班級同學(xué)的衛(wèi)生打掃和保持,；三是建立了兩操檢查委員會，由3位同學(xué)組成,，負責(zé)檢查和管理同學(xué)們早操的出勤和眼保健操的質(zhì)量,。三個委員會建立以后，班級違紀現(xiàn)象得到了有效的控制,。因為自己違反校紀而導(dǎo)致班級扣分的同學(xué)也成了班級的眾矢之的,。同學(xué)們的集體榮譽感大大增強。導(dǎo)致班級扣分的同學(xué)通過做好人好事可以為班級加分,，這也給了他們一個改過自新的機會,，同時也昭示著一個道理：犯錯不可怕，可怕的是不去彌補自己的過錯,，只要能夠?qū)⒐ρa過,，還是可以被原諒的。

班級的50名學(xué)生有4名女生,，46名男生,，所有同學(xué)以前全部都沒有在學(xué)校住宿過。來自不同地區(qū)不同學(xué)校的他們,，在彼此的交往中磨合著,，這些磨合過程中產(chǎn)生了一些碰撞，也使一些問題學(xué)生浮出水面,。