隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一

乙方：________________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,，合同期至____年____月____日止?，F(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

第一條：乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,，要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

第二條：因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除,，甲方除了應(yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三條：乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項(xiàng)交接工作,，離職手續(xù),。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明,。

第四條：乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求,。

第五條：本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起具有同等的法律效力,。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年____月____日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二

用工單位：______(以下簡(jiǎn)稱甲方)

招用人：_______(以上簡(jiǎn)稱乙方)

因工作需要，經(jīng)協(xié)商,，甲方同意招用乙方為臨時(shí)用工。為明確甲乙雙方的權(quán)利和責(zé)任,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)平等自愿協(xié)商,，特簽訂本合同。

一,、合同期限

合同期限暫定為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止,，到期自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同。

二,、工作任務(wù)

乙方主要負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱)等日常清潔工作，主要包括：

辦公樓一樓衛(wèi)生間,、洗刷間，二樓衛(wèi)生間,、洗刷間,、走廊、樓梯,、扶手;

宿舍樓一,、二樓衛(wèi)生間、洗刷間,、走廊、樓梯;

甲方或管理處臨時(shí)安排的其它工作,。

三,、工作時(shí)間

乙方每天于上午______,、下午______各清掃一次衛(wèi)生,，經(jīng)管理處工作人員檢驗(yàn)合格后方可離崗,。

四、工作要求

日常清掃要做到衛(wèi)生間,、洗刷間、走廊,、樓梯,、扶手等部位無雜物,、無灰塵,、無異味,、無水跡,。每個(gè)周______進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外,，確保衛(wèi)生間便池、門窗,、隔板,、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角,。

五,、工作考核

負(fù)責(zé)乙方的考核管理工作,，每日安排衛(wèi)生管理員監(jiān)督檢查并評(píng)定“優(yōu)秀,、合格,、不合格”等次,。乙方如因特殊情況不能按時(shí)、按量打掃,，必須提前向相關(guān)管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更工作時(shí)間或由乙方找人代為打掃,。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”,，將扣除乙方______元工資,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，下月發(fā)放上月的工資,。乙方全月工作均達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求方可發(fā)放全額工資,，否則將根據(jù)考核情況予以扣減。

七,、其它約定事項(xiàng)

1,、甲方為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益,，保守甲方的工作秘密。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

八、合同中止或變更

1,、乙方工作態(tài)度惡劣，打掃衛(wèi)生多次不合格,，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全,、利益、形象的行為,，甲方有權(quán)中止本合同,。

2,、甲方強(qiáng)行變更乙方的工作時(shí)間和任務(wù)，或拖欠乙方工資達(dá)一月以上,，或存在其他有損乙方安全、利益,、形象的行為,，乙方有權(quán)中止本合同,。

3,、甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致,，另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。

九,、本合同一式叁份,，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份,。

甲方簽字(蓋章)：______乙方簽字(蓋章)：______

日期：______年______月______日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇三

甲方：______________________________有限公司

乙方：_________身份證號(hào)碼：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同,。

一、合同期限

合同期限為一年,。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要,，在___________________________崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗。

六,、合同變更、終止,、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方,。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________________有限公司_____年______月___日

乙方(簽章)：_________ ____年______月___日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇四

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱_________姓名________

住所_________性別_________

法定代表人_________身份證(護(hù)照)_________

(主要負(fù)責(zé)人)_________號(hào)碼__________________

聯(lián)系人_________________住址__________________

聯(lián)系電話_______________聯(lián)系電話__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》),、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1,、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止,。

2,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從____年____月____日起至____工作任務(wù)完成時(shí)止,。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是____________,。

(二)試用期為(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試________用期,，則填寫“無”)。

(三)乙方應(yīng)于年月日到崗,。

(四)合同有效期屆滿即行終止.因甲方需要,，在雙方完全同意的基礎(chǔ)上，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同.

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

經(jīng)雙方協(xié)商,，約定乙方在合同有效期內(nèi)從事工作.甲方可以根據(jù)工作生產(chǎn)需要,，調(diào)換或變更乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn),，如雙方對(duì)工作內(nèi)容的調(diào)換或工作地點(diǎn)變更不能達(dá)成一致意見的,，則本合同自然解除.因本條原因解除勞動(dòng)合同的,，乙方按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)后，甲方按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第(二)款,、第四十七條之規(guī)定向乙方發(fā)放補(bǔ)償金,。

乙方的工作地點(diǎn)________________,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),，每周至少休息一日,。需要加班加點(diǎn)的,，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)橐曳桨才磐葧r(shí)間的調(diào)休.

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假(違反計(jì)劃生育政策的除外),、喪假等假期。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資,。

(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元(其中試用期每月工資元),，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

(三)甲方每月日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。

(四)如乙方的職務(wù),、崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),，甲方可對(duì)乙方的工資作出相應(yīng)調(diào)整,。甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個(gè)人所得稅按國(guó)家相應(yīng)規(guī)定自行繳納。

(五)甲乙雙方對(duì)工資的其它約定____________,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

(二)乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳,，乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào),。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國(guó)家和省,、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

(四)乙方違反甲方規(guī)章制度的,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度之規(guī)定給予相應(yīng)處分,。

(五)乙方如毀損或遺失甲方財(cái)物或生產(chǎn)工具的,，依市場(chǎng)價(jià)格作出賠償,。

八,、合同變更

除合同第二條約定內(nèi)容外,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同項(xiàng)下其它內(nèi)容,。變更合同應(yīng)采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

九,、合同解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家,、地區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲乙雙方解除,、終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條,、第三十七條,、第三十八條,、第三十九條、第四十條,、第四十一條、第四十二條,、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行,。

(三)甲乙雙方解除,、終止本合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(四)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

乙方違法解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(五)解除,、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

(六)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

十、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

(一)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定執(zhí)行,。

(二)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,，并應(yīng)書面其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(四)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(五)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(六)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā),。

(七)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(八)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制,、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理

十二,、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)________乙方：(簽名)________

法定代表人：________

(主要負(fù)責(zé)人)______________

____年____月____日____年____月____日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇五

甲方(用人單位)：____________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

乙方(職工)：________________________

身份證號(hào)碼：：_____________________

住址：______________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二、本合同為________期限合同,，合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。其中試用期_____月,。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，安排在本單位從事_____工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

四,、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，進(jìn)行安全教育,，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康,。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。

甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即_____工作制,。

五、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為_________,。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);______保險(xiǎn);______保險(xiǎn);______保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

七,、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排,，搞好本職工作，保證完成任務(wù),。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病,、負(fù)傷,、因工傷殘,、死亡,、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇,。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意,。

十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn),、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

十一,、本合同終止、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失,、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。

十二,、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動(dòng)通知甲方,。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行,。

十四、履行合同期間,，若需變更勞動(dòng)合同,，必須符合國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

十五,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止,、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十六,、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同,。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八、需要約定的其它事項(xiàng)：

十九,、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

二十,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

二十一,、本合同一式______份,，具有同等效力,。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：___________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇六

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的'規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資,，在合同解除時(shí)結(jié)算)。

三,、管理制度

1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明,、講禮貌,，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè),，善于學(xué)習(xí)，掌握技能,。

2、要著店裝上崗,，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語,，文明服務(wù),，禮貌待客,。

3,、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請(qǐng)假,。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

四、衛(wèi)生制度

1,、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔,、無油漬,、無水漬,、無異味。

2,、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品,。

五,、考勤制度

1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到,、早退,。

2,、每月公休兩天,，超過兩天請(qǐng)假1天扣除____________元,。

六,、周日請(qǐng)假每天扣____________元，曠工1天扣除____日全額工資,。

七,、獎(jiǎng)罰條例

1、上班遲到,、早退(每次扣除10元),。

2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采,、粗心大意,，造成損失者(每次扣除20元),。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除____________元，后果自負(fù),。

4,、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、上班時(shí)間不得玩手機(jī),，發(fā)現(xiàn)一次扣工資____________元,。

6,、簽約半年獎(jiǎng)金____________元;簽約________年獎(jiǎng)金____________元。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,。

1,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前____日通知另一方。

2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資,。

九、其它事項(xiàng)

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇七

甲方(用人單位)：___________

單位住所：___________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：___________

乙方(勞動(dòng)者)：___________

住址：___________

身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系電話：___________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限：

本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同,。期限為：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,。

第二條,、工作地點(diǎn)：___________省___________市___________路___________號(hào)。

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方的工作崗位為,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__________元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)__________元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為___________。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病

第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條,、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式___________份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________

簽約代表(簽字)：___________

日期：___________年___________月___________日日期：___________年___________月___________日