無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

生產(chǎn)車間員工規(guī)章制度目錄篇一

1,、車間主任對(duì)給排水車間的安全工作負(fù)主要責(zé)任,。

2、車間主任編寫(xiě)車間安全生產(chǎn)管理制度并督促檢查執(zhí)行,。

3,、成立車間安全生產(chǎn)管理小組（成員由副主任及工段長(zhǎng)組成）。

4,、安全員負(fù)責(zé)對(duì)車間的安全生產(chǎn)管理制度負(fù)責(zé)督促檢查,、員工安全培訓(xùn)并建立健全各類安全臺(tái)帳，及時(shí)把檢查情況,、隱患排查情況,、培訓(xùn)情況匯報(bào)安環(huán)處。

5,、車間負(fù)責(zé)督促各工段的安全管理制度和臺(tái)帳,。

1、新入廠員工和來(lái)廠培訓(xùn)人員,，必須接受三級(jí)安全教育,，考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

2,、員工家屬,、兒童及無(wú)關(guān)人員不經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),。員工進(jìn)入崗位前,，必須按規(guī)定穿工作服，戴工作帽和佩帶好勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3,、員工在班前和班中不準(zhǔn)喝酒，發(fā)現(xiàn)帶酒味上班者,，應(yīng)立即停止其工作,。

4、車間要害部位：鍋爐房,、主控室,、油庫(kù)、配電站等，非本崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi),。

5,、2米以上（含2米）作業(yè)，必須系好安全帶并派專人監(jiān)護(hù),。

6,、特種設(shè)備的管理要落實(shí)到人，不是自己分管的設(shè)備或工具,，未經(jīng)批準(zhǔn),，不準(zhǔn)動(dòng)用。

7,、嚴(yán)禁非電氣人員接電源或從事電氣設(shè)備,、線路、開(kāi)關(guān)的檢修,、操作等工作,。

8、行燈和機(jī)器設(shè)備上照明的電壓不得超過(guò)36伏,。槽罐,、溝道、潮濕場(chǎng)所使用的照明燈為12伏,，絕緣必須良好,。

9、各種設(shè)備,、工具開(kāi)動(dòng)或使用前,，要經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查，確認(rèn)安全可靠后方可使用,，起重物品時(shí)下方嚴(yán)禁站人,。

10、各種防護(hù)裝置,、信號(hào),、標(biāo)志、儀表,、指示器等,，要經(jīng)常檢查、效驗(yàn),，保證齊全,、完好、靈敏,、可靠,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)，按工藝規(guī)程和操作法進(jìn)行操作,，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制制度,。大型設(shè)備的檢修和倒換實(shí)行一人操作一人監(jiān)護(hù)的制度。

2,、設(shè)備運(yùn)行中,，擦洗和加油時(shí)不準(zhǔn)觸動(dòng)轉(zhuǎn)動(dòng)部位。

3,、檢修（檢查）時(shí),，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)檢修制度和有關(guān)操作規(guī)程。在非動(dòng)火區(qū)內(nèi)動(dòng)火時(shí)必須按規(guī)定辦理動(dòng)火證,。

4,、生產(chǎn)中遇到危及人身或設(shè)備安全，或可能發(fā)生火災(zāi),、爆炸事故等緊急情況時(shí),，操作人員有權(quán)先停車后報(bào)告。

5,、人人有權(quán)拒絕違章指揮,，人人有權(quán)制止違章作業(yè)。

6,、設(shè)備的安全裝置必須齊備可靠,，電氣設(shè)備和線路的接地（接零），絕緣必須良好,，否則不準(zhǔn)使用,。

7、車間和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的門(mén)窗必須安裝牢固,，并經(jīng)常檢查,、維護(hù)。

8,、為保護(hù)地下的電纜,、管道和構(gòu)造物，防止人身和其他事故,，需動(dòng)土施工時(shí),，必須按動(dòng)土（動(dòng)工）安全規(guī)定到有關(guān)部門(mén)辦理動(dòng)土許可證，待批準(zhǔn)后方可施工,。

9、自行車必須放入規(guī)定的車棚中,，嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)內(nèi),。

1,、掛有危險(xiǎn)標(biāo)志的地方。

2,、進(jìn)行起重作業(yè)的場(chǎng)所,。

3、在進(jìn)行電焊,、氣焊的場(chǎng)所,。

4、在進(jìn)行檢修,、安裝或高空作業(yè)的地方,。

5、正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備附近,。

6,、有倒塌危險(xiǎn)的建筑物、土石方作業(yè)的溝,、坑,、孔、洞近旁,。

7,、廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)動(dòng)火要按規(guī)定辦理動(dòng)火許可證。

8,、在xx,、易爆區(qū)域內(nèi)工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,。

9,、除發(fā)生火警、火災(zāi)外,，各種消防用具,，器材和設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，不準(zhǔn)隨便動(dòng)用,。

10、高壓線下,，嚴(yán)禁站人和堆放物品,。

1、酸堿儲(chǔ)罐區(qū),，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入,，工作人員卸酸堿和使用酸堿時(shí)，必須穿戴好防護(hù)用品,，嚴(yán)禁私自發(fā)放酸堿,。

2,、油泵房和油管區(qū)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁使用明火,、禁止打手機(jī),，非工作人員不準(zhǔn)入內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放油,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、禁止非電工從事電氣作業(yè),。

2,、禁止非木工動(dòng)用電鋸、電刨,。

3,、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。

4,、禁止非機(jī)動(dòng)車駕駛員動(dòng)用車輛,。

5、禁止在廠內(nèi)用明火照明,。

6,、禁止在廠內(nèi)焚燒雜草、垃圾,。

7,、禁止在廠內(nèi)及生產(chǎn)場(chǎng)所吸煙。

8,、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所,。

9、禁止不戴安全帽進(jìn)入交叉作業(yè)區(qū),。

10,、禁止未系安全帶登高作業(yè)。

1,、檢修任務(wù)不明確不修,。

2、沒(méi)有安全防范措施不修,。

3,、帶壓設(shè)備不修。

4,、帶電設(shè)備不切斷電源不修,。

5、不切斷有害物質(zhì)來(lái)源不修。

6,、危險(xiǎn)物質(zhì)設(shè)備不經(jīng)過(guò)處理不修,。

7,、容器內(nèi)部作業(yè)分析置換不合格不修,。

8、設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能不清的不修,。

9,、正在運(yùn)行的設(shè)備不修。

10,、空中懸掛設(shè)備無(wú)牢靠措施不修,。

1、動(dòng)火證未經(jīng)批準(zhǔn),，禁止動(dòng)火,。

2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,，禁止動(dòng)火,。

3、不清洗,，置換合格,，禁止動(dòng)火。

4,、不消除周圍xx物,，禁止動(dòng)火。

5,、不按時(shí)做動(dòng)火分析,，禁止動(dòng)火。

6,、沒(méi)有消防措施,，禁止動(dòng)火。

1,、必須申請(qǐng),、辦證，并得到批準(zhǔn),。

2,、必須進(jìn)行安全隔絕。

3,、必須切斷動(dòng)力電,，并使用安全燈具。

4,、必須進(jìn)行置換,、xx。,；

5,、必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析。

6,、必須佩帶規(guī)定的防護(hù)用具,。

7、必須有人在器外監(jiān)護(hù),，并監(jiān)守崗位,。

8、必須有搶救后備措施,。

1,、加強(qiáng)明火管理，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,。

2,、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)入未成年人。

3,、上班時(shí)間不準(zhǔn)睡覺(jué),、干私活、離崗或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事,。

4,、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒,。

5,、不準(zhǔn)使用汽油等xx液體擦洗設(shè)備、用具和衣物,。

6,、不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位,。

7,、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

8,、不是自己分管的設(shè)備,、工具不準(zhǔn)動(dòng)用。

9,、檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí),，不準(zhǔn)開(kāi)始檢修。

10、停機(jī)檢修后的設(shè)備,，未經(jīng)徹底檢查,，不準(zhǔn)啟用。

11,、未辦高空作業(yè)證,，不帶安全帶，腳手架,、跳板不牢,、不準(zhǔn)登高作業(yè),。

12,、石棉瓦上不固定跳板，不準(zhǔn)作業(yè),。

13,、未安裝觸電保護(hù)器的移動(dòng)式電動(dòng)工具，不準(zhǔn)使用,。

14,、未取得安全作業(yè)證的不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)；特殊工種人員,，未經(jīng)取證,，不準(zhǔn)作業(yè)。

1,、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,，罰款200元，嚴(yán)重者承擔(dān)一切后果,。

2,、進(jìn)入生產(chǎn)車間不戴安全帽者，罰款50元,，員工操作設(shè)備時(shí)不準(zhǔn)戴手套進(jìn)行操作,。

3、上班后,，不佩戴安全勞動(dòng)防護(hù)用品,，罰款60元。

4,、在工作崗位上睡覺(jué)者罰款50元,。

5、在上班期間看與生產(chǎn)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)籍,、報(bào)紙,，罰款20元。

6、上班時(shí)間無(wú)故串崗,、離崗或干私活者罰款50元,。

7、上班遲到或早退超過(guò)5分鐘,，作曠工半天處理,。

8、出勤未簽到按曠工或事后請(qǐng)假處理,。

9,、請(qǐng)假、公出未辦手續(xù)者,，作曠工處理,。

。

1,、無(wú)故拒絕工作安排,、指令，罰款50元（視情況嚴(yán)重性可做行政紀(jì)律處分）,。

2,、違反安全規(guī)定或其行為危害他人安全，罰款50-200元,。（嚴(yán)重可做行政紀(jì)律處分）,。

3、偷盜車間的財(cái)物,，移交保安或公安部門(mén)處理,。

4、不得在消防器材,、消防栓前堆置物品,，保持道路暢通，未經(jīng)同意不得動(dòng)用消防器材（特殊情況下除外）違者罰款50元,。

5,、上班時(shí)酗酒者，罰款200元人,。

6,、無(wú)故損壞車間設(shè)備、附件者按原值賠償,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,，工資支付憑證、社保記錄,、招工招聘登記表,、報(bào)名表、考勤記錄,、開(kāi)除,、除名、辭退,、解除勞動(dòng)合同,、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

生產(chǎn)車間員工規(guī)章制度目錄篇二

1,、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),，除注塑機(jī)前安全門(mén)、控制面板外,，嚴(yán)禁接觸設(shè)備任何部位。

2,、任何生產(chǎn)異常的處理必須等待在設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)后方可進(jìn)行,。

3、各設(shè)備必須建立專人負(fù)責(zé)制（定人定機(jī)制）,，未經(jīng)設(shè)備安全培訓(xùn),，并經(jīng)取得操作資格，不得操作該設(shè)備,；故障維修由車間指定人員進(jìn)行,，非指定人員不得進(jìn)行維修操作。

4,、按操作規(guī)程正確操作,、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔,，搞好文明生產(chǎn),。

5、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,，做好各項(xiàng)記錄,，交接班必須交接安全情況。

6,、各類設(shè)備安全防護(hù)裝置必須齊全,，如有損壞,，必須及時(shí)報(bào)修，待修復(fù)后才能使用,。

7,、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。如發(fā)生事故，要果斷,、正確處理,，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，做好詳細(xì)記錄,。

8、上崗必須按規(guī)定著裝,，長(zhǎng)頭發(fā)要扎起來(lái),，不準(zhǔn)披發(fā)，不準(zhǔn)穿背心,、短褲或裙子,，不準(zhǔn)穿拖鞋。

9,、使用電動(dòng)工具前必須檢查電線,、插頭、塑料外殼有無(wú)破損,。

10,、更換氣接頭時(shí)關(guān)閉氣源，防止接頭飛出傷人,。

11,、維持通道暢通，在通道內(nèi)嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)或堆放工件,。

12,、設(shè)備使用完畢必須關(guān)閉電源，注塑機(jī)pc料保溫時(shí)例外,。

1,、注塑機(jī)半自動(dòng)正常生產(chǎn)時(shí)，只有如下動(dòng)作可以進(jìn)行：

a．打開(kāi)前安全門(mén)

b．取出產(chǎn)品和料桿

c．關(guān)閉前安全門(mén)

1,、如需要額外動(dòng)作,，必須經(jīng)技術(shù)員確認(rèn)屬正常生產(chǎn)必須動(dòng)作，方可作業(yè),。

2,、除此以外的任何動(dòng)作,，必須在手動(dòng)狀態(tài)下，關(guān)停油泵后進(jìn)行,；涉及電氣的,，還必須關(guān)閉電源，比如工作可能接觸射嘴及熔膠筒時(shí),，必須關(guān)閉電源,，以策安全，清理工?；蛘{(diào)整任何機(jī)械零件之前,，必須切斷電源；

3,、設(shè)備自動(dòng)報(bào)警時(shí),，作業(yè)人員必須立即從設(shè)備范圍內(nèi)撤出，切換到“手動(dòng)”狀態(tài),。

4,、發(fā)生緊急事件（人身事故，設(shè)備,、模具突然發(fā)出異常響聲）時(shí),，立即按下緊急停止按鈕，并大聲求援,。

5,、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁將身體任何部位伸入關(guān)閉的安全門(mén)內(nèi),；把手伸入模具前先將安全門(mén)打開(kāi)；檢查,、修理時(shí)如上半身進(jìn)入兩模板中間,，應(yīng)關(guān)掉油泵；無(wú)論什么場(chǎng)合,，整個(gè)身體進(jìn)入兩模板時(shí)都應(yīng)先切斷電源,。

6、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),，必須關(guān)閉后安全門(mén),，必須使用前安全門(mén)來(lái)控制模具的`開(kāi)鎖模。

7,、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),。除注塑機(jī)操作者外的任何人接觸注塑機(jī)前，必須通知注塑機(jī)操作者調(diào)到手動(dòng)狀態(tài),，關(guān)停油泵,。特別是多人協(xié)同作業(yè)時(shí),，任一方有異常動(dòng)作前，必須通知協(xié)同人員,，得到確認(rèn)后方可作業(yè),。

a．注塑機(jī)操作者就是操作注塑機(jī)進(jìn)行生產(chǎn)、調(diào)試的人,，可能是擋車工,，頂崗人員，也可能是調(diào)試人員,。

b．異常動(dòng)作：除第一條款列出的動(dòng)作之外的動(dòng)作,。

8、分別在手動(dòng),、半自動(dòng)狀態(tài)下,，檢查拉開(kāi)安全門(mén)能否切斷油泵和電源。

9,、檢查緊急停止按鈕是否有效,，按下時(shí)能否切斷油泵和電源。

10,、保證設(shè)備及設(shè)備周圍無(wú)油,、無(wú)水，保障行走安全,。

11,、發(fā)現(xiàn)注塑機(jī)的異常情況（漏油、電線損壞,、電器插頭損壞等等）及時(shí)向班長(zhǎng)或技術(shù)員報(bào)告,。

12、拆除噴嘴時(shí)必須采取防護(hù)措施,，避免高溫原料,、氣體飛濺燙傷。

13,、清理阻礙物或移動(dòng)料斗時(shí),，請(qǐng)勿操作此機(jī)。

14,、對(duì)空注射時(shí),，關(guān)閉前后安全門(mén)，并且任何人不得站在料筒兩側(cè),，以免為膠料射出損傷遺憾終身,。

15、機(jī)器長(zhǎng)期停用后再開(kāi)機(jī),，必須檢查安全裝置（如機(jī)械鎖,、安全門(mén)行程開(kāi)關(guān)及液壓鎖等）正常后才能運(yùn)行該設(shè)備,。

16、維護(hù)作業(yè)時(shí),，切斷主電源,，掛上“禁止通電”牌，運(yùn)行前,，確認(rèn)機(jī)械按規(guī)定連接,。

17、當(dāng)射臺(tái)向前移動(dòng)時(shí),，不可用手去清除從射嘴漏出的熔膠,，以免傷手。

18,、料斗里必須放有磁力架,，防止混入金屬異物而損壞注塑設(shè)備。

19,、檢查,、修理時(shí)如上半身進(jìn)入兩模板中間，應(yīng)關(guān)掉油泵,。

20,、無(wú)論什么場(chǎng)合，整個(gè)身體進(jìn)入兩模板時(shí)都應(yīng)先切斷電源,。

21,、任何安全設(shè)備的改動(dòng)都是不允許的，安全裝置損壞的狀態(tài)下不得開(kāi)動(dòng)設(shè)備生產(chǎn),。

22,、生產(chǎn)高溫產(chǎn)品（模溫高于120度的）必須使用厚棉布手套。

1,、電源必須使用規(guī)定的電壓（220v/380v/415v/50/60hｚ）,。

2、不得使用狀態(tài)不明的導(dǎo)熱油,。

3、電源線必須使用指定的規(guī)格品,，防止造成過(guò)熱,、電壓下降，發(fā)生事故或故障,。

4,、請(qǐng)務(wù)必將本機(jī)的接地端子與接地線相連接。

5,、凡用于連接裝置的所有的軟管及其他裝置,，必須要耐熱120℃,，耐壓1000ｋｐａ（10ｋｇｆ/ｃｍ2）。

6,、軟管的安裝請(qǐng)按照軟管的制造商的指示進(jìn)行,。特別注意要絕對(duì)遵守最小彎曲半徑。附屬軟管的連接,，請(qǐng)參照所附錄的軟管配管要領(lǐng)書(shū),。

7、由于本機(jī)（包括外部接續(xù)的閥門(mén)類及配管類）運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)會(huì)產(chǎn)生高溫,，請(qǐng)不要直接用手去觸摸,。另外，運(yùn)轉(zhuǎn)后由于余熱仍有高溫,。在本機(jī)及配管溫度未下降到40℃以下,，請(qǐng)不要觸摸。

8,、不要用濕手觸摸控制箱,，否則可能會(huì)引起觸電事故。

9,、在進(jìn)行維修作業(yè)時(shí),，請(qǐng)穿著防護(hù)用品。

10,、如有異常發(fā)生,，在零件沒(méi)有更換前，請(qǐng)不要使用本裝置,。

11,、請(qǐng)定期更換導(dǎo)熱油，當(dāng)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)熱油呈黑綢狀時(shí)請(qǐng)務(wù)必更換,。

12,、使用中如發(fā)現(xiàn)排水不暢或冷卻效果差，請(qǐng)立即清洗電磁閥或檢查冷水出入口有無(wú)阻塞,。

1,、機(jī)械手在注塑機(jī)上安裝牢固。

2,、操作人員不得進(jìn)入機(jī)械手臂作業(yè)范圍,。

3、維修前請(qǐng)關(guān)掉電源,。

1,、在主機(jī)周圍1米內(nèi)不得放置易燃物品。

2、設(shè)定溫度一定要參考原料之干燥溫度,，配合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行設(shè)定,。

3、烘箱高溫,，必須佩帶防護(hù)用品,，防止?fàn)C傷。

4,、散落烘箱內(nèi)的原料,，必須及時(shí)清除。

5,、清理,、修理烘箱時(shí)，必須關(guān)閉電源,。

6,、每2小時(shí)檢查1次烘箱是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，記錄溫度,。

1,、在開(kāi)機(jī)前確保料斗與網(wǎng)架關(guān)閉，安全螺絲必須擰緊,。

2,、轉(zhuǎn)動(dòng)刀片極鋒利且能引起傷害，特別是在轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí),。

3,、在開(kāi)關(guān)料斗網(wǎng)架時(shí)，易發(fā)生事故,。

4,、該機(jī)電盒處高壓危險(xiǎn)。

5,、該機(jī)是由傳動(dòng)帶傳動(dòng)的,，不要讓傳動(dòng)帶碰到衣服、身體,。

6,、在機(jī)器維修保養(yǎng)時(shí)，必須關(guān)閉主開(kāi)關(guān)和控制開(kāi)關(guān),，等待刀片靜止不動(dòng),。

7、不要去掉防護(hù)裝置,。

8、如果料斗粉碎室中還有未被粉碎的物料,，就不能停機(jī),，因?yàn)橹亻_(kāi)機(jī)時(shí),，余料會(huì)造成馬達(dá)過(guò)載。

1,、電動(dòng)單梁起重機(jī)（俗稱行車）須由專人操作,，操作者須經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗操作。

2,、開(kāi)車前應(yīng)進(jìn)行試車,，試車是在無(wú)載荷的情況下，檢查各運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu),、控制系統(tǒng)和安全裝置是否靈敏,、準(zhǔn)確、安全可靠,；檢查吊鉤,，吊索是否牢固，外觀無(wú)破損,。

3,、電動(dòng)單梁起重機(jī)在起吊工件時(shí)，工件的重量應(yīng)在吊鉤,、吊索及電動(dòng)單梁起重機(jī)允許的范圍內(nèi),。

4、不得沿主梁方向斜吊工件,。

5,、不得在有火災(zāi)危險(xiǎn)、爆炸危險(xiǎn)的介質(zhì)中工作以及用來(lái)吊運(yùn)熔化金屬和有毒,、易燃易爆物品,。

6、吊裝工件行走過(guò)程中,，工件以稍離地面為宜,。

7、電動(dòng)單梁起重機(jī)在吊運(yùn)工件行走過(guò)程中,，工件下面嚴(yán)禁站人,。

8、嚴(yán)禁將工件吊起后,，操作人員離開(kāi)操作現(xiàn)場(chǎng),，行車無(wú)人管制。

9,、工作完畢,，電動(dòng)單梁起重機(jī)應(yīng)停在規(guī)定位置，升起吊鉤，切斷電源,。

生產(chǎn)車間員工規(guī)章制度目錄篇三

1,、為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,，營(yíng)造良好的工作環(huán)境,，促進(jìn)本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實(shí)際狀況,，特制定本制度,。

2、本制度實(shí)用于車間全體人員,，具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。

1,、車間全體人員務(wù)必遵守上下班作息時(shí)間,，按時(shí)上下班。

2,、車間員工務(wù)必服從合理工作安排,，盡職盡責(zé)做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排,。

3,、全體車間人員務(wù)必按要求佩帶工牌，不得穿拖鞋進(jìn)入車間,。

4,、車間人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，例如吃東西,，聊天,，聽(tīng)歌，離崗等行為,，吸煙要到廠指定區(qū)域,。

5、對(duì)惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為,，不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律交行政中心嚴(yán)厲處理。

6,、車間人員如因特殊狀況需要請(qǐng)假,，應(yīng)按廠請(qǐng)假程序向各級(jí)主管申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)方可離開(kāi),。

7,、工作時(shí)間內(nèi),，倡導(dǎo)全體人員說(shuō)普通話，現(xiàn)場(chǎng)操作嚴(yán)禁使用侮辱性字眼,，不講臟活,，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

8,、作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽(tīng)電話，禁止帶孩子或外廠人士在車間內(nèi)玩?；?yàn)E動(dòng)設(shè)備,、儀器，由此造成的事故自行承擔(dān),；

9,、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛,、濃氣味等違禁品,，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入車間。

10,、不得私自攜帶公司內(nèi)的任何物品出廠（除特殊狀況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外）,，若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予嚴(yán)厲處理,。

11,、現(xiàn)場(chǎng)人員務(wù)必自律自覺(jué)，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,，破壞車間生產(chǎn)的不良行為,，反對(duì)一切破壞現(xiàn)象。

1,、車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),，根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn)，工作分工不分家,，各車間務(wù)必完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),，并保證質(zhì)量。

2,、生產(chǎn)流通確認(rèn)以后,，任何人不得隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,，應(yīng)立即停止生產(chǎn),，并向負(fù)責(zé)人報(bào)告研究處理。

3,、員工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)定進(jìn)行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,。否則,，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由操作人員自行承擔(dān),。

4,、車間人員領(lǐng)取物料時(shí)務(wù)必持車間主管開(kāi)具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料、生產(chǎn)完成后,，如有剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi),。

5、生產(chǎn)過(guò)程中好壞物料務(wù)必分清楚,，并要做出明顯的標(biāo)記，不能混料,，在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,，不得隨意亂扔物料,，工具,，移交物料要交際協(xié)調(diào)好,，標(biāo)示醒目,。

6、車間人員下班時(shí),，要清理好自己的工作太面,，做好設(shè)備保養(yǎng)工作。最后離開(kāi)車間要將門(mén)窗,，電源關(guān)掉,，若發(fā)生意外事故,，將追究最后離開(kāi)者的職責(zé)以及生產(chǎn)主管的職責(zé)。

7,、下班時(shí)（做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,，做好設(shè)備的保養(yǎng)工作，打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將電源關(guān)掉,。

8,、車間人員和外來(lái)人員進(jìn)入特殊崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定，確保生產(chǎn)安全,；

9,、員工有職責(zé)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰,，亂扔垃圾。

1,、車間員工認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度（自檢,、互檢、專檢）,，操作人員自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序,，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,。

2、車間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),，做到不合格的物料不投產(chǎn),，不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。

3,、嚴(yán)格控制“三品”（合格品,、返修品、廢品）隔離區(qū),，做到標(biāo)示明顯,，數(shù)量準(zhǔn)確，處理及時(shí),。

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按照標(biāo)準(zhǔn)、工藝,、圖紙生產(chǎn),，對(duì)圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真執(zhí)行,，按照規(guī)定進(jìn)行檢查,，做好記錄。

2,、新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn),，判定無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)，在用工裝應(yīng)持續(xù)完好,。

3,、合理化推薦、技術(shù)改善,、新材料應(yīng)用務(wù)必進(jìn)行試驗(yàn),、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù),、工藝文件方可用于生產(chǎn),。

4、對(duì)原材料,、半成品,、零配件、進(jìn)入車間后要進(jìn)行自檢,，貼合標(biāo)準(zhǔn)或讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn),，否則不得投入生產(chǎn)。

5,、合理使用設(shè)備,、量具、工位器具,，持續(xù)精度和良好的技術(shù)狀態(tài),。

1、定置擺放,，工件按區(qū)域按類放置,，合理使用工位器具。

2,、做到單物相符,，工序小票，傳遞記錄與工件數(shù)量相符,，手續(xù)齊全,。

3、加強(qiáng)不合格管理,，有記錄,，標(biāo)示明顯，處理及時(shí),。

4,、安全通道內(nèi)不得擺放任何物品,，保證安全通道暢通無(wú)阻。

5,、消防器材定置擺放,，不得隨意挪作他用，持續(xù)清潔衛(wèi)生,，周圍不得有障礙物,。

1、車間設(shè)備制定專員管理,；

2,、做到設(shè)備管理“三步法”，堅(jiān)持日清掃,、周維護(hù),、月保養(yǎng)，每一天空上班檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng),、安全裝置,、潤(rùn)滑油路暢通，油線,、油氈清潔，油位標(biāo)準(zhǔn),，并按照要求注油,，油質(zhì)合格，待檢查無(wú)問(wèn)題方可正式工作,。

生產(chǎn)車間員工規(guī)章制度目錄篇四

為加強(qiáng)車間管理,，規(guī)范員工行為，提高員工的工作積極性,，建立一套有序的,、規(guī)范的車間管理制度，結(jié)合本公司實(shí)際,，特制訂本員工行為規(guī)范如下

第一條,、互相團(tuán)結(jié)，聽(tīng)從指揮,，服從分配,，嚴(yán)以自律，忠于職守,。

第二條,、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按時(shí)上班,，不遲到,、不早退,、不曠工，有事請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),。按時(shí)進(jìn)餐,，按時(shí)就寢。

(一)上班時(shí)間開(kāi)始后到班者為遲到,，超過(guò)15分鐘視為曠工半天,。

(二)未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班視為早退，超過(guò)15分鐘視為曠工半天,。

(三)遲到,、早退每次扣20.00元。

第三條,、員工有事有病不到班必須親自請(qǐng)假,，不得找人代假，請(qǐng)假必須提前履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),，未履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)者離崗視為曠工,，曠工不發(fā)薪資及津貼(特殊情況未能事前履行請(qǐng)假手續(xù)者，事后補(bǔ)假需出具相關(guān)有效證明),。

(一)請(qǐng)假必須寫(xiě)請(qǐng)假條并經(jīng)批準(zhǔn),，否則視為曠工。

(二)請(qǐng)假期滿,，未續(xù)假而不到崗者,，7天以內(nèi)以曠工論處，超過(guò)7天以上以自動(dòng)離職論處,。

第四條,、有下列行為之一者，給予50.00-100.00元處罰,。

(一)故遲到,、早退連續(xù)3次且勸說(shuō)教育無(wú)效者。

(二)怠工或擅離工作崗位造成不良影響者,。

(三)工作懶散,，上班時(shí)睡覺(jué)或消極怠工者。

(四)不按工作程序操作,，亂扔工具,，浪費(fèi)材料，影響工作進(jìn)度者,。

(五)上班時(shí)干私事,，無(wú)故離崗、竄崗，影響他人工作者,。

（1）公司員工獎(jiǎng)勵(lì)管理制度怎么寫(xiě)

（2）公司獎(jiǎng)勵(lì)管理制度

（3）員工管理故事讓員工三次超乎想象的獎(jiǎng)勵(lì)

（4）質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)制度

（5）《北京市中小學(xué)教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制項(xiàng)目管理辦法》規(guī)定

(六)不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),，無(wú)故曠工半天以上者。

(七)工作散漫,，粗心大意,，造成產(chǎn)品(工作)質(zhì)量低劣者。

第五條,、凡符合下列條件之一者,，公司酌情給予50.00元-100.00元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)品行端正,，工作積極努力,，起表率作用者。

(二)模范遵守公司規(guī)章制度,，連續(xù)3個(gè)月以上出全勤者,。

(三)主動(dòng)打掃衛(wèi)生，保持車間內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生表現(xiàn)突出者,。

本條款如與公司規(guī)章制度相沖突,，請(qǐng)以公司制度為準(zhǔn)

生產(chǎn)車間員工規(guī)章制度目錄篇五

為提高工廠員工的工作積極性和減少車間的生產(chǎn)制程不良率，工廠將在每月推出：勤工獎(jiǎng),，優(yōu)秀員工獎(jiǎng),，突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀管理獎(jiǎng),。

獎(jiǎng)罰條件：

(1)勤工獎(jiǎng)：指當(dāng)月未發(fā)生過(guò)遲到早退及請(qǐng)假的,。

(2)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：指上班期間未發(fā)生過(guò)遲到早退，月生產(chǎn)之產(chǎn)品不良情況未發(fā)過(guò)一次,。

(3)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：指及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理及品檢未發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)問(wèn)題和可以減少工廠生產(chǎn)成本的實(shí)用方法。

(4)優(yōu)秀管理獎(jiǎng)：指能及時(shí)安排并完成生產(chǎn)任務(wù),，及時(shí)處理工廠的內(nèi)部問(wèn)題和客訴問(wèn)題,。

(5)員工上班未按生產(chǎn)安全操作規(guī)范者發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

(6)員工每次打壞模具及生產(chǎn)的產(chǎn)品不良情況,，按情節(jié)輕重處以10元以上罰款處理,。

(7)員工每天下班前未打掃干凈自己工作崗位者罰款10元/次。

(8)所有吸煙人員上班時(shí)間到指定吸煙區(qū)吸煙,，每次吸煙人數(shù)不得超過(guò)三人,，煙頭必須熄滅后丟進(jìn)垃圾桶，下班后廠區(qū)內(nèi)不得隨地亂丟垃圾,，如有發(fā)現(xiàn)罰款5元/次,。

(9)車間洗手間、吸煙區(qū)、通道樓梯間每天值日人員必須打掃及清理垃圾,，凡當(dāng)天值日人員未打掃者罰款10/次,。

以上條款望大家積極配合，以免后續(xù)發(fā)生錯(cuò)獎(jiǎng)錯(cuò)罰的現(xiàn)像,。

生產(chǎn)車間員工規(guī)章制度目錄篇六

（1）每月對(duì)各崗位員工進(jìn)行考績(jī),，表現(xiàn)較好的給予增加浮動(dòng)系數(shù)(詳見(jiàn)《鑄造分廠考績(jī)制度》)。

（2）對(duì)鑄件成品率超過(guò)97%以上的給予獎(jiǎng)勵(lì)(詳見(jiàn)《鑄造分廠獎(jiǎng)懲制度》),。

（3）對(duì)提出合理建議或工藝改進(jìn),、降低成本的員工，按照經(jīng)濟(jì)效益的10%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

（4）對(duì)表現(xiàn)良好,，業(yè)績(jī)突出的年終評(píng)為優(yōu)秀員工，提升崗位工資系數(shù),。

（1）對(duì)違反現(xiàn)場(chǎng)管理制度的員工,，一次罰款30-50元。

（2）造型工違反其崗位責(zé)任制(1),、(2),、(3)、(4),、(8),、(9)條款的一次罰款30元，對(duì)于造成鑄件廢品或次品的根據(jù)《鑄造分廠獎(jiǎng)懲制度》處罰,。

（3）配砂工違反其崗位責(zé)任制(2),、(3)條款的一次處罰30元，對(duì)于造成鑄型報(bào)廢和次品的依據(jù)成本折合計(jì)算,，按比例處罰,。

（4）大爐工違反其崗位責(zé)任制的一次罰款50元，對(duì)出現(xiàn)事故影響生產(chǎn)的根據(jù)《鑄造分廠獎(jiǎng)懲制度》處罰,。

(5)機(jī)電維修工違反崗位責(zé)任制(3)條款一次罰款100-500元,。

（6）行車工、過(guò)砂工,、機(jī)修工,、清砂工違反其崗位責(zé)任制的一次罰款30元。

（7）對(duì)無(wú)視崗位責(zé)任制要求的,，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)降低崗位工資系數(shù),，取消年終評(píng)選優(yōu)秀員工資格。

（8）對(duì)屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系,。

上述管理和獎(jiǎng)懲制度依據(jù)巨鯨公司二分廠的生產(chǎn)狀況制訂,，如有不詳或與《巨鯨公司員工手冊(cè)》規(guī)定不符的情況都以員工手冊(cè)為準(zhǔn),。

生產(chǎn)車間員工規(guī)章制度目錄篇七

為增強(qiáng)工廠員工的責(zé)任感，提高員工的積極性,，避免發(fā)生安全事故,，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，特制定本制度

1,，用人原則：重潛質(zhì),，重品德

2，招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡,，學(xué)歷,，專業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神,，協(xié)作精神,，學(xué)習(xí)精神，創(chuàng)新精神,。入職人員必須填寫(xiě)員工登記表,、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件,、填寫(xiě)勞動(dòng)合同,，由負(fù)責(zé)人進(jìn)行留檔案。

1,，工作時(shí)間：上午：8：00-12：00,，下午：13：30-17：30如晚上加班另行通知，特殊情況,，或者遇時(shí)間調(diào)整,，按工作需要安排

2，考勤

a)考勤表制度,，

①本廠實(shí)行點(diǎn)名制度,，所有員工必須嚴(yán)格遵守早上點(diǎn)名制度，上下班親自簽,，不得代替他人簽字,。

②有發(fā)現(xiàn)代簽，并將予以處罰,，代簽雙方當(dāng)事人各罰款50元；有第二次的,，各罰款100元,，第三次的，各罰款200元并予以辭退,。①遲到/早退：上班必須提前5分鐘到達(dá)崗位,，做好工作前的準(zhǔn)備，不得遲到/早退。未按時(shí)簽到上班或者簽到下班算遲到或早退

②遲到/早退的處罰：遲到/早退5分鐘以內(nèi),，罰款5元,。遲到5-10分鐘，每次罰款10元,；10-30分鐘,，每次罰款20元，30分鐘及以上至4個(gè)小時(shí)者算曠工半天處理,。

③曠工：遲到或者早退30分鐘（含）以上者算曠工,，30分鐘以上至4小時(shí)算曠工半天，4小時(shí)以上者算曠工一天,。曠工半天,，扣罰一天工資；礦工一天扣罰三天工資,，連續(xù)曠工三天（含三天）或者累計(jì)一個(gè)月曠工五天以上者視為自動(dòng)離職,，自動(dòng)離職不發(fā)薪金。

3,，請(qǐng)假

1）員工請(qǐng)假需寫(xiě)請(qǐng)假條,，經(jīng)批準(zhǔn)后才可離開(kāi)工作崗位；不得電話請(qǐng)假,，特殊情況下需經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，并事后補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條，廠長(zhǎng)簽字同意后方可生效,，否則按曠工處理,。

2）每月正常休息三天，

3）事假全年不得超過(guò)30天,，超出30天（含30天）的扣罰全年年終獎(jiǎng)金,。

4，考勤獎(jiǎng)勵(lì)

每月對(duì)按時(shí)上下班的員工實(shí)行全勤獎(jiǎng),，每月未遲到,，早退，曠工,，并未請(qǐng)假的發(fā)放全勤獎(jiǎng),。

本廠本著以人為本的原則，熱切期待每位員工以廠為家,，工作開(kāi)心,，但是因故需要離職的，為了工廠正常運(yùn)作,，按照以下執(zhí)行：

1,，辭職要求

員工因故辭職,，本人應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式向上級(jí)提交辭職申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)同意后,，方可辭職,；并在離職前交接好工作，在約定日期領(lǐng)取工資,。

2,，處罰管理

新進(jìn)員工工作未滿半個(gè)月即辭工的，扣罰全部工資,；未做滿一年的員工急辭工的,，扣罰15天工資；做滿一年以上,，急辭工的,，扣罰一個(gè)月工資。

3,，員工無(wú)理取鬧,，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本廠正常生產(chǎn)的,，將提請(qǐng)相關(guān)公安部門(mén)按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理,，并扣罰全部工資。

為了員工與工廠的安全運(yùn)行,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),，員工工作期間，應(yīng)了解,，注意安全生產(chǎn)知識(shí),，遵守本廠行為準(zhǔn)則，以做到安全生產(chǎn),。

1,，上班期間，不得穿拖鞋,，裙子,，不得留長(zhǎng)發(fā)（女員工有長(zhǎng)頭發(fā)的，工作期間應(yīng)將頭發(fā)束起,。）,，應(yīng)按要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。不得亂丟亂放材料機(jī)械,，注意工作范圍的整潔衛(wèi)生等,。

2，未經(jīng)培訓(xùn),，不得胡亂使用相應(yīng)機(jī)器設(shè)備,。否則發(fā)生事故有當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任。

3,，員工應(yīng)愛(ài)惜工廠一切生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備,，正確操作機(jī)械設(shè)備，節(jié)約使用生產(chǎn)材料,。不得故意損壞工廠設(shè)施設(shè)備,，下班后及時(shí)檢查并關(guān)閉設(shè)備（比如電機(jī)，焊機(jī),，風(fēng)扇,，氣瓶等）及電源。每發(fā)現(xiàn)一次,，罰款5元,。

4，根據(jù)工廠需要及職責(zé)規(guī)定,，積極配合同事工作,，不得故意拖延，推委,，置之不理甚至拒絕,。

5，應(yīng)堅(jiān)守自己崗位,，不得閑談,，嬉笑，打鬧,，胡亂串崗,，甚至工作時(shí)間吃東西，玩手機(jī),，睡覺(jué),。每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。工作時(shí)間應(yīng)盡量避免通私人電話（如確實(shí)需要,，陳敘清楚重要事項(xiàng)即可）,。禁止借故長(zhǎng)期蹲廁所；每發(fā)現(xiàn)一次,，扣5元

6,，員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，和睦相處,，不得拉幫結(jié)派,，打架斗毆等，違者立即開(kāi)除并酌情罰款,，嚴(yán)重者送公安部門(mén)處理,。

7,，員工應(yīng)遵紀(jì)守法，自尊自重,，不得偷竊公司及他人財(cái)物,，若發(fā)現(xiàn)偷盜者立即開(kāi)除并酌情罰款，嚴(yán)重者送公安部門(mén)處理,。

8,，員工對(duì)公司管理有意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)面或者找廠部提出申訴,，任何人不得意氣用事,，怠慢工作，聚眾鬧事或者做出其他違規(guī)違法行為,，違者立即開(kāi)除,，不做工資結(jié)算。

9,，上班時(shí)間不得無(wú)故離開(kāi)工廠,。

10，上班時(shí)間原則上謝絕親友探訪,。

生產(chǎn)車間員工規(guī)章制度目錄篇八

1,、上班時(shí)間由上午8：00至12：00，下午12：30至16：30,，加班是17：00至20：00（特殊情況的加班,，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排）。

2,、上,、下班時(shí)都必須打卡，如遇特殊情況,，須由各自部門(mén)主管或人事主管簽名確認(rèn)才可,。

3、打卡時(shí),，不得代人打卡或偽造出勤記錄,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣罰￥20元,。

4,、在工作期間，不得無(wú)故私自離開(kāi)廠區(qū),。確有事者,，須請(qǐng)示主管批準(zhǔn)，打卡后才可出去（返回也須打卡），否則視為曠工,，扣罰￥50元,，嚴(yán)重者開(kāi)除處理。

5,、安排加班時(shí),，不得無(wú)故缺席，確有特殊原因,，須提前申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可，否則視為曠工,，扣罰￥50元,。

6、每月遲到打卡上班超過(guò)30分鐘者,，處罰￥30元,。不到30分鐘，但每月累計(jì)超過(guò)三次遲到者,，底薪扣￥50元,；連續(xù)三個(gè)月都有遲到30分以上者，情節(jié)嚴(yán)重者,，作開(kāi)除處理,。

7、提前下班或有事請(qǐng)假者,，須提前書(shū)面申請(qǐng),，由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可，否則視為曠工扣罰￥50元,。

8,、請(qǐng)假者，需提前填寫(xiě)好請(qǐng)假單交到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處,；請(qǐng)假超過(guò)5天者,，須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，最長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)10天,，否則即時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系（特殊情況者,，如婚假、喪假,、病假,，視情況處理）。

9,、缺勤（請(qǐng)假）時(shí)間,，須扣減底薪工資；有加班時(shí)間的,，按平時(shí)加班計(jì)時(shí)工資計(jì)算,，但不給予抵扣缺勤時(shí)間,。

10、員工辭職須以書(shū)面申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)離開(kāi)時(shí)間,，并處理好交接工作,，須人事部確認(rèn)才可，否則工資不予發(fā)放,。

1,、禁止泄露公司機(jī)密（包括客戶信息、技術(shù)信息,、生產(chǎn)信息等）,，如有違反，情節(jié)嚴(yán)重者,，將追究其法律責(zé)任,。

2、車間內(nèi)員工必須服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，對(duì)未明確事項(xiàng)的處理,，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示，遵照指示辦理,；員工應(yīng)盡職盡責(zé),，精誠(chéng)合作，敬業(yè)愛(ài)崗,，積極進(jìn)取,。不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰,。

3,、在生產(chǎn)過(guò)程中，如因個(gè)人原因長(zhǎng)期無(wú)故不加班,，3次不服從生產(chǎn)安排者,，給予警告，超過(guò)3次的給予辭退處理,。

4,、工作消極、不認(rèn)真,、工作態(tài)度惡劣,，影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作的，將視情節(jié)給予處理,。

5,、須嚴(yán)格要求每項(xiàng)工序，如因個(gè)人之疏忽而造成問(wèn)題者，則重重處罰,。

6,、對(duì)待廠方之任何物品，該輕拿輕放,，生產(chǎn)工具用完后須清理干凈放在指定的區(qū)域,，專組專人保管，不得亂丟,，倒置,、甚至損壞；若對(duì)公物造成損壞者,，處罰當(dāng)事人并作出等價(jià)賠償,。

7、廠方之任何物品,，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自拿出廠,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，開(kāi)除處理。

8,、生產(chǎn)車間必須隨時(shí)保證干凈,，不可將雜物隨意丟放。各部門(mén)各小組必須負(fù)責(zé)本組的環(huán)境衛(wèi)生,，每人/每組必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域清潔,。

9、每周六下午須進(jìn)行大掃除（車間內(nèi)的門(mén),、廁所,、窗戶、生產(chǎn)線,、零件臺(tái),、風(fēng)扇等都須清潔）。車間的垃圾須倒到指定的垃圾桶內(nèi),，不得四處亂倒,。廢圖紙、廢工具,、廢玻璃須及時(shí)清理掉,，車間物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,。

10,、上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電，如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水電或下班沒(méi)有關(guān)水,、關(guān)電,、關(guān)車間窗戶者對(duì)其責(zé)任人或工序團(tuán)體每人進(jìn)行處罰20-50元不等的罰款。

1,、提供國(guó)家法定的有薪假期,。

2、除有薪假日外,，公司另安排的假期,，則不算工資（如春秋提前放假等）。

3,、如廠方有特殊情況需放假,，無(wú)論是日薪或月薪之員工都必須服從安排時(shí)間補(bǔ)回，不算加班,。

影響公司經(jīng)營(yíng),、日常工作秩序的系列事項(xiàng)同樣列入制度。

1,、對(duì)違反上述制度及影響公司經(jīng)營(yíng),、日常工作秩序的系列事項(xiàng)將根據(jù)影響損失程度進(jìn)行警告、嚴(yán)重警告,、罰款（10-1000元）,、停工、開(kāi)除,、追究法律責(zé)任,。3次警告=1次嚴(yán)重警告，1次嚴(yán)重警告可以停工,，3次嚴(yán)重警告可以開(kāi)除,。

2、對(duì)堅(jiān)決遵守?fù)碜o(hù)公司制度,，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出合理建議做出貢獻(xiàn)者,，公司將根據(jù)程度進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)（50-1000元）,、加薪,、加級(jí)等。

3次表?yè)P(yáng)可以獎(jiǎng)勵(lì),，3次獎(jiǎng)勵(lì)可以加薪加級(jí)別,。

本制度自公布之日起執(zhí)行。如有未盡事宜,，廠方人事部會(huì)以書(shū)面形式事先通知員工,。