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2023年年度計(jì)劃書(shū)5篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 15:45:18
2023年年度計(jì)劃書(shū)5篇(匯總)
時(shí)間:2023-03-31 15:45:18     小編:zdfb

時(shí)間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,是時(shí)候開(kāi)始寫計(jì)劃了,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧。

年度計(jì)劃書(shū)篇一

為了進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校安全及綜合治理工作的深入開(kāi)展,大力開(kāi)展“創(chuàng)建安全文明校園”活動(dòng),,構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè),,學(xué)校年度安全工作計(jì)劃,。按照預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,,重在治本的原則,,認(rèn)真落實(shí)校園治安保衛(wèi)的各項(xiàng)措施,努力創(chuàng)造一個(gè)管理有序,,防控有力,,環(huán)境整治,校風(fēng)良好的安全文明校園,。根據(jù)州,、縣上級(jí)部門的通知精神,為維護(hù)師生切身利益,,保證師生生命財(cái)產(chǎn)安全,,營(yíng)造安全、穩(wěn)定,、文明,、健康的育人環(huán)境,結(jié)合我校實(shí)際制定本工作計(jì)劃。

原則:思想重視,,認(rèn)識(shí)到位,,教育先行,預(yù)防為主,,部門管理,,責(zé)任到人,常抓不懈,保障學(xué)生安全,。

主要任務(wù):貫徹,、落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策,嚴(yán)格遵守學(xué)校安全工作規(guī)章制度,,不斷增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí),,及時(shí)排除不安全隱患,防止安全事故發(fā)生,。牢固樹(shù)立安全第一的思想,,提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力,。

主要內(nèi)容:安全意識(shí)教育,、安全防范教育、交通安全教育,、消防安全教育,、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育、預(yù)防觸電,、煤氣中毒教育,、校內(nèi)活動(dòng)安全教育、校外活動(dòng)安全教育,。

形式和方法:學(xué)校要將安全教育列為實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,,做到安全知識(shí)進(jìn)課堂,并通過(guò)校會(huì),、晨會(huì),、班會(huì)、黑板報(bào),、專題講座,、知識(shí)競(jìng)賽、安全技能訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行宣傳教育,,對(duì)學(xué)生的集中安全教育,,每學(xué)期至少進(jìn)行二次,,工作計(jì)劃《學(xué)校年度安全工作計(jì)劃》,。(開(kāi)學(xué)后、放假前各一次)

1.按國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定,,學(xué)校要定期對(duì)校舍進(jìn)行管理檢查,,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情(危樓、危墻,、危廁,、危房)要立即停止使用,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。

2.重視消防安全工作,,要定期對(duì)學(xué)校設(shè)施進(jìn)行檢查,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類火險(xiǎn)隱患要及時(shí)排除。寢室,、實(shí)驗(yàn)室,、圖書(shū)室、閱覽室,、等人員密集的防火重點(diǎn)場(chǎng)所,,消防器材要完備。要加強(qiáng)對(duì)供電設(shè)施和線路的.檢查和維護(hù),,嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),,嚴(yán)禁亂拉、亂扯供電線路,。

3.加強(qiáng)對(duì)外出社會(huì)活動(dòng)的管理,。組織學(xué)生參加社會(huì)活動(dòng),首先要排查不安全因素,,提出預(yù)防的措施和應(yīng)急方案,,報(bào)校行政批準(zhǔn)。外出前必須進(jìn)行安全教育,,并落實(shí)帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教師,,按規(guī)定乘坐有營(yíng)運(yùn)執(zhí)照、車況良好的交通工具或步行,。

4.重視校園治安秩序管理:門衛(wèi)要嚴(yán)格登記,,“校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組”的領(lǐng)導(dǎo)要不定期巡查校園,對(duì)嚴(yán)重滋擾學(xué)校治安的要及時(shí)向公安 部門報(bào)告,,積極配合公安 部門予以制止和處理,,確保校園安全。

5.要加強(qiáng)對(duì)體育設(shè)施,、體育活動(dòng)的管理,。體育設(shè)施器材要經(jīng)常檢查,壞的要及時(shí)更換,,體育活動(dòng)要注意做好安全保護(hù),,防止意外傷害事故。

6.加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理,。學(xué)校要認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,,嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生。食堂和小賣部要按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好食品的采購(gòu),、運(yùn)輸,、加工,、貯存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生工作,堅(jiān)決杜絕“三無(wú)”食品,、過(guò)期,、變質(zhì)、有害,、有毒及污染的食品進(jìn)入學(xué)校,,防止食物中毒。

7.實(shí)驗(yàn)室的劇毒藥品,,要專人管理,,專門地點(diǎn)存放。

1.學(xué)校學(xué)生安全工作責(zé)任制度:學(xué)校學(xué)生安全工作實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”,、“誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制度,,校長(zhǎng)為學(xué)校的第一責(zé)任人,工作組長(zhǎng)為第二責(zé)任人,,條線負(fù)責(zé)人和年級(jí)組長(zhǎng)為第三責(zé)任人,,班主任為直接責(zé)任人。

2.學(xué)校學(xué)生安全工作管理制度:學(xué)校學(xué)生安全工作管理實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),,層層落實(shí),,各年級(jí)要管好自己的人和事及財(cái)產(chǎn)。

3.學(xué)校學(xué)生安全工作檢查制度:每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,、期中,、期末,學(xué)校要組織人員對(duì)安全工作進(jìn)行全面檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改,。學(xué)校無(wú)力解決的問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。

4.學(xué)校學(xué)生安全工作報(bào)告制度:學(xué)校組織的旅游,、春(秋)游,、夏令營(yíng)、社會(huì)公益活動(dòng)等集體活動(dòng),,必須要附安全工作管理措施和責(zé)任人,,教育計(jì)劃內(nèi)安排的整年級(jí)、整班級(jí)外出活動(dòng)須報(bào)校長(zhǎng)審批,。凡學(xué)校發(fā)生重大,、特大安全事故或造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)重大損失事件,學(xué)校要立即向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告,。

5.學(xué)校學(xué)生安全工作考核制度:學(xué)校要把安全工作作為各處室領(lǐng)導(dǎo),、各教職工年度考核,、評(píng)先,、晉級(jí),、聘任的重要依據(jù)之一。凡安全教育不到位,、措施不得力,、擅離職守等造成事故的,都要追究責(zé)任,。

學(xué)校創(chuàng)建安全文明校園領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

組員:

年度計(jì)劃書(shū)篇二

今年歷史上全新,、最好的發(fā)展時(shí)期,是公司貫徹研究院“軟件結(jié)合轉(zhuǎn)型提升”發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)鍵的一年,,各項(xiàng)工作取得飛躍的發(fā)展,。一年來(lái),總裁辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在行政總監(jiān)的帶領(lǐng)下,,在公司其他管理職能部門、業(yè)務(wù)部門的大力支持配合下,,緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào)和管理,、改善辦公環(huán)境、服務(wù),、宣傳,、行政后勤保障等工作重點(diǎn),立足服務(wù),,強(qiáng)化管理,,做了大量工作,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,服務(wù)和管理水平有明顯提升,,充分發(fā)揮了總裁辦工作的承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,,為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

1,、認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)全局性活動(dòng),。一年來(lái),總裁辦緊緊圍繞“以公司業(yè)務(wù)發(fā)展為核心”組織一系列活動(dòng):如xx年工作總結(jié)暨xx年年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作會(huì)議,、xx年年上半年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)暨下半年經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃會(huì)議,、公司各經(jīng)營(yíng)部門11年銷售指標(biāo)下達(dá)、11年經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃分期分批內(nèi)部匯報(bào),、長(zhǎng)白山暑期文化游覽活動(dòng),、公司中高層管理人員培訓(xùn)(協(xié)助)、公司文化衫制作,、文化墻(牌)布置,、組織觀看保密教育片,、員工體檢、注射冬季流感疫苗,、xx-xx年新春聯(lián)歡會(huì),、xx年圣誕慶祝活動(dòng)等,。在各項(xiàng)活動(dòng)中,,總裁辦按公司的總體部署,認(rèn)真做好實(shí)施方案的制定,、動(dòng)員安排,,組織、宣傳等一系列工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)健全規(guī)范每周辦公例會(huì)制度。為加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理重大決策的科學(xué)性,,及時(shí)跟蹤各部門業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),,使公司始終保持持續(xù)、健康的發(fā)展,,由總

裁辦召集每周召開(kāi)一次公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會(huì),,重點(diǎn)研究近期工作重點(diǎn)和公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和策略有關(guān)方面的問(wèn)題。xx年年,,總裁辦共組織例會(huì)近50次,。

3、把行政管理向縱深推進(jìn),。圍繞公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和戰(zhàn)略指標(biāo),,按照“工作要細(xì),落實(shí)要快,督辦要勤”的要求,,認(rèn)真搞好每周公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會(huì)紀(jì)要的整理,并配合行政總監(jiān)對(duì)會(huì)議的各項(xiàng)決定,,將會(huì)議精神上傳下達(dá)、工作情況內(nèi)外溝通,、問(wèn)題處理左右協(xié)調(diào),;對(duì)各項(xiàng)階段性重點(diǎn)工作,進(jìn)行督辦和落實(shí),,強(qiáng)化督辦,、計(jì)劃、檢查,、匯總與情況通報(bào),,有力地推動(dòng)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)與完成。

4,、充分發(fā)揮總裁辦的服務(wù)保障職能:及時(shí)完成和處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí),、緊急的,、特別的任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),。從沒(méi)有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情,。辦理公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)手續(xù)20余次,,安排公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)60余次,。

5、體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,,增強(qiáng)公司凝聚力:a,、協(xié)助工會(huì)組織對(duì)公司員工進(jìn)行各種慰問(wèn)活動(dòng):?jiǎn)T工生日慶祝120余次;慰問(wèn)生育員工5人次,;慰問(wèn)結(jié)婚員工7人次,;探望過(guò)的生病員工7人次;慰問(wèn)直系家屬去世員工2人次,。b,、為保證晚間加班員工的用餐,提供“免費(fèi)加油站”服務(wù),。這些舉措從人性化管理的角度提高了員工的積極性,,在公司中營(yíng)造出“員工愛(ài)企業(yè),企業(yè)愛(ài)員工”的良好氛圍,,增強(qiáng)了公司的凝聚力,。

6、切實(shí)貫徹院領(lǐng)導(dǎo)“六個(gè)統(tǒng)一”的指示精神,,將賽迪顧問(wèn)及所屬的賽迪信息和賽迪公關(guān)辦公室進(jìn)行整合歸并,,實(shí)行全面統(tǒng)一管理。成立了以李峻執(zhí)行總裁任組長(zhǎng),,總裁辦牽頭,、行政總監(jiān)趙小寧“抓總”的賽迪顧問(wèn)外包合作項(xiàng)目招議標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂相關(guān)招議標(biāo)文件和制度,,組織xx年年度辦公采購(gòu)項(xiàng)目的招議標(biāo),。

實(shí)現(xiàn)了公司禮品、辦公用品,、票務(wù)預(yù)訂,、速遞、印刷,、翻譯,、快印等物品和服務(wù)的“統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)”。

7,、根據(jù)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整安排協(xié)調(diào)并組織各部門工位調(diào)整,。相繼完成了公司八個(gè)部門的工位調(diào)配工作,;賽迪顧問(wèn)、賽迪信息和賽迪公關(guān)的工位調(diào)配工作,。

總裁辦工作千頭萬(wàn)緒,,內(nèi)容多、事情雜,、時(shí)間緊,、要求高,因此,,在總裁辦管理工作中,,認(rèn)真履行好工作職責(zé),提高管理水平,,是總裁辦工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。一年來(lái),總裁辦結(jié)合工作實(shí)際,,狠抓綜合管理不放松,,進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,加強(qiáng)與管理與職能部門和業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使總裁辦工作開(kāi)始走上規(guī)范化,、優(yōu)質(zhì)化、高效化的管理軌道,。

1,、嚴(yán)格公章管理。xx年年共蓋具公章900余次,,沒(méi)有出現(xiàn)事故,。

2、不斷完善制度建設(shè),。使各部門和總裁辦的工作做到了辦事有章可循,、有據(jù)可查,提高了工作效率,。

⑴對(duì)總裁辦工作流程進(jìn)行了梳理,,規(guī)范了職責(zé)清晰、分工明確,、操作性強(qiáng)的工作程序,。包括:公文管理(收文、發(fā)文,、簽報(bào)),、公章使用、實(shí)物資產(chǎn)管理―固定資產(chǎn)管理、(購(gòu)置申請(qǐng),、入出庫(kù),、處置)、低值易耗品管理(辦公用品,、禮品)和易貨交易管理,、招標(biāo)、會(huì)議管理(工作會(huì)議,、接待)等工作流程,。 ⑵根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,頒布了《固定資產(chǎn)管理辦法》,、《關(guān)于

定資產(chǎn)流失,、實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保質(zhì)增值做出了積極貢獻(xiàn),。

3,、抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用,強(qiáng)化管理,,積極做好各項(xiàng)辦公開(kāi)支降本增效工作,,做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。

⑴,、年度招議標(biāo)成果顯著,,xx年年度辦公采購(gòu)項(xiàng)目大大節(jié)支。辦公采購(gòu)直接,、間接節(jié)約費(fèi)用******元,。

①市內(nèi)速遞:xx年年市內(nèi)速遞××××件,費(fèi)用共計(jì)*****元,。同比xx年工作量增長(zhǎng)率為47%,,折扣率為14,節(jié)約費(fèi)用2100元,;

②ems速遞:xx年年ems速遞××××件,,費(fèi)用共計(jì)*****元。同比xx年工作量增長(zhǎng)226%,,折扣率為20,,節(jié)約費(fèi)用17602元;

③名片印制:xx年年名片印制×××盒,,費(fèi)用共計(jì)******元,,同比xx年工作量增長(zhǎng)70,折扣率為11,,節(jié)約費(fèi)用1496元,;

④票務(wù)(機(jī)票、火車票)訂購(gòu):xx年年票務(wù)訂購(gòu)×××張,費(fèi)用共計(jì)*******元,。同比xx年工作量增長(zhǎng)271,,折扣率為1.5-2,節(jié)約費(fèi)用******元,; ⑤辦公用品采購(gòu):xx年年辦公用品采購(gòu)350次,,發(fā)放3331次,費(fèi)用共計(jì)

*******元,。同比xx年工作量增長(zhǎng)45,,最高折扣率達(dá)18,節(jié)約費(fèi)用×××××元,;

⑥禮品訂制,、采購(gòu):xx年年禮品訂制采購(gòu)120余次,發(fā)放203次,,費(fèi)用共計(jì)********元),,同比xx年,采購(gòu)工作量增長(zhǎng)18,,發(fā)放工作量增長(zhǎng)93,,最高折扣率達(dá)49.5,節(jié)約費(fèi)用最高達(dá)******元,。

在對(duì)上述辦公采購(gòu)項(xiàng)目的把控中,,還注意杜絕超出預(yù)算的不合理的超支,使各項(xiàng)費(fèi)用一直處于控制狀態(tài),。

⑵,、要求復(fù)印室做好紙張的雙面利用。制訂員工兩份文件以上復(fù)印,、100張以上打印文件復(fù)印的規(guī)定,。

3、積極改進(jìn)工作作風(fēng),。服務(wù)是始終貫穿總裁辦工作,,總裁辦工作的核心就是搞好“兩個(gè)服務(wù)”,即為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為業(yè)務(wù)部門服務(wù),,服務(wù)工作搞得好不好,能不能讓領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門滿意,,是衡量總裁辦工作的標(biāo)準(zhǔn),。因此總裁辦要求辦事程序嚴(yán)謹(jǐn)、周密,、細(xì)致,,不出現(xiàn)漏洞;考慮問(wèn)題認(rèn)真縝密,不顧此失彼,;同時(shí),,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,和其他職能部門之間做到目標(biāo)同向,、工作同步,,工作相互支持,加強(qiáng)交流和溝通,,建立起健康向上,、寬松和諧的人際關(guān)系,充分發(fā)揮總裁辦的整體效應(yīng),,最大限度地提高工作效率,。

公文處理工作是總裁辦的又一項(xiàng)重要工作任務(wù)之一。xx年年,,公司貫徹落實(shí)“向上提升,、向下扎根”的公司戰(zhàn)略,會(huì)議材料及上報(bào)材料較多,,且注重時(shí)效性,,對(duì)行文質(zhì)量要求也比較高,。為此,,在公文處理上,堅(jiān)持從嚴(yán),、從精,、及時(shí)的原則,確保了各類文字材料保質(zhì)按時(shí)完成,。

1,、保質(zhì)保量完成文字材料的起草、撰寫,、修改和審核工作,。xx年年共撰寫會(huì)議紀(jì)要近50篇;編寫修改簡(jiǎn)報(bào)29篇,;簽報(bào)及報(bào)送研究院相關(guān)匯告資料

(material)起草與辦理近40篇,;起草、制發(fā)紅頭文件(不含人事)10余篇,;起草,、發(fā)布各類規(guī)定、通知近50篇,。

年度計(jì)劃書(shū)篇三

以幼教兩個(gè)法規(guī)為指導(dǎo)思想,,以《幼兒教育指導(dǎo)綱要》的精神為指南。加強(qiáng)教育教學(xué)管理,鞏固優(yōu)化教育常規(guī),,科學(xué)合理地組織好一日活動(dòng),;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思,,在反思中尋找策略,,在反思中成長(zhǎng);牢固樹(shù)立以人為本的教育思想,,努力學(xué)習(xí),,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)教育工作,,推進(jìn)我園保教質(zhì)量的提高,。

教師根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神,結(jié)合園務(wù)計(jì)劃,,制定好各類計(jì)劃,。在計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程中,鼓勵(lì)教師利用上學(xué)期在探究中積累的經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合幼兒的經(jīng)驗(yàn),、興趣及時(shí)調(diào)整、生成新的主題活動(dòng),,使之不斷完善,,促進(jìn)幼兒的發(fā)展。同時(shí),,鼓勵(lì)教師在教育實(shí)踐中培養(yǎng)觀察的習(xí)慣與技能,,要求教師的觀察記錄中包含觀察幼兒情況的記錄和自我的教學(xué)的反思的內(nèi)容。

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)依據(jù),,本學(xué)期我們將以跟班為主,、聽(tīng)隨堂課為輔的形式,深入班級(jí)了解教師組織活動(dòng)的實(shí)施情況,,促進(jìn)教師提高科學(xué),、合理的組織活動(dòng)的能力,努力形成自己的教育特色,,進(jìn)一步提高我園的保教工作質(zhì)量,。

針對(duì)上學(xué)期折紙、舞蹈教學(xué)的薄弱點(diǎn),,本學(xué)期我們繼續(xù)采用集體備課的形式,,促進(jìn)教師在設(shè)計(jì)、組織活動(dòng)中共同探討折紙,、舞蹈教學(xué)方法,,特別是在觀摩交流的過(guò)程中,,讓大家吸收新經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,,從中尋求最佳教育途徑,。

鼓勵(lì)教師多從書(shū)刊中學(xué)習(xí)理論知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,,掌握新知識(shí),,不斷充實(shí)自己、更新教育觀念,。本學(xué)期將以骨干教師為主,,每月以講座、交流的形式,,組織教師學(xué)習(xí)理論知識(shí),,同時(shí)注重與工作實(shí)際相結(jié)合,豐富教師的理論知識(shí),,提高教師的業(yè)務(wù)能力,。

開(kāi)展相應(yīng)的評(píng)比、練兵活動(dòng),,活動(dòng)中激發(fā)教師的教育熱情,,努力營(yíng)造我園良好的教育氛圍。

我們將在上學(xué)期“探究性主題活動(dòng)”的探究基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的探索,。本學(xué)期我們將利用游戲開(kāi)展生成教學(xué)活動(dòng),,同時(shí)加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)與幼兒日常生活的聯(lián)系性,不斷探索“探究性主題”的好方法,。促進(jìn)教師以實(shí)現(xiàn)教育觀念向教育行為的轉(zhuǎn)變,。我們將與教師一起探索探究性活動(dòng)中師幼互動(dòng)的有效途徑,幫助教師改變現(xiàn)狀,,提升教師的教育理念、提高反思能力,、優(yōu)化教育行為,,有力地促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

1,、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)

2,、小朋友行為習(xí)慣培養(yǎng)

3、各部門計(jì)劃交流,、評(píng)比

1,、專題活動(dòng)_—_—觀察記錄交流(一)

2、開(kāi)學(xué)工作檢查(環(huán)境,、小朋友的行為習(xí)慣,、自然角評(píng)比,、早操、午間操)

3,、學(xué)習(xí)講座_—_—探究性活動(dòng)中有效的師幼互動(dòng)途徑

1,、互觀活動(dòng)

2、專題活動(dòng)_—_—觀察記錄交流(二)

3,、組織小朋友掃墓活動(dòng)

4,、學(xué)習(xí)講座活動(dòng)_—_—環(huán)境與師幼互動(dòng)

1、互觀活動(dòng)

2,、家長(zhǎng)半日活動(dòng)觀摩

3,、慶“六一聯(lián)歡活動(dòng)”(舞蹈、書(shū)法,、繪畫(huà))

4,、自然角期中檢查(包括種植地)

5、專題活動(dòng)_—_—觀察記錄交流(三)

6,、學(xué)習(xí)講座活動(dòng)_—_—游戲中的師幼互動(dòng)

1,、測(cè)查小朋友

2、各部門總結(jié)交流,、評(píng)比

3,、課題小結(jié)

年度計(jì)劃書(shū)篇四

20xx年,是公司業(yè)務(wù)尋求創(chuàng)新發(fā)展,,南分爭(zhēng)取扭虧的一年,,也是本人需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、充分了解市場(chǎng),、拓寬思路的一年?,F(xiàn)就20xx年工作思路及措施匯報(bào)如下:

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,,努力完成金融>物流任務(wù)指標(biāo),。

2、保證金融物流持續(xù)發(fā)展的同時(shí),,帶動(dòng)基礎(chǔ)物流業(yè)務(wù),。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,為業(yè)務(wù)發(fā)展做好準(zhǔn)備,。

4、做好行業(yè)分析,,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)步運(yùn)營(yíng),。

1、梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),,保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)的繼續(xù)運(yùn)營(yíng),。

梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),,針對(duì)新國(guó)標(biāo)及非車業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定思考業(yè)務(wù)方保持及未來(lái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式。與企業(yè)及銀行加強(qiáng)溝通,,通過(guò)開(kāi)展監(jiān)控類業(yè)務(wù)或建立監(jiān)管庫(kù)開(kāi)展監(jiān)管類業(yè)務(wù)的方式,,保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)及持續(xù)開(kāi)展。同時(shí),,以金融物流業(yè)務(wù)帶動(dòng)基礎(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸業(yè)務(wù),,實(shí)現(xiàn)金融物流與基礎(chǔ)物流的聯(lián)動(dòng)發(fā)展,達(dá)成業(yè)務(wù)安全運(yùn)營(yíng)及增加項(xiàng)目利潤(rùn)的目的,。

2,、加強(qiáng)商品車業(yè)務(wù)的區(qū)域分析,提升業(yè)務(wù)覆蓋面及集中度,。

針對(duì)街道及4s園進(jìn)行商品車集中區(qū)域開(kāi)發(fā),,提升業(yè)務(wù)集中度,節(jié)省人員開(kāi)支,,增加收益,。同時(shí),尋找適宜時(shí)機(jī)建立車類監(jiān)管庫(kù),。對(duì)于商品車業(yè)務(wù)量較少的區(qū)域,,加大開(kāi)發(fā)力度,增強(qiáng)業(yè)務(wù)覆蓋面,,實(shí)現(xiàn)雪鐵龍業(yè)務(wù)均有作業(yè)點(diǎn)可配點(diǎn),,以節(jié)約雪鐵龍項(xiàng)目建點(diǎn)成本。

3,、穩(wěn)步推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,加強(qiáng)人員管理及培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)管理提升,。

通過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)的合理性,,必要時(shí)候做出適當(dāng)調(diào)整;加強(qiáng)人員管理,,對(duì)編制及時(shí)調(diào)整,,達(dá)到控制人員成本的目的;進(jìn)一步加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),,通過(guò)金融、基礎(chǔ)的協(xié)同開(kāi)發(fā)的方式,,鍛煉開(kāi)發(fā)人員隊(duì)伍,,將現(xiàn)有的開(kāi)發(fā)人員升級(jí)為供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員;細(xì)化管理,,通過(guò)鼓勵(lì)帶動(dòng),、職責(zé)細(xì)化等方式提升人員積極型,,提高工作效率;與現(xiàn)有人員進(jìn)行充分溝通,,對(duì)于積極肯干的人員給予有方向性的培養(yǎng)及具體工作上適當(dāng)?shù)氖跈?quán),。

4、加強(qiáng)市場(chǎng)分析,,支持業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營(yíng)及不斷拓展,。

目前,不管是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,,還是業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方面,,都是需要持續(xù)深入的階段。首先,,現(xiàn)階段南分監(jiān)管業(yè)務(wù)客戶中鋼材企業(yè)較多,,而鋼材精市場(chǎng)行情未見(jiàn)好轉(zhuǎn),鋼企風(fēng)險(xiǎn)依然較大,。下一步將在風(fēng)險(xiǎn)排查及業(yè)務(wù)持續(xù)跟進(jìn)的同時(shí),,加大市場(chǎng)分析及行業(yè)研究的力度,通過(guò)多部門聯(lián)合評(píng)估的方式,,對(duì)企業(yè)做好評(píng)判工作,,以保證業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營(yíng)。其次,,針對(duì)目前業(yè)務(wù)涉及行業(yè)較為單一的問(wèn)題,,需要通過(guò)自身區(qū)域調(diào)研及與其他分公司溝通的方式,開(kāi)拓思路,,研究方法,,尋求業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。 以上是本人對(duì)于20xx年工作的總結(jié)及20xx年的工作計(jì)劃,。進(jìn)入20xx年,,本人將繼續(xù)不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn),,以更加專業(yè)的姿態(tài)做好業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及人員管理等方面的工作,。再日后的工作中,將繼續(xù)以身作則,,拿真誠(chéng)換真誠(chéng),,與員工、公司共同成長(zhǎng),!

年度計(jì)劃書(shū)篇五

為扎實(shí)開(kāi)展好我局的健康教育工作,,促進(jìn)全縣衛(wèi)生縣城建設(shè),特制定20xx年健康教育工作計(jì)劃:

一,、目標(biāo)

通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),,提高全局干部職工的衛(wèi)生知識(shí)水平,、健康意識(shí)以及疾病相關(guān)知識(shí)知曉率,促進(jìn)社會(huì)對(duì)健康的廣泛支持,,推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù),,創(chuàng)造有利于健康的生活條件。

二,、任務(wù)

按照健康教育工作規(guī)范要求,,做好健康教育工作各項(xiàng)宣傳,特別要圍繞“世界衛(wèi)生日”,、“世界艾滋病日”,、“世界無(wú)煙日”等各種衛(wèi)生日開(kāi)展好主題宣傳活動(dòng)。在局內(nèi)干部職工中,,開(kāi)展好群眾性的健康安全和防范教育,,提高群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。積極參與全縣性的“陽(yáng)光周末健康xx”等全民性活動(dòng),。

三,、措施

1、成立局健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強(qiáng)對(duì)全局健康教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。

2、充分發(fā)揮網(wǎng)站宣傳作用,,在本局自辦網(wǎng)站中開(kāi)辟欄目;宣傳好《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市,、縣城)標(biāo)準(zhǔn)》的基本內(nèi)容和基本知識(shí)及全縣各級(jí)各部門落實(shí)工作責(zé)任制,扎實(shí)開(kāi)展市級(jí)衛(wèi)生縣城創(chuàng)建,、健康教育工作開(kāi)展情況;宣傳創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生縣城,、開(kāi)展健康教育工作的有效措施和成功做法、典型事列,、先進(jìn)人物;加強(qiáng)輿論監(jiān)督力度,,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),,為全縣創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生縣城,、開(kāi)展健康教育工作營(yíng)造良好氛圍,

3,、開(kāi)展日?;顒?dòng),加強(qiáng)創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生縣城和健康教育工作,,提高群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和對(duì)相關(guān)衛(wèi)生知識(shí),、健康知識(shí)的知曉率。組織全局干部職工積極參與“陽(yáng)光周末健康xx”,、“世界衛(wèi)生日”,、“世界艾滋病日”、“世界無(wú)煙日”等健康向上的活動(dòng),,激發(fā)他們參與創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生縣城,、開(kāi)展健康教育工作的積極性和主動(dòng)性。

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