人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
超市干股分紅協(xié)議書篇一
乙方:?
丙方:
為了激勵乙方更好的工作,,也為了使三方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,,實(shí)現(xiàn)“利益分享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的激勵原則,,充分調(diào)動乙方的積極性,,以最終確保完成工作任務(wù)。本著自愿原則,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,,甲方同意以干股方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),,特訂立協(xié)議如下:
一.定義,。除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1.1干股:指甲方名義上的股份,,干股持有者不是指甲方的實(shí)際股東,,干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權(quán),而無股份所有權(quán)和其他股東權(quán)利,,干股不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2分紅:指甲方年終按照章程可分配的利潤。
1.3分紅風(fēng)險(xiǎn)基金:指丙方在每個會計(jì)年度提取可得紅利的10%作為分紅風(fēng)險(xiǎn)基金存放在甲方(可累積);若甲方當(dāng)年沒有可分配利潤,可以從分紅風(fēng)險(xiǎn)基金中計(jì)提,。
1.4 所有數(shù)據(jù)以甲方財(cái)務(wù)確認(rèn)并公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),。
二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),,授予乙方 %干股,。
2.1乙方取得的干股股份,對外不產(chǎn)生法律效力,,乙方不得以此干股對外作為在甲方持有資產(chǎn)的依據(jù),。
2.2.計(jì)算方法:
乙方年終可得分紅為乙方的當(dāng)年干股數(shù)乘以每股當(dāng)年可供分紅的利潤。
三,、分紅的取得,。
在扣除各自應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方,。
3.1在每個會計(jì)年度,根據(jù)經(jīng)營情況,,在每年的 月 日前,,甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,,除非乙方同意,,甲
四、合同期限,。
合同期限的延續(xù),。本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署新的書面協(xié)議,。
五,、合同終止。
本合同于合同到期日終止,,除非雙方按第四條規(guī)定續(xù)約,。
六、雙方持續(xù)的義務(wù),。
本合同終止后,,本合同第7條的規(guī)定,雙方仍須遵守,。
七,、保密義務(wù)。
7.1乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),,除非事先征得甲方的許可,,不得向任何第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股、股數(shù)及分紅等情況。
7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料,、文件等,,除根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定向國家機(jī)關(guān)披露的情況之外,不得向任何其他第三人泄露,。
八,、違約。
8.1如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,,甲方有權(quán)提前解除本合同,。
8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同,。
九,、如本協(xié)議書的條款發(fā)生變更,需要雙方重新簽署確認(rèn)生效,。
十,、本合同一式叁份,叁方各持一份,,自三方簽字蓋章之日起生效,。
甲方簽署: 乙方簽署:
日期:年 月 日 日期:年 月 日
丙方簽署:
日期:年 月 日
超市干股分紅協(xié)議書篇二
甲方:公司(以下簡稱甲方)
甲方企業(yè)法人:
身份證號:
乙方:(以下簡稱乙方)
身份證號:
為了激勵乙方更好的為甲方工作,也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),,特訂立以下協(xié)議:
一、定義:
1,、股份:甲方在工商部門登記的注冊資本金,,總額為人民幣萬元,按每股人民
2,、虛擬股:虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,,虛擬股的
3、分紅:指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤,。
二,、分紅條件:
1、乙方需與甲方簽訂崗位任務(wù)書,,完成任務(wù)書所規(guī)定的工作任務(wù)和工作要求,。
2、甲方稅后有可分配利潤,,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
3,、乙方離開(辭職、辭退,、除名)甲方,,則本協(xié)議自動失效。
三,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),,授予乙方虛擬股。
1,、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),。
2,、每年會計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤計(jì)算每股的利潤,。
3,、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
四,、分紅的取得:在扣除應(yīng)交稅款后,,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方:
1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤,。
2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),,甲方將乙方可得分紅支付給乙方,。
3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付,,除非乙方同意,,甲方不得以其它形式支付。
4,、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五,、協(xié)議期限:
1,、本協(xié)議期限為年,于年月日開始,,并于年月日屆滿;
2,、協(xié)議期限的續(xù)展:本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前,,簽署書面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限,。
六,、協(xié)議終止:
1、本協(xié)議于合同到期日自動終止,,除非雙方按第五項(xiàng)第2條規(guī)定續(xù)約;
2,、如甲、乙雙方的勞動合同終止,,本協(xié)議也隨之終止,。
七、雙方持續(xù)的義務(wù):本協(xié)議終止后,,本協(xié)議第七項(xiàng)規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守。 保密義務(wù):
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,,除非事先征得甲方的許可。
八,、違約:
1,、如乙方違反本協(xié)議與《勞動合同》,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,。
2,、如甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約,乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議與《勞動合同》,。
九,、爭議的解決:
1、友好協(xié)商:如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關(guān)的爭議,,雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商來解決爭議,。
2、仲裁:如果雙方協(xié)商不成,,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁,。
十、其他規(guī)定:
1,、協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字,、蓋章之日起正式生效。
2,、協(xié)議修改:本協(xié)議不得以口頭方式修改,,必須雙方共同簽署書面文件的方式修改,否則無效,。
3,、本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充,履行本協(xié)議不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù),。
4,、協(xié)議文本:本協(xié)議以中文書寫,,正本一式兩份,雙方各持一份,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
超市干股分紅協(xié)議書篇三
甲方:
乙方:?
為激勵乙方更好的工作,,進(jìn)一步提高甲、乙雙方的經(jīng)濟(jì)效益,,經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,,甲方同意以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵,。為此,雙方特訂立以下協(xié)議條款:
一,、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,,下列用語含義如下)
1、虛擬股(干股):指甲方名義上獎勵的分紅比例,,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權(quán),而對甲方及其任何資產(chǎn)均無所有權(quán)和其他權(quán)利,,虛擬股不得轉(zhuǎn)讓,、抵押、和繼承,。
2,、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二,、分配方式
1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共_%的虛擬股(干股),,即甲方每年將年終稅后凈利潤的_%分給乙方作為分紅獎勵,。
2,、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅獎勵。
3,、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅獎勵比例,,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅獎勵比例,,沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),,即乙方按上述比例獲取分紅獎勵,僅僅是甲方的單方面獎勵,,與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為其在甲方享有相應(yīng)的股權(quán),,亦不得將該虛擬股(干股)作為其在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)而對外明示或暗示;乙方無論是否與甲方解除勞動關(guān)系,,均不得要求甲方折價(jià)兌現(xiàn)或收購其虛擬股(干股)。
4,、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規(guī)章制度而解除勞動關(guān)系,,或者乙方因其他任何原因離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),,雙方認(rèn)可無論因何種原因解除勞動關(guān)系,,則本協(xié)議自動終止失效。如勞動關(guān)系解除的上一年度已分配了分紅獎勵,,則該分紅獎勵無需退還甲方,,但解除勞動關(guān)勞動關(guān)系當(dāng)年的分紅獎勵不再分配給乙方,全部歸甲方所有,。
5,、本協(xié)議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得本協(xié)議約定的虛擬股(干股)期間,,仍享有雙方所訂勞動合同約定的權(quán)利,。
三、權(quán)利義務(wù)
1,、乙方獲得虛擬股(干股),,無需投入實(shí)物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價(jià)證券等。
2,、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作,,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在履行本協(xié)議過程中,如因乙方過錯本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔(dān),。
4,、乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方書面同意,,不得在其他任何第三方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權(quán),,以利于年終統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,,若有遺漏,,允許甲方在分配分紅獎勵之前補(bǔ)充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值,,甲乙雙方均應(yīng)予以認(rèn)可,。
四,、協(xié)議解除
1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益,,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
2、乙方因個人原因提出解除勞動關(guān)系,、并經(jīng)甲方書面同意的,,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止,。
3,、除以上兩條約定外,在任何情況下,,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,,本協(xié)議也隨之終止。
五,、爭議的解決
因履行本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,,任何一方可向桂林市秀峰區(qū)人民法院提起訴訟,。
六、其他規(guī)定
1,、本協(xié)議不得以口頭方式修改,,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日