報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

物業(yè)工作總結(jié)報告篇一

一,、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度

在20__年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，20__年的重點是深化落實，為此客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀加深其對物業(yè)治理的熟悉和理解,。同時隨著物業(yè)治理行業(yè)一些法律,、法規(guī)的出臺和完善，客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度以求更好的適應(yīng)新的形勢,。

二,、理論聯(lián)系實際積極開展客服職員的培訓(xùn)工作

利用每周五的客服部例會時間加強對本部門職員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周以來在工作當(dāng)中碰到的實際問題展開的,，這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,，使每位客服職員對服務(wù)理念的理解更加的深刻。

三、日常報修的處理

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,，日接待各種形式的報修均達十余次,。根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決,。同時根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪,。

四、__區(qū)物業(yè)費的收繳工作

根據(jù)年初公司下達的收費指標積極開展__、__區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理,、書記及其它各部分的支持下完成了公司下達的收費指標。

五,、能源費的收繳工作

如期完成__區(qū)每季度進戶抄水表收費工作的同時又完成了公司布置的新的任務(wù)—————__區(qū)首次進戶抄水表收費工作。

六,、__區(qū)底商的招租工作

制定了底商的招租方案并在下半年成功地引進了超市,、藥店項目。

七,、部分樓宇的收樓工作

在_月份完成了_#、_#的收樓工作,；同時又完成了部分__區(qū)回遷樓（_#——1,、2單元）收樓工作。

八,、組織開展募捐活動

在得知____的消息后物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進行一次以為災(zāi)區(qū)人民奉獻一份愛心的募捐活動,，這項任務(wù)由客服部來完成。接到指示后客服部全體職員積極獻計獻策,，最終圓滿的完成了這次募捐活動,。

九、節(jié)日期間園區(qū)的裝點布置工作

積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點布置工作,，今年公司加大了對圣誕節(jié)（倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日）期間園區(qū)裝點布置的力度,，在小區(qū)__門及__區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品。

十,、業(yè)主座談會

在春節(jié)前夕組織進行了一年一度的業(yè)主座談會,。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言，對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了公道的建議,。

總之在20__年的工作基礎(chǔ)上,，20__年我們滿懷信心與希望。在新的一年里我們堅信,，只要我們勤奮工作努力工作積極探索勇于進取,，我們一定能圓滿完成公司下達的各項工作指標。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇二

一年來，物業(yè)部得到了各個兄弟部門的鼎力,，在物業(yè)部全體員工的共同努力下,，得到了進一步順利的發(fā)展。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

加強安防隊伍建設(shè),，樹立安防隊伍良好形象,。一年來，物業(yè)部結(jié)合安防的工作實際,，強調(diào)要以“外樹形象,，內(nèi)強素質(zhì)”做為工作重點，制訂了一整套行之有效的管理制度和行為規(guī)范,，并在實際操作中不斷總結(jié)提高,，使安防工作逐步走上規(guī)范化、程序化的發(fā)展軌道,。著手抓安防員儀容儀表,，操作規(guī)范，紀律作風(fēng),，使安防員的精神面貌大大改觀;其次是加強軍事體能訓(xùn)練,，從實踐出發(fā)，統(tǒng)一規(guī)范體操,，每周兩次訓(xùn)練,，既鍛煉身體、增強體質(zhì),，又起到威懾壞人,、鼓舞士氣、展示安防精神風(fēng)貌的作用,。

1,、要求按照《操作人員服務(wù)規(guī)范》操作，并督導(dǎo)相關(guān)人員實施不定時,、不定點抽查保潔,、綠化工作等若干措施，以使普羅旺斯的保潔,、綠化工作水平更上新臺階,。

2、根據(jù)保潔,、綠化工作現(xiàn)行的操作程序,，提出改進的意見并進行指導(dǎo)。使之更合理和更規(guī)范,。

3,、結(jié)合實際，制定相關(guān)的設(shè)備運行管理、操作流程以及維修,、保養(yǎng)制度,，規(guī)范物業(yè)設(shè)備的管理。定期組織機電設(shè)備,、設(shè)施維修保養(yǎng)培訓(xùn),，對設(shè)置機電設(shè)施臺帳保養(yǎng)、標準記錄進行評述,，使機電員更明瞭崗位操作方法,，對前期物業(yè)的機電設(shè)備設(shè)施進行有效地保養(yǎng)，確保機電設(shè)備正常運行,。

開展工作培訓(xùn),，提高隊伍素質(zhì)為不斷提高員工隊伍素質(zhì)和工作能力，物業(yè)部通過加強員工培訓(xùn)計劃,，分期分批對新入職員工,、在職員工進行培訓(xùn)。在培訓(xùn)中還組織安防員,、綠化工,、管理員、機電工進行崗位知識測驗,，取得較好的學(xué)習(xí)效果,。

加強精神文明建設(shè)，促進各項工作開展,。

1、年初注冊成立了x物業(yè)管理有限公司x分公司,，同時成功競標接管了x項目的物業(yè)管理工作,。完善了物業(yè)的管理體制，使本部門的工作有條理地進行,，提高了我們的管理水平,。

2、積極配合房產(chǎn)公司開展各類活躍社區(qū)文化和各個階段舉辦的房產(chǎn)展銷,、促銷活動任務(wù),。

3、舉行安防演練,，營造良好的外部環(huán)境,，充分凸顯物管服務(wù)新優(yōu)勢，在品牌傳播方面做了大量的工作,。

來年工作計劃,，物業(yè)部把一期交房作為契機，著重從質(zhì)量管理的全員參與、服務(wù)水平的全面提升,、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范,、員工補給資源的完善、物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營策劃等方面著手打造具有特色的物業(yè)管理品牌,。

回顧今年的工作中,，我們遇到了不少困難，在面對這些困難時也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預(yù)見性不強,，處理具體事務(wù)時對細節(jié)關(guān)注還不夠,。來年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，業(yè)主滿意，員工滿意,。我們會在今后的工作中從認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，從自身找原因，加強管理隊伍及員工隊伍建設(shè),，不斷提升管理水平及員工素質(zhì),，把物業(yè)部這支團隊打造成為綜合能力強、有較高管理水平的優(yōu)秀團隊,。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇三

今年上半年,，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,，財務(wù)部全體工作人員,，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,，以精細化管理為主題,、以資金管理為中心,、以風(fēng)險管理為主線的要求，統(tǒng)一思想,，提振信心,，增強服務(wù)意識，全面履行職責(zé),，努力完成階段性各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,，完成年度的結(jié)賬,、過賬工作，做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作,，季度做好公司財務(wù)分析工作以及公司月度財務(wù)快報,、清欠報表、季報和年度報表工作,，每月向公司總經(jīng)理,、總會計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標情況，建立會計檔案室,，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,，基本完成備用金的清理工作,。

財務(wù)部及時組織編制公司機關(guān)年度費用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對各個分公司費用預(yù)算進行審核并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,，按人頭建立費用預(yù)算實際發(fā)生臺賬,，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進行預(yù)算分析并形成分析報告,，作好事中費用控制和總結(jié),。

進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進管理工作。建立全公司銀行賬戶臺賬,，及時掌控各賬戶資金情況。通過每月鐵路項目資金收支計劃預(yù)算,，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實資金計劃和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況,。

每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報,，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。合理布局存量資金結(jié)構(gòu),，提高存量資金的綜合效益,，減少在途資金占用,，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出,。積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證,。

按經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬,，財務(wù)往來臺帳、項目管理臺帳,、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票,、保證金類臺賬等四類臺賬。進一步完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),。加強對合同額,、營業(yè)額、利潤,、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項指標財務(wù)信息的搜集,、分析、評價,，對照財務(wù)指標的標準值,、歷史值、同行值,、預(yù)算值等,，及時發(fā)出預(yù)警信號。通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度,，有效進行,，防止、發(fā)現(xiàn),、糾正各方面的偏差與弊端,。四是完善公司直管項目財務(wù)收支審批程序。

下半年我們會加強財務(wù)人員跨專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了解,，尤其是要加強財務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，便于在今后的項目財務(wù)管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財務(wù)在項目管理中的作用,。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇四

20xx年,，在分公司物業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，路產(chǎn)五大隊做了大量卓有成效的工作?，F(xiàn)將20xx年的工作重點和成果總結(jié)如下:

1,、20xx年，路產(chǎn)五大隊物業(yè)后勤服務(wù)滿意率為100%,。團隊未發(fā)生物業(yè)物流投訴,，各項服務(wù)指標達標,。

1、作為物業(yè)經(jīng)理的兼職安全員,，在完成日常安全管理工作的同時,，加強對保安人員的教育，定期召開保安人員會議,，傳達分公司的階段性要求,，特別是在特殊時期，強調(diào)保安人員流動巡查的范圍和頻次,，嚴格執(zhí)行登記制度,，確保隊伍的安全穩(wěn)定。20xx年,，第五大隊沒有發(fā)生一起盜竊事件,。

2、在居民衛(wèi)生管理方面,，由于現(xiàn)在隊里有一名保潔員與保潔員溝通,，進一步細化工作人員的日常清潔范圍，所以要求隊里的工作人員以身作則,，規(guī)范自己的行為,，減輕保潔員自身的工作壓力。通過定期檢查和不定期抽查的方式,，使班組環(huán)境質(zhì)量達標,。同時邀請公司電工定期檢查站內(nèi)線路，不留安全隱患,，確保所有設(shè)備正常運行,，避免火災(zāi)隱患。

3,、辦公用品采購方面,，及時了解隊內(nèi)工作所需用品，制定計劃并上報采購,，嚴格控制成本核算,，避免鋪張浪費，登記造冊,，對所有物品逐一記錄,，有效整理，詳細記錄出入庫情況,。為給全體員工提供強有力的后勤保障，通過制定年度采購計劃,，路產(chǎn)五大隊順利完成了日常辦公用品采購的經(jīng)濟指標,。

4,、安全管理是重中之重。作為兼職安全員,，今年我召開了34次班組級安全會議,，129次安全小組會議。通過班組會議,，及時傳達分公司階段性安全工作要點,，認真消化分公司安全工作精神，將分公司安全工作落實到每個責(zé)任人,，使員工積極自覺參與安全管理,，切實履行安全責(zé)任，努力做好安全工作,。

5,、車輛管理:嚴格要求出車前“三檢”，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。操作人員手機24小時開機,，督促操作人員在駕駛時注意對車輛的檢查，第一時間發(fā)現(xiàn)問題,，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。作為一名兼職的車輛管理員，我可以對巡邏人員反饋的車輛存在的問題做出反應(yīng),，采取有效的保養(yǎng)方法,，并不定期與修理廠溝通，通過自己的不斷學(xué)習(xí),，做好車輛的保養(yǎng)工作,。20xx年路產(chǎn)五大隊養(yǎng)護經(jīng)費控制在目標以內(nèi)。

1,、每年黃金周,，及時聯(lián)系駐地食堂負責(zé)人，保證員工一日三餐,。同時,，做好特殊天氣期間的伙食保障，及時與分公司物業(yè)部門聯(lián)系,，補充余糧,。

2、加強水電安全監(jiān)管,，與隊內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商制定相關(guān)管理制度和年度支出指標,，聯(lián)合監(jiān)管，防止漏損漏損,，有效節(jié)約水電成本,。年度資助目標達標,。

3、修舊利廢,，節(jié)約成本,。更換下來的物品可以維修再利用，節(jié)約成本,。對于車輛的小問題,，及時維修可以節(jié)省維修資金，保證車輛出行率,。20xx年,，五大隊維修資金指標達標。

20xx年路產(chǎn)五大隊物業(yè)后勤工作主要集中在加強物業(yè)后勤服務(wù)質(zhì)量,、完成五大隊搬遷,、建立食堂、經(jīng)濟指標達標,、確保安全等方面,。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇五

首先，前臺接待

接待處是客戶服務(wù)部的服務(wù)窗口,。接待處的主要職責(zé)是保持信息渠道的暢通,，監(jiān)督區(qū)域管理，調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門的工作,。接待員是展示公司形象的第一人,。一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)居民的窗口,。

工作中,，嚴格按照公司要求，工裝上崗,，禮貌待客,，親切接聽和轉(zhuǎn)接電話，細心認真處理日常事務(wù),，耐心聽取業(yè)主反映的問題和需要解決的困難,，認真解答并詳細記錄，第一時間安排上門服務(wù),。每個月底會匯總來電記錄,。上半年來電xx個，去電xx個,，業(yè)主有效投訴2個,。我們對業(yè)主的所有詢問給予滿意的答復(fù)；對于業(yè)主的維修問題，通過我們的及時聯(lián)系,，根據(jù)維修內(nèi)容的不同,，積極派遣工人，力爭在最短的時間內(nèi)解決問題,。同時，根據(jù)維修服務(wù)完成情況,，及時進行家訪或電話回訪,。業(yè)主投訴已上報相關(guān)部門協(xié)調(diào)。

通過這些平凡的日常工作,，我的工作水平得到了明顯的提升,，得到了小區(qū)業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，也塑造了我們物業(yè)業(yè)主的新形象,。

二,、檔案管理

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料。嚴格按照檔案管理的規(guī)定,，對業(yè)主信息,、各部門檔案、工單,、工作聯(lián)系函,、發(fā)布說明等信息進行徹底整理，做到目錄清晰,，檢索方便,。每棟樓的戶口本資料裝箱，各部門的檔案裝袋,，按期細致的完成整理,。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定和完善數(shù)據(jù)的保密制度,。定期檢查文件情況,，發(fā)現(xiàn)變化或不足及時改進。今年上半年,，我們收到了xx份服務(wù)報告,、xx份發(fā)布說明和xx份工作聯(lián)系函。

三,、樣板間

樣板間是我們對外展示的窗口,，也是打造企業(yè)形象的平臺。每個月底,，我會對樣品間的物品進行盤點,，記錄損壞的物品并上報工程維修部，確保樣品間的物品處于良好狀態(tài)。上半年,，樣板間共接待來訪團組xx個,，來訪人數(shù)共計xx人。

四,。各種費用的收取

鑒于物業(yè)管理是一個高投入,、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè),。為保證工作的持續(xù)正常進行,，必須做好各項費用的收繳工作，確保按時足額收繳,。上半年共收取物業(yè)服務(wù)費用xx元,。

私家園林維護費xx元；光纖使用費xx元,；預(yù)存水費xx元,；有線電視初裝費xx元；燃氣初裝費xx元,。

動詞 （verb的縮寫）經(jīng)驗和收獲

半年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累，無論是思維理解還是工作能力都有了很大的進步,。我在客服中心積累了經(jīng)驗,，能夠冷靜處理日常工作中的各種問題。經(jīng)過半年的培訓(xùn),，我的組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和口頭表達能力等都有了很大的提高,。,，保證了本崗位各項工作的正常運轉(zhuǎn)，能以正確的態(tài)度對待各項任務(wù),，熱愛本職工作,。積極提高自己的專業(yè)素質(zhì)，爭取主動,，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，努力提高工作效率和質(zhì)量。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇六

1.應(yīng)收租金萬,，實繳租金萬,，未付租金萬。

2.為進一步加強集團租賃物業(yè)的水,、電,、氣管理,，我司將西城糖展庫項目、益華食品廠項目的水,、電,、氣賬目轉(zhuǎn)到二商集團名下。

3.完成展覽館工程供水管道改造,，實現(xiàn)每戶一表,，實行計量收費。

4.完成了會展圖書館東樓防煙及噴淋系統(tǒng)修復(fù)工程,，通過消防檢測單位驗收,，并報會展路街道安全防火委員會備案。

5.雨季前,，按照集團防雷檢測中心的要求，完成會展圖書館,、怡化食品廠,、清源商廈、糕點學(xué)校四個物業(yè)項目的防雷設(shè)施檢測,。

6.完成自管物業(yè)項目的定期安全檢查,，特別是節(jié)假日或惡劣天氣期間，及時整改發(fā)現(xiàn)的隱患,，并落實和監(jiān)督整改結(jié)果,。

7.為確保展覽圖書館用電安全，我們根據(jù)實際情況委托展覽圖書館租戶新九龍臨時管理北展覽圖書館配電室,。我們將對其日常管理進行監(jiān)督和指導(dǎo),，并與其簽訂安全責(zé)任書，明確雙方的責(zé)任和義務(wù),。

1.根據(jù)中盛,、站庫物業(yè)站的特點，根據(jù)人員實際工作情況對部門進行了調(diào)整,，優(yōu)化了人員配置,，使每個同志的能力在調(diào)整后的崗位上得到充分發(fā)揮。今后,，我們將根據(jù)公司的變化情況對部門進行及時有效的調(diào)整,，以適應(yīng)物業(yè)發(fā)展的新形勢。

2.堅持每月對物業(yè)部門的工作進行總結(jié),，并及時以物業(yè)動態(tài)的形式向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,。

3.定期召開物業(yè)部全體會議，第一時間傳達集團,、公司和黨委會議的相關(guān)精神,，做到目標明確,，任務(wù)落實。

1.由于物業(yè)工作不是固定的“朝九晚五”的工作形式,，所有的接觸都是實質(zhì)性的工作,，有時甚至?xí)诠ぷ鲿r間之外發(fā)生突發(fā)事件。所以我們不僅在制度上建立了安全應(yīng)急預(yù)案,，還引入了專業(yè)的有資質(zhì)的嘉瑞物業(yè)公司配合我們進行現(xiàn)場管理,。這種管理與實踐相結(jié)合的方式已初見成效，但仍需進一步探索,。

2.雖然20xx上半年的收費工作比較順利,，但物業(yè)站現(xiàn)場收費工作壓力較大，一些租戶經(jīng)常以“服務(wù)不到位”,、“遺留問題”等理由拖延交納租金及相關(guān)費用的時間,。針對上述情況，我們將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)租戶的合理要求,，進一步提高日常物業(yè)服務(wù)過程中的服務(wù)質(zhì)量和水平，努力解決歷史遺留問題,，為正常的催收工作創(chuàng)造條件,。

今年上半年物業(yè)工作最新總結(jié)報告(下)今年上半年，物業(yè)部項目組在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，在公司提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)方針指引下,，充分調(diào)動員工的積極性，以提高物業(yè)管理服務(wù)為基礎(chǔ),，以“業(yè)主無投訴,，服務(wù)無缺陷， 以“管理無盲區(qū),，工程無缺陷”為工作標準,，通過積極探索和不懈努力，以扎實的工作作風(fēng),，規(guī)范管理安全文明生產(chǎn),。

第一，加強管理,，持續(xù)改進,。

帶領(lǐng)項目和人員相互協(xié)調(diào)，彌補不足,，使配套設(shè)備設(shè)施趨于完善,，贏得業(yè)主信任。物業(yè)部門根據(jù)園區(qū)實際情況,，制定完善各類應(yīng)急預(yù)案,，做到突發(fā)事件事前有預(yù)案,、事中有程序、事后有總結(jié)程序,，沉著應(yīng)對突發(fā)事件,，消除安全隱患。針對園區(qū)共享能源量大,，業(yè)主交費困難的情況,，項目部研究制定了樓內(nèi)公共區(qū)域和地下停車場，采取多項節(jié)能措施,，不斷挖掘節(jié)能潛力,。比如設(shè)定大廳燈的開啟時間，值班保安按照規(guī)定的時間開燈,。

檔案管理是物業(yè)管理中的一項重要工作,。項目部的專門人員以檔案管理的形式留下了經(jīng)理的親筆簽名。在內(nèi)容上,，記錄了物業(yè)的真實面貌,，業(yè)主和管理過程。各部門按時,、細致地完成了檔案，建立了業(yè)主數(shù)據(jù)庫,?？梢苑奖恪⒖旖?、詳細地輸入,、查詢相關(guān)信息，并不斷更新,，以保持數(shù)據(jù)的完整和可靠,。年初，物業(yè)部制定了詳細的培訓(xùn)計劃,，力爭達到專業(yè)全面的業(yè)務(wù)水平,。比如我們要了解和認識財產(chǎn)安全，客服人員要了解和認識財產(chǎn)安全,。通過工程,、客服、安全知識的交叉培訓(xùn),，使員工的物業(yè)知識全面,。

第二，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，贏得贊賞

某配電箱總開關(guān)頻繁跳閘,，嚴重影響業(yè)主正常辦公,。物業(yè)工程部及時組織技術(shù)力量幫助公司進行徹查。最終查明跳閘原因是負荷過于集中,，三相電負荷嚴重不平衡,，導(dǎo)致單次過載跳閘。為了保證業(yè)主的正常工作不受影響,，工程技術(shù)人員避開正常工作時間,，半夜加班解決這個問題。工程師解決業(yè)主的后顧之憂,，為業(yè)主著想的工作贏得了業(yè)主的好評,。

第三，文化宣傳與構(gòu)建和諧,。

為了更好地宣傳企業(yè)形象,，豐富園區(qū)業(yè)主的文化生活，物業(yè)部門成立了宣傳小組,，把大樓的宣傳欄作為物業(yè)部門的對外宣傳窗口,。通過嚴格的編排，合理的布局,，讓業(yè)主體會到物業(yè)工作的瑣碎與辛苦,，日常生活的小竅門，讓業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的溫暖,。展示有針對性,、專業(yè)性的文章和圖片，贏得業(yè)主對物業(yè)工作的理解和支持,，引導(dǎo)園區(qū)業(yè)主參與園區(qū)建設(shè),。

在以項目經(jīng)理為核心的指導(dǎo)下，在服務(wù)質(zhì)量提升,、管理方法創(chuàng)新,、文化宣傳取得成效的基礎(chǔ)上，公司順利完成既定目標,，取得了預(yù)期成果,。但是，項目組面前存在的一些困難需要公司總部的關(guān)注和支持,，以改善項目管理,，打造企業(yè)品牌。

下半年,，我們將按照公司的設(shè)計理念和項目部工作計劃的安排,，團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績,，實現(xiàn)預(yù)期的工作目標,。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇七

20xx年,，我們又站在新的動身點，邁向新的征程,，在曩昔的一年,，固然歷程艱辛，但最終博得了廣大業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)的支持與贊譽,，現(xiàn)將20xx年度的工作環(huán)境向領(lǐng)導(dǎo)和家人們總結(jié)陳訴請示如下：

客服部是區(qū)域,、項目運轉(zhuǎn)的調(diào)整中心。為了不影響工作,，我們應(yīng)用晚間光陰,，對全體客服人員進行了辦事禮儀、流程表格,、崗位職責(zé)等開展有針對性的突擊性培訓(xùn),。全年共開展培訓(xùn)36場，參加人數(shù)576人·次,。

通過培訓(xùn),，客服人員素質(zhì)賡續(xù)晉升、辦事意識加強,，辦事形象改良,。

工服是代表企業(yè)文化的緊張內(nèi)容和標志。統(tǒng)一員工工服,、工牌,、絲巾、頭花,、襯衣等著裝形象。

每個物業(yè)辦事中心都配置一面妝容鏡,，實行定置治理;

引導(dǎo)員工建立微笑辦事理念,，要求員工進出都要面對鏡子笑一笑，進行妝容裝飾整理;暗示本身要有個愉悅的心情來面對工作,、面對客戶,。

你用微笑面對世界，世界也會以微笑對你,。

每個園區(qū)物業(yè)辦事中心客服部都依照新時代統(tǒng)一標準和樣式,，制作安裝了治理觀板、微笑辦事觀板,、三級品控觀板等,。

為了凸顯和園小區(qū)的尊貴，把有限的物業(yè)用房合理,、充分的籌劃,、應(yīng)用起來,，打造出一間訪客款待區(qū)。

訪客款待區(qū)域用來款待小區(qū)外來參看人員或業(yè)主款待訪客的地方,。

我們在訪客款待區(qū)制作了文化墻,，擺放了沙發(fā)、茶幾,、水柜,，并進行了簡單的裝飾美化。

設(shè)計制作了體現(xiàn)xx·xx特色的杰作地墊,。

放置在每個園區(qū)物業(yè)辦事中心門口,，讓業(yè)主感想感染到無處不在的企業(yè)文化和辦事品質(zhì)。

為了塑造高品質(zhì)物業(yè)辦事品牌,，對和園物業(yè)辦事中心二樓進行了簡單裝修設(shè)計,，購置了組合式辦公桌椅，最終打造出簡單大方,、寬敞豁亮的辦公和會議情況 ,。

日常款待來訪,、來電每月約750余人次,，全年跨越9000人次，款待報修事項每月約500余件,，全年達6100件,，交辦率96.32%，重點事項回訪率91.42%,。

共同派出所開展“一標三實”工作,，為社區(qū)安全提供了信息保障，同時完善了業(yè)主信息材料,。

物業(yè)人員按期進行入戶走訪,、拜訪，全年入戶率90%以上;并半年組織一次辦事滿意率測評,，入戶查詢訪問占比60%以上,。

20xx年全年交房驗房490戶。

20xx年積極幫忙開拓公司項目部,、施工單位,，開展了全面、系統(tǒng)的承接磨練工作,，截止目前,，共提出整改事項1420項，博得了甲方、施工單位在專業(yè)程度方面的贊譽,。

2-1 崗前培訓(xùn),，采納幫教培訓(xùn)、輪崗等方法,，進步秩序維護員的綜合素質(zhì),。

2-2 堅持每天應(yīng)用上班前10分鐘，對秩序維護人員進行綜合素質(zhì)培訓(xùn),。

2-3 形象崗

為xx·xx,、xx·新秀城兩個售樓處保安形象崗配置了冬季禮儀棉服，改良了辦事品質(zhì)和形象,。

2-4 情滿家園

秩序維護員主動贊助行動未便的白叟,，護送白叟回家，為其開門,，細節(jié)辦事,，情滿家園。

2-5 清理車輛

xxxx嘉園項目由于園區(qū)前期沒有扶植配套非靈活車停放區(qū),。

秩序維護員每天都邑清理不按規(guī)范停放影響園區(qū)途徑秩序的非靈活車輛,。

2-6 清理沿街違章廣告牌及過時的慶祝彩旗

2-7防汛搶險

制作了專用的防汛沙袋，秩序維護員本身著手進行沙袋填充,，做好防汛籌備工作,。

2-8 機器挪車

為項目購置一臺液壓移車器，按規(guī)定流程清理違規(guī)停放的車輛,。

2-9 反省娛樂設(shè)施

按期反省健身,、娛樂設(shè)施，防止不測事故的發(fā)生,，為小區(qū)白叟,、兒童提供了一個平安的娛樂場所。

2-10 鑰匙治理：

為規(guī)范公共鑰匙治理,，確保應(yīng)急所需,，每個園區(qū)配置了鑰匙箱。

實行鑰匙專人治理和借用掛號制度,，實現(xiàn)了公共應(yīng)急鑰匙治理規(guī)范化，保障公共應(yīng)急鑰匙不喪失,。

2-11 消防防凍

為室外消防栓購置了防凍罩,，確保消防設(shè)施冬季防凍平安。

3-1 機器化保潔

20xx年,，新購置了2臺掃地車,，1臺高壓沖洗車，1臺強風(fēng)機,，極大改良了項目保潔的工作條件,，部分實現(xiàn)了保潔辦事機器化,。

3-2 全員掃雪

20xx年12月11日，迎來入冬以來的第一場雪,，各園區(qū)都組織了全員介入的清掃積雪運動,，為清晨出門上班的業(yè)主清掃出平安出行的途徑。

3-3 高處保潔

高處保潔的重點：玻璃,、墻角,、蜘蛛網(wǎng)等。

3-4 開荒保潔

前期開荒是個費時辛苦花錢的活,，但真把開荒做好了,，起到事半功倍的后果。

4-1 按期啟動,、維護發(fā)電機,，為突發(fā)性停電提供臨時用電做老例性、保障性維護頤養(yǎng),。

4-2 對垃圾桶,、非靈活車停放區(qū)、道閘坡道,、主要路口等部位進行規(guī)范畫線,。

4-3 因市場購買的水下吸塵器，在吸塵時會排出大量的水,，且售價高,，我們自制一臺水下吸塵器，使用后果不錯,。

4-4 自制可移動建筑垃圾箱,，辦理園區(qū)建筑垃圾寄放難、情況污染重的難題,。

4-5 對潤園,，嘉園公共照明進行了節(jié)能改造，將原用25w白熾燈改為led5w聲光控一體燈,，共計改造1714處,，年勤儉能耗200195.2度，能耗降低80℅,。

5-1 清理景看水系,，改良水質(zhì)，把和園打造成為地方的旅游社區(qū),。

5-2 強風(fēng)機吹樹葉,，保持冬季園區(qū)綠化情況整潔;保安共同保潔對

園區(qū)綠化景看途徑進行機器保潔，維護綠化景看外圍情況。

應(yīng)用新春發(fā)言會召開的契機,，新時代物業(yè)以奇特方法的亮相安丘物業(yè)市場,，博得了社會普遍關(guān)注。

從20xx年2月1日始,，正式啟動早送晚迎親情化辦事,，拉近與業(yè)主間隔,，真情辦事溫暖人心,。

桃花，櫻花綁枝,，霓虹燈,、亮化燈等營造溫馨節(jié)日氣氛，社區(qū)情況喜慶暖人,。

通過社區(qū)舉辦“心貼心共建綠色社區(qū) 手拉手共享環(huán)保家園”撿垃圾運動,，奉告小業(yè)主們要愛護家園，掩護情況，從而帶動身邊的大人們也自覺愛護情況。

小小的康乃馨,，帶去的是愛的祝福。物業(yè)辦事中心特設(shè)祝福墻,，讓業(yè)主們寫下對母親的祝福，并送給業(yè)主一支康乃馨,，讓其轉(zhuǎn)送給牡滄,。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇八

20xx年，物業(yè)管理服務(wù)中心在學(xué)校和后勤保障處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真學(xué)習(xí)始終秉承“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨,，大力弘揚 “細節(jié)決定成敗，關(guān)鍵在于落實,，落實貴在堅持”的工作精神,，切實踐行“師生滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的工作要求”,，進一步深化細化物業(yè)規(guī)范化管理,，按照“抓教育，宏正氣,，抓隊伍,，求合力，抓規(guī)范,，促落實”的工作思路開展工作,，在其它部門的支持配合下，在中心全體員工的共同努力下,，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,，提高服務(wù)質(zhì)量，為教學(xué),、科研和師生生活提供了優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù),，并獲得“全國高校學(xué)生公寓工作先進單位”光榮稱號

物業(yè)管理服務(wù)所涉及的是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活和休息的主要場所,，也是學(xué)校管理育人,、服務(wù)育人和環(huán)境育人的重要課堂。因此物業(yè)管理服務(wù)工作直接關(guān)系到學(xué)生的全面健康成長成才成人,，必須引導(dǎo)廣大教職工在思想上高度重視,、行動上細致扎實，努力做好各項管理服務(wù)工作,。

1.建立了立崗制度

物業(yè)中心建立了學(xué)生宿舍早晚立崗制度,，要求各樓棟管理員每日早上x時到x時、晚上x時到x時在樓棟門口佩戴袖標立崗,，此時段進出人員較多,、流量大，出現(xiàn)的問題也較多,。建立此項制度的目的一是要求樓管在這個時間段對該樓內(nèi)住宿同學(xué)加深印象,、增進了解;二是規(guī)范上崗;三是嚴防盜賊入內(nèi)。實行立崗制度后,，達到了很好效果,，樓管與同學(xué)們的距離拉近了，感情加深了,，早晚時間內(nèi)也沒有發(fā)生外盜現(xiàn)象,。

2.完善修訂規(guī)章制度和考核辦法

中心進一步完善修訂了各項管理制度，規(guī)范員工行為,。修訂后的各崗位職責(zé)和考核辦法,，如《員工行為管理規(guī)范》、《樓長責(zé)任考核辦法》,、《保潔工責(zé)任考核辦法》對分工更加細致,、明確，讓每位員工知道自己什么時間做什么事,，什么地點做什么事,，如何做，做到什么程度等,。制度使分工明確,，責(zé)任到人,。各片區(qū)把自己片區(qū)的工作任務(wù)公平劃分，責(zé)任到人,，做到具體到每塊玻璃,，每塊地板都有相應(yīng)的負責(zé)人，避免工作相互推諉現(xiàn)象,。

3.巡查制基礎(chǔ)上增設(shè)流動紅旗

20xx年,，物業(yè)中心全體員工學(xué)習(xí)和實踐巡查制度后，轄區(qū)環(huán)境得到可喜改觀,。今年,，中心在巡查制基礎(chǔ)上增加了流動紅旗，依然規(guī)定每月2次對轄區(qū)進行例行檢查,，由中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊全體管理人員,、樓管分四組參與其中，對轄區(qū)內(nèi)硬軟件進行檢查打分,，檢查項目細化到走道,、衛(wèi)生間、樓梯等,，每組分數(shù)最高的獲得流動紅旗,。此措施不僅使環(huán)境更加衛(wèi)生整潔，還激發(fā)了員工工作的積極性和上進心,，更促進了員工間的互相理解,。在本學(xué)期的第四次巡查中，x棟樓獲得最高分,，但是該樓棟長x主動提出流動紅旗歸x棟獲得,，理由是x棟是大棟，也只比x棟少x分,，但住宿人員多x棟將近x人,，管理工作量大，理應(yīng)由x棟獲得流動流動紅旗,。

硬件設(shè)施配套是學(xué)校發(fā)展與時俱進的基本要求,，同時也是學(xué)校精神文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)保障。本著方便師生,、便于管理的原則,，物業(yè)中心正在逐步為宿舍和教學(xué)樓增加配置。

1. 安裝電動車充電器,，解決充電難充電亂的問題,。

隨著學(xué)校內(nèi)電動車增多，電動車充電不規(guī)范現(xiàn)象較普遍,，接線板亂拉亂接,，安全隱患凸顯,。20xx年x月，學(xué)校及時聯(lián)系電動車充電器廠家,，在南區(qū)教學(xué)樓,、學(xué)生宿舍安裝了x處電動車投幣充電站，解決了師生電動車充電難的問題,。

2.熱水進宿舍解決學(xué)生洗澡難的問題。

20xx年x月學(xué)校正式啟動了學(xué)生宿舍熱系統(tǒng)bot項目工程,，目前所有學(xué)生宿舍都已經(jīng)用上了熱水,，全面解決了學(xué)生洗澡難的問題，方便了學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,。

3.做好硬件維修更換工作,。

至x月份，檢修畢業(yè)生及北區(qū)學(xué)生公寓家俱約1萬套,，調(diào)換畢業(yè)生寢室門鎖約x把,，配置鑰匙x把，搬運學(xué)生寢室家俱x車,。為x余名老生調(diào)劑了寢室,。維修教學(xué)樓課座椅x套;維修更換電扇x臺;維修衛(wèi)生間隔斷x次，維修大小便器x個,。維修轄區(qū)內(nèi)x盞燈具;更換維修各類水具x次;維修熱水器x臺次;維修更換各類鎖具x把,。維修宿舍家俱達x次。疏通達x余次,。大禮堂,、學(xué)術(shù)會堂、體育館承接各類會議,、晚會,、講座、比賽以及招聘會x場次,，承接各類大型考試x場,。

通過以上各項設(shè)施建設(shè)，必然能夠起到積極的作用,，使得學(xué)生宿舍更加文明和諧,，使他們更為方便、快捷地享受物業(yè)部門提供的服務(wù),。

物業(yè)服務(wù)質(zhì)量是物業(yè)管理服務(wù)中心發(fā)展壯大的生命線,。為了提高服務(wù)質(zhì)量，在實際工作中,，員工已逐步變被動服務(wù)為主動服務(wù),，將學(xué)生視為子女,，視老師為親人，經(jīng)常和師生進行溝通,，主動從師生的角度出發(fā),，想師生之所想，急師生之所急主動貼近師生實施親情服務(wù),、暖心服務(wù),。在日常生活中，每逢刮風(fēng)下雨,，樓管員都會主動提醒師生關(guān)好門窗,，主動為師生拾撿曬落的衣服;每逢天氣變化，樓管員都會給師生溫馨提示或主動問寒問暖,。另外,，樓棟管理及工作人員經(jīng)常拾到并交還的錢包、手機,、書包,、手表、眼鏡等不計其數(shù),。

物業(yè)中心員工也是不上講臺的教師,，他們以自己愛崗敬業(yè)、任勞任怨,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好職業(yè)道德,，為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣。在學(xué)生宿舍管理中,，員工的言行舉止也無時無刻不在對學(xué)生起著潛移默化的.作用,。x棟宿舍樓今年進駐的全部是大一新生，大部分是家里的獨生子女,，集萬千寵愛于一身,。許多同學(xué)剛離開家不久，還欠缺一些與人交往的基本禮儀,。一次一個學(xué)生找樓管阿姨借水果刀,，直接說“有水果刀嗎”，宿管員陳師傅開玩笑的問她“找誰借東西啊”,，學(xué)生趕緊說“阿姨,，請問有水果刀嗎”。物業(yè)中心員工就是這樣,，在平時一些不經(jīng)意的小事上,，用自己特有的方式方法讓學(xué)生們在汲取知識的同時，也學(xué)習(xí)做人為人之道,。

防火防盜工作一直是我們物業(yè)主要工作之一,。今年,，在校保衛(wèi)處、學(xué)工的協(xié)助下中心對員工進行了三次消防演習(xí)及組織學(xué)生進行消防逃生演習(xí),。在學(xué)生宿舍成立三個消防安全聯(lián)防互動小組,，自發(fā)定期對消防器材、設(shè)施,、消防通道,，防火門進行安全檢查;中心的黨員骨干員工工作委員會在平時的工作生活中及時了解員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)矛盾沖突能及時予以溝通,、化解,，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象能及時糾正，并對支部工作提出一些合理化意見和建議,。

20xx年x月，中心舉辦了首屆物業(yè),、安全消防業(yè)務(wù)技能知識大賽,。參賽隊伍全部由各學(xué)生宿舍樓棟長組成，共分七個組,，大賽為前三名頒發(fā)了獲獎證書及獎金,。這次活動物業(yè)中心除值班人員不能到場，其他職工全都到場觀摩學(xué)習(xí),，取得了良好的效果,。會同學(xué)校保衛(wèi)處聯(lián)合舉辦消防安全知識講座。物業(yè)中心各樓棟長分批聽課,，做好記錄,，理論聯(lián)系實際，談體會,，交流消防安全知識經(jīng)驗,，特別是遇到火災(zāi)情況采取三分鐘內(nèi)滅火的自救辦法，此辦法經(jīng)典實用,，得到了大家的廣泛認同,。

x月x日，x棟停電,，來電后x寢室突發(fā)火災(zāi),，事后查明是由于來電后寢室沒人，熱得快插在開水瓶內(nèi)引起的,。事后,，物業(yè)中心總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并制定了《學(xué)生宿舍停電應(yīng)對方法》和《初始火災(zāi)應(yīng)對方法》,，要求每次停電樓管員必須將該樓每間房的閘刀立即關(guān)掉,，來電后不要給房間送電,，要求住宿在該樓棟的同學(xué)向樓管報告，核實身份后方能送電,。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇九

12年是飛躍發(fā)展的一年,，上臺階，上檔次的一年,，豐收的一年,。在這一年里，公司東平,、貿(mào)易物業(yè)管理站在公司的領(lǐng)導(dǎo)支持下,，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，根據(jù)物業(yè)管理的實際情況,，在搞好服務(wù)的同時理順完善管理工作,，初步達到“小區(qū)規(guī)范化、工作主動化,、運用使用化,、管理科學(xué)化”的要求。使小區(qū)物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,，物業(yè)管理工作取得了一定成績,，受到小區(qū)業(yè)主的好評，現(xiàn)將去年工作總結(jié)如下：

檔案管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,。為了搞好此項工作,，我們建立了完善的業(yè)主管理檔案，制定了房屋管理維修制度,，編制了詳細的管理計劃,，建立家屬信息檔案、各項維修記錄,、應(yīng)急預(yù)案檔案,、管理員按責(zé)任定期檢查。并且申請了好管家評比,，健全各項檔案,，規(guī)章制度上墻，統(tǒng)一規(guī)劃管理,。

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,，在公共設(shè)施庭院燈、樓宇門,、監(jiān)控器的管理方面,，我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記,、小型維護有記錄,。維修電話24小時有人接聽，全年完成小型檢修工作5次,，達到養(yǎng)護設(shè)施,、設(shè)備到位，維修及時,，正常運行的管理要求,。

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實了綠化管理措施,，積極配合監(jiān)督綠化公司,，施工及養(yǎng)護工作，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,，督促其整改，加強綠化防護管理工作,，使綠地基本無破壞,，踐踏及公用現(xiàn)象。夏天的雜草清理工作主要由管理員和小區(qū)保安維護,，給公司每年節(jié)約三千余元,，得到上級領(lǐng)導(dǎo)認可,。

環(huán)境衛(wèi)生方面,，我們針對本小區(qū)實際情況制定規(guī)劃，大家齊動手定期,、不定期組織進行室內(nèi)外清潔,，小廣告清理等工作，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,，并對裝修垃圾進行嚴看嚴管區(qū)域負責(zé)制,，衛(wèi)生員每天早晨定時清掃樓道及院內(nèi)垃圾，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,，冬季清雪做到小雪2日清完,，大雪3日清完，使小區(qū)院內(nèi)道路無積雪,，方便業(yè)主出行并保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重點。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,，對保安人員定期進行崗位培訓(xùn)，設(shè)備操作培訓(xùn)、考核,，制定了嚴格的崗位考核標準,，并堅持立崗、提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,，嚴格執(zhí)行了工作程序,、巡崗查崗制度。要求保安人員認真巡查,，文明執(zhí)勤,，禮貌訓(xùn)導(dǎo)，遇到壞人壞事大膽管理,，使去年安全防范工作情況良好,。

要想把物業(yè)工作搞好維修是重中之重，所以我們制訂了嚴格的維修制度,，暖氣維修20分鐘內(nèi)必須到現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)跑水事故10分鐘到達現(xiàn)場，上下水當(dāng)天解決,，屋面漏雨雨停兩日內(nèi)解決,。各項工作按制度實施不按期檢查回訪業(yè)主。得到了小區(qū)居民認可,。全年維修上下水故障47次,，大修出戶杠11次。維修屋面漏雨68次,，更換雨漏管78處,。維修暖氣134次，小修換管32戶,，跑水換閥門等應(yīng)急維修23次,。在全體維修工段努力下全年返修率僅為2.8%，得到業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)一致好評,。

在小區(qū),，我們堅持實施家園化，人性化的管理,，“以人為本”的服務(wù)精神,；業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務(wù)便于工作,，上門發(fā)放親情卡,，熟知相關(guān)聯(lián)系電話，如有需求主動幫助業(yè)主聯(lián)系相關(guān)部門,。業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,，我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù)，為讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺，我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù),，上門幫助本小區(qū)無保戶,、失業(yè)人、下崗人員辦理包燒費減免工作,，讓小區(qū)低困人員全部得到政府補助,，無一遺漏。業(yè)主良好的工作建議,，管理建議是我們的工作指針,。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄，及時處理,，增進與業(yè)主間的溝通,，耐心為業(yè)主作解釋工作，并及時為住戶排憂解難,。組織員工進行職工道德與管理技能培訓(xùn),，提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。給收費工作打下良好基礎(chǔ),。

在新的一年里我們將加快步伐,，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作,，為使東平貿(mào)易物業(yè)站早日跨入好管家優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻,，為物業(yè)分公司的發(fā)展添磚加瓦。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇十

20xx年初我就到xxx物業(yè)有限公司進行實習(xí),，在實習(xí)期間,，我依次對設(shè)施管理、事務(wù)管理,、保安管理進行了實習(xí),。在實習(xí)中,，我在管理處指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作,，用理論知識加深對實際工作的認識,，用實踐驗證所學(xué)的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律,。簡短的實習(xí)生活,，既緊張，又新奇,，收獲也很多,。通過實習(xí)，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。

回顧實習(xí)生活,，感觸是很深的,，收獲是豐碩的。實習(xí)中,，我采用了看,、問等方式，對xxx管理處的物業(yè)管理工作計劃的開展有了進一步的了解,，分析了管理處開展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點,、方式、運作規(guī)律,。同時,，對管理處的設(shè)施管理、事務(wù)管理,、保安管理有了初步了解,。

1.培育自身核心專長，創(chuàng)特色服務(wù),，提升核心競爭力,。

在實習(xí)中，我看到一套由沿海集團,、易建科技,、美佳物業(yè)合作自行設(shè)計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務(wù),、一站式資迅管理,、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個利用網(wǎng)絡(luò),、電子商務(wù),、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，有效地開發(fā),、整合,、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。

管理處全面提倡“一站式服務(wù)”,、“保安”的特色管理服務(wù),。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作,，解決了業(yè)主的奔波之苦,，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務(wù),，提升了服務(wù)效率,，提高了業(yè)主滿意度,，提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力,。

2.管理處一道亮麗的風(fēng)景線——安保隊伍,。

管理處的保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗,、監(jiān)控崗,、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi),。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度;對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn)，加大對在職安保員的培訓(xùn)力度,，注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等培訓(xùn),，從而增強安保員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識,，樹立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),，安保人員在做好治安管理職能外,，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了管理處一道亮麗的風(fēng)景線,。

3.加強人力資源管理,，創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”企業(yè),。

嚴把員工招聘關(guān),。xxx物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人,，對其身高,、體能、知識,、品格,、心理素質(zhì)等都進行嚴格考核挑選。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇十一

時間在不經(jīng)意間從指間劃過,，轉(zhuǎn)瞬間又是一年,，回顧20xxx年的工作,，在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全體安保隊員的大力配合下,，瑞和園安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展，特別是人員管理,，治安管理,，消防管理,，都有明顯改變，以及安保隊員的崗位紀律,，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高,。

現(xiàn)就20xxx年的工作情況總結(jié)如下：

一、嚴格要求自己遵守公司的各項規(guī)則制度,，處之身先士卒,，事事要以身做責(zé)，做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬,，的要求,，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷自我學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)知識和寫作水平,。

二、加強班長隊伍建設(shè),，班長作為“兵頭將尾,，在工作中有著至關(guān)重要的作用，起到了領(lǐng)班的模范帶頭作用,，為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發(fā)事件的能力,，每月對全體隊員(特別是新入職的隊員)進行不定期的培訓(xùn)，由于培訓(xùn)到位,，不僅減少了業(yè)主對安保隊的投訴率,，還取得了良好的效果，樹立了公司的良好形象,。

三,、重視小區(qū)安全防范：加強對外來人員的管理，特別是租住在本小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員,，配合派出所做好登記工作,。

當(dāng)然，我們工作中還存在許多的不足和困難,，如業(yè)主電瓶車的丟失,，給公司造成了一定的負面影響，因此我們在成績面前不能驕傲,，只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，不斷改進工作中的不足,，以更加熱情,，優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)公司，服務(wù)好業(yè)主,。

20xxx年已經(jīng)過去,，我們將滿懷信心的迎來20xxx年,，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn),，我堅信在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下,，物業(yè)公司的明天會更好，做為公司的一份子,，在20xxx年的工作中,，我會一如既往，全心全意為公司服務(wù),，竭力做好自己的本職工作,，隊長的工作如果確實能做到位，那么這支隊伍自然就有了凝聚力和戰(zhàn)斗力;才能讓隊伍朝氣蓬勃,，充滿生機,，才能博得廣大業(yè)主的相信，贏取更大的物業(yè)市場,，為祥生集團物業(yè)公司的壯大發(fā)展而貢獻自己的一點點力量!

在20xxx年度,，我們將團結(jié)全體安保隊員，堅決落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指引,，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇十二

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，為了搞好此項工作,，我們建立了完善的房屋管理檔案,，制定了房屋管理制度，編制了詳細的管理計劃,，并責(zé)任到人定期檢查,。住戶房屋裝修無破壞，外觀統(tǒng)一,，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,。

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活，在公共設(shè)施,、設(shè)備的管理方面,，我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案,，做到日常檢查有登記,、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,，達到養(yǎng)護設(shè)施,、設(shè)備到位，維修及時,，正常運行的管理要求,。

環(huán)境衛(wèi)生方面,，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,，大家齊動手定期,、不定期組織進行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,，每天開展巡檢整改工作,，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理,，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作，對保安人員定期進行崗位培訓(xùn),，智能設(shè)備操作培訓(xùn),、考核，制定了嚴格的崗位考核標準,，并堅持每日早操,、早會，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,，嚴格執(zhí)行了工作程序,、巡崗查崗、巡更制度,。要求保安人員認真巡查,，文明執(zhí)勤，禮貌訓(xùn)導(dǎo),，遇到壞人壞事大膽管理,，使去年安全防范工作情況良好。

在新的一年工作中,，我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),，努力提高技能與服務(wù)水平，把工作做得更好,。

在新的一年里我們將加快步伐,，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作,。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇十三

20xx年在公司孫經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，在物業(yè)公司合體員工的努力下，物業(yè)公司進入了尋找求發(fā)展,，重要而關(guān)鍵的一年,，在這一年中,，物業(yè)公司“緊抓目標，緊盯利潤,，想方設(shè)法經(jīng)營創(chuàng)收,，千方百計服務(wù)業(yè)主，適時參與市場競爭”的經(jīng)營觀念,，開創(chuàng)了一條適合務(wù)實公司發(fā)展的新路子,。

在過去的一年里，有值得我們驕傲的成績,，但是也存在不少問題,，現(xiàn)就物業(yè)公司在完成預(yù)定目標過程中所做的工作匯報如下：

1、公司經(jīng)營收入,、支出情況：有財務(wù)副總經(jīng)理負責(zé)解釋匯報,。

2、業(yè)務(wù)拓展情況,。

居住慢慢地改變著每個城市,，房地產(chǎn)也出現(xiàn)了空前的繁榮景象，伴隨房地產(chǎn)而來的物業(yè)管理也走進了人們的生活,，物業(yè)服務(wù)是一種為已建樓宇提供各種優(yōu)良的服務(wù),，保證人們的生產(chǎn)、經(jīng)營,、商務(wù),、辦公活動和居住，生活正常進行的行業(yè),，我公司剛成立不久,，從一個小區(qū)，發(fā)展到現(xiàn)在五個小區(qū),，管理從生到熟,，工作經(jīng)驗一點點積累了起來，但在目前我們管理中的幾個小區(qū),，從小區(qū)業(yè)主的評價中,，還算可以，但離我們的目標還有一定的距離,，城市在發(fā)展,，小區(qū)會越來越多，物業(yè)管理的范圍也越來越廣,，比如醫(yī)院物業(yè),、工廠物業(yè)、寫字樓物業(yè)、學(xué)校物業(yè),、飯店物業(yè)等等,，我物業(yè)公司業(yè)務(wù)不斷地擴大，上前還有幾個小區(qū)等著我們接管,，城東小麥淀粉廠小區(qū),、鴻方緣、吉仕紙業(yè)等,，公司有誠信,、有好的服務(wù)管理,，就不會被同行業(yè)所擠挎,，反而業(yè)務(wù)會越來越多，務(wù)實物業(yè)公司一定會在管理行業(yè)中有一席這地,。

3,、公司人員的及培訓(xùn)工作。

公司的業(yè)績和員工分不開,，公司好與壞和員工有很大的關(guān)系,，所以說物業(yè)管理是服務(wù)行業(yè)，對公司的人員培訓(xùn)必不可少,，怎么和業(yè)主談溝通,，門衛(wèi)、值班衣著方面,，從20xx年到20xx年,，我公司對員工的培訓(xùn)工作做的還不到位，在革此方面要求的還不夠完善,，經(jīng)過這兩年的工作,，我們從里面得到了很多的經(jīng)驗，想以前的不足,，和現(xiàn)在的經(jīng)驗結(jié)合起來,，把公司員工培訓(xùn)工作搞好，一周一次小會,，一月一次大會,，把公司的服務(wù)質(zhì)量提高上去。

4,、對新建小區(qū)的`查驗,，對存在問題的協(xié)調(diào)。

如接收新小區(qū)必須有專人結(jié)合建筑商,、開發(fā)商對小區(qū)的各項事宜進行徹底檢驗,，建設(shè)圖紙、防水、下水道,、消防,、房子的門窗、地面,、內(nèi)墻,、樓頂、自來水管道等等一一檢驗,，如存在問題及時和開發(fā)商溝通協(xié)調(diào),，以免留下前期問題，給業(yè)主造成影響,，從而增加收取物業(yè)費的難度,。

5、其他相關(guān)工作如綠化,。物業(yè)維修,，監(jiān)控系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)等,。如何把物業(yè)工作做好,，怎樣才能做好？工作人員明確化,，消防,、保衛(wèi)專人管理、小區(qū)衛(wèi)生專人管理,、綠化花草專人管理,、水

電維修專人管理、財務(wù)專人管理,、專項工作專人辦,、專項事情專人干，獎罰分明,，現(xiàn)任到人,。

1、由于公司處于起步階段,，導(dǎo)致管理工作處于邊干邊學(xué)邊練階段,，公司內(nèi)部規(guī)章制度和管理機制和公司業(yè)務(wù)相配套。崗位職責(zé)不清楚,，導(dǎo)致互相推諉等一些不良行為,。

2、業(yè)主對物業(yè)管理工作的了解不夠多,，小區(qū)居民花錢買服務(wù)的觀念還沒有建立起來,，有些業(yè)主不清楚物業(yè)運行的全貌,，管理工作負荷和費用開支范圍，日?？吹降闹皇潜０矄T,、保潔員在工作，于是憑直覺作出簡章判定,，認為物值不符,，經(jīng)常帶有不滿意情緒。

3,、物業(yè)管理費收繳,，部分業(yè)主以不入住房屋質(zhì)量差等理由，拒交物業(yè)管理費,，他們不交費,，仍然享受和其他業(yè)主一樣的服務(wù)。這樣很輕易地使其他業(yè)主效仿他們的作法,，使公司造成不必要的損失,，增加公司成本,。

4,、公司工作人員業(yè)務(wù)能力偏低，主要體現(xiàn)在工作人員物業(yè)管理方面的法律,、法規(guī)有待加強,，處理問題的方式方法單一，沒有做的有理有節(jié),。管理方法精細化管理不到位,。

物業(yè)工作總結(jié)報告篇十四

又是一年寒冬，風(fēng)依舊是去年的風(fēng),，人卻比去年成熟了許多,，轉(zhuǎn)眼的瞬間，一年的日子就似那天上的浮云,，不經(jīng)意已經(jīng)被風(fēng)吹的毫無蹤影,。來xx物業(yè)西安分公司已經(jīng)一年了?；仡^看看身邊的人走的沒有幾個了,，可我依舊要繼續(xù)堅持，堅持一個自我選擇的原則,，做就做好,。

記得剛來的時候，我們都傻傻的,，那點訓(xùn)練我們都不能堅持,，整天的喊腿痛，最后看看那幾個女生，不能堅持也要堅持,，只有這樣才能證明自己的實力,。

在803宿舍的日子里，我們一起吃飯一起睡覺,，溫暖的日子,，一群溫暖的人，然后快樂的上班,，時間也是那么的快,。整理下自己的思緒，其實那時候可以做的更好,。

記憶最深的是集訓(xùn)的日子,，那時候累的不知道腳是不是自己的，但依然要繼續(xù)奔跑,。沒有水喝,，就是水龍頭上的水。晚上的時候聊天都想著能順利的通過集訓(xùn),，不想在這樣的場合掉鏈子,，因為我是恒大城的兵。

離開恒大城的時候,，不知道別人是怎樣的感受,，但我又點難受，面對的是新的環(huán)境,，還有吃住是否有好的保障,。不管怎么樣想，我還是來了xx,。剛來的時候只是一片荒涼的土地,，等待開發(fā)，面對這樣的環(huán)境,，最怕的是度日如年的感覺,。

這里一點也不熱鬧，冷冷清清的,，對面的大白菜陪我度過了近半個念頭,，我最深的感悟是：今天時間讓你寂寞了，明天它會加倍的把熱鬧還給你,，這個日子就是開盤的日子,，那時候就是展現(xiàn)我們工作成績的時候。

一年過去了,，心也有所成長,。也許不久的明天我也能做中隊長,。畢竟天天在一起衣食住行，畢竟經(jīng)常培訓(xùn)經(jīng)常訓(xùn)練,，我開始喜歡這樣的生活,，開始適應(yīng)真樣的環(huán)境。

明天的路還很長,，我像靜靜的等,，等待一個讓我跳躍的平臺，從此我將努力的工作,，積極的學(xué)習(xí),，等待入住的那一天，把自己的汗水灑向這片陪伴我很久的土地,。

加油,！來年會更好！

物業(yè)工作總結(jié)報告篇十五

20xx年上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規(guī)劃管理,、提升素質(zhì),、審時度勢、與時俱進”的總方針,，時刻踐行著為集團公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標,，加強了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新,，努力完成著各項任務(wù),，取得了一些成績，現(xiàn)將主要完成的工作,、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報,。

理頭緒,、抓管理、樹形象一月份我們從x人手中正式接管物業(yè)后,，首先將眾多的頭緒進行梳理,，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,，抓管理,、促效益、樹形象,。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務(wù),。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度,、好的服務(wù)理念,，更要有專業(yè)化管理,。

對此公司制定了精細化的管理制度，明晰化的流程程序,，做好了職責(zé)定位,，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓(xùn)工作,，增強服務(wù)意識,，樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德,、禮儀禮貌,、行為舉止及專業(yè)技能進行培訓(xùn)，使得在職員工迅速達到了服務(wù)要求,。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象,。

對小區(qū)存在的問題進行整治，共用設(shè)施設(shè)備進行系統(tǒng)維修為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法,，也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題,，x過后，我們在集團公司的大力支持下,，開始了對x區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施,、設(shè)備進行維修，對環(huán)境進行徹底的整治,。先后投資x余萬元,，更換了小區(qū)x扇單元門，清掏了x口供暖,、供水井雜物,，維修、更換樓內(nèi)外管井閥門x個,，檢漏修補屋頂漏水x余戶,，更換住戶玻璃x多塊、對x多戶的住戶窗框進行維修,，清掏小區(qū)污水井x口,、化糞池x個，修補拓寬路面x多米,，更換了x區(qū)的監(jiān)控設(shè)備,。除了以上的整體大的維修外，我們還接了x多個維修單,，回訪住戶x多戶,，業(yè)主對我們的滿意率達x%以上，接到投訴x起,，并圓滿地協(xié)調(diào)解決,。

建全檔案,，對各類手續(xù)進行檢查為了加強公司內(nèi)部管理，便于更好地服務(wù)業(yè)主,，x月份我們將物業(yè)公司所需,、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔，接著對各類手續(xù)進行年檢,，提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢,。對小區(qū)進行綠化美化為了進一步改善小區(qū)環(huán)境，我們在集團公司的支持下先后栽刺柏xx多株,，裝點假山邊鮮花xx多盆,，種植鮮花x棵，與此同時對以前種上的花草樹木進行除草,、修剪,，精細打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。加強宣傳力度,，配合城 管,、社區(qū)完成xx工作物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù)，還應(yīng)該包括人文的思想教育與感化,。我們在整治小區(qū)環(huán)境的同時,，也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳“創(chuàng)城”理念、消防常識,、業(yè)主行為規(guī)約等,，先后展出了x塊宣傳牌匾，張貼了x多x街道關(guān)于全民參與的“x宣傳廣告,，廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳,，自身素質(zhì)、“創(chuàng)城”意識得到了很大的提高,。

配合集團公司完成x區(qū)奠基開工典禮的準備工作及善后工作x月x號——x月x號,，我們除了值班人員外，其他員工全部出動到x區(qū),，很好地完成了集團公司交給我們的清掃售樓部衛(wèi)生，布置會場,、,，包括插彩旗、擺放鮮花等,，負維護會場車場秩序,、安全衛(wèi)生等任務(wù)，并處理了會場善后事宜,。這次的活動,，我們的團隊服務(wù)技能得到了鍛煉,，團隊的自身素質(zhì)得到了很好的展示。

在這半年的工作中我們體會到,，一個好的團隊離不開上級部門的支持,，我們的大量工作離不開集團公司的支持與幫助。我們會緊緊圍繞在集團公司的周圍,，努力為璽建祥房地產(chǎn)后期服好務(wù),，為x房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時我們也體會到只有真心實意,、踏踏實實為小區(qū)業(yè)主服務(wù),，業(yè)主就會把好的“口碑”送給我們。我們會繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量,，力爭把x物業(yè)打造成品牌物業(yè),，為集團公司增添光彩。當(dāng)然,，我們在這半年的工作中也存在著一些不足,，如：員工的服務(wù)技能不夠精熟，安全防范意識不夠強烈,，在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué),、規(guī)范，員工的整體素質(zhì)還有待提高,。

全力以赴將x區(qū)項目的接管工作完成好,。培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳,，樹立品牌意識鄂爾多斯市的房產(chǎn)開發(fā)及x房產(chǎn)開發(fā)給我們帶來了無限的發(fā)展前景,，我們要做好市場調(diào)查，總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗,，做好業(yè)主的回訪工作,，并加大宣傳力度，提高我們的企業(yè)知名度,。做好我們的回訪我工作,，特別是業(yè)主的報修工作。

及時,、真誠,、貼心的服務(wù)永遠是我們工作的主線。加強x各項目,，各部門的內(nèi)部管理,，加強員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高業(yè)務(wù)水平,，提高自身素質(zhì);繼續(xù)完善和規(guī)范各項管理制度,，為公司的各項工作的展開打好基礎(chǔ)。配合集團公司完成x區(qū)的前期介入工作做好安全管理方面的工作,，安全是企業(yè)永恒的主題,，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合,，加強安全教育,，實行群防群治的原則，通過安全教育,，不斷增強小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識和自我防護能力,，為小區(qū)創(chuàng)作一個安全、舒適的環(huán)境,。結(jié)合實際情況,，多從細節(jié)考慮，緊跟集團公司步伐,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關(guān)系,，多為集團公司排憂解難。

總之,，我們物業(yè)公司會在集團公司的帶領(lǐng)下,，重管理，抓培訓(xùn),，創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌,，拓市場，增強競爭實力;重人才,，創(chuàng)機遇,，擴大發(fā)展空間;勵精圖治，開拓物業(yè)市場,，眾志成城,，創(chuàng)x物業(yè)輝煌。