在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇一

一,、班級基本情況

本班共有48名學(xué)生,，其中有15來名同學(xué)學(xué)習(xí)認(rèn)真，各方面表現(xiàn)突出,，有5名同學(xué)聰明伶俐,，學(xué)習(xí)比較努力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,，有15名同學(xué)能按時(shí)完成作業(yè)，但學(xué)習(xí)方法不夠靈活,，學(xué)習(xí)成績良好,，有5名同學(xué)學(xué)習(xí)不夠努力，缺乏自覺性,，學(xué)習(xí)成績差,。

二、指導(dǎo)思想

為了搞好本學(xué)期的教學(xué)工作,，貫徹落實(shí)好學(xué)校的工作計(jì)劃,，做好學(xué)生的思想教育工作，使教學(xué)工作有秩序地順利地正常發(fā)展,，把學(xué)生培養(yǎng)成德,、智、體全面發(fā)展的新一代接班人,。

三,、基本工作要點(diǎn)

1.向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目的,，提高學(xué)習(xí)興趣班主任工作計(jì)劃，使學(xué)生主動學(xué)習(xí),，提高學(xué)習(xí)成績,。

2.鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于探索,，為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,。

3.向?qū)W生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,，使學(xué)生成為有禮貌，講文明,，守紀(jì)律,，講衛(wèi)生的好少年。

4.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,，使學(xué)生在活動中受到教育,。

四、具體措施

1.充分利用班會向?qū)W生進(jìn)行思想教育,。

2.發(fā)揮小干部的作用,，師生共同管理班級。

3.充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進(jìn)行教育,。

4.利用素質(zhì)養(yǎng)成督導(dǎo)檢查為契機(jī),，促進(jìn)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。

五,、班級主要活動內(nèi)容

1.組織學(xué)生報(bào)到,，了解學(xué)生假期活動，安定情緒,，讓學(xué)生開始科學(xué)地接受知識灌輸,，排位，進(jìn)行教育,。

2.向?qū)W生進(jìn)行尊師教育,，在教師節(jié)到來之際，啟發(fā)學(xué)生制作賀卡,，向老師問好,。

3.提高學(xué)生的集體向心力，開展班級拔河比賽,。

4.慶祝國慶,，選好“新隊(duì)員”做好入隊(duì)儀式的準(zhǔn)備。

5.開發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維,，參加“科學(xué)幻想畫比賽”,。

6.向?qū)W生進(jìn)行安全教育，觀看《關(guān)愛明天》電影,。

7.組織古詩背誦,，開展古詩大王比賽活動。

8.開展做文明學(xué)生活動,，定期評選文明學(xué)生,。

9.組織學(xué)生參加校“七巧板”現(xiàn)場選拔賽。

10.抓好學(xué)生的寫字,，組織學(xué)生進(jìn)行寫字比賽,。

11.積極配合校新的《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》執(zhí)行情況檢查,，并做好準(zhǔn)備,。

12.進(jìn)行愛國教育、出好黑板報(bào)(記念“一二,。九)

13.加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),，開展閱讀比賽。

14.組織學(xué)生進(jìn)行優(yōu)秀作業(yè)評比活動,。

15.組織慶“元旦”活動,。

16.中隊(duì)評優(yōu)，評先,。

17.抓好復(fù)習(xí),，參加期末考試。

學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇二

七,、八月份

1,、規(guī)范辦學(xué)行為隨機(jī)督查;

2、對中小學(xué)暑期校本培訓(xùn)情況進(jìn)行隨機(jī)督查,。

九月份

1,、組織秋學(xué)期開學(xué)工作檢查;

2、“推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作的督查指導(dǎo);

3,、審核中小學(xué)學(xué)年度素質(zhì)教育督導(dǎo)考核自評材料;

4,、開展“法制宣傳月”活動,。

十月份

1,、“推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”督查指導(dǎo);

2、組織法制宣傳巡回宣講,。

十一月份

1,、組織對初中進(jìn)行綜合督導(dǎo)評估;

2、配合縣局對部分幼兒園進(jìn)行綜合督導(dǎo)評估;

3,、做好法制宣傳總結(jié)工作,。

十二月份

1.組織各類考核評估;

2.做好年度績效考核的迎評工作;

3.做好“學(xué)校精致管理年”總結(jié)工作;

4.組織開展“”全國法制宣傳日活動;

5.總結(jié)全年工作，擬訂下年工作計(jì)劃,。

校園文明督導(dǎo)部工作計(jì)劃篇三

一,、思想

20xx年，全鎮(zhèn)教育督導(dǎo)工作以科學(xué)發(fā)展觀為,，以教育法規(guī)為依據(jù),，教育督導(dǎo)監(jiān)督、考核,、檢查,、評價(jià),、的職能，把更新教育觀念,、義務(wù)教育均衡發(fā)展,、強(qiáng)化教育教學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué),、校園文化建設(shè)督導(dǎo)評估工作的中心任務(wù),，教育法律法規(guī)方針政策得以，全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展,，

學(xué)校教育督導(dǎo)工作計(jì)劃,。

二、工作思路,、

20xx年,，鎮(zhèn)中心學(xué)校將健全三項(xiàng)制度、三項(xiàng)督導(dǎo),、三個(gè),、改進(jìn)三個(gè)、三個(gè),。

健全三項(xiàng)制度：督導(dǎo)檢查評估的提前告示制度,、結(jié)果通報(bào)制度、復(fù)查制度,。

三項(xiàng)督導(dǎo),，即：

督政：督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況;

督學(xué)：督查學(xué)校要求,、自身發(fā)展的情況;

督教：督查校長教改,、管理教學(xué)、教師教學(xué)常規(guī),、課效的情況,。

三個(gè)：義務(wù)教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學(xué);校園文化建設(shè)。

改進(jìn)三個(gè)：強(qiáng)化督導(dǎo)評估的性(社會,、家長反映的辦學(xué)不規(guī)范問題督導(dǎo));強(qiáng)化督導(dǎo)評估的質(zhì)效性(直接督查各學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節(jié));強(qiáng)化督導(dǎo)評價(jià)的系統(tǒng)性(學(xué)校自評,、校長述評、師生參評,、中心學(xué)校綜合評價(jià)的體系),。

三個(gè)：以保障義務(wù)教育均衡發(fā)展等工作的為，把教育督導(dǎo)質(zhì)量和到新;以法律,、法規(guī)賦予的督導(dǎo)職責(zé)為己任,，把教育督導(dǎo)機(jī)制創(chuàng)新到新;以自身建設(shè)，內(nèi)涵發(fā)展為基礎(chǔ)，把教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展到新,。

三,、工作要點(diǎn)

1、工作,，義務(wù)教育均衡發(fā)展,。

茶園沖中心小學(xué)在20xx年創(chuàng)建縣級合格學(xué)校，評估驗(yàn)收,。

全鎮(zhèn)各學(xué)校在合格學(xué)校建設(shè)階段性的基礎(chǔ)上,，全方位地和義務(wù)教育均衡發(fā)展。

實(shí)施“十大工程”：干部教師隊(duì)伍建設(shè)工程,、教育教學(xué)質(zhì)量提升工程,、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、職教資源整合工程,、教育信息化工程,、學(xué)校文化建設(shè)工程、規(guī)范管理工程,、安全穩(wěn)定工程,、環(huán)境優(yōu)化工程、強(qiáng)基固本工程,。

“六大”：先進(jìn)辦學(xué)理念,，辦學(xué)規(guī)范化;優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，師資配備均衡化;辦學(xué)條件,，基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化;提升應(yīng)用,，教育技術(shù)信息化;發(fā)展，教育生態(tài)化;推行素質(zhì)教育,，教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化,。

2、提升辦學(xué)理念,，教育長足發(fā)展,。

學(xué)校辦學(xué)理念是一所學(xué)校在辦學(xué)過程中師生認(rèn)可的價(jià)值觀,，是辦學(xué)的思想和行動指南,，是制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。鎮(zhèn)中心學(xué)校將各學(xué)校創(chuàng)新工作思路,，積累思想,，提煉辦學(xué)理念(從學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學(xué)積累的經(jīng)驗(yàn)中提煉;從社會對教育的主流價(jià)值規(guī)范中新的哲學(xué)思考)，并把它學(xué)校師生遵循的準(zhǔn)則,，辦學(xué)發(fā)展的靈魂,，努力教職工和全體學(xué)生的、向心力、核心競爭力,，轉(zhuǎn)變學(xué)校傳統(tǒng)的辦學(xué)觀念和辦學(xué)模式,，鮮明個(gè)性的辦學(xué)，為學(xué)校長足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

今年,，鎮(zhèn)中心學(xué)校將組織教師參加縣教育督導(dǎo)室、教育局舉辦的初中,、小學(xué)兩個(gè)學(xué)段的學(xué)校辦學(xué)理念的論壇主題活動,，還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動。

3,、健全督導(dǎo)機(jī)制,，辦學(xué)。

(1)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),。在合格學(xué)校建設(shè)基礎(chǔ)上,，跟蹤管理，組織回訪復(fù)查,，督促各學(xué)校辦學(xué)條件,，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，科學(xué)配置資源,，建設(shè)生態(tài)校園,，素質(zhì)教育，把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,。

(2)示范學(xué)校管理,。協(xié)助縣教育督導(dǎo)室對我鎮(zhèn)的市、縣級示范學(xué)校跟蹤管理督查,，學(xué)校發(fā)展,。各示范學(xué)校要實(shí)踐辦學(xué)理念，創(chuàng)新發(fā)展思路,，學(xué)校管理和發(fā)展內(nèi)涵,，使學(xué)校先進(jìn)辦學(xué)理念的典范，科學(xué)管理的典范,，規(guī)范辦學(xué)的典范,，教育事業(yè)發(fā)展的典范，示范學(xué)校輻射作用,。

(3)努力培植我鎮(zhèn)的“羅田名?！薄Ｔ跇?biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,、示范學(xué)校建設(shè)的基礎(chǔ)上,，組織各方力量和資源,，培植1所集“學(xué)園、樂園,、花園”于一體,、管理有、課改有特點(diǎn),、教師有特技,、學(xué)生有特長，在羅田內(nèi)外有的一流學(xué)校,。駱駝坳小學(xué),、駱駝坳中學(xué)、嚴(yán)家坳中學(xué)要的,。

4,、執(zhí)法督查，規(guī)范辦學(xué),。

確立依法治教依法辦學(xué)的思想,，規(guī)范辦學(xué)，教育公平,。鎮(zhèn)中心學(xué)校將教育執(zhí)法督查,，督查內(nèi)容包括：(1)杜絕鎮(zhèn)內(nèi)各學(xué)校搶挖其它學(xué)優(yōu)質(zhì)生源;(2)控制大班額;(3)督促清理取締班、實(shí)驗(yàn)班,、快慢班;(4)對學(xué)校開科開課和作息情況督查;(5)對學(xué)?！瓣柟怏w育活動”情況督查;(6)對學(xué)校教輔讀物征訂情況和學(xué)校收費(fèi)督查;(7)對全鎮(zhèn)幼兒園(班)的辦學(xué)督查。

5,、文化建設(shè),，提升學(xué)校辦學(xué)品位。

校園文化是學(xué)校的,，是催生教師專業(yè)成長和學(xué)生生命發(fā)展的深厚土壤,，是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的之源。各學(xué)校要努力提升辦學(xué)品位,，學(xué)校德育文化,、教學(xué)文化、教師文化,、學(xué)生文化,、管理文化、生態(tài)文化,、廉政文化建設(shè),。文化的濡染和熏陶,，使師生感受到校園之真,、校園之善,、校園之美、校園之樂和校園之健,，從而引領(lǐng)師生人格的,，師生的幸福指數(shù)。

鎮(zhèn)中心學(xué)校將協(xié)助縣教育督導(dǎo)室學(xué)校校園文化建設(shè)校校行活動,，并將其納入綜合督導(dǎo)評估體系,，評選出校園文化建設(shè)先進(jìn)學(xué)校。

6,、專項(xiàng)督導(dǎo),，教育工作進(jìn)步。

(1)教育教學(xué)教研專項(xiàng)督導(dǎo),，教育質(zhì)量的提升,。

(2)師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)，師德師風(fēng)建設(shè)提升,。

(3)安全工作專項(xiàng)督查,。

(4)后勤管理與服務(wù)專項(xiàng)督導(dǎo)。

(5)職教,、幼教,、特教專項(xiàng)督導(dǎo)。

7,、搞好年度考核,，教育事業(yè)發(fā)展。

在20xx年考核基礎(chǔ)上,，征求各意見,，考評機(jī)制，修訂好《駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年工作考核辦法》《駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年學(xué)校工作評價(jià)辦法》,，組織實(shí)施好全鎮(zhèn)20xx年的綜合考評工作,。

8、調(diào)查,，教育督導(dǎo)質(zhì)量,。

教育督導(dǎo)宣傳工作，教育工作難點(diǎn)熱點(diǎn)問題系列調(diào)研活動,，一手資料,，為當(dāng)好參謀。努力教育督導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),。

9,、隊(duì)伍建設(shè)，督導(dǎo)工作,。

干部隊(duì)伍建設(shè),，培養(yǎng)思想道德素質(zhì)好,、工作能力強(qiáng)、公認(rèn),、年輕教師擔(dān)任學(xué)校干部,。教育工作督導(dǎo)檢查，通報(bào)督導(dǎo)檢查情況,。鎮(zhèn)中心學(xué)校自身建設(shè),。教育政策、教育法律法規(guī)和知識的學(xué)習(xí),，督導(dǎo)干部的政策和專業(yè),。干部作風(fēng)建設(shè)，干部的創(chuàng)新和工作力,，抓工作的,，基層，服務(wù)學(xué)校,，服務(wù)師生,。

四、安排

一月：

1,、制訂20xx年教育督導(dǎo)工作計(jì)劃;

二月：

2,、制訂《中心校和學(xué)校工作考核評比辦法》;

3、制訂《鎮(zhèn)中心學(xué)校教育督導(dǎo)室工作考評細(xì)則》;

4,、總結(jié)20xx年度合格學(xué)校建設(shè)工作,，部署20xx年度教育督導(dǎo)工作。

三—四月：

5,、義務(wù)教育均衡發(fā)展,、教育教學(xué)教研、規(guī)范辦學(xué),、師德師風(fēng)建設(shè),、后勤管理與服務(wù)、學(xué)校安全工作專項(xiàng)督導(dǎo),。

6,、協(xié)助督辦并市、縣示范學(xué)校復(fù)評;

五—六月：

7,、校園文化建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo),，現(xiàn)場;

8、對示范學(xué)校,、合格學(xué)校跟蹤管理專項(xiàng)回訪,，學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

9、動員創(chuàng)建“羅田名?！?，參評“羅田名校長”;

10,、參加辦學(xué)理念論壇，優(yōu)秀論文評選活動;

11,、參加市縣示范學(xué)校校長會議;

七—八月：

12,、教育工作熱點(diǎn),、難點(diǎn),、調(diào)研活動;

13、督辦全鎮(zhèn)高中階段招生工作;

14,、督辦全鎮(zhèn)教師集訓(xùn)工作;

15,、檢查教育干部聽課筆記;

九—十月：

16、開學(xué)工作檢查;

17,、協(xié)助教育執(zhí)法,、輪規(guī)范辦學(xué)和師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查;

18、協(xié)助校園文化建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo),，評選校園文化建設(shè)先進(jìn)學(xué)校;

19,、評選“羅田名校長”;

20、協(xié)助職教,、幼教,、特教專項(xiàng)督導(dǎo);

21、協(xié)助督辦并市示范學(xué)校復(fù)評;

十一---十二月：

22,、迎接20xx年年度教育工作考評;

23,、教育督導(dǎo)工作總結(jié)。

學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇三

在各個(gè)志愿服務(wù)隊(duì)的努力付出下,，順利開展了各項(xiàng)工作,，并取得了成績?？偨Y(jié)是為了更好的開展工作做下鋪墊,，現(xiàn)將本學(xué)期我部門的工作總結(jié)如下：

1、 常規(guī)工作 對于校園文明督導(dǎo)部的常規(guī)工作,，主要是食堂文明督導(dǎo),，在這一方面，我們在每個(gè)學(xué)院都招募了文明督導(dǎo)志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)員,，共計(jì)90人次,，然后給各個(gè)學(xué)院安排任務(wù)，有計(jì)劃的安排各個(gè)學(xué)院去各個(gè)食堂在就餐高峰期進(jìn)行食堂文明督導(dǎo),，志愿服務(wù)隊(duì)員對學(xué)生就餐時(shí)的隊(duì)伍起到了良好的作用,，給老師和學(xué)生的日常生活帶來了絲絲便利，也給各位文明督導(dǎo)員諸多欣慰!

2,、 與學(xué)校各組織進(jìn)行協(xié)商

在開展常規(guī)工作中,，我們常常能遇到各種問題,，這個(gè)時(shí)候，我們需要向各個(gè)組織反映相應(yīng)的問題,，學(xué)工處老師 食堂經(jīng)理都是我們咨詢和解決問題的良師益友,，正是因?yàn)檫@樣，我們的工作中存在的問題以及如何改經(jīng)都有了良好多的解決方案,，工作也得到了各級組織的認(rèn)可,！

3、 班級學(xué)風(fēng)建設(shè)

一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校必然有著良好的學(xué)風(fēng)建設(shè),，學(xué)風(fēng)建設(shè)在某種程度上反映了學(xué)生對學(xué)習(xí)的態(tài)度,。而我們正是學(xué)風(fēng)建設(shè)的考核

者。我們部門和其他部門聯(lián)合開展了班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的考核工作,，將數(shù)據(jù)反映給老師,，這可以讓老師很好的認(rèn)識到其中存在的問題，這可以給老師為后期的工作提供相應(yīng)的信息,。

4,、 協(xié)助其他部門工作

校園文明督導(dǎo)部作為一個(gè)后勤部門，協(xié)助其他部門的工作也是我們的職責(zé)之一,。在這個(gè)學(xué)期里 金秋杯排球賽 挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽……都有我們部門人員的身影,。

雖然我們前期付出了很多努力，但無可否認(rèn)我們的工作也存在著許多不足之處,，所以我們要更加努力,。這是我們的工作計(jì)劃:

1、加強(qiáng)對食堂文明督導(dǎo)工作的督導(dǎo),，做好與老師 食堂經(jīng)理的溝通,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 解決問題。

2,、準(zhǔn)備在201x年3月份開展一次部門活動,，讓活動走進(jìn)學(xué)生生活中，讓學(xué)生更好的了解我們部門,，取得更多同學(xué)的支持,。

3、積極協(xié)助其他部門的工作,，做其他部門的得力助手,！

4、本學(xué)期以來,，我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題,，工作積極性普遍降低，而且在工作中聊天，的情況日益嚴(yán)重,，這不僅對我們的工作很不利,，而且影響了我們在同學(xué)中的形象，所以,，我們要及時(shí)了解成員思想,，整頓不良風(fēng)氣，端正其工作態(tài)度,，全心全意的為同學(xué)們服務(wù),。

學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇四

1、加強(qiáng)對學(xué)校各職能部門行政效能的督查考核,，促進(jìn)各職能部門努力提高辦事效率,，改進(jìn)工作作風(fēng),，進(jìn)一步提高管理水平,。

2、 對部門運(yùn)行,、管理等工作進(jìn)行督導(dǎo),。

3、對各部門教學(xué)常規(guī)管理常規(guī)進(jìn)行例行檢查,。對各部門認(rèn)真做好學(xué)期初,、期中、期末及不定期的教育,、教學(xué)常規(guī)檢查工作,，同時(shí)獨(dú)立通過專項(xiàng)督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)等形式對全校部門的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn) 行督查并及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)檢查情況，提出整改意見與建議,。

4,、以有效教學(xué)為抓手，努力提高教師的教學(xué)水平,。 通過聽課,、評課、抽查,、評價(jià)等手段,，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量,。每學(xué)期督導(dǎo)室人員每人聽課爭取在30節(jié)以上,，并對被聽課老師的.教學(xué)常規(guī)進(jìn)行隨機(jī)檢查，通過教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標(biāo),，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程的檢查與督導(dǎo),，作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握，掌握第一手教學(xué)反饋信息，做好檢查的文字記載工作,，將聽課情況及時(shí)匯總上報(bào),，同時(shí)強(qiáng)化相互間研究性聽課，認(rèn)真評課,。

5,、督促檢查學(xué)校課程改革的實(shí)施過程以及課改的推進(jìn)力度。 以職教課改理念為出發(fā)點(diǎn),，檢查,、指導(dǎo)教師在日常教學(xué)中對課改理念的理解和掌握情況，推動學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展,，不斷深化教育課程改革,。

6、協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。把培養(yǎng)青年教師作為隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作,，從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手，抓青年教師的備課,、上課環(huán)節(jié),，抓教學(xué)反思，促進(jìn)青年教師盡快成長,。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用,，通過多種形式加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，開展形式多樣 的教研活動,，搭建平臺,，促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量。

7,、加強(qiáng)對學(xué)生常規(guī)管理工作的督促檢查,。常規(guī)管理無小事，通過不定期的督促檢查促進(jìn)各專業(yè)部學(xué)生常規(guī)管理工作進(jìn)一步上規(guī)范上水平,。

8,、加強(qiáng)督導(dǎo)制度建設(shè)，促進(jìn)督導(dǎo)工作過程的進(jìn)一步優(yōu)化,，提高督導(dǎo)評估的水平與藝術(shù),。

學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇五

一、接新

第一個(gè)工作就是接新,。在九月的十號和十一號隨學(xué)生會大部隊(duì)去火車站接新生,，同時(shí)也有其他組織的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。這是第一次以學(xué)生會的名義為同學(xué)服務(wù),，所以包含滿滿的熱情,。我們所有的人分為了三組，火車站出站口一組，車前廣場一組,，而我被分在了第三組,，也是最終把新生和家長送上校車的最后一組。我們在開始之前的會議上就做出了部署,，在整個(gè)過程中,，我們確保在與上一組的交接中把每個(gè)新生和家長都送上車，由于光華校區(qū)的人數(shù)比較少,，所以我們都在那邊將光華校區(qū)的新生和家長都送去去光華校區(qū)的公交車,。團(tuán)委老師也在我們服務(wù)的過程中及時(shí)給予我們指導(dǎo)。我們在第二天又做出了簡單的調(diào)整,，把三組合并為兩組,，這樣避免了人員的及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)充，避免人員浪費(fèi),。由于我們學(xué)生會是主力,，所以我們較之其他組織的人，我們更需要有我們學(xué)生會的風(fēng)采,。在接新的過程中,，出現(xiàn)了光華校區(qū)的家長由于汽車安排不及時(shí)的緣故產(chǎn)生怨言,，因而在以后的接新中,，我們不必要將光華校區(qū)的家長和新生直接送上去光華的公車上，而節(jié)省了家長和新生的時(shí)間,。同時(shí)在突發(fā)情況的處理上,，我覺得機(jī)動組的機(jī)動性能上不是很好，機(jī)動組就應(yīng)該隨時(shí)隨地的看到哪里需要就到哪兒,。

二,、招新

在本月的十六十七號，開始我們學(xué)生會的招新宣傳,，在一食堂和二食堂門口派發(fā)報(bào)名表,，擺攤為學(xué)弟學(xué)妹們解答他們對于學(xué)生會的疑問，十七號的下午隨兩位主席一起下連隊(duì),，進(jìn)行宣傳,，大量的解說都是由我和組宣部部長一起承擔(dān)的，大大的鍛煉的我們的解說能力,。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，可能由于某些系部不是合作，同時(shí)也沒有和所有的教官充分交流,，因而我們宣傳廣度始終沒有達(dá)到百分之百,。這就提醒我們以后的工作都要在事前充分考慮每個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能確保事情的圓滿。在我們十月份的“校園十佳歌手大賽”,，“宿舍文化節(jié)”的宣傳上也要吸取經(jīng)驗(yàn),，做好事前的準(zhǔn)備工作。

十八號開始在辦公室接收報(bào)名表,，我們督導(dǎo)部報(bào)名的有一百多個(gè),，在十九號的面試時(shí)其實(shí)是來了七十八位，由于督導(dǎo)部只有一個(gè)部長的情況,，又邀請了兩位有自身面試經(jīng)驗(yàn)的學(xué)姐作為評委,，確保面試的公正性。在第一輪面試中,，報(bào)名的新生先作自我介紹,，我們就督導(dǎo)部的一些基本問題進(jìn)行詢問，發(fā)現(xiàn)有些面試者對于督導(dǎo)部的理解完全有問題,，所以,，在面試現(xiàn)場又充分的解釋一下督導(dǎo)部的含義。第一輪面試整體情況良好,。同時(shí),，兩位主席也適時(shí)的來就我們督導(dǎo)部的面試作一個(gè)簡單的觀察。結(jié)束后,，我們挑選了四十位進(jìn)入了二輪面試,。在二輪面試中，我們就一些深入問題進(jìn)行了提問,，有些面試者回答問題很周全,，對于一些問題的理解也頗具個(gè)性，有些面試者也表現(xiàn)出了自身的責(zé)任感,，我們最終確定了十四位進(jìn)入督導(dǎo)部,。我們在二十一號，召開了第一次例會,，在會上就進(jìn)入學(xué)生會的一些基本問題做出了一些說明,，一些制度也作出了解釋。在二十四號,，又召開了一次會議,，作為我們招新結(jié)束會議的一個(gè)補(bǔ)充。會后,，在思考怎樣帶好一個(gè)部門,，怎么做好活動，這個(gè)問題需要以后在實(shí)踐中漸漸摸索出答案,。

三,、全體主席會議

在二十一號,，我們部門組織了第一次經(jīng)貿(mào)學(xué)院全體主席會議，出席的有院學(xué)生會副主席彭薇,，院主席團(tuán)辦公室副主任陳丹,，還有各系的兩位主席，在會上就學(xué)生會之間的合作問題作出了說明,，希望可以在新一屆學(xué)生會誕生之后,，各學(xué)生組織加強(qiáng)活動交流與合作，彭薇主席再會上作出了講話,。各個(gè)系院學(xué)生會的合作越發(fā)顯得重要,，在組織的活動中，學(xué)生會的合作將會使活動更加出彩,。同時(shí),，也會擴(kuò)大活動的影響度，確?；顒拥挠行?，有力的進(jìn)行。會上就院學(xué)生會的活動下放給系學(xué)生會舉辦的問題作出了一個(gè)討論,，在公平公正的基礎(chǔ)上,，會考慮到各系的能力和實(shí)際情況來衡量一個(gè)部門舉辦活動的能力，從而決定活動舉辦權(quán)的歸屬問題,。

我們部門計(jì)劃在下月下旬舉辦“宿舍文化節(jié)”,，計(jì)劃書已于本月完成。初步?jīng)Q定有三個(gè)活動,，其中兩個(gè)活動交予系學(xué)生會承辦,，最后一個(gè)頒獎晚會由本部承辦，這一系列的活動將在十月份國慶假期后開始投入運(yùn)行,，召開一系列的會議進(jìn)行規(guī)劃，及時(shí)部署,。

在九月份的一系列活動中,，發(fā)現(xiàn)了一些問題，在活動開始前,，準(zhǔn)備工作一定要保證,，確保在活動進(jìn)行時(shí)，不會因?yàn)闇?zhǔn)備不充分而出現(xiàn)問題,。在組織活動時(shí),，要時(shí)刻注意細(xì)節(jié)問題，時(shí)刻把事情安排條理,，做到有序進(jìn)行,，以保證活動的順暢進(jìn)行,。在大局問題的處理上，更應(yīng)該以集體利益為重,，小事服從大事,，在問題的處理上尊重整體的利益。部門內(nèi)部,，對于干事的培訓(xùn)和安排上,，要充分考慮，做好部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)問題,，避免因部門內(nèi)部問題而影響部門形象的問題,。

學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇六

光陰如水，歲月如梭,，新的學(xué)期已經(jīng)過去了一個(gè)半月,，在這一個(gè)半月的時(shí)間里,，經(jīng)過我們校園文明督察部全體成員的努力，取得了不菲的成績，進(jìn)入四月份以后,，雖然我們沒有舉辦什么大型的活動，但是我們抓緊了日常的檢查工作,，與三月份相比,，在檢查結(jié)果的收集、整理和反饋方面,，我們在四月份明顯做的比三月份要好的很多,，在這一方面，我們要繼續(xù)保持下去,。下面對我部本學(xué)期目前的工作做以下總結(jié),。

1、為迎接上級部門對我校的評估,，我部在三月份舉辦了“學(xué)風(fēng)建設(shè)”和“文明就餐月”兩個(gè)大型活動,。在本次的活動中，我們?nèi)w成員都得到了鍛煉,，豐富了自己,。另外，我們和各個(gè)二級學(xué)院共同配合檢查全校同學(xué)的?；张宕髑闆r,，加深了與二級學(xué)院的聯(lián)系，為我們以后的工作帶來了方便,?！拔拿骶筒驮隆备亲屓５耐瑢W(xué)都積極的參與了進(jìn)來，提高了自己的文明就餐意識,，營造了良好的校風(fēng),。

盡管我們一直努力的做好我們校園文明督察部的工作,，但不能否認(rèn)的是，我們確實(shí)存在著一些不足之處,。

1,、進(jìn)入新的學(xué)期之后，我部成員工作積極性下降,，經(jīng)常出現(xiàn)消極怠工的情況,。為避免這種情況的發(fā)生，要積極了解成員思想,，端正其工作態(tài)度,，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力。

2,、活動與日常檢查往往不能兩頭兼顧,，在以后的工作中，我們要把活動做好的同時(shí),，同時(shí)不松懈日常檢查任務(wù),。

以上即為校園文明督察部工作總結(jié)，新的學(xué)期,，新的開始,，在以后的工作中，我們一定會吸取教訓(xùn),，改正錯(cuò)誤,，創(chuàng)造新的輝煌！

學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇七

一,、指導(dǎo)思想

第三屆教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)繼續(xù)堅(jiān)持以“學(xué)生為本,、教學(xué)為本、質(zhì)量為本”的理念,，緊緊圍繞學(xué)院教學(xué)工作,，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處指導(dǎo)下，根據(jù)《楚雄師范學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)實(shí)施辦法（試行）》及《楚雄師范學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控體系》對督導(dǎo)團(tuán)與督導(dǎo)工作的要求,，著力做好課堂與實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)督導(dǎo)工作,。

二、工作重點(diǎn)

1,、以近幾年進(jìn)校的新教師課堂教學(xué)及實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)為主要督導(dǎo)對象，重點(diǎn)檢查大綱,、教材,、教學(xué)進(jìn)度、教案等教學(xué)文件,。通過對新教師教學(xué)文件檢查及教學(xué)技能指導(dǎo),，幫助并促進(jìn)這部分新教師盡快適應(yīng)教學(xué),，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)水平,。

2,、配合學(xué)院教學(xué)工作安排，繼續(xù)加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo),，重點(diǎn)關(guān)注教師大綱,、教學(xué)組織、講解示范,、指導(dǎo)等環(huán)節(jié),，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課教學(xué)規(guī)范建設(shè)。

三,、工作開展

1,、第三屆督導(dǎo)團(tuán)成員根據(jù)專業(yè)及督導(dǎo)對象分成八個(gè)督導(dǎo)小組分別開展工作，各組組長負(fù)責(zé)本組具體工作的計(jì)劃與協(xié)調(diào),，各組分別由團(tuán)長副團(tuán)長分工聯(lián)系,。

2、各督導(dǎo)組在所負(fù)責(zé)范圍內(nèi),，根據(jù)系（院）,、部相關(guān)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)課表，組織安排“隨機(jī)”選擇教師課堂教學(xué)（包括公共課,、基礎(chǔ)課及專業(yè)課）進(jìn)行聽課與評課,。

3、每個(gè)督導(dǎo)組對實(shí)驗(yàn)課,、公共課及公選課的督導(dǎo)不少于督導(dǎo)工作量的三分之一,。

4、為加強(qiáng)督導(dǎo)的勾通以掌握面上的情況,，在各組常規(guī)聽課基礎(chǔ)上,，相對集中構(gòu)成三個(gè)大組。各大組每學(xué)期集中情況交流1—2次,，在大組范圍內(nèi)分別各選1—2位教師,，由幾個(gè)小組共同一起進(jìn)行研究性集體聽課，并形成研究性評價(jià)意見,。

5,、每個(gè)督導(dǎo)組在期末前將本學(xué)期督導(dǎo)情況形成督導(dǎo)報(bào)告（督導(dǎo)報(bào)告含督導(dǎo)情況、教學(xué)情況,、意見與建議三部分）,，在期末督導(dǎo)工作總結(jié)會上進(jìn)行匯報(bào)后，將督導(dǎo)報(bào)告電子郵件發(fā)至xx,。

四,、工作要求

1,、各位督導(dǎo)員在接到工作計(jì)劃后，請各督導(dǎo)組組長及時(shí)與各系（院）,、部聯(lián)系獲取本組負(fù)責(zé)系（院）,、部的課程表，并根據(jù)計(jì)劃即刻安排督導(dǎo)工作,。

2,、督導(dǎo)員在聽課時(shí)，要現(xiàn)場查驗(yàn)教師的大綱,、教材,、教學(xué)計(jì)劃、教案,、講義等教學(xué)文件是否規(guī)范,，督促教師按學(xué)院教學(xué)的要求規(guī)范課堂教學(xué)，并對教學(xué)規(guī)范,、教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果進(jìn)行綜合評價(jià),。

3、加強(qiáng)與教師特別是新教師的交流,，及時(shí)反饋意見,，促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)水平,。

4,、加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)和對教學(xué)的需求,。

5,、重視對實(shí)驗(yàn)課、公共課及公選課的督導(dǎo),，關(guān)注實(shí)驗(yàn)課,、公共課及公選課是否按有關(guān)規(guī)定和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)并足額開課。

6,、按學(xué)院要求,，教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)成員每學(xué)期需要完成36節(jié)課的聽課或調(diào)研任務(wù)，督導(dǎo)過程中要重視原始材料的積累,，聽課填寫“聽課記錄表”,，調(diào)研填寫“調(diào)研記錄表”。并將課堂聽課評價(jià)情況填入“聽課,、調(diào)研統(tǒng)計(jì)表”學(xué)期結(jié)束交督導(dǎo)團(tuán)存檔,。

學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇八

督導(dǎo)部的職責(zé)是安排督導(dǎo)人員、查房,、和制作表格,。主要負(fù)責(zé)學(xué)院督導(dǎo)，維護(hù)教學(xué)樓的正常秩序,，并與其他學(xué)院一起開展食堂督導(dǎo),，提醒同學(xué)們注意文明用餐、禮貌待人,。同時(shí)建立查房制度,，平時(shí)不定期組織宿舍查房工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)晚歸,、未歸現(xiàn)象,，留心宿舍成員相互關(guān)系，避免宿舍成員糾紛的發(fā)生,，維護(hù)宿舍安全,。以下是督導(dǎo)新一學(xué)期工作的安排：

一、納新

二,、干事培訓(xùn)

干事培訓(xùn)主要以會議的形式呈現(xiàn),。督導(dǎo)部的工作包括學(xué)院督導(dǎo)、食堂督導(dǎo),、表格制作和查房等幾項(xiàng)內(nèi)容,，分別由幾位部長來介紹講解，必要時(shí)現(xiàn)場演示細(xì)節(jié),。在干事剛剛工作的前幾天,，安排各干部監(jiān)督并指導(dǎo)。

三,、部門日常工作計(jì)劃

部門任務(wù)分配

1,、部門干事：安排干事學(xué)院、食堂督導(dǎo),、查房,，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)，如：佩戴?；?、衣著得體等。

2,、部門干部：安排每天短信通知的分配,，每天監(jiān)督指導(dǎo)新生的分配，部門例會主持的分配,。

四,、部門活動

督導(dǎo)部干事比較多，平時(shí)工作的時(shí)候不容易聚在一起，所以更要注重培養(yǎng)部門干事之間的感情,。在各種節(jié)日大家可以出來聚聚,，出來一起玩耍培養(yǎng)感情，更加增進(jìn)部門的效率,。還可以開展自己部門的晚會和素拓活動,，可以邀請干事參與策劃。

學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇九

一. 盡快完善相關(guān)制度,，重視和加強(qiáng)文明督察部干部的管理和培養(yǎng),，確保文明督察部作用得到充分發(fā)揮，有一個(gè)新的開始.

二. 依據(jù)成都學(xué)院文明督察部章程的相關(guān)要求,，督促學(xué)生基礎(chǔ)文明的進(jìn)一步養(yǎng)成,，爭取使全系精神文明創(chuàng)建工作真正融入到每一位同學(xué)實(shí)際行動中。

三. 加強(qiáng)學(xué)院宣傳管理,。嚴(yán)禁廣告,、海報(bào)、橫幅,、噴繪亂貼,、亂掛，規(guī)范宣傳行為,，使學(xué)院各項(xiàng)宣傳工作井然有序,。

四. 各個(gè)部長積極響應(yīng)主席團(tuán)，全面負(fù)責(zé)分配每次活動任務(wù),，做好安排部署,，做到有條不紊，調(diào)動安排各成員開展工作,。

五. 加強(qiáng)對不文明行為的監(jiān)督和勸導(dǎo),。要求每個(gè)督察員時(shí)時(shí)刻刻記住自己的身份，“對不文明行為的監(jiān)督和勸導(dǎo)”首先應(yīng)該從自己做起,，做到在公共場所不得有不文明行為,，例如：隨地丟垃圾、吐痰,，說臟話,，打架斗毆等，上課不遲到,、早退,，穿拖鞋、背心等一切不良行為,，爭取做文明大學(xué)生,。

六. 開展督察隊(duì)集體活動,，做好學(xué)院文明督察隊(duì)外部形象。目前我們組織急需要活動來建立系文明督察員在同學(xué)們心中的形象,，來提升學(xué)院文明督察員在整個(gè)學(xué)院的`地位,。我們可以將積極與其他學(xué)生團(tuán)體合作搞一些集體活動，規(guī)模按照由小到大的順序依次進(jìn)行,。

七. 為鼓勵先進(jìn),，每學(xué)期各部中評選出一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰。

八. 定期召開會議,，及時(shí)準(zhǔn)確反映工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),。

九. 積極開展工作,，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)集體主義意識,，增進(jìn)各成員之間的感情,，開拓進(jìn)取。

一．組織好納新工作

在新的學(xué)期我們也將為自律注入新的血液,， 學(xué)期之初我們將組織 納新工作,，要求如下： 思想品德好，能吃苦耐勞,。 對工作積極認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng)。 對待問題有個(gè)人獨(dú)到的見解,。 有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力,。 有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。 我們一定制定出更詳細(xì)更公平的納新條件,， 力爭使納新工作順利 完成,。并在納新后認(rèn)真引導(dǎo)他們盡快適應(yīng)工作，積極投入其中,，增強(qiáng) 他們的責(zé)任感,，使他們能堅(jiān)持到底。

二,、 堅(jiān)持好早自習(xí)檢查工作

下學(xué)期將繼續(xù)例行早自習(xí)檢查工作,， 首先應(yīng)對新干事做好培訓(xùn)，嚴(yán)格按照督察隊(duì)早自習(xí)檢查制度清點(diǎn)人數(shù),，盡量減少主觀分,。主要針對早自習(xí)的出勤率， 班級的學(xué)習(xí)氛圍等,，對班級進(jìn)行評價(jià),。 督促各班加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

三、做好整理查課單及文件

第一學(xué)期由本部部長和副部長分工整理,，第二學(xué)期由部長和副部長分別帶領(lǐng)干事整理 ,，做好本學(xué)期工作的同時(shí)為下一屆培養(yǎng)出優(yōu)秀干事。

四,、積極配合其他部門的工作

當(dāng)其他部門有任何活動或者事情時(shí),，我們一定積極參與其中，并盡力做到最好,。舉辦活動時(shí)應(yīng)與各個(gè)部門及時(shí)協(xié)商,，避免一些不該發(fā) 生的錯(cuò)誤。

盡量讓工作的效率大大的提高,！組織好部門內(nèi)部交流以及與其他部門的溝通,。

五、學(xué)風(fēng)建設(shè)不只靠監(jiān)督實(shí)施,，我們可以定期舉辦一些活動,。比如說 圖書交換活動。建議先舉行圖書收集,，在舉行 圖書交換,。 我們首先要做好前期的宣傳工作， 包括宣傳板,， 宣傳條幅,， 宣傳單的制作以及展示。

聯(lián)系校廣播站等做好前期宣傳工作,。 舉辦活動 首先進(jìn)行圖書收集,，在各個(gè)班宣傳過后到每個(gè)寢室去收集圖書， 記錄每個(gè)人的捐書情況,，根據(jù)以上情況設(shè)定我們的會員,，捐贈xx本書以上為會員享受換書優(yōu)惠政策（可以隨時(shí)來換取喜歡的圖書 等等） 。

學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇十

做李寧服裝品牌的市場督導(dǎo)工作流程,，供你參考,，在講述市場督導(dǎo)的工作流程之前，我們先了解市場督導(dǎo)工作職責(zé)：

1,、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性,，及時(shí)性。

2,、貨品到貨信息,，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

3,、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因,。

4、對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入,，下單配貨,，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理,，進(jìn)行正確下單,。

5、到店檢查相關(guān)工作,，隨時(shí)了解店鋪情況,。

市場督導(dǎo)每周工作流程

1、周一查看負(fù)責(zé)片區(qū)的一周銷售,，庫存,，上周活動，現(xiàn)在配送中心存等,。根據(jù)上周情況制定本周工作計(jì)劃。

2,、周二經(jīng)營分析時(shí)總結(jié)分析上周工作情況,，制定本周工作計(jì)劃，活動計(jì)劃,。

3,、周三店長會議?？偨Y(jié)上周自己所負(fù)責(zé)片區(qū)的貨品,，人員，活動情況,。告訴店長本周計(jì)劃,，并組織店長和其他片區(qū)店長進(jìn)行交流和互動。到店檢查周二晚大掃除完成情況,。

4,、每周三店長會議時(shí)收集專柜信息調(diào)查表，上周店長對員工的考核（由內(nèi)務(wù)收集匯總）,。周一做店鋪（柜）與上周同期的銷售對比分析,，進(jìn)銷存分析，周二“經(jīng)營分析會議”對店鋪一周整體銷售進(jìn)行概括總結(jié),。

5,、下發(fā)每周《考核表》、《調(diào)查表》,；并提供各店一份倉庫正價(jià)與特價(jià)貨品的庫存表,，指導(dǎo)其配貨,。對上周的《調(diào)查表》，收集統(tǒng)計(jì),，反饋給經(jīng)理,，銷售主管，總公司市場部,。

學(xué)校文明督導(dǎo)隊(duì)工作制度篇十一

學(xué)生會督導(dǎo)部工作計(jì)劃

前言:

時(shí)光消逝,，又迎來了新的一學(xué)期，我院學(xué)生會督導(dǎo)部將在老師,、主席團(tuán)組織,、領(lǐng)導(dǎo)下開始的工作。作為學(xué)生會的部門之一,，督導(dǎo)部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律,、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我院管理和運(yùn)行提供應(yīng)有的保障,，同時(shí)也為迎接新生做好準(zhǔn)備,。我部將秉承嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅,、嚴(yán)格的優(yōu)良傳統(tǒng),，將督導(dǎo)部的工作努力做到完美。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)生精神文明督察和學(xué)生自律工作,，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我教育,、自我管理、自我服務(wù)”的作用,，使我院學(xué)生精神文明創(chuàng)建工作持續(xù),、快速、健康發(fā)展,，我們將施行一系列措施來創(chuàng)建我們這個(gè)部門的更好的服務(wù)于學(xué)生,，更完善的發(fā)展。

基礎(chǔ)工作：

（一）干事的培養(yǎng)：

新的學(xué)期新的開始,，一個(gè)部門需要新鮮的血液,，所以開學(xué)之初我們部門重點(diǎn)在于如何招干事，找什么樣的干事,。漸漸的重心向干事的培養(yǎng)傾斜,。人員的培養(yǎng)是每個(gè)部門的重中之重，因此,，這個(gè)學(xué)期我部把人員的培養(yǎng)當(dāng)做重點(diǎn)之一,，只有人員培養(yǎng)好了才能有效快速的工作。隨著督導(dǎo)部工作涉及越來越廣,，為了工作的順利有序則需要干事之間加強(qiáng)交流和溝通,，互相的幫助,，所以干事之間溝通融洽了、了解了,，才能培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)意識,，這樣才快速有效的完成工作相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn),、相互交流,，這樣才能共同提高，互相交流工作的經(jīng)驗(yàn),，找出不足,，同時(shí)也能知道別人對自己部門工作的看法、意見,。

招新對象：信息學(xué)院14級新生,。

招新目的：為了保證部門有新鮮的血液的注入，有足夠素質(zhì)的后

備力量,，能夠更有效的開展部門工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大督導(dǎo)部的隊(duì)伍,，保證我部工作的連續(xù)性,。

招新條件：思想品德好，吃苦耐勞,，必須責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的

交際能力,，能夠很好地處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,；具有團(tuán)結(jié)精神，能與

部門干事相處融洽,。有一定的自我鍛煉,，自我管理和組織能力。 ?招新數(shù)量：10到12人,。

招新形式：統(tǒng)一報(bào)名,，然后由部長組成的主考進(jìn)行提問，結(jié)合實(shí)

際選擇人員,。

招新注意事項(xiàng)：使各班在部門的人數(shù)均勻,，避免包庇自己班級。

（二）整頓內(nèi)部秩序,，增加干事對部門的歸屬感：

一個(gè)部門要良好的發(fā)展與工作,，內(nèi)部秩序的穩(wěn)定至關(guān)重要。所以,，在本學(xué)期督導(dǎo)部內(nèi)部秩序不能放松,，要嚴(yán)格要求自己,，多做批評與自我批評，展現(xiàn)出我部工作嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,，組織紀(jì)律強(qiáng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。面對干事懶散不做事的態(tài)度,，我們要嚴(yán)懲,，同時(shí)也要調(diào)動干事的工作積極性，增強(qiáng)干事對部門的歸屬感,。

檢查工作：

新的學(xué)期,，也是多事之秋，作為學(xué)生會的部門之一,，我督導(dǎo)部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律,、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定，安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我院管理和運(yùn)行提供應(yīng)有的保障,。 2

具體情況如下：

1,、會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作,，本著實(shí)事是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹行,，我部將定期進(jìn)行匯報(bào),，向大家公開，以便大家核對,，增加工作的透明度,。

2、不定期了解上課出紀(jì)律和勤情況,。從各班班委處和干事檢查了解學(xué)生出席情況,，每周總結(jié)并記錄，對虛報(bào)情況的委進(jìn)行查處并上報(bào),，對曠課和無故缺席學(xué)生依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理,。

3、我部將會不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查,，對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,。

4、計(jì)劃及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,、處理和上報(bào),。對脫離群眾,、工作消極、不搞實(shí)際只搞形式主義,，沒有做好本職工作的,，將會對其做思想工作；情節(jié)嚴(yán)重的將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，并交主席團(tuán)處理,。

5、學(xué)生會在本學(xué)期納進(jìn)了新部員,，為學(xué)生會注入了新的動力,。我部將進(jìn)行跟會督導(dǎo)，做好考勤工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，做好記錄。通過對其他部門的工作的監(jiān)督,，把其在工作中的不足通過和各部部長,、主席團(tuán)協(xié)商、反映而達(dá)到糾正的結(jié)果,，最后才會使各部門和諧一致的向前發(fā)展,。

學(xué)生會部門配合工作：

在工作中，常常會出現(xiàn)一些不良想法,，比如說：這是你們部門的事,，為什么叫我去做，我又不是你部門的,；還有,，工作中不積極， 3

態(tài)度消極,，應(yīng)付了事等。這種不良現(xiàn)象我們應(yīng)該杜絕,，同時(shí)還要強(qiáng)化自身的服務(wù)意識和態(tài)度,。

將對校、院舉辦的各種活動,、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督,。活動前干事要向有關(guān)人員了解出勤學(xué)生名單情況,，用名或簽到的方式記錄出勤情況,。會議期間要注意整頓紀(jì)律，擾亂秩序的個(gè)人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理,，并要登記上報(bào),。

計(jì)劃積極參與校,、院組織的各項(xiàng)活動，努力做好學(xué)生會工作,。開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題：任何事都不能一成不變,，尤其是我們督導(dǎo)部，在新的學(xué)期里我們除了把本職工作做完,，還要勇于發(fā)現(xiàn)和提出問題開拓創(chuàng)新,，督導(dǎo)部不斷的完善自身。只有與時(shí)具進(jìn),，才能立于眾院之上,。 內(nèi)部要求與憧憬：

堅(jiān)持督導(dǎo)部的工作宗旨：

督導(dǎo)部的工作一直都是本著“監(jiān)督、督促,、調(diào)節(jié)”的宗旨,，對本部和信息學(xué)院其他部門的工作進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo)。同時(shí),，我部工作也會堅(jiān)持“公平,、公正、公開”的原則,， 通過對其他部門的工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,，對其他部門的工作進(jìn)行督促，對各個(gè)部門之間出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)節(jié),。對出現(xiàn)的違紀(jì)和不良風(fēng)氣進(jìn)行記錄并及時(shí)上報(bào),，努力樹立學(xué)生會的良好形象，也使信息學(xué)院學(xué)生會各個(gè)部門更加團(tuán)結(jié),。我們也會繼續(xù)按此宗旨努力工作,，使學(xué)生會向著更好的方向發(fā)展。 對本部自身的嚴(yán)格要求 ：

自身進(jìn)行嚴(yán)格的要求,，時(shí)刻注意自己的言行舉止,。而且，我部會最少每兩周定期開例會,，總結(jié)工作,，并對下一步工作做出更細(xì)的打算。