光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

學校教學督導工作計劃 學校教學督導工作實施細則篇一

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一,、指導思想

以20x

二,、工作目標

1、認真學習貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)政策,，踐行群眾路線教育實踐活動，遵紀守法,，為人師表,，團結同志,，熱愛學生，端正工作態(tài)度,，改進工作方法，提高工作效率，誠懇,、熱情,、周到、細致,、主動地開展各項工作,。

2、對學校教育教學日常管理工作及后勤服務工作進行督導和檢查，提出意見和建議,。定期對教務處,、教科處、德育處,、電教處,、工會、團委、總務處、年級部等處室部門的計劃落實情況進行檢查和評估。

3、規(guī)范教師的教學過程,，促進教育教學水平，從根本上提高教學質量。

4、促進教師教學工作事業(yè)心、責任心的增強,，提高教師的業(yè)務能力,，保證各項教學工作順利實施。

5,、根據(jù)學校教師和生源的實際情況,，探索適宜的教學內容、教學方法和教學手段，實現(xiàn)因材施教和應用型人才的培養(yǎng)目標,。

6,、在工作過程中服務于各級領導、服務于教師,、服務于學生,。積極提供有利于教學工作和有利于提高教學質量的建議。

7,、接受市教育局的委派,，及時檢查各部門的工作質量，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報,，及時解決，及時提出合理化建議,。

8,、按校長室的要求，對有關處室,、年級部、備課組的工作進行督察,、督查,、指導，及時提出建議和意見,，供有關部門參考,。

三、措施方法

1,、多渠道,、全方位

在未來的工作中督導室的工作要在全校的教學工作中多渠道、全方位展開,。體現(xiàn)在教學過程的各個方面,，包括理論教學、實踐教學,、課內,、課外、計劃,、教案,、作業(yè)、聽課,、教研活動等,。在重點針對青年教師的基礎上拓展到全體教師。采取聽課、檢查,、抽查,、座談、引導,、指導等多種形式,，以其獲得準確的教學信息，做到有的放矢,。促進教育教學水平,，提升教學質量。

2,、緊緊把握關鍵教學環(huán)節(jié)在做好常規(guī)教學檢查督促的基礎上,，重點抓好期初、期中,、期末,、考試等關鍵教學環(huán)節(jié)及節(jié)假日等教師、學生容易松懈的教學環(huán)節(jié)的檢查督促工作,，促進教學質量的全面提高,，在此項工作中要積極取得各職能部門的配合與協(xié)助。

3,、監(jiān)督檢查與指導幫助相結合,。教學監(jiān)督檢查的目的是提高教學質量。因此,，督導室工作要做到監(jiān)督檢查與指導幫助相結合,，注重指導幫助。包括教學方法,、教學手段,、教學內容、課堂組織等教學過程,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，取得教師的認同，以便改進,、完善,、提高。規(guī)范教學過程,。

4,、勤溝通、多交流,。勤溝通,、多交流這是做好督導室工作的基礎,。做好任何一項工作都是多方協(xié)調共同完成的，督導室工作涉及各個教學部門,，勤溝通多交流才能把工作做的更好,。不但要與各教學管理部門勤溝通多交流，更要與教師勤溝通多交流,、與學生勤溝通多交流,。交流信息，掌握情況,，協(xié)調一致,，共同努力，做好各項教學工作,。

5,、深入教學第一線，掌握教學全過程,。督導室成員必須始終把自己置身于教學第一線,，了解各個教學環(huán)節(jié)，掌握第一手資料,。勇于探索,，有針對性的調查研究新的教學方法、新的教學手段,，做好教改研究工作,。

6、加強督導室成員的自身建設,。督導室的各個成員都要嚴格要求自己，加強學習,，提高業(yè)務水平和實踐技能,。在教學工作中以身作則，走在大家的前列,。增強事業(yè)心和責任感,，公平公正、盡職盡責,。取得廣大教師的信賴,，和廣大教師一道做好本職工作。

本學期開展的主要工作

1,、制定新學期工作計劃,，召開新學期督導工作例會。

2,、對各年級老師教學常規(guī)進行不定期檢查,。

3、督導室全體成員都結合一個或多個教研組，及時督查了解教研組開展教學教研工作情況,。

4,、督導室全體成員本學期全部參與年級部分工和年級部管理。

5,、及時按要求每月上報督導信息及完成市政府督導室的工作,。

6、定時督查學校對上級工作布置的執(zhí)行情況,，督查了解傳達學習上級會議精神情況,。

7、定時督查校長及領導班子的在崗,、出勤,、聽課、參與教研活動等情況,。

8,、及時督查學校嚴格執(zhí)行師德師風建設的八項規(guī)定，督查了解有無“教育三亂”(有償家教,、亂推銷,、亂收費)等違規(guī)行為。

9,、督查學校民主管理,、校務公開的情況，督查了解學校重要或重大工作會議情況,，督查了解教職工對校務公開滿意度情況,，督查了解教職工對民主管理、民主理財情況,。

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一,、有效推進督學責任區(qū)制度建設

1,、建立督學責任區(qū)工作管理制度。根據(jù)《教育部關于加強督學責任區(qū)建設的意見》,、《中小學校責任督學掛牌督導辦法》,、《福建省教育廳關于建立教育督導責任區(qū)制度的通知》等文件精神，制定《x

2、責任督學依法履職,。充分發(fā)揮責任督學的職能作用,，圍繞教育的熱點、難點,、重點問題適時開展經常性督導,。切實加強對中小學校的監(jiān)督、檢查,、評估,、指導、服務,，實現(xiàn)督導工作重心下移,，重點關注各類教育短板環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題，回應社會和家長對教育方面的訴求,，以推動學校進一步端正辦學思想,，規(guī)范辦學行為，提高教育教學質量,。

二,、加快推進縣域義務教育均衡發(fā)展

1、落實兩項督導整改意見,。按照《福建省人民政府教育督導辦公室關于x

2,、制定均衡發(fā)展評估方案,。按照教育部《縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估暫行辦法》及《x

3、開展均衡發(fā)展自評工作,。啟動我縣義務教育均衡發(fā)展監(jiān)測工作,，以《基礎教育學校統(tǒng)計報表》為依據(jù)，分析義務教育學?！安町愊禂?shù)”和“標準化”建設等18項核心指標達標情況,。加大推進工作排查和整改力度，深入學校對義務教育均衡發(fā)展工作進行監(jiān)督和指導,，促進薄弱學校,、農村完小、教學點建設,，努力縮小校際間和城鄉(xiāng)間的差距,，做好20x

4,、推進教育均衡發(fā)展。根據(jù)縣域內小學,、初中校際間均衡差異情況,，加強省級扶貧開發(fā)工作重點縣教育專項補助20x

三,、深入推進中小學校素質教育督導評估

1,、開展素質教育督導評估。積極推進新一輪實施素質教育綜合督導,。督促學校加強內涵建設,，倡導多元化,、特色化的發(fā)展理念，促進學校規(guī)范辦學行為,，總結辦學特色,，提升辦學水平，努力實現(xiàn)“一校一品,，一校一特色”,，滿足人民群眾對教育的美好期盼和每一個學生終身發(fā)展的需求。

2,、深化教育教學改革,。樹立科學的教育觀、質量觀,、人才觀,，深化課堂教學改革，開展課堂教學有效性研究,，開展啟發(fā)式,、探究式、合作式等教學方式研究,，建立科學的教學管理常規(guī)體系,，完善與課程改革相適應的學校管理制度，完善校本教研制度,，完善教育質量監(jiān)測機制,，切實減輕學生課業(yè)負擔，全面提升教育教學質量,，實現(xiàn)教育質量基本均衡,。

3、促進學生全面發(fā)展,。全面實施素質教育,，堅持育人為本，把素質教育貫穿于學校教育,、家庭教育,、社會教育等各個方面，貫穿于德育,、智育,、體育、美育等各個環(huán)節(jié),，貫穿于學生成長的全過程,，激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新思維,，培養(yǎng)學生追求新知,、勇于探索的精神和收集處理信息,、分析解決問題、動手實踐創(chuàng)造,、語言文字表達,、善于團結協(xié)作等多種能力，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,，促進學生全面和諧發(fā)展,。

四、繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作督導評估

1,、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作督導評估,。增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府教育工作的法律責任，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法履行教育工作職責,，強化教育工作政府行為,。充分發(fā)揮教育督導職能作用，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府督導評估的工作力度,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加大對轄區(qū)學校的經費投入,，使學校得到社會更多的關愛與支持，推進縣域內教育工作健康,、持續(xù),、協(xié)調發(fā)展。

2,、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)均衡發(fā)展職責,。進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在推進我縣義務教育基本均衡縣驗收工作中的任務和職責，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)以積極有力地工作姿態(tài)做好義務教育發(fā)展均衡縣評估驗收的各項工作,。

五,、扎實推進學校精細化管理

1、完善學校精細化管理制度,。根據(jù)《福建省教育廳關于加強中小學校園精細化管理的意見》精神,，制定《x

2、責任督學效能巡視,。通過責任督學隨訪督導,、校園巡視等,，全面落實學校的人、財,、物等精細化管理實施情況,，督促學校管理“精、準,、細,、嚴、實”,，使學校行政管理進一步高效,，校園及場所管理進一步規(guī)范，教育教學管理進一步完善,，學生管理進一步加強,，后勤管理進一步優(yōu)化，安全管理進一步落實,，形成“時時有人管,，事事有人管，人人抓管理,，處處有管理”的精細化管理體系,，實現(xiàn)管理的無隙化。

為進一步規(guī)范教學管理,，提高教學質量,，培養(yǎng)應用型、技能型人才,。根據(jù)市電大教育20x

一,、以教學工作為中心,，全面提高對教學督導工作的認識

組織督導組全體成員認真學習市電大教學督導有關精神，把教學督導工作與規(guī)范管理相結合,，與深化教學質量相結合,。圍繞教學工作的中心地位，全方位做好教學督導工作,，督導組成員都應當認識到,，在市場經濟條件下，學校有特色才有生命,，教師有特長才有權威,。學生有特技才有出路。通過學習，全面提高督學水平,，以督促教,，以督促管，以督促學,，以督促改，以督促建,，以督促研,，以督促導，不斷提升學校的辦學質量,，為學校的持續(xù)發(fā)展和長遠發(fā)展服務,。

二、以質量提高為根本,，有效開展教學督導工作

今年主要開展以下幾方面工作：

1,、全面督查“教學五認真”，加強對教師課堂教學檢查,。每個督導組成員通過課堂聽,、看、查,、導方式,，促使教師備課、上課,、批改作業(yè),、輔導、考核工作的規(guī)范化,、制度化,。

2、開展初期,、期中,、期末階段性教學檢查。初期教學檢查重點教師選聘,、教材,、教學大綱到位情況，資源準備情況,，教學秩序正常情況;期中重點檢查教學計劃,、教學進度執(zhí)行情況，作業(yè)布置批改情況,，學生對教師的反饋情況;期末重點檢查教學任務完成情況,，教學工作的考核情況，學生民主測評情況等。

3,、加強一日常規(guī)檢查,。檢查教師是否提前到班，有無遲到,、早退,、接聽手機、隨意調停課等現(xiàn)象,，并將各專業(yè)課堂上課出勤情況張榜公布,，既督教又督學。

4,、強化對實驗,、實習、課程設計等實踐性教學環(huán)節(jié)的檢查,，查看實驗課教師,、學生是否到位，教學內容是否有針對性,，能力培養(yǎng)是否體現(xiàn)應用性等,。

5、加強對遠程開放教育各班級教師導學過程和形成性考核過程的檢查督導,。開放教育作為新型教學模式,，教學的重點是導學而不是授課;是網絡資源和多種教學媒體的綜合利用，而不是單一媒體的使用;是通過作業(yè),、網上答疑,、討論、bbs交流,、小組學習為主的自主學習而不是集中學習,。要通過教學督導，有目的地提高教師的導學導修水平,，提高學生終身學習能力,。

6、開展對畢業(yè)設計,、畢業(yè)作業(yè)工作的督導,。特別要從課題選題、過程指導,、答辯,、考核等環(huán)節(jié)著手，防止課題來源陳舊,，設計(作業(yè))內容雷同,，答辯考核走過場,，完成質量不高等現(xiàn)象。保證畢業(yè)設計質量,，促進學生綜合能力的提高,。

三、以規(guī)范管理為突破,，增強教學督導工作的教學支持服務功能

教學督導工作也是教學管理工作重要組成部分,，要以制度建設為基礎，增強教學督導工作的規(guī)范性和教學支持服務功能的針對性,。做到督導有依據(jù),，處罰有標準，導引有水平,。進一步完善相關督導制度等文件，使教學督導工作日?；?、規(guī)范化、服務化,。

一,、指導思想：

在市教育督導部門和校長室的關心指導下，以科學發(fā)展觀為指針,，以“辦人民滿意教育,，創(chuàng)一流農村小學，努力成為常熟市教育現(xiàn)代化名校之一”為辦學目標,，堅持“發(fā)展為本,，和諧治校，特色立校,，名師強校,，科研興校”,，積極開展督導工作創(chuàng)新研究,，著力構建學習型、服務型督導體系,，全面落實學校工作計劃和督導工作目標,，全力維護學校正常工作秩序，為教育教學質量和學校教育督導工作上新臺階而不懈努力,，努力爭創(chuàng)蘇州市高水平現(xiàn)代化學校,。

二、主要目標：

1,、認真組織學習省,、市教育工作會議精神,，進一步學習理解義務教育法、20x

2,、進一步加強對教研組,、年級組以及教師個人教育教學工作的全面調研和考核;

3、進一步注意加強學校內部管理的運行機制和效率調研;

4,、組織對新教師和進校三年以內的青年教師的培訓,，著力素質教育和新課程評價改革研究;

5、組織對學校教師的教學七認真檢查,，堅持督導工作通報制度,，繼續(xù)加大督查力度;

6、協(xié)助學校做好資產監(jiān)督,、核查等各項工作,。

三、主要措施：

1,、加強政治和專業(yè)理論學習,，構建學習型督導，提高自身修養(yǎng)和督導水平;

2,、制定工作計劃,，明確工作重點，合理安排分工,，及時公布每月每周的工作重點;

3,、開展隨堂聽課、走聽活動,，進行課堂法規(guī)執(zhí)行情況檢查,，加強調查研究，深入實際,，深入基層,，深入課堂，了解和研究學校教育教學工作急需探討和解決的問題,，推進教育教學工作督導評估;

4,、組織開展學生座談會和師生訪談工作，加強服務,，服務基層,，服務老師，服務學生,，服務教育教學一線,，想教育教學所想，急教育教學所急,，建設服務型督導;

5,、進行課堂常規(guī)的專項檢查和隨機抽查活動,，并及時反饋并加以整改，注意正確輿論導向,，切實實施督導工作目標,，為學校各項工作再上新臺階保駕護航;

6、加強總結,，注重難點,、熱點問題，注重評價改革和創(chuàng)新研究,，注重提高,，注重自我完善，為學校全面質量建設獻計獻策,。

四,、分工與合作：

學校領導班子成員參與學校教育的督導工作，每學期參與教學常規(guī)檢查性聽課和教學“七認真”月抽查工作,，定期召開教職工,、學生座談會和師生訪談，對教育教學工作做好調研督導工作并做好專題反饋報告,。

五,、工作安排：

九月份：

1,、制訂工作計劃,，做好開學工作，深入班級和課堂指導,、進行課堂法規(guī)檢查;

2,、組織對青年教師教育教學情況跟蹤調查，督促青年老師做好班級常規(guī)管理與教育教學方面的有關工作;

3,、組織教學“七認真”常規(guī)期初抽查工作,。

十月份：

1、組織隨堂聽課和走聽活動,，開展教學常規(guī)專項檢查和抽查工作;

2,、深入課堂、班級,，了解新課程改革工作的落實及多媒體等現(xiàn)代化教學手段的運用情況,。

3、組織教學“七認真”常規(guī)月抽查工作,。

十一月份：

1,、深入學科教研組，深入課堂,，了解教學工作進展情況,，組織學科調研指導;

2,、組織教學“七認真”常規(guī)月抽查工作。

十二月份：

1,、召開師生座談會,，了解素質教育情況，總結經驗,，尋找對策;

2,、組織開展對學校學科的單項督導工作;

3、組織教學“七認真”常規(guī)月抽查工作,。

一月份：

1,、組織教學七認真工作期末全面檢查;

2、依據(jù)教研組,、年級組,、教師和學生有關考評細則，進行測評;

2,、學期督導總結工作,。

開展教學督導工作，是強化教育學校管理,，加強教學質量監(jiān)控,，提高教師教學水平的有效方法和途徑。為了進一步促進學校教風和學風的根本性好轉,，加強對教學過程和教學質量的檢查,、評價和指導工作，確保教學質量的穩(wěn)步提高,，特制定本學年度督導工作計劃,。

一、指導思想

牢固樹立“推行素質教育 提高教學質量”的辦學意識,，堅持以“導”為主,，“督”與“導”結合的原則，加大力度,，采取有效措施,，加強教學質量管理，積極探索教學督導工作的新思路和新方法,。實行多側面,、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,，以實現(xiàn)對教學質量的有效控制,，推動良好教風、學風建設,促進我校各項工作穩(wěn)中有升,，教學質量全面提高,。

二,、工作重點

(一)教學教研工作

1、加強教師常規(guī)教學的質量督導,，改進教學方法和教學手段,，提高課堂教學質量。

2,、加強對教風,、學風的督查，樹立優(yōu)良的教風和學風,，確保正常教學秩序,。

3、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作,。

4,、做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展,。

5,、結合新課標學習、教學方法改革等方面,，積極開展針對性較強的專題教學調研活動,，加強對已經立項課題的課題研究督導。

6,、認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作,，提升青年教師的業(yè)務水平。

(二)德育工作

1,、每學期組織召開主題班(團)會的評比活動,，結合班級,、學生的實際進行有效的教育,。

2、有效組織讀書節(jié),、體育節(jié),、科技節(jié)、藝術節(jié)等校本節(jié)慶活動,，發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理,、自我教育的作用。

3,、建立學生評價制度,、

4、建立評選德育先進工作者,、優(yōu)秀班主任等制度,，表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師,。

5、《奉節(jié)縣文明禮儀十條》執(zhí)行情況,。

6,、每學期評選一次先進班級，三好學生,，優(yōu)秀學生干部,，并給予表彰和獎勵。

(三)后勤管理工作

1,、學?；窘ㄔO是否落實。

2,、公物管理是否落實,。

3、財產管理是否規(guī)范,。

4,、后勤服務是否有臺賬。

5,、學生營養(yǎng)午餐是否落實,。

(四)民主監(jiān)督工作

1、教代會機構時候健全,。

2,、定期召開民主生活會。

3,、重大決策是否參與,。

4、重大采購是否審議,。

三,、主要工作內容

1、隨機抽查聽課,。聽課的重點主要為本學期授課的教師,，以隨機抽查聽課方式為主。教學督導員人均每周聽課不少于1節(jié),。

2,、進行質量評估。通過聽課與評價,，加強對課堂教學質量的監(jiān)督,，實事求是地反映教師的教學質量和教學效果。

3、加強交流反饋,。督導員應采取聽課后評點,、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路,，反饋對教學改革的建議和意見。

4,、通過問卷調查,、個別訪談、召開座談會等形式,，及時了解學生及家長對教師教學質量的評價和對教學的需求,，充分調動學生的學習主動性和積極性。

5,、督促已經立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務,。

6、深入教研組進行調研,，主要針對課堂教學質量的提高,、教學管理等方面問題開展調研,將調研中的有關情況匯總，及時反饋給相關職能部門和領導,。

四,、主要措施

1、督導室成員認真學習相關教育教學理論,，努力提高自己的督導水平,。

2、深入到教師中去,，傾聽教師的心聲和意見,。

3、深入到學生中去,，了解學生對教師的評價和要求,。

4、及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,，和諧干群關系,。

5,、認真填寫各種表冊,，搞好教學督導原始資料的積累工作。

五,、具體安排

第一學月：重點督導德育工作,。

第二學月：重點督導教學教研工作,。

第三學月：重點督導民主管理工作,。

第四學月：重點督導后勤財務工作,。

第五學月：重點督導教學工作,。

第二學期仿照進行。