心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

拓展訓(xùn)練七巧板心得體會(huì)簡(jiǎn)短 拓展七巧板的心得體會(huì)篇一

我和另一位同志被分到第一組,，拿到任務(wù)書(shū)的時(shí)候，就急忙要完成任務(wù),。我曾提出是否由第七組組長(zhǎng)召集七個(gè)組一起開(kāi)會(huì),，明確任務(wù)、協(xié)調(diào)組織,，同時(shí)看看是否有相同的任務(wù)可以共享,。

但是其余幾組已經(jīng)開(kāi)始忙忙碌碌的要板子,、擺圖形，大家意見(jiàn)無(wú)法統(tǒng)一,，而組長(zhǎng)也傾向于做大家的傳遞工作,，于是各組便開(kāi)始埋頭拼板。一段時(shí)間之后,，場(chǎng)面開(kāi)始變得混亂,，這個(gè)需要白板，那個(gè)需要綠板,，這個(gè)要三角形,，那個(gè)要正方形，我們也在索取與傳遞之間忙得不亦樂(lè)乎,。雖然有事可做了，但是仍然是不知所以然,，整個(gè)任務(wù)情況不容樂(lè)觀,，拆了西墻補(bǔ)東墻，大家都專注于自己小組的任務(wù),，誰(shuí)都不甘人后,。盡管后來(lái)我們也一度意識(shí)到統(tǒng)一任務(wù),、共同協(xié)作的必要性,，但是時(shí)間的緊迫以及意見(jiàn)的不統(tǒng)一還是打亂了我們步入正軌的計(jì)劃,，在一段時(shí)間的有條不紊后,，又恢復(fù)了混亂。最后結(jié)果可想而知,，最終得分不佳,。經(jīng)過(guò)后來(lái)上課老師的解釋，我們才明白原來(lái)第7組是領(lǐng)導(dǎo)小組,，我們沒(méi)有發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

通過(guò)這次失敗的經(jīng)歷,，首先讓我意識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)的重要性。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,，他是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂和核心,，只有通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)合理統(tǒng)籌，制定統(tǒng)一明確的目標(biāo)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才有共同的努力方向和行動(dòng)力,。沒(méi)有目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)只能是一盤散沙,，失敗也是意料之中的事情,。我曾經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn),，但是埋沒(méi)在一片喧囂中,，我也沒(méi)有堅(jiān)持,，但是最后作為組織的一員,，我也承擔(dān)了失敗的苦果,。因此,，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)要竭盡全力、及時(shí)采取適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)完成整體組織的目標(biāo),，怨天尤人或指責(zé)他人是毫無(wú)益處的。

其次,，有效的溝通是成功路上的捷徑,。不論是工作還是學(xué)習(xí)，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，我們要學(xué)會(huì)相互溝通協(xié)調(diào),，對(duì)彼此掌握的資源要進(jìn)行合理調(diào)度和配置。游戲用鮮明的事實(shí)告訴我們溝通的重要性,。一開(kāi)始,，大家都悶頭苦干，卻忘了最基礎(chǔ)的溝通,。在這個(gè)游戲之中,，有幾組任務(wù)是相同的，如果事前進(jìn)行了有效的溝通，完全可以不用重復(fù)工作,，節(jié)省很多時(shí)間,，起到事半功倍的效果。平時(shí)我們膽怯,、羞怯,、礙于面子，可能不肯主動(dòng)去同同事,、領(lǐng)導(dǎo),、下屬溝通，最終的結(jié)果很有可能是問(wèn)題解決的方法沒(méi)有找到,，還白白浪費(fèi)了時(shí)間,。工作中，我們的確需要多思考,，但是及時(shí)地向與同事,、領(lǐng)導(dǎo)、下屬多溝通,，也會(huì)讓我們少走彎路,，事半功倍。

最后,，作為團(tuán)隊(duì)的一員,，每個(gè)人都應(yīng)該有集體意識(shí)，小集體的利益服從大局的利益,，這樣，才能有效地實(shí)現(xiàn)整體利益最大化,。在七巧板游戲中,，一共有七個(gè)小組，三十五塊七巧板,，每個(gè)小組完成自身的任務(wù)需要七塊木板,，這種情況必然決定了七個(gè)小組不可能同時(shí)完成任務(wù)。每個(gè)小組要完成自己的任務(wù),，勢(shì)必要借用其余小組的資源,。如果每個(gè)小組都以小集體利益為重，只想著索取別人的板子,，不舍得給與,，那么整個(gè)任務(wù)將會(huì)停滯不前，不僅整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了,，各個(gè)小組也會(huì)損失慘重,。有時(shí)候個(gè)體付出多些，但對(duì)于整體就是一種貢獻(xiàn)。在整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí),，個(gè)體的價(jià)值也得到了有效的實(shí)現(xiàn),。

拓展訓(xùn)練七巧板心得體會(huì)簡(jiǎn)短 拓展七巧板的心得體會(huì)篇二

周六在xx拓展中心參加拓展訓(xùn)練，這是我從拓展訓(xùn)練七巧板游戲后的感想,。

一天的拓展?jié)M滿當(dāng)當(dāng),，共計(jì)玩了四個(gè)大項(xiàng)目。依次分別為空中斷橋,、七巧板,、信任背摔、和畢業(yè)墻,。每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)使我很多的感想和心得,。

七巧板這個(gè)游戲給我的感觸最深。這個(gè)游戲的規(guī)則是這樣：10隊(duì)員分成不等份的七組,，合計(jì)五套七巧板均分在七個(gè)組里,。其中第七組作為總指揮。七個(gè)小組既有分工又有協(xié)作,，每個(gè)組既要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務(wù),，又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成用五套同色系七巧板拼出五個(gè)正方形和拼出3個(gè)由三色板子組成的長(zhǎng)方形，并最終贏得1000分,。圖板的數(shù)量是有限的,，各組之間可相互借用，但只能由組長(zhǎng)進(jìn)行傳遞,。

由于開(kāi)始的時(shí)候大家都沒(méi)有仔細(xì)的閱讀任務(wù)說(shuō)明單,，導(dǎo)致各自為政，光顧著完成自己的任務(wù),，沒(méi)有的更多的為大家的著想,。更重要的是，作為領(lǐng)導(dǎo)的第七組在游戲開(kāi)始到第18分鐘才明確自己的職責(zé)和重要性,。好在大家的領(lǐng)悟性都比較高,，在接下來(lái)的時(shí)間里充分發(fā)揮了既有的協(xié)作能力，終于贏得了比較理想的924分,，活動(dòng)結(jié)束后大家分別做了活動(dòng)感言,。我總結(jié)了一下，主要有以下幾點(diǎn)：

1,、團(tuán)隊(duì)成員間要有主動(dòng)溝通的意識(shí),，而且要注意溝通渠道的溝通方法。

2,、信息與資源共享,，利用資源的合理配置來(lái)提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效,。

3、隊(duì)員之間要加強(qiáng)合作的重要性,，合理處理競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

4,、領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)中的角色很重要,，不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響和重要作用。

5,、還有創(chuàng)新精神,。任務(wù)中的長(zhǎng)方形和正方形是沒(méi)有圖紙的，特別是正方形難度較大,。這點(diǎn)至關(guān)重要,。

在今后的日常工作中，這些細(xì)節(jié)和方法我們都是可以直接拿來(lái)用的,。當(dāng)然這個(gè)游戲給我們的啟發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,，需要我們更多的去思考，去挖掘,。以我現(xiàn)在的工作團(tuán)隊(duì),，如果我們?cè)谑袌?chǎng)開(kāi)發(fā)工作上，多注意一下協(xié)作,，多注意一下方法,，我們就會(huì)取得更大的成績(jī)!

拓展訓(xùn)練七巧板心得體會(huì)簡(jiǎn)短 拓展七巧板的心得體會(huì)篇三

在拓展訓(xùn)練中，有很多拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,，但是七巧板作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,，給我留下了較深印象，這里本人將自己的拓展訓(xùn)練心得體會(huì)總結(jié)如下：

經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)：沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，個(gè)人努力一切化整為零,。

亮點(diǎn)體現(xiàn)：執(zhí)行力競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)協(xié)作意識(shí)

活動(dòng)精彩瞬間：

由于事先沒(méi)有將7組團(tuán)隊(duì)總?cè)蝿?wù)公布，各小組在較長(zhǎng)一段時(shí)間里,，都處于各自為王的狀態(tài)，專注于自身的工作任務(wù),。后來(lái),，5小組有隊(duì)員建議將各自拼圖以及圖案完成后，有類似任務(wù)的組隊(duì)可直接借用,，七小組隨即采納,，各小組積極配合，群策群力......

七巧板之游戲總結(jié)：

（1）平時(shí)在工作中,，遇到要做的事情比較多時(shí),，就容易出現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺(jué),，其實(shí)現(xiàn)在細(xì)想來(lái)，主要是沒(méi)在頭腦中過(guò)濾一下,，找出合理的統(tǒng)籌方式,，分清輕重緩急，先抓主要矛盾,?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢,！”事情蠻干,，不如不干。做事前,，做好計(jì)劃,，多思考，想想做事中可能會(huì)遇到什么問(wèn)題,，提前做好防范措施,，有備無(wú)患。

（2）審時(shí)度勢(shì),，從大處思考,。個(gè)人做事時(shí)，不能太私利,。七巧板的游戲最終失敗,，最主要原因是大家都以各個(gè)小組的利益為重，卻忽視的隊(duì)伍的大目標(biāo),。水漲船高的道理大家都明白,，但是一旦跟自己的利益結(jié)合在一起時(shí)，大家卻往往忽視,。在工作中,，我們通常潛意識(shí)里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn),，往往不會(huì)站在公司的角度考慮一些問(wèn)題,。其實(shí)只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走,，自己部門的業(yè)績(jī)自然會(huì)提升,。若是目標(biāo)太短淺，一心只想提高自己,，那么即便自己再?gòu)?qiáng)大,，如果公司實(shí)力提不上去，最終自己也會(huì)成為一只井底之蛙,，沒(méi)有好的平臺(tái),，能力也就不會(huì)有一個(gè)大的提升,，眾人拾柴火焰才高！

（3）有效的溝通,，成功路上的捷徑,。游戲用鮮明的事實(shí)告訴我們，溝通的重要性,。一開(kāi)始,，大家都悶頭苦干，卻忘了最基礎(chǔ)的溝通,。其實(shí),，只要我們稍微勤快一點(diǎn)，與其他組的人交流一下,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處,，在時(shí)間緊迫之時(shí)，拿來(lái)主義未必不是一件壞事,。工作中,，前人的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們這些新人來(lái)說(shuō)，真的很重要,。有時(shí),，我們礙于面子，可能不肯張開(kāi)金口去問(wèn)問(wèn)前輩,，最終的結(jié)果很有可能是問(wèn)題解決的方法沒(méi)有找到,，還白白浪費(fèi)了時(shí)間。工作中,，我們的確需要多思考,，但是，及時(shí)的向前輩請(qǐng)教,，與同事多溝通,，也會(huì)讓我們少走彎路，事半功倍,。

“以前不喜歡過(guò)多的表明自己的想法,，不是害怕被否定，只是單純的不愿意與人爭(zhēng)論,，但在結(jié)果出來(lái)的時(shí)候,，忽然感覺(jué)自己很幼稚，自己同樣屬于那種集體觀念淡薄的人,，從而我決定改變一下！一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要高效率的完成工作,，不僅要有奉獻(xiàn)精神更要有精準(zhǔn)的決策力和強(qiáng)效的執(zhí)行力,，只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體,，才可能戰(zhàn)無(wú)不勝！”

“七巧板拼圖,。我們被分成七個(gè)小組去完成拼圖任務(wù),。說(shuō)實(shí)話，這個(gè)游戲充分暴露了我們?cè)趯?shí)際工作中存在的問(wèn)題,。因?yàn)橛螒驈拈_(kāi)始我們就按照既定的思維方式去做,，領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，其他六個(gè)小組以自己的小團(tuán)隊(duì)為單位,，各自為政,。就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那，我們才意識(shí)到,，僅僅是我們小組完成任務(wù)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成根本起不到什么作用,。而回過(guò)頭來(lái)想一下，在這個(gè)過(guò)程中,，我們忽略了太多的因素,。明確的目標(biāo)，充分的溝通交流,，執(zhí)行力,。一開(kāi)始就各自悶頭做事，不知道整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),，更沒(méi)有做到充分的溝通交流,，即使在游戲進(jìn)行一半的時(shí)候才知道團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，而這個(gè)目標(biāo)卻沒(méi)有得到徹底的執(zhí)行,。各個(gè)小組之間沒(méi)有充分的交流,，導(dǎo)致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到,，白白耽誤時(shí)間,。這一點(diǎn)在實(shí)際的工作中，又何嘗不是呢,。公司就是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),，全體員工都要明確我們共同的目標(biāo)，然后各個(gè)部門圍繞著這個(gè)目標(biāo),，去調(diào)動(dòng)本部門的資源,，分工協(xié)調(diào)，有效溝通,，并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標(biāo),。

拓展訓(xùn)練七巧板心得體會(huì)簡(jiǎn)短 拓展七巧板的心得體會(huì)篇四

在上周明陽(yáng)天下國(guó)際拓展訓(xùn)練基地舉辦的拓展訓(xùn)練中，亮點(diǎn)體現(xiàn)：執(zhí)行力競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)協(xié)作意識(shí),。

活動(dòng)精彩瞬間：由于事先沒(méi)有將7組團(tuán)隊(duì)總?cè)蝿?wù)公布,，各小組在較長(zhǎng)一段時(shí)間里,，都處于各自為王的狀態(tài)，專注于自身的工作任務(wù),。后來(lái),，5小組有隊(duì)員建議將各自拼圖以及圖案完成后，有類似任務(wù)的組隊(duì)可直接借用,，七小組隨即采納,，各小組積極配合，群策群力......

七巧板之游戲總結(jié)：

（1）平時(shí)在工作中,，遇到要做的事情比較多時(shí),，就容易出現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺(jué)，其實(shí)現(xiàn)在細(xì)想來(lái),，主要是沒(méi)在頭腦中過(guò)濾一下,，找出合理的統(tǒng)籌方式，分清輕重緩急,，先抓主要矛盾,。“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,！”事情蠻干，不如不干,。做事前,，做好計(jì)劃，多思考,，想想做事中可能會(huì)遇到什么問(wèn)題,，提前做好防范措施，有備無(wú)患,。

（2）審時(shí)度勢(shì),，從大處思考。個(gè)人做事時(shí),，不能太私利,。七巧板的游戲最終失敗，最主要原因是大家都以各個(gè)小組的利益為重,，卻忽視的隊(duì)伍的大目標(biāo),。水漲船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益結(jié)合在一起時(shí),，大家卻往往忽視,。在工作中，我們通常潛意識(shí)里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn),，往往不會(huì)站在公司的角度考慮一些問(wèn)題,。其實(shí)只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走,，自己部門的業(yè)績(jī)自然會(huì)提升。若是目標(biāo)太短淺,，一心只想提高自己,，那么即便自己再?gòu)?qiáng)大，如果公司實(shí)力提不上去,，最終自己也會(huì)成為一只井底之蛙,，沒(méi)有好的平臺(tái)，能力也就不會(huì)有一個(gè)大的提升,，眾人拾柴火焰才高,！

（3）有效的溝通，成功路上的捷徑,。游戲用鮮明的事實(shí)告訴我們,，溝通的重要性。一開(kāi)始,，大家都悶頭苦干,，卻忘了最基礎(chǔ)的溝通。其實(shí),，只要我們稍微勤快一點(diǎn),，與其他組的人交流一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處,，在時(shí)間緊迫之時(shí),，拿來(lái)主義未必不是一件壞事。工作中,，前人的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們這些新人來(lái)說(shuō),，真的很重要。

拓展訓(xùn)練七巧板心得體會(huì)簡(jiǎn)短 拓展七巧板的心得體會(huì)篇五

通過(guò)在xx戶外拓展訓(xùn)練——七巧板這個(gè)游戲,、從中懂得了很多,。七巧板這個(gè)游戲一方面能體現(xiàn)同學(xué)們之間的團(tuán)結(jié)、另一方面也提高了我們的動(dòng)手能力,，七巧板雖然做起來(lái)很簡(jiǎn)單,、但如果沒(méi)有各組之間的合作我想做出來(lái)的肯定不是很好。我從中總結(jié)出一句話“沒(méi)有完美的個(gè)人,、只有完美的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)結(jié)就是力量”。

在老師的組織下，我們?cè)谏虅?wù)交流課上來(lái)做這個(gè)活動(dòng),。早上滿懷熱情的上課,、心里很期待這個(gè)活動(dòng)快點(diǎn)開(kāi)始，呵呵,、終于上課了,，我們要做七巧板咯。我們分成了七個(gè)組,、每組的成員是四個(gè)人,，各小組分工好了。我們就開(kāi)始了活動(dòng),、在活動(dòng)期間班級(jí)里跟炸鍋似的,，小組與小組之間的成員都喊著換圖表和紙板、此時(shí)我真想大吼一聲聲音小點(diǎn),，我們和其他小組換紙板的聲音都被壓下了,。真的好糾結(jié)、盡管老師一再的強(qiáng)調(diào)聲音小點(diǎn),，但過(guò)一會(huì)又變成那樣了,。

活動(dòng)結(jié)束了!我總結(jié)出了一些問(wèn)題：

1、首先我們的紀(jì)律太差了,。

2,、小組成員都很團(tuán)結(jié)就是小組與小組之間不團(tuán)結(jié)(例如：小組與小組之間都想讓自己的小組先完成任務(wù)、都想讓自己小組的紙板都很充足伸手便可拿到相應(yīng)的紙板做圖,，有句話說(shuō)的很對(duì)“魚(yú)和熊掌不可兼得”

3,、我們小組與小組之間互動(dòng)不是很恰當(dāng)。

其實(shí)在這期間我們也出現(xiàn)很多問(wèn)題,、首先說(shuō)我們小組的情況,，我們小組沒(méi)有做完做最后一個(gè)圖時(shí)時(shí)間已經(jīng)到了、心里有點(diǎn)小小的遺憾,。但從整體看我們一組成績(jī)還不錯(cuò)!小組分工都沒(méi)合理的利用好,、比如第七組來(lái)說(shuō)，其實(shí)他們這個(gè)小組才是這次活動(dòng)的主心骨,、但我們?cè)诨顒?dòng)中完全的忽視了他們,，他們的作用就是幫我們每個(gè)小組分工好再在活動(dòng)中為小組與小組之間傳紙板和圖表。正如老師所說(shuō)的其實(shí)我們利用了那么長(zhǎng)時(shí)間還有小組沒(méi)有完成任務(wù),、其實(shí)在這個(gè)活動(dòng)中第七組就是我們的領(lǐng)導(dǎo),，如果按照小組順序我們可以從第一小組開(kāi)始做、做好以后相應(yīng)的傳到下一個(gè)小組,，這樣的話我們不僅節(jié)省了時(shí)間同時(shí)小組與小組之間的團(tuán)結(jié)也不失,。何樂(lè)而不為呢。

我知道每個(gè)人都是很自私的、這是人的本性,，不歸咎于哪個(gè)人,。其實(shí)參加這次活動(dòng)挺開(kāi)心的、雖然在期間出現(xiàn)了點(diǎn)小問(wèn)題,，但總體來(lái)說(shuō)還不錯(cuò),。我們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間也不多了、將要面臨工作了,。希望在這段時(shí)間多做點(diǎn)活動(dòng),、讓同學(xué)之間具有團(tuán)隊(duì)觀念。還是那句話“沒(méi)有完美的個(gè)人,、只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)就是力量”,。

拓展訓(xùn)練七巧板心得體會(huì)簡(jiǎn)短 拓展七巧板的心得體會(huì)篇六

拓展訓(xùn)練不僅僅是一種體能訓(xùn)練,，而是基于體驗(yàn)的感悟和升華。20xx年x月x日,，這天在xx拓展基地公司舉行了為期一天的拓展培訓(xùn)!通過(guò)拓展訓(xùn)練的深刻體驗(yàn),，讓我對(duì)企業(yè)管理從另外一個(gè)層面有了新的認(rèn)識(shí)和了解。拓展過(guò)程中,，團(tuán)隊(duì),、溝通、協(xié)作,、決策,、執(zhí)行，都給我?guī)?lái)了不同的體驗(yàn),，讓我感觸良深,。“拓展項(xiàng)目--七巧板”只是一個(gè)讓我有深刻體會(huì)的項(xiàng)目,，這個(gè)項(xiàng)目主要是讓學(xué)員領(lǐng)悟“有效領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)公司中的重要地位”和“團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性”,。

由于事先沒(méi)有將7組團(tuán)隊(duì)總?cè)蝿?wù)公布，各小組在較長(zhǎng)一段時(shí)間里,，都處于各自為王的狀態(tài),，專注于自身的工作任務(wù)。后來(lái),，5小組有隊(duì)員建議將各自拼圖以及圖案完成后,，有類似任務(wù)的組隊(duì)可直接借用，七小組隨即采納,，各小組積極配合,，群策群力......

培訓(xùn)師宣講項(xiàng)目規(guī)則后，項(xiàng)目正式開(kāi)始。我們組有6個(gè)成員,，拿到“任務(wù)書(shū)”和“圖形表”后,，我就去照著圖拼圖，但是,，手中道具不夠,，現(xiàn)有的板卡不足以拼成“圖形表”中的任何一種圖形的。有隊(duì)員很說(shuō)：“等著領(lǐng)導(dǎo)的指示”,。我卻想,，什么領(lǐng)導(dǎo)啊?誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)啊?領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么啊?結(jié)果沒(méi)多久，七個(gè)組就開(kāi)始亂成一堆了,，有的搶走了其他組的七巧板拼圖,，有人想組織現(xiàn)場(chǎng)秩序，有人不知所措……一典型的“無(wú)組織”狀態(tài)浮現(xiàn)了,。

教練規(guī)定的時(shí)間很快就過(guò)去了,，只有一組拿了100分，其他組成績(jī)很差,。七組加起來(lái)總共拿了600分,，總分是1200分。做最后項(xiàng)目總結(jié)的時(shí)候,，培訓(xùn)教練用了一個(gè)形象的比喻,，讓所有人都恍然大悟。我們可以認(rèn)為1分相當(dāng)于1萬(wàn)元,，這個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)是賺1200萬(wàn),，實(shí)際上，我們只賺到了600萬(wàn),，完成率為50%,，是不合格的。怎么會(huì)這樣呢?因?yàn)闆](méi)有人出來(lái)組織和領(lǐng)導(dǎo)大家,，沒(méi)有人來(lái)協(xié)調(diào)相互的關(guān)系,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)缺乏明確的任務(wù)，導(dǎo)致這個(gè)結(jié)果,。 通過(guò)這個(gè)拓展項(xiàng)目讓我深刻體會(huì)到了“管理的重要性,、領(lǐng)導(dǎo)的重要性、團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)助的重要性”,。

一個(gè)公司要想成功就必須成為一個(gè)行動(dòng)敏捷,、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、的團(tuán)隊(duì),，公司管理層必須具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力,、能夠?qū)崿F(xiàn)精細(xì)化的管理和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部暢通的溝通和協(xié)助,。回想起我們?cè)诠緝?nèi)部,，擬定制度,、宣導(dǎo)制度、培訓(xùn)制度,，作用沒(méi)有我們?cè)O(shè)想的那么好,。只是一個(gè)普通的拓展項(xiàng)目，卻讓我們親身體會(huì)到了企業(yè)管理中各個(gè)環(huán)節(jié)的重要性,，這說(shuō)明了企業(yè)管理方法也要不斷創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)!

拓展訓(xùn)練七巧板心得體會(huì)簡(jiǎn)短 拓展七巧板的心得體會(huì)篇七

年前在博為拓展公司參加了一次體驗(yàn)式培訓(xùn),，算起來(lái)這也是我第四次參加拓展訓(xùn)練了，在前面三次的訓(xùn)練中除了第一次拓展給我留下深刻印象只為,，其他兩次都沒(méi)感覺(jué),，因?yàn)閰⒓舆^(guò)了之后覺(jué)得拓展也就這么回事，不咋地,。但是但是但是這一次,，我被震撼了！

這里面給我印象最深刻的項(xiàng)目是七巧板,，不知道人肯定以為它只是一個(gè)小孩玩的游戲而已，因?yàn)樵诮叹毥榻B項(xiàng)目的時(shí)候我也有同感,，但是做完之后我卻深深的愛(ài)上了體驗(yàn)式培訓(xùn),！博為拓展的七巧板項(xiàng)目非常特別，因?yàn)樵陧?xiàng)目操作階段,，教練幾乎沒(méi)有參與,，他只用了10分鐘時(shí)間把任務(wù)安排給隊(duì)長(zhǎng)，然后由隊(duì)長(zhǎng)組織我們進(jìn)行分隊(duì),，選領(lǐng)導(dǎo),，下發(fā)任務(wù)，然后就坐在一邊進(jìn)行記錄,，開(kāi)始我很好奇他在記錄什么,？后來(lái)知道了逗的我們哈哈大笑。項(xiàng)目操作時(shí)間45分鐘,，我們進(jìn)入了瘋狂的狀態(tài),，因?yàn)殚_(kāi)始我們以為是幾個(gè)隊(duì)進(jìn)行pk得分，所有人都有求勝的欲望,，我印象深刻的第三組,，她們?nèi)桥?duì)員組成，瘋狂的吼叫著我們的領(lǐng)導(dǎo),，幫她們傳遞想要的七巧板,！當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)傳遞的時(shí)候以“威脅”相逼,。我被分在了第四組，我們就慘了,，直到最后都沒(méi)能完成任務(wù),。

中間我們的領(lǐng)導(dǎo)幾次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)重，當(dāng)時(shí)間過(guò)半的時(shí)候還沒(méi)幾只隊(duì)伍完成任務(wù),，幾次想要在中間對(duì)我們進(jìn)行組織和領(lǐng)導(dǎo),，但是都被第三組的強(qiáng)勢(shì)所逼退，因?yàn)槲覀冮e著沒(méi)事做就開(kāi)始看任務(wù)書(shū),，中間發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)小問(wèn)題,，但是在反應(yīng)的時(shí)候卻沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，原因：他們是在是太忙了,，直到最后發(fā)現(xiàn),，我們所提的問(wèn)題是最關(guān)鍵的核心問(wèn)題！唉,！

45分鐘很快過(guò)去了,，兩位領(lǐng)導(dǎo)滿頭大汗回到了座位上，終于休息了一下,，但是我們的得分板上還有很多空格,，教練無(wú)情的在我們的得分上劃了一個(gè)大叉，并且宣布了任務(wù)失敗,，隨后他拿出筆記,，原來(lái)他在記錄我們?cè)谶@45分鐘每個(gè)時(shí)間段發(fā)生的事情，都很有意思,，最后讓我們輪流拿出任務(wù)書(shū)進(jìn)行朗讀,，領(lǐng)導(dǎo)拿出任務(wù)書(shū)進(jìn)行朗讀。我們才發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題的嚴(yán)重性,，我們?cè)谟螒蛑型耆嵉沟臓顟B(tài)導(dǎo)致最后的失敗,。

最精彩的是分享階段，每個(gè)隊(duì)伍都拿出了自己的分享成果,，最后教練做了總結(jié),，和我們平時(shí)的工作狀態(tài)完全一樣。并且所有問(wèn)題解決的方法全是由我們自己想出來(lái)的,。真實(shí)感同身受,，教練最后也給我們講了幾個(gè)案例和故事。項(xiàng)目結(jié)束時(shí)所有人不由自主的將掌聲送給了教練和我們自己,！

感謝博為拓展公司給我們帶來(lái)這樣一天有意義的拓展培訓(xùn),，感謝教練對(duì)我們的諄諄教誨，但是最后一句話我記得很深刻：體驗(yàn)式培訓(xùn)是在讓我們體驗(yàn),，教練不是萬(wàn)能的,，學(xué)和領(lǐng)悟在于自己,。學(xué)以致用才是體驗(yàn)式培訓(xùn)的真諦！

拓展訓(xùn)練七巧板心得體會(huì)簡(jiǎn)短 拓展七巧板的心得體會(huì)篇八

在工作中,，我們通常潛意識(shí)里往往想到只是自己的部門,，各自為戰(zhàn)，往往不會(huì)站在公司的角度考慮一些問(wèn)題,。其實(shí)只有大家齊心協(xié)力,，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績(jī)自然會(huì)提升,。

若是目標(biāo)太短淺,，一心只想提高自己，那么即便自己再?gòu)?qiáng)大,，如果公司實(shí)力提不上去,，最終自己也會(huì)成為一只井底之蛙，沒(méi)有好的平臺(tái),，能力也就不會(huì)有一個(gè)大的提升,，眾人拾柴火焰才高！

有效的溝通,，成功路上的捷徑,。游戲用鮮明的事實(shí)告訴我們，溝通的重要性,。一開(kāi)始,，大家都悶頭苦干，卻忘了最基礎(chǔ)的溝通,。

其實(shí)，只要我們稍微勤快一點(diǎn),，與其他組的人交流一下,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處，在時(shí)間緊迫之時(shí),，拿來(lái)主義未必不是一件壞事,。

工作中，前人的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們這些新人來(lái)說(shuō),，真的很重要,。有時(shí)，我們礙于面子,，可能不肯張開(kāi)金口去問(wèn)問(wèn)前輩,，最終的結(jié)果很有可能是問(wèn)題解決的方法沒(méi)有找到，還白白浪費(fèi)了時(shí)間,。工作中,，我們的確需要多思考,，但是，及時(shí)的向前輩請(qǐng)教,，與同事多溝通,，也會(huì)讓我們少走彎路，事半功倍,。

“以前不喜歡過(guò)多的表明自己的想法,，不是害怕被否定,，只是單純的不愿意與人爭(zhēng)論,，但在結(jié)果出來(lái)的時(shí)候，忽然感覺(jué)自己很幼稚,，自己同樣屬于那種集體觀念淡薄的人,，從而我決定改變一下！一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要高效率的完成工作,，不僅要有奉獻(xiàn)精神更要有精準(zhǔn)的決策力和強(qiáng)效的執(zhí)行力,，只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，才可能戰(zhàn)無(wú)不勝,！”

“七巧板拼圖,。我們被分成七個(gè)小組去完成拼圖任務(wù)。說(shuō)實(shí)話,，這個(gè)游戲充分暴露了我們?cè)趯?shí)際工作中存在的問(wèn)題,。因?yàn)橛螒驈拈_(kāi)始我們就按照既定的思維方式去做，領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用,，其他六個(gè)小組以自己的小團(tuán)隊(duì)為單位,，各自為政,。

就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那,，我們才意識(shí)到,，僅僅是我們小組完成任務(wù)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成根本起不到什么作用,。而回過(guò)頭來(lái)想一下，在這個(gè)過(guò)程中,，我們忽略了太多的因素,。明確的目標(biāo)，充分的溝通交流,，執(zhí)行力,。一開(kāi)始就各自悶頭做事,，不知道整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),，更沒(méi)有做到充分的溝通交流,，即使在游戲進(jìn)行一半的時(shí)候才知道團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，而這個(gè)目標(biāo)卻沒(méi)有得到徹底的執(zhí)行,。各個(gè)小組之間沒(méi)有充分的交流,，導(dǎo)致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到,，白白耽誤時(shí)間,。

這一點(diǎn)在實(shí)際的工作中，又何嘗不是呢,。公司就是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),，全體員工都要明確我拓展訓(xùn)練心得體會(huì)們共同的目標(biāo)，然后各個(gè)部門圍繞著這個(gè)目標(biāo),，去調(diào)動(dòng)本部門的資源,，分工協(xié)調(diào)，有效溝通,，并以完美的.執(zhí)行力最終完成公司的目標(biāo),。”

上周參加了一次戶外活動(dòng),，這次拓展活動(dòng)把我們分成五個(gè)隊(duì),，給每個(gè)隊(duì)設(shè)力隊(duì)名隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)歌,，別看這么簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì)建設(shè),，如果如果沒(méi)有這些，在拓展活動(dòng)中肯定達(dá)不到任何效果,。有了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，為了完成任務(wù)、取得勝利,，就必須合作，建立團(tuán)隊(duì),。競(jìng)爭(zhēng)的原則就是優(yōu)勝劣汰,，激發(fā)內(nèi)部活力，使人力,、物力資源實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化,，各項(xiàng)技能得到提高。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是引導(dǎo)事物發(fā)展的助推器,。

七巧板,，在這個(gè)項(xiàng)目中,，團(tuán)隊(duì)之間的成員被打亂了，互相組合在一起,，在規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)、道具下完成規(guī)定的任務(wù),。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)以及陳教練的講解,，我更懂得了在工作中以下幾點(diǎn)非常重要：

第一、規(guī)則,。不管做什么工作,，不管什么時(shí)候，我們都必須遵守規(guī)則和紀(jì)律,，遵守做人的基本原則和為人處事的原則,。

第二、在完成一項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候,，要善于溝通,，包括和你的上級(jí)、下級(jí)以及同事之間的溝通,。

第三,、要學(xué)會(huì)分享、幫助他人,。

第四,、要從小事做起、不斷積累,。

甘于奉獻(xiàn)能使人生價(jià)值得以升華,，在翻越求生墻時(shí)，大家表現(xiàn)出的甘當(dāng)人梯的精神,，深深地感動(dòng)了我,。在日常工作中，我們要愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn),，凡事不能私字當(dāng)頭，時(shí)刻要把利益,、集體利益放在第一位,。尤其在危機(jī)時(shí)刻，勇于自我犧牲,，奉獻(xiàn)自己,，就像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮他人,，只有這樣才能使人生價(jià)值得以升華,。

學(xué)會(huì)包容：這點(diǎn)特別體現(xiàn)在做“無(wú)軌電車”項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn),，人無(wú)完人,。在訓(xùn)練中，我們大部分都是以前不認(rèn)識(shí)的,，每個(gè)人性格能力都不一樣,，剛開(kāi)始一定會(huì)產(chǎn)生一些摩擦、埋怨,、指責(zé),，通過(guò)培訓(xùn)，使大家學(xué)會(huì)包容理解,。再犯錯(cuò)時(shí),，當(dāng)事人會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，別人對(duì)犯錯(cuò)的人更多的是鼓勵(lì)和支持,。

如果沒(méi)有互相包容理解,，根本不可能完成所有的訓(xùn)練項(xiàng)目。這次培訓(xùn)使自己有包容別人的心態(tài),，其實(shí)沒(méi)有人總是與你過(guò)不去,，其實(shí)自己總有一天也會(huì)被別人包容,。在今后的工作中就會(huì)更好的與同事合作,，更好的熔入團(tuán)隊(duì),。在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，受益的是每個(gè)人,。做很多的項(xiàng)目都讓我感覺(jué)到了個(gè)人力量的渺小,，集體力量的強(qiáng)大，集體的智慧是無(wú)窮的,，可以形成精英的團(tuán)隊(duì),。很慶幸雖然自己平凡，但置身于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。

鐵的紀(jì)律是完成任務(wù)的保障,，我們的團(tuán)隊(duì)是臨時(shí)組織起來(lái)的，每個(gè)人都有不同的生活習(xí)慣,、喜好,、長(zhǎng)處和短處，有的對(duì)團(tuán)隊(duì)有利,，有的則有害。我們要正確區(qū)分工作時(shí)間和休息時(shí)間，個(gè)人時(shí)間和團(tuán)隊(duì)時(shí)間,。不要把生活中的不良習(xí)慣帶到團(tuán)隊(duì)中來(lái),，積極、快速地轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),，準(zhǔn)確定位,，服從安排。為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù),，我們必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，這是順利完成各項(xiàng)任務(wù)的前提和保障,。

拓展訓(xùn)練七巧板心得體會(huì)簡(jiǎn)短 拓展七巧板的心得體會(huì)篇九

很高興參加了總公司組織的這次戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng),，在明陽(yáng)天下拓展訓(xùn)練公司，讓我們親身體驗(yàn)了緊張而又具有挑戰(zhàn)性的戶外拓展生活,，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解與信任,，樹(shù)立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),。

早上很多就到達(dá)明陽(yáng)天下基地,，下車后，教練帶領(lǐng)我們進(jìn)行了訓(xùn)練前的熱身活動(dòng),，一開(kāi)始便給我們帶來(lái)耳目一新的感覺(jué),，大大激發(fā)出我們的興趣和熱情期待。平時(shí),，大家都在不同的崗位工作,，而且工作都很忙，交流和溝通的機(jī)會(huì)太少了,，這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì),，大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難。

短短的訓(xùn)練只有一天,，項(xiàng)目不算多,，但每一個(gè)項(xiàng)目都給我們留下深刻的印象。在明陽(yáng)天下拓展訓(xùn)練公司,，有太多的經(jīng)驗(yàn)要和大家一起去交流,；在明陽(yáng)天下拓展訓(xùn)練公司，有太多的收獲要和大家一起去分享,。這次拓展訓(xùn)練使我們?cè)鰪?qiáng)了自信心,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，提高解決問(wèn)題的能力,，增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心,。

記得七巧板這個(gè)項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)之間的成員被打亂了，互相組合在一起,，在規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)、道具下完成規(guī)定的任務(wù),。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)以及王老師的講解,，我更懂得了在工作中以下幾點(diǎn)非常重要：

第一、規(guī)則,。不管做什么工作,，不管什么時(shí)候，我們都必須遵守規(guī)則和紀(jì)律,，遵守做人的基本原則和為人處事的原則,。

第二、在完成一項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候,，要善于溝通,，包括和你的上級(jí)、下級(jí)以及同事之間的溝通,。

第三,、要學(xué)會(huì)分享、幫助他人,。

第四,、要從小事做起、不斷積累,。

人生的道路是曲折而漫長(zhǎng)的,，一次訓(xùn)練不能解決所有的問(wèn)題，但它能給我們以啟示,，感謝總公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機(jī)會(huì),，感謝同事給予的支持與鼓勵(lì)，感謝這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)?lái)的啟迪與信心,，愿我們更團(tuán)結(jié),、更堅(jiān)強(qiáng)！其實(shí)我們這次活動(dòng)最大的挑戰(zhàn)不是項(xiàng)目,，而是我們自己,，只有我們?cè)谧鋈魏问虑闀r(shí)，都要保持積極,、樂(lè)觀的態(tài)度和勇往直前的斗志,，才能更解開(kāi)一切束縛。