無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

家具店長崗位職責內(nèi)容篇一

2,、遵守公司各項規(guī)定,，團結(jié)協(xié)助，服從上級領導的各項工作安排;

3,、主持專賣店的每周一例會，總結(jié)上周綜合情況，交流成功銷售技巧,，安排本周的工作及制定本周的銷售任務,，傳達公司、工廠相關信息及政策;

4,、監(jiān)督管理維護產(chǎn)品陳列,、飾品擺放、店面衛(wèi)生,、店員形象,、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;

5、制定培訓計劃,，并定期對店員進行培訓與輔導;

6,、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運作問題;

7、負責管理專賣店日常工作,，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn),，及時反映店員動態(tài)，對違反有關規(guī)定的店員進行處理;

8,、每月月底總結(jié)本月銷售情況,，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;

9、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,，及時反饋相關信息,，提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

10，每月及時提供準確的最新樓盤數(shù)據(jù),，方便開展小區(qū)營銷工作;

11,、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品,、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應處理;

12,、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào),、銜接,，并了解有關生產(chǎn)廠家的情況;

13、對新進店員的培訓及考核;

14,、做好專賣店的防火防盜工作,，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關部門;

16,、對店員進行業(yè)績評估和考核。

17,、激發(fā)店員工作熱情,，調(diào)節(jié)專賣店購物氣氛,。

18、整理公司公文及通知,，做好促銷活動的開展前準備和結(jié)束后的收尾工作,。

家具店長崗位職責內(nèi)容篇二

一、制定并分解專賣店月底銷售計劃,，帶領團隊完成銷售任務,。

二、主持專賣店的例會,，傳達相關政策及信息;

三,、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放,、店面衛(wèi)生,、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;

四,、制定培訓計劃,，并對導購人員進行培訓與輔導;

五、監(jiān)督導購員日常工作紀律,，對違反有關規(guī)范的人員進行處理;

六,、總結(jié)本店銷售情總，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;

七,、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,，發(fā)現(xiàn)問題及時反映;

八、及時反饋相關信息,，提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

九,，每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù);

十、對新上市產(chǎn)品,、滯銷產(chǎn)品,、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應處理;

十一、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌,、協(xié)調(diào),、銜接，并了解有關生產(chǎn)廠家的情況;

十二,、做好專賣店的防火防盜工作,，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

十三、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關部門;

十四,、對導購員進行業(yè)績評估和考核。

家具店長崗位職責內(nèi)容篇三

1.參與家具部門市場營銷策略的調(diào)研,、起草,、制定;

2.執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進行策劃;

3.制定本門店營銷計劃,、分解銷售目標;量化到人，到每月,，每周,，每日,。

4.提供市場趨勢,、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

5.督導公司的銷售政策的落實,、各項制度的貫徹執(zhí)行;

6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫,，維系良好的客情關系,，提高回頭率,。

7.直接參與重要客戶的業(yè)務談判并促其成交;

8.處理重大問題的客戶投訴;協(xié)助導購員解決疑難的售后問題。

9.對下屬的工作進行評價,，并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃;

10.對導購人員進行業(yè)務知識培訓,、指導和訓練,，不斷提高整體員工素質(zhì)。

11.負責召開門店內(nèi)的早會,，息會,，周、月,、季等各種總結(jié)會議,。

12.負責門店內(nèi)各類報表、總結(jié)計劃等的收集,、匯總,、并上報部門總監(jiān)。

13.負責對門店內(nèi)人員的日?？记?、業(yè)績考核、監(jiān)督,、評估工作,。

14.嚴格保密工作，保守公司商業(yè)信息機密,。

15.完成上級領導交辦的其它任務,。