當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會篇一

一,、明白了一個道理：要做事先學(xué)做人!

“懂做人的人事半功倍,，懂做事的人事倍功半”,。老板的這句話意味深長，在這個社會上無論處在什么情況下,，從事任何行業(yè),，先學(xué)會做人永遠是前提，做事才是結(jié)果,，正如為人處事以德為先,，然后有才。經(jīng)過長期的努力學(xué)習,、經(jīng)驗積累和實踐,。他自己做到了，才成就了永成物業(yè)今天的輝煌,。在為人處事方面,，永遠是我學(xué)習的榜樣和楷模，榜樣的力量是無窮的,，感染也是一種潛移默化的最好教育方式,。彭經(jīng)理就是一個做人做事很成功的一個典范。我想;要干好各項工作,，還得先從做人開始,，走好踏入社會的第一步，是成功的關(guān)鍵,，一個人的力量是有限的,，只有發(fā)揮團隊的合作精神和團結(jié)的力量，才能更好的完成各項任務(wù),。楚漢爭霸時的劉邦正是懂的發(fā)揮團隊合作的精神和力量,，眾志成城，最終打敗了項羽,，成就了春秋霸業(yè),，以史為鑒才能明理，以人為鏡才能明心,，所以正確處理上下級關(guān)系,，深刻領(lǐng)悟為人處事的道理，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，團結(jié)也是力量,、是做好每一件事和完成各項任務(wù)的必要前提。

二,、強化一種精神：愛崗敬業(yè)!

有壓力才會有動力,，只有愛崗才能敬業(yè)，干一行，愛一行,，專一行,，這是軍隊對軍人的素質(zhì)要求，也是企業(yè)興旺發(fā)達,，社會進步的基本要求,，萬變不離其宗，只有熱愛自己的崗位,，才能有百分之一百的熱情,，興趣永遠是學(xué)習最好的導(dǎo)師，三百六十行,，行行出狀元,，看誰是狀元，就物業(yè)管理這方面來講;那就要從思想觀念看是否具備了較好的生存和發(fā)展基礎(chǔ);從管理模式看是否與市場經(jīng)濟相適應(yīng);從管理形式和標準看是否能滿足多類型多層次人們的不同需要;從管理水平和服務(wù)來看物業(yè)的專業(yè)水平是否能夠得到各方面的認同和認可,。從法制化管理的角度來看物業(yè)管理的法制體系是否完整;從行業(yè)的特征來看怎樣在競爭中來求生存和發(fā)展,。那就要看在行業(yè)本職業(yè)務(wù)方面精不精，專不專了,，每一個人的成功都與他們在自己的崗位上的磨練是分不開的,，努力與成功永遠成正比，有付出才會有收獲,，努力了成就事業(yè)，不努力被社會淘汰,，被現(xiàn)實淘汰,。還是老板的那句話;要引導(dǎo)對方接受自已的建議，那要看個人的專業(yè)素質(zhì),。所以我認為要作好一份工作,，愛崗是前提，敬業(yè)是根本,。

三,、端正了一個態(tài)度：謙虛謹慎，刻苦認真,，把工作當成一項事業(yè),。

事業(yè)成就夢想、只有把工作當成自已的一種事業(yè)才是工作的原動力,，能夠到公司任職就是部隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，更是公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，做人應(yīng)該也必須懷有一顆感恩的心,，要如何感恩我想光喊口號是不行的,，我認為干好各項工作，為公司創(chuàng)造價值才是前提和根本，到公司上班待遇不重要,，學(xué)習和得到進步才是根本,，決不辜負部隊領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)心和公司的厚愛，在生活上對自己要求要嚴格,，苛刻,，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上強調(diào)高標準,，嚴要求,。在為人處事方面保持低調(diào)，在學(xué)習上以謙虛為主,，我要以最快的速度由帶兵打仗到參加工作之間角色的轉(zhuǎn)變,。只有讓自己適應(yīng)環(huán)境，盡快進入工作狀態(tài),。,。

四，塑造一個靈魂：工作是靠高度的責任心!管理是靠嚴格的紀律性,。

責任重于泰山,，使命重于生命，這是軍人的座右銘,，軍人用生命的保證來完成人民賦予的責任,。可見責任心,，使命感是多么的重要,。假如這個世界沒有了責任心，那將永遠失去了繽紛多彩,，如果沒有了父親的責任心,，孩子將失去家園，沒有了軍人的責任心,，再也不會有勇敢,，員工沒有責任心，將失去一份工作,，也必將會被這個社會淘汰,，做人做事，錯了就錯了,，如果無法挽回,，那就勇敢承認錯誤吧。用所有的努力去彌補,，我深深的感受到,，責任心是為人做事的立身之本,。

五，學(xué)習到了公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化：樹立以人為本的管理理念,。人性化,，規(guī)范化，規(guī)?；c品牌經(jīng)營,。

六，下步打算：

加強各方面的學(xué)習,，向老板看齊,，向彭經(jīng)理看齊，向新有出色的公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工看齊,，樹立信心,，以一種斗志昂揚的精神，樂觀向上的工作態(tài)度,，艱苦樸素的作風;做人!做事!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會篇二

解決意識危機,，學(xué)習董事長講話的現(xiàn)實意義。

董事長在20xx年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本,，以20xx年7大前所未有工作亮點為綱,，以20xx年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化,、強化感恩意識為髓,，通篇華章文范、高屋建瓴,，讀來令人不忍釋卷,。回想自xx年以來,，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎(chǔ)、上臺階,、大發(fā)展的偉大歷史階段,。如今，我自豪的看到,，集團公司總資產(chǎn)已突破億元,，行風建設(shè)實現(xiàn)五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車,，現(xiàn)在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛,，目標遠大，前景輝煌,。但我深知,，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級,。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機,。

意識的危機,，細化來講，就是奉獻意識不足,、學(xué)習意識羸弱,、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄,、不會自省,。不知奉獻，只會索取,，浪費了心思,，影響了情緒、破壞了團結(jié);不會學(xué)習,，干吃老本兒,，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè),，貪圖安逸,，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失,、蠅頭小利;不明危機,，逆水行舟、不進則退眾人登山,、慢者隨后,。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距,?？v觀集團公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心,、鞭辟入理,，董事長再三強調(diào)、反復(fù)提醒,，就是希望我們能夠以為戒,、以為警、以為規(guī),。希望我們盡快彌補意識上的鴻溝,、拉平行為上的差距、彌補素質(zhì)上的不足,。

通過學(xué)習,，我為今后的工作和學(xué)習重新訂立了目標,，我相信不論今后如何，本次學(xué)習董事長講話的重要意義將銘記我心,，永不能忘,。

以學(xué)增效，學(xué)習董事長講話的直接要求,。

以學(xué)習董事長講話思想為指導(dǎo),，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習思路：一是學(xué)做事,，二是學(xué)做人,。

學(xué)做事，就是強化專業(yè)技能的學(xué)習,，就是堅持查漏補缺,，干什么學(xué)什么，差什么補什么,，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么,。董事長20xx年的總結(jié)報告中明確指出，是20xx年集團工作的重中之重,，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作,。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度,，更要有切合實際,、行之有效的工作方法。20xx年的業(yè)務(wù)學(xué)習,，我認為一重技術(shù)強化,，二重經(jīng)驗總結(jié)，三重橫向?qū)W習：一是要進一步強化技能,，力爭把工作做到最精最好,，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力,，人人都能使獨當一面的工作好手,，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標任務(wù)，加強橫向?qū)W習,，提升配合能力，配合整體工作,，提升應(yīng)對臨時任務(wù)的駕馭能力,，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團考核，對外贏得市民贊譽,。

學(xué)做人,，就是強化政治素質(zhì),、提高思想境界，就是絕對講立場,、絕對講和諧,、絕對講團結(jié)。一切從集團公司大局出發(fā),，一切從有利于和諧團結(jié)出發(fā),，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人,。我深知,，團結(jié)，是工作效率的基本保證,。我將在今后的工作中,，一如既往的扎實做事、踏實做人,。不說不利于團結(jié)的話,、不說不負責任的話，不做影響和諧的事,、不做不顧及他人感受的事,。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結(jié);通過團結(jié),，學(xué)習每一位同事的優(yōu)點和長處;最終通過學(xué)習完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己,。

永遠牢記感恩，學(xué)習董事長講話的基本運用,。

通過學(xué)習,，我最深刻的感觸就是感動——沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的,，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出,。

感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終,，經(jīng)久耐談的課題,。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高,，是一份處世的哲學(xué),，更是一種應(yīng)用的技能。20xx年,，金融風暴肆虐全球,，昔日發(fā)達國家、知名企業(yè),、骨干精英,，都在為經(jīng)濟困頓,、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎,。我們作為水務(wù)集團的員工是,，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩，也更應(yīng)擔負起企業(yè)發(fā)展,、做大做強的歷史使命,。在工作中的感恩，似乎抽象,，卻更應(yīng)該銘心刻骨,。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,，刻苦經(jīng)營;來源于其他同事的齊心共事,，通力合作。我們每一個水務(wù)人的感恩,，是要把集團公司當成一個整體,，大家共同經(jīng)營，造就的生機盎然的環(huán)境,，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水,，安身立命的站腳平臺。牢記感恩,，既是做好工作的實踐基礎(chǔ),，更是作好崗位的精神動力。新的一年,，我們要應(yīng)用感恩的心面對工作,，感恩每天的忙碌，感恩這份充實與安定,，我們更必須牢記工作的責任,，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌,，任時光虛度,，空對流年。

20xx年是集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高,、市民期望更大的一年,。通過學(xué)習，我深知自己離集團公司的總體要求還有一定差距,。我將立即強化意識,、加速學(xué)習、牢記感恩，進一步加強工作能力與方法,，提高團隊對外服務(wù)質(zhì)量，識大體,、顧大局,，在具體工作上，善于思考,，勤于琢磨,，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上,、思想上,、作風上、能力上都得到更大提高,，絕不辜負自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會篇三

20xx年8月26日上午，xx項目部全體項目職工在二樓會議室由項目生產(chǎn)經(jīng)理趙x組織大家學(xué)習總公司董事長在總公司半年工作會議上的講話,。通過學(xué)習了董事長的講話,，使我明確了公司全年的各項任務(wù)和經(jīng)營發(fā)展目標。也了解到公司在上半年中取得的輝煌成績,，史無前例地同時開工建設(shè)了,、彰通、西開,、青臨,、莊蓋5個實體路面項目，江西大廣,、繞城,、四川、沈本,、沈撫二號線等多項重點工程項目,，到20xx年7月，上半年承攬產(chǎn)值3.6億元,，完成5.23億元,，使我對公司的發(fā)展充滿了信心。同時也提到了幾點不足,，需要在今后的工作中加以改正,。

在管理方面，工程部門消耗計劃下達不及時,，造成相關(guān)部門難以按月,、季或關(guān)鍵節(jié)點及時做出實際成本的統(tǒng)計分析，影響了成本的統(tǒng)計分析，今后加強與各部門之間的溝通,，及時到現(xiàn)場了解最新的工程進展,，及時查找對比，并對完不成的計劃進行分析,、調(diào)整,，及時準確的下達計劃，讓計劃與現(xiàn)場施工相符,，將計劃落實到位,，更好的為生產(chǎn)一線服務(wù)。

施工組織設(shè)計,、施工進度計劃操作性差,，隨意性大，執(zhí)行力差,，沒有起到龍頭地位的作用,。今后查找不足，認真學(xué)習技術(shù)規(guī)范等,，制定可行的施工進度計劃并貫徹執(zhí)行,，確保按期完成施工任務(wù)。

項目資金使用計劃申報不及時,，依據(jù)不充分,，影響了工程進度。今后及時報批資金使用計劃,，加強與上級部門的溝通,，出現(xiàn)問題快速改正，及時申報,，絕對不允許資金使用計劃申報不及時影響工程進度的現(xiàn)象再次發(fā)生,。

合同管理不規(guī)范，未按規(guī)定程序履行審批,，,。在今后的工作中加強對合同的管理，嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,，堅持使用我方合同文本,，不允許未經(jīng)審核簽訂合同;堅持依據(jù)合同支付制，不允許無合同支付款項;堅持過程確認資料結(jié)算制,，不允許協(xié)商確定結(jié)算價;堅持超額再審制,，不允許小合同大結(jié)算;堅持合同關(guān)閉責任制，不允許遺留隱患,。

以上是我對這次報告學(xué)習的一些體會,，在今后的工作中，我一定嚴格要求自己，認真做好本職工作,，服從管理,。相信，在董事長和公司領(lǐng)導(dǎo),、項目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們項目一定會再接再厲，再創(chuàng)輝煌!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會篇四

員工朋友們：

?大家晚上好!

?在這金秋送爽,、丹桂飄香，喜獲豐收的季節(jié),，當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時,，又迎來了一年一度的中秋佳節(jié)，兩節(jié)同輝,，九州共慶!

?中國人歷來把團圓看得彌足珍貴,，月圓人有緣，相聚在xx,，此時此刻,，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節(jié)美好時光,，仍然堅守崗位,、辛勤工作在銷售第一線，我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們,，你們辛苦了!

?三年,，時光飛逝，我們一起共同走過,，xx正因為有你和你們這些可敬,、可愛員工的不懈努力，xx才會如旭日東升,，銷售業(yè)績年年攀升,，取得了一次又一次的輝煌與成就。xx的發(fā)展需要靠你,、靠我,、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力，xx才會做強,、做大,，才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

?員工朋友們,，你們在自己的崗位上,，用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，正在譜寫xx壯麗的詩篇;你們?nèi)缤坏蔚斡曷?，滋潤著xx這片沃土,。如今，銷售旺季已經(jīng)到來,，愿員工朋友們抓住商機,，再創(chuàng)佳績，再立新功,。努力吧!員工朋友們,，我為你們喝彩!我為你們加油!我相信，xx在我們大家共同努力下,，明天一定會更加美好!

?最后,，祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收獲!

?祝愿員工朋友們中秋佳節(jié)愉快、闔家幸福!

廣大員工同志們：你們好!

歲月如歌,，春華秋實,。我們已走過日新月異、不斷開拓的十年,。十年來,，在公司黨委和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠的生產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,，兩個文明建設(shè)成果顯著,，特別是2004年實現(xiàn)了扭虧為盈，為今后發(fā)展奠定了堅實基矗今年,，公司確定了發(fā)展目標和發(fā)展思路,，我廠作為油氣上產(chǎn)單位之一，可以說又踏上了新的征程,。上半年,，經(jīng)過廣大員工的不懈努力，取得了時間過半,、任務(wù)硬過半的驕人成績,。 百天會戰(zhàn)中，我廠出色地完成了會戰(zhàn)任務(wù),。所有成績的取得得益于你以苦為樂,、勤勉務(wù)實、埋頭苦干的'奉獻精神;得益于你們開拓進娶迎難而上,、勇挑重擔的創(chuàng)新精神;得益于你們精誠團結(jié),、自強不息、銳意拼搏的協(xié)作精神,。在這里,，我代表廠黨委和廠行政對你們致以最親切的問候和最崇高的敬意!

*月*日,，公司總經(jīng)理來我廠現(xiàn)場辦公，對我廠各項工作給予了高度評價,，并提出了原油產(chǎn)量要完成*萬噸,、天然氣日產(chǎn)要達到*萬立方米的工作目標。同時,，總經(jīng)理寄予“小廠會做出精品,、小廠會做出大發(fā)展”的良好祝愿。同志們!公司領(lǐng)導(dǎo)為我們描繪了美好的前景和宏偉的藍圖,，讓我們在快速發(fā)展中不斷壯大,、成長，企業(yè)發(fā)展的成果將惠及每名員工,。

多年來,，廠黨政領(lǐng)導(dǎo)始終堅持以人為本，從尊重員工,、關(guān)心員工、愛護員工的角度出發(fā),，致力于改善員工生產(chǎn)生活條件,。今年，針對一線員工長期工作在邊遠井組,，生活單調(diào),、乏味，條件十分艱苦的現(xiàn)狀,，經(jīng)過多方積極籌措,，加強了“井組小家”的設(shè)施配備。目前,，已經(jīng)給全廠47個采油,、采氣井組配備電視、飲水機,、電磁爐等生活用品,，下一步還將做好更換部分井組的門窗、發(fā)放各種刊物等等各項工作,，不斷改善員工生產(chǎn)生活條件,，為一線員工提高更好的后勤保障。

企業(yè)的發(fā)展靠我們大家共同努力,，美好的家園靠我們大家共同建設(shè),。廣大員工同志們!希望你們繼續(xù)發(fā)揚前大人不怕困難、頑強拼搏,、奮發(fā)進取的精神,，在我廠快速發(fā)展的進程中不斷磨練自己,，提高自己，完善自己,，為今年實現(xiàn)油氣當量**萬噸,、“十一五”末油氣當量**萬噸和“十二五末”建成油氣當量***噸的采油廠的宏偉目標而努力奮斗。

最后,，真誠祝福全體員工,，祝愿你們身體健康、工作順利,、合家歡樂!

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會篇五

在參加完公司20xx年工作大會,，深入學(xué)習公司凌總經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞,，對公司20xx年取得的成績感到欣喜,，對公司20xx年全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成充滿信心。結(jié)合自身工作實際,，我談下學(xué)習的認識,。

凌總在工作大會上傳達貫徹公司20xx年工作的主要目標可歸納為“基礎(chǔ)管理提升年”七個字，狠抓基礎(chǔ)管理,，以更高的境界,、更寬的視野、更嚴的標準,，全面反思我們的思想觀念,、管理理念、業(yè)務(wù)流程,、運行模式,、市場意識、隊伍建設(shè);并結(jié)合實際提出了優(yōu)化人力資源管理,全面推行績效考核,按崗按技按貢獻取酬,。全面推行基層單位用人自主,、雙向選擇,徹底砸爛鐵飯碗的發(fā)展方向。又隨著“三查三進三解”主題教育活動的開展,，既是市委“三為”主題實踐活動的繼續(xù)和深入,，也是保證今年工作開好局、起好步的一項重要決策部署,。那么作為一名供水人,，如何適應(yīng)新形勢和新任務(wù)發(fā)展的需要，做好新時期的各項工作,，我認為,，講黨性、重品性,、作表率,，是保證,、是前提、是關(guān)鍵,，尤其是要強化創(chuàng)新意識,，謀劃理念，深化設(shè)計,。要正確認識,、分析和把握形勢，在具體,、復(fù)雜的工作和社會生活實踐中積極開拓,，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的,、固定的,、靜止的思維定勢，自覺吸取新觀念,、接受新事物,，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗的改革精神,。對工作中遇到的深層次矛盾和問題,，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神,，永葆應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進工作的進步和發(fā)展,。

公司是以供水為主的單位,，我作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們生產(chǎn)單位肩負著為用戶服務(wù)的重任,，廠里的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責,，我們需要全力落實公司 “用戶至上、人民群眾滿意” 的服務(wù)宗旨,，履行天職,，保障供水嚴格要求自己，真心實意提供優(yōu)質(zhì),、周到,、全面的服務(wù)，樹立(城市名)供水人的優(yōu)質(zhì)品牌形象,。因此,，我們每個員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展的要求,，多思不足,，多想改進,，多謀發(fā)展，用實際行動爭創(chuàng)一流,。

結(jié)合工作實際,，我要努力做到以下三點：

1、加強學(xué)習能力,。作為一名維修人員,，需要學(xué)習的地方很多，既要學(xué)習技術(shù)知識,，又要學(xué)習教育理論和馬克思主義理論,。只有理論上的清醒、堅定,，才能保證政治上清醒,、堅定。要通過加強對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習,，努力掌握馬克思主義的立場,、觀點、方法,，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),。同時，不斷學(xué)習本職工作所必須的知識,，以及其他相關(guān)的知識,，做到學(xué)以致用，善于運用理論指導(dǎo)實踐,。

2,、強化工作能力。工作上與時俱進,、開拓創(chuàng)新,。我將嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思,，加強學(xué)習,，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想,，增強政治責任感和歷史使命感,，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開展工作,，工作中不斷自我加壓,，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起,，以更高的標準,，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己,，以精益求精,、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

3、加強自我教育,。在工作和生活中,，我將永遠牢記“兩個務(wù)必”的要求，時刻警鐘長鳴,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己,。要樹立堅定的理想信念,，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,，踏踏實實做人,，干干凈凈做事，為公司和諧穩(wěn)定積極努力,。

總之,，我將以學(xué)習貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機,，重點學(xué)習落實講話精神,，扎實工作，加強學(xué)習,，強化能力,，提升素質(zhì)，為公司科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展做出自己的貢獻,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會篇六

解決意識危機，學(xué)習董事長講話的現(xiàn)實意義,。

董事長在今年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本,，以今年7大前所未有工作亮點為綱,，以20xx年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要，以深化企業(yè)文化,、強化感恩意識為髓,，通篇華章文范、高屋建瓴,，讀來令人不忍釋卷,。回想自xx年以來,，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎(chǔ),、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段,。如今,，我自豪的看到，集團公司總資產(chǎn)已突破億元,，行風建設(shè)實現(xiàn)五連冠目標,，如果把集團公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛,，目標遠大,，前景輝煌。但我深知,，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級,。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機,。

意識的危機,，細化來講，就是奉獻意識不足,、學(xué)習意識羸弱,、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄,、不會自省,。不知奉獻，只會索取,，浪費了心思,，影響了情緒、破壞了團結(jié);不會學(xué)習,，干吃老本兒,，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸,，沒有敢打敢上的硬骨頭,，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機,，逆水行舟,、不進則退眾人登山、慢者隨后,。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距,、素質(zhì)上的差距?？v觀集團公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話,，無不對此苦口婆心、鞭辟入理,，董事長再三強調(diào),、反復(fù)提醒,，就是希望我們能夠以為戒,、以為警,、以為規(guī)。希望我們盡快彌補意識上的鴻溝,、拉平行為上的差距,、彌補素質(zhì)上的不足。

通過學(xué)習,，我為今后的工作和學(xué)習重新訂立了目標,，我相信不論今后如何，本次學(xué)習董事長講話的重要意義將銘記我心,，永不能忘,。

以學(xué)增效，學(xué)習董事長講話的直接要求,。

以學(xué)習董事長講話思想為指導(dǎo),，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習思路：一是學(xué)做事,，二是學(xué)做人,。

學(xué)做事，就是強化專業(yè)技能的學(xué)習,，就是堅持查漏補缺,，干什么學(xué)什么,，差什么補什么,，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報告中明確指出，是今年集團工作的重中之重,，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作,。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度,，更要有切合實際,、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務(wù)學(xué)習,，我認為一重技術(shù)強化,，二重經(jīng)驗總結(jié)，三重橫向?qū)W習：一是要進一步強化技能,，力爭把工作做到最精最好,，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力,，人人都能使獨當一面的工作好手,，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標任務(wù)，加強橫向?qū)W習,，提升配合能力,，配合整體工作，提升應(yīng)對臨時任務(wù)的駕馭能力,，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團考核,，對外贏得市民贊譽。

學(xué)做人,，就是強化政治素質(zhì),、提高思想境界，就是絕對講立場,、絕對講和諧,、絕對講團結(jié)。一切從集團公司大局出發(fā),，一切從有利于和諧團結(jié)出發(fā),，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人,。我深知,，團結(jié)，是工作效率的基本保證,。我將在今后的工作中,，一如既往的扎實做事、踏實做人,。不說不利于團結(jié)的話,、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事,。通過做一個好人,，加強與每一位同事的團結(jié);通過團結(jié)，學(xué)習每一位同事的優(yōu)點和長處;最終通過學(xué)習完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己,。

永遠牢記感恩,，學(xué)習董事長講話的基本運用。

通過學(xué)習,，我最深刻的感觸就是感動——沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心,，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出,。

感恩,，是一個圍繞人類歷史進程始終，經(jīng)久耐談的課題,。感恩是一份愛,，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學(xué),，更是一種應(yīng)用的技能,。20xx年，金融風暴肆虐全球,，昔日發(fā)達國家,、知名企業(yè)、骨干精英,，都在為經(jīng)濟困頓,、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎,。我們作為水務(wù)集團的員工是,，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩，也更應(yīng)擔負起企業(yè)發(fā)展,、做大做強的歷史使命,。在工作中的感恩，似乎抽象,，卻更應(yīng)該銘心刻骨,。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,，刻苦經(jīng)營;來源于其他同事的齊心共事,，通力合作。我們每一個水務(wù)人的感恩,，是要把集團公司當成一個整體,，大家共同經(jīng)營,，造就的生機盎然的環(huán)境，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水,，安身立命的站腳平臺。牢記感恩,，既是做好工作的實踐基礎(chǔ),，更是作好崗位的精神動力。新的一年,，我們要應(yīng)用感恩的心面對工作,，感恩每天的忙碌，感恩這份充實與安定,，我們更必須牢記工作的責任,，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌,，任時光虛度,，空對流年。

今年是集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高,、市民期望更大的一年,。通過學(xué)習，我深知自己離集團公司的總體要求還有一定差距,。我將立即強化意識,、加速學(xué)習、牢記感恩,，進一步加強工作能力與方法,，提高團隊對外服務(wù)質(zhì)量，識大體,、顧大局,，在具體工作上，善于思考,，勤于琢磨,，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上,、思想上,、作風上、能力上都得到更大提高,，絕不辜負自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望,。