當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
班主任期末工作總結(jié)篇一
一、了解學生,。班主任與學生交往,,首先應知道學生心里想什么,怎樣想?學生是單純的,,他們對班主任十分尊敬,但也有各種各樣的要求和期望,。班主任應該走入學生生活之中,,了解他們的真實想法。
走入學生生活之中的一般方法有
1,、在活動中了解學生,。活動是師生溝通的最佳方法,?;顒颖旧碛兴枷胄浴⒍鄻有?、趣味性,、交往性等特點,學生在活動中最善于表現(xiàn)自己,,展示自己的才華,,流露自己的情感,班主任應針對學生的特點,,精心組織,,主動參與各種活動。例如召開主題班會,、班級晚會,、參觀、郊游,、社會實踐等,。
2、家訪,。家庭訪問是班主任與學生交談的好機會,,一般學生都愿意班主任老師到自己家里坐一坐,,看一看,同家長談一談。在家訪過程中,,學生的情緒始終比較激動,話也會變得多起來,而且愿意講心里話,尤其是該生在某方面取得成績和進步,,班主任當著家長面夸獎時,學生的心情會更好,,也愿意向老師表露心聲,。班主任要注意一條基本原則,即家訪不是上門告狀,,即使學生有了過失,,老師去家訪,也要先肯定學生的長處,,再婉轉(zhuǎn)地指出問題,,提出希望,不要讓學生在家長或家庭成員面前下不了臺,。
3,、課間。課間學生思想比較松弛,,愿意與同學,、老師作一些交流,班主任要抓住時機巧妙地尋找話題,,與學生進行交談,,這時,學生愿意向老師談心里話,。
二,、設身處地,換位思考,。班主任在與學生的交往中,,應該經(jīng)常地進行角色換位,即推己及“生”,,把自己放在學生的角度來思考:如果為是一名學生,,對某一件事或某一個問題,希望老師怎樣處理,。因此,,班主任在工作中,要多為學生想一想,。
三,、真誠傾聽學生們的訴說。傾聽,,意味著學生們閉嘴你才開了,。一位老師說,如果在你聽完整個事件前就發(fā)表意見,那這些意見就永遠不可能是令學生們信服的意見,。相反,,在你提出建議,做出決定前,,概括一下學生所講的內(nèi)容,,讓他們確信,你已經(jīng)明白了,,這樣做出決定,,提出建議才會達到最佳效果。傾聽是一種心的交流,,它可以在平靜中撞擊出火花,,又可以在波濤中留一片平靜的海灣。
四,、感染。所謂感染,,就是老師在某方面的言行引起了學生的共鳴,,使學生受到啟示,進而仿效,,達到雙方心理上的接近和同化,。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,,雖令不從,。”我們要清醒的記住,,學生是現(xiàn)世的人,,太遠的將來對他們沒有吸引力。因此,,要求學生做的都要有現(xiàn)實的意義,。例如,學習常規(guī)的形成不如老師率先做出表率,,你每堂課都帶齊教具們按時上下課,,及時批改作業(yè)等等,將對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,。效果會比嘮嘮叨叨好得多,。
五、避免使用過激言辭,。沒有什么人花在學生們身上的時間比老師多,。教師的心血最終將以學生們的成就這一獨特的形式奉獻給人類。教師們愛自己的學生,但并非任何時候都心平氣和,。教學實踐少的老師,,往往一氣之下說一些他們平時不會說的話,有時因一句話,,就造成了師生間永久的隔閡,。因此,有經(jīng)驗的老師總是盡量保持寧靜的心態(tài),,因為他們明白,,感情沖動和有愚蠢的行為是成長過程中的一部分。無論他們感到怎樣激動他們都記得曾擁有過童年,,都會從心理上首先原諒自己的學生,。
六、愛意的流露,。用互愛,、溫馨的心態(tài),來探討達到一個共同的目標,,是一個強大集體,。愛意能鼓起戰(zhàn)勝困難的勇氣,愛意是一中默許,,無論什么差異和矛盾升起,,只要有愛意作為基礎,人們就有交談,,解決的可能,。對于學生,老師們不要估計他們知道你愛他們,,請展現(xiàn)出來,,對差生微小進步的一聲贊揚;對膽小同學一個鼓勵的眼光;對做錯事同學一個寬容的微笑;對生病同學一聲溫暖的問候。從這些最容易的做起,,你會發(fā)覺有意想不到的效果,。
七、重視學生的觀點,。和老師決不是馬上________學生提出的觀點,,盡管他們知道在原則性的問題上決不能讓步。他們的做法是引導學生去偽存真,。這樣做有兩點最大的收益:第一,,學生自己參與的決定他們更容易接受;第二,學生們能看到自己作為集體一員的價值,。老師們熱衷于聽聽學生們的想法和建議,,有利于培養(yǎng)學生的自尊和自信,。也增進了師生間的理解。
八,、期待,。班主任與學生交往,就是要通過自己的特定行為方式,,將各種期待有意識地傳達給學生,。比如將一項任務交給一個能力較弱的學生,相信他經(jīng)過努力能完成,。這實際上就包含了一種期待和信任,,學生會在這種期待中,努力超越自己,,把老師的期待內(nèi)化,,最終達到與老師期待的一致。
九,、公平,。公平是一種道德要求和品質(zhì),是指按照一定的社會標準實事求是地待人處事,。班主任與學生交往,,尤其要注意公平對待每一個學生,公正地處理每一件事,。有的老師對不同的學生相同的行為表現(xiàn),,往往不能一視同仁,,產(chǎn)生一種偏見,,這種偏見會使學生感到:老師親的親,疏的疏,,對人不公平,。
總之,師生間的互相理解,,使作為學習主體的學生在高昂情緒中學習,,肯定能取得更好的成績。教師,,只有在學生們的健康成長中,,才能感受到自身存在的價值。那么就地取材讓我們本著這樣一種基礎——尊重,、愛護,、信任、傾聽去架起師生間的這座橋,。
班主任期末工作總結(jié)篇二
一,、爭創(chuàng)先進班集體.對于班集體,,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行為放到班級中來,,時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象,。所以,本學期的工作重點就放在爭創(chuàng)先進班集體上,。具體工作從三方面入手,。
1、鼓勵并要求學生嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》,、《班規(guī)制度》,,重點從提高學生樹立文明意識做起,從小事做起,,建立更加良好的行為習慣和心理習慣,。要求學生力爭做到不遲到、不早退,、不曠課,,積極參加義務勞動,為班爭光,。養(yǎng)成良好的生活習慣,,保持周圍環(huán)境的整潔衛(wèi)生,也保持個人的衛(wèi)生和服飾整潔,。開學初,,及時召開班會,明確本學期的目標,,要求學生樹立強烈的責任感,,要在學習及做人中都體現(xiàn)出積極性和先進性。定時召開班委會議,,鼓勵,、培養(yǎng)他們的管理意識和能力,爭取使每個班干部都能勝任自己工作,。
2,、培養(yǎng)學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學,、敢學的好風氣,。學期初,獎勵上學期期末考試中的優(yōu)秀學生以及最有進步的學生,,調(diào)動學生們互不服氣的意識,,使優(yōu)秀學生相互學習,中等學生圍繞優(yōu)秀學生,,較差生圍繞中等生,,形成“優(yōu)比優(yōu),、優(yōu)帶中、中幫差”的學習氛圍,。作為班主任,,我必須充分利用課間和自習課,及時了解學生的學習情況,,進行輔導和督促,。本學期繼續(xù)努力抓成績,以提高成績?yōu)榧喝?。沖擊年級更高的位置,。一方面,要精力集中在中等偏下的學生身上,,鼓勵他們前進,,另一方面,培養(yǎng)尖子生,。
在數(shù)學方面,,堅持每日練習題,堅持下午改錯,。
在英語方面,,堅持抓基礎知識的落實,組織好早讀,,抓學習方法的改進,。
在語文方面,繼續(xù)用豐富多彩的語文學習形式,,鞏固學生學習語文的熱情,,很抓寫字、基礎知識的落實,。
3,、融洽師生關系,。經(jīng)過一學期的接觸交往,,我和這個班的學生已經(jīng)非常有感情了,我相信我真誠的愛和關心,,他們是應該能夠體會到的,。另外,還要加強和家長的聯(lián)系,,爭取家長的配合,,更好地培養(yǎng)學生的行為習慣。
三,、積極配合學校各項工作.結(jié)合學校的有關規(guī)定,,在日常的學習生活中,,積極完成學校布置的各項工作,積極組織好各種活動,,并利用各種活動增強班級的凝聚力,,讓每一個學生都為班級而自豪。
四,、積極配合任課老師進行有序的教學工作.積極探索新的素質(zhì)教育的途徑,,配合課任教師,提高學生在各方面的學習興趣,,培養(yǎng)獨立學習的能力,,提高整體水平,建立學風濃,、學風正的班風,。經(jīng)常向任課教師了解學生的學習情況,以自己的能力配合任課教師給學生更多的輔導,。
五,、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,,成為學生的真正意義上的朋友,,為學生排憂解難,樹立信心,。教會學生學會生存,,學會與人相處,學會付出和愛,。加強和家長的聯(lián)系,,共同關注孩子的健康成長。
總之,,本學期進一步培養(yǎng)了學生良好的學習習慣,,順利完成了初一各科的學習任務。大膽放手讓學生自己干了力所能及的事,,并做好組織引導工作,,限度的營造了一個守紀、進取,、勤奮的班集體,。
班主任期末工作總結(jié)篇三
一.在全班同學和科任老師的共同努力下,至初三上期已基本形成了本期班級性格既定目標:堅韌,、沉著,、拼搏。在這種班級性格的影響下,,本班取得半期考試各科均名列年級第一的成績,,在學校舉辦的冬季運動會上獲得團體一等獎,。
二.班級管理基本實現(xiàn)學生自主管理模式衛(wèi)生打掃,早讀,,自習,,兩操,黑板報,,學校相關的文體活動均由班級管理委員會共同制定方案,,確定負責人,制定相關規(guī)章制度及制度的保障實施細則,。故而本期本班紀律,、衛(wèi)生、兩操表現(xiàn)良好,,無較大違紀事件發(fā)生,。
1、我們?yōu)槭裁匆c中學合并?
2,、去到新的學校如何面對新舊的誘惑?
3,、我們?nèi)绾蚊鎸Ω冉膲毫?
4、如何快速融入新的環(huán)境?
5,、如何把母校的優(yōu)良傳統(tǒng)及班級的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去?
進行了細致的解答及鼓勵,。為學生到新學校的平穩(wěn)過渡做了良好的鋪墊,四于到溫江中學的第一天舉行了名為《新家園,,新夢想》的主題班會,,幫助同學們較快的融入了新的環(huán)境,并確立了新的明確的目標,。
五本期加強了對學生的安全教育工作,,共開展了3次以“安全”為主題的班團活動,本期本班未出現(xiàn)一起安全事故,。
六本期10,,11月學生多發(fā)流感,為此我班加強對學生的聞聲習慣的管理,,認真做好了每日晨檢,,及時與生病學生的家長聯(lián)系,學生回校后及時協(xié)調(diào)科任老師為其補習,。保證了學生的學習不因生病耽擱,。
七初三學生面臨了較大的升學壓力,,因此本期我就如何減壓,,用平常心對待各次考試在本班舉辦了一次名為《平常心種不平常果》的專題講座。對減輕學生壓力,,舒緩學生緊張情緒起到了一定的作用,。今后還將在這方面多做探究,,爭取在學生的心理輔導上能有更有效的方法。
班主任期末工作總結(jié)篇四
一,、主動貫徹落實學校的要求,,做到堅決服從、動作迅速抓好班級中的組織,、協(xié)調(diào),、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作,。深入的學習,、生活和活動中及時了解、關心,、并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,。
二、主動,、大膽搞好對學生干部的教育和培養(yǎng)工作,,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,,培養(yǎng)和提高學生的能力,,實行民主管理,使班級管理有了良性的互動,,此一狀況在有了明顯的改觀,。
三、始終貫徹分層次教育,,堅持“抓兩頭,、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作,。針對本班紀律或?qū)W習雙差的后進生多,、且突出之頭疼狀況,我及時糾正教育,,充分利用班會,、集會小結(jié)、電話通知其家長等進行苦口婆心的教育,,從情入口,、感之以心。特別是大力加強班主任與課任教師,、與家長之間的經(jīng)?!昂狭逃保`紀現(xiàn)象有效地得到了遏制。
四,、積極,、依時參加學校召開的各種會議,認真做好會議記錄,,及時上傳下達,,工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校,、級組的各種材料匯報和上交事務,。
五、在做好本職工作的同時,,本人還常常勇挑重擔,、樂于助人。作為班主任,,能正確對待工作中的成敗利鈍,,對學校制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。
總之,,差班的管理需要抓好突破口,,班主任要用細心、耐心,、虛心,、忍心和愛心、良心去竭力培育,,功夫才會不負有心人,。
我深刻體會到,做好班主任之最主要,、最關鍵之處即“勤”,。總之,,勤能補拙;時間就是效率,、時間就是質(zhì)量、時間就是生命!
班主任期末工作總結(jié)篇五
下午好!
很榮幸我有機會能參加本次論壇,,聽了各位老班主任各自在班級管理過程中的一些獨特經(jīng)驗,,讓我很受啟發(fā)、很多方面植得我去學習,。
一,、要求自己
1、走進書和網(wǎng)絡的世界,,掌握最新信息,,與時代同步。
2、和學生一起成長,,積極總結(jié)經(jīng)驗教訓,,不斷反思自己,,以求提升,。
3、平時注意收集第一手材料,。如:班級制度,、班級建設、班會課教案,、家訪記錄等,。
二、班級管理(真心熱愛)
1,、制定班訓集體理念:做一名快樂的初中生,。
2、班干部自薦制與述職制結(jié)合的培養(yǎng)模式,。
3,、各種班級管理委員會。
4,、衛(wèi)生工作簽到制,,采用看—論———表的結(jié)合。
5,、對學生實行不間斷的激勵,。
6、手捧家訪手冊到班級每位學生的家庭,,讓本來好的學生更能體現(xiàn)自身的價值,,讓可怕的分子受到輿論的牽制。
三,、抓差班的一些土辦法
1,、建立完善的班干部體系。盡力樹立班干部權(quán)威,,班長最好讓既調(diào)皮又明白事理的學生擔任,。達到“借力使力不費力”。不要指望“鐵樹明天就開花”,,要有論持久戰(zhàn)的充分思想準備,。
2、要有一些“社團的老大”的權(quán)威和做法,。
3,、摸清班級中那些特別騷動分子的“癢處”“痛處”和“興奮點”。士為知己者死,女為悅己者容,。
4,、學會不講不該講的,不該做的事,。
5,、學會運用一些心理學做事會事半功倍。
小結(jié):班主任工作是苦,、累,、煩,但有成績感,??啵喊嘀魅喂ぷ鞑环稚舷掳啵环值攸c,。累:班主任守班時間最長,,處理事情最多,面對人員最多,、最復雜,。煩:班主任說相同的事,說相同的話最多,。有成績感,,教育好一個學生。倍受家長,、學生,、同行的贊許。
最后我想要說的是:如果已經(jīng)當了班主任,,那就用真心,,讓我和在座的每位的班主任一起做的更好。