在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

社保的金融服務(wù)怎么激活? 社保金融業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶篇一

1、職工退休審批工作,。

截止到6月底,，我科室受理申報(bào)登記人數(shù)約為8052人，辦理退休人數(shù)預(yù)計(jì)為7997人,，其中：正常退休900人,，特殊工種退休97人，征地農(nóng)轉(zhuǎn)非7000人,。

2,、受理病殘津貼申報(bào)、審核工作,。

今年上半年共有7人已通過市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力,，到我科室申報(bào)病殘津貼，待上級(jí)部門就病殘津貼的具體實(shí)施意見下來后再辦理正式領(lǐng)取手續(xù)。

3,、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),、定點(diǎn)零售藥店的申報(bào)工作。

我科室在3月份已完成4家醫(yī)療機(jī)構(gòu),、19家零售藥店的定點(diǎn)資格初審工作,，并上報(bào)人社局審批。

4,、信訪工作,。

上半年，我科室受理各類信訪共6件,。

1,、在日常業(yè)務(wù)之外，今年還面臨著大批量失地農(nóng)民的退休審批,，時(shí)間緊,、任務(wù)重，我科室人手緊缺,。

2,、社保政策種類復(fù)雜，變化快,，而我科室經(jīng)常面臨的是解決以前的許多遺留問題和現(xiàn)在出現(xiàn)的一些新問題,，然而我科室的工具書比較陳舊，一些政策解釋類的工具書比較缺乏,，不能滿足工作中的需要,。局里是否能考慮增添部分法規(guī)、政策類書籍,？

1,、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高政策水平和工作效率,，嚴(yán)格執(zhí)行國家及上級(jí)部門的有關(guān)政策,，辦理退休審批工作。

2,、辦理失地農(nóng)民退休業(yè)務(wù)時(shí),，積極與相關(guān)部門和科室進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

3,、對(duì)在辦理業(yè)務(wù)過程中所遇到的疑難問題,，開展業(yè)務(wù)討論,，并請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門,，對(duì)疑難問題的處理方法要做好備案，以便在以后的工作中遇到類似問題能盡快地拿出處理方法來。

4,、做好群眾來訪,、信訪回復(fù)工作。

5,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各類工作任務(wù),。

社保的金融服務(wù)怎么激活? 社保金融業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶篇二

十八大報(bào)告中提出了著力保障和改善民生，逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕,；要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)為方向,，堅(jiān)持預(yù)防為主，以農(nóng)村為重點(diǎn),，推進(jìn)醫(yī)療保障,；全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系（醫(yī)療、養(yǎng)老）,；要多謀民生之利,，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,，在學(xué)有所教,、勞有所得、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng),、住有所居上持續(xù)取得進(jìn)展，努力讓人民過上更好生活,。這些都是社保所長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo),。

社保涵蓋了社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè),、農(nóng)村勞務(wù)等一系列工作,。是與民生聯(lián)系最緊密的，是農(nóng)民最關(guān)心的工作,，是政府穩(wěn)定,、社會(huì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。所以社保在政府工作中是非常重要,，必須做好的一項(xiàng)重要任務(wù),。

20xx年在鎮(zhèn)黨委政府和上級(jí)部門的指導(dǎo)和支持下，我鎮(zhèn)社保所順利完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),，20xx年社保所將繼續(xù)努力,，做好每一件事，為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗?，F(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下：

1,、 認(rèn)真做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作

養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對(duì)全鎮(zhèn)所有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的臉譜和指紋進(jìn)行采集，由于涉及面廣、時(shí)間緊,，要在6月份之前完成工作,，是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。

2,、 保障市it產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工

做好宣傳工作,，給農(nóng)民工介紹市it產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時(shí)，完成縣上下達(dá)的任務(wù),。在20xx年度社保系統(tǒng)總結(jié)會(huì)的時(shí)候,，羅局長(zhǎng)親自交代在20xx要狠抓這項(xiàng)工作。由于現(xiàn)在很多年輕人都在

外面打工,，家里剩下的都是老人和小孩,。所以完成這項(xiàng)工作非常有難度，必須要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下和村上的大力配合下,，做好用工企業(yè),、用工崗位、用工要求,、工資收入等情況的宣傳,。

3、 繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作和保費(fèi)的征收工作

4,、 做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作

5,、 啟動(dòng)新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)的參保

6、 繼續(xù)做好無息小額貸款的工作

無息小額貸款是針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、大學(xué)畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。20xx年應(yīng)該做好宣傳工作,，讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠,。

7、 完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作

努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè),、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作,。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳，隨時(shí)更新企業(yè)招工信息,。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng),，完成臺(tái)賬。

8,、 做好返鄉(xiāng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農(nóng)人員就業(yè)的登記工作

9,、 做好優(yōu)惠政策方面的工作

做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作,。完成就業(yè)促進(jìn)低保補(bǔ)貼,、“4050”靈活就業(yè)人員補(bǔ)保補(bǔ)貼,，完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。

10,、 抓好其它日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng),。

社保的金融服務(wù)怎么激活? 社保金融業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶篇三

20xx年是不平凡的一年,，是社保工作快速發(fā)展的一年,，在鎮(zhèn)黨委、政府的.高度重視下,，通過社保工作人員的共同努力,，在城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療,、生活,、教育等社會(huì)保障方面實(shí)現(xiàn)了全面的進(jìn)步，新的職能不斷增加,，管理進(jìn)一步規(guī)范和提升,，較好的完成了就業(yè)、醫(yī)療,、養(yǎng)老,、救助等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。另一方面：指標(biāo)多,、壓力大,、累死人,，是社保所工作所面臨的現(xiàn)實(shí)。設(shè)備老、人員少,、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問題。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

（一）城鄉(xiāng)勞動(dòng)力管理工作

1,、日常服務(wù)性工作：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動(dòng)力xxx,；為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員申領(lǐng),、發(fā)放失業(yè)金,、報(bào)銷門診、住院醫(yī)療費(fèi)；為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力建立,、接受,、轉(zhuǎn)出檔案；對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員享受xxx靈活就業(yè)xxx等就業(yè)優(yōu)惠政策開展服務(wù),；對(duì)城鎮(zhèn)困難的失業(yè)人員開展就業(yè)援助,；對(duì)無檔案的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力辦理參xxx三險(xiǎn)xxx手續(xù),，對(duì)區(qū)外就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力申辦交通補(bǔ)貼；對(duì)自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開展申辦小額貸款服務(wù),。城鎮(zhèn)勞動(dòng)力：失業(yè)人員檔案總數(shù)915份,，辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員求職證416個(gè),，累計(jì)為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金399104元,、醫(yī)療補(bǔ)助金38050,、58元,，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個(gè),，失業(yè)金領(lǐng)取證127個(gè),。

農(nóng)村勞動(dòng)力：建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計(jì)2179份,，新建農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)檔案567份，辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證567個(gè),。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報(bào)手續(xù)。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報(bào)手續(xù),。對(duì)一戶純農(nóng)村就業(yè)家庭,、一戶零就業(yè)家庭進(jìn)行了就業(yè)援助,，并實(shí)現(xiàn)了一名勞動(dòng)力就業(yè)，純農(nóng)就業(yè)家庭,、零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；對(duì)120名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助,。對(duì)211名跨區(qū)就業(yè)人員辦理了申請(qǐng)跨區(qū)就業(yè)交通補(bǔ)貼手續(xù),。為2戶自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力發(fā)放小額貸款16萬元。

2,、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條,，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導(dǎo)1025人,，為1320名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位,，850人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；辦理職業(yè)技能培訓(xùn)班12期,，對(duì)382名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓(xùn),。舉辦以xxx春風(fēng)行動(dòng)xxx為主題的春季人才招聘會(huì)，北京公聯(lián)安達(dá)停車管理有限公司西安達(dá)停車場(chǎng)分公司、北京華遠(yuǎn)富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘,，提供了不下260余個(gè)崗位,，391名求職人員參加了應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向55人,，15人當(dāng)即實(shí)現(xiàn)了就業(yè),。11月份成功舉辦了xxx軌道交通安檢人員xxx九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx余人參加的招聘活動(dòng)，長(zhǎng)溝鎮(zhèn)300余人參加面試,，60余名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè),。達(dá)成與北京五谷道場(chǎng)有限公司建設(shè)就業(yè)基地的意向。

（二）城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作

農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)：收繳,、采集參保人信息,、計(jì)算機(jī)錄入信息、上繳保費(fèi),、門診住院報(bào)銷,。20xx年，新農(nóng)合參保人員19014人,，收繳參保費(fèi)95,、07萬元，對(duì)4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書,，并發(fā)慢病門診手冊(cè),。為1515人審核上報(bào)報(bào)銷單據(jù)，為1450人報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)107萬余元,。為4名參保人員辦理特病門診申報(bào)手續(xù),。為了進(jìn)行醫(yī)療報(bào)銷改革，實(shí)行醫(yī)?？ńY(jié)算,，截至到目前共為540人發(fā)放了社會(huì)保障卡，累計(jì)為16人辦理丟失補(bǔ)辦手續(xù),。

（三）城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

1,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保養(yǎng)工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續(xù),，累計(jì)為10209人辦理了參保手續(xù),，參保率達(dá)到105、3%,。續(xù)保人數(shù)目前達(dá)到7789人,，大齡參保率達(dá)到100%。目前,，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員475人,。

2,、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老工作：目前，享受福利養(yǎng)老金人員共計(jì)3796人,。對(duì)3580名享受社會(huì)福利養(yǎng)老金人員進(jìn)行了生死認(rèn)定,，死亡停止105人，并對(duì)42人進(jìn)行了福利金追回工作,，追回福利養(yǎng)老金8400元,。

（四）勞動(dòng)關(guān)系工作

1、掌握用人單位用工情況,，對(duì)用人單位的勞動(dòng)合同簽訂,、工資、工時(shí)等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,，并指導(dǎo)健全各項(xiàng)用工制度,，規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前,，用人單位進(jìn)行進(jìn)行日常巡查共計(jì)500余次,。2、重點(diǎn)實(shí)施制止無工資拖欠政策,，實(shí)時(shí)監(jiān)控鎮(zhèn)域建筑企業(yè)施工動(dòng)態(tài),，從源頭遏制拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生。

（五）退休人員管理工作,。

目前,，退休人員334名，為350名退休人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)98萬余元,，為334名退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證,，組織退休人員開展活動(dòng)2次80人。

（六）民政事務(wù)性工作

1,、城鄉(xiāng)社會(huì)救助事務(wù)性工作：目前,，我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭292戶，639人,，城鎮(zhèn)低保家庭116戶,，245人。對(duì)408戶,、878人城鄉(xiāng)低保家庭調(diào)標(biāo)、年審工作,，取消34戶65人低保待遇,，調(diào)標(biāo)35戶低保人員低保金待遇。新增低保9戶23人,。目前共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金198萬余元,。對(duì)408戶低保戶進(jìn)行了收入、財(cái)產(chǎn)等情況開展了調(diào)查；目前,，對(duì)236戶申請(qǐng)低收入家庭進(jìn)行受理和材料上報(bào),；為6戶辦理了臨時(shí)救助申報(bào)手續(xù)，發(fā)放救助金1682元,，為29戶辦理了醫(yī)療救助申報(bào)手續(xù),。為113戶申報(bào)了教育救助手續(xù)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有老優(yōu)撫對(duì)象20人,，參戰(zhàn)參試人員58人,。發(fā)放優(yōu)撫金50萬元。完成一戶老優(yōu)撫對(duì)象的建房,。

一是做好在轄區(qū)內(nèi)居住的享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,、享受福利養(yǎng)老金人員、退休人員等5000余人的資格認(rèn)定工作,。

二是做好xx0余人的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保和一老一小無業(yè)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)參保險(xiǎn)工作,。

三是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的收尾工作。

四是協(xié)調(diào)開展無檔案城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的社會(huì)保險(xiǎn)參保工作,。

社保的金融服務(wù)怎么激活? 社保金融業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶篇四

一年以來,，在局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作,，狠抓作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作,，服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)群眾,，各項(xiàng)工作邁出新步伐?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W(xué)習(xí)情況現(xiàn)總結(jié)如下：

強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)政治敏銳性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線、方針,、政策,，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念，積極參加市局組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，開闊了眼界,，夯實(shí)了理論功底，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，保持良好的道德風(fēng)尚，任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己,，無論做什么工作都能擺正自己同組織,、同事關(guān)系，在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局,，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失,，保持良好的政治素養(yǎng),，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),，在處理原則問題上以大局為重,，毫不含糊。

在工作中始終保持謙虛,、謹(jǐn)慎,、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作,，做好副職的角色,，不越權(quán)、不越位,，在所分管的工作過程中,，主要是指導(dǎo)、管理,、協(xié)調(diào)好各股室的工作,，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀能動(dòng)性,，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù),，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標(biāo)任務(wù)。

1,、做實(shí)個(gè)人賬戶基金3089萬元,，記清率100%。

2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地稽核23戶,，789人,，完成全年任務(wù)的100%,。針對(duì)申報(bào)核定、到帳復(fù)核,、在職退休人員基金支付,，養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展內(nèi)部稽核15次。

3,、整理退休人員檔案405本。

4,、清理不合格數(shù)據(jù)53條。

5,、局辦公室工作。

局辦公室工作主要包含組織工作,、宣傳工作（含精神文明建設(shè)）,、檔案,、依法行政、信息公開,，培訓(xùn),、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開,、會(huì)務(wù)服務(wù)、年終統(tǒng)計(jì),、績(jī)效考評(píng)等工作,，工作比較繁重，涉及面廣,，業(yè)務(wù)性強(qiáng),。為了使各項(xiàng)工作有序開展，提高工作效率,，我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起,，加強(qiáng)了干部職工的教育管理，開展了與干部職工談心活動(dòng),，提高干部工作自覺性,。其次完善崗位工作制度，明確工作分工,，調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性,。再次，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，平時(shí)能按照xxx員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策,、國家的法律和各項(xiàng)規(guī)章制度,。在政治紀(jì)律上，始終保持了敏銳性和堅(jiān)定性,，敢于抵制不正之風(fēng),，自覺與黨組織保持一致；在組織紀(jì)律上,，堅(jiān)持民主集中制,、個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù),，下級(jí)服從上級(jí),，做到了有請(qǐng)示有匯報(bào)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信,，執(zhí)行組織的決定,、決議，始終把自己置于組織之中,、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作,，做到有名不爭(zhēng)、有功不居,、有責(zé)不推,，擺正位置。始終保持清醒的頭腦,，規(guī)范自己的行為,。努力做到事事自省，處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象,。

在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,，理論聯(lián)系實(shí)際有待提高，在工作中有時(shí)鉆勁不足,。今后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，依法行政勤政廉政,，認(rèn)真履行職責(zé),，積極把分管工作做好，做細(xì),。

社保的金融服務(wù)怎么激活? 社保金融業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶篇五

今年以來,，我們?cè)谑芯值恼_領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,，以職工群眾滿意為目標(biāo),，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化民本意識(shí),，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞市局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),，突出了擴(kuò)面、征繳,、清欠,、保發(fā)放等工作重點(diǎn)，取得了良好效果,，全面完成了省市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

（一）社保擴(kuò)面情況：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1-10月份,，全縣企業(yè)凈增參保人員人數(shù)xxx人,，完成市下達(dá)任務(wù)的xxx%。到10月底,，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)xxxxx人,，其中企業(yè)xxxxx人，事業(yè)單位xxxx人,；離退休xxxx人,，在職xxxx人。

2,、醫(yī)療保險(xiǎn)：1-10月份,，全縣凈增參保人數(shù)xxx人，完成市下達(dá)任務(wù)的xxx%,。到10月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員xxxxx人,。

3、工傷保險(xiǎn)：至1-10月份,，全縣凈增參保人員xxx人,，完成市下達(dá)任務(wù)的100%。到10月底,，全縣工傷參保人數(shù)xxxxx人,。

（二）基金收支情況（1－10月份）：

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況

（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬元,，支出基金xxxx萬元,，當(dāng)年結(jié)余-xxx萬元(補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金)，累計(jì)結(jié)余xxx萬元,?；鹬Ц赌芰_(dá)到個(gè)月,。

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元，支出基金xxx萬元,，當(dāng)年結(jié)余xx萬元,，累計(jì)結(jié)余xxxx萬元。

2,、醫(yī)療保險(xiǎn)

（1）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金收入xxx萬元,，支出xxx萬元，當(dāng)年結(jié)余xxx萬元,，累計(jì)結(jié)余xxxx萬元,；

（2）公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助收入xxxx萬元，支出xxx萬元,，當(dāng)年結(jié)余－xx萬元,，累計(jì)結(jié)余xx萬元；

（3）離休人員醫(yī)療收入xxxx萬元,，支出xxx萬元,，當(dāng)年結(jié)余－x萬元，累計(jì)結(jié)余xx萬元,；

（4）補(bǔ)充醫(yī)療收入xx萬元,，支出xx萬元，當(dāng)年結(jié)余－xx萬元,，累計(jì)結(jié)余xxx萬元,。

3、工傷保險(xiǎn)

共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元,，支出基金x萬元,，當(dāng)年結(jié)余xx萬元，累計(jì)結(jié)余xxx萬元,。

4,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療

共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元，支出xxx萬元,，當(dāng)年結(jié)余xx萬元,，累計(jì)結(jié)余xxx萬元。

（一）擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯,。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會(huì)保障水平的關(guān)鍵,，是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)畲蟮幕榇宋覀儼凑帐芯值囊?，一直將擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面作為整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重來抓,。一是加強(qiáng)政策宣傳。通過電視臺(tái)，講座,，印發(fā)宣傳資料等形式,，大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保,。針對(duì)我縣企業(yè)用工的特點(diǎn),，遵循“低基數(shù)、低門檻,，邊進(jìn)入,，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),，先后出臺(tái)了《縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,、《關(guān)于已退休的非公企業(yè)和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于國有,、集體困難企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)問題的通知》等規(guī)范性文件，并由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),，開展擴(kuò)面攻堅(jiān),，收到了較為理想的效果。今年以來,，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別超額完成全年任務(wù),，進(jìn)一步拓展了社會(huì)保險(xiǎn)資金的征收渠道,，壯大了社保基金,。

（二）離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額,。目前，全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員xxxx名（其中機(jī)關(guān)事業(yè)xxxx名,，企業(yè)xxxx名）,，月平均發(fā)放離退休金xxx萬元（其中機(jī)關(guān)事業(yè)xxx萬元，企業(yè)xxx萬元）,。我們與商業(yè)銀行,、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合,，不斷完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的管理,，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金,。今年1-10月份,，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均保持在100%，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象,。另外,，我們按上級(jí)有關(guān)政策，于10月份為xxxx名企業(yè)退休（職）干部及時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),，增發(fā)養(yǎng)老金114萬元,。使廣大退休（職）人員深切體會(huì)到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會(huì)發(fā)展的成果,。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作見成效,。一是嚴(yán)格按照“三對(duì)照”，做好20xx年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作,；二是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作,，一年來，共開展定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查xx次,，查處x起違規(guī)醫(yī)療案件,，追回醫(yī)保基金2萬元,，審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（藥店）違規(guī)元,。三是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā)、換證工作和退休,、供養(yǎng)人員健康稽核認(rèn)證工作,，共稽核退休人員42611人，供養(yǎng)人員260人,，稽核面達(dá)100%,。其中從20xx年4起暫停發(fā)放未認(rèn)證人員xx人，月暫停發(fā)放金額xxxx元,；查處退休人員因死亡未報(bào)多領(lǐng)養(yǎng)老金17人次,，追回養(yǎng)老基金共計(jì)25191元。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理水平不斷增強(qiáng),。認(rèn)真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度,，我們與財(cái)政、稅務(wù),、銀行等單位密切配合,，共同管好社會(huì)保險(xiǎn)基金，保證每筆基金都能及時(shí)入帳,、轉(zhuǎn)儲(chǔ)及支付,。同時(shí)與審計(jì)部門加強(qiáng)聯(lián)系，定期邀請(qǐng)他們進(jìn)行保險(xiǎn)基金專項(xiàng)審計(jì),，確保了社會(huì)保險(xiǎn)基金安全,，并具備了一定的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。

社保的金融服務(wù)怎么激活? 社保金融業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶篇六

20xx年12月，我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會(huì)保障事務(wù)所工作,。不知不覺中,，一年過去了。在這一年中,，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項(xiàng)工作并且較為圓滿的完成了20xx年度的本職工作,。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)了解工作內(nèi)容,，熟悉工作流程,，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

剛剛來到社保所的時(shí)候,，我的工作很簡(jiǎn)單,，只是熟悉業(yè)務(wù)，同時(shí)協(xié)助其他同事完成工作,。經(jīng)過了2個(gè)多月的鍛煉之后,，我可以獨(dú)立完成工作了，因此所長(zhǎng)安排了正式的職務(wù),。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項(xiàng)：

1.檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出,。

2.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證,。

3.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策,。

4.為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證,。

5.為前來求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的工作,。

6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請(qǐng)與上報(bào)工作,，幫助其能夠按時(shí)享受國家給予的財(cái)政補(bǔ)助200元/月。

7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報(bào)表的上報(bào),。

8.協(xié)助同事完成各項(xiàng)勞動(dòng)局下發(fā)的調(diào)查工作,。如，農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查,，純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查,。

這一年中，我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長(zhǎng),，不斷的用知識(shí)充實(shí)自己,。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),，但是，在工作中,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，因此，在今后的工作學(xué)習(xí)中,，努力的完善自我,，做一名稱職的工作人員，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

第一,，自覺加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第二,，注意說話的語速,，放慢速度，耐心的為前來咨詢政策的人員進(jìn)行解答,。

第三,，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實(shí)實(shí)的工作,。

第四,，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。

20xx年即將到來,，我會(huì)帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù),，做一名稱職的政府工作人員,。

社保的金融服務(wù)怎么激活? 社保金融業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶篇七

2021年，市人社局黨組在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，按照市委,、市紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見”,、市委“兩個(gè)實(shí)施意見”,，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,，健全體制機(jī)制,，完善制度體系，優(yōu)化經(jīng)辦流程,，著力推行分事設(shè)權(quán),、分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán),、分級(jí)授權(quán),，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制,，努力為全市人社事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律制度保障，全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的進(jìn)展,。

(一)帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,。局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神,，始終堅(jiān)持把保障和改善民生,、切實(shí)維護(hù)群眾根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。局主要領(lǐng)導(dǎo)始終注重管好班子,、帶好隊(duì)伍,，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪案件親自督辦(全年批示群眾來信58件次,，主持召開專題會(huì)議13次研究信訪維穩(wěn)工作),。全局系統(tǒng)形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管,，駐局紀(jì)檢組,、監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，局機(jī)關(guān)處室和局屬單位各司其責(zé),，全局黨員干部積極參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局,。

(二)堅(jiān)決貫徹民主集中制。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,，正確處理民主與集中的關(guān)系,，既堅(jiān)持原則敢于批評(píng)，又自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧,。嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策規(guī)定,，重大事項(xiàng)均堅(jiān)持廣納民意,、集體研究、民主決策,。緊密結(jié)合“走基層”活動(dòng),，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持把解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、重點(diǎn),、難點(diǎn)問題納入重要議事日程，深入基層,，深入群眾,，關(guān)心關(guān)注弱勢(shì)群體,，先后召開座談會(huì)、壩壩會(huì)95場(chǎng)次,，集中解決了與群眾切身利益密切相關(guān)的問題42個(gè),。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，堅(jiān)持公開,、公平、公正選拔任用干部,，全年提拔,、交流處級(jí)干部15人，有效維護(hù)了干部職工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要論述,，省委王東明書記,、市委黃新初書記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神，以及中央,、省委,、市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的制度規(guī)定和市紀(jì)委安排部署，作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，納入重要議事日程,。今年以來，召開各類會(huì)議15次研究安排部署全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，下發(fā)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件31個(gè);以黨風(fēng)廉政建設(shè)為專題,，組織開展了集中授課4次、先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)5場(chǎng),、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育6批次;與市檢察院共同建立開展預(yù)防職務(wù)犯罪的長(zhǎng)效工作機(jī)制,，邀請(qǐng)市紀(jì)委、市法院,、市檢察院有關(guān)同志結(jié)合查辦的人社系統(tǒng)職務(wù)犯罪案件進(jìn)行法紀(jì)宣講;組織黨員干部學(xué)習(xí)最高人民法院和最高人民檢察院關(guān)于實(shí)施瀆職,、受(行)賄犯罪的司法解釋等文件。

(二)層層傳導(dǎo)責(zé)任,。建立健全警示教育,、集體約談、一崗雙責(zé),、責(zé)任承諾等長(zhǎng)效機(jī)制,。局黨組書記先后與19個(gè)區(qū)(市)縣人社局和高新區(qū)、天府新區(qū)成都管委會(huì)人社部門領(lǐng)導(dǎo)班子逐一進(jìn)行了集體約談,，與局班子成員,、16個(gè)局屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了逐一約談;局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,，與分管處室負(fù)責(zé)人和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了逐一約談;全市人社系統(tǒng)逐級(jí)簽訂了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實(shí),、同(施工員工作總結(jié))檢查、同考核的機(jī)制,。

(三)培育廉政氛圍,。堅(jiān)持普遍教育與重點(diǎn)教育、示范教育和警示教育相結(jié)合,，結(jié)合工作實(shí)際,，深入開展崗位廉政教育和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。今年以來,，組織全局系統(tǒng)干部職工觀看了《陽光下的黑幕》等警示教育片,，學(xué)習(xí)了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育內(nèi)部讀本;組織局機(jī)關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《懺悔實(shí)錄ⅱ》并撰寫心得體會(huì);組織局屬單位22批次900余人前往廉政警示教育基地接受警示教育;組織市醫(yī)保局黨員干部旁聽了原xx區(qū)醫(yī)保局局長(zhǎng)受賄案庭審，并召開廉政教育專題座談會(huì)進(jìn)行深入剖析;在全局系統(tǒng)全面推廣使用廉政屏保,。

社保的金融服務(wù)怎么激活? 社保金融業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶篇八

尊敬的x總,、x經(jīng)理：

您們好!

本人xxx自xx年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個(gè)月了,，在這期間,，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)深切地感受到與同事之間*相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,，而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),，不斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),，獲得了進(jìn)步,。

現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結(jié),，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

【工作總結(jié)】

一,、人事方面

1、招聘工作：

1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,，目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次;

2)做好求職者來電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備,。

2,、資料整理工作：

1)完善勞動(dòng)合同管理資料。

2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂,、續(xù)訂,、鑒*等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;

3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理,。

3、社保,、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作：

1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,，離職員工社保減員;

2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】

一,、優(yōu)點(diǎn)：

1,、為人正直，能堅(jiān)持原則;

2,、對(duì)工作有*,，舍得付出;

3、能吃苦耐勞;

4,、良好的溝通表達(dá)能力;

5,、有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

二,、缺點(diǎn)：

1,、有點(diǎn)理想化，追求完美主義;

2,、有時(shí)太過于直率;

3,、*子急;

4、缺少人

社保的金融服務(wù)怎么激活? 社保金融業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶篇九

今年以來,，我局緊扣社會(huì)保障工作“保障民生”的主題,，緊緊咬住工作目標(biāo)，積極創(chuàng)新工作措施,，各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn),。

（一）目標(biāo)完成情況

1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,，社會(huì)化發(fā)放率保持100%,。

2、預(yù)計(jì)到6月末,，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增達(dá)7500人,，完成市計(jì)劃的75%，參?？倲?shù)可達(dá)萬人,，完成省計(jì)劃的99%；工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員5000人,，其中農(nóng)民工參保新增3000人,，分別完成市計(jì)劃的50%和34%。工傷保險(xiǎn)參保總數(shù)可達(dá)萬人,，其中農(nóng)民工參保達(dá)萬人,，分別完成省計(jì)劃的97%和95%。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員2500人,，完成市計(jì)劃的50%,，參保總數(shù)達(dá)萬人,，完成省計(jì)劃的96%,。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶做實(shí)率,、上解率保持100%,。

4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達(dá)到人,，完成省計(jì)劃的95%,。

（二）所做的主要工作

1、以建立社保擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制為中心,，全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果,。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理，各縣（市）區(qū)召開會(huì)議層層分解目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任,。二是繼續(xù)落實(shí)上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施。對(duì)社保擴(kuò)面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包戶,；市直34個(gè)聯(lián)動(dòng)部門繼續(xù)對(duì)未按規(guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)依法制約,；各級(jí)勞動(dòng)xxx門集中時(shí)間開展專項(xiàng)監(jiān)察；堅(jiān)持?jǐn)U面回訪,，防止企業(yè)中斷繳費(fèi)或不按規(guī)定繳費(fèi),。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作，5月份對(duì)全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費(fèi)情況進(jìn)行核查,，并制定了清欠工作計(jì)劃,。四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳，營造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍,。

2,、以促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)整體工作為目標(biāo)，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,。一是為保持全社會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的氛圍,，將社會(huì)化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(zhǎng)親自主抓,，制定了全市社會(huì)化管理推進(jìn)工作方案,，召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，并通過兩個(gè)月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì),。三是以推進(jìn)社會(huì)化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開”的方式推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作,，力爭(zhēng)在年底實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”,。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,，統(tǒng)一退休人員自管組織,，統(tǒng)一建立社會(huì)化管理信息平臺(tái)，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式,。四是開展以社會(huì)化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng),，營造推進(jìn)工作氛圍。xx區(qū),、xx區(qū)先后舉辦了社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng),，直接參與的退休人員達(dá)xx多人，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響,。

3,、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題為著力點(diǎn)，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,。一是在全省試點(diǎn)開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,，全市共抽樣xx人，抽樣合格率達(dá)到100%,，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù),。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作，調(diào)查工作以淡化主題,、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施,，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對(duì)全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理,，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行,。

4、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī),，有力推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),。一是利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全市高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,，基本掌握了全市未參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu),。二是各地區(qū)落實(shí)擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)參加工傷保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,、任務(wù)過半的工作要求,。三是啟動(dòng)以“平安計(jì)劃”為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險(xiǎn)政策宣傳。

5,、以清理社會(huì)保險(xiǎn)基金為手段,，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督。一是對(duì)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?；疬M(jìn)行了全面核查,，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣（市）區(qū)協(xié)調(diào)會(huì),，明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度,，對(duì)相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,，目前已收回被占用基金180萬元。

6,、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn),，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。一是對(duì)全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研,，確定了“保障農(nóng)?；鸢踩⒋_保農(nóng)保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn),。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,，xx區(qū)、xx區(qū)農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下,，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,，建立了市,、縣（市）區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作已著手運(yùn)作,。

1,、繳費(fèi)率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率不足50%,，個(gè)別地區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率僅為8%,，征繳工作力度明顯不足。

2,、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大,。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作推進(jìn)難度大,，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進(jìn)展,。

3,、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后

,，我市下半年將集中增加基金支出10176萬元,。

1、重點(diǎn)做好“確?！惫ぷ?。一是認(rèn)真做好與財(cái)政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付,。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確?！昂檬罗k好”,。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件,。

2,、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,，集中7,、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶清欠，各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到90%以上,。二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施,，力爭(zhēng)在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施,，積極推進(jìn)餐飲,、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策,，實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展,。

3、提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率工作,。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī),，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度,，督促地稅部門加大征繳工作力度,。三是對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè)，通過媒體公開曝光,，督促繳費(fèi),。四是對(duì)確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè)，進(jìn)行繳費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察,。

社保的金融服務(wù)怎么激活? 社保金融業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶篇十

隨著《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)）和《xx省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》（xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào)）等社會(huì)保險(xiǎn)稽核法律法規(guī)和規(guī)范性文件的發(fā)布實(shí)施,，xx縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局稽核工作緊密聯(lián)系實(shí)際,，在上級(jí)主管及業(yè)務(wù)部門的大力支持下,狠抓落實(shí)，不斷強(qiáng)化工作職能,，使社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作逐步走上了規(guī)范化,、的軌道?；斯ぷ黜樌_展,，穩(wěn)步推進(jìn)。

今年以來,，結(jié)合我局實(shí)際情況,，把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，成立了社會(huì)保險(xiǎn)稽核領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定了《社會(huì)保險(xiǎn)基金安全教育活動(dòng)實(shí)施方案》和《機(jī)關(guān)管理制度》,。按照州、縣兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任管理要求,，我局堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)稽核制度,，多次利用板報(bào)、橫幅,、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè),、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳。發(fā)現(xiàn)被稽核對(duì)象在社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作上存在繳費(fèi)單位申報(bào)不規(guī)范,，提供的依據(jù)不實(shí),，少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額等情況的,，將按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定及時(shí)立案處理,，以確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。通過加強(qiáng)宣傳力度,，并對(duì)稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使稽核工作能規(guī)范化和制度化，推動(dòng)了社會(huì)保險(xiǎn)工作的健康有序發(fā)展,。

（一）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作,。在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中，我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定,，以確保真實(shí)準(zhǔn)確。把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù),、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位作為重點(diǎn),，采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實(shí)際情況,，對(duì)申報(bào)單位下發(fā)了書面稽核通知書,。按照每年養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等險(xiǎn)種實(shí)地稽核人數(shù)不少于參保人數(shù)30%的要求，組織人員對(duì)6戶企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核,，在認(rèn)真做好稽核工作記錄基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格審查參保單位提供的勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和應(yīng)付工資賬冊(cè),。通過實(shí)地稽核,，有效地促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成。截止目前,，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有84戶,，參保職工8604人，其中離退休1625人,；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位100戶、參保職工7508人,；醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位258戶,參保職工16689人,；工傷保險(xiǎn)參保單位121戶,參保職工7495人；生育保險(xiǎn)參保單位72戶,，參保職工6331人,。

（二）全面做好社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證,，為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性，確保20xx年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效,，今年5月我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢,，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫,，并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳,、數(shù)據(jù)庫工作。截止目前,，我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》 109本,，已參加年檢單位109個(gè)，年檢率達(dá)100 %,。

（五）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)的待遇支付,。通過對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取和支付的專項(xiàng)稽核，進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理,。截止目前,，共發(fā)放養(yǎng)老金1225萬元,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出20xx萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出萬元,、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出萬元,、生育保險(xiǎn)費(fèi)支出萬元，沒有虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)象,。

(六) 20xx年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,。我縣共有退休（職）人員1625名，有12名退休職工居住在異地,。參加認(rèn)證工作的退休職工共1625人,，已全部按要求完成了認(rèn)證，認(rèn)證合格率達(dá)100%,，從認(rèn)證來看,，我縣不存在虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況,。

（一）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄,，擴(kuò)面工作進(jìn)展較慢，有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

（二）根據(jù)《xx省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》（xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào)）對(duì)稽核人員配備要求,稽核人員配備相對(duì)緊缺,，存在一人多崗的現(xiàn)象。

社保的金融服務(wù)怎么激活? 社保金融業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶篇十一

公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門,，有一名兼職人員負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理,，在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長(zhǎng)帶領(lǐng)下取得一些成績(jī),，現(xiàn)將20xx年度開展的工作小結(jié)如下：

20xx年,，公司正式職工168人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，總資金為萬元,。派遣103人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額為萬元,。社保共計(jì)萬元。共185人繳納住房公積金（正式員工167人,，派遣員工18人）,全年公積金繳納萬元,。

公司20xx年度社保及公積金總金額達(dá)到萬元。

通過社保人員努力,，完成了20xx年五險(xiǎn)一金年審工作,，基數(shù)申報(bào)無誤。

年辦理社保公積金提取31人（離職提取3人）,，共計(jì)提取元,，職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次,，公積金中心只認(rèn)可單位授權(quán)的專人,，必須專人到公積金中心辦理,。為了公司職工及時(shí)提取到公積金資金，前期需幫助準(zhǔn)備申報(bào)資料,，往返公司及公積金中心累計(jì)頻次量大,。

為規(guī)范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作,，部門建立了公積金提取臺(tái)賬,，可查詢員工提取金額、提取時(shí)間,、提取原因,、辦理情況，10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時(shí)間,，規(guī)范了提取流程,。

3.為方便職工報(bào)銷，20xx年下發(fā)了通知,，明確了醫(yī)療報(bào)銷準(zhǔn)備的資料,，各項(xiàng)目確定了附近的定點(diǎn)醫(yī)院，方便職工就醫(yī),，便于職工報(bào)銷,，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時(shí)辦理了西安市醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷6起,。

年梳理了未辦醫(yī)療本的職工，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本,，職工流動(dòng)易丟失且難以補(bǔ)辦,，耽誤病情，由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù),。并建立了醫(yī)療本,、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺(tái)賬，可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡,，已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺(tái)賬了解去向,。20xx年為8名員工補(bǔ)辦了職工醫(yī)療卡。

5.個(gè)別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況,，已與局社保中心聯(lián)系,，溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶,，3個(gè)月未到賬的賬號(hào)及時(shí)做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況,。

6.派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時(shí)繳納社保和及時(shí)停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時(shí)辦理社保繳納手續(xù),，按照每月人事提供的人員增減表,，及時(shí)準(zhǔn)確掌握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續(xù),。20xx年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險(xiǎn)的停繳時(shí)間，杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險(xiǎn)未停的情況,。離職人員先清理個(gè)人社保賬號(hào)資金再予以辦理離職手續(xù),。

1.正式員工社保管理：

養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。月初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)增減申報(bào),，核對(duì)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù),；每月繳費(fèi)后，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)賬工作,；完成出具員工養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì),，養(yǎng)老重疊退費(fèi)；統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作,；完成員工養(yǎng)老個(gè)人賬戶查詢核對(duì),；月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。

醫(yī)療及其他四險(xiǎn)管理,。月初完成四險(xiǎn)申報(bào)工作,，核對(duì)《社保費(fèi)用征繳通知單》；每月繳費(fèi)后領(lǐng)取四險(xiǎn)發(fā)票,，每月15日前,，審核、申報(bào)員工生育報(bào)銷資料,；員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況,，需在出院1個(gè)月內(nèi)完成醫(yī)療報(bào)銷資料收集匯總，及時(shí)上報(bào)醫(yī)療經(jīng)辦中心,；領(lǐng)取醫(yī)療卡后,，做好醫(yī)療卡發(fā)放臺(tái)賬的登記工作；員工醫(yī)療卡補(bǔ)辦,；員工慢性病報(bào)銷資料審核,，年度發(fā)票報(bào)銷；其他醫(yī)療中心通知事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)公司,。

2.公積金管理,。每月填寫公積金補(bǔ)繳匯繳書，整理員工變更資料,，到西安公積金中心辦理申報(bào)業(yè)務(wù),；員工公積金轉(zhuǎn)移；每月完成公積金資料審核,、提取公積金的工作,；幫助員工準(zhǔn)備申請(qǐng)公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊(cè)員工公積金匯繳信息；整理核對(duì)公積金中心的匯繳資料,。

3.派遣員工社保管理：月底人員申報(bào)增減情況,，每月完成社保對(duì)賬，管理費(fèi)核定工作,；收集提供派遣員工生育,、醫(yī)療報(bào)銷相關(guān)資料；按時(shí)領(lǐng)取員工醫(yī)療卡,、醫(yī)療本及其他資料,；及時(shí)提供其他社保業(yè)務(wù)事項(xiàng)資料。