合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
曠工解除勞動合同通知工會篇一
鑒于您在合同履行期間，自20xx年x月xx日起,，已連續(xù)曠工xx個工作日/累計(jì)曠工xx個工作日,，嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,，公司經(jīng)慎重考慮,，現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。
您的最后工作日為20xx年x月x日,，請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù),。
您的工資將發(fā)至20xx年x月x日，公司已結(jié)算您的薪金,，請您至公司領(lǐng)取,。
如有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系,，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助,。
感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖,！
xxxx公司
20xx年x月x日
曠工解除勞動合同通知工會篇二
茲有我廠職工xxxxxx,，男，現(xiàn)年xxxx歲,，系xxxx車間xxxx工種,。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日，廠辦多次通知拒不到廠報到,，其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予【人名】同志xxxx處分,。
特此通知
xxxxxx廠辦
xxxx年xxxx月xxxx日
曠工解除勞動合同通知工會篇三
員工：
你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,，也未請假，公司視為曠工處理,。限你于年月日前,，回公司上班。否則,，視為自動離職,，一切后果自負(fù)。
特此通知,。
xxxxxxxx公司
xx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知工會篇四
由于您在20xx年9月至今任職期間,，未作報備，未履行任何請假手續(xù),，擅自于9月1日,、9月10日、9月18日,、9月25日,、10月9日、10月10日曠工,，達(dá)六天,。
按照公司規(guī)定，累計(jì)曠工達(dá)三天者,，處以即時解聘,。按照《勞動法》第三十九條第二款，嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,，用人單位可以解除勞動合同,。
因此公司經(jīng)研究決定，與您解除勞動合同,。
特此通知,！
xxxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知工會篇五
鑒于您在合同履行期間，自xxxx年xx月xx工作日,，嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系,。
您的.最后工作日為xxxx年xx月xx日,，請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。
您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,，公司已結(jié)算您的薪金,，請您至公司領(lǐng)取,。
如有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系,，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認(rèn),。
感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖,！
xxxxxxxxxxxx公司
20xx年xxx月xx日
曠工解除勞動合同通知工會篇六
員工：
您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規(guī)章制度,，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，私自曠工,，影響到正常工作,，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)部通報,，并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。
特此通知
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
曠工解除勞動合同通知工會篇七
xxxxxxxxxx：
因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,，公司決定于xxxxx年xxxx月xxxx日解除與你xxxxx年xxxx月xxxx日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請你于xxx年xxx月xxxx日前辦理離職手續(xù),。
特此通知。
（用人單位蓋章）xx年xx月xx日
簽收：xx年xx月xx日
