我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

教師職業(yè)培訓(xùn)心得體會 職業(yè)培訓(xùn)心得體會500字篇一

課程一開始,，胡老師就講到工作是個人謀生的手段,，職業(yè)是滿足服務(wù)大眾需求的社會角色，職業(yè)化就是從“石頭”向“磚頭”轉(zhuǎn)變的過程,，企業(yè)需要的是一塊“磚頭”,。

胡老師對職業(yè)化態(tài)度講了四點：

①自律：自己管住自己，首先問自己管好自己的時間沒有,，管好了自己的情緒沒有,，管好了自己的目標(biāo)沒有，當(dāng)遇到困難的時候要淡定,、從容,。大部分的痛苦自己承擔(dān)，重要決策的時候,，首先問自己冷靜嗎,？淡定嗎？情緒一上來就會影響決策,。

②專注：把工作當(dāng)愛好,，在正確的道路上堅持，專注于自己的工作,。

③誠懇：誠實的對待每一個人,，做人要厚道，吃虧是福,，有舍必有得,。

④合作：要有團(tuán)隊精神，學(xué)習(xí)與人合作,、溝通,，做正確的事要在正確的時間做事，說正確的話更要在正確的場合說話,，使用不同的思維看待問題,。

胡老師還對職業(yè)化素養(yǎng)總結(jié)了“四化”：

①時間成本化，

②行為數(shù)據(jù)化,，

③學(xué)習(xí)常態(tài)化,，

④工作快樂化,，

胡老師還建議我們跟工作盡情談場“戀愛”，如果你愛你的工作,，工作就會給你帶來快樂,，當(dāng)你工作快樂的時候，就很有成就感,，工作是唯一助你成功之路,。

最后胡老師講到如何與老板相處：

①對老板交代的事情，要自覺,、及時,、有效的完成。

②老板的面子就是我的面子,。

③對老板提出意見的同時要提建議,，時刻讓他了解我對他的忠誠。

教師職業(yè)培訓(xùn)心得體會 職業(yè)培訓(xùn)心得體會500字篇二

職業(yè)化是有志于強大的企業(yè)走向成功的必由之路,。職業(yè)化就是競爭力,，競爭的關(guān)鍵是人的職業(yè)素質(zhì)的競爭；職業(yè)化就是生產(chǎn)力,，雇傭有職業(yè)素質(zhì)的人,，公司的無效勞動都會減少，效率都會提高,；職業(yè)化就是執(zhí)行力,，執(zhí)行是要結(jié)果的行動，職業(yè)的態(tài)度和技能是執(zhí)行的保證,。

反思過去,，產(chǎn)能低、能耗高,、故障多,、運行不受控是我們存在的表觀問題，實際上我們的根本問題在于不夠?qū)I(yè),，不夠商業(yè),，不夠敬業(yè)。

1,、專業(yè)是一個人生存的本領(lǐng),。

沒有專業(yè)就失去了職業(yè)的基礎(chǔ)，就不可能有職業(yè)化,；它決定一個人水平高低,，決定一個人做事能力的大小，同時決定一個人人生成就的大小。這就要求我們不斷的學(xué)習(xí)了解與自己職業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)專業(yè)以外的廣泛性的知識,，提高自己的操作技能，以及預(yù)防和解決問題的能力,。只有團(tuán)隊目標(biāo)實現(xiàn),，個人的價值才能被體現(xiàn)出來，因此個人要不斷提升自己,，不斷滿足團(tuán)隊發(fā)展的需要,。

2,、我們要向商人一樣經(jīng)營自己,。

先付出后索取,；簡單地說公司要的是我們盡職盡責(zé)的工作,，而我們要的是價值體現(xiàn)，這期間講的是誠信,，人如果沒有誠實的品質(zhì)和守信用的品格就難以在商場立足,，就等于自我淘汰；講的是節(jié)約,，修舊利廢,，節(jié)能降耗，提高公司競爭力,。

3,、敬業(yè)精神是對所選擇職業(yè)的高度認(rèn)同和熱愛。

它是一種職業(yè)素質(zhì),，是全心全意,、盡職盡責(zé)、堅定信念和探索及奉獻(xiàn)精神,；具有敬業(yè)精神的員工,，是公司生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在；

而我們存在的問題就是缺乏敬業(yè)精神,，只講回報不講付出,，斤斤計較，得過且過,，效率低下,；如何才能做到愛崗敬業(yè)？把工作看成自己的第二生命,，像熱愛生命一樣熱愛自己的工作,；要認(rèn)真對待每一件事情，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守,，說做就做,，堅決執(zhí)行，成為自己工作領(lǐng)域的專家,、不要讓借口成為習(xí)慣,。

沒有不重要的工作，只有不敬業(yè)的員工,！無論學(xué)歷高低,，不論工作如何，只要走入社會,，你都應(yīng)該以敬業(yè)的敬業(yè)精神來要求自己,，用心做好自己的本職工作。惟有敬業(yè),，才能成為受歡迎的人,，才有所成就，實現(xiàn)人生價值,。

教師職業(yè)培訓(xùn)心得體會 職業(yè)培訓(xùn)心得體會500字篇三

最近,，我參加了一次職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn),，我得到了一個結(jié)論：就是解決困難和問題的方法永遠(yuǎn)都比遇到的困難和問題多,。當(dāng)我們遇到的困難時要停下來冷靜地思考，這件事為什么我做不好呢,？還有沒有其它的方法可以解決它,？如果自己想不到方法可以尋找別人的幫助，相信大家的智慧是一定能戰(zhàn)勝困難的,。

為什么現(xiàn)代的人們總是的報怨自己的工作或生活處理的不好,，感覺到每天有太多太多的事要做，好象永遠(yuǎn)都有做不完的事,。長期下去這些人的精神就會高度緊張,，心情就會感到煩躁不安，當(dāng)出現(xiàn)這些現(xiàn)象時,，他們的工作或生活就會更加沒辦法處理好的,，效率會越來越低。不論是在生活還是工作上,，我們都要把事情合理的按排好,，做好周密的計劃，事情可分為四種：

一,、重要又緊急,。

二,、緊急不重要。

三,、重要不緊急。

四,、不緊急又不重要,。

我們要把更多的時間來做重要不緊急的事情，不要每天為了一些緊急又重要的事情來救火,。這樣我們的精神才會輕松和快樂,，我們就能快樂而輕松的工作和生活了,。我們對待工作要有樂觀積極的心態(tài)，想一想我在為誰工作,？答案是：我在為自己工作,，公司為我們提供了就業(yè)機會,，解決了我們生活問題,，培養(yǎng)我們獲得經(jīng)驗和技術(shù)。這樣一想,，我們自然就心情開朗了，工作也輕松了,，做起事效率也就提高了,。

教師職業(yè)培訓(xùn)心得體會 職業(yè)培訓(xùn)心得體會500字篇四

20__年_月_日至22日，公司召開了新員工培訓(xùn)大會,。在培訓(xùn)會上,，首先，由魯晴芋給我們這些新員工詳細(xì)的講解了公司相關(guān)規(guī)章制度,，通過學(xué)習(xí),，我們對相關(guān)公司的規(guī)章制度和管理規(guī)定有了更深入的了解。然后,，公司的閆軍堂,、解維、胡建兵,、朱盤英,、唐劍,、王泓等各位領(lǐng)導(dǎo)為我們做了精彩的現(xiàn)場演講,，對相關(guān)問題和道理的闡述的深入淺出,，生動形象,，讓我們受益匪淺,。最后,，公司領(lǐng)導(dǎo)徐嘉又給我們講解了禮儀這門科，如何用好禮儀等,，做了詳細(xì)生動的講解，并要求我們盡快融入集體中，為順利工作打下良好的基礎(chǔ),。

這次培訓(xùn),，是我們這些新員工入職的重要一課,，在這短短的兩天半培訓(xùn)時間里,，我對工作方式和工作心態(tài)的理解上，有了一定程度的提高,。安全、資料等對于一個工程來說,，起到關(guān)鍵性的作用,，工程做的再好,，安全出了問題，那會讓所有人的辛苦白白付諸東流,。

經(jīng)過這次培訓(xùn),，我深深意識到了，安全的關(guān)鍵在于預(yù)防,，如果等到事故發(fā)生后再去處理,，為時已晚。我們一定要把危險的因素“扼殺在搖籃”里,，這就需要我們提前對安全工作進(jìn)行全面預(yù)防和預(yù)查，才能達(dá)到“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的目的,。

安全培訓(xùn)是讓所有員工，在進(jìn)入工作前,，對安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)做一個全面的了解,，并對自己即將進(jìn)行的工作環(huán)境和工作崗位，會帶來哪些危險做進(jìn)一步提醒和說明,，以及如何防范危險的相關(guān)對策,，并對本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具也提出了安全的相關(guān)要求,，在施工中,，愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個人勞動防護(hù)用品，使在工作中減少發(fā)生危險甚至不發(fā)生危險,，使主要工作能夠正常開展,。

這次培訓(xùn)還通過案例分析的方式進(jìn)行了比較直觀的教育，讓新員工能夠看到真實的案例,，對本崗位的重要性加深了印象,，更能讓參加培訓(xùn)人員有更深刻的感觸，起到很好的啟示和教育作用,。

經(jīng)過這次培訓(xùn),，我對公司這個大環(huán)境有了初步的認(rèn)識，體會到公司對新員工入職培訓(xùn)的重視,，感受到了公司的企業(yè)文化,，并對以后的工作充滿期待。通過本次學(xué)習(xí),，讓我感覺到公司是一個有著先進(jìn)管理理念,，有著積極向上的狀態(tài)，有著蓬勃發(fā)展?jié)摿Φ墓?。能成為公司的一員,，我感到非常自豪。

教師職業(yè)培訓(xùn)心得體會 職業(yè)培訓(xùn)心得體會500字篇五

近期總司組織了員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn),，通過參加這兩天的培訓(xùn),，我感覺自己好像變了一個人似的,。兩天的培訓(xùn)過程中我在不停地受到震撼，內(nèi)心的感動縱有千言萬語卻不知如何表達(dá),，不夸張的說,，我感覺這次培訓(xùn)將會改變我的人生觀和世界觀，將會端正我以后工作生活當(dāng)中對人處事的態(tài)度,。下面就我感觸最深的幾點做個總結(jié)如下：

1、“我是一切的根源”,。

這句話我將會銘記一輩子,，雖然只是短短的幾個字，但是卻包含了為人處事的最基本道理,。事情總是由人來做的,，怎么做完全是由你自己決定的，在這個世界上,，不要總想把屬于自己的事情要依賴別人來完成,；也不要為自己所犯的各種錯誤來找各種理由辯護(hù)，因為自己是做一切的根源,。

想想自己,，真是慚愧！在以前的工作中遇到問題的時候總是怨天尤人,，總是覺得問題怎么老是跟自己過不去,，甚至覺得是自己的命不好。現(xiàn)在想想,，主要問題在自己,！為什么不提前做準(zhǔn)備，為什么不積極關(guān)注事態(tài)的發(fā)展,，為什么不能深入的思考問題可能產(chǎn)生的原因,！這一切一切的根源都是自己。

2,、“結(jié)果思維”將會改變我的工作態(tài)度,。

是的，人在任何事情的時候都想得到一個好的結(jié)果,。公司對員工的要求也是一樣的,，因為公司需要員工創(chuàng)造效益，員工需要公司提供的平臺實現(xiàn)個人價值,。但是前期必須是結(jié)果是好的,！在工作生活中，也可能你付出了很多,，但是未必能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的結(jié)果,，不了解你的人可能會對你產(chǎn)生誤解,，你可能暫時會遇到人生的低谷，因為別人只能通過你做事情的結(jié)果來評判你,！

也許這時候你可能感到自己的做的一切都是白做了,，自己的努力沒有得到認(rèn)可，價值沒有得到體現(xiàn),。其實靜下心來想想,，這個時候才是人生的岔路口，有的人可能繼續(xù)努力最終會得到一個好的結(jié)果,，有的人會放棄,，繼續(xù)重復(fù)以前的事情，最終無法作為,。我想這種思維方式將會貫穿我的職場生涯,，將會成為我前進(jìn)的動力！

3,、“百分百的意愿可以產(chǎn)生百分百的做事方法”也是我人生觀的一個改變,。

如果人在問題面前沒有一個主動的解決問題的意愿，那么他就不可能找到解決問題的方法,。當(dāng)遇到問題的時候,，只是通過紙上談兵的討論就覺得無法解決問題，那么就可能錯過了很多實現(xiàn)價值的機會,。

也許很多事情只有在你親自動手做的過程中,，你才會發(fā)現(xiàn)很多問題并不是你想想的那么難，也許一個很小的改動問題就可以迎刃而解,！也許最后一次嘗試的領(lǐng)悟就會讓你感到無比的幸福,，但是這種感覺也只有在你具有百分百的解決問題的意愿后，才有可能找到,。

寥寥的數(shù)言,，說不盡心中的感動，道不完震撼的頓悟,！我只能這種感動融入到我的生活中去,，我只能就這種頓悟帶到我的工作當(dāng)中！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次珍貴的學(xué)習(xí)機會,，我將學(xué)以致用,，在回報公司的過程中實現(xiàn)自己的人生價值！

教師職業(yè)培訓(xùn)心得體會 職業(yè)培訓(xùn)心得體會500字篇六

首先非常感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)為本人提供學(xué)習(xí)的舞臺,，這兩天的《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》培訓(xùn)內(nèi)容個人覺得對我們的實際工作非常有用,，特別是對本人的實際工作很實用。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教材中每一個精辟的總結(jié)個人覺得都很值的我們?nèi)ニ伎?、學(xué)習(xí),、借鑒與應(yīng)用,。

通過此次《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們看到了作為一個職業(yè)培訓(xùn)師是需要經(jīng)過各種嚴(yán)酷與周密的強化訓(xùn)練,。培訓(xùn)本身就是一門專業(yè)的學(xué)問,，從需求分析，課程開發(fā),，教材設(shè)計,，培中實施到最后的檢討評估是一個閉環(huán)，是一個完整的addie模型,，每個培訓(xùn)師在做任何一次培訓(xùn)時是都必須遵守的,，一個完美的培訓(xùn)特別是針對成年人的培訓(xùn)這五個培訓(xùn)步聚一個都不能缺。

我們當(dāng)前是在企業(yè)而非校園,，所以培訓(xùn)師培訓(xùn)的方法及參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)心理與學(xué)校不同，對成年人進(jìn)行培訓(xùn)時,，培訓(xùn)師要盡量采用三段式論述即先講故事講案例,，再提煉形成理論與概念，最后必須聯(lián)系工作實踐,，只有這樣,，參訓(xùn)的成年人才能更快的吸收、領(lǐng)悟與學(xué)以致用,。

作為培訓(xùn)師而言,，必須是崗位的專家與培訓(xùn)的教練，即培訓(xùn)師在理論方面要全面,，知識方面要專業(yè),，見解方面要獨到，培訓(xùn)時要引導(dǎo)思維,，要啟發(fā)思路,，要示范點評。培訓(xùn)師必須具備自編自導(dǎo)自演的能力;必須擁有較好的表達(dá),、專業(yè),、激勵、制作,、應(yīng)變及學(xué)習(xí)的能力;必須擁有專業(yè)的形象與魅力,，如演講時要時刻注意自己的笑容、眼神,、手勢,、站姿、氣氛,、語氣,、語調(diào),、停頓，要時刻留意自己是否表達(dá)流利,，是否具備親和力,，是否有總結(jié)性的陳述等。

其實作為培訓(xùn)師而言除了要具備專業(yè)的能力之外,，還必須認(rèn)真思考受訓(xùn)對象的心理,，作為培訓(xùn)師，如何掌控課堂的技巧也是致關(guān)重要,，即培訓(xùn)師首先需要引發(fā)與刺激學(xué)員對課程興趣,，其次讓學(xué)員參與課程，接著根據(jù)培訓(xùn)師自身經(jīng)驗展開案例進(jìn)行自我反思,，然后對所列舉的案例進(jìn)行提煉與總結(jié),，最后強調(diào)讓學(xué)員回去必須實際運用，手機版只有這樣的培訓(xùn)才算得上是一個完美的培訓(xùn),。

通過此次的培訓(xùn)讓我學(xué)到了教導(dǎo)與點評的方法與技巧,，這個對本人今后的實際工作極為有用。讓我看到了,，其實一次專業(yè)的培訓(xùn)首先要讓學(xué)員感到有意識形態(tài)的變化即要讓學(xué)員感到有從懂,、會做、行為改變直至習(xí)慣形成的一系列轉(zhuǎn)變教導(dǎo)的過程一般要具備講解,、演示,、復(fù)述、練習(xí)與點評各個環(huán)節(jié),，同時點評也必須有鼓勵,、感受、建議,、點評,、確認(rèn)的各個環(huán)節(jié)。其實給我感受最深是：本人在教學(xué)的過程中經(jīng)常容易忽視點評環(huán)節(jié),，而在點評的環(huán)節(jié)經(jīng)常容易忽視點評確認(rèn)環(huán)節(jié),，在點評的過程中而且還有很多的方法如點評時要平衡的優(yōu)劣兩面都談，要建議別人如何做,，要客觀的站在學(xué)員角度思考問題,，要雙向的聽意見，問題要聚焦等,。

教師職業(yè)培訓(xùn)心得體會 職業(yè)培訓(xùn)心得體會500字篇七

懷著空杯的心態(tài)和期待的心情,，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第4期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過20余天的積極參與和全心投入,，我在對壽險的知識,、態(tài)度,、技巧和習(xí)慣等各個方面都取得了長足的進(jìn)步和可喜的成績，這一切的取得,，與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的,，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我就沒有機會參加這樣高水平,、高規(guī)格,、超強度、超極限的提升班,。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝!

培訓(xùn)班的課程緊張而有序,，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜,，收獲良多，感慨萬千,，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一,、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量,。

第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語：一條是——壽險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè),，教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是——我為壽險而來,，我為成功而來，我為理想而來,。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當(dāng)作我的座右銘,，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步,。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點,。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí)，想學(xué)到什么,，學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望我覺得,，首先要明確目標(biāo)，樹立信心,，理論聯(lián)系實際,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點一滴的小事情做起,，踏踏實實朝大目標(biāo)走去,。不僅要以飽滿的熱情,，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,，互動的豐采,，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多交流,，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點,，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí),。這樣的機會，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富,。總比別人多付出一點,，總比別人多努力一些,，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會近些再近些,。這是培訓(xùn)班給我的感受之一,。

二、養(yǎng)成良好習(xí)慣,，體現(xiàn)組訓(xùn)風(fēng)范,。

有意練功，無意成功,。所謂成功,，就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程,。所以,，良好習(xí)慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。一個人的輝煌,，決不是偶然,，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。專家統(tǒng)計,，一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成,，而即形成的好習(xí)慣,，可以陪伴其一生，一流組訓(xùn)的風(fēng)范，要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始,。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,，比如椅子及時歸位，上課手機不能攜帶,，就餐不得喧嘩,，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究,，嚴(yán)格遵守作息時間,，嚴(yán)格履行請假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心,。一支招之即來,，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習(xí)慣良好,，紀(jì)律嚴(yán)明,，作風(fēng)過硬的部隊。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,，大家都以追求競爭,、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,，整合舊知識,，學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo)，同時,，我認(rèn)為,，良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程,，培訓(xùn)班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助,，也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心,。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無疑會使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些,。在長達(dá)三周的課程里,，我的紀(jì)律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開的,。組訓(xùn)作為職場的一名管理者與輔導(dǎo)者,，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則,，用實際的行動來感召和影響伙伴,，做語言和行動的雙巨人，這樣才能取得很好的效果,。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成,，要從大處著眼,，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,，因為這是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界,，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范,，毫厘之優(yōu)定乾坤,。

三、充實知識教育,，提升專業(yè)技能

國壽股份制改革,，帶給公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn),。如何加強營銷管理,，如何迅速有效地拓展市場，如何健全和完善教育訓(xùn)練體系,，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì),，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明,，只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育,，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì)，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力,，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實營銷知識教育,，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求,，也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。培訓(xùn)班的課程由淺入深,，深入淺出,，可以體會到是經(jīng)過老師認(rèn)真考慮，周到安排和精心設(shè)計的,。

教師職業(yè)培訓(xùn)心得體會 職業(yè)培訓(xùn)心得體會500字篇八

從三月份的網(wǎng)上報名,，資格審查，到筆試,，面試,，體檢，終于我正式成為了微山縣人民醫(yī)院的一員,。

剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,，如果我們帶著這樣的習(xí)慣和心態(tài)走上工作崗位，顯然不能勝任醫(yī)院忙碌又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌Ｐ液?，在正式入職前,，醫(yī)院給我們新進(jìn)職工安排了為期兩周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)分為兩部分:院外拓展訓(xùn)練和院內(nèi)培訓(xùn),。

第一周,，我們在民警訓(xùn)練中心度過，由教官帶領(lǐng)我們進(jìn)行隊列訓(xùn)練,、徒手防衛(wèi),，體能訓(xùn)練，團(tuán)隊合作,，信任背摔等內(nèi)容豐富的拓展訓(xùn)練,，讓我們來自不同畢業(yè)院校不同專業(yè)的二十多個同學(xué)很快的認(rèn)識了彼此，并且和舍友在一起生活的這幾天,，成為了很好的朋友,，這對我們以后在臨床一線開展工作大有裨益。

第二周,，我們來到了醫(yī)院,，開始了為期一周的院內(nèi)崗前培訓(xùn)。每天都安排了不同類型的講座,，涉及到以后工作的方方面面:從醫(yī)院文化,，醫(yī)院宣傳，職業(yè)素養(yǎng),，醫(yī)療核心制度,，到心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核，消防安全等等,。作為醫(yī)院的一名臨床一線工作人員,，我們首先要了解并謹(jǐn)記醫(yī)院院訓(xùn):博學(xué)精誠，明德仁愛,。在這一個禮拜的院內(nèi)崗前培訓(xùn)中,，我們充分地體會到了這一點。

印象最深的是趙院長和人事科李主任的講座,。尤其是趙院長對我們這樣說到:把簡單的事做好了就是不簡單，從小事做起,，不要好高騖遠(yuǎn),。趙院長和李主任的工作經(jīng)歷都讓我心生敬佩，趙院長從當(dāng)年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的普通大夫,，經(jīng)過自己的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，成為現(xiàn)在的縣醫(yī)院副院長。

李敏主任的經(jīng)歷同樣也是充滿了正能量，本不是科班出身,，但是出于對自身事業(yè)的追求,，不斷地自學(xué)，成為了一名白衣天使,，后來又不斷的進(jìn)修,，獲得了濰坊醫(yī)學(xué)院的學(xué)士學(xué)位。在那個年代,，這樣一步一步走來,，其中艱辛大概只有她知道了。作為醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的大學(xué)生,，我們起點并不算低,，但是如果沒有像趙院長和李主任的進(jìn)取心和肯吃苦的精神，十年二十年后,，或許依舊還是一名醫(yī)術(shù)平庸的大夫,。

通過這次集體講座，各位前輩,、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面,、各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了心中的迷霧,，讓我們能更好地融入到微醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去,，今后更好地在自己的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，發(fā)揮自己所學(xué),。

最后真心感謝這次培訓(xùn),，通過這半個月的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，自己對初入職場的焦慮和抵觸已經(jīng)被沖淡,，消失不見了,，我相信，通過不斷的學(xué)習(xí),，我一定會成為一名合格的醫(yī)生,，一名優(yōu)秀的醫(yī)生!