隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

中學副校長述職報告篇一

感謝抽出時間來聽我述職,，歡迎對我這一年工作進行評價,。

今天,，是我第三次參加年終述職,，“三”在中國文化中常比作“天、地,、人”,。而“順應天性、識清本性,、端正人性”正是我這三年工作的目標與標準,。

“天”是規(guī)則是法律，“法律之內皆民主,，規(guī)則之外無自由”,，“人在做事天在看”，做事得先符合法律和規(guī)則,，在其位謀其事,，有作為而不亂作為，做到“從心所欲不逾矩”,。作為分管后勤的副校長,，就是協(xié)助校長管家，家門一開“柴米油鹽醬醋茶”樣樣都缺不了,，要做到節(jié)約而不吝嗇,，“十塊錢當用，一塊錢當省”。過去做總務主任時,，十塊錢買到的東西十塊多一分都不行,，現(xiàn)在分管后勤，后勤口的同志依然如此,，工作主動進位,，力爭到位，從不缺位,。

“地”是世間萬物生命與生長的本源,，啟示我“做人要懂得感恩，做事要知道行善”,，好的品德就像大地一樣承載萬物,。我常與后勤口的同志共勉“后勤工作的本質是為師生服務，價值是為師生服務好,?！蔽页Ｌ嵝炎约翰环笱芡拢驗槟隳芷垓_到的人都是相信你的人,。對于老師的想法或要求,，做得到的盡力而為，做不到的解釋清楚,?！靶膽B(tài)孕育生態(tài)”，用這樣一種心態(tài)工作,，辛苦心就不會苦,，做人才有格局，做事才有眼界,。

“人”提醒我教育者要“端正人性”,，“心中有事，目中有人”,。我們的工作雖然平凡,，但把每天的平凡小事做好，自然“事業(yè)有成”,?！肮芾聿皇枪茏∧悖虒W不是教他學,?！惫芾硪账耍嘞胄W校后勤管理的方法,，多做些對外工作的協(xié)調,，多擔些工作失誤后的責任,，讓同志們工作能夠盡心、放心,、舒心,。教學要師生相長，我已連續(xù)五年任教初三,，每年所教班級的興中公費生都數以十計;我主動上公開課,，__年承擔市級講座和公開課各一次;我勤于動筆，__年有2篇論文發(fā)表于《泰州教育》,，學校管理干部讀書心得獲一等獎,，在市委宣傳部組織的“我的家風”征文評選中，幾百篇參評作品,，我的文章進入十強,。10月份，市局選派我到福州參加國培,，十天的學習,，每天的課程都很充實，可再忙,，我都會記下一天的學習心得，哪怕已夜至子時,。

各位領導,、各位老師、各位前輩,，到板橋初中工作快七年了,，如果說這幾年我有所成長，那完全是因為你們的支持與信任,，我會尊重與珍惜這份可貴的情意,，更好地履職盡責，服務學校,，服務師生,，謝謝!

中學副校長述職報告篇二

時間如白駒過隙，又到一年總結時,，回顧這個學年的走過的歷程,，我本著以校為先的原則，兢兢業(yè)業(yè)努力工作,，有很多收獲,，當然也有很多不足。作為一名教學副校長,，明確職責,，當好助手,，創(chuàng)造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風。面對新形勢,，新要求,，新觀念，如何用全新的思想,，全面貫徹黨的教育方針,，積極推進素質教育，自覺遵守職業(yè)道德,，當好教師的帶頭人,，學生的引路人，已成為我人生追求的全部內涵,。

一,、借有效學習之東風，強基固本

作為主管教學的校長,，要能夠緊跟教育發(fā)展形勢,，學習新的教育思想，新觀念,，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,。今年甌海區(qū)開展了轟轟烈烈的“有效學習”的課堂變革試點工程，我校也圍繞課改內容組織全體教師進行學習并積極實踐,。根據“以學為中心”的精神,，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作,。工作以教科研為先導,，積極進行課堂教學改革，研究新教法,，探索新的育人模式,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作,。

本人作為分管教學的副校長,，更是端正思想，學習在前,，樹立終身學習理念,，堅持研讀大量相關教育專著，做好讀書筆記,、心得體會,。在教科研上，我堅持科研興校,，鼓勵老師們進行課題研究,，自己也能積極參與教改科研,，積極撰寫論文，開展符合校情的課題研究,。今年本人也積極參與了市級課題《用網絡技術構建青春期網上教育平臺的研究》的研究,。在工作中，有條不紊地開展各方面的工作,，善于協(xié)調和處理好各方面關系,，讓學校教育工作，在和諧中進行,。

二,、抓教學常規(guī)現(xiàn)代化，精致管理

教學常規(guī)工作可以說是一個學校的發(fā)動機,，抓好它就保證了學校的有效運轉,。這一學年中，我們狠抓教學常規(guī),，并進行現(xiàn)代化的改革,，改用電子備課的方式進行，對我們的工作有了長足的提升,。

1,、繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作，定期召開教研組長會議和備課組長會議,，布置教研思路及集體備課計劃制訂與實施,，百題競賽的具體操作等事項，對教師的教學計劃,、備課、上課,、教案,、課后反思、教研聽課,、作業(yè)批改,、考試等各個教學環(huán)節(jié)提出明確的要求和檢查方法，大部分老師實施了電子備課,，及時上傳教案,，共享資源，同時又減輕教師的工作負擔,。

2,、每學期組織四次教學檢查，把專項檢查與綜合檢查相結合,，專項檢查中重點是備課,、作業(yè)及試卷的批改,，做到檢查有結果，注重實效性,。

3,、進一步優(yōu)化課堂教學。各教研組活動注重教學活動的效益,，優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié),，提高教學效益。注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,，以提高45分鐘效益為目標,，備課要做到“心中有本，目中有人,，胸中有法”,，作業(yè)要精選，先做,，不搞題海,，盡量減輕學生的課業(yè)負擔。

4,、加強了考試工作的管理,。認真落實舉行九年級開學初摸底檢測及第九周適應性檢測，七,、八年級期中,、期末檢測，以及九年級的體育,、英語聽力模擬考試和體育,、英語聽力中考。加強了巡視和管理力度,，加強考風考紀教育,，加強了考后分析和落實調整措施的力度，提高了組織管理的水平,，同時也加強了考試對教師的評價實效性,。

三、提教師素養(yǎng)有方法,，壯大隊伍

教師素養(yǎng)的提升是一個學校的生命,。我們在提升教師素養(yǎng)方面也是有方法有抓手的，主要是依托校本研修和課題研修等方式來提升教師素養(yǎng),。提升教師素養(yǎng)以“有效教學”試點工程為導向,，以促進學生技能發(fā)展為宗旨，以教研組為研修主陣地,，以教師為主體,，團結協(xié)作,、求真務實，全員參與了校本研修活動,，促進了教師專業(yè)化發(fā)展,。

1、以主題式的校本研修為平臺,，提升教師素養(yǎng)

有效地開展校本研修活動是提升教師素養(yǎng)的重要途徑,。以提高教師專業(yè)能力為主線，構建“以學為中心”的有效課堂,，以學校為主體,，以教研組、備課組為基本單位,，開展基于崗位,、基于課堂、基于問題,、基于教師發(fā)展需求的學習與研究,，全面深化校本研修，凸顯校本研修的實效性,，為促進學生的全面發(fā)展服務是今年校本研修的重點,。

(1)校本研修的主導思想是“有效教學”。

根據教育現(xiàn)狀,，確定指導思想是進行有效“校本研修”的第一步,。本學年根據區(qū)“有效教學”的課堂變革思想為指導思想，制定各個教研組的本學年計劃,。各個科目在“以學為中心”思想指導下,，抓住某一個研究點確立今年的校本研修主題，或者根據各個組在研究的各級課題確立校本研修的主題,，這樣的校本研修目標更明確,，效果更顯著。

(2)校本研修的運行模式是“三段兩反思”

合理的校本研修運行模式可以讓我們的研修落到實處,。我校采取“三段兩反思”這樣的校本研修模式。具體是：以課例為載體,，通過實踐──反思──再實踐──再反思──再實踐──總結提升的磨課方式,，即化為行為階段——第一次聽課、評課,、磨課后,，提出改進意見;進入到第二次磨課——新設計階段，聽課,、評課,、磨課后,，再次改進教學新設計與教學行為;進入到第三階段——新行為階段，課例展示和交流,，反思,，總結提升。這樣,，在專業(yè)的引領,、同伴的互助下、通過自我反思,，加速教師專業(yè)化成長,，為我校建設一支高素質，教學技藝精湛,，愛崗敬業(yè)的專業(yè)化教師隊伍,。

例如20_年語文組開展的“中考復習會議”的區(qū)級活動就是按照這樣的方式展開的，并且活動了非常良好的反響,。

2,、以骨干老師的示范作用為推進，提升教師素養(yǎng)

對于骨干教師我們的研修要求又提高了層次,。首先讓骨干教師擔當研修的組織者,、示范者、輔導者,，讓他們在研修中充分發(fā)揮作用,。如在課堂教學研修中，不僅讓他們做示范課,，還規(guī)定他們作青年教師的指導者,，在考核青年教師的課堂展示效果的同時，也考核指導教師的效果,，這樣使他們在指導青年教師時多了一份責任,。另外，我們組織骨干教師開放周活動,。提高了我校骨干教師的綜合能力,，提升了知名度，擴大了影響,。

四,、結各項成績之現(xiàn)狀，反思未來

“一份耕耘就有一份收獲”今年學校取得了喜人的成績,，教學質量得到上級領導的肯定,，在當地社會也獲得一致的好評。

首先，在教科研方面取得了豐碩的成果,。課題立項,，市級課題1項;課題結題，市二等獎課題1項,，區(qū)級結題1項;論文案例評比,，獲得市級榮譽4人次，區(qū)級榮譽91人次,，省級刊物發(fā)表11人次;參加技能競賽共26人次獲得區(qū)級榮譽,。可以說本年度教師榮譽真是碩果累累,，希望接下來,，我們能夠再接再厲，取得更好的成績,。

其次,，學生參加各類競賽，獲得市級榮譽7人次;區(qū)級榮譽71人次,，這也說明了我校在素質教育方面取得了可喜的成績,。

當然在取得成績的同時，我們也清楚地看到了存在的隱憂,。

1,、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。其中尚有少數教師工作敷衍了事,，作業(yè)批改拖拉,、馬虎，上課不能盡職盡責;第二種嚴重現(xiàn)象是不備課上課堂,，課后突擊應付檢查的現(xiàn)象還有發(fā)生,。這些現(xiàn)象對我校的教學工作產生了極大的負面影響。下學期還要加大對課堂教學的檢查力度,，將教師隨堂聽課,，推門聽課制度落到實處。教學檢查的形式也可多樣化,，可采取有針對性的專項檢查,、針對專人檢查、向學生調查,、普查與抽查相結合等形式,。

2、校本研修進展不是很大,，缺乏專家引領。大部分教師對校本研修不感興趣,，認為是搞形式,、走過場,，再加上學校經費和條件的限制，校本教研活動還只是停留在表面上,。要想改變這一狀況,，首先必須建立一套考評和激勵機制，以激發(fā)教師搞教研的內在動力,。其次,，為教師盡可能地創(chuàng)造條件，創(chuàng)造機會,，使他們能更多地,、更方便地參與到教研活動中來。再者,，重視對教師教研活動的技術指導,，發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領的作用。

3,、校園文化建設尚需完善,，特色教育有待發(fā)展。校園文化建設有利于濃厚校園文化氛圍,，提升辦學底蘊,，育人于潛移默化之中;發(fā)展特色教育也有利于提升學校的辦學品味，符合以學生為本的教育理念,。雖然開展了課后社團活動與體育強訓,，而對象比較少，還不能滿足大部分學生的需要,。本學期因教師不足,，課后社團活動又暫時擱下了。

總之,，在過去一年,，取得了一些成績，也存在著一些問題,，更面臨許多的困惑,，如果從制度上加以改革，建立起真正的激勵機制,，形成良性的競爭環(huán)境,，學校的教學工作將會開展的更好。

中學副校長述職報告篇三

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好!

這一年來,，我分管的各項工作在各級領導的關心和幫助下，在全體老師的積極支持與配合下，進展順利,，而且也取得了一定的成績,。下面我就這一年來的工作向各位作個簡單的匯報。

一,、為學校發(fā)展挑擔為教學改革出力

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”，一直以來,，我總是以這句話來督促自己不斷學習和探索,，努力將工作做到盡善盡美。

這一年來,，我分管教學工作,，深知教學質量是一所學校的生命線，一所學校辦得好壞,，在家長心目中,，他們看重的是子女的成績，怎樣讓學校的教育教學質量得到提升,，怎樣讓人民滿意,，為此，我認真總結學校教育教學管理一路走過的艱難歷程,，尋找切入點,。我以申報“素質示范校”為契機,，在學校深入推行素質教育,，改革課堂教學方法,，提高課堂教學效益,，改革考試評價方式,，引導課堂教學。這一年來,，真正落實課改所提出的“面向每一位學生,、面向學生的每一個方面，挖掘每一位學生的潛能,，讓每一位學生都獲得成功”教學理念,，學校的教育教學質量得到穩(wěn)步提升。

一所學校,，發(fā)展是硬道理,，在深入學習和實踐科學 發(fā)展觀活動中，怎樣把科學 發(fā)展觀與學校的工作結合起來,，開始我也很茫然,，在上級領導的多次指導下,，我們尋找到了突破口，把握了主題,，明確了目標,，落實了內容。一段時間來,，我為了搜集和整理材料，經常是加班加點到深夜,。工作是很辛苦,，可是能夠看到自己的努力所換回的是學校的發(fā)展，學校的變化,，何樂而不為呢,。

尤其是在年擔任“迎接教育督導”專干這個差事的時候，我的壓力更大,，為了把這項工作做好,，我?guī)缀鯛奚俗约旱恼n余時間，每天除了要上課外,，還要分管教育教研工作,，有時工作的壓力讓我喘不過氣來，但我仍然咬緊牙關挺過來,，教育督導工作在各位的鼎力支持與配合下,，得到了上級領導的高度肯定。

二,、為學生成長鋪路為教師發(fā)展奠基

在教學上,，為了提高課堂效率，讓枯燥的課堂變得有趣,，我在每上一節(jié)課之前,，都要花上幾倍時間去備課，從鉆研教材,，分析學生的實際水平和能力,，到由淺入深地設計教學環(huán)節(jié)等等，就因為做到了因材施教,，大大地調動了學生在課堂教學中的主體地位,，使知識傳播、能力鍛煉,、情感培養(yǎng)都能取得很好的效果,。

作為教師，除了教書外還得育人,。我深深的明白,，一個好的老師不僅在培養(yǎng)一代人,，還會影響幾代人。在教學管理中我始終把育人放在首位,，在他們遇到困難的時候,，幫助撫慰他們;在他們犯了錯誤的時候，正面引導他們;在他們懵懂混沌的時候,，用愛感化他們,。

教書的工作是平凡的，可我們在平凡中用自己的執(zhí)著培養(yǎng)了一批又一批的學生,，讓他們體會到平凡也孕育著偉大,。有時盡管清苦，可清苦中能收獲一份欣慰,。

作為一名領導,，不僅要在老師中起模范帶頭作用，更重要的是能夠帶領大家共同提高,，更好的服務于教學,。一直以來，我非常重視教研工作,，凡是外面有培訓,、有教研活動，我都會支持老師出去學習提高,，回來后還要組織校內老師共同交流,，因為我認為“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”,。

各位領導,，各位老師，我不求感天動地,，但求能精益求精,、無愧于心。我的工作是平凡而瑣碎的,，但正如一位哲人所言,，“平凡瑣碎的事情做到極致即是不平凡”。我也一直以此來激勵自己,，執(zhí)著追求信念,，恪守職業(yè)道德，傾盡心力,，無私奉獻,，給教書這一職業(yè)內涵賦予更完美的詮釋。

謝謝各位!

中學副校長述職報告篇四

任現(xiàn)職來,，分管的工作雖然涉及面廣,，頭緒多,、任務重，但在上級教育部門的指引下,，在學校校長的帶領下,、在其他班子成員的配合下，在全體教職工的熱情支持和幫助下,，基本完成自己分管的所有工作?，F(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行述職如下：

一、老老實實做人

1,、進取,。能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任，因而我覺得身上的擔子很重,。為更好完成這項工作，我在政治思想上積極要求上進,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。認真參加遠程校長培訓班，高質量完成作業(yè)和論文,。平時在工作中力爭做到：思想作風上實事求是,，表里如一;工作作風上認真嚴謹，講求實效;待人處事上光明磊落,、誠實,、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體,、語言文明規(guī)范,，舉止端莊大方，努力在各方面都成為師生們的楷模,。

2,、真誠。我一直對周圍的人熱情真誠,，年老的教師我敬之為長輩,，青年的視之為朋友，我常為他們取得優(yōu)異成績感到驕傲,。我始終以一顆誠心與各位中層領導團結協(xié)作,，促進了領導班子整合力的形成，促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展,。

3,、正直。在工作中始終堅持正確的立場,，不避重就輕,、不瞻前顧后,、不耍“滑頭”,。因此,，我常告誡自己，凡事要以集體利益,、教師利益出為發(fā)點,，把教師和學生的利益放在第一位，去思考問題,，說真話,，做實事。

二,、踏踏實實做事

在履行工作職責完成工作任務方面,，我堅持做到：

1、以身作則是工作的基礎,。

雖然作為學校副校長,，但我從沒有搞過特殊化。做到了以身作則,，為老師和學生做好表率,。每天的工作日堅持做到早上進入學校的大門，一天就是學校的人,。認真遵守學校的各項規(guī)章制度,，不遲到不早退，每天做好自己分管的工作,，心系學校師生安全,，洞察學校的動態(tài)。

2,、以角色的轉換來帶動學校工作,。

在學校工作中，我既是“指揮員”,，同時又是“一個兵”,。在教學業(yè)務工作上，從參加工作的第三年起,，一直擔任初三畢業(yè)班的政治教學工作,，認真?zhèn)湔n，改作業(yè),，努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣,，以提高學生的成績?yōu)橐讶巍Ｎ易鳛橐粋€教師以站在課堂講課為榮,，給學生傳授知識,，幫助學生取得理想成績,。新建學校是學校發(fā)展的一件大事，在整個基建過程中,，沒有耽誤課堂教學,，克服一切困難，為學生上好每堂課,。翻開以往的考試成績記錄,，我感到很欣慰，我能以個人的勤懇努力帶動了學校教育教學的發(fā)展而感到高興,。

三,、勤勤懇懇盡職。

1,、作為副校長,，應是校長的助手和軍師。因此,，我非常重視干群關系和班子團結,。我經常深入教師，了解教師心聲和疾苦,，主動為教師分憂解難，并把教師們的意見和建議反映到學校,，使學校的決策,、制度能及時根據教師們的意見和建議加以修正，真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用,。

2,、安全工作常抓不懈：加強學校安全工作的常規(guī)管理，確保學校工作的正常運轉;安全工作重如泰山,，為確保學校平安,、師生安全，把安全作為頭等大事來抓,。我總認為安全無小事,，安全工作沒有終點。安全工作要天天抓,，天天關注,。每學期初，制定出切實可行的安全工作計劃,，與全校各部門簽訂安全目標責任書,，將安全責任落實到具體部門和人。建立健全各項制度和措施,，每天堅持做到安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時加以記載,，然后反饋到各部門，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)之中,。經常性地加強傳達室工作人員的責任意識教育,，確保校園安全。自分管學校的安全工作以來,，學校安全形勢穩(wěn)定,，沒有發(fā)生一起安全責任事故。

3,、后勤工作的目標是“服務育人,，管理育人”，主要職責是為學校教育教學服務,，為師生生活服務,，為師生創(chuàng)設一個良好的學習，生活環(huán)境,，主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質資料,。等等,。本人開始接管學校后勤工作的時候,，學校正考慮清退臨時工，重新調整食堂經營模式,，當時積極與校長協(xié)商,，制定出切實可行的方案和措施,，使本校食堂得以正常運轉,，在當時解決了師生中午就餐這一大問題,。這種經營模式一直正常運轉到本學期結束。食堂運轉期間，沒發(fā)生一起食品中毒事件，狠抓食堂安全，在檢查中多次受到有關部門的表揚。(此外考慮教師的實際情況,，解決了教師的飲水問題,、為傳達室工作人員著想添置相關的生活用品等等)

4、協(xié)助做好學校的基建工作,。學校的搬遷是學校發(fā)展的一件大事,?；üぷ黝^緒多,，涉及到的人和事也相當多。我主要負責一期工程的資料收集工作和一期主體規(guī)劃許可證和施工許可證的領取及附屬工程中的看臺工程規(guī)劃許可證和施工許可證的辦理,。辦理這些工程手續(xù)的過程中,認識了路燈管理處,、交巡警支隊、白蟻防治所,、散裝水泥辦公室,、規(guī)劃局、設計院,、城建監(jiān)察支隊,、規(guī)劃監(jiān)察支隊,、測繪院,、建設局等機構,，辦理手續(xù)過程中的辛苦與曲折只有重推辦的人才知道,。經常放棄休息日,，積極地推進工程建設,。

中學副校長述職報告篇五

不知不覺,，我擔任__中學副校長已經整整七年了。在過去的幾年里,，作為__中學的副校長,，在區(qū)教育局及學校的堅強領導下，以"當好領導助手,，做好師生公仆,，搞好管理，提高質量"為工作目標,，刻苦學習,、扎實工作，圓滿完成了各項工作任務,，現(xiàn)就我?guī)啄陙碜龅墓ぷ?，向各位領導和老師們匯報。

一,、努力學習,，在學習中思索

為更好完成工作，我在思想上積極要求上進,，以一個"思想統(tǒng)一,、顧全大局、責任為先,、愛崗敬業(yè)"的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己,。始終堅持讀書學習。幾年來先后參加了四期校長任職與提高班培訓學習,，到上海,、北京等省市名校參觀學習，開闊了視野,，增長了知識,。堅持學習黨的路線方針政策，以及__以來的文件精神,。積極參加各種教研活動,，在一路行走中不斷學習，在學習中不斷思索,。

二,、開拓進取，在實踐中收獲,。

1.在分管的教學工作中,，我一直嚴格要求自己。幾年的探索,，我對這項工作又有了更深的認識,。幾年來，我始終踏踏實實地落實上級與學校的各項工作,。在工作過程中,，我把以身作則、愛崗敬業(yè)作為座右銘,。雖然我不是一名優(yōu)秀的管理者,，但我可以問心無愧的說，我都盡心盡責去做好了每一項工作,，無愧于兩城的百姓和教師這個稱號,，把工作當成了事業(yè)來做，把學生當成了自己的孩子來管,。對學校大大小小的工作,，本人都認為是自己的份內事，尤其是區(qū)劃調整后的這幾年,，由于種種原因,，學校的招生與教學受到嚴峻挑戰(zhàn)，大有"山雨欲來風滿樓"陣勢,。但我們并沒有被困難所嚇倒,，在學校楊校長的帶領下，我們全體教干教師摸爬滾打一步一個腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打,。作為分管教學的副校長深感責任重大,，我深知教學質量是學校的生命，而中考成績是最終體現(xiàn),。工作中變壓力為動力,，頑強拼搏，創(chuàng)新工作,。這幾年來不僅當好了分管工作的責任人,，還一直堅守在教學工作的第一線，九年級的教學管理始終是我工作的重心,，早晨7點多鐘就到校督促早讀,、中午與班主任同學共同值班,，晚上與學生一起學習到9點多，經常深入辦公室與老師們共同研討教法學法,，有付出就有回報,，在領導老師們和同學們的共同拼搏下，如今我們的教學成績辦學水平連年攀升,。中考成績年年有新突破,，二零一四年重點高中錄取人數突破百人大關，今年更創(chuàng)造了__中學的中考新紀錄,，高分率創(chuàng)歷史新高,。贏到了家長的認可，社會的贊譽,。學校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,。

2、重視教科研,，積極組織開展教學研究活動,。

做為分管教學副校長，對教學科研決不能掉以輕心,。始終堅持走"以教促研,、以研促教"的路子，在做好教學常規(guī)工作檢查,、督導的同時,，本人經常親臨課堂聽課，及時與老師溝通探討課堂教學中碰到的問題及解決的方法,。幾年來學校的整體教學質量之所以得到穩(wěn)步提高,，歸根到底就是學校領導把教學科研與質量視為學校的生命，老師把教書育人視為天職,，把改革創(chuàng)新視為立教之本,。

3、統(tǒng)一思想,、團結協(xié)作,，努力做好本職工作。

幾年來,，我始終堅持"學無先后,，賢者為先"的理念，虛心學習,、尊重領導,、前輩和老師，與領導,、老師團結協(xié)作,。重大事務能及時征求校長及老師們的意見,，形成共識。使各項工作更有條理,、更好落實,、更有效果。

總結起來,，在教育教學管理中重點做好了三方面工作：

一是優(yōu)化課堂教學管理,，提高課堂教學效率,，向課堂教學要質量,。我們借助教師專業(yè)成長論壇，認真學習先進的教學理念方法,，努力構建"師生互動,、生生互動361"的教學模式，我們從提高認識,、統(tǒng)一思想;健全組織,，加強領導等方面出發(fā);精心安排，周密組織;建章立制,，全程督導,，分段總結>,深入持久地開展了觀評課和課堂教學達標等系列活動，實現(xiàn)了規(guī)范課堂教學管理,，提高教學質量的目的,。

二是以課題研究為重點，全面提升學校教科研管理水平,。我校一直高度重視抓好教學科研工作,，鼓勵教師積極做好課題研究，在實現(xiàn)規(guī)范管理的基礎上,，抓住"課題研究"不放松,，引導中心實驗組成員本著一個"實"字潛心探索。無論有何工作,，我每次至少參加一個課題組的研究,。在短短的一個學年內課題研究有了突破性進展，多個省市級課題先后結題,。實現(xiàn)了學校教學教研水平的全面提升,。

三是實現(xiàn)了教學管理的規(guī)范化、制度化,、科學化,。對常規(guī)教學中備、上,、批,、輔,、考、研,、評各環(huán)節(jié)逐一落實,，形成制度;同時建立健全了教學督導制度，如：

①巡課制度,。

②觀課,、評課制度。

③定期檢查備課,、作業(yè)批改制度,。

④質量監(jiān)控分析制度等。

三,、冷靜思考,，在反思中發(fā)展

幾年來，無論作為教師,、黨員還是管理者,，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待,、以理服人,，淡泊名利。嚴于律己,，為人正直,。凡事能自己做的就多做些。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,，工作中難免會遇到教師偶有過激言行,。我常常忍讓、克制,，調整心態(tài),，用平常心、寬容心去分析問題,，努力建立和諧的工作關系,，做到對事不對人。經常深入辦公室,，與教師交心談心,，盡心打造良好的人文管理。在同志們的努力下,，一年中在教學領域我們獲得了日照市教科研先進單位日照市首批海洋教育特色學校山東省語言文字規(guī)范化學校等市級以上榮譽稱號,。

四、不足及努力方向：

1.領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,，提高自身綜合素質,。

2.我們的教研還需系統(tǒng)的總結和理論的提升;課題研究還處于薄弱階段。

解決思路：

1,、進一步加大校本教研的力度,，勇于探索，大膽實踐,，通過校本教研促進教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展,。

2、建立校本研修的長效機制,。學習先進的教育思想,，提高教師的理論水平。努力營造一種濃厚的教科研氛圍,，利用我?？梢岳玫囊磺匈Y源,，對教師進行培訓,，形成一種良好的學風。

伏案回眸,，幾年以來,，本人力求恪盡職守，努力工作,，但與要求相比還存在一定差距,。在今后的工作中我將一如既往，加強學習,，不斷提高自身素質,，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,，同心同德,、不懈努力，盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻,。

以上述職如有不當,，敬請領導和老師們批評指正!