演講,，首先要了解聽(tīng)眾,，注意聽(tīng)眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾,，說(shuō)服聽(tīng)眾，取得好的效果,。那么演講稿該怎么寫(xiě),？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿篇一

作為競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的主要標(biāo)題，如《關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)北郊分局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》,。

即對(duì)演講評(píng)委及聽(tīng)眾的稱呼,。一般用“諸位評(píng)委”、“各位聽(tīng)眾”即可,。

(1)開(kāi)頭,。為制造友善、和諧的氣氛,，開(kāi)篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加競(jìng)爭(zhēng)上崗演講”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題,。然后馬上闡明自己競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的主要理由。開(kāi)頭必須要寫(xiě)得自然流暢,，干凈利落,。

(2)文章主體。這是演講稿全文的重點(diǎn)和核心,。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：

a.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷,。可分兩個(gè)層次：一層簡(jiǎn)明介紹申請(qǐng)個(gè)人的情況,，讓評(píng)委明白競(jìng)聘者的各項(xiàng)基本條件;第二層緊接第一層開(kāi)始談自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷,。

b.擺出個(gè)人的競(jìng)聘條件。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì),、政策水平,、管理能力,、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué),、膽,、識(shí)各方面的條件。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一,，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話,，“事實(shí)勝于雄辯”,。可以結(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫(xiě),，如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作,，效果如何。從中展露出自己的水平,、能力,、知識(shí)和才華。采取引而不發(fā)的辦法,，通過(guò)這些事實(shí),，讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。

c.提出施政目標(biāo),、施政構(gòu)想,、施政方案。這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后,，對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施,。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì),，又要體現(xiàn)部門特點(diǎn),。基本目標(biāo)要具有客觀性,、明確性和先進(jìn)性,。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化,，以便評(píng)委進(jìn)行比較,、評(píng)估。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn),、難點(diǎn)重點(diǎn)提出,。基本目標(biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證。因此,，保證措施十分重要。措施必須針對(duì)目標(biāo)來(lái)制定,，要明確具體,，有可操作性,，且密切聯(lián)系崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā),。

(3)結(jié)尾,。一要寫(xiě)出自己競(jìng)聘的決心和信心,，二要表明自己能官能民的態(tài)度,。好的結(jié)尾應(yīng)寫(xiě)得懇切、有力,，意近旨遠(yuǎn),，使人閉目能為之長(zhǎng)思。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),。處級(jí)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措,，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出,。我作為一名人事干部,，更應(yīng)響應(yīng)組織的召喚，積極參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),，接受同志們的檢閱和組織的挑選,，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是局人事處副處長(zhǎng)，下面我把我的基本情況,、工作經(jīng)歷和以后的思路與設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào),，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

我是1994年7月畢業(yè)分配到省測(cè)繪局,，轉(zhuǎn)眼間已過(guò)了十四個(gè)年頭,，我由一個(gè)剛走出校門的懵懂學(xué)子，成長(zhǎng)為一名成熟的人事干部,，并取得了大家的認(rèn)可與支持,。參加工作以來(lái)，年度考核5次被評(píng)為優(yōu)秀等次,，4次獲得嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),，兩次被評(píng)為局先進(jìn)工作者，20xx年被授予“機(jī)關(guān)先進(jìn)國(guó)家公務(wù)員”榮譽(yù)稱號(hào),，20xx年被國(guó)家測(cè)繪局評(píng)為“全國(guó)測(cè)繪系統(tǒng)‘十五’教育培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”,。我深深知道,，自己取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī)，首先是得益于局分黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),。二是得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平易近人的工作作風(fēng),，給我們年輕人創(chuàng)造的寬松、開(kāi)放的工作環(huán)境,。三是得益于局機(jī)關(guān)處室之間關(guān)系和諧,，同志們互相幫助的良好局面。四是得益于人事處心往一處想,，勁往一處使,，團(tuán)結(jié)一致，積極向上的工作氛圍,。在這里,，向多年來(lái)在工作中，給予我指導(dǎo),、幫助,、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，表示衷心的感謝!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，我之所以報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)人事處副處長(zhǎng)職位，主要有以下有利條件：

第一,，我已在人事處工作了十三年,，精通干部人事政策，熟悉各項(xiàng)人事業(yè)務(wù),，了解全局干部隊(duì)伍狀況,，在工作中積累了干部人事管理的經(jīng)驗(yàn)。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業(yè)的本科函授,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理全新的管理理念和工作方法,，提高了自己的理論水平和工作能力。

第二,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的言傳身教影響下,，經(jīng)過(guò)多年的人事工作鍛煉，使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的政治意識(shí),、大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng),、不怕吃苦的奉獻(xiàn)精神,。

第三,經(jīng)組織安排曾多次借調(diào)到省國(guó)土資源廳、省人事廳、省委組織部等上級(jí)機(jī)關(guān)幫助工作,，提高了自己的業(yè)務(wù)能力,開(kāi)闊了工作思路,得到了上級(jí)機(jī)關(guān)的認(rèn)可,樹(shù)立了省測(cè)繪局良好的形象,，為我局開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)。

第四,起草過(guò)《局青年科技帶頭人評(píng)選管理辦法》,、《加強(qiáng)“十一五”期間人事人才工作的意見(jiàn)》,、全局人事人才工作會(huì)議材料等大量公文，我撰寫(xiě)的《加強(qiáng)測(cè)繪人才資源開(kāi)發(fā)推進(jìn)“數(shù)字河北“建設(shè)》被評(píng)為“數(shù)字河北”測(cè)繪科技論壇優(yōu)秀論文,，并在中國(guó)測(cè)繪報(bào)上發(fā)表,，具有一定的文字寫(xiě)作能力。

第五,，，通過(guò)夜大學(xué)習(xí)我取得了河北師大計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)大專學(xué)歷,，具有一定的計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)能力,。在局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)中,，自己動(dòng)手打網(wǎng)線,，做模塊,，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了河北測(cè)繪信息網(wǎng)站，在首屆評(píng)比活動(dòng)中,，被評(píng)為優(yōu)秀網(wǎng)站,，我也被辦公廳評(píng)為“機(jī)關(guān)政務(wù)信息化先進(jìn)個(gè)人”。還為省編辦組織開(kāi)發(fā)了《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制證管理系統(tǒng)》,，已在省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位中全面推開(kāi),。得到了省編辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，也為信息中心爭(zhēng)取了10萬(wàn)元的開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi),。

第一,，按照《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》的要求，在按需設(shè)崗,，明確崗位職責(zé),，合理確定職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的基礎(chǔ)上，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi),，建立專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇,，競(jìng)聘上崗制度，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下,，專業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低,。

第二，加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)，壯大青年科技帶頭人隊(duì)伍,。要進(jìn)一步完善青年科技帶頭人管理辦法,，培養(yǎng)省測(cè)繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人,、基層測(cè)繪單位科技帶頭人三級(jí)人才梯隊(duì),。以此為基礎(chǔ)，積極向國(guó)家測(cè)繪局推薦,，力爭(zhēng)增選國(guó)家測(cè)繪局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,。

第三，要做好事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革的探索與研究,，將人才的收入與崗位職責(zé),、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)以及成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤,，建立向優(yōu)秀人才,、關(guān)鍵崗位、艱苦崗位傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制,，使一流人才享受一流待遇,、一流貢獻(xiàn)獲得一流報(bào)酬。同時(shí)堅(jiān)持精神激勵(lì),、事業(yè)激勵(lì),、物質(zhì)激勵(lì)并舉,，以多種舉措激發(fā)測(cè)繪人才的積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人才,、用項(xiàng)目吸引人才、用環(huán)境留住人才,。

第四,，隨著測(cè)繪生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，現(xiàn)在各單位招聘的臨時(shí)工越來(lái)越多,，大多都不是測(cè)繪專業(yè)的畢業(yè)生，如何提高他們的技能,，保證測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量成為當(dāng)前的一個(gè)難題,。按照內(nèi)外業(yè)分工，組織有經(jīng)驗(yàn)的同志,，成立測(cè)繪崗位培訓(xùn)教材編審委員會(huì)，由淺入深,，由簡(jiǎn)入繁,，編寫(xiě)具有針對(duì)性,、時(shí)效性,、實(shí)用性的測(cè)繪工具實(shí)用手冊(cè)，做到新員工人手一冊(cè),，有問(wèn)題隨時(shí)能查,。并適應(yīng)測(cè)繪外業(yè)人員分散,、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，依托河北測(cè)繪信息網(wǎng)建立干部教育培訓(xùn)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)全局的教育培訓(xùn)資源共享,。

一要擺正位置,，當(dāng)好助手。全力支持處長(zhǎng)的工作,，做到主動(dòng)不越位,、輔佐不離位、周密不空位,，積極思考,，建言獻(xiàn)策。做到尊重老同志,，團(tuán)結(jié)新同志，成為聯(lián)系上下的紐帶和橋梁,，共同做好人事處各項(xiàng)工作,。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。人事工作政策性強(qiáng),，原則性強(qiáng)，關(guān)系職工切身利益,。一定加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),，做到熟悉政策，掌握政策,，吃透政策,，及時(shí)把有關(guān)政策傳達(dá)到每位職工，讓職工清楚明白,該辦的不遺漏,，不拖延;不該辦的,，堅(jiān)持原則，做好職工的思想工作,。

三要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)。抱著與人為善,、助人為樂(lè)的態(tài)度,，真誠(chéng)地對(duì)待每一位同志，真正把人事處建成干部之家,，人才之家,。

四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,，站在這里，感覺(jué)這里不僅僅是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái),，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的園地，我向各位同事學(xué)到了許多東西,，自身得到了一次難得的鍛煉,。作為一名年輕干部，無(wú)論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點(diǎn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作,，努力開(kāi)創(chuàng)我局人事人才工作新局面,。

謝謝大家!

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

很高興今天能夠站在這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)上參加競(jìng)聘,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給了我這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),。

首先請(qǐng)?jiān)试S我做一下自我介紹：我叫xxx,，原xx班班長(zhǎng)，大專文憑,，鉗工技師,，1990年參加工作，在檢修崗位工作了14年,，20xx年因工作需要到調(diào)度室工作,，8年的調(diào)度生涯，使我在各個(gè)方面都得到了升華,，也是我參加工作20多年來(lái)一次難以忘懷的人生閱歷,。我參加的競(jìng)聘崗位是調(diào)度員。八年的調(diào)度工作讓我清楚地認(rèn)識(shí)到：調(diào)度崗位看起來(lái)很簡(jiǎn)單,，做好卻不容易,，他不僅要了解企業(yè)和部門、裝置以至班組的生產(chǎn)過(guò)程,、生產(chǎn)工藝,、人員配備、設(shè)備情況,，還要利用各種數(shù)據(jù)分析生產(chǎn)進(jìn)度,，負(fù)荷與生產(chǎn)能力平衡狀況，同時(shí)要依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃深入裝置,、班組了解實(shí)際情況,，并及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，以便及時(shí)控制生產(chǎn)進(jìn)度,。對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的命令要及時(shí)作出反應(yīng),，進(jìn)行應(yīng)急調(diào)度，并安排好措施下達(dá)給班組,。因此調(diào)度員必須具備協(xié)調(diào),、溝通、統(tǒng)計(jì),、分析,、控制、督促的能力,，他在各個(gè)生產(chǎn)單位之間起到重要的橋梁和紐帶作用,。在如此重要的崗位工作，不僅能很好的鍛煉自己,，開(kāi)闊視野,，還能更好的.為單位盡責(zé),。我渴望有這樣難得機(jī)會(huì)來(lái)施展自己的抱負(fù)。

1,、 我工作經(jīng)歷豐富,。很高興自己干了14年的檢修工作，特別是在干檢修班長(zhǎng)期間,，對(duì)我廠的設(shè)備構(gòu)造了解非常清楚,，特別是汽輪鼓風(fēng)機(jī)、汽輪發(fā)電機(jī)的檢修,，能夠根據(jù)崗位反應(yīng)的機(jī)組運(yùn)行情況準(zhǔn)確判斷機(jī)組的運(yùn)行狀態(tài),，這些工作經(jīng)歷讓我在干調(diào)度員期間，及時(shí)果斷的處理了多起突發(fā)事故,，避免了事故的擴(kuò)大,，給我廠挽回了經(jīng)濟(jì)損失，我有信心在調(diào)度崗位上干好這方面的工作能力,。

2,、多年的調(diào)度工作使我具有一定管理組織協(xié)調(diào)能力，我是機(jī)關(guān)支部的文體委員,，組織了多次大型的文體活動(dòng),，在今年我負(fù)責(zé)的爭(zhēng)創(chuàng)一星級(jí)班組工作中，一次通過(guò)廠驗(yàn)收,，成為機(jī)關(guān)第一個(gè)星級(jí)班組,。參加工作20多年來(lái)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng),，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)和組織協(xié)調(diào),、解決突發(fā)問(wèn)題的能力。

3,、我具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，能夠在短時(shí)間內(nèi)迅速掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)并在實(shí)踐中運(yùn)用，并能及時(shí)的找出不同學(xué)習(xí)方法,，讓自己的業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高,。在從事調(diào)度員工作期間，

先后繪制了區(qū)各個(gè)工序的系統(tǒng)圖,，參與編寫(xiě)了《生產(chǎn)調(diào)度運(yùn)行規(guī)程》,、《生產(chǎn)調(diào)度作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《生產(chǎn)調(diào)度預(yù)案》《生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)典型案例》,、《調(diào)度員手冊(cè)》，撰寫(xiě)的《xxx操作法》獲廠優(yōu)秀操作一等獎(jiǎng),、《xxxx操作法》獲廠操作法優(yōu)秀獎(jiǎng),；所撰寫(xiě)的論文《 xxxxx》被編入全國(guó)冶金燃

專業(yè)年會(huì)論文集,。

4、自參加工作以來(lái),，我始終以高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí),，做事認(rèn)真、塌實(shí),、努力,，能夠全身心地投入到自己工作中去。勤奮工作,，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，先后獲得20xx——20xx、 20xx——20xx年度廠優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào),。

1,、以能源管控中心成立為契機(jī)迅速展開(kāi)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)熟練掌握各專業(yè)調(diào)度員所需的業(yè)務(wù)知識(shí)及各項(xiàng)操作技能,，做好煤氣,、蒸汽平衡，提升發(fā)電量,，為快速高效地開(kāi)展工作打下基礎(chǔ),。

2、 編制本調(diào)度崗位應(yīng)急預(yù)案,，這樣才能對(duì)常見(jiàn)發(fā)生的問(wèn)題有預(yù)見(jiàn)性,，事前考慮，做到預(yù)防和控制,，把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài),，保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。

3,、以“首問(wèn)負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度投身于調(diào)度員工作之中,，只要是我第一個(gè)接到電話或者通知，一定做到事事有回音,、件件有結(jié)論,。在遇到調(diào)度員職責(zé)范圍內(nèi)無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，并給出自己的可行性解決方案,，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。

4,、創(chuàng)建調(diào)度班組文化,，企業(yè)需要文化，班組更需要文化,，他是組成和諧企業(yè)的重要組成部分,，起到舉足輕重的作用,。 首先，建立“班組文化墻”,，積極開(kāi)展價(jià)值理念教育,，確立班組人際關(guān)系家庭化、生產(chǎn)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化,、效益最大化,、素質(zhì)提升全面化，工作環(huán)境景觀化,、安全教育經(jīng)?；Ｗ尨蠹覙?shù)立“班組興我榮,、班組衰我恥”的意識(shí),，這樣才能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。最終達(dá)到各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單元安全,、穩(wěn)定,、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。

同時(shí)也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信,，我如果落選,，也不會(huì)有任何怨言。我堅(jiān)信組織的決策是正確的,、有道理的,。我將一如既往地做好本職工作，繼續(xù)實(shí)踐“認(rèn)認(rèn)真真做人,，勤勤懇懇做事”的人生準(zhǔn)則,。

謝謝大家！

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿篇三

敬愛(ài)的老師,，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好,！

很高興能參加這次競(jìng)選。俗話說(shuō)：誰(shuí)要有知識(shí),，就得多請(qǐng)教,，而我就原意當(dāng)那個(gè)被人請(qǐng)教的學(xué)習(xí)委員?！皩W(xué)習(xí)委員”顧名思義,，就是要領(lǐng)導(dǎo)全班同學(xué)搞好學(xué)習(xí)，但是真要做到這點(diǎn)我想肯定很困難,，不過(guò),，既然我今天站在了這里，我相信會(huì)有我自己的辦法，那就是和同學(xué)們一起探討問(wèn)題,，提出自己的觀點(diǎn),，這樣會(huì)讓全班同學(xué)的學(xué)習(xí)上一個(gè)臺(tái)階。雖然我的學(xué)習(xí)不是出類拔萃的,，但是我相信只要用一顆真誠(chéng)的心去工作，我一定會(huì)將這個(gè)職務(wù)做好的,。

我做任何事都會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待每一件事，用一顆平常心,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并公平公正地處理每一個(gè)問(wèn)題,，而且時(shí)刻想到“在其位，謀其政”,，會(huì)記著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,，做好學(xué)習(xí)委員的每一項(xiàng)工作。

如果我當(dāng)上了學(xué)習(xí)委員,，我一定盡力做好學(xué)習(xí)委員的每一件事,，我一定對(duì)自己嚴(yán)加約束，敬請(qǐng)老師和同學(xué)們的監(jiān)督,，我會(huì)以自己的行動(dòng)給大家一份交代的,。如果我競(jìng)選失敗了，我也不會(huì)氣餒,，我會(huì)把它當(dāng)成一次鍛煉,，一個(gè)教訓(xùn)，讓自己變得更好,，更稱職,。

請(qǐng)投上你們寶貴的一票吧，謝謝大家,！

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。能站在這個(gè)平臺(tái)上,，我的心情非常激動(dòng),，因?yàn)檫@是對(duì)我近年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jī)的充分肯定!對(duì)我而言，這不僅僅是一次競(jìng)聘,，更是一次檢驗(yàn),、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。今天我競(jìng)聘的職位是副廠長(zhǎng),，下面我對(duì)自己的基本情況以及工作開(kāi)展思路向大家作出匯報(bào),。

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，xx年入廠,，xx年任xx,xx年任xx,，xx年任xx至今，目前我主要負(fù)責(zé)的是生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度,、物資供應(yīng)計(jì)劃等管理工作,。從一個(gè)普通員工到現(xiàn)在，無(wú)論從事哪個(gè)崗位,，我都要求自己本著勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)工作。

回首過(guò)去的xx年,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思的責(zé)任人,，每年為廠里完成產(chǎn)值20xx多萬(wàn),，外接任務(wù)200多萬(wàn)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和同事們的贊揚(yáng),，曾獲得過(guò)xxx,、xxx等榮譽(yù)。對(duì)于副廠長(zhǎng)一職,，如果有幸競(jìng)聘成功,，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展好工作:

一、找準(zhǔn)位置,，盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)變

副廠長(zhǎng)是廠長(zhǎng)的參謀助手,，在工作中我將找準(zhǔn)自己的位置，尊重廠長(zhǎng)的核心地位,，堅(jiān)決服從集體意見(jiàn)和上層領(lǐng)導(dǎo)的決策,，多請(qǐng)示，多通氣,，做到職責(zé)到位不越位,，幫忙而不添亂，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),，既實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,，又要主動(dòng)做到思維方式的轉(zhuǎn)變。我將與全體員工同心協(xié)力,，開(kāi)拓生產(chǎn)工作新局面,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的管理水平,，讓自己更好的勝任本職工作，同時(shí)提醒自己時(shí)刻保持清醒的頭腦,，處處嚴(yán)格要求自己,，不以權(quán) 謀 私，不做有損企業(yè)榮譽(yù)的事,，在日常工作中做到勤動(dòng)腦,、勤跑腿、勤動(dòng)嘴,，多為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，多為廠里做實(shí)事，多與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通,。

三、凝聚人心,，全力開(kāi)展生產(chǎn)工作

我將與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做到工作中相互配合,，生活中相互關(guān)心,，同時(shí)我會(huì)密切聯(lián)系基層員工，做到以誠(chéng)待人,，通過(guò)與普通員工的溝通協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的關(guān)系,，營(yíng)造全廠員工一家人的氛圍，創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,。只有全廠一條心,，我們的員工才會(huì)全力撲在工作中去，生產(chǎn)才能穩(wěn)定有效的進(jìn)行,，生產(chǎn)效率才能持續(xù)提高,。

此外，我還將在提高管理精細(xì)化程度,、完善企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制,、提高業(yè)務(wù)生產(chǎn)控制能力等方面盡可能提出自己的建議，為機(jī)械廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

有領(lǐng)導(dǎo)的支持,，同志們的幫助，有這樣堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,，我相信通過(guò)我們共同的努力,，一定能出色完成好今年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。最后,，無(wú)論本次競(jìng)聘成功與否,，我都積極服從組織安排,，勝不驕敗不餒，在自己的崗位上繼續(xù)努力工作并以此為契機(jī),，在今后的工作中尋找不足,，縮小差距，努力做好本職工作,。

謝謝大家!

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，同志們大家好,！

公開(kāi),，公平競(jìng)聘上崗的人事制度改革，給我們每個(gè)人創(chuàng)造了公平竟?fàn)幷宫F(xiàn)自我的機(jī)會(huì),。正確理解,，積極參與，抓住機(jī)遇再次挑戰(zhàn)自我是我這次競(jìng)聘的目的,。

下面我就我自己和我以前的工作向大家做一簡(jiǎn)單介紹,；

我叫xx1973年出生大專畢業(yè)，93年參加工作95年比錄為國(guó)家干部成為林業(yè)工作的一員,，至今服務(wù)于本單位,。

多年來(lái)，一直懷著極高的工作熱情,，本著干一行愛(ài)一行,，學(xué)一行的思想多方努力，學(xué)習(xí)林業(yè)相關(guān)知識(shí),，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，向前輩學(xué)習(xí)專業(yè)技能取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷完善自己充實(shí)自己,，是自己早日成為一名合格的林業(yè)工作人員,。

從 xx年開(kāi)始在領(lǐng)導(dǎo)的信任下，在前輩的希望中,，我走上了管理崗位,，分管項(xiàng)目施工小組開(kāi)始了下鄉(xiāng)施工工作。

我們小組精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，相互學(xué)習(xí),，集思廣益，冒風(fēng)雨,，頂嚴(yán)寒,，抗高溫，攜手共進(jìn),，共榮共恥,，成功的完成了領(lǐng)導(dǎo)交與我們的各行任務(wù),。我們眾多的項(xiàng)目，多行工程比市局評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程并通報(bào)嘉獎(jiǎng),，在全縣掀起打造旅游強(qiáng)縣的 熱潮中,，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，在劉主任全盤領(lǐng)導(dǎo)下,，我 們小組再次大顯身手,，完成了xx縣第二屆桃花節(jié)萬(wàn)畝桃花林桃花觀光大道整體的綠化栽植任務(wù)，和觀眾印象體驗(yàn)村整體綠化設(shè)計(jì)及大樹(shù)栽植任務(wù),，為我們西安旅游事業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，和社會(huì)同仁給與了高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可,。為我們林業(yè)系統(tǒng)爭(zhēng)得榮譽(yù),。我個(gè)人也被連續(xù)四年評(píng)為全系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

當(dāng)年我們?cè)灾驳挠酌缫延粲羰[蔥,、蒼翠挺拔,、成行成林，一起工作的小組成員都走上了管理崗位（今天在這里借此機(jī)會(huì)向信任我的領(lǐng)導(dǎo),、幫助我的前輩、支持我的同志再次表示衷心的感謝和真誠(chéng)的問(wèn)候）,。

多年的下鄉(xiāng)工作使我歷練的更為成熟,，積累豐富的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，為我這次競(jìng)聘打下了堅(jiān)強(qiáng)的基礎(chǔ),，總結(jié)以下三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

古人云:德不修,，責(zé)無(wú)鄰，我一直勤勤懇懇工作,，實(shí)實(shí)在在做人,，坦坦誠(chéng)誠(chéng)交朋友，在生活中我與人為善,，對(duì)同志我如兄弟,、如姐如妹，工作中危險(xiǎn)我來(lái)上,，有責(zé)任我來(lái)?yè)?dān),，我不怕苦不怕累，因?yàn)槲襾?lái)自農(nóng)村,，有勞動(dòng)習(xí)慣和強(qiáng)健的身體可在任何環(huán)境,、任何地理開(kāi)展各項(xiàng)工作。

孔子曰：君子恭而又禮,，敬而無(wú)失,，四海之內(nèi)皆兄弟,。長(zhǎng)期下鄉(xiāng)工作我建立了廣泛的工作關(guān)系和豐富穩(wěn)固的人脈關(guān)系，各鎮(zhèn)政府上到領(lǐng)導(dǎo)下至包村干部,、村委會(huì)干部和少數(shù)群眾至今保持著友好往來(lái),，便于我們開(kāi)展任何工作。

在施工中人員眾多,，且年齡素質(zhì)參差不齊,，人盡其能，物盡其用,，合理安排,，，在安全的前提下,，正點(diǎn)高效的完成任務(wù),。

以上是我的經(jīng)驗(yàn)和競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。

時(shí)下在社會(huì)主義新形勢(shì)下的今天,，我們單位領(lǐng)導(dǎo)賢能有德,，同志人才濟(jì)濟(jì)，黑馬輩出,，這是我們單位之福,，國(guó)家之幸。

古語(yǔ)說(shuō)得好,，好馬還得老馬帶,，因?yàn)槔像R識(shí)途。今天在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表個(gè)態(tài),，今后,，無(wú)論帶那個(gè)組，那個(gè)科或那個(gè)股,，我毅然不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志的希望,，保證帶出一支精干的團(tuán)隊(duì)，在安全,、團(tuán)結(jié),、快樂(lè)的前提下，無(wú)條件完成領(lǐng)導(dǎo)交與我們的一切任務(wù),。

最后愿我們林業(yè)全體同仁共同攜手,，為再造祖國(guó)秀美山川、為造福全人類作出更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家,！

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委老師們：

大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。我是一名剛參加工作不久的新教師,，本科學(xué)歷,，第一專業(yè)：體育教育專業(yè)，第二專業(yè)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè),。20xx年9月參加工作,20xx年評(píng)為小教一級(jí)職稱,，我競(jìng)聘的崗位是12級(jí)崗位。

我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,，是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻€(gè)優(yōu)勢(shì)：

一,、我的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)?；仡欉@3年來(lái),在老教師的幫助和指導(dǎo)下,，我取得了優(yōu)異的成績(jī)：20xx年3月帶學(xué)生參加市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得全市第八名，同年參加市小學(xué)生乒乓球比賽獲得全市第四名,。20xx年3月帶學(xué)生參加市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得全市第五名(與第四名相差3分),。由于工作需要，在20xx年9月分到村小下元良小學(xué)擔(dān)任全校體育教學(xué)工作和一年級(jí)莎莎班數(shù)學(xué)教學(xué)工作,，在本學(xué)年縣街小學(xué)冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)中,，下元良代表隊(duì)獲得初小組20×60米接力賽全鄉(xiāng)第一名，下元良小學(xué)一年級(jí)(2)班數(shù)學(xué)期末考試,，上學(xué)期平均分93.6分,，全鄉(xiāng)第一名，下學(xué)期平均分96.09分,，全鄉(xiāng)第一名,。

二、我有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)優(yōu)勢(shì),。我的第二專業(yè)《計(jì)算機(jī)及應(yīng)用》專業(yè)對(duì)我所教其他學(xué)科造就了有很大的優(yōu)勢(shì)，其特點(diǎn)是：①利用多媒體教學(xué)能創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣：圖,、文,、聲、像并茂,，向?qū)W生提供形式多樣,、功能各異的感性材料，形象生動(dòng)的畫(huà)面,、標(biāo)準(zhǔn)逼真的情景;②利用多媒體教學(xué)能刺ji感官機(jī)能提高記憶效果,，因?yàn)橐曈X(jué)和聽(tīng)覺(jué)所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他感官。

三,、我有較好的年齡優(yōu)勢(shì),。我正當(dāng)青春年華，身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作中去。

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿篇七

⒈分析研究干部隊(duì)伍狀況,。生產(chǎn)布局的調(diào)整,，在人員上為新段發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力，增加了新生力量,。干部是財(cái)富,，它是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。然而,，新的成立后,，在干部問(wèn)題上也面臨著新的課題，一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,，三個(gè)段的年齡,、學(xué)歷、專業(yè)資格等差異較大,，對(duì)比之下,，

干部學(xué)歷平均水平高，干部平均水平低,。因此,，在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中存在一定分歧；二是干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,，原創(chuàng)：有的業(yè)務(wù)較強(qiáng),，有的人浮于事；三是觀念的差異,，原從年開(kāi)始領(lǐng)受改制的壓力,，思想上有較充分的準(zhǔn)備，而原,，長(zhǎng)期以來(lái)都作為主要行車單位,，干部職工從來(lái)沒(méi)有走市場(chǎng)的憂慮。

⒉了解掌握干部思想變化,。并后的干部思想變化,。主要表現(xiàn)在：

一是干部的失落感引發(fā)了危機(jī)感，怕在競(jìng)爭(zhēng)中落聘,；

二是干部的認(rèn)同感引發(fā)了畏懼感,，怕在不勝任今后高要求的工作崗位，缺乏自信心,。

三是干部的優(yōu)越感引發(fā)了自卑感,，怕從崗位上下來(lái)后的待遇沒(méi)有保障。這些情況給推行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作帶來(lái)一定的困難和阻力。

⒊做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,。在分析以上問(wèn)題和產(chǎn)生的原因后,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不畏困難，形成共識(shí),，認(rèn)為機(jī)構(gòu)改革和干部競(jìng)爭(zhēng)上崗勢(shì)在必行,，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，做大做強(qiáng)的必由之路,。通過(guò)在干部黨員中宣傳,，在部門、車間單位中進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗的解釋,，并通過(guò)人性化的思想工作以及后續(xù)的安置政策,，穩(wěn)定情緒，穩(wěn)定人心,。月日下午,，組織召開(kāi)所有競(jìng)爭(zhēng)上崗干部參加的動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步解釋了本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法,，會(huì)上黨委書(shū)記重申了紀(jì)律,，對(duì)此項(xiàng)工作做出表態(tài)并鄭重承諾：沒(méi)有內(nèi)定，不存私心,，堅(jiān)決執(zhí)行黨選用干部“德才兼?zhèn)?，任人為賢”的原則，這些做法很大程度調(diào)動(dòng)了干部參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的積極性,。

⒈穩(wěn)定為先,，生產(chǎn)為重。改革和穩(wěn)定并舉是開(kāi)展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),，特別是在對(duì)待機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗這項(xiàng)事關(guān)干部切身利益的重大問(wèn)題上,，黨政領(lǐng)導(dǎo)從改革發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定的高度出發(fā)，一方面作深作細(xì)思想工作,，通過(guò)形勢(shì)報(bào)告,、動(dòng)員大會(huì)等形式，在干部職工中宣傳改革的形勢(shì)和深遠(yuǎn)的意義,，運(yùn)用“以人為本”的工作方法，到干部職工中,，到原三個(gè)中了解情況,，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，促使段出臺(tái)的改革方案符合實(shí)際,，更具有科學(xué)合理性,。與此同時(shí)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的組織管理,，要求在推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的過(guò)程中,，各部門,、車間級(jí)單位要做到“三個(gè)到位”：生產(chǎn)管理到位，安全措施到位,，搶修預(yù)案到位,，通過(guò)機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗促進(jìn)安全生產(chǎn)；以良好生產(chǎn)業(yè)績(jī)促進(jìn)機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗的順利進(jìn)行,。

⒉成立小組,，制定計(jì)劃。月日成立制定“新段相關(guān)文件”起草工作小組,。分管領(lǐng)導(dǎo)：小組由等六位同志組成,。小組主要任務(wù)：負(fù)責(zé)掌握鐵路有關(guān)“跨越式”發(fā)展的改革政策，了解周邊站段改革的有關(guān)情況,；調(diào)研“三合一”后的職工想法與要求,；制定符合新實(shí)際的機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法。根據(jù)上級(jí)要求和新的現(xiàn)狀和特點(diǎn),，我們制定出機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)七M(jìn)表,，有步驟、分階段進(jìn)行,。

⒊調(diào)查研究,，充分醞釀。對(duì)于機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，我們注重搞好結(jié)合：

一是歷史和現(xiàn)狀的結(jié)合,，參考原三個(gè)單位文件的基礎(chǔ)上，對(duì)原三個(gè)段的情況做進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)研,，在新的企業(yè)框架下統(tǒng)籌思考,。

二是橫向和縱向的結(jié)合。機(jī)構(gòu)設(shè)置,、干部競(jìng)聘工作政策性強(qiáng),、涉及面廣，在吃透上級(jí)文件精神,、吸取其他路局,、站段相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，形成機(jī)構(gòu)設(shè)置和競(jìng)爭(zhēng)上崗的初步意見(jiàn),，僅機(jī)構(gòu)改革就制定種方案,。對(duì)于《競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》，段更是不敢半點(diǎn)馬虎,，先后召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì),、競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、競(jìng)聘小組辦公會(huì)等余次。反復(fù)征詢各方意見(jiàn),，多次對(duì)《細(xì)則》加以修改,，使之不斷趨于科學(xué)合理。月日,，段召開(kāi)新成立后的第一次職代會(huì)聯(lián)席會(huì),，最后討論通過(guò)了具有法規(guī)效應(yīng)的《細(xì)則》，在全段相關(guān)部門車間級(jí)單位中實(shí)施,。

⒈思想重視,，認(rèn)識(shí)明確。領(lǐng)導(dǎo)班子成員十分重視路局生產(chǎn)力布局調(diào)整新段成立后的人員穩(wěn)定,、生產(chǎn)穩(wěn)定工作,，多次召開(kāi)黨政會(huì)議，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，明確任務(wù),，訂立原則、方法,，促使新機(jī)構(gòu)改革,、競(jìng)聘上崗工作有序開(kāi)展。加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了管干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長(zhǎng)由長(zhǎng)、書(shū)記擔(dān)任,；組員由領(lǐng)導(dǎo)其他成員擔(dān)任,，同時(shí)，成立了干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦公室,。為確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作規(guī)范進(jìn)行,，避免暗箱操作，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究,，組成了分別由三個(gè)段推薦的“”發(fā)放,、收繳、計(jì)票,、監(jiān)票小組,，全程監(jiān)督，促使競(jìng)爭(zhēng)上崗始終堅(jiān)持“公平,、公正,、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則,。為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性，采納了車間討論的意見(jiàn)，撤換了參加競(jìng)聘的同志兼任的競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室主任一職,，改由段領(lǐng)導(dǎo)兼任,，從而，打消了一些干部的疑慮,。

,，

⒉推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗把握“均衡性”。

一是適中性,，對(duì)以上差異,，以及造成差異的原因進(jìn)行了深入分析，認(rèn)為聘干部是歷史原因造成的,；認(rèn)為在制定干部任職條件中,，不能定得太高，也不能定得太低,，應(yīng)從原三個(gè)的歷史和新段現(xiàn)實(shí)中加以考慮,，制定出合情合理的任職條件，讓各方都能接受,。

二是公平性,，充分吸取周邊站段在干部競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的教訓(xùn)，把原來(lái)三個(gè)的干部分別置于原來(lái)三個(gè)的車間級(jí)管理干部職工中測(cè)評(píng),，打造了一個(gè)具有較強(qiáng)操作性的干部競(jìng)爭(zhēng)

上崗平臺(tái),，排除了因不了解情況打偏分，而造成優(yōu)秀干部落聘的可能,。

⒊統(tǒng)一辦法,，規(guī)范管理。在推行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法的同時(shí),，對(duì)相續(xù)出臺(tái)的各項(xiàng)改革政策,、辦法強(qiáng)調(diào)必須掌握以下特征：

一是廣泛性：做好原三個(gè)業(yè)務(wù)跨度的結(jié)合，要考慮到涉及面大,，項(xiàng)目多的特點(diǎn),；

二是前瞻性：要為模擬市場(chǎng)運(yùn)作模式向今后以市場(chǎng)為主體的經(jīng)營(yíng)模式過(guò)渡創(chuàng)造條件；原創(chuàng)：

三是法理性：辦法和意見(jiàn)要以“法律為依據(jù),，上級(jí)精神為準(zhǔn)繩”,，要有利于辦法和意見(jiàn)運(yùn)作過(guò)程中的矛盾處理和解釋。

四是延續(xù)性,、可操作性：辦法和意見(jiàn)本身要具備適度推進(jìn)的特點(diǎn),，不搞一步到位，采取試行,、分階段實(shí)行,，并在試行過(guò)程中不斷完善,。

⒋推行改革，措施配套,。在推行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法的同時(shí),，段重新起草并規(guī)范了《內(nèi)部退養(yǎng)、息崗,、外出勞務(wù),、助勤等的實(shí)施辦法》；《關(guān)于重新制定分配機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》,；《關(guān)于搶修,、夜班、勞務(wù)費(fèi),、節(jié)假日加班費(fèi)等的管理辦法》等相關(guān)管理辦法,。十分注意內(nèi)部各項(xiàng)政策出臺(tái)對(duì)段職工的心理影響，在有利于段今后發(fā)展的前提下,，我們盡可能考慮職工想法和意見(jiàn),，完善相關(guān)政策措施，一方面盡可能促使老同志擁護(hù)并支持段的改革,；另一方面讓青年同志能夠在改革中展示作為,，脫穎而出。

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿篇八

親愛(ài)的同志們,、朋友們：

大家好,！面對(duì)諸位審慎的眼光，接受眾人公正的仲裁,，已經(jīng)是很久沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事了,，心里難免緊張和激動(dòng)。我十分珍惜這次機(jī)會(huì),。我叫***,，***副主任，我想從三個(gè)方面做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),。

我有幸在很多崗位得到錘煉,。我95年參加工作，任教15年,，當(dāng)過(guò)班主任,，主管過(guò)學(xué)生工作，從小學(xué)教到初中,，從3年級(jí)教到9年級(jí),，教過(guò)除初中英語(yǔ)外的所有學(xué)科。20xx年,，我有幸進(jìn)入機(jī)關(guān),，有幸在辦公室工作,，每天與鼎城教育的精英打交道，參與了教育系統(tǒng)的每一件大事,，讓我有了更快的進(jìn)步,，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯提升,。我有幸三次參加了被稱為“天下第一難事”的拆遷工作，開(kāi)闊了眼界,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，培養(yǎng)了能力。這些,，都是難得的人生閱歷,。我感恩生活給我的一切，感恩一切給予我?guī)椭图?lì)的領(lǐng)導(dǎo),、同事和朋友,。

認(rèn)真做事，只能把事做對(duì),，用心做事,，才能把事做好。任何工作,，我都用心去做,。當(dāng)老師時(shí)，我堅(jiān)持通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)和人格魅力潛移默化的影響學(xué)生,。在辦公室,，我一直負(fù)責(zé)綜合材料的撰寫(xiě)，20xx年前,，兼管內(nèi)務(wù),、檔案等工作，對(duì)接市局辦公室,、區(qū)兩辦,、信訪、檔案,、保密等十多個(gè)部門,。有時(shí)，一天要接打上百個(gè)電話,，寫(xiě)材料,，拿文件，弄回復(fù),，接待信訪人員……忙得不亦樂(lè)乎,。我從不把工作拖到明天,，加班是家常便飯，有時(shí)甚至到深夜,。節(jié)假日需要蓋公章的,，只要我在武陵鎮(zhèn)，總是隨叫隨到,。拆遷的時(shí)候,，我身兼三職，工作人員,，司機(jī),，管后勤，每天走村入戶,，和老百姓斗智斗勇斗法,，晚上，把戰(zhàn)友們送回家,，還得清理賬目,。我覺(jué)得，功夫總在事外,，把一個(gè)圈畫(huà)滿很容易,，畫(huà)好卻很難。我認(rèn)為,，不管在哪個(gè)崗位,，我所應(yīng)該做的，都是服務(wù),，只不過(guò)對(duì)象不同,。我堅(jiān)信，只要有謙遜的態(tài)度,，務(wù)實(shí)的作風(fēng),，服務(wù)的理念，大局的意識(shí),，我的工作一定能得到認(rèn)可,，收到成效。

學(xué)歷只能代表過(guò)去,，學(xué)習(xí)力才能掌握未來(lái),！我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升自己的學(xué)習(xí)力,。工作之余,，我涉獵了教育、法律,、財(cái)務(wù),、金融等眾多課程,。20xx年，我通過(guò)了號(hào)稱“天下第一考”的全國(guó)司法資格考試,；20xx年,，取得實(shí)習(xí)律師和會(huì)計(jì)從業(yè)資格；20xx年取得執(zhí)業(yè)律師資格,；20xx年,，取得證券從業(yè)資格；20xx年,，取得助理會(huì)計(jì)師職稱,。教育出身，通法律,，懂財(cái)務(wù)，自認(rèn)可以算一個(gè)綜合型人才,。今年,，我計(jì)劃備戰(zhàn)中級(jí)考試，考取會(huì)計(jì)師資格,。有一個(gè)要好的同學(xué)給我做一個(gè)經(jīng)典但不合時(shí)宜,，讓我哭笑不得的總結(jié)。他說(shuō)：劉律師的一生,，是學(xué)習(xí)的一生,。

對(duì)于教育，我曾有過(guò)深入的思考,。我認(rèn)為,，我區(qū)并不缺少有能力的教師，而是缺乏有教育情懷的教師,，大多只把教書(shū)當(dāng)職業(yè),，不把教書(shū)當(dāng)事業(yè)。絕大多數(shù)教師十分認(rèn)真,，但不懂用心,，方法因循守舊，年年濤聲依舊,。個(gè)別教師埋怨待遇低,，消極怠工，殊不知,，消磨的是自己的意志,，虛度的是自己的光陰，蹉跎的是自己的歲月,，敗壞的是自己的名聲,，影響的是教育的形象,。要知道，用心工作,，用心育人,，必有所成，最起碼可以贏得學(xué)生的尊重,，成就教師的尊嚴(yán),。因此，我認(rèn)為,，鼎城教育要提質(zhì),，必須下大力扭轉(zhuǎn)教師觀念。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,、各位朋友，再過(guò)一個(gè)月,，我就滿37了,。這個(gè)歲數(shù)不再年輕，但是年富力強(qiáng),?！都で槿紵臍q月》中，36歲的石光榮還是個(gè)光棍,。我比那時(shí)的他大一歲,。但我比他幸運(yùn)，比他幸福,，我有一個(gè)完整,、幸福的家，在任何時(shí)候,，家和家人都是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾和前進(jìn)的動(dòng)力,。多年的積累，讓我渾身上下充盈著正能量,，讓我對(duì)今后的工作和生活充滿信心,。如果能得到諸位領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)和同事們的認(rèn)可,，那將會(huì)更加激發(fā)我干事創(chuàng)業(yè)的決心和勇氣,。一個(gè)偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我能撬起整個(gè)地球,。套用這句話,，給我一個(gè)平臺(tái)，我一定能走得更高更遠(yuǎn)！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,、各位朋友，說(shuō)得好,，不如做得好,，說(shuō)得到，不如做得到,。如果我有機(jī)會(huì)挑更重的擔(dān)子,，我必將做到如下三點(diǎn)：一是服從局黨委安排，維護(hù)教育形象,；二是創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,，力促教育發(fā)展；三是服務(wù)好基層學(xué)校,，讓學(xué)校更好的為學(xué)生服務(wù),。如果沒(méi)有機(jī)會(huì)，那說(shuō)明我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有差距,，我必將更加努力,！

我的匯報(bào)到此結(jié)束。祝愿各位馬年吉祥,，萬(wàn)事如意！謝謝,！

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：大家好

決定參加這次競(jìng)聘前，也曾度德量力,，思慮再三,，今天，我勇敢地站在這兒,，是因?yàn)橐环矫?，表明我?duì)聯(lián)社推行崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面,；通過(guò)這次競(jìng)聘,，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,，接受大家對(duì)我的評(píng)判,。我相信，通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),，不管結(jié)果怎樣,，對(duì)我都將獲益非淺。

首先簡(jiǎn)單介紹一下自己。

下面我從以下三個(gè)方面簡(jiǎn)述一下我競(jìng)聘的理由,。

首先,，競(jìng)聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己,。工作的調(diào)整和崗位的變化,，對(duì)人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識(shí),，增長(zhǎng)新才干，開(kāi)拓新視野,，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存,，這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位,，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì),。

其次，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì),。我能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自已,，努力做到與時(shí)俱進(jìn)，不繼提高自身的道德修養(yǎng),。敬業(yè)愛(ài)崗,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,；工作中，我堅(jiān)持學(xué)習(xí),、勤于思考,，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，嚴(yán)于律已,，以發(fā)揚(yáng)用事業(yè)為已任。

第三,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識(shí)和能力,。我于1994年考入杭州大學(xué)金融專業(yè)，通過(guò)三年的學(xué)習(xí),，打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ),，參加工作后,，我除了做好本職工作，一直沒(méi)有放棄業(yè)余充電,，1999年通過(guò)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,，20xx 通過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)師考試，20xx 年通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)師考試,，完成了電大本科會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持學(xué)中干，干中學(xué),，通過(guò)一系列的考試學(xué)習(xí),，掌握了一定的專業(yè)知識(shí)，學(xué)識(shí)水平也不斷提高,。

誠(chéng)然人無(wú)完人,，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處,，以我目前的水平,，離一位出色審計(jì)人員還有很大差距，假如我被聘為聯(lián)社審計(jì)科審計(jì)員,，我將朝以下幾方面努力：

第一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我,。根據(jù)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要不斷充實(shí)自我,，完善自我， 在理論方面人認(rèn)真研讀經(jīng)濟(jì)金融書(shū)籍,，進(jìn)一步提高理論水平,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)必要的管理知識(shí),，更深入更全面掌握信用社規(guī)章制度,，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識(shí),?！皹I(yè)精于勤”，只有這樣,，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，勝任新崗位。

第二,、改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作效率。審計(jì)工作看似簡(jiǎn)單,，其實(shí)具有很高的職業(yè)要求,。我會(huì)發(fā)揚(yáng)一絲不茍的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，廉潔自律,，堅(jiān)持大局,，按章辦事，嚴(yán)把關(guān)口,，樹(shù)立審計(jì)人員良好形象,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，服務(wù)于基層,。

第三,、發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代精神。時(shí)代在發(fā)展,，社會(huì)在進(jìn)步,，如果沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，逆水行舟,，不進(jìn)則退,。我將根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的總體要求，結(jié)合本部門實(shí)際,，充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性,，開(kāi)拓創(chuàng)新，把審計(jì)工作做得更好,，更活,，更漂亮。

幾年的工作鍛煉我的同時(shí)也不斷考驗(yàn)著我,，我承受著工作的壓力,，感受著工作的苦和樂(lè)，如果我在這次競(jìng)聘中入選,，我會(huì)用心用情用才干好工作,，如果落選了，我不會(huì)氣餒,，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力、盡職,，與全體同仁共創(chuàng)信合事業(yè)的美好明天,！

謝謝大家