無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

餐廳店長崗位職責說明書篇一

2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,。開拓進取,，結(jié)合實際，敢于,、善于提出各種合理化建議,。

3、負責制定服務(wù)規(guī)范 ,、程序和推銷策略,，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精,，不斷提高管理水平,。

4、審閱當天的營業(yè)報表,，進行營業(yè)分析,，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全,。

5,、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管,、領(lǐng)班等,，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務(wù),、菜品質(zhì)量。

6,、督促完成本店日常經(jīng)營工作,，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表,，檢查員工出勤情況,、儀容、儀表,、個人衛(wèi)生,。

7,、熱情待客、態(tài)度謙和,，常與客人溝通,，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

8、加強現(xiàn)場管理,，營業(yè)時間堅持在一線,，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題,。

9,、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況,，減少費用開支和物品損耗,，嚴控成本，杜絕浪費,。

10,、認真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,、食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全,、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生,。

11、隨時檢查設(shè)備運行狀況,，餐具,、器具使用情況，及時保養(yǎng),、維護,、更換,，認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行,。

12,、加強員工在崗培訓工作,，定期組織員工以老帶新學習服務(wù)技能及營銷知識。

13,、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄),、考核、考評工作,，堅持公平,、公正、公開的原則,，并將考核情況上報公司人事部,，店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開,。

14,、定期組織培訓員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學習各項規(guī)章制度,，增強本店凝聚力和競爭力,。

15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議,。

餐廳店長崗位職責說明書篇二

店長工作職責主要有以下幾個方面:

1.對餐廳的q(質(zhì)量),、s(服務(wù))、c(衛(wèi)生).負完全責任,。

2.確保勞工法/員工手冊/財務(wù)手冊等確實執(zhí)行,。

3.負責員工及主管的招聘及保留。

4.負責維持損益表中可控制部分的各項目在預(yù)算之內(nèi),。

5.負責店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計劃,。

6.完成餐廳管理組的排班表。

7.主持主管會議,。

8.確保員工福利計劃正確執(zhí)行,。

9.執(zhí)行l(wèi)sm活動，并配合地區(qū)與全國性的促銷活動在店內(nèi)執(zhí)行,。

10.審核每月所有的餐廳報告,，包括月初與月中的損益表，并呈交給加盟者或地區(qū)經(jīng)理,。

11.與公司或會計人員復核每月的損益表,。

12.根據(jù)員工的個人實際情形給予停職或開除。

13.雇傭,、訓練維護人員,，并給予工作績效評估,。

14.查證銀行是否在正確的時間內(nèi)收到所有正確數(shù)量的存款。

15.確保餐廳遵守安全操作程序,。

16.確保所有投訴都能及時周全地處理,。

17.訓練餐廳管理人員,。

18.主持意見調(diào)查與臨時座談會,包括每月員工大會和每日例會

19.完成管理組的績效評估。

20.計劃,、核準并安排時間,，以完成員工的績效考核與薪資考核。

21.負責店內(nèi)新產(chǎn)品的推出與新程序的執(zhí)行,。

22.辨別可升遷的管理組,，并協(xié)助招聘管理組,。

23.月底固定資產(chǎn)的盤點。

24.設(shè)定餐廳qsc,、營業(yè)額和人員發(fā)展的長期目標與行動計劃。

25.設(shè)定餐廳的商圈,、主要的競爭對象、和主要人潮聚集點,，以增加提升營業(yè)額的機會點,。

餐廳店長崗位職責說明書篇三

目前中國的電子商務(wù)行業(yè)正在蓬勃發(fā)展中，天貓是電子商務(wù)的一個體現(xiàn)形式,，一般來說天貓的旗艦店店長要求如下：

1,、一年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗;年齡：23-40 學歷：大學專科及以上學歷,，廣告,、市場營銷、電子商務(wù),，旅游等相關(guān)專業(yè); 有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以放寬限制,，重要的是要有電腦操作經(jīng)驗，熟悉電腦的操作,。

2,、熟悉淘寶等網(wǎng)店平臺操作及推廣模式;并能制定相關(guān)的計劃,能獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程; 較強的數(shù)據(jù)分析能力; 提高店鋪點擊率和瀏覽量,，完成店鋪銷售目標

3. 熟悉電子商務(wù)平臺特別是淘寶網(wǎng)的操作和其各種營銷工具的使用

5. 能根據(jù)淘寶網(wǎng)絡(luò)市場不定期策劃淘寶商城營銷活動，及策劃相應(yīng)活動的廣告

6. 一流的執(zhí)行力 , 有良好的學習能力,、溝通能力和領(lǐng)悟能力

7. 有良好的團隊合作意識,，耐心、誠懇,，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度

8. 有旅游電子商品銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先

9,、有一定的團隊管理經(jīng)驗，可以充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,，提高效率,。

10、性格開朗,，責任心強,，為人誠信正直，有耐心,，能夠以愉悅的態(tài)度為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)