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最新收銀主管述職報(bào)告 收銀主管工作匯報(bào)(3篇)

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最新收銀主管述職報(bào)告 收銀主管工作匯報(bào)(3篇)
時間:2023-04-08 11:45:48     小編:zdfb

報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

收銀主管述職報(bào)告 收銀主管工作匯報(bào)篇一

大家好!我在xxx工作已經(jīng)快兩年了,,伴隨著它的輝煌而成長,,并在20xx年10月?lián)瘟耸浙y主管一職,首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機(jī)會,同時也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠的感謝。在工作中,,我能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),,勤奮工作,求真務(wù)實(shí),,同時結(jié)合收銀員的實(shí)際情況,,積極主動開展各項(xiàng)工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)的`正確指導(dǎo)下,,在各部門和同事們的大力支持下,,圓滿地完成了一年的收款工作,現(xiàn)將主要工作述職如下:

作為一名收銀主管,,首先是一名收銀員,,只有自己的業(yè)務(wù)水平提高了,才能帶好,、管好自己的員工,。進(jìn)入商場以來,我認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不斷改正工作中的不足,,以嫻熟的的業(yè)務(wù)技能,,很快的適應(yīng)了這份工作。為了更好的履行職責(zé),,做好工作,,就是要不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷的提高自身素質(zhì)和管理能力,。

在日常工作安排上,細(xì)分到每個人,,以分工協(xié)作為宗旨,有主有次,,有重點(diǎn)的進(jìn)行每一項(xiàng)工作,,同時規(guī)范各項(xiàng)記錄表(收銀臺記錄表、支票信息記錄表,、休班記錄表等)做到有據(jù)可查,。在休班安排上,收銀員必須到重要樓層替崗,。

新入職的員工大都未從事過收銀員這個行業(yè),,所以我會從企業(yè)文化、服務(wù)規(guī)范,、收銀員崗位職責(zé),、工作流程進(jìn)行培訓(xùn),再加上收銀系統(tǒng)的實(shí)際操作及收銀臺上遇到的相關(guān)問題如何解決,,讓她們很快就能獨(dú)立上崗,。收銀員從領(lǐng)取備用金到收銀臺收款、交接班盤點(diǎn),、下班對賬做記錄,,都要嚴(yán)格遵守收銀員管理制度,保證收到的貨款無錯收,、漏收,、展廳錯進(jìn)等情況。我還會配合財(cái)務(wù)部不定期對收銀臺備用金和貨款進(jìn)行抽查,,現(xiàn)金數(shù)目過多時,,上報(bào)財(cái)務(wù)部取走現(xiàn)金,保證貨款安全,,對收銀系統(tǒng)及收銀臺辦公設(shè)備有無異常進(jìn)行處理,,及早發(fā)現(xiàn)問題,及早解決,,消除隱患,。

收銀員代表著商場的整體形象,,做好服務(wù),強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)意識,,加強(qiáng)員工的責(zé)任心是財(cái)務(wù)部收銀員一項(xiàng)重要和長久的工作,。同時我有責(zé)任也有義務(wù)地做好對員工的服務(wù)工作,在日常工作中,,我會巡視各個收銀臺,,發(fā)現(xiàn)問題馬上解決,同時為收銀臺備齊所需用的辦公用品;在處理事情時,,一視同仁,,公平對待。在自身建設(shè)方面,,能夠定期不定期與她們在一起溝通,發(fā)揮集體智慧,,工作中本著“先做人后做事”的原則,,相互尊重、相互支持,,共同帶出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的好團(tuán)隊(duì),。

1.加大對員工的培訓(xùn)力度,無論是從服務(wù),、收銀速度還是對商場現(xiàn)有品牌知識的了解都要上一個新臺階,。

2.完善收銀系統(tǒng),把已整理過的展廳信息在20xx年1月錄入收銀系統(tǒng)中,同時刪除收銀系統(tǒng)中已經(jīng)不存的在展廳代碼,,必免一期,、二期展廳錯進(jìn),造成展廳延期返款等問題,。

1.不足:管理工作還需要加強(qiáng),,尤其是收銀員在崗位上的紀(jì)律問題,離領(lǐng)導(dǎo)期待的還有一定的距離,。改進(jìn):多學(xué)習(xí)管理方面的知識,,與員工進(jìn)行面對面的交流;

2.不足:溝通能力不強(qiáng),工作繁忙時,,存在急躁情緒,。改進(jìn):用心去做好每一項(xiàng)工作,注重過程,,講究實(shí)效,,無論在什么情況下,都以平常的心態(tài)對待他人,,多多與他人進(jìn)行溝通,,努力提高自己的溝通能力,切實(shí)解決工作中遇到的各種問題。

沒有好的個人,,只有好的團(tuán)隊(duì),,每一年都會有每一年的收獲,20xx年已近尾聲,,我們將迎來20xx年的曙光,,我希望在20xx年不斷的充實(shí)新的知識彌補(bǔ)自己的不足,同時最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,提高工作效率,。在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,,我相信只要我和收銀員們共同努力,,一定會把工作做得更好。

以上是我的述職,,有不足之處,,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評、指正,,謝謝大家的聆聽,。

述職人:xxx

20xx年12月24日

收銀主管述職報(bào)告 收銀主管工作匯報(bào)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,!我在***工作已經(jīng)快兩年了,,伴隨著它的輝煌而成長,并在xx年10月?lián)瘟耸浙y主管一職,,首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,,同時也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,。在工作中,,我能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤奮工作,,求真務(wù)實(shí),,同時結(jié)合收銀員的實(shí)際情況,積極主動開展各項(xiàng)工作,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在各部門和同事們的大力支持下,圓滿地完成了一年的收款工作,,現(xiàn)將主要工作述職如下:

作為一名收銀主管,,首先是一名收銀員,,只有自己的業(yè)務(wù)水平提高了,才能帶好,、管好自己的員工,。進(jìn)入商場以來,我認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),,不斷改正工作中的不足,以嫻熟的的業(yè)務(wù)技能,,很快的適應(yīng)了這份工作,。為了更好的履行職責(zé),做好工作,,就是要不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí),、不斷的提高自身素質(zhì)和管理能力。在日常工作安排上,細(xì)分到每個人,,以分工協(xié)作為宗旨,,有主有次,有重點(diǎn)的進(jìn)行每一項(xiàng)工作,,同時規(guī)范各項(xiàng)記錄表(收銀臺記錄表、支票信息記錄表,、

休班記錄表等)做到有據(jù)可查,。在休班安排上,收銀員必須到重要樓層替崗,。

新入職的員工大都未從事過收銀員這個行業(yè),,所以我會從企業(yè)文化、服務(wù)規(guī)范,、收銀員崗位職責(zé),、工作流程進(jìn)行培訓(xùn),再加上收銀系統(tǒng)的實(shí)際操作及收銀臺上遇到的相關(guān)問題如何解決,,讓她們很快就能獨(dú)立上崗,。收銀員從領(lǐng)取備用金到收銀臺收款、交接班盤點(diǎn),、下班對賬做記錄,,都要嚴(yán)格遵守收銀員管理制度,保證收到的貨款無錯收,、漏收,、展廳錯進(jìn)等情況。我還會配合財(cái)務(wù)部不定期對收銀臺備用金和貨款進(jìn)行抽查,,現(xiàn)金數(shù)目過多時,,上報(bào)財(cái)務(wù)部取走現(xiàn)金,,保證貨款安全,對收銀系統(tǒng)及收銀臺辦公設(shè)備有無異常進(jìn)行處理,,及早發(fā)現(xiàn)問題,,及早解決,消除隱患,。

收銀員代表著商場的整體形象,,做好服務(wù),強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)意識,,加強(qiáng)員工的責(zé)任心是財(cái)務(wù)部收銀員一項(xiàng)重要和長久的工作,。 同時我有責(zé)任也有義務(wù)地做好對員工的服務(wù)工作,在日常工作中,,我會巡視各個收銀臺,,發(fā)現(xiàn)問題馬上解決,同時為收銀臺備齊所需用的辦公用品,;在處理事情時,,一視同仁,公平對待,。在自身建設(shè)方面,,能夠定期不定期與她們在一起溝通,發(fā)揮集體智慧,,工作中本著“先做人后做事”的原則,,相互尊重、相互支持,,共同帶出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的好團(tuán)隊(duì),。

1.加大對員工的培訓(xùn)力度,無論是從服務(wù),、收銀速度還是對商場現(xiàn)有品牌知識的了解都要上一個新臺階,。

2. 完善收銀系統(tǒng),把已整理過的展廳信息在xx年1月錄入收銀系統(tǒng)中,同時刪除收銀系統(tǒng)中已經(jīng)不存的在展廳代碼,,必免一期,、二期展廳錯進(jìn),造成展廳延期返款等問題,。

1.不足:管理工作還需要加強(qiáng),,尤其是收銀員在崗位上的紀(jì)律問題,離領(lǐng)導(dǎo)期待的還有一定的距離,。改進(jìn):多學(xué)習(xí)管理方面的知識,,與員工進(jìn)行面對面的交流;

2.不足:溝通能力不強(qiáng),,工作繁忙時,,存在急躁情緒,。改進(jìn):用心去做好每一項(xiàng)工作,注重過程,,講究實(shí)效,,無論在什么情況下,都以平常的心態(tài)對待他人,,多多與他人進(jìn)行溝通,,努力提高自己的溝通能力,切實(shí)解決工作中遇到的各種問題,。

沒有好的個人,,只有好的團(tuán)隊(duì),每一年都會有每一年的收獲,,xx年已近尾聲,,我們將迎來xx年的曙光,我希望在xx年不斷的充實(shí)新的知識彌補(bǔ)自己的不足,,同時最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,提高工作效率。在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),,做好本職工作,,我相信只要我和收銀員們共同努力,一定會把工作做得更好,。 以上是我的述職,,有不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評,、指正,謝謝大家的聆聽,。

述職人:***

xx年12月24日

收銀主管述職報(bào)告 收銀主管工作匯報(bào)篇三

各位同事,,各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我在大商電器工作已經(jīng)有7年多,伴隨著它的成長而成長,,并在20xx年擔(dān)任了收銀主管一職,,在此,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的鞭策,,讓我不斷提升,,漸漸成熟,也感謝各位員工對我工作的配合及信任,,正是有了你們,,我才能圓滿的完成店里交給的任務(wù)。

我主要負(fù)責(zé)收銀工作,,每日收銀報(bào)表的整理;收銀備品的申請與管理;協(xié)同財(cái)務(wù)完成每月的繳稅,,抄稅及發(fā)票的校驗(yàn)和購買;還有銀行的對帳工作,。

作為一名收銀主管,首先是一名收銀員,,只有自己的業(yè)務(wù)水平提高了,,才能贏得同事們支持,我首先致力于自身素質(zhì)的完善與學(xué)習(xí),,嚴(yán)格要求自己,,待人正直,公正處事,,嚴(yán)于律己,,寬以待人,同時培養(yǎng)自己的溝通能力,。無論在哪里,,要留住人,首先要留住人的心,,人是有感情的,,遇到事情換位思考,設(shè)身處地為員工辦事,,才能獲得員工的支持與理解,,多與員工進(jìn)行交流與溝通,了解員工的想法與要求,,有利于工作的改進(jìn)和發(fā)展,。

作為一名收銀主管,端正態(tài)度是前提,,應(yīng)該用一個正確的態(tài)度,,盡自己的能力完成每項(xiàng)工作;培訓(xùn)學(xué)習(xí)是需要,培訓(xùn)是企業(yè)對員工的最大福利,,開展多種專業(yè)培訓(xùn),,能夠提高員工的綜合素質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,,增強(qiáng)員工的責(zé)任心,。

最后我要通過各種學(xué)習(xí)來提升自己的素質(zhì),為以后的工作不斷充電,,才能更好的服務(wù)于大家,。

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