在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

收銀主管的述職報(bào)告篇一

大家好!我在xxx工作已經(jīng)快兩年了,，伴隨著它的輝煌而成長(zhǎng)，并在20xx年10月?lián)瘟耸浙y主管一職,，首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),，同時(shí)也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,。在工作中,，我能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮工作，求真務(wù)實(shí),，同時(shí)結(jié)合收銀員的實(shí)際情況,，積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各部門和同事們的大力支持下,，圓滿地完成了一年的收款工作，現(xiàn)將主要工作述職如下：

作為一名收銀主管,，首先是一名收銀員,，只有自己的業(yè)務(wù)水平提高了，才能帶好,、管好自己的員工,。進(jìn)入商場(chǎng)以來，我認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，不斷改正工作中的不足,，以嫻熟的的業(yè)務(wù)技能，很快的.適應(yīng)了這份工作,。為了更好的履行職責(zé)，做好工作,，就是要不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí),、不斷的提高自身素質(zhì)和管理能力。在日常工作安排上,細(xì)分到每個(gè)人,，以分工協(xié)作為宗旨,，有主有次，有重點(diǎn)的進(jìn)行每一項(xiàng)工作,，同時(shí)規(guī)范各項(xiàng)記錄表(收銀臺(tái)記錄表,、支票信息記錄表、休班記錄表等)做到有據(jù)可查,。在休班安排上,，收銀員必須到重要樓層替崗。

新入職的員工大都未從事過收銀員這個(gè)行業(yè),，所以我會(huì)從企業(yè)文化,、服務(wù)規(guī)范、收銀員崗位職責(zé),、工作流程進(jìn)行培訓(xùn),，再加上收銀系統(tǒng)的實(shí)際操作及收銀臺(tái)上遇到的相關(guān)問題如何解決，讓她們很快就能獨(dú)立上崗,。收銀員從領(lǐng)取備用金到收銀臺(tái)收款,、交接班盤點(diǎn),、下班對(duì)賬做記錄，都要嚴(yán)格遵守收銀員管理制度,，保證收到的貨款無錯(cuò)收,、漏收、展廳錯(cuò)進(jìn)等情況,。我還會(huì)配合財(cái)務(wù)部不定期對(duì)收銀臺(tái)備用金和貨款進(jìn)行抽查,，現(xiàn)金數(shù)目過多時(shí)，上報(bào)財(cái)務(wù)部取走現(xiàn)金,，保證貨款安全,，對(duì)收銀系統(tǒng)及收銀臺(tái)辦公設(shè)備有無異常進(jìn)行處理，及早發(fā)現(xiàn)問題,，及早解決,，消除隱患。

收銀員代表著商場(chǎng)的整體形象,，做好服務(wù),，強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)員工的責(zé)任心是財(cái)務(wù)部收銀員一項(xiàng)重要和長(zhǎng)久的工作,。同時(shí)我有責(zé)任也有義務(wù)地做好對(duì)員工的服務(wù)工作,，在日常工作中，我會(huì)巡視各個(gè)收銀臺(tái),，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決,，同時(shí)為收銀臺(tái)備齊所需用的辦公用品;在處理事情時(shí)，一視同仁,，公平對(duì)待,。在自身建設(shè)方面,，能夠定期不定期與她們?cè)谝黄饻贤?，發(fā)揮集體智慧，工作中本著“先做人后做事”的原則,，相互尊重,、相互支持，共同帶出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的好團(tuán)隊(duì),。

1.加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度,，無論是從服務(wù)、收銀速度還是對(duì)商場(chǎng)現(xiàn)有品牌知識(shí)的了解都要上一個(gè)新臺(tái)階,。

2.完善收銀系統(tǒng),把已整理過的展廳信息在20xx年1月錄入收銀系統(tǒng)中,，同時(shí)刪除收銀系統(tǒng)中已經(jīng)不存的在展廳代碼，必免一期,、二期展廳錯(cuò)進(jìn),，造成展廳延期返款等問題,。

1.不足：管理工作還需要加強(qiáng)，尤其是收銀員在崗位上的紀(jì)律問題,，離領(lǐng)導(dǎo)期待的還有一定的距離,。改進(jìn)：多學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)，與員工進(jìn)行面對(duì)面的交流;

2.不足：溝通能力不強(qiáng),，工作繁忙時(shí),，存在急躁情緒。改進(jìn)：用心去做好每一項(xiàng)工作,，注重過程,，講究實(shí)效，無論在什么情況下,，都以平常的心態(tài)對(duì)待他人,，多多與他人進(jìn)行溝通，努力提高自己的溝通能力,，切實(shí)解決工作中遇到的各種問題,。

沒有好的個(gè)人，只有好的團(tuán)隊(duì),，每一年都會(huì)有每一年的收獲,，20xx年已近尾聲，我們將迎來20xx年的曙光,，我希望在20xx年不斷的充實(shí)新的知識(shí)彌補(bǔ)自己的不足,，同時(shí)最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高工作效率,。在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，做好本職工作，我相信只要我和收銀員們共同努力,，一定會(huì)把工作做得更好,。

以上是我的述職，有不足之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng),、指正，謝謝大家的聆聽,。

收銀主管的述職報(bào)告篇二

各位同事,，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我在大商電器工作已經(jīng)有7年多,，伴隨著它的成長(zhǎng)而成長(zhǎng),，并在xx年擔(dān)任了收銀主管一職，在此,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鞭策,，讓我不斷提升,，漸漸成熟，也感謝各位員工對(duì)我工作的配合及信任,，正是有了你們,，我才能圓滿的完成店里交給的任務(wù)。

我主要負(fù)責(zé)收銀工作,，每日收銀報(bào)表的整理,；收銀備品的申請(qǐng)與管理；協(xié)同財(cái)務(wù)完成每月的繳稅,，抄稅及發(fā)票的校驗(yàn)和購買,；還有銀行的對(duì)帳工作。

作為一名收銀主管,，首先是一名收銀員,，只有自己的業(yè)務(wù)水平提高了，才能贏得同事們支持,，我首先致力于自身素質(zhì)的完善與學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，待人正直,，公正處事,，嚴(yán)于律己，寬以待人,，同時(shí)培養(yǎng)自己的溝通能力,。無論在哪里，要留住人,，首先要留住人的心,，人是有感情的，遇到事情換位思考,，設(shè)身處地為員工辦事,，才能獲得員工的支持與理解，多與員工進(jìn)行交流與溝通,，了解員工的想法與要求,，有利于工作的改進(jìn)和發(fā)展,。

作為一名收銀主管,，端正態(tài)度是前提，應(yīng)該用一個(gè)正確的態(tài)度,，盡自己的能力完成每項(xiàng)工作,；培訓(xùn)學(xué)習(xí)是需要，培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)員工的最大福利,，開展多種專業(yè)培訓(xùn),，能夠提高員工的綜合素質(zhì),，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，增強(qiáng)員工的責(zé)任心,。

最后我要通過各種學(xué)習(xí)來提升自己的素質(zhì),，為以后的工作不斷充電，才能更好的服務(wù)于大家,。

xxx

20xx年xx月x日