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自來水公司工作總結(jié) 自來水公司工作總結(jié)簡短(優(yōu)質(zhì)三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 12:18:13
自來水公司工作總結(jié) 自來水公司工作總結(jié)簡短(優(yōu)質(zhì)三篇)
時間:2023-04-09 12:18:13     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

自來水公司工作總結(jié) 自來水公司工作總結(jié)簡短篇一

1,、本月主要生產(chǎn)(經(jīng)營)指標完成情況:

計劃數(shù)實際數(shù)

售水量(千噸)29122606.681

利潤(萬元)44.9651.4

產(chǎn)銷差率(%)32.0629.54

水質(zhì)綜合合格率(%)100

主要設(shè)備完好率(%)99.81

其中××水廠99.79

污水處理廠99.82

污水處理量(千噸)20461933.34

2,、認真抓好公司安全生產(chǎn)工作,與司屬各部門簽訂20xx年度安全生產(chǎn)綜合目標管理、交通安全管理責任書,。原創(chuàng):

3,、三月份供水正常。本月共修理管道25xxxx,,其中修理dn300以上總管xxxx,,完成110聯(lián)動處警1xxxx,查處違章用水xxxx,,總管檢漏140km,,檢出漏點5處,其中dn300以上1處,,完成查勘設(shè)計圖紙315份,。

4、針對近期產(chǎn)銷差率較高的情況,,及時調(diào)整公司降低產(chǎn)銷差率工作領(lǐng)導小組,,召開專題工作會議,對公司營業(yè)處提出的降低產(chǎn)銷差率方案進行了討論研究,,對會議上明確的工作進行布置,,要求相關(guān)職能部門抓好落實。

5,、××水廠進,、出廠流量計送廠家標定;絮凝劑進行了更換,,聚合氯化鋁的各項投加參數(shù)正在摸索和修正,。

6、完成公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作,,制定下發(fā)20xx年質(zhì)量/環(huán)境管理體系管理評審計劃,;完成司屬各部門20xx年x月以來建立的各項規(guī)章制度的收集和整理工作。

7,、制訂公司20xx年陽光供水工作計劃,,發(fā)放職工禮儀手冊。

8,、公司召開了八屆三次職代會,。

6月份工作安排責任人:××

1、四月份計劃安排售水量3134千噸,,利潤72.5xxxx元,,完成日常財務(wù)、統(tǒng)計核算工作,?!痢霖撠?,計財處實施,。

2,、抓好公司安全生產(chǎn)工作,確保安全正常供水,。組織一次公司安全生產(chǎn)大檢查,?!痢霖撠煟a(chǎn)設(shè)備處實施,。

3,、完成原水、出廠水,、管網(wǎng)水的全分析檢測,,管網(wǎng)水監(jiān)督檢測,爭取完成水表計量標準考核工作,?!痢霖撠煟瑱z測中心實施,。

4,、落實陽光供水工作,加強服務(wù)窗口建設(shè)和督促檢查工作,;做好職代會會議精神的落實工作,。×××負責,,各相關(guān)部門,、工會實施。

5,、及時完成管道安裝的查勘設(shè)計、試壓,、沖洗,、驗收和管道修理、管網(wǎng)巡查工作,,繼續(xù)抓好水表發(fā)放,、抄表收費、用水監(jiān)督管理,?!痢痢痢霖撠煟O(shè)計開發(fā)處,、營業(yè)處,、管線辦實施,。原創(chuàng):

6、各有關(guān)部門完成對內(nèi)審不合格項的整改工作,;做好公司管理評審相關(guān)資料的準備,,本月開展管理評審?!痢霖撠?,企管處實施。

7,、對各部門安全生產(chǎn)管理情況及公司安全生產(chǎn)會議精神落實情況進行檢查,。××負責,,企管處實施,,各部門配合。

8,、繼續(xù)抓好gis管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)方案的實施工作,。××負責,,管線辦實施,。

9、開展崗位設(shè)置,、測評工作,。××負責,,總經(jīng)辦,、企管處實施。

自來水公司工作總結(jié) 自來水公司工作總結(jié)簡短篇二

20xx年,,自來水公司在局黨委,、林業(yè)局的正確領(lǐng)導下,緊密圍繞企業(yè)供水實際,,通過“內(nèi)抓管理,、外強服務(wù)”扎實工作,較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù),。

一,、任務(wù)指標完成情況

1、水費收入計劃1,、854,、000、00元(其中含增zhí shuì90,、000,、00元),,截止11月末,已完成水費收入1,、754,、251、12元,,完成年度計劃的94,、62%,預(yù)計12月份水費收入100,、000.00元,,可保證年度收費計劃指標的全面完成;

2、銷售成本計劃1,、964,、000.00元(含銷售稅金9,400.00元),到11月末已發(fā)生各類費用1、876,、267.51元(其中:工資654,688.40元;提取福利費91,、656.37元;材料費126、390.55元;折舊212,、483.58元;電費196,、132.36元;藥品289、425.00元;水資源費80,、000.00元;房屋大修,、給水維修及皮卡寧波車大修費用131、282.66元;辦公,、差旅,、印刷費73、479.08元;招待費,、法律咨詢等費用10,、926.80元;提取城建稅及教育費附加6、755.81元;財務(wù)費用,、營業(yè)外支出3,、0469.94元),完成年度計劃的95.5%,,預(yù)計12月份還將發(fā)生各類費用160、718.00萬元(其中:工資72,、000.00元;提取福利費10,、800.00元;材料費10、000.00元;折舊19,、218.00元;電費20,、000.00元;藥品20,、000.00元;印刷費8、000.00元;提取城建稅及教育費附加700.00元;)超出計劃費用162,、000.00元,。超支的主要原因是普調(diào)工資,增加工資及福利費用162,、000.00元,,扣出工資上漲因素,基本做到了費用不超,,略有結(jié)余;確保了公司年度-110,,000.00利潤指標的順利完成。

二,、取得的主要成績

1,、措施得力,確保了大石頭地區(qū)的供水安全,。20xx年前11個月,,實現(xiàn)供水163萬噸,預(yù)計全年可實現(xiàn)供水181萬噸,。在內(nèi)部管理上,,我們堅持“以需定壓、以壓定量”的供水辦法,,根據(jù)各個季節(jié),、每日不同時間段用戶用水需求,及時合理地調(diào)節(jié)水量,,在積極尋求既能滿足用戶需求,,又不浪費水源最佳結(jié)合點的基礎(chǔ)上,對供水管網(wǎng)進行全日24小時壓力監(jiān)測,,保證了供水平穩(wěn)運行,。同時,我們還從長春等地購進了色度,、濁度儀等水質(zhì)檢測設(shè)備,,使公司水質(zhì)化驗、分析,、檢測能力得到了極大的提高,,水質(zhì)有了根本保證,確保了職工群眾的用水安全,。

2,、強化管理,增收節(jié)支取得新成效,。一是在降水損上,,我們進一步加大管網(wǎng)巡視力度,提升測漏治漏工作的時效性,,08年前11個月,,共發(fā)現(xiàn)暗漏點109個,搶修dn160mm管線泄漏26處,、dn110mm管線泄漏13處,、dn50mm管線泄漏70處,更換閥門10余套,,上門服務(wù)用戶280余次,,大大減少了管網(wǎng)漏失;二是加大了供水巡查力度,,前11個月共查處竊水戶2戶,不規(guī)范用水35戶,,濫用消防栓用水1處,,對每一起案件,都進行了嚴肅處理,。三是規(guī)范了收費管理。08年我們進一步加大了收費管理力度,,嚴格按照敦化市物價局20xx19號批復,,對混合用水戶的性質(zhì)進行嚴格劃分,嚴格按標準收費,,減少了不良用水行為的發(fā)生;四是壓縮開支,降低各項費用的發(fā)生,。在實行材料比價采購和財務(wù)簽批一支筆制度的基礎(chǔ)上,,進一步加強了辦公用品支出管理,在降低日常消耗用品上做文章,,有效地降低了辦公用品的消耗,。同時,還在車輛管理,、用電管理,、機械維修等方面都采取了相應(yīng)措施,取得了顯著成績,有效地降低了供水成本,。

3、克難而上,,提前60天全面完成局址給水改造工程,。共鋪設(shè)管線12042延長米,其中:dn400mm管線70延長米,、dn315mm管線1500延長米,、dn250mm管線410延長米、dn160mm管線1582延長米,、dn110mm管線3120延長米,、dn50mm管線5980延長米、dn25mm管線380米,、建閥門井28個,。新增用水戶452戶1039人,困擾大石頭地區(qū)職工群眾,、企事業(yè)單位近十幾年的用水難狀況得到了根本解決,。

4、再接再厲,,全民創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進,。08年,我們通過“三抓兩落實”即“一抓轉(zhuǎn)變,、宣傳創(chuàng)業(yè);二抓典型,、引導創(chuàng)業(yè);三抓服務(wù)、幫助創(chuàng)業(yè);落實創(chuàng)業(yè)組織領(lǐng)導,、落實創(chuàng)業(yè)激勵機制”極大地調(diào)動了職工群眾的'創(chuàng)業(yè)熱情,。到11月末,公司有種植,、養(yǎng)殖,、餐飲服務(wù)、鋸材加工,、休閑旅游等創(chuàng)業(yè)項目5類20余種,,50戶創(chuàng)業(yè)職工,占職工家庭總戶數(shù)的49.5%,年產(chǎn)值220.9萬元,純收入124.3萬元,比上年度增加收入16.5萬元,同比增長15.2%,。

5,、真抓實做,安全管理工作再上新水平

實際工作中,,我們嚴格執(zhí)行“安全第一,,預(yù)防為主”的工作方針,在研究、探索,、分析公司安全管理工作的基礎(chǔ)上,,立足實際,組織實施了安全管理“四個突出與強化”即突出安全管理的重要性—強化組織領(lǐng)導,、突出安全管理的關(guān)鍵性—強化措施落實,、突出安全管理的針對性—強化班組建設(shè)、突出安全管理的長期性—強化宣傳教育,,極大地提高了全體干部職工的安全防范意識,,避免了各類事故的事故發(fā)生。

6,、全員參與,,廠容廠貌煥然一新。在08年廠區(qū)建設(shè)中,,公司干部職工利用工作之余,,全員動手、主動參與,,拆除廢舊庫房兩座72平方米,、修鐵藝柵欄188延長米、鋪彩磚863平方米,、運砂石黑土382立方米,、補植樹木15棵、粉刷維修房屋三棟487平方米,、新鋪水泥路1450平方米,、新修水槽排水溝330延長米、新建綠地2735平方米,,廠區(qū)臟,、亂、差的局面得到了徹底治理,。

三,、存在問題及下步工作設(shè)想。

一年來,,通過公司全體干部職工的共同努力,,雖然取得了一定成績,但在總結(jié)成績的同時,,我們也清醒地意識到自身還有許多不足之處,,主要表現(xiàn)是:個別干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,還有待進一步提高;在接待用戶,、服務(wù)用戶的質(zhì)量上,,距局黨委,、林業(yè)局和職工群眾的要求要求還有一定差距;在企業(yè)規(guī)范管理和制度建設(shè)上還存有一定的漏洞,還需不斷規(guī)范和完善,。

20xx年工作設(shè)想

1,、堅定不移地落實好林業(yè)局下達的各項經(jīng)營指標。建立健全目標考核責任制,,把目標任務(wù)分解到組,、落實到人,細化到月,、量化到周,確保20xx年各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn),。

2,、加大收費、稽查力度,,嚴厲打擊偷盜水現(xiàn)象,,堅決杜絕人情水,確保水費足額,、足量收繳,。

3、大力開展節(jié)能降耗活動,。在08年實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,力求在降低藥品投入、減少電費支出,、控制材料消耗等方面再有新的突破,,確保年度計劃指標的全面完成。

4,、盡快完成水價調(diào)整工作,。水價調(diào)整直接關(guān)系著公司的經(jīng)濟效益。08年,,我們做了一些工作,,09年我們要一如既往,盡早完成水價調(diào)整工作,,為公司的發(fā)展注入新的力量,。

5、抓好供水擴面工作,。擴大供水面積,、增加用水人口是供水企業(yè)生存和提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵所在。09年,,我們要進一步解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,堅持“少投入、多產(chǎn)出”的原則,,動員和爭取無水戶,,盡快用上自來水,增加公司的收入,。

6,、繼續(xù)尋求和探索適合公司發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目,帶領(lǐng)職工群眾走出一條“以水為主,,多業(yè)發(fā)展”的康莊大道,。

7、繼續(xù)抓好安全工作,。深入貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,及時總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗和教訓,,確保全年無事故,。

8、繼續(xù)搞好公司環(huán)境建設(shè),。在08年的基礎(chǔ)上,,進一步完成廠區(qū)的綠化和美化,營造良好的工作環(huán)境,。

自來水公司工作總結(jié) 自來水公司工作總結(jié)簡短篇三

20xx年上半年,,公司按照上級主管部門的工作部署和要求,認真結(jié)合實際,,切實做好城市供排水安全生產(chǎn)工作,,圓滿完成供水和污水處理生產(chǎn)任務(wù)。未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責任事故?,F(xiàn)將公司安全生產(chǎn)工作情況匯報[由1-2-6-范,文網(wǎng)整理126edu]

公司領(lǐng)導班子對安全生產(chǎn)工作十分重視,,要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,樹立安全就是效益的觀念,并強調(diào)圍繞落實安全生產(chǎn)責任制為中心,,強化各項安全生產(chǎn)工作落實,。年初公司與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書,,并加大安全生產(chǎn)獎懲,,對重點部門加大考核力度。通過簽訂安全生產(chǎn)責任書,,層層分解落實安全責任,,一級抓一級,,一級向一級負責,做到上下合力,,齊抓共管,,形成了從上至下,從安全生產(chǎn)管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò),,從責任上強化了安全管理,做到了責任落實,,為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

重點落實《**自來水公司關(guān)于規(guī)范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴格加強門衛(wèi)管理的通知》等文件要求,,組織認真學習了《**自來水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《“反恐處突”及戰(zhàn)時供水保障設(shè)施應(yīng)急搶修預(yù)案》,。嚴格外來人員登記制度,做到外來人員身份,、地址明確,未經(jīng)領(lǐng)導同意不得進入廠區(qū),,進入廠區(qū)人員要安排專人全程陪同,,確保生產(chǎn)區(qū)域的安全。

上半年公司共組織安全知識培訓,、講座7次,,計500余人(次)參加,組織預(yù)案應(yīng)急演練12次,。通過宣傳櫥窗,、**水報、公司網(wǎng)站,、宣傳橫幅,、專題知識講座、應(yīng)急預(yù)案演練,、觀看警示片,、安全知識競賽、安全生產(chǎn)例會,、參加“全國安全生產(chǎn)月”和組織“百日勞動競賽”等活動,,增強全體職工安全生產(chǎn)意識,提高安全素質(zhì),,培育并傳播了企業(yè)安全文化,,營造公司安全生產(chǎn)文化氛圍。

組織公司安全生產(chǎn)檢查4次,,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一分解落實整改,。各部門按20xx年公司安全生產(chǎn)工作計劃開展各項工作,,重點開展隱患排查治理工作,上半年共查出,、整改安全生產(chǎn)隱患37處,。召開公司各生產(chǎn)部門安全員工作聯(lián)絡(luò)會議,及時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),。

1,、重點加強供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)。做好日常設(shè)備維護保養(yǎng)工作,,對故障設(shè)備及時修復并根據(jù)公司20xx年度大修計劃按期完成了主要設(shè)備的大修工作,,設(shè)備完好率均在98.5%以上。出廠水各項水質(zhì)指標均達到現(xiàn)代化水廠要求,,合格率100%,。

2、針對“奧運反恐”工作要求,,制定了**水廠安保系統(tǒng)整改方案,,廠區(qū)增加了三個視頻監(jiān)控探頭,主要崗位安裝了紅外報警系統(tǒng),,加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯(lián)動,,濾后水建立了生物觀察池,更換了中控室監(jiān)控主機,,實現(xiàn)了主要生產(chǎn)崗位24小時不間斷監(jiān)控,,通過整改使廠區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)置更加合理完善。

3,、加強一線生產(chǎn)崗位的知識培訓,。根據(jù)公司年初工作安排,要求對公司生產(chǎn)崗位進行全員培訓考核,。公司已制訂并下發(fā)崗位知識培訓試題庫,,各部門認真組織學習、討論,,提高業(yè)務(wù)水平,。職工有良好的安全生產(chǎn)意識,并且具備一定的業(yè)務(wù)技能,,為安全供水,、應(yīng)對處置各種

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