方案是從目的,、要求,、方式、方法,、進度等都部署具體、周密,，并有很強可操作性的計劃,。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案,。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧。

就業(yè)援助活動方案篇一

就業(yè)幫扶真情相助,。

20xx年1月1日――1月31日,。

（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員,；

（二）殘疾登記失業(yè)人員,；

（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點幫扶對象。

（一）建立幫扶清單,。各地要對照各類服務對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬,，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式,，將其中尚未就業(yè),，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務對象,，建立幫扶清單,。詳細了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清,、就業(yè)需求清,、技能水平清、就業(yè)意向清,，為精準幫扶提供支撐,。

（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位,，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備,。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè),、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè),。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好,、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制,、無技能要求,、無學歷門檻的崗位,，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠,、基層協(xié)管等公益性崗位,，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。

（三）實施精準服務,。各地要針對困難群眾特點,，圍繞困難群眾不同需求，精準施策,。對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講,、1次職業(yè)指導,，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向,。對技能不足的,，提供至少1個培訓項目。對有就業(yè)意愿的,，對照幫扶清單和崗位信息庫,，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位,，落實就業(yè)援助各項補貼政策,，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè),。

（四）舉辦專場招聘。就業(yè)援助月活動期間,，市公共就業(yè)服務中心,、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動，同時要指導各地公共就業(yè)和人才服務機構組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動,，堅持線上線下相結(jié)合,，加強與經(jīng)營性人力資源服務機構的合作，提前制定公布全市招聘活動計劃安排,。舉辦覆蓋城鄉(xiāng),、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會，分類設置招聘專區(qū),，要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息,。舉辦形式多樣的線上招聘會，開展遠程招聘,，靶向推送崗位信息,，促進入崗精準匹配。

（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單,，面向服務對象普遍開展走訪慰問,。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候,，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容,、活動安排、參與方式,。開展一輪入戶走訪,，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的,，現(xiàn)場開展送崗位,、送政策、送服務,，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題,。

（六）聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體,，實施特色幫扶,，落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動,，確?；顒悠陂g每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模,。

（一）高度重視。各縣（市,、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,，把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿罩匾e措,，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作,，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處,。

（二）精心組織。各縣（市,、區(qū)）要成立領導小組,，制定工作方案,，明確職責分工，確定專人負責,，確?；顒禹樌_展?；顒悠陂g,，要根據(jù)疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動,、服務活動,，嚴格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,，消除隱患,，防范風險。

（三）廣泛宣傳,。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度,，通過發(fā)揮主流媒體的導向作用,，組織媒體跟進報道，提高活動知曉度,，擴大活動影響力,。要及時匯總活動有關情況，即時向市人力資源社會保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxxxxx@）報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）,、影音資料,、新聞線索，便于有關部門及時宣傳,，并于20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況,。

（四）及時總結(jié)。各縣（市,、區(qū)）人力資源社會保障部門,、殘聯(lián)組織要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃,，協(xié)同推進,。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務機構要協(xié)助做好相關工作,，負責收集整理匯總本地開展的.招聘活動情況,。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(jié)（含附件1）上報市局就業(yè)促進辦,，各縣（市,、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關活動總結(jié)報送市殘聯(lián),。

就業(yè)援助活動方案篇二

20xx年1月10日至2月20日

（一）重點幫扶“零就業(yè)家庭”成員。

（二）尚未就業(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會保險補貼的就業(yè)困難人員,。

（三）雙代下崗的,、夫妻雙方下崗的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的,、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續(xù)18個月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類”人員,。

（四）大齡就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）,。

（五）其他確實需要援助的就業(yè)困難人員,。

本次活動的主要內(nèi)容是“四清四送”。

（一）摸清“四個情況”

依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺,，各縣區(qū)將組織工作人員通過家訪,、問卷調(diào)查等具體方式，摸清“四個情況”：

1,、摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的基本情況,，了解他們的實際困難。

2,、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況,。

3、摸清需要重點援助的人員分布情況,。

4,、摸清實行分類指導、有針對性地進行“一對一”的援助工作情況,。

（二）開展“四送”活動

1,、送政策

（1）開展“再就業(yè)政策宣傳周”活動。擬定元月29日至2月4日為活動周,，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日,，在市區(qū)主要公共場所設立主會場，各縣區(qū)相應設立分會場,，市主會場和各分會場專門設立政策咨詢臺和舉辦現(xiàn)場招聘會,，向重點服務對象提供政策咨詢和就業(yè)服務。

（2）充分利用網(wǎng)站,、廣播,、電視、報刊等宣傳方式,，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動內(nèi)容,。

（3）組織開展送政策上門活動。各縣區(qū)將組織工作人員深入社區(qū)對就業(yè)困難人員進行家訪,，宣傳再就業(yè)扶持政策,，解答援助對象關心的再就業(yè)和社會保障相關問題,，確保每一位援助對象人手免費領取一份宣傳資料。另一方面,，對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進行新政策宣傳,。特別是針對商貿(mào)型、服務型和加工型企業(yè),，通過上門解讀政策,、發(fā)放宣傳手冊和召開企業(yè)管理人員座談會等多種形式，使企業(yè)了解新政策內(nèi)容,，增強其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性,。

2、送服務

（1）設立三個特色服務窗口,。在勞動力市場,、勞動保障事務所等公共就業(yè)服務場所設立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對一一站式幫扶窗口”,、“培訓推薦就業(yè)指導窗口”等特色服務窗口,，為援助對象提供及時、細致,、周到的服務,。

（2）為就業(yè)困難人員提供重點援助。采取切實有效措施,，確保春節(jié)前我市所有有勞動能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。與此同時,，為其他需要幫助的就業(yè)困難對象提供援助,。

（3）舉辦就業(yè)困難人員座談會。以街道社區(qū)為單位,，舉辦就業(yè)困難人員座談會,，傾聽他們的心聲，了解他們的需求,，為每一位急需就業(yè)的援助對象量身定制服務方案,，針對不同需求，確定具體服務內(nèi)容,，盡最大努力為他們排憂解難,。

3、送補貼

（1）檢查享受社會保險補貼情況,。依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺,，對已就業(yè)的困難人員享受社保補貼政策情況進行一次檢查，逐一落實被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會保險補貼,。

（2）自查落實公益性崗位的崗位補貼情況,。

（3）為已實現(xiàn)靈活就業(yè)的援助對象接續(xù)社會保險,。組織其申報就業(yè)，告知其辦理社會保險關系接續(xù)的政策和程序,，為其提供便利的社會保險關系接續(xù)服務,。

4、送崗位

（1）大力開發(fā)就業(yè)崗位,。重點開發(fā)“四類崗位”：即重點開發(fā)一批社區(qū)托幼托老,、修理維護、家政服務等便民利民服務崗位,。開發(fā)一批物業(yè)管理,、衛(wèi)生保潔、配送快遞等技能較低的社會化服務崗位,。開發(fā)一批社區(qū)治安,、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位,。開發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位,。采取送崗上門、重點推介等形式,，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗,。同時，要積極組織轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)型,、服務型和加工型企業(yè)開展用工需求狀況調(diào)查,，開發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對象的崗位，并向求職者提供崗位,、招聘等信息,。

（2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動力市場網(wǎng)站,、街道社區(qū)勞動保障工作平臺,、新聞媒體、公告欄,、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況,、工作環(huán)境、崗位技能要求,、勞動保護等,。通過向援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對象盡快找到合適的就業(yè)崗位,。

（3）召開春季就業(yè)招聘大會,。各縣區(qū)將積極挖掘開發(fā)當?shù)鼐蜆I(yè)崗位和收集區(qū)內(nèi)外用工信息，實現(xiàn)我市勞動力資源與區(qū)內(nèi)外勞動力市場的合理配置,。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會未招滿的就業(yè)崗位,，將開展“送崗上門”活動,，把崗位信息送到再就業(yè)任務重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村,。

（4）做好各項后續(xù)服務,。各縣區(qū)公共就業(yè)服務機構將對錄用和已達成意向的求職者，逐一列出花名冊,，組織人員跟蹤服務,，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況,。

就業(yè)援助活動方案篇三

為貫徹人力資源和社會保障部《關于開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動的通知》的精神,，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，在日常開展就業(yè)援助活動的基礎上,，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動,。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實施方案：

20xx年9月10日――20xx年9月30日

援助進家，政策到人,，幫您就業(yè),。

（一）幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。

（二）幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè),。

（一）社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難,。

（二）對全部未就業(yè)的援助對象,，上門提供崗位信息和相關就業(yè)服務。凡是能落實就業(yè)崗位的,，在活動期間全力幫助實現(xiàn)就業(yè),。

（三）對已就業(yè)的援助對象，凡應享有扶持政策而未享受的,，要以社會保險補貼、崗位補貼為重點,，在活動期間切實將扶持政策落實到人,。

四組織相關宣傳工作，和本次活動提供援助服務的具體措施,，營造全社會幫助就業(yè)工作,，互幫互助、共度難關的良好氛圍,。

（一）社區(qū)高度重視本次活動,，明確此次活動在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義,，加強組織領導,，主要領導要親自抓,。

（二）社區(qū)明確目標任務，落實工作責任，強化監(jiān)督指導，保證活動時效,。要重點做好活動方案的制定和監(jiān)督指導工作,，做好相關宣傳工作，認真做好走訪摸查和各項具體援助工作

（三）社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層,、貼近居民的優(yōu)勢，在日常開展援助工作的基礎上，緊緊圍繞此次活動重點,，有針對性地對就業(yè)困難人員進行一幫一、面對面的服務,，確保援助工作落到實處,。

就業(yè)援助活動方案篇四

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會廣西壯族自治區(qū)總工會《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神，為做好我市20xx年就業(yè)援助活動工作,，以促進就業(yè)困難人員充分就業(yè),，有效落實就業(yè)扶持政策，特制定20xx年就業(yè)援助月專項活動實施方案,。

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中全會精神，加強保障和改善民生,，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關懷和溫暖,。

就業(yè)幫扶,，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊,。

20xx年1月11日至20xx年1月24日,。

(一)就業(yè)困難人員；

(二)零就業(yè)家庭成員,；

(三)殘疾登記失業(yè)人員,；

(四）退役軍人、城市困難群體;

(五)符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中職工,、困難企業(yè)職工,、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力等人員。

（一）摸清情況,。實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對象人員底數(shù)清,、就業(yè)需求明。

（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對象實現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準備狀態(tài)中,，確保零就業(yè)家庭得到重點幫扶,。

（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容,、具體申請程序和經(jīng)辦機構,。

（一）全面走訪、登記建冊,。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，實行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查,，摸清各類就業(yè)援助對象基本情況,、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務需求，全部登記造冊,，錄入廣西公共就業(yè)服務信息平臺,，做到走訪到戶、登記到人,、信息入庫,。

（二）分類施策，精準幫扶,。結(jié)合援助對象的實際情況,，要專門制定幫扶方案，因人施策,。對于就業(yè)意愿不強的,，加強職業(yè)指導，促進其主動投入到求職就業(yè)過程中,；對于技能較低的,，實施針對性強的職業(yè)培訓，幫助其盡快掌握一門實用技能,；對于家庭負擔重,、就業(yè)時間不固定的，重點為其提供工作地點合適,、工作時間靈活的崗位信息,；對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，實施公益性崗位安置,。要加強殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進按比例安排殘疾人就業(yè),。

（三）突出重點,，集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點地區(qū),，派出專門工作隊,、服務隊，加強工作指導,，協(xié)助解決問題,，提升活動效果。要將困難企業(yè)職工作為重點人群,，及時提供就業(yè)幫扶,、落實就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風險,。

（四）跟蹤回訪,，鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動期間,，對援助對象要開展跟蹤回訪,，提升援助效果。對重點援助對象至少回訪一次,，了解就業(yè)情況,，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè),。注重總結(jié)經(jīng)驗,，改進服務方式，創(chuàng)新服務手段,，提高服務質(zhì)量,，防止出現(xiàn)服務走過場等問題。

（五）深入宣傳,，營造氛圍,。通過電視、廣播,、報刊,、網(wǎng)絡、新媒體等方式,，多渠道,、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動，提高政策知曉面,，營造全社會關心困難群眾,、幫助困難群眾的良好氛圍。

（一）高度重視,。各部門要高度重視,，將20xx年就業(yè)援助月專項活動作為貫徹黨的十九大精神,、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實問題的重要舉措，制定專門工作方案,，明確活動的具體目標,、任務和要求，確?；顒禹樌归_,。

（二）精心組織。市人力資源社會保障部門,、殘聯(lián)組織,、總工會要指導、組織公共就業(yè)和人才服務機構,、殘疾人就業(yè)服務機構按照各自職責分工,，落實目標責任，做到真情幫扶,、個性服務,、精細援助、動態(tài)管理,，確保就業(yè)援助月專項活動順利開展,。

（三）及時總結(jié)。市人力資源社會保障部門和殘聯(lián)組織,、總工會要結(jié)合自身職能,，做好本部門的相關總結(jié)和統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報本部門,、本系統(tǒng)的有關工作情況,。請于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動情況總結(jié),、統(tǒng)計表紙質(zhì)版分別報送來賓市人力資源和社會保障局,、殘疾人聯(lián)合會、總工會,，并發(fā)送電子版到相應郵箱,。

就業(yè)援助活動方案篇五

為了認真貫徹市、局關于防汛防臺指示精神,，切實做好防汛防臺工作,，結(jié)合我處的實際，特制定如下防汛防臺工作計劃：

組長：

副組長：

成員：

白天,，以九個養(yǎng)護所為基本搶修隊伍,，按各養(yǎng)護所的職責管轄范圍，做好充分準備工作,，嚴陣以待,，隨時出動,。

晚上，運行管理室值班人員為基本搶修隊伍,，如遇暴雨臺風等緊急情況，增加值班及搶修人員,、組成若干小分隊,，巡查搶險解危。

1.建立由專職人員組成的路燈設施巡查制度,，定期對照明設施,、設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即通知相關所,、班搶修排險,。

2.堅持24小時值班制度。緊密與公安“110”聯(lián)動,，密切與12345便民服務中心的聯(lián)系,，詳細做好各類電話記錄，及時處理各類便民工單,，關注“xx”論壇,，時刻接受處置照明設施隱患，確保照明設施安全運行,。

3.各電工養(yǎng)護所對各自管轄區(qū)域內(nèi)的各種路燈設施,、架空線路、景觀燈,、廣告燈箱加強檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改,。

4.臺風來臨前,，對園區(qū)高桿燈、市區(qū)宮燈,、高架道路路燈,、廣告燈箱固定螺栓進行一次全面檢查。必要時將高桿燈燈盤放下,，廣告燈箱,、廣告旗臨時拆除。

5.對架空線路進行檢查,，如有樹枝影響架空線安全運行的進行樹枝修剪,，確保線路的正常運行。

6.要督促各區(qū)城管管轄的樓宇景觀,，會同樓宇業(yè)主進行專項檢查,，如投光燈支架銹蝕的要油漆,，沒有二重保護的加裝二重保護。防止景觀燈具從高空墜落傷人,。

7.因水患造成部分路段積水,，影響路燈、景觀燈正常供電運行的,，必要時解除電源,，以防后患。

8.如遇其他意想不到險情出現(xiàn)時,，按照我處“關于處理突發(fā)事件應急預案”方案及時處置,。“應急預案”由領導小組組長簽發(fā)命令,，全處職工做好應急準備,，整裝待發(fā)。

1.各所,、班要對防汛防臺防雷用的各種搶修工具,、照明設備、通訊器材,、移動電器進行一次全面檢查,，該換的換，該添置的添置,。

2.材料設備科,、倉庫要對防汛防臺防雷用的設備、材料,、工具有足夠的準備,，做好防災物資的儲備。

3.防汛防臺防雷期間全處各科,、所(班)長以上責任人必須二十四小時開通手機,，保證通訊暢通。

就業(yè)援助活動方案篇六

1,、遵守紀律,，完成任務。

2,、講求實效,，學以致用。

3,、全面提高,，提升質(zhì)量。

1,、加強學習,，掌握正確的教育觀點,。

2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法,，進行教育實踐,。

3、了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果,。

4,、將掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際能力。

5,、進一步提高現(xiàn)代信息意識，提高現(xiàn)代信息技術水平,，能對計算機進行必要的維護,，會熟練使用辦公軟件進行文字處理，素材加工,，課件修改,、制作，網(wǎng)絡資源搜索等,。

1,、利用課余時間堅持每周進行業(yè)務學習，做到定時,、定內(nèi)容,，學習有關優(yōu)化課程結(jié)構的文章和走進課程的信息報道。充分集中時間學習相關的信息技術與專業(yè)的練習,，確保課課有輔助教學的多媒體課件,。

2、及時對每天的教育教學活動進行反思,，用筆隨時記錄下來抽時間整理,，并爭取與同行們進行交流，共同切磋,，共同進步,。

3、虛心向各科教師學習優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,，提高自身的業(yè)務水平,。平時加強校內(nèi)外聽課，虛心與本校同學科教師交流上課心得,，取長補短,，盡量擠時間爭取去聽課，吸收別人的先進經(jīng)驗,，提高教學水平,。

4,、多聽教學水平較高的教師上公開課，通過集體備課,、交流學習等形式,，提高教師的業(yè)務水平。

5,、規(guī)范自己的言行,，做學生的表率。積極參加培訓活動,，提高自己的師德修養(yǎng),，在此過程中，學習正確處理師生之間,、教師之間,、教師與家長之間及與社會之間的關系。

6,、深入開展校本課題研究,。以實踐活動為載體，將培訓心得滲透在具體的教學之中,。充分利用團隊優(yōu)勢,，開展集體備課，集體研討,，互相學習提高教學實效,。立足學校實際，解決當前教學中的難題,，以研促教,。

學以致用。爭取通過學習,，在研修結(jié)束后寫出研修學習的體會和收獲,。在語文課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率，培養(yǎng)發(fā)展學生能力,，激發(fā)學生興趣,，促進學生自主學習。合理運用信息技術,，能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透,。

就業(yè)援助活動方案篇七

為貫徹落實《中共xx省委辦公廳xx省人，民政府辦公廳關于促進民族鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的意見》（贛辦發(fā) [20xx]1號）文件精神,，省廳于4月8日召開了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會,，聽取少數(shù)民族鄉(xiāng)對勞動保障平臺建設和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的意見、建議。會后,，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報了勞動保障平臺建設方案和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓方案,。為切實做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作，現(xiàn)提出以下援助工作方案：

20xx年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會保障基層平臺,，完善民族鄉(xiāng)便民服務體系建設,。20xx年-20xx年，每年安排資金對民族鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)移勞動力千人勞動技能培訓,。

省廳商省財政廳負責安排專項就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓,。省廳就業(yè)局和各設區(qū)市就業(yè)局負責少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的業(yè)務指導和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負責幫助,、督促,、指導少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺建設、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃,、安排和組織實施工作,；少數(shù)民族鄉(xiāng)負責制定實施方案、培訓計劃,，并進行具體的組織和實施,此外應安排專人負責，及時向省廳上報工作進展情況,、提出資金援助申請等,。

少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報省廳的'勞動保障平臺建設和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓方案迅速組織實施。要保障平臺建設配套資金,、人員,、場地、設施到位,。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓要以提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能,、農(nóng)民實用技術為目標，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開展用工對接培訓,，結(jié)合一村一品開展技術培訓,，做好做實培訓工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實惠,。

少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開展組織實施工作,，為平臺建設提供建設標準，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓提供教師,、教材和必要的教學設備等,。

省廳將對全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺建設情況和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場抽查,、聽取匯報,、書面報告。定期督促檢查為每3個月一次,，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進展情況而展開,。督促檢查應有記錄,，并作為扶持資金撥付的.重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實到位,、人員責任到位,、平臺項目建設到位、轉(zhuǎn)移培訓成效到位,。少數(shù)民族鄉(xiāng)應保存好各項原始資料,，特別是要按相關要求留存培訓記錄、學員檔案,、就業(yè)記錄等,，主動接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會同所在縣就業(yè)局將今年平臺建設和開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓情況報省就業(yè)局,。

對工作做好做實的少數(shù)民族鄉(xiāng),，省廳將安排專項就業(yè)資金予以援助。平臺建設援助資金將從省本級就業(yè)資金中予以安排,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排,。

就業(yè)援助活動方案篇八

各基層工會：

為了貫徹落實中央和省、市,、縣委有關精神,，協(xié)助各級黨委、政府深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，推動大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新，化解供給側(cè)結(jié)構性改革,、產(chǎn)能過剩和脫困升級中分流安置的職工,，有效緩解春節(jié)后外出務工人員集中求職的壓力，按照省總,、市總工會要求,，縣總工會將在全縣范圍內(nèi)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一,、活動時間

活動時間為2月13日至3月7日,。

二、服務對象

本次活動的重點服務對象是供給側(cè)結(jié)構性改革,、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員,。

三,、活動內(nèi)容

(一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平臺，特別是運用互聯(lián)網(wǎng)對活動進行宣傳報道,。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策,，宣傳供給側(cè)結(jié)構性改革，宣傳國家推動化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實現(xiàn)再就業(yè)出臺的一系列政策措施,，宣傳困難職工解困脫困工作政策措施,。

(二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動縣總工會將組織專人帶隊深入到全縣各級企業(yè),，對企業(yè)用工情況進行詳細的摸底排查,，對企業(yè)擬招聘的信息進行詳細的歸納整理后，通過多種渠道向社會公布,。

(三)開展“深入雙聯(lián)村,，送崗位解民憂”活動?？h總工會組織領導帶隊深入到雙聯(lián)點,，開展春送崗位下鄉(xiāng)活動，積極為有在附近就業(yè)意愿的村民,，按照掌握的技能和要求,，組織參加招聘單位的應聘，切實解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力求職困難問題,，增加家庭收入,。

(四)開展技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。充分發(fā)揮工會職業(yè)培訓作用,，廣泛開展“定向式”培訓,，提升勞動者技能素質(zhì),?？h總工會計劃年內(nèi)組織勞動技能培訓2期，300人次,。

四,、活動要求

(一)進一步提高認識，加強組織領導,。各基層工會在接到通知后,，要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作，盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn),。

(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息,。各基層工會接到通知后，積極與企業(yè)方溝通銜接,，了解企業(yè)20xx年招聘情況,，匯總后及時上報縣總工會，便于向社會公布。

聯(lián) 系 人：侯xx

聯(lián)系電話：xx

就業(yè)援助活動方案篇九

為了搞好我校的防汛抗災工作,，根據(jù)縣教育局和上級有關部門的指示精神,，結(jié)合我校實際情況，特制定本工作計劃,。

我校防汛抗災工作在教育局統(tǒng)一領導下,，以“三個代表”重要思想為指導，以保護師生生命安全,，減輕學校財產(chǎn)損失為目標,，積極有效地預防和救援，確保汛期師生和學校安全,。

組長：

副組長：

成員：

1.認真貫徹執(zhí)行教育局防汛抗災指揮部門指示精神,，全面指揮學校防汛抗災工作。實行防汛抗災責任學校校長負責制,，學校校長為防汛抗災安全第一責任人,，快速、及時,、有效地處置學校防汛抗災工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)性災害事故,。采取有效措施，立足學校,，堅持自保,、自救，防大災,、保安全,，確保全校師生汛期安全。

2.組織足夠的防汛物資,，根據(jù)出現(xiàn)的險情,，提出排險、搶險方案,。及時分析匯總汛期中水情和災情,，為學校防汛工作提供科學依據(jù)。

3.負責檢查,、監(jiān)督學校防汛措施的落實情況;負責檢查,、監(jiān)督學校防汛抗災物品的準備;負責做好學校防汛抗災的指導工作。確保師生安全,，杜絕人員傷亡

1.成立本校的防汛領導小組和搶險隊,，具體負責本校的防汛工作，確保師生安全渡汛和學校財產(chǎn)不受損失,。

2.做好防汛宣傳工作,，提高全體師生的防汛意識,，確保師生無傷亡，校舍無塌房,。

3.堅持黨員干部帶班制度,，值班人員要堅守崗位，不能離崗,、脫崗,、代崗，如遇大雨,，主要領導必須到崗(值班安排及要求另見值班表),。

4.汛前將所有房屋等進行嚴格細致的檢查，不留死角,，發(fā)現(xiàn)問題及時與上級聯(lián)系,、修復。

5.保持通訊暢通,，及時聯(lián)系,，每次雷雨風雹過后，將學校的情況及時向中心校電話反饋信息,。如遇特殊險情,，及時向上級有關部門聯(lián)系匯報。

6.做好避險看護工作,，尤其是外村路遠的學生(如鐵礦峪,、大榛峪的學生)。如雨季,，視情況可提前放學,，遇險情學生在沒家長接送和老師看護下，不能單獨離校,，并及時向有關部門報告,，確保無人員傷亡。

當氣象臺發(fā)布暴雨警報時,，學校防汛抗災工作領導組成員全部到位,。及時向老師通知防汛信息,，通報風情,、水情、雨情,。學校根據(jù)各自的職責,，加強值班，進一步檢查落實各項防汛抗災應急措施,，組建防汛抗災搶險隊伍,，落實搶險物資,。

當遇暴雨突發(fā)性災害天氣時，學校迅速組織人員及時檢查疏通排水管道,，做到排水暢通;要組織專門力量,，對學校積水情況進行監(jiān)測，及時報告災情,，監(jiān)督學校有關人員到位,、到崗，必要時及時組織足夠的臨時排澇設施進行強排,。確保師生生命財產(chǎn)安全,。學校應及時把師生受傷情況在第一時間報告上級有關部門。

就業(yè)援助活動方案篇十

轉(zhuǎn)星移斗,，時間過得真快,，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中秘書處根據(jù)本學期工作要點,，結(jié)合院學會工作實際,，特定計劃如下：總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力,，虛心聽取才老師和同學們的建議,，努力把工作做得更好，文秘工作計劃,。

1.負責學生會的文件制作,，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔,。

2.負責起草制定學生會的有關文件,。

3.負責掌握各系學生會的活動資料。

4.負責 優(yōu)秀學生會的評比,、監(jiān)督及檢查工作,。

5.負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。

6.負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行,。由于院學生會各部門分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合,。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應整理好后交予秘書處,，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱,。

首屆網(wǎng)絡出版節(jié)即將拉開帷幕,，在本屆網(wǎng)絡出版節(jié)中將舉辦10大賽,。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié),。為了豐富我校課余活動,，秘書處組織開展了這項活動。

1,、工作時要認真仔細,，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。

2,、要講文明禮貌,，在工作中注意自己的言談舉止。

3,、在實踐中積累經(jīng)驗,，熟練業(yè)務，提高水平,。

提高各種素質(zhì)秘書處是一個工作比較繁瑣的部門,。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性,。

本學期重點抓好以下方面：

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題,。

二是抓好業(yè)務素質(zhì)，做到公正嚴明,、不以公謀私,。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

以上是我部本學期的大體工作計劃,，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好,，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道,，使我們的工作更加完美

就業(yè)援助活動方案篇十一

為深入貫徹黨中央、省,、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！钡臎Q策部署，扎實推進穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作,，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風行動”暨就業(yè)援助月系列招聘活動,，方案如下,。

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，扎實做好“六穩(wěn)”工作,，全面落實“六保”任務,，促進更充分更高質(zhì)量就業(yè),。

強化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務活動,，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺,，扎實做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進,，進中向好,。

（一）活動時間

20xx年1月11日-2月14日

（二）活動主題

春風送“崗”，“就”等你來,！

（三）服務對象

1.有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力,、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生,、退捕漁民,、退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員,、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者；

2.有招聘需求的各類用人單位,。

（一）活動宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋,。活動期間,，全縣共安排38場線上線下招聘會,。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時通過微信群,、qq群,、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠縣“春風行動”暨就業(yè)援助月招聘會安排表》（附件1）,、《20xx年懷遠縣重點企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息,，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè),。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業(yè)招聘宣（領取地址：縣人社局304辦公室）,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領取、張貼到各村委會（社區(qū)）宣傳欄,，確保招聘信息直達基層,，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告,，活動期間及時跟蹤報道,，運用新聞媒體、微博微信,、廣播電視等渠道,，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度；活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動,；指導,、做好2期“直播帶崗”活動,。（責任單位：縣人社局,、縣融媒體中心,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）

（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,。本次專項活動做到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關部門要通力協(xié)作,，形成工作合力,。縣行政執(zhí)法局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動場地的協(xié)調(diào)與安排,、疫情防控,、秩序維護、安全生產(chǎn)和應急保障等工作,；縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織參會企業(yè),，每場招聘會不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會人數(shù)不少于50人,；縣人社局負責專項活動的調(diào)度,、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒禹樌_展,，取得實效,。（責任單位：縣人社局,、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）

（三）重點群體就業(yè)幫扶全覆蓋,。有關部門做好退捕漁民、退役軍人,、脫貧人口,、殘疾人、就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭,、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計，1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統(tǒng)計表》（附件3），積極引導其參與線上線下招聘活動,?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,，乘坐就業(yè)直通車,，到園區(qū)重點企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位,，對參加招聘活動的現(xiàn)場求職者,，直接開啟就業(yè)直通車,，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”,，就業(yè)之路安全有序,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠縣服務企業(yè)用工目標任務分配表》（附件4）按時完成任務并于2月25日前報送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣退役軍人事務局,、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣總工會,、縣殘疾人聯(lián)合會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）

（一）加強組織領導,，精心部署實施,。各有關部門要將開展“春風行動暨就業(yè)援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省,、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署、踐行“學黨史,，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措,，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實,、明確分工,、責任到人,、壓實工作職責，確保高質(zhì)量完成任務,。

（二）做好風險防控,，強化安全保障。落實安全責任,，制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應急預案,，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求,，結(jié)合實時疫情防控實際,，落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作。

（三）強化督察檢查,，嚴格考核獎懲,。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實,?？h領導將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導、督察,，發(fā)現(xiàn)思想懈怠,、工作不力、疫情防控不嚴實,、報送臺賬不及時,、未完成任務指標等情況的，將給予全縣通報批評,，并取消年度評先評優(yōu)資格,；對于工作開展有創(chuàng)新、有亮點,，完成任務質(zhì)量高的，給予全縣通報表揚并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分,。

就業(yè)援助活動方案篇十二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、城區(qū)民生保障服務中心：

為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關解決農(nóng)民工問題的文件精神,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，切實改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，提高服務質(zhì)量,，維護勞動者的合法權益,，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會主義和諧社會步伐,。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風行動”活動,，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、城區(qū)民生保障服務中心中心高度重視,、精心組織,，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動,。

按照勞動保障部統(tǒng)一部署,，我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進城農(nóng)民工為主題的“春風行動”,，現(xiàn)制定本活動計劃與方案,。

（一）進城求職期間，在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務,；

（二）在城市就業(yè)期間,，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓信息和勞動維權幫助；

（三）有培訓意愿的進城務工人員能夠參加職業(yè)技能培訓,，并享受培訓補貼政策,；

（一）制定工作方案（20xx年2月1日）

（二）宣傳發(fā)動（20xx年2月1日―2月10日）

（三）組織實施（20xx年2月10日―3月底）

（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是失地農(nóng)民,。

（二）有用工需求的用人單位,。

（一）免費發(fā)放“春風卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手冊和其它相關的宣傳資料,，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè),。

（二）組織免費專場招聘會，幫助進城務工人員與用人單位之間實現(xiàn)供需直接見面,。

（三）全面推進農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施,，確保目標任務的完成和培訓質(zhì)量。

（一）第一階段

開展宣傳活動,，積極宣傳“春風行動”活動意義,，對農(nóng)村富余勞動力、外出務工的勞動者發(fā)放宣傳資料,。

（二）第二階段

1,、開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調(diào)查,，

2,、開展走訪入戶工作，對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底,。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員）,。

（三）第三階段

1、開展“送崗位,、送政策,、送培訓”走村入戶工作,，組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。

2,、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”,，社保干事負責組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會,。

就業(yè)援助活動方案篇十三

各市（含定州,、辛集市）人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會：

按照《人力資源社會保障部,、中國殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（x社部函[20xx]x號）要求,，省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦,、春節(jié)期間,，在全省組織開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，進一步增強人民群眾獲得感?，F(xiàn)結(jié)合我省實際，制定如下實施方案：

就業(yè)幫扶,，真情相助,，不讓一個困難群眾掉隊。

20xx年1月5日至2月5日

就業(yè)困難人員,；

殘疾登記失業(yè)人員,；

符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工,、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員,。

實名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪,，精準認定,、登記建冊，做到人員底數(shù)清,、技能水平清,、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清,。

零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位,、送培訓,、送服務、送政策等集中幫扶活動,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,。

建立就業(yè)援助工作機制。通過摸清底數(shù),，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況,、問題困難、意見訴求,，進行動態(tài)跟蹤幫扶,，建立長效就業(yè)援助工作機制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎,。

（一）逐戶調(diào)查,，摸清底數(shù)。省,、市就業(yè)服務與殘聯(lián)機構統(tǒng)籌指導,，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務和殘聯(lián)機構組織基層公共服務平臺人員分片包干,，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準確掌握其家庭情況,、個人現(xiàn)狀,、就業(yè)意愿、困難問題,，建立實名制臺賬,，做到走訪到戶、登記到人,、信息到庫,。（責任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務機構、基層就業(yè)服務平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務機構,。

完成時限：1月15日前）

（二）準確認定,，因人施策。在入戶調(diào)查的基礎上,，準確認定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理,。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題,，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案,，明確責任分工、援助內(nèi)容,、效果要求,、時間節(jié)點，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊,。（責任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務機構,。

完成時限：1月20日前）

（三）多措并舉，精準幫扶,?；顒悠陂g，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工,、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動,，同時依托當?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位,，要充分利用線上線下網(wǎng)絡招聘等多種形式,，大力開發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務機構要針對援助對象就業(yè)意愿,，進行個性化職業(yè)指導,，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準幫扶,，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓,，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作,，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的,，要開發(fā)公益崗位實施托底安置,。要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進按比例安排殘疾人就業(yè),。（責任單位：各級人社部門人才服務,、職業(yè)介紹、就業(yè)訓練機構,，殘聯(lián)就業(yè)服務機構,。

完成時限：1月31日前）

（四）聚焦重點，強化指導,。各地要對就業(yè)困難人員多,、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū),、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等,，要派出專門工作隊、服務隊,，深入基層一線,，強化工作指導,，切實幫助解決困難問題,。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關系的失業(yè)人員,，符合失業(yè)保險條件的，落實失業(yè)保險待遇,。（責任單位：各級人社部門就業(yè)處（科）,、就業(yè)服務機構，殘聯(lián)就業(yè)服務機構,。

完成時限：2月5日）

（五）加強回訪,，務求實效。各級人社,、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查,、集中督查等方式,，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。各級領導要帶頭開展回訪援助對象,，聽取反饋意見,，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對援助效果不理想的,，要及時找準存在問題,，研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障,，確保不發(fā)生規(guī)模性,、區(qū)域性失業(yè)風險。（責任單位：各級人社,、殘聯(lián)部門,。

完成時限：2月5日前）

（六）加強宣傳，營造氛圍,。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道,、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍,。根據(jù)就業(yè)援助對象需求,，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動,，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策,、經(jīng)辦機構和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程,，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策,。（責任單位：各級人社部門就業(yè)服務機構,殘聯(lián)就業(yè)服務機構,。

完成時限：2月5日前）

（一）加強組織領導。開展就業(yè)援助工作是落實黨的十九大關于“開展全方位公共就業(yè)服務”的重要舉措,。各地要充分認識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,，并將此項工作列入本地本部門績效目標考核體系?！皟晒?jié)”期間,，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置,，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接,、最現(xiàn)實問題的重要舉措。各地要成立專門工作領導小組,，明確目標任務和責任分工,，上下聯(lián)動、部門協(xié)同,，扎實推動各項活動的開展,。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領導小組（附件1），辦公室設在省就業(yè)服務局社區(qū)就業(yè)處,，負責全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導,。

（二）創(chuàng)新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段,，做到信息一體化管理,、數(shù)據(jù)集中化運用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果,，及時跟進就業(yè)援助措施,，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺貼近群眾的優(yōu)勢,，堅持問題導向，實施就業(yè)援助精準幫扶,。要細化實化就業(yè)援助工作方案,，任務上墻，銷號推進,，確保方案落地見效,。

（三）認真總結(jié)上報。要注重總結(jié)重點區(qū)域,、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法,，實施“以點帶面”，突出活動實效,。對活動中取得的新經(jīng)驗,、新亮點,、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領導小組將適時通報推廣,。

就業(yè)援助活動方案篇十四

各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障局：

為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),，服務惠民生,、托底線、救急難,、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排,，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

就業(yè)幫扶

真情相助

20xx年1月中旬至2月中旬

（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員,；

（二）殘疾登記失業(yè)人員,；

（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；

（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力,。

以就業(yè)困難人員,，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導,，全面摸清底數(shù),，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓,、送服務,、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻,。

（一）走訪登記,。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道,、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū),，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況,、個人狀況,、就業(yè)意愿、困難問題,，切實做到走訪到戶,、登記到人,、信息到庫。

（二）廣泛宣傳,。各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層,、進社區(qū)、進企業(yè)活動,，通過政策宣講會,、專題展板、現(xiàn)場咨詢,、有獎問答,、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策,。堅持線上與線下相結(jié)合,、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博,、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體,，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序,。

（三）收集崗位,。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息,。要廣泛動員公共就業(yè)服務機構,、各類人力資源服務企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會,。以國有企業(yè)為重點,，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè),。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務崗位,，通過集中招聘、上門推薦等方式,，重點幫扶困難人員就業(yè),，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

（四）精準服務,。各地要根據(jù)援助對象的實際情況,，提供個性化的職業(yè)指導，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃,，制定具體可行的求職計劃,。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹,。依托各類培訓機構,，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓,，提升其技能水平和就業(yè)能力。

（五）落實政策,。各地要簡化程序,、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶,、企業(yè)吸納,、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度,，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領享受政策,。

（六）重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎上,，要進一步突出工作重點,。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員,、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上,，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大,，內(nèi)部分流安置難、解除關系難的企業(yè),。各地要加強政策傾斜,、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性,、區(qū)域性失業(yè)風險,。

（一）加強組織領導。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,，積極與當?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領導小組,，明確目標任務和責任分工,，上下聯(lián)動、部門協(xié)同,，扎實推進活動開展,。

（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效,，通過實地檢查,、隨機抽查、集中督查等方式,，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導檢查,。要及時回訪已援助對象,，聽取反饋意見，對援助效果不理想的,，仔細查擺問題,，認真研究解決，搞好后續(xù)服務,。

（三）認真總結(jié)報告,。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法,，市人力資源和社會保障局將以工作信息,、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作,，真實準確地匯總上報。請各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前,，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。