為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

小學(xué)月考實(shí)施方案小學(xué)月考篇一

規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)管理，努力營造科學(xué),、公平,、公正的教育環(huán)境，最大限度地挖掘全體教師的內(nèi)在潛力,，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

組 長：榮金武

1,、考核內(nèi)容：師德修養(yǎng),、教育教學(xué)常規(guī)兩項(xiàng)考核。

2,、此考核細(xì)則是教師評優(yōu)的重要依據(jù),。

㈠師德修養(yǎng)

1、熱愛祖國,，熱愛人民,，忠誠于黨和國家教育事業(yè),。違反法律法規(guī),、違反教育教學(xué)規(guī)律，被學(xué)生或家長上告,，被中心校發(fā)現(xiàn)的,，一次扣3分。

2,、遵紀(jì)守法,，團(tuán)結(jié)同事。舉止文明,，作風(fēng)正派,，在平時工作中，應(yīng)發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng),，不搞陰謀詭計(jì),，對同志、對領(lǐng)導(dǎo)有建議或意見應(yīng)通過正確的渠道提出,，做到心胸坦蕩,，建立良好和諧的人際關(guān)系。教師之間應(yīng)相互學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，互幫互助，不挑拔離間,、不搬弄是非,，有事不找領(lǐng)導(dǎo)反映,，在辦公室亂說，散布影響團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定消息的,，扣20分/次,。在校內(nèi)吵架造成不良影響一次扣10分/次；在縣內(nèi)造成不良影響扣50分/次,。

3,、應(yīng)服從學(xué)校安排，關(guān)心集體,，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情。不服從學(xué)校合理工作安排,，有損學(xué)校聲譽(yù)有一次扣10分/次,，情節(jié)嚴(yán)重者扣50分/次。

4,、關(guān)愛學(xué)生,，不體罰和變相體罰學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生,，發(fā)現(xiàn)一次或舉報查實(shí)一次,，在校內(nèi)造成影響的扣5分/人次，造成家長投訴的責(zé)任在教師的扣10分/人次,；在縣內(nèi)造成不良影響扣50分,。不得偏愛學(xué)生，不得歧視差生,，更不得隨意趕走和開除學(xué)生,，發(fā)生一人次或舉報查實(shí)一人次，在校內(nèi)造成影響扣10分/人次,，在縣內(nèi)造成不良影響扣50分/人次,。不得侮辱學(xué)生，否則除扣除此項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)外,，情節(jié)嚴(yán)查者由上級組織或司法部門處理,。

5、教職工出現(xiàn)違法違紀(jì)事件被公安機(jī)關(guān)處罰,，不得參加年終考核,。

6、教職工由于工作失職出現(xiàn)問題受到學(xué)校通報批評扣10分/次,，受到縣通報批評扣50分/次,。

7、由于失職造成學(xué)生較大不安全事故,，責(zé)任人視其責(zé)任扣10分/人次,。造成重大安全責(zé)任事故的,，責(zé)任人不得參與年度績效工資考核。

8,、廉潔從教,，不得巧立名目亂收費(fèi)，否則扣10分/人次,。不得有償補(bǔ)課,，家長舉報經(jīng)查屬實(shí)的扣10分/人次。擅自向?qū)W生推銷或引誘學(xué)生購買教輔材料扣10分/人次,。

9,、遵守社會公德，熱心公益事業(yè),，積極參加各項(xiàng)公益活動和社會活動,，規(guī)定應(yīng)參加的，缺一次扣2分,。

10,、教師應(yīng)儀表端莊，衣著得體,，不穿奇裝異服,，不佩戴怪異首飾，男教師不準(zhǔn)留長發(fā),，女教師不準(zhǔn)濃妝艷抹,，樹立教師的良好形象,，穿著得體,，裝飾應(yīng)符合老師特點(diǎn)，應(yīng)在學(xué)生面前起示范作用,，要求統(tǒng)一穿工作服,，不按規(guī)定一次扣5分。

11,、上課時不得處理與本課教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事務(wù),。上課時不應(yīng)會客，不能接打電話,，否則上課,、開會、培訓(xùn)時使用通訊工具一次各扣3分,。更不得中途離開課堂,，如遇特殊情況必須離開課堂時，要馬上通知學(xué)校委派其他老師到課堂,，否則礦工論處,。

12,、上班時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、游戲,、收聽觀看與教學(xué)無關(guān)的音頻視頻信息等娛樂活動每次扣 10分,；在課堂上吸煙一次扣5分。

操作辦法：采用調(diào)閱資料,、問卷調(diào)查,、召開教師、學(xué)生,、家長座談會（測評）,、巡查等方法由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體評議,。

㈡教師出勤

1,、工作量

⑴中心校成員認(rèn)真完成所分管工作任務(wù)，按時完成臨時布置工作任務(wù),，未按時完成工作任務(wù)者,，每次扣5分績效分；每周一必須到掛鉤學(xué)校檢查督促指導(dǎo)工作,，缺一次扣2分,；聽課次數(shù)按規(guī)定少一次扣1分。

（2）完小校長或教導(dǎo)主任至少擔(dān)任語文或數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)任務(wù),，否則扣5分,，按時完成臨時布置工作任務(wù)，未按時完成工作任務(wù)者,，每次扣5分,，滿工作量的獎5分。

⑶班主任能樂意接受學(xué)校所安排的教育教學(xué)工作任務(wù),，按時完成臨時布置工作任務(wù),，未按時完成工作任務(wù)者，每次扣5分,，滿工作量的獎5分,。

⑷專任教師能樂意接受學(xué)校所安排的教育教學(xué)工作任務(wù)，按時完成臨時布置工作任務(wù),，未按時完成工作任務(wù)者,，每次扣5分績效分，滿工作量的獎5分績效分,。

⑹因公加班人員每人每天獎2分績效分,。

2、出勤：

⑴無故曠工每天扣10分,。

⑵事假每天扣3分,。

⑶病假出具醫(yī)院證明或門診清單的不扣,，無單據(jù)或證明的與事假對待；護(hù)理假,、婚假,、喪假、公休假按規(guī)定的不扣,。

⑷學(xué)校集會（包括周前會,、升旗、教研活動等）,，嚴(yán)格按開會時間點(diǎn)名,，遲到或早退者每人次扣2分。

⑸月內(nèi)滿勤獎勵5分,。

貫徹執(zhí)行《xx中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》是建立規(guī)范的教學(xué)秩序,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)的根本保證，廣大教師必須認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)要求,，切實(shí)搞好教學(xué)工作,。

㈢教學(xué)常規(guī)

1、工作計(jì)劃與總結(jié)

⑴工作要求

①學(xué)期開始各年級各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,，并努力做到教學(xué)目的明確,，課時劃分科學(xué)，教學(xué)進(jìn)度清楚,，時間分配合理,，各教研組制訂學(xué)期教研計(jì)劃，并于開學(xué)第一周上交教科室,。

②掌握本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),，做到學(xué)科教學(xué)目的清楚，教材結(jié)構(gòu)清楚,，學(xué)科特點(diǎn)清楚,，重點(diǎn)難點(diǎn)清楚,，學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚,。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

不按時修訂工作計(jì)劃或不及時上交者，否則每月扣10分,，直到上交中心學(xué)校為止,。

2、備課

⑴工作要求

①個人備課要做到備課程標(biāo)準(zhǔn),，備教材,，備教學(xué)內(nèi)容，備學(xué)生實(shí)際,，備教學(xué)方法,，備教學(xué)手段及教具,，備教學(xué)練習(xí)，備能力培養(yǎng)措施,，備德育美育的熏陶,。

②上課前必須寫好教案，教案一般包括：課題,、教學(xué)目標(biāo),、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)用具,、教學(xué)過程,、實(shí)驗(yàn)操作、作業(yè)布置,、板書設(shè)計(jì),、課后小結(jié)。學(xué)期中應(yīng)超前一周備課,、教案字清楚整潔,。

③不得使用舊教案或以參考資料代替教案。

④堅(jiān)持做到不備課不上新課,，否則以違反教學(xué)常規(guī)處理,。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①無教案上課扣10分/次。

②教案必須有原稿和修改后的自己課時教案,，無進(jìn)行個人修訂的扣5分/課時,。中心小學(xué)和芒牙小學(xué)同年級同科目教師必須進(jìn)行集體備課，否則視為無教案處理,。

③無寫課后反思扣1分/節(jié),。

④教案要及時送簽，如不按時送簽,，每次扣2分,。

3、上課

⑴工作要求

①教師必須按教學(xué)計(jì)劃完成課堂教學(xué)任務(wù),，堅(jiān)持以學(xué)生為本,，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個性發(fā)展,，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，重視教學(xué)方法的改革與研究。

②堅(jiān)持上課侯課制,，上課期間不能離開教室,、不能坐著上課，下課不拖堂。

③正確貫徹教學(xué)原則,，做到掌握知識與實(shí)踐能力相結(jié)合,，智力因素與非智力因素相結(jié)合，知識技能與思想教育相結(jié)合,，統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合,。

④注意演示與示范，充分利用板書,、掛圖,、標(biāo)本、錄音,、投影,、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué),。

⑤重視指導(dǎo)學(xué)生動手操作,、制作。凡是有實(shí)驗(yàn),、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)示范,、操作，讓學(xué)生人人動手做實(shí)驗(yàn),。

⑥教學(xué)過程要組織嚴(yán)密,，安排緊湊，結(jié)構(gòu)合理,，重點(diǎn)突出,，難點(diǎn)突破，無知識性錯誤,，做到精講精練,，采用各種方式和方法，讓學(xué)生動手,、動口,、動腦，引導(dǎo)學(xué)生主動參與,、大膽質(zhì)疑調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維，引導(dǎo)學(xué)生自主,、合作,、探究學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

⑦教師上課必須堅(jiān)持使用普通話,，寫字規(guī)范,，語言文明規(guī)范,，板書設(shè)計(jì)合理，口頭表達(dá)自然流暢,，親切生動,，教態(tài)自然大方，要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,、交流,、營造和諧、歡快,、民主的教學(xué)氣氛,。

⑵、評分標(biāo)準(zhǔn)

①堅(jiān)持上課侯課制,，提前到崗,，預(yù)備鈴響之前做好上課前的一切準(zhǔn)備（以抽查、平時觀察為主）,。上課遲到,、早退或中途隨便離開教室及提前下課的，發(fā)現(xiàn)扣4分/次,。無故不上課的,，發(fā)現(xiàn)扣10分/次。

②坐著上課的（生病除外）,、上課時使用通訊工具的（含未設(shè)置振動或無聲的）,、隨意接待來客的，發(fā)現(xiàn)扣2分/次,。

③嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,，按課表進(jìn)行上課，隨意調(diào)課或擠占其它課的,，發(fā)現(xiàn)扣2分/次（含隨意讓課給別人）,。

④擔(dān)任科學(xué)、語,、數(shù)學(xué)科的老師要按質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)操作,，讓學(xué)生人人動手做實(shí)驗(yàn)或參與實(shí)踐。缺一次扣2分,。

⑤擔(dān)任綜合實(shí)踐活動課的老師每學(xué)期至少指導(dǎo)學(xué)生參加一次有主題的綜合實(shí)踐活動,。未開展不得分，無資料扣1分,。

⑥中心小學(xué)科任教師必須堂堂使用“班班通”設(shè)備,，則扣2分/節(jié)。

⑦上課鈴響時準(zhǔn)時進(jìn)入課堂，師生互致問候后,，教師檢查學(xué)生人數(shù),，遇到有缺席時要及時查問。少一次扣2分,。

⑧下課鈴響后,，教師應(yīng)立即結(jié)束授課，宣布下課,，并與學(xué)生互致“再見”,。少一次扣2分。

4,、作業(yè)與批改

⑴工作要求

①布置作業(yè)要明確,，內(nèi)容要精選，分量要適當(dāng),，難易要適度,，時間要控制，杜絕機(jī)械重復(fù)或懲罰性作業(yè),。

②課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成,，家庭作業(yè)要適量，不得違反減負(fù)規(guī)定,。課堂作業(yè)要全收全改,，課后作業(yè)原則上堅(jiān)持全批全改，對完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅(jiān)持面批面改,。

③嚴(yán)禁讓學(xué)生批改課堂作業(yè),。

④批改作業(yè)要及時認(rèn)真，錯誤要記錄,，原因要分析,，講評要嚴(yán)格，錯題要重做,，作業(yè)要達(dá)到規(guī)定次數(shù),。

⑤作業(yè)寫清批改日期，批改簡明易懂,；少指責(zé),，多鼓勵。

⑵,、評分標(biāo)準(zhǔn)

①每節(jié)課作業(yè)要求教師自行設(shè)計(jì),，作業(yè)布置要明確、內(nèi)容要精選,、分量要適當(dāng),、難易要適度,、時間要控制、杜絕機(jī)械重復(fù)或懲罰性作業(yè),，否則扣1分/節(jié),。

②作業(yè)沒有及時批改或讓學(xué)生代批改的,，一次扣2分,。批改不規(guī)范的扣3分。

③堂堂有作業(yè),，作業(yè)批改量與所上課時數(shù)計(jì)量,，少一次扣2分。

④講評要嚴(yán)格,，錯題要及時訂正,，少一次扣1分。

⑤作業(yè)寫清批改日期,，批改簡明易懂,，評語符合要求。少一人扣1人,。

5,、輔導(dǎo)

⑴工作要求

①語文、數(shù)學(xué)的課外輔導(dǎo)要做到四點(diǎn)：①制定潛能生轉(zhuǎn)化記錄,；②對成績優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度滿足他們的求知欲,；③解答疑難問題進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)；④組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平,，在培養(yǎng)學(xué)生合格加特長方面下功夫,，五六年級學(xué)生建立閱讀筆記及圖書角。

②積極貫徹因材施教的原則,。對優(yōu)秀學(xué)生,，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，鼓勵他們發(fā)揮特長,，不斷提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力,；對有困難的學(xué)生，要滿腔熱情,，分析原因,，從提高學(xué)生興趣入手，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。通過個別指導(dǎo)或有計(jì)劃的補(bǔ)課,，幫助他們在學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步，并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng),。

③課外輔導(dǎo)要安排在學(xué)生自習(xí)或課外活動時間進(jìn)行,，不準(zhǔn)侵占和挪用非語數(shù)課時間進(jìn)行輔導(dǎo),。

⑵、評分標(biāo)準(zhǔn)

①有明確的輔導(dǎo)學(xué)困生計(jì)劃,，輔導(dǎo)記錄認(rèn)真詳實(shí),，輔導(dǎo)效果好。無計(jì)劃扣2分,。

②合理利用時間進(jìn)行輔導(dǎo),，做好提優(yōu)補(bǔ)差工作，一周輔導(dǎo)至少兩次,，無過程記錄扣3分/次,。

③未制定培優(yōu)輔差檔案的扣5分。

6,、教育科研

⑴工作要求

①每位任課教師必須參加學(xué)校和教研組的教研活動,，并能圍繞活動中心，積極發(fā)表自己的見解,，虛心聽取他人意見,。堅(jiān)持互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短，每學(xué)期聽課不少于15節(jié),。

②遵守教研紀(jì)律,，不無故請假或遲到早退，教研工作納入教師考核考勤獎懲,。

③每周三第七節(jié)課為教研活動時間,，各教研組根據(jù)各自情況認(rèn)真組織積極開展，并作好記錄,。

④各教研組每周按單元重點(diǎn),、難點(diǎn)，由教研組集體研究備課一次,。

⑤教研組每月開展一次教研活動,，每學(xué)期上交一份教研工作計(jì)劃、總結(jié),，每位教師每學(xué)期至少上交二篇教研論文,、教案設(shè)計(jì)、案例分析或經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①每月至少參與4次校級以上教研活動,，無扣10分/次。

②積極參與課參與集體備課,，每月至少參與4次以上,，無扣10分/次。

③人人有教改實(shí)驗(yàn)課題,。課題實(shí)用,、可操作性強(qiáng),；材料齊全，記錄詳實(shí),，真實(shí)不符合要求酌情扣1—3分,。

④不應(yīng)拒絕領(lǐng)導(dǎo)和其他教師聽課。出現(xiàn)一次扣10分,。

7,、聽課記錄

⑴工作要求

①教師要互相觀摩聽課，學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo),、教研組長,、骨干教師每周聽課不少于2節(jié),，其他教師每周聽課不少于1節(jié)（以每周實(shí)際聽課為準(zhǔn)）,。

②對所聽的課要做好詳細(xì)記錄，針對教學(xué)的一個或幾個環(huán)節(jié)要有自己的思考,，提倡對教學(xué)的小環(huán)節(jié)進(jìn)行評價,，最后有較為客觀的總體評價。

③聽課記錄真實(shí),、詳實(shí),、欄目填寫具體。欄目填寫不具體,、內(nèi)容不詳實(shí) 酌情扣分,。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①聽課數(shù)量不足，沒少一節(jié)扣5分,。

②沒有評價的一節(jié)扣5分,。

③聽課記錄不真實(shí)，弄虛作假,，扣除所有月考核分,。

④不參加教研組活動的（特殊原因除外），每次扣5分,。

8,、家訪記錄

⑴工作要求

①班主任每月到學(xué)生家中家訪必須達(dá)到5人，科任老師,、年級組長,、行政干部密切配合，每月至少家訪2人,。以家長簽字認(rèn)可為準(zhǔn),。

②學(xué)生因病、事假或有突出成績,、發(fā)生問題,，應(yīng)常訪,、多訪。

③家訪前,，要做好充分準(zhǔn)備,，明確談話中心。學(xué)生在校的學(xué)習(xí),、生活,、紀(jì)律、品德等情況,，必須實(shí)事求是地采用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V家長,，讓家長真正了解學(xué)生在校的表現(xiàn)。同時及時了解學(xué)生在家表現(xiàn),，注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性,。

④家訪時，談話的態(tài)度要誠懇,、耐心,，形成和諧融洽的氣氛，要使家長感到教師對學(xué)生的愛護(hù)和關(guān)懷,。

⑤家訪時要注意其家庭環(huán)境,、家長心情、學(xué)生在場與否,，酌情采取恰當(dāng)?shù)恼勗挿绞健?/p>

⑥家訪時,，言行舉止要為人師表，樹立良好的教育形象,，不得接受家長贈送的錢物,。

⑦班主任（教師）和家長應(yīng)互相留下聯(lián)系電話，及時通報雙方各自情況,。

⑧在規(guī)定的時間內(nèi)走訪學(xué)生家庭是硬性指標(biāo),，必須保質(zhì)保量地完成。

⑨做好家訪記錄,，撰寫家訪工作體會,，并做好訪后分析,。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①家訪前做好充分準(zhǔn)備,，無準(zhǔn)備一次扣5分,。

②家訪要按規(guī)定按質(zhì)按量完成，少一次扣5分,。

9,、月考工作

⑴工作要求

①高度重視學(xué)生學(xué)科月考工作，每個單元學(xué)習(xí)結(jié)束后,，要對學(xué)生及時進(jìn)行階段性檢測,，每月底最后一周星期五全鄉(xiāng)統(tǒng)一時間組織月考,。

②考試要從嚴(yán)組織，嚴(yán)格監(jiān)考,，交叉考試,，防止學(xué)生考試作弊，培養(yǎng)學(xué)生誠信考試,。

③每月底最后一周周末科任教師閱卷,，并做好閱卷分析，于同周星期天上報學(xué)生考試成績,。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①不按規(guī)定組織學(xué)生月考的扣除10分,。

②考場混亂，未按學(xué)校要求安排考場的,，扣班主任和監(jiān)考教師各5分并責(zé)令及時改正,。

③有學(xué)生舞弊而未制止的，每人每次扣1分,，嚴(yán)重的扣5分,。

④評卷有錯改、漏改,、統(tǒng)分、計(jì)分錯誤的,，每次扣5分,。

⑤月考未按時、按量上交試卷分析等資料的扣5分并責(zé)令補(bǔ)交,。

10,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

⑴工作要求

①積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和理論,，有記錄,。

②健全簿本 ，書寫學(xué)習(xí)筆記或體會,。每天摘抄不低于50個字的讀書筆記（注上學(xué)習(xí)時間）,。

③教師要積極練簡筆畫基本功，每天至少一幅,，并要求與學(xué)科教學(xué)所需結(jié)合,。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①讀書筆記，每月書寫不少于800字,，則每10字扣1分,。

②簡筆畫每月按實(shí)際教學(xué)天數(shù)計(jì)算，每天一幅,，少一幅扣1分,。

11,、獎懲

⑴上一節(jié)教研課或掛牌課、自薦課,，獎勵5分,。

⑵日志按每月實(shí)際教學(xué)工作時間天數(shù)為準(zhǔn)，沒少一次扣2分,。

⑶積極撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章,，每月撰寫一篇論文刊登在校刊以上刊物上獎5分,。 精短教學(xué)論文（注：1000字）,，每篇加5分。

⑷對臨時指令的工作任務(wù)推辭或視而不見,、充耳不聞,，不準(zhǔn)時按要求完成扣5分/次。

⑸撰寫教育信息一條,，獎1分,。

⑹當(dāng)月榮獲榮譽(yù)獎的獎1分。

⑺會議記錄（學(xué)校例會和周會課）,，以月內(nèi)教學(xué)周數(shù)計(jì)算或?qū)嶋H會議數(shù)計(jì)算,，少一次扣2分。

⑻保證政令暢通,，出現(xiàn)對中心校的決定安排不執(zhí)行的,，上報數(shù)據(jù)材料誤時的每次扣2分。

12,、學(xué)生學(xué)習(xí)

⑴語文教師利用寫字課督促學(xué)生每周書寫一篇小楷字,，所書寫的字必須筆畫正確，字跡清秀,，不能一次寫完,，按第一次抄寫和最后一次抄寫對比整體是否有明顯進(jìn)步 ，酌情打分5-10分,。

⑵學(xué)生背書必須上完一課就背完所學(xué)課文要求背誦的知識點(diǎn),，少一次扣2分/生。

⑶抽查月內(nèi)學(xué)生所學(xué)生字生詞掌握情況,，學(xué)生聽寫掌握情況酌情打分5-10分,。

⑷學(xué)生計(jì)算以月內(nèi)所學(xué)數(shù)學(xué)知識點(diǎn)抽查，不會一人扣1分,。

備 注：

1,、每月對教師的某項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行抽查一次，抽查的情況也作為月查考核內(nèi)容。

2,、本規(guī)定如與以前有關(guān)條例不一致的,，則以本規(guī)定為準(zhǔn)。

3,、教科室為本制度實(shí)施的執(zhí)行主體,。

4、每月檢查情況各校在下月10日前匯總上交學(xué)校存檔,。期末結(jié)束要匯總本學(xué)期每位教師平均得分情況,，并納入學(xué)年末績效工資考核范疇。

5,、本規(guī)定的解釋權(quán)屬校長,，如有不盡完善之處，將在執(zhí)行中修改,。

6,、各考核組成員根據(jù)分工，采取過程性與終結(jié)性考核相結(jié)合的原則對教師進(jìn)行考核,，每月底及時對本月教師工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報,，考核小組負(fù)責(zé)做好匯總工作，并向教師做好小結(jié)反饋,，考核結(jié)果在校務(wù)公開欄上給予公布,。

7、建立月考核登記檔案,，考核結(jié)果作為教師評優(yōu)評先和發(fā)放每月績效工資的重要依據(jù),，并與學(xué)年度教師發(fā)展性評價掛鉤起來。

8,、考核要堅(jiān)持“公開、公正,、公平”原則,，實(shí)事求是地進(jìn)行了評分。

9,、本制度從20xx年9月份開始執(zhí)行,。

10、得分＝100±師德分±出勤分±常規(guī)分

小學(xué)月考實(shí)施方案小學(xué)月考篇二

為了加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行過程性評價,，了解學(xué)生階段性知識掌握情況,，及時反饋教學(xué)信息，使教學(xué)工作更加有目的性和針對性,，并為教師進(jìn)一步的教學(xué)安排提供可靠的信息,；同時使學(xué)生鞏固和復(fù)習(xí)所學(xué)知識，及時的發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)出自己的不足之處加以改進(jìn),。

每月考試一次,。具體時間為每月最后一個星期五。

一至六年級語文,、數(shù)學(xué)科,。

由教導(dǎo)處統(tǒng)一抽取石阡縣教育局統(tǒng)一下發(fā)的“素質(zhì)教育課堂基本技能訓(xùn)練”卷。

同級同科教師相互調(diào)考,。

考試評卷工作由本班該科教師自行評卷,，提倡同級同科教師協(xié)調(diào)統(tǒng)一評卷，評卷教師應(yīng)本著實(shí)事求是,、公平公正的原則為學(xué)生打分,，不得隨意打壓、提高學(xué)生分?jǐn)?shù),，要做到一把尺子量到底,。評卷結(jié)束應(yīng)先反復(fù)檢查確定無誤后方能登分，登分時應(yīng)小心細(xì)致,，要確保把失誤率控制在2%以內(nèi),。登分結(jié)束后必須在月考后的第一個星期一早上之前以電子檔把登分表“點(diǎn)對點(diǎn)”的形式發(fā)至周明章老師處。

全體教師要重視學(xué)生考試試卷的分析和成績分析,。任課教師要認(rèn)

真分析所教班級的成績和試卷,，查找教學(xué)中出現(xiàn)的問題，在教學(xué)過程中對學(xué)生存在的問題進(jìn)行糾正,。月考結(jié)束后必須認(rèn)真填寫質(zhì)量分析報考,，與登分表同時一并交到周明章老師處。

學(xué)生成績匯總后,，教導(dǎo)處將在全體教師會上通報月考成績,，并記錄在案同時根據(jù)同級的語、數(shù)科總分進(jìn)行排名,，一年級取同級總分前六名,；二年級取同級總分前六名；三年級取同級總分前九名,；四年級取同級總分前九名,；五年級取同級總分前十二名；六年級取同級總分前十二名進(jìn)行集合發(fā)獎,。

小學(xué)月考實(shí)施方案小學(xué)月考篇三

規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)管理,，努力營造科學(xué)、公平,、公正的教育環(huán)境,，最大限度地挖掘全體教師的內(nèi)在潛力,，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

組 長：榮金武

1,、考核內(nèi)容：師德修養(yǎng)、教育教學(xué)常規(guī)兩項(xiàng)考核,。

2,、此考核細(xì)則是教師評優(yōu)的重要依據(jù)。

㈠師德修養(yǎng)

1,、熱愛祖國,，熱愛人民，忠誠于黨和國家教育事業(yè),。違反法律法規(guī),、違反教育教學(xué)規(guī)律，被學(xué)生或家長上告,，被中心校發(fā)現(xiàn)的,，一次扣3分。

2,、遵紀(jì)守法,，團(tuán)結(jié)同事。舉止文明,，作風(fēng)正派,，在平時工作中，應(yīng)發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng),，不搞陰謀詭計(jì),，對同志、對領(lǐng)導(dǎo)有建議或意見應(yīng)通過正確的渠道提出,，做到心胸坦蕩,，建立良好和諧的人際關(guān)系。教師之間應(yīng)相互學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，互幫互助，不挑拔離間,、不搬弄是非，有事不找領(lǐng)導(dǎo)反映,，在辦公室亂說,，散布影響團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定消息的，扣20分/次,。在校內(nèi)吵架造成不良影響一次扣10分/次,；在縣內(nèi)造成不良影響扣50分/次。

3、應(yīng)服從學(xué)校安排,，關(guān)心集體,，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情,。不服從學(xué)校合理工作安排,，有損學(xué)校聲譽(yù)有一次扣10分/次，情節(jié)嚴(yán)重者扣50分/次,。

4,、關(guān)愛學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生,，不得諷刺挖苦學(xué)生,，發(fā)現(xiàn)一次或舉報查實(shí)一次，在校內(nèi)造成影響的扣5分/人次,，造成家長投訴的責(zé)任在教師的扣10分/人次,；在縣內(nèi)造成不良影響扣50分。不得偏愛學(xué)生,，不得歧視差生,，更不得隨意趕走和開除學(xué)生，發(fā)生一人次或舉報查實(shí)一人次,，在校內(nèi)造成影響扣10分/人次,，在縣內(nèi)造成不良影響扣50分/人次。不得侮辱學(xué)生,，否則除扣除此項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)外,，情節(jié)嚴(yán)查者由上級組織或司法部門處理。

5,、教職工出現(xiàn)違法違紀(jì)事件被公安機(jī)關(guān)處罰,，不得參加年終考核。

6,、教職工由于工作失職出現(xiàn)問題受到學(xué)校通報批評扣10分/次,，受到縣通報批評扣50分/次。

7,、由于失職造成學(xué)生較大不安全事故,，責(zé)任人視其責(zé)任扣10分/人次。造成重大安全責(zé)任事故的,，責(zé)任人不得參與年度績效工資考核,。

8、廉潔從教,，不得巧立名目亂收費(fèi),，否則扣10分/人次,。不得有償補(bǔ)課，家長舉報經(jīng)查屬實(shí)的扣10分/人次,。擅自向?qū)W生推銷或引誘學(xué)生購買教輔材料扣10分/人次,。

9、遵守社會公德,，熱心公益事業(yè),，積極參加各項(xiàng)公益活動和社會活動，規(guī)定應(yīng)參加的,，缺一次扣2分,。

10、教師應(yīng)儀表端莊,，衣著得體,，不穿奇裝異服，不佩戴怪異首飾,，男教師不準(zhǔn)留長發(fā),，女教師不準(zhǔn)濃妝艷抹，樹立教師的良好形象,，穿著得體,，裝飾應(yīng)符合老師特點(diǎn)，應(yīng)在學(xué)生面前起示范作用,，要求統(tǒng)一穿工作服,，不按規(guī)定一次扣5分。

11,、上課時不得處理與本課教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事務(wù),。上課時不應(yīng)會客，不能接打電話,，否則上課,、開會、培訓(xùn)時使用通訊工具一次各扣3分,。更不得中途離開課堂,，如遇特殊情況必須離開課堂時，要馬上通知學(xué)校委派其他老師到課堂,，否則礦工論處,。

12、上班時間內(nèi)上網(wǎng)聊天,、游戲,、收聽觀看與教學(xué)無關(guān)的音頻視頻信息等娛樂活動每次扣 10分；在課堂上吸煙一次扣5分,。

操作辦法：采用調(diào)閱資料,、問卷調(diào)查、召開教師,、學(xué)生,、家長座談會（測評）、巡查等方法由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組集體評議,。

㈡教師出勤

1、工作量

⑴中心校成員認(rèn)真完成所分管工作任務(wù),，按時完成臨時布置工作任務(wù),，未按時完成工作任務(wù)者，每次扣5分績效分,；每周一必須到掛鉤學(xué)校檢查督促指導(dǎo)工作,，缺一次扣2分；聽課次數(shù)按規(guī)定少一次扣1分,。

（2）完小校長或教導(dǎo)主任至少擔(dān)任語文或數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)任務(wù),，否則扣5分，按時完成臨時布置工作任務(wù),，未按時完成工作任務(wù)者,，每次扣5分，滿工作量的獎5分,。

⑶班主任能樂意接受學(xué)校所安排的教育教學(xué)工作任務(wù),，按時完成臨時布置工作任務(wù)，未按時完成工作任務(wù)者,，每次扣5分,，滿工作量的獎5分。

⑷專任教師能樂意接受學(xué)校所安排的教育教學(xué)工作任務(wù),，按時完成臨時布置工作任務(wù),，未按時完成工作任務(wù)者，每次扣5分績效分,，滿工作量的獎5分績效分,。

⑹因公加班人員每人每天獎2分績效分。

2,、出勤：

⑴無故曠工每天扣10分,。

⑵事假每天扣3分。

⑶病假出具醫(yī)院證明或門診清單的不扣,，無單據(jù)或證明的與事假對待,；護(hù)理假、婚假,、喪假,、公休假按規(guī)定的不扣,。

⑷學(xué)校集會（包括周前會、升旗,、教研活動等）,，嚴(yán)格按開會時間點(diǎn)名，遲到或早退者每人次扣2分,。

⑸月內(nèi)滿勤獎勵5分,。

貫徹執(zhí)行《xx中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》是建立規(guī)范的教學(xué)秩序，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)的根本保證,，廣大教師必須認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)要求,，切實(shí)搞好教學(xué)工作。

㈢教學(xué)常規(guī)

1,、工作計(jì)劃與總結(jié)

⑴工作要求

①學(xué)期開始各年級各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,，并努力做到教學(xué)目的明確，課時劃分科學(xué),，教學(xué)進(jìn)度清楚,，時間分配合理，各教研組制訂學(xué)期教研計(jì)劃,，并于開學(xué)第一周上交教科室,。

②掌握本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，做到學(xué)科教學(xué)目的清楚,，教材結(jié)構(gòu)清楚,，學(xué)科特點(diǎn)清楚，重點(diǎn)難點(diǎn)清楚,，學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚,。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

不按時修訂工作計(jì)劃或不及時上交者，否則每月扣10分,，直到上交中心學(xué)校為止,。

2、備課

⑴工作要求

①個人備課要做到備課程標(biāo)準(zhǔn),，備教材,，備教學(xué)內(nèi)容，備學(xué)生實(shí)際,，備教學(xué)方法,，備教學(xué)手段及教具，備教學(xué)練習(xí),，備能力培養(yǎng)措施,，備德育美育的熏陶。

②上課前必須寫好教案，教案一般包括：課題,、教學(xué)目標(biāo),、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)用具,、教學(xué)過程,、實(shí)驗(yàn)操作、作業(yè)布置,、板書設(shè)計(jì)、課后小結(jié),。學(xué)期中應(yīng)超前一周備課,、教案字清楚整潔。

③不得使用舊教案或以參考資料代替教案,。

④堅(jiān)持做到不備課不上新課,，否則以違反教學(xué)常規(guī)處理。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①無教案上課扣10分/次,。

②教案必須有原稿和修改后的自己課時教案,，無進(jìn)行個人修訂的扣5分/課時。中心小學(xué)和芒牙小學(xué)同年級同科目教師必須進(jìn)行集體備課,，否則視為無教案處理,。

③無寫課后反思扣1分/節(jié)。

④教案要及時送簽,，如不按時送簽,，每次扣2分。

3,、上課

⑴工作要求

①教師必須按教學(xué)計(jì)劃完成課堂教學(xué)任務(wù),，堅(jiān)持以學(xué)生為本，面向全體學(xué)生,，尊重學(xué)生個性發(fā)展,，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，重視教學(xué)方法的改革與研究,。

②堅(jiān)持上課侯課制,，上課期間不能離開教室、不能坐著上課,，下課不拖堂,。

③正確貫徹教學(xué)原則，做到掌握知識與實(shí)踐能力相結(jié)合,，智力因素與非智力因素相結(jié)合,，知識技能與思想教育相結(jié)合，統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合,。

④注意演示與示范,，充分利用板書,、掛圖、標(biāo)本,、錄音,、投影、錄像,、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué),。

⑤重視指導(dǎo)學(xué)生動手操作、制作,。凡是有實(shí)驗(yàn),、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)示范、操作,，讓學(xué)生人人動手做實(shí)驗(yàn),。

⑥教學(xué)過程要組織嚴(yán)密，安排緊湊,，結(jié)構(gòu)合理,，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破,，無知識性錯誤,，做到精講精練，采用各種方式和方法,，讓學(xué)生動手,、動口、動腦,，引導(dǎo)學(xué)生主動參與,、大膽質(zhì)疑調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維,，引導(dǎo)學(xué)生自主,、合作、探究學(xué)習(xí),。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

⑦教師上課必須堅(jiān)持使用普通話,，寫字規(guī)范,，語言文明規(guī)范，板書設(shè)計(jì)合理,，口頭表達(dá)自然流暢,，親切生動，教態(tài)自然大方，要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,、交流,、營造和諧、歡快,、民主的教學(xué)氣氛,。

⑵、評分標(biāo)準(zhǔn)

①堅(jiān)持上課侯課制,，提前到崗,，預(yù)備鈴響之前做好上課前的一切準(zhǔn)備（以抽查、平時觀察為主）,。上課遲到,、早退或中途隨便離開教室及提前下課的，發(fā)現(xiàn)扣4分/次,。無故不上課的，發(fā)現(xiàn)扣10分/次,。

②坐著上課的（生病除外）,、上課時使用通訊工具的（含未設(shè)置振動或無聲的）、隨意接待來客的,，發(fā)現(xiàn)扣2分/次,。

③嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，按課表進(jìn)行上課,，隨意調(diào)課或擠占其它課的,，發(fā)現(xiàn)扣2分/次（含隨意讓課給別人）。

④擔(dān)任科學(xué),、語,、數(shù)學(xué)科的老師要按質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)操作，讓學(xué)生人人動手做實(shí)驗(yàn)或參與實(shí)踐,。缺一次扣2分,。

⑤擔(dān)任綜合實(shí)踐活動課的老師每學(xué)期至少指導(dǎo)學(xué)生參加一次有主題的綜合實(shí)踐活動。未開展不得分,，無資料扣1分,。

⑥中心小學(xué)科任教師必須堂堂使用“班班通”設(shè)備，則扣2分/節(jié),。

⑦上課鈴響時準(zhǔn)時進(jìn)入課堂,，師生互致問候后，教師檢查學(xué)生人數(shù),，遇到有缺席時要及時查問,。少一次扣2分。

⑧下課鈴響后，教師應(yīng)立即結(jié)束授課,，宣布下課,，并與學(xué)生互致“再見”。少一次扣2分,。

4,、作業(yè)與批改

⑴工作要求

①布置作業(yè)要明確，內(nèi)容要精選,，分量要適當(dāng),，難易要適度，時間要控制,，杜絕機(jī)械重復(fù)或懲罰性作業(yè),。

②課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成，家庭作業(yè)要適量,，不得違反減負(fù)規(guī)定,。課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅(jiān)持全批全改,，對完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅(jiān)持面批面改,。

③嚴(yán)禁讓學(xué)生批改課堂作業(yè)。

④批改作業(yè)要及時認(rèn)真,，錯誤要記錄,，原因要分析，講評要嚴(yán)格,，錯題要重做,，作業(yè)要達(dá)到規(guī)定次數(shù)。

⑤作業(yè)寫清批改日期,，批改簡明易懂,；少指責(zé)，多鼓勵,。

⑵,、評分標(biāo)準(zhǔn)

①每節(jié)課作業(yè)要求教師自行設(shè)計(jì)，作業(yè)布置要明確,、內(nèi)容要精選,、分量要適當(dāng)、難易要適度,、時間要控制,、杜絕機(jī)械重復(fù)或懲罰性作業(yè)，否則扣1分/節(jié),。

②作業(yè)沒有及時批改或讓學(xué)生代批改的,，一次扣2分,。批改不規(guī)范的扣3分。

③堂堂有作業(yè),，作業(yè)批改量與所上課時數(shù)計(jì)量,，少一次扣2分。

④講評要嚴(yán)格,，錯題要及時訂正,，少一次扣1分。

⑤作業(yè)寫清批改日期,，批改簡明易懂,，評語符合要求。少一人扣1人,。

5,、輔導(dǎo)

⑴工作要求

①語文、數(shù)學(xué)的課外輔導(dǎo)要做到四點(diǎn)：①制定潛能生轉(zhuǎn)化記錄,；②對成績優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度滿足他們的求知欲,；③解答疑難問題進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)；④組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平,，在培養(yǎng)學(xué)生合格加特長方面下功夫,，五六年級學(xué)生建立閱讀筆記及圖書角。

②積極貫徹因材施教的原則,。對優(yōu)秀學(xué)生，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,，鼓勵他們發(fā)揮特長,，不斷提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力；對有困難的學(xué)生,，要滿腔熱情,，分析原因，從提高學(xué)生興趣入手,，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法與良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。通過個別指導(dǎo)或有計(jì)劃的補(bǔ)課，幫助他們在學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步,，并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng),。

③課外輔導(dǎo)要安排在學(xué)生自習(xí)或課外活動時間進(jìn)行，不準(zhǔn)侵占和挪用非語數(shù)課時間進(jìn)行輔導(dǎo),。

⑵,、評分標(biāo)準(zhǔn)

①有明確的輔導(dǎo)學(xué)困生計(jì)劃，輔導(dǎo)記錄認(rèn)真詳實(shí),，輔導(dǎo)效果好,。無計(jì)劃扣2分,。

②合理利用時間進(jìn)行輔導(dǎo)，做好提優(yōu)補(bǔ)差工作,，一周輔導(dǎo)至少兩次,，無過程記錄扣3分/次。

③未制定培優(yōu)輔差檔案的扣5分,。

6,、教育科研

⑴工作要求

①每位任課教師必須參加學(xué)校和教研組的教研活動，并能圍繞活動中心,，積極發(fā)表自己的.見解,，虛心聽取他人意見。堅(jiān)持互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,，每學(xué)期聽課不少于15節(jié),。

②遵守教研紀(jì)律，不無故請假或遲到早退,，教研工作納入教師考核考勤獎懲,。

③每周三第七節(jié)課為教研活動時間，各教研組根據(jù)各自情況認(rèn)真組織積極開展,，并作好記錄,。

④各教研組每周按單元重點(diǎn)、難點(diǎn),，由教研組集體研究備課一次,。

⑤教研組每月開展一次教研活動，每學(xué)期上交一份教研工作計(jì)劃,、總結(jié),，每位教師每學(xué)期至少上交二篇教研論文、教案設(shè)計(jì),、案例分析或經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①每月至少參與4次校級以上教研活動，無扣10分/次,。

②積極參與課參與集體備課,，每月至少參與4次以上，無扣10分/次,。

③人人有教改實(shí)驗(yàn)課題,。課題實(shí)用、可操作性強(qiáng),；材料齊全,，記錄詳實(shí)，真實(shí)不符合要求酌情扣1—3分,。

④不應(yīng)拒絕領(lǐng)導(dǎo)和其他教師聽課,。出現(xiàn)一次扣10分,。

7、聽課記錄

⑴工作要求

①教師要互相觀摩聽課,，學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo),、教研組長、骨干教師每周聽課不少于2節(jié),，其他教師每周聽課不少于1節(jié)（以每周實(shí)際聽課為準(zhǔn)）,。

②對所聽的課要做好詳細(xì)記錄，針對教學(xué)的一個或幾個環(huán)節(jié)要有自己的思考,，提倡對教學(xué)的小環(huán)節(jié)進(jìn)行評價,，最后有較為客觀的總體評價。

③聽課記錄真實(shí),、詳實(shí),、欄目填寫具體。欄目填寫不具體,、內(nèi)容不詳實(shí) 酌情扣分,。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①聽課數(shù)量不足，沒少一節(jié)扣5分,。

②沒有評價的一節(jié)扣5分,。

③聽課記錄不真實(shí)，弄虛作假,，扣除所有月考核分,。

④不參加教研組活動的（特殊原因除外），每次扣5分,。

8,、家訪記錄

⑴工作要求

①班主任每月到學(xué)生家中家訪必須達(dá)到5人，科任老師,、年級組長、行政干部密切配合,，每月至少家訪2人,。以家長簽字認(rèn)可為準(zhǔn)。

②學(xué)生因病,、事假或有突出成績,、發(fā)生問題，應(yīng)常訪,、多訪,。

③家訪前，要做好充分準(zhǔn)備,，明確談話中心,。學(xué)生在校的學(xué)習(xí),、生活、紀(jì)律,、品德等情況,，必須實(shí)事求是地采用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V家長，讓家長真正了解學(xué)生在校的表現(xiàn),。同時及時了解學(xué)生在家表現(xiàn),，注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性。

④家訪時,，談話的態(tài)度要誠懇,、耐心，形成和諧融洽的氣氛,，要使家長感到教師對學(xué)生的愛護(hù)和關(guān)懷,。

⑤家訪時要注意其家庭環(huán)境、家長心情,、學(xué)生在場與否,，酌情采取恰當(dāng)?shù)恼勗挿绞健?/p>

⑥家訪時，言行舉止要為人師表,，樹立良好的教育形象,，不得接受家長贈送的錢物。

⑦班主任（教師）和家長應(yīng)互相留下聯(lián)系電話,，及時通報雙方各自情況,。

⑧在規(guī)定的時間內(nèi)走訪學(xué)生家庭是硬性指標(biāo)，必須保質(zhì)保量地完成,。

⑨做好家訪記錄,，撰寫家訪工作體會，并做好訪后分析,。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①家訪前做好充分準(zhǔn)備,，無準(zhǔn)備一次扣5分。

②家訪要按規(guī)定按質(zhì)按量完成,，少一次扣5分,。

9、月考工作

⑴工作要求

①高度重視學(xué)生學(xué)科月考工作,，每個單元學(xué)習(xí)結(jié)束后,，要對學(xué)生及時進(jìn)行階段性檢測，每月底最后一周星期五全鄉(xiāng)統(tǒng)一時間組織月考,。

②考試要從嚴(yán)組織,，嚴(yán)格監(jiān)考，交叉考試,，防止學(xué)生考試作弊,，培養(yǎng)學(xué)生誠信考試,。

③每月底最后一周周末科任教師閱卷，并做好閱卷分析,，于同周星期天上報學(xué)生考試成績,。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①不按規(guī)定組織學(xué)生月考的扣除10分。

②考場混亂,，未按學(xué)校要求安排考場的,，扣班主任和監(jiān)考教師各5分并責(zé)令及時改正。

③有學(xué)生舞弊而未制止的,，每人每次扣1分,，嚴(yán)重的扣5分。

④評卷有錯改,、漏改,、統(tǒng)分、計(jì)分錯誤的,，每次扣5分,。

⑤月考未按時、按量上交試卷分析等資料的扣5分并責(zé)令補(bǔ)交,。

10,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

⑴工作要求

①積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和理論,，有記錄,。

②健全簿本 ，書寫學(xué)習(xí)筆記或體會,。每天摘抄不低于50個字的讀書筆記（注上學(xué)習(xí)時間）,。

③教師要積極練簡筆畫基本功，每天至少一幅,，并要求與學(xué)科教學(xué)所需結(jié)合,。

⑵評分標(biāo)準(zhǔn)

①讀書筆記，每月書寫不少于800字,，則每10字扣1分,。

②簡筆畫每月按實(shí)際教學(xué)天數(shù)計(jì)算，每天一幅,，少一幅扣1分。

11,、獎懲

⑴上一節(jié)教研課或掛牌課,、自薦課，獎勵5分,。

⑵日志按每月實(shí)際教學(xué)工作時間天數(shù)為準(zhǔn),，沒少一次扣2分,。

⑶積極撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章，每月撰寫一篇論文刊登在?？陨峡锷溪?分,。 精短教學(xué)論文（注：1000字），每篇加5分,。

⑷對臨時指令的工作任務(wù)推辭或視而不見,、充耳不聞，不準(zhǔn)時按要求完成扣5分/次,。

⑸撰寫教育信息一條,，獎1分。

⑹當(dāng)月榮獲榮譽(yù)獎的獎1分,。

⑺會議記錄（學(xué)校例會和周會課）,，以月內(nèi)教學(xué)周數(shù)計(jì)算或?qū)嶋H會議數(shù)計(jì)算，少一次扣2分,。

⑻保證政令暢通,，出現(xiàn)對中心校的決定安排不執(zhí)行的，上報數(shù)據(jù)材料誤時的每次扣2分,。

12,、學(xué)生學(xué)習(xí)

⑴語文教師利用寫字課督促學(xué)生每周書寫一篇小楷字，所書寫的字必須筆畫正確,，字跡清秀,，不能一次寫完，按第一次抄寫和最后一次抄寫對比整體是否有明顯進(jìn)步 ,，酌情打分5-10分,。

⑵學(xué)生背書必須上完一課就背完所學(xué)課文要求背誦的知識點(diǎn)，少一次扣2分/生,。

⑶抽查月內(nèi)學(xué)生所學(xué)生字生詞掌握情況,，學(xué)生聽寫掌握情況酌情打分5-10分。

⑷學(xué)生計(jì)算以月內(nèi)所學(xué)數(shù)學(xué)知識點(diǎn)抽查,，不會一人扣1分,。

備 注：

1、每月對教師的某項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行抽查一次,，抽查的情況也作為月查考核內(nèi)容,。

2、本規(guī)定如與以前有關(guān)條例不一致的,，則以本規(guī)定為準(zhǔn),。

3、教科室為本制度實(shí)施的執(zhí)行主體。

4,、每月檢查情況各校在下月10日前匯總上交學(xué)校存檔,。期末結(jié)束要匯總本學(xué)期每位教師平均得分情況，并納入學(xué)年末績效工資考核范疇,。

5,、本規(guī)定的解釋權(quán)屬校長，如有不盡完善之處,，將在執(zhí)行中修改,。

6、各考核組成員根據(jù)分工,，采取過程性與終結(jié)性考核相結(jié)合的原則對教師進(jìn)行考核,，每月底及時對本月教師工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報，考核小組負(fù)責(zé)做好匯總工作,，并向教師做好小結(jié)反饋,，考核結(jié)果在校務(wù)公開欄上給予公布。

7,、建立月考核登記檔案,，考核結(jié)果作為教師評優(yōu)評先和發(fā)放每月績效工資的重要依據(jù)，并與學(xué)年度教師發(fā)展性評價掛鉤起來,。

8,、考核要堅(jiān)持“公開、公正,、公平”原則,，實(shí)事求是地進(jìn)行了評分。

9,、本制度從2016年9月份開始執(zhí)行,。

10、得分＝100±師德分±出勤分±常規(guī)分

小學(xué)月考實(shí)施方案小學(xué)月考篇四

組長：夏興忠

副組長：劉學(xué)雁楊守元賀盛元

成員：全體體育教師及各年級副主任,、班主任

具體實(shí)施由體育科負(fù)責(zé)

初一年級：

一分鐘跳繩（15分）立定跳遠(yuǎn)（15分）8×25米折返跑（20分）

初二,、三年級：

實(shí)心球（15分）立定跳遠(yuǎn)（15分）8×25米折返跑（20分）

初一年級按重慶市09年體育中考評分評分標(biāo)準(zhǔn)降兩檔執(zhí)行，初二,、三年級按重慶市09年體育中考評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。

四、各年級本次測試具體負(fù)責(zé)人：

初一年級：唐才雄初二年級：梁勇初三年級：羅勇

1,、各班主任負(fù)責(zé)組織學(xué)生有序參加測試,；測試當(dāng)堂課教師為跟班教師，負(fù)責(zé)協(xié)助記錄成績等工作,。

2,、各班主任負(fù)責(zé)督促學(xué)生必須著運(yùn)動裝參加測試。

3、對因病或因事（含女生例假）不能參加測試的,，由年級組統(tǒng)一安排補(bǔ)測。

4,、免試學(xué)生不參加測試,，免試生需提供醫(yī)院證明或班主任及任課體育教師同意。

5,、各班主任嚴(yán)格把關(guān),，對不能參加測試的學(xué)生提前一天報年級組和各體育測試組負(fù)責(zé)人處備案。

6,、各班主任強(qiáng)調(diào)學(xué)生遵守考場紀(jì)律,，聽從指揮，預(yù)防安全事故發(fā)生,。

7,、各年級統(tǒng)一輸入成績，報體育科匯總后由體育科報教務(wù)處,，并將原始成績冊交體育科備查,。

七、其他未盡事宜,，另行通知,。

小學(xué)月考實(shí)施方案小學(xué)月考篇五

一、目的與意義：

月考是我校自2017-2017學(xué)年第一學(xué)期開始執(zhí)行的考試制度,。月考制度可以進(jìn)一步規(guī)范課堂教學(xué),，激發(fā)教師教學(xué)的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量,，潛移默化促進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革,。月考可以逐步端正學(xué)生的

學(xué)習(xí)

班級

二,、月考工作流程：

（一）,、時間安排 每月上旬第一周（周四中午12：30上課，13:50下課,；14:15—15:45月考）完成月考工作,。

（二）、實(shí)施流程及要求

題分值為100分,。一年級考查公共基礎(chǔ)課,，試卷分值為150分（語數(shù)外印刷在一份試卷上）。

2,、同一專業(yè),、同一層次、同一科目,、不同任課教師的班級試題,，各任課教師共同討論出題類型和考試內(nèi)容、答案以及評分標(biāo)準(zhǔn),。由一位老師（輪流）制作電子版試卷,、答案。

3,、各教研組組長嚴(yán)格把好試題質(zhì)量關(guān),。所有科目試題考前須經(jīng)教研組長審批簽字后使用。試題命題的.依據(jù)是課程標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),，題型應(yīng)趨向標(biāo)準(zhǔn)化,，題量、難度要適宜,。

4,、各科目月考試題、答案電子版,，由教研組整理后交系（部）教學(xué)主任審核,，審核后發(fā)給教務(wù)處。

5,、教務(wù)處負(fù)責(zé)試卷印刷與考場安排工作,。

6、監(jiān)考老師嚴(yán)格考場紀(jì)律,，杜絕考場作弊現(xiàn)象,。

7,、任課教師閱卷，并記錄成績,。每次月考結(jié)束,，由教研組組長組織任課教師在周五統(tǒng)一閱卷。閱卷完畢交叉登分（成績排序）,。

8,、成績評定：學(xué)期教學(xué)結(jié)束前，取月考平均成績,，計(jì)入學(xué)期總成績，占比例為20%,。每次月考成績張貼上墻,。

9、教師出題2課時,，批卷2課時,，監(jiān)考2課時。

三,、其它事項(xiàng)

1.實(shí)行月考制度,，是學(xué)校教學(xué)、改革及提高教學(xué)質(zhì)量,、促進(jìn)學(xué)風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,，各系（部）、各任課教師要統(tǒng)一認(rèn)識,，高度重視,。

2.各系（部）、各教研組要召開教師專題會議,，領(lǐng)會好通知精神和具體要求,，抓好落實(shí)。

3.系（部）督導(dǎo)組要及時做好督查,、指導(dǎo),，及時協(xié)調(diào)、解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和困難,。

教學(xué)科研處

2017年10月22日

一,、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校和教師的質(zhì)量意識，抓好教學(xué)過程管理,，客觀,、公正、全面地反映教師的教學(xué)效果,，實(shí)現(xiàn)對教師的有效評價,，進(jìn)一步加強(qiáng)教風(fēng),、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè),，真正達(dá)到以考促教,、以考促學(xué)，促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的整體提高,，結(jié)合我校實(shí)際,，特制定龍場中學(xué)2017—2017學(xué)年度第一學(xué)期月考實(shí)施方案。

二,、組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)工作需要,，現(xiàn)成立月考考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：崔豪

副組長：姜海 李興洪

考務(wù)職責(zé)：

1,、崔豪校長統(tǒng)籌指導(dǎo)全面考務(wù)工作,；

2、李興洪負(fù)責(zé)考務(wù)工作,，具體工作由教導(dǎo)處安排,；

4、學(xué)校組織考試巡視負(fù)責(zé)考試時的巡視工作

三,、考試安排

1,、考試時間為：2017年11月第一周（11月6日—11月8日）；12月第一周和2017年元月第一周（星期三至星期四）

2,、考務(wù)辦公室設(shè)在教導(dǎo)處,。領(lǐng)取試卷和交回試卷都在考務(wù)辦公室。

字,，學(xué)生的考號開頭一位數(shù)字為該學(xué)生年級第二位數(shù)字為該生的班級,，后兩位為個人的學(xué)號。

4,、本次月考實(shí)行單人雙桌的方式,。各班主任把該班學(xué)生人數(shù)按學(xué)號交電子文檔到教導(dǎo)處以便安排考場。

5,、考試科目：采用抽考形式,，第一次考試科目為：

八年級：語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 生物

九年級：語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 政史

以后考試科目臨時再確定。

6,、試卷由教導(dǎo)處和個教研組組長共同負(fù)責(zé),。

四 監(jiān)考安排

1、監(jiān)考員每場開考前10分鐘到考務(wù)辦公室領(lǐng)取試卷后立即進(jìn)入試室,，對考生進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育,，宣布考試注意事項(xiàng)。

2,、試卷分發(fā)后應(yīng)及時督促,、指導(dǎo)考生將考號正確填寫在試卷規(guī)定的地方,，監(jiān)督、指導(dǎo)考生按規(guī)定答卷,，制止違紀(jì)舞弊行為,，并按規(guī)定做好相關(guān)工作，考試時間到后,，提醒考生開始答卷,。

3、維護(hù)考場秩序,，制止考生的違紀(jì)行為,，并做好相應(yīng)記錄。

4,、監(jiān)考人員對試題內(nèi)容不做任何解釋,，更不能給考生指點(diǎn)。但考生對試題印刷文字不清之處舉手詢問時,，應(yīng)予以當(dāng)眾答復(fù)。

5,、監(jiān)考人員在考場內(nèi)要嚴(yán)肅認(rèn)真,，不準(zhǔn)吸煙、閱讀報紙,，不準(zhǔn)接打手機(jī),，批改作業(yè)，備課等與考試無關(guān)的事情,；不允許監(jiān)考教師離開考場,，不得督催考生提前交卷。

6,、每場結(jié)束后,，監(jiān)考人員要核查學(xué)生是否將個人信息漏寫，收卷時依據(jù)考生座位按照由前到后的順序收取,，不能有倒裝,、漏裝現(xiàn)象，確認(rèn)無誤后將試卷拿回考務(wù)辦裝訂并密封,，由教務(wù)處保管,。

7、監(jiān)考人員不得擅離職守,，不得自行決定提前,、延長或縮短考試時間。在監(jiān)考進(jìn)行中因故不能繼續(xù)工作的,，須經(jīng)考試督導(dǎo)員同意,，并在接替人到達(dá)后,，才能離開考場。

8,、制止非本考場考生,、巡視人員以外的任何人進(jìn)入考場。

五,、評卷安排及要求

1,、全校教師參與評卷，教導(dǎo)處統(tǒng)一安排,，無特殊情況不能請假,，如有請假或缺曠按7節(jié)課計(jì)入考勤。

2,、評卷時間：第一次月考評卷時間為2017年11月9日,。全體教師11月9日上午8:00在學(xué)校集中，不能遲到,。以后每次評卷時間臨時確定,。

5、各組評卷結(jié)束后要進(jìn)行統(tǒng)分工作,，算出總分,、平均分后叫電子文檔到教導(dǎo)處。若沒有將分統(tǒng)結(jié)束就離開的教師算為缺曠,。

龍場中學(xué)教導(dǎo)處

2017年10月21日

實(shí)施目的：

為了達(dá)到以考促教,，以考促學(xué)的目的，定期檢查教師的教與學(xué)生的學(xué)的情況,，反饋教與學(xué)的信息,，強(qiáng)化師生的競爭意識、責(zé)任意識,、質(zhì)量意識,，從而提高我校的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)我校全體領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,，特制訂本方案,。

具體安排：

1、考查對象：全體在校學(xué)生,。

2,、時間安排：每月組織一次，具體時間為當(dāng)周星期四一天和星期五上午半天,，做到與期中考試和期末考試不沖突,。

3、考查科目：七年級考查語文,、數(shù)學(xué),、英語,、思品、歷史,；八年級考查語文,、數(shù)學(xué)、英語,、思品,、歷史、物理,；九年級考查語文,、數(shù)學(xué)、英語,、思品,、歷史、物理,、化學(xué),。其中，思品與歷史,、物理與化學(xué)同時發(fā)給學(xué)生,。

4、監(jiān)考安排,；每班安排兩名監(jiān)考教師,，負(fù)責(zé)一天半的監(jiān)考任務(wù),，中途不得換人,，做到監(jiān)考教師不監(jiān)考自己所代的班級。

5,、閱卷安排：實(shí)行交叉互批的形式,，由學(xué)校統(tǒng)一組織，閱卷結(jié)束后,，監(jiān)考教師要算出班級的總分,、平均分和及格率，然后將試卷,、分?jǐn)?shù)及試卷分析交到教導(dǎo)處存檔,。

6、經(jīng)費(fèi)安排：每位教師每參加監(jiān)考一次（一天半時間）,，從績效工資中獎勵30元,，閱卷教師每參加閱卷一次獎勵15元，閱卷工作由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排,，盡量在工作時間及工作量上做到公開,、公正,、公平。

7,、結(jié)果運(yùn)用：每次考試后,，教導(dǎo)處要組織教師認(rèn)真分析試卷，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并將相關(guān)材料整理歸檔,，作為每學(xué)期考核教師教學(xué)貢獻(xiàn)獎的依據(jù)。

8,、其它未盡事宜,，在實(shí)際操作中由教導(dǎo)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。

左王初中教導(dǎo)處

2017-9-1

1.

小學(xué)月考實(shí)施方案

2.

學(xué)校月考實(shí)施方案

3.

中學(xué)月考實(shí)施方案

4.

英語月考初中作文

5.

初中政治月考總結(jié)

6.

月考來了初中作文

7.

初中月考作文

8.

初中月考反思