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最新物資工作計(jì)劃表 物資工作計(jì)劃安排(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-14 08:54:32
最新物資工作計(jì)劃表 物資工作計(jì)劃安排(九篇)
時(shí)間:2024-06-14 08:54:32     小編:zdfb

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

物資工作計(jì)劃表 物資工作計(jì)劃安排篇一

工作:依據(jù)九屆二次職代會精神,,以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為導(dǎo)向,,為提升物資管理、未來事業(yè)發(fā)展的需要,,20xx年情況制定工作:

1,、物資采購,、催交的計(jì)劃性,各現(xiàn)場施工進(jìn)度,,超前策劃,,與項(xiàng)目部,、設(shè)備廠家密切,,采購的優(yōu)勢,,加大設(shè)備催交,,各現(xiàn)場物資、設(shè)備供應(yīng),。

2,、以客戶服務(wù)為中心,,服務(wù)意識,。本年度我將推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,,為工程著想,,盡力降低人力,、物力資源,,的客戶關(guān)系網(wǎng)。

3,、挑戰(zhàn)人力資源極限,,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),素質(zhì)培訓(xùn),,培養(yǎng)一支能力強(qiáng)的高素質(zhì)的隊(duì)伍,。

主要指標(biāo):以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為主要指標(biāo),,并制定措施,,公司下達(dá)的指標(biāo),。

1,、計(jì)劃采購,,提升采購理念

現(xiàn)在項(xiàng)目多,、圖紙不,、以至材料預(yù)算提前物資供應(yīng)的狀況,各現(xiàn)場物資供應(yīng),,物資部20xx年將把計(jì)劃首位,,各工程項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,,編制年度的物資需求計(jì)劃,,并依據(jù)目的月度施工計(jì)劃編制當(dāng)月的物資采購計(jì)劃,,特殊材料,、加工周期較長的材料要提前以書面提給項(xiàng)目部督促其提前備料,,特殊材料不工程施工進(jìn)度,。在試運(yùn)期間要特事特辦并備有量的常用物件庫存,。

采購流程,,強(qiáng)化采購優(yōu)勢,,與社會物流接軌,依據(jù)社會物流中的合作伙伴,,有計(jì)劃的物資供應(yīng),,靈活運(yùn)用社會信息,,信息換庫存,,現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié),、倉儲,、存貨,,采購,,資金周轉(zhuǎn)率,倉庫,,限度地倉庫面積,、降低庫存,降低物流成本的目的,。計(jì)劃率及供貨性,過程監(jiān)控,。

2,、加大催交,,信息度

面臨電力市場的“井噴”,,設(shè)備交貨愈來愈,,已嚴(yán)重制約著施工進(jìn)度,。kpi指標(biāo),,分年,、月安排催交計(jì)劃,,分別在上海,、哈爾濱等大的設(shè)備制造廠設(shè)立常駐人員,所派人員廠家車間、班組,,生產(chǎn)計(jì)劃,、投料、加工,、發(fā)運(yùn)等全過程的手資料,注重廠家關(guān)系,。超前策劃設(shè)備催交方案,,每周編制催交信息,,任務(wù),,責(zé)任到人,,設(shè)備催交信息的性,,使催交信反饋,,為項(xiàng)目的`信息服務(wù),。

3,、以客戶滿意度為中心,,提升服務(wù)意識

今年十項(xiàng)服務(wù)措施,,的服務(wù)于現(xiàn)場,,物資部今年將在現(xiàn)場從小件物資開始實(shí)施送貨到用戶的措施,,有利于各用料的人力和機(jī)械的浪費(fèi),更的多跑勤送各的庫存和倉庫面積,,將對二級庫的消滅的作用,若試行,,可在大件物資和設(shè)備上推行,,在全公司推廣,,希望目部支持和幫助,。

4,、以人為本,,注重員工素質(zhì)培育

公司要發(fā)展,,人才是關(guān)鍵,。挑戰(zhàn)極限,,程度上是對人員的挑戰(zhàn),,新招聘人員的增多及較低,培訓(xùn)顯得尤為,。為此新來員工在總部理論培訓(xùn),,項(xiàng)目上以老帶新的,,崗位培訓(xùn)與相的模式培訓(xùn)與,,督促培訓(xùn),、集中考核,,使員工盡快崗位需要,。

5,、培養(yǎng)客戶,,供應(yīng)鏈體系

在新的一年中將注重物資供應(yīng)商的開發(fā)與培養(yǎng),,在物資采購人員中客戶為尊的服務(wù)意識,,對供貨商懈慢的與,把供貨商的投訴與采購人員的考核相,,以誠信為基礎(chǔ),,藍(lán)巢新形象,,開發(fā)培育出一批公司發(fā)展需要的供應(yīng)商群,,一批“長期合作,、發(fā)展,、信任”的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,,保障項(xiàng)目物資供應(yīng),,為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。供方評價(jià)系統(tǒng),,對供貨商管理,。

6,、推行新軟件,,信息化管理

我公司所接的設(shè)備管理代辦越來越多,,有一套好的設(shè)備管理軟件是體現(xiàn)我公司的管理途徑,。將與科技處編制、推廣新的軟件,,計(jì)劃今年上半年現(xiàn)有項(xiàng)目及新開工程推行。

物資工作計(jì)劃表 物資工作計(jì)劃安排篇二

物資部成立以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,,在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,,我們物資管理部的同志面對全新的工作,,能夠按照公司的管理制度辦事,,在實(shí)際工作中,,能夠?yàn)槠髽I(yè)著想,,為基層分憂,,主要做了以下幾方面工作:

1——5月份計(jì)劃57份,,共計(jì)665項(xiàng),其中臨時(shí)性計(jì)劃占90%以上,,采購率約達(dá)到98%以上,,出庫材料x項(xiàng),。基本上保障了物資需求,。四月份配合分公司試行單車核算中,累計(jì)入庫材料189項(xiàng),,出庫材料396項(xiàng),,其中配件332項(xiàng)分別由53臺作業(yè)車輛耗用,。

1,、今年公司下發(fā)了物資管理暫行規(guī)定五章十五條,我們自己制定了從部長到采購員,、材料會計(jì)以及保管員的職責(zé)及各項(xiàng)內(nèi)部管理制度共計(jì)38條,,做到有章可循,。

2,、在實(shí)際工作中,,認(rèn)真執(zhí)行管理制度,按照各部門提出的經(jīng)由分公司經(jīng)理簽字,,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,,總經(jīng)里批準(zhǔn)的計(jì)劃實(shí)行采購工作,對臨時(shí)發(fā)生的特事及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo),,杜絕越權(quán)采購和無計(jì)劃采購。同時(shí),,通過制度的實(shí)施,,做到了采購有計(jì)劃,、計(jì)劃有審批、驗(yàn)收有手續(xù),、出庫有領(lǐng)料單,,使物資的計(jì)劃,、采購,、驗(yàn)收,、出庫得到了有效的控制,。

3、完成了上半年的固定資產(chǎn)和低值易耗品的盤點(diǎn)工作,。

4、我們基本上做到了每月都對各部門提出的物資計(jì)劃進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查,,走訪其他區(qū)局作業(yè)公司,,對上百種配件,、化工、燃料的價(jià)格做到詢價(jià),、比價(jià),并隨時(shí)掌握市場的浮動價(jià)格,。比如干掃和水洗車用的聚氨酯膠管,廠家供貨每米在600多元,,經(jīng)過多次走訪市場,,聯(lián)系多家供應(yīng)商,,最后經(jīng)過比價(jià),,在同等的質(zhì)量前提下,我們以每米200多元價(jià)格組織進(jìn)場,,滿足了作業(yè)需求,每米管為企業(yè)節(jié)省了近400元,,按照使用量一年節(jié)省在6萬元左右。同時(shí)通過市場調(diào)查,,也建立了必需的急加工網(wǎng)點(diǎn)及物資供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn),,以保障物資的需求,。

5,、倉庫管理上,材料入庫基本做到了驗(yàn)品種,、驗(yàn)規(guī)格,、驗(yàn)質(zhì)量,、驗(yàn)數(shù)量,出庫憑領(lǐng)料單發(fā)貨,,定期盤點(diǎn),并對倉庫進(jìn)行了規(guī)范性的初步整理,,搭設(shè)貨架,、地坪漆地面,貨物規(guī)范擺放,、標(biāo)識清楚等。

6,、工作中,,能夠積極主動地配合分公司,,在節(jié)假日,、清冰雪等重大活動前,不坐等計(jì)劃,,而是提前介入,,贏得工作的主動性,。對車輛維修項(xiàng)目及更換的配件進(jìn)行原因分析,,對非正常損壞提出意見,。能修的不換,,要換的返舊領(lǐng)新,;積極提出合理化建議,,幫助改進(jìn)、解決疑難問題,。如五十鈴干掃車,,使用過程中水箱水溫很高,無法作業(yè),,經(jīng)過多方思考研究,,提出風(fēng)扇由7齒改為8齒,改裝使用后,,水溫溫度降

了下來,保證了車輛正常作業(yè),。對常用的起動機(jī)、發(fā)電機(jī),、取力器,、轉(zhuǎn)向阻力泵等,,以往這些配件壞了就采購新的,,每件都在1000到20xx元不等,,我們送修了近40余臺,,有的不能維修就采取拆件互補(bǔ),一項(xiàng)為企業(yè)節(jié)省資金達(dá)4,、5萬元之多,。為了降低油料損耗,,避免浪費(fèi),,方便司機(jī)加油,,我們動腦筋、想辦法,,自己研究制做了不銹鋼油罐,同時(shí)也減少了地面污染,。

7,、利用物資軟件系統(tǒng)加強(qiáng)了原始憑證收集整理建帳工作,,按公司規(guī)定及時(shí)完成了報(bào)表,加強(qiáng)了原始記錄統(tǒng)計(jì),,為進(jìn)一步規(guī)范物資管理起到了積極的作用,。

回顧20xx年半年來的工作,,總的來說,我們物資部5名同志,,能夠團(tuán)結(jié)一心,盡心盡力為基層服務(wù),。在物資管理工作、車輛維修中,,能主動地為企業(yè)把好關(guān),,堵漏洞,積極提出多項(xiàng)合理化建議,,并多次和修理班同志共同探討,、查找車輛損壞原因,,不該采購的配件堅(jiān)決不購,能維修的不購新件,,盡可能節(jié)約成本,,同時(shí)也節(jié)省了維修時(shí)間,,保障車輛的'正常作業(yè),。在核算工作中,,認(rèn)認(rèn)真真,、清晰,、準(zhǔn)確的做好每一筆往來賬目,,并主動配合,、協(xié)助財(cái)務(wù)部,,做好報(bào)表工作,。半年來,,同志們的工作能力均有較大的提高。

1,、在計(jì)劃審批、價(jià)格掌控,、使用管理以及內(nèi)部管理等方面還存在許多問題,。

2,、具體工作中不細(xì)致,,在管理流程上還有許多欠缺,如領(lǐng)料制度,、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)方面還缺乏有效的管控辦法,。

3、在內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)上還需要加強(qiáng),,

4,、對廢舊物資的回收處理上還沒有形成有效的管理流程,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理暫行規(guī)定,按制度做事,、按規(guī)章辦事,,進(jìn)一步完善物資的計(jì)劃管理和采購流程,以月計(jì)劃為保障,,臨時(shí)計(jì)劃為輔助,,計(jì)劃報(bào)批前進(jìn)行詢價(jià),、議價(jià)、比價(jià),,確定指導(dǎo)價(jià),。

2,、本著嚴(yán)格,、周密,、可操作的原則,,完備各項(xiàng)手續(xù)制度,,入庫,、出庫,、使用部門、用途以及經(jīng)手,、驗(yàn)收,、審核還需進(jìn)一步清晰明了,。

3,、堅(jiān)持每月進(jìn)行一次市場調(diào)查,及時(shí)掌握市場動態(tài),,同時(shí)利用工作軟件,,將大宗材料價(jià)格直接錄入,,以利于隨時(shí)對材料的價(jià)格管控,。

4,、逐步由采供型向采供管型轉(zhuǎn)化,,做到相互配合,共同協(xié)調(diào),,配合分公司制定合理的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn),。(車輛大、中修可否實(shí)行會簽制)

5,、每季(半年或夏季,、冬季)進(jìn)行一次材料消耗分析,,為深化管理降低作業(yè)成本提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

6,、建立廢舊物資臺賬及回收處理流程,有效堵塞管理漏洞,。

以上只是一些想法,,物資管理涉及到全公司各個部門,,很多方面還需要征求各部門意見并與相關(guān)部門共同探討,,還需要得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,、幫助和理解,。

物資工作計(jì)劃表 物資工作計(jì)劃安排篇三

(1)庫房物資方面:

①庫房領(lǐng)用制度不夠完善,,比如有數(shù)量限制領(lǐng)用的材料沒有完全實(shí)行到位,。

②庫房物資的擺放不夠規(guī)范,沒有明確的分類擺放,。

③庫房賬目不夠精確,加工廠成本劃分不夠明確,。

④就氣體進(jìn)場質(zhì)和量沒有進(jìn)行隨機(jī)抽查。

⑤油漆的統(tǒng)計(jì),主要是自購的油漆試用明細(xì)做的不到位,。

(2)主材類:

①鋼材來料不及時(shí),,物資部催促有時(shí)候不到位,。

②對項(xiàng)目的鋼材余料的統(tǒng)計(jì)沒有做到位。

③主材進(jìn)場驗(yàn)收不夠嚴(yán)格,。

(1)在庫房物資領(lǐng)用方面:

①做到以各班組長領(lǐng)用為主,,每月月初各班組長把勞保類、常用的一些輔材等材料領(lǐng)用齊全,,在領(lǐng)用的同時(shí)也要杜絕領(lǐng)用過剩而造成的浪費(fèi),。

②低值易耗類材料使用后更換領(lǐng)用時(shí)嚴(yán)格做到依舊換新、重復(fù)使用,。比如焊槍之類的材料在損壞后可以重新組裝后使用,這就需要與設(shè)備維修保障部保持溝通,。

③和生產(chǎn)部溝通,,把庫房物資貨物架做出來,讓庫房物資分類更加全面,。做到物品按使用功能分類并劃分區(qū)域,,同一種材料必須擺放在同一位置,,若同一種物資有價(jià)格差異的并做好標(biāo)記本著先進(jìn)先出的原則以便賬目精確,。

④油漆的統(tǒng)計(jì),。下半年的自購油漆統(tǒng)計(jì)好使用時(shí)間及使用項(xiàng)目等明細(xì),。

⑤加強(qiáng)物資使用教育,,比如氣管漏氣要及時(shí)修復(fù)等,杜絕一切可以避免的`浪費(fèi)

⑥物資懲罰制度,,如果在使用過程中因?yàn)閲?yán)重的人為錯誤操作而造成的材料機(jī)具浪費(fèi)和損壞的將給予處罰,。

(2)主材類:

①嚴(yán)把進(jìn)場驗(yàn)收關(guān),做到以公司的利益為首要目的,。熟知各種材料的驗(yàn)收方式和標(biāo)準(zhǔn),。

②做好鋼材的余料統(tǒng)計(jì),材質(zhì),、規(guī)格等做好相應(yīng)的標(biāo)記,。錄入excel表格中為排版做好準(zhǔn)備。

③甲供材料根據(jù)總包訂單實(shí)時(shí)跟進(jìn)催促供貨,。自購材料根據(jù)技術(shù)計(jì)劃單,,時(shí)刻聯(lián)系公司物資部確定進(jìn)場時(shí)間,方便加工廠各項(xiàng)工作的進(jìn)行,。

物資工作計(jì)劃表 物資工作計(jì)劃安排篇四

依據(jù)九屆二次職代會精神,,以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為導(dǎo)向,為全面提升物資管理水平,、滿足未來事業(yè)發(fā)展的需要,,結(jié)合20xx年具體情況制定以下工作目標(biāo):

1、加強(qiáng)物資采購,、催交的計(jì)劃性,,根據(jù)各現(xiàn)場施工進(jìn)度,超前策劃,,與項(xiàng)目部、設(shè)備廠家密切配合,,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,,加大設(shè)備催交力度,確保各現(xiàn)場重要物資,、設(shè)備供應(yīng),。

2、以客戶服務(wù)為中心,,全面加強(qiáng)服務(wù)意識,。本年度我將繼續(xù)推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,為工程著想,盡力降低各類人力,、物力資源,,同時(shí)建立很好的客戶關(guān)系網(wǎng)。

3,、挑戰(zhàn)人力資源極限,,建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的隊(duì)伍,。

主要指標(biāo):以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為主要指標(biāo),并制定相應(yīng)措施,,認(rèn)真完成公司下達(dá)的指標(biāo),。

1、加強(qiáng)計(jì)劃采購,,提升采購理念針對現(xiàn)在項(xiàng)目多,、圖紙不及時(shí)、以至材料預(yù)算不能提前提出影響物資供應(yīng)的狀況,,為了確保各現(xiàn)場物資供應(yīng),,物資部xx年將重點(diǎn)把計(jì)劃放在首位,首先根據(jù)各工程項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,,編制年度的物資需求計(jì)劃,,并依據(jù)各項(xiàng)目的月度施工計(jì)劃編制當(dāng)月的物資采購計(jì)劃,做到特殊材料,、加工周期較長的材料要提前以書面形式提給項(xiàng)目部督促其提前備料,,確保特殊材料不影響工程施工進(jìn)度。在試運(yùn)期間要特事特辦并備有一定量的常用物件庫存,。

調(diào)整采購流程,,強(qiáng)化集中采購優(yōu)勢,逐步與社會物流接軌,,依據(jù)社會物流中的合作伙伴,,形成有計(jì)劃的物資供應(yīng),靈活運(yùn)用社會信息,,實(shí)現(xiàn)信息換庫存,,減少現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié)、倉儲時(shí)間,、存貨數(shù)量,,提高采購效率,加快資金周轉(zhuǎn)率,,合理利用倉庫,,最大限度地減少倉庫面積,、降低庫存,達(dá)到降低物流成本的目的,。提高計(jì)劃準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性,,加強(qiáng)過程監(jiān)控。

2,、加大催交力度,,確保信息準(zhǔn)確度面臨電力市場的“井噴”現(xiàn)象,設(shè)備交貨愈來愈困難,,已嚴(yán)重制約著施工進(jìn)度,。根據(jù)kpi指標(biāo),我們分年,、月安排催交計(jì)劃,,分別在上海、哈爾濱等大的設(shè)備制造廠設(shè)立常駐人員,,保證所派人員做到深入廠家車間,、班組,了解生產(chǎn)計(jì)劃,、投料,、加工、發(fā)運(yùn)等全過程的第一手資料,,同時(shí)注重維護(hù)廠家關(guān)系,。超前策劃設(shè)備催交方案,每周編制催交信息,,做到明確任務(wù),,責(zé)任到人,提高設(shè)備催交信息的準(zhǔn)確性,,使催交信反饋及時(shí)準(zhǔn)確,,為項(xiàng)目提供可靠的信息服務(wù)。

3,、以客戶滿意度為中心,,全面提升服務(wù)意識今年繼續(xù)完善十項(xiàng)服務(wù)措施,為了更好的服務(wù)于現(xiàn)場,,物資部今年將在部分現(xiàn)場從小件物資開始逐步實(shí)施送貨到用戶的.措施,,這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機(jī)械的浪費(fèi),更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和倉庫面積,,將對二級庫的消滅起到很好的作用,若試行成功,,我們可在大件物資和設(shè)備上推行,,同時(shí)在全公司進(jìn)行推廣,希望各項(xiàng)目部給予支持和幫助。

4,、以人為本,,注重員工素質(zhì)培育公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,。挑戰(zhàn)極限,,很大程度上是對人員的挑戰(zhàn),隨著新招聘人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對較低,,提高培訓(xùn)效率顯得尤為重要,。為此對于新來員工我們采取在總部集中理論培訓(xùn),項(xiàng)目上采取以老帶新的方式,,實(shí)行崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合的模式進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),,督促培訓(xùn)、集中考核,,使員工盡快適應(yīng)崗位需要,。

5、積極培養(yǎng)客戶,,完善供應(yīng)鏈體系在新的一年中我們將注重物資供應(yīng)商的開發(fā)與培養(yǎng),,在物資采購人員中樹立客戶為尊的服務(wù)意識,改變過去對供貨商懈慢的態(tài)度與行為,,把供貨商的投訴與采購人員的考核相結(jié)合,,以誠信為基礎(chǔ),樹立藍(lán)巢新形象,,開發(fā)培育出一批適應(yīng)公司發(fā)展需要的供應(yīng)商群,,建立一批“長期合作、共同發(fā)展,、相互信任”的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,,保障項(xiàng)目物資供應(yīng),為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢,。同時(shí)建立供方評價(jià)系統(tǒng),,對供貨商實(shí)行動態(tài)管理。

6,、積極推行新軟件,,提高信息化管理水平我公司所接的設(shè)備管理代辦業(yè)務(wù)越來越多,有一套好的設(shè)備管理軟件是充分體現(xiàn)我公司的管理水平重要途徑,。我們將積極與科技處配合編制,、推廣新的軟件,計(jì)劃今年上半年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有項(xiàng)目及新開工程推行,。

物資工作計(jì)劃表 物資工作計(jì)劃安排篇五

20xx年,,物資設(shè)備部堅(jiān)持以“成本管理”為核心,,以“過程管控”為主線,以“效益最大化”為原則的精神,,結(jié)合總公司相關(guān)文件精神及公司現(xiàn)狀,,圍繞以現(xiàn)場物資采購管理為重點(diǎn),狠抓工程項(xiàng)目成本管控,,全面提升物資系統(tǒng)精細(xì)化管理水平,大力推行物資集中采購,、強(qiáng)化物資合同評審等各方面工作都取得較大的進(jìn)步,管理水平得到穩(wěn)步提升?,F(xiàn)將一年來的主要工作簡要回顧如下:

(一)加強(qiáng)宣貫,,認(rèn)真落實(shí)物資精細(xì)化管理要求;補(bǔ)充完善物資管理制度,。

通過加大對股份公司物資精細(xì)化管理的宣傳力度,,組織物資管理人員開展學(xué)習(xí)和研討,切實(shí)提高物資管理人員業(yè)務(wù)技能,,把物資精細(xì)化管理要求落實(shí)到工作中,。加強(qiáng)了物資管理指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,大力推行物資集中采購,,嚴(yán)格項(xiàng)目物資計(jì)劃審批,,強(qiáng)化合同評審,確保物資精細(xì)化管理落到實(shí)處,。同時(shí)要求項(xiàng)目部要加強(qiáng)物資計(jì)劃,、合同管理、現(xiàn)場管理,、資金結(jié)算,、消耗控制和成本核算等重要環(huán)節(jié)的管控,明確工作職責(zé),、程序和流程,,確保項(xiàng)目物資精細(xì)化管理落地生根。 根據(jù)管理工作需要,,補(bǔ)充完善了相關(guān)文件及制度,。發(fā)布了《公司20xx年合格供方名冊》的通知、《20xx年主要物資采購限價(jià)價(jià)格》的通知,、《內(nèi)部物資調(diào)撥管理》的通知等相關(guān)文件,。

(二)強(qiáng)化物資采購管理,超額完成總公司下達(dá)的集中采購指標(biāo),;

嚴(yán)格執(zhí)行物資精細(xì)化管理采購管理要求,,按照公司“兩級采購平臺的物資管理模式,所有構(gòu)成工程實(shí)體的主要物資總公司集中采購范圍,,采取公開招標(biāo)采購,;輔助材料實(shí)行網(wǎng)上采購,。

本年度分公司集采累計(jì)招標(biāo)金額5.5億元,超額完成總公司所下達(dá)的3.8億元集采指標(biāo),。節(jié)約金額5200萬元,節(jié)約率9.45%,。為公司成本降低,、效益提升創(chuàng)造了條件。

(三)規(guī)范物資采購合同管理,、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

嚴(yán)格執(zhí)行精細(xì)化管理要求,,統(tǒng)一使用公司合同范本,規(guī)范合同內(nèi)容,,嚴(yán)格執(zhí)行兩級評審制度,,防止關(guān)鍵性合同條款出現(xiàn)差錯,避免合同開口現(xiàn)象發(fā)生,。強(qiáng)化合同基礎(chǔ)管理,,合同簽訂時(shí)供應(yīng)商各種證照齊全、真實(shí)有效,,簽字雙方必須是法人代表或其授權(quán)委托人,,雙方同時(shí)簽字蓋章,并加蓋騎縫章,,避免產(chǎn)生無效合同,。要求及時(shí)解除不規(guī)范合同,組織雙方重新簽訂,,做到整改閉合,,防止相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

截止20xx年12月初,,共評審合同430份,,合同總金額13.61億元。

(四)強(qiáng)化物資核算管理

加強(qiáng)物資消耗過程控制,,定期進(jìn)行消耗核算分析,,及時(shí)掌握各項(xiàng)物資節(jié)超情況,根據(jù)責(zé)任成本,、預(yù)算單價(jià),,對比物資消耗情況和實(shí)際采購單價(jià),從量,、價(jià)上進(jìn)行分析,,找準(zhǔn)數(shù)量、成本節(jié)超原因,,提出改進(jìn)措施,。為了指導(dǎo)項(xiàng)目核算,,編制了《項(xiàng)目經(jīng)理部主要物資消耗核算分析流程圖》共享至業(yè)務(wù)群中供大家參考。

(五)嚴(yán)格按總及公司物資統(tǒng)計(jì)管理辦法規(guī)定,,認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)及核算工作

按照現(xiàn)行規(guī)定填報(bào)各類物資報(bào)表,,填寫齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、及時(shí)上報(bào),。公司物資設(shè)備部通過對主要材料采購報(bào)表進(jìn)行單價(jià)、數(shù)量的核查,,而起到監(jiān)督管理作用,。

20xx年物資采購總金額8.18億元,其中,,鋼材共計(jì)158568.36噸,,金額4.44億元;商品混凝土一共計(jì)728652立方,,金額2.52億元,;水泥共計(jì)236878噸,金額0.89億元,。(截止到12月份報(bào)表數(shù)據(jù))

(六)加強(qiáng)日常工作的督導(dǎo)與檢查

加強(qiáng)日常物資基礎(chǔ)管理工作的督導(dǎo)與檢查,,主要檢查物資管理的組織機(jī)構(gòu)及制度建設(shè)、物資采購管理,、合同簽訂與執(zhí)行,、物資現(xiàn)場管理、物資資金管理,、物資報(bào)廢處置,、效能檢查執(zhí)行情況、物資精細(xì)化管理等內(nèi)容,,通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,,找出問題的原因。組織項(xiàng)目部之間開展互檢互評活動,,項(xiàng)目部通過整改問題,、解決問題、相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短的方式,,切實(shí)提高物資管理水平。

(七)其他方面

一是積極配合投標(biāo)中心的投標(biāo)工作,,先后進(jìn)行了25個項(xiàng)目的投標(biāo)材料詢價(jià)工作,。

二是組織了物資部長及應(yīng)屆畢業(yè)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過對崗位職責(zé)、招標(biāo)采購,、物資合同,、物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、管理軟件使用及日常工作中發(fā)生的'問題進(jìn)行講解,、討論,。提升了物資部長的業(yè)務(wù)管理水平,增強(qiáng)了應(yīng)屆畢業(yè)生的物資管理基礎(chǔ)知識,。

四是20xx年新開項(xiàng)目部全部使用資管理軟件,,信息化工作方式正逐漸占據(jù)主力。

五是積極進(jìn)行物資效能檢查工作的開展,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺陷,糾正偏差行為,,有效提升企業(yè)管理的效能,。

(一)物資管理基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)提高。

(二)物資區(qū)域集中招標(biāo)采購的優(yōu)勢未發(fā)揮,。

(三)成本核算分析工作有待細(xì)化,、提高。

(四)限額領(lǐng)料管理工作有待加強(qiáng),。

(五)輔助材料網(wǎng)上采購有待加強(qiáng),。

(一)貫徹執(zhí)行精細(xì)化、物資基礎(chǔ)管理工作落到實(shí)處

物資成本占工程項(xiàng)目總成本的60%以上,,加強(qiáng)物資精細(xì)化管理,,貫徹執(zhí)行精細(xì)化是降低成本、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要任務(wù),。物資人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí),,加強(qiáng)物資計(jì)劃、合同管理,、現(xiàn)場管理,、資金結(jié)算、消耗控制和成本核算等重要環(huán)節(jié)的管控,,將物資各項(xiàng)精細(xì)化管理工作落在實(shí)處,。

(二)通過物資區(qū)域集中采購,借助電商平臺降低采購成本 主要物資通過電子商務(wù)平臺進(jìn)行區(qū)域采購,,二三項(xiàng)料逐步實(shí)現(xiàn)平臺采購,,公司集中資金,通過公開招標(biāo),、減少供應(yīng)流通環(huán)節(jié)及優(yōu)化資金支付等綜合途徑降低采購價(jià)格,, 降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,。

(三)加強(qiáng)合同管理

統(tǒng)一使用合同范本,,進(jìn)行二級評審,,增強(qiáng)法律意識,防范合同風(fēng)險(xiǎn),。

(四)加強(qiáng)成本核算分析

成本分析不到位現(xiàn)象普遍存在,,應(yīng)加強(qiáng)勞務(wù)企業(yè)材料消耗管控,避免月度材料核算流于形式,,杜絕無價(jià)差分析,,無盈虧原因分析,分析不深入等現(xiàn)象,,達(dá)到成本核算分析能真實(shí)反映實(shí)際收入和實(shí)際消耗對比情況,。

(五)加強(qiáng)限額領(lǐng)料管理

為有效加強(qiáng)工程項(xiàng)目物資設(shè)備消耗的過程控制,控制材料的供應(yīng)領(lǐng)用數(shù)量,,節(jié)約使用材料,,及時(shí)掌握材料限額領(lǐng)用的執(zhí)行情況,加強(qiáng)限額領(lǐng)料制度的執(zhí)行是當(dāng)務(wù)之急,,將發(fā)布限額領(lǐng)料工作指導(dǎo)方案,,以提高公司各單位物資成本控制水平,達(dá)到降本增益的目的,。

物資工作計(jì)劃表 物資工作計(jì)劃安排篇六

即將過去的20xx年里,,新成立的物資設(shè)備部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在各部門的配合支持和部門全體人員的齊心協(xié)力下,,取得了較大的進(jìn)步和較好的成績,。作為物資設(shè)備部,是項(xiàng)目生產(chǎn)物資設(shè)備保障的采購和管理部門,,是直接參與項(xiàng)目成本控制的重要部門,。20xx年也物資設(shè)備部采購和管理的重要一年。在這一年里,,我們部門人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,,所有采購程序合法合理,所有采購項(xiàng)目均按相關(guān)要求和程序報(bào)批,,各項(xiàng)管理工作得到了較大的.提升,。通過一年的工作積累和不斷學(xué)習(xí)工作的人員也由起初的不懂物資管理變成了能夠獨(dú)擋一面的管理能手。

回顧20xx年的部門工作,,可以概括為以下幾大方面:

一,、物資設(shè)備采購方面在原有基礎(chǔ)上所做的改進(jìn):

1、完善制度,,職責(zé)明確,,按章辦事。今年我們規(guī)范采購流程,收集日常工作中積累經(jīng)驗(yàn),,加強(qiáng)對各項(xiàng)目材料,、設(shè)備上的監(jiān)管力度,明確各項(xiàng)目部管理職責(zé),,將物資設(shè)備管理制度真正落到實(shí)處,。我們根據(jù)公司頒布的《》、《》,、《》,、《》的管理細(xì)則,在后期執(zhí)行過程中,,物資部不定期進(jìn)行檢查,,從預(yù)算編制、庫存管理,、驗(yàn)收臺賬,、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)等方面對各項(xiàng)目進(jìn)行考核。

2,、公開、公正,、透明,,形成監(jiān)督機(jī)制。我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,,在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設(shè)備還是小

型材料采購,都邀請審計(jì),、項(xiàng)目,、成本、工程部等相關(guān)職能部門參與,,采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計(jì)監(jiān)督,。做到價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離的職能定位工作,,并相互制約。

在部門內(nèi)建立有分工有合作,、既能緊密銜接,、又能相互制約的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制:

(1)嚴(yán)格崗位責(zé)任制、明確工作職責(zé)和任務(wù),有效激勵采購人員的工作積極性,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán),、利的統(tǒng)一,。

(2)將采購、驗(yàn)收,、結(jié)算等職能劃分不同部門執(zhí)行,建立決策層,、管理層、現(xiàn)場層梯級樹狀管理模式,形成層層相連,、上下銜接,、左右協(xié)調(diào)管理體系。

(3)建立由采購員,、部長,、各部門、主管領(lǐng)導(dǎo)組成的集體討論決策制,實(shí)現(xiàn)隱蔽的權(quán)力公開化,、集中的權(quán)力分散化,確保物資采購相互制約,、相互監(jiān)督,公開、透明,。

3,、制定采購預(yù)算與估計(jì)成本,形成采購策劃機(jī)制,。制定采購預(yù)算及策劃是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測,,是對整個項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項(xiàng)目采購資金進(jìn)行了合理的配置,,還同時(shí)建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn),,以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動,。

4,、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇,建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫,。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,,降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,,又能有力的控制采購支出,。以后我們主要與一些供貨能力強(qiáng)的企業(yè)建立合作,并進(jìn)一步形成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。同時(shí)我們積極開拓新的供應(yīng)資源,,從工程局集團(tuán)合格供方中選取有利于我們采購現(xiàn)狀的供應(yīng)商,,并定期篩選、評價(jià),。

5,、加強(qiáng)生產(chǎn)、財(cái)務(wù),、倉管,、采購等部門的聯(lián)系,建立采購需求的聯(lián)動機(jī)制。工程施工計(jì)劃是編制物資采購計(jì)劃的重要依據(jù),工程部門要緊緊圍繞生產(chǎn)運(yùn)作計(jì)劃對生產(chǎn)諸要素進(jìn)行反復(fù)綜合平衡,從時(shí)間和空間上安排與需求有關(guān)的品種,、數(shù)量,、速度、時(shí)間,、庫存水平等指標(biāo),。倉管部門要積極協(xié)調(diào)存儲與采購的矛盾關(guān)系,確保合理庫存水平,全面核算倉儲成本,有效規(guī)避缺貸損失,為經(jīng)濟(jì)批量的確立提供科學(xué)依據(jù)。我部門將生產(chǎn)計(jì)劃,、合理的庫存水平,、資金的現(xiàn)金流量配合有效結(jié)合起來,通過綜合分析制定出采購計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)訂購批量,購。

6,、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià),。設(shè)計(jì)圖紙出來后,物資設(shè)備部提前介入,,爭取贏得時(shí)間,,降低采購成本。

二,、設(shè)備物資管理工作完成情況

1,、設(shè)備,、物資采購管理

(1)設(shè)備采購管理

項(xiàng)目部設(shè)備的主要來源包括項(xiàng)目部自營設(shè)備,、各分包單位自帶設(shè)備和市場租賃設(shè)備等。項(xiàng)目部自營設(shè)備主要包含測量設(shè)備,,試驗(yàn)設(shè)備,,運(yùn)輸設(shè)備,混凝土設(shè)備等,。嚴(yán)格按照工程局集團(tuán)及湖南公司設(shè)備采購管理辦法進(jìn)行報(bào)批,,根據(jù)批復(fù)意見實(shí)施采購。

20xx年我部新購了 2臺套實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,、測繪儀器和 xx臺車輛,,設(shè)備共計(jì)437.99 萬元。

具體采購明細(xì)如下:

(2)物資采購管理

項(xiàng)目物資主要為混凝土,、鋼材,、碎石,、橋梁支座、水泥涵管和房建系列物資材料,。物資由項(xiàng)目部根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,,由工程部編制材料用量計(jì)劃提交給項(xiàng)目成本審核后在轉(zhuǎn)交給項(xiàng)目物資部門,物資部門根據(jù)庫存盤點(diǎn)表進(jìn)行調(diào)整后向公司物資設(shè)備部申報(bào),。

物資設(shè)備部根據(jù)采購物資金額大小,,嚴(yán)格執(zhí)行公司物資、設(shè)備集中采購招標(biāo)管理辦法,,按照相應(yīng)的采購程序進(jìn)行采購,,選擇不少于3家供貨商進(jìn)行詢價(jià)竟價(jià),根據(jù)同類產(chǎn)品比價(jià)格,,同種價(jià)格比質(zhì)量的原則,,擇優(yōu)選擇供應(yīng)商,經(jīng)評標(biāo)小組審批及公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定供貨商進(jìn)行供貨,。

20xx年物資采購匯總表如下(截止20xx年xx月20日):

物資工作計(jì)劃表 物資工作計(jì)劃安排篇七

20xx年,,物資供應(yīng)部全面落實(shí)好集團(tuán)公司、上級管理公司及我公司20xx年工作會議精神,,以公司20xx年工作總的要求為指導(dǎo)思想,,以完成“降低采購成本、以工程結(jié)束決算完成”為工作方向,,以“精誠服務(wù),、嚴(yán)細(xì)不怠”的工作精神深入開展精細(xì)化管理工作,不斷加強(qiáng)部門的執(zhí)行力建設(shè),,高質(zhì)量的完成了基建期間的甲供材料物資保障工作,。

具體完成了以下幾方面工作:

一、精益求精,,細(xì)化物資管理工作

20xx年是我公司基建管理的關(guān)鍵一年,,是我公司從基建向生產(chǎn)過渡的關(guān)鍵一年,在打通化工流程過程中,,無論從供煤的尾項(xiàng)整改,,到空分的氧、氮產(chǎn)出,,從動力鍋爐的達(dá)效到氣化,、合成、凈化的觸媒裝填,,都與全體干部職工的辛苦分不開,。做為一個服務(wù)于全廠的`部門,物資供應(yīng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在公司各部門,、各分場的鼎力支持和配合下,,出色地配合國資委監(jiān)事會對我公司檢查;及時(shí)地協(xié)調(diào)科爾庭高壓噴射器到港事宜,;在空分冷箱珍珠巖填充過程中,,20xx年9月經(jīng)與廠家多次溝通,從昆明調(diào)運(yùn)兩臺現(xiàn)場膨化設(shè)備,,保證了珍珠巖填充效果,,降低了成本、提高勞動效率,,減輕了分場的工作強(qiáng)度,。在動力分場一號爐點(diǎn)火及其它鍋爐烘爐過程中,及時(shí)地協(xié)調(diào)到廠柴油,、爐渣事宜,,24小時(shí)安排專人跟蹤,為動力一次點(diǎn)火成功奠定了基礎(chǔ),;組織化學(xué)品庫外圍廠地硬化工作,,在材料退庫前做到未雨籌謀;多次協(xié)調(diào)設(shè)備廠家技術(shù)人員到廠調(diào)試及異常處理,;配合相關(guān)部門制定完善7項(xiàng)物資管理制度,;截止xx月底共計(jì)完成了724份需求計(jì)劃的采購工作;完成設(shè)備材料招標(biāo)xx批次29項(xiàng),,已簽訂采購合同29項(xiàng),。

二、嚴(yán)格把關(guān),,科學(xué)預(yù)測,,采購工作準(zhǔn)確高效

截至20xx年xx月份底,累計(jì)簽訂設(shè)備材料及其他物資買賣合同共595項(xiàng),,合同金額33390萬元,,其中設(shè)備類合同109項(xiàng)84xx萬元;工程材料類合同393項(xiàng)23531萬元(含合同補(bǔ)充協(xié)議),;備件類合同37項(xiàng),,合同金額728萬元,;其它綜合類56項(xiàng),、7xx萬元,其中單價(jià)合同2項(xiàng),。

截止20xx年xx月底共完成投資36660萬元,,其中設(shè)備類17639萬元,工程材料18587萬元,,綜合類363萬元,、備件71萬元,。

截止xx月底,累計(jì)完成入庫金額:77262.75萬元,,完成出庫82566.5萬元,,截止20xx年xx月庫存金額2454萬元。

三,、科學(xué)謀劃,,因地制宜,高起點(diǎn)建設(shè)物資超市

推行物資超市是借鑒大型商業(yè)連鎖企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),,將超市化運(yùn)營理念成功運(yùn)用到工業(yè)品供應(yīng)的具體實(shí)踐,,是提高物資集約運(yùn)營水平,降低通用物資儲備資金占用的重要措施,。20xx年,,本著“方便生產(chǎn)、保障供應(yīng),、降低儲備,、加快周轉(zhuǎn)、提高效益”的原則,,通過全面調(diào)研和分析論證,,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),決定實(shí)施廠內(nèi)物資超市,。結(jié)合本公司的實(shí)際情況,,我們堅(jiān)持“高起點(diǎn)、低投入,、因地制宜,、經(jīng)濟(jì)適用”的建設(shè)方針,對庫房進(jìn)行升級改造,,使之適應(yīng)物資超市的要求,。預(yù)計(jì)在明年二月,物資超市全面啟動運(yùn)行,。

四,、細(xì)化程序,廢舊物資管理工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范

20xx年,,物資供應(yīng)部與安全環(huán)保部協(xié)同作戰(zhàn),,對施工單位所有出廠物資嚴(yán)格把關(guān),物資供應(yīng)部為安全環(huán)保部提供了一份詳細(xì)的甲供材清單,,施工單位在材料,、設(shè)備出廠前,由物資部專人核查,,有效地防止施工材料外流,。

五,、內(nèi)部挖潛,做好施工單位決算工作

20xx年為實(shí)現(xiàn)物資庫存的精細(xì)化管理工作,,物資供應(yīng)部配合計(jì)劃部進(jìn)行工程決算,,對各施工單位甲供材料,組織人員按電子臺帳進(jìn)行細(xì)致的盤點(diǎn),,共計(jì)打印文件457份,,做到庫房管理不留死角,最大限度的防止施工單位撤廠前退庫物資的流失,。

為生產(chǎn)物資管理的下一步工作提供了重要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和材料保障,,有效地降低明年資金預(yù)算。

六,、樹立形象,,推行“真誠服務(wù)、主動服務(wù)”理念

20xx年,,為樹立窗口單位的形象,,我們引導(dǎo)員工以“真誠服務(wù)、主動服務(wù)”的工作理念,,想生產(chǎn)現(xiàn)場之所想,,急施工單位之所急,把生產(chǎn)現(xiàn)場方面的滿意度作為衡量我們工作優(yōu)劣的標(biāo)尺,。對于基建期間急需的物資材料,,開辟綠色通道,盡快與生產(chǎn)廠家聯(lián)系訂貨,,保證工期,、保證質(zhì)量。

第二部分 20xx年工作計(jì)劃

20xx年,,物資供應(yīng)部將以《中國國電集團(tuán)公司物資管理辦法(修訂)》,、《中國國電集團(tuán)公司工程招標(biāo)、生產(chǎn)招標(biāo)管理辦法》為工作準(zhǔn)則,,以“降本增效”為工作重點(diǎn),,全面完成公司生產(chǎn)和工程所需物資的供應(yīng)工作。根據(jù)公司工作總體思路及20xx年物資工作從基建材料供應(yīng)向生產(chǎn)期材料供應(yīng)轉(zhuǎn)型的特點(diǎn),,物資部將結(jié)合20xx年綜合計(jì)劃,,與設(shè)備部、技術(shù)部,、生產(chǎn)運(yùn)行部攜手完成對技改,、大小修的備件,、材料采購工作,;完成各分場大宗消耗性材料采購以及設(shè)備維護(hù),、日常消缺的材料采購工作;

一,、嚴(yán)把“計(jì)劃關(guān)”,,細(xì)化工作程序,合理降低庫存

20xx年,,物資供應(yīng)部的的工作重點(diǎn)就是:合理降低庫存,,實(shí)現(xiàn)資金的有效利用。

1,、加強(qiáng)物資計(jì)劃采購管理,,規(guī)范采購流程,建立建全市場詢價(jià)網(wǎng)絡(luò)體系,,比質(zhì)比價(jià)采購,;進(jìn)一步加強(qiáng)招標(biāo)管理工作,建立健全各項(xiàng)招標(biāo)管理制度,,嚴(yán)格執(zhí)行物資采購招,、議標(biāo)和比價(jià)管理規(guī)定,實(shí)現(xiàn)物資采購計(jì)劃準(zhǔn)確率100%,,杜絕計(jì)劃外采購,。及時(shí)、準(zhǔn)確把握市場信息,,掌握物資價(jià)格波動情況,,在保證質(zhì)量的前提下,選取價(jià)格最低的采購,,進(jìn)一步降低采購成本,;要拓寬采購渠道,減少采購環(huán)節(jié),,控制采購成本,,降低生產(chǎn)費(fèi)用。

2,、根據(jù)各倉庫實(shí)際情況,,確定應(yīng)下降的庫存定額,落實(shí)到相

應(yīng)的計(jì)劃員和保管員,;每月末由保管員對所保管物資進(jìn)行一次盤點(diǎn),,每季度聯(lián)合審計(jì)、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行盤點(diǎn),,保證賬卡物相符率達(dá)100%,;要認(rèn)真進(jìn)行物資的保管保養(yǎng),避免庫存物資銹蝕或過期變質(zhì)。

3,、加大閑置,、報(bào)廢物資的處理力度,減少資金占用,,防止庫存積壓,。

二、嚴(yán)把“執(zhí)行關(guān)”,,規(guī)范管理流程,,加強(qiáng)內(nèi)部管理

20xx年,,我們將繼續(xù)完善管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行工作管理流程,管理橫向到邊縱向到底,,任務(wù)到人責(zé)任到人,,做到工作有章可循,,操作規(guī)范,,流程暢通,方便快捷,。認(rèn)真執(zhí)行《公司采購管理辦法》,,做好部門成員的思想政治工作,增強(qiáng)職工的主人翁意識和敬業(yè)愛崗精神,,增強(qiáng)責(zé)任感和工作積極性,。

1、加強(qiáng)物資管理人員(包括生產(chǎn)分場物資管理人員)的培訓(xùn),,提高物資管理水平,,完善倉庫管理制度,加大人員培訓(xùn)力度,,提高倉儲管理能力,,保證生產(chǎn)準(zhǔn)備和聯(lián)合試車物資的妥善保管和發(fā)放。合理控制物資流通,,即要保證生產(chǎn)需求物資的供應(yīng),;又要降低采購成本。積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),,采用走出去請進(jìn)來的方法拓展學(xué)習(xí)空間,,推廣先進(jìn)的物資管理方法和手段,提高物資管理人員的專業(yè)知識水平,。

2,、加強(qiáng)物資供應(yīng)商的管理。準(zhǔn)備實(shí)施《物資供應(yīng)商管理辦法》,,把設(shè)備原生產(chǎn)廠家和區(qū)域代理商作為主渠道供應(yīng)商,,減少采購環(huán)節(jié),,能從生產(chǎn)廠家采購的設(shè)備和物資必須從生產(chǎn)廠家采購;加強(qiáng)供應(yīng)商的日常管理,,物資部將與設(shè)備部聯(lián)手,,清除資質(zhì)不全、供貨質(zhì)差價(jià)高,、售后服務(wù)不好的供應(yīng)商,。

3,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析管理, 做好生產(chǎn)期物資系統(tǒng)需求分析,積極聯(lián)系集團(tuán)物資公司,做好生產(chǎn)期物資系統(tǒng)準(zhǔn)備和實(shí)施工作,。

物資工作計(jì)劃表 物資工作計(jì)劃安排篇八

工作目標(biāo):依據(jù)九屆二次職代會精神,以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為導(dǎo)向,,為全面提升物資管理水平,、滿足未來事業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合~年具體情況制定以下工作目標(biāo):

1,、加強(qiáng)物資采購,、催交的計(jì)劃性,根據(jù)各現(xiàn)場施工進(jìn)度,,超前策劃,,與項(xiàng)目部、設(shè)備廠家密切配合,,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,,加大設(shè)備催交力度,確保各現(xiàn)場重要物資,、設(shè)備供應(yīng),。

2、以客戶服務(wù)為中心,,全面加強(qiáng)服務(wù)意識,。本年度我將繼續(xù)推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,為工程著想,,盡力降低各類人力,、物力資源,同時(shí)建立很好的客戶關(guān)系網(wǎng),。

3,、挑戰(zhàn)人力資源極限,建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的隊(duì)伍。

主要指標(biāo):以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為主要指標(biāo),,并制定相應(yīng)措施,,認(rèn)真完成公司下達(dá)的指標(biāo)。

1、加強(qiáng)計(jì)劃采購,,提升采購理念

針對現(xiàn)在項(xiàng)目多,、圖紙不及時(shí)、以至材料預(yù)算不能提前提出影響物資供應(yīng)的狀況,,為啦確保各現(xiàn)場物資供應(yīng),,物資部~年將重點(diǎn)把計(jì)劃放在首位,首先根據(jù)各工程項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,,編制年度的物資需求計(jì)劃,,并依據(jù)各項(xiàng)目的月度施工計(jì)劃編制當(dāng)月的物資采購計(jì)劃,做到特殊材料,、加工周期較長的材料要提前以書面形式提給項(xiàng)目部督促其提前備料,,確保特殊材料不影響工程施工進(jìn)度。在試運(yùn)期間要特事特辦并備有一定量的常用物件庫存,。

調(diào)整采購流程,,強(qiáng)化集中采購優(yōu)勢,逐步與社會物流接軌,,依據(jù)社會物流中的合作伙伴,,形成有計(jì)劃的物資供應(yīng),靈活運(yùn)用社會信息,,實(shí)現(xiàn)信息換庫存,,減少現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié)、倉儲時(shí)間,、存貨數(shù)量,,提高采購效率,加快資金周轉(zhuǎn)率,,合理利用倉庫,,最大限度地減少倉庫面積、降低庫存,,達(dá)到降低物流成本的目的,。提高計(jì)劃準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性,加強(qiáng)過程監(jiān)控,。

2,、加大催交力度,確保信息準(zhǔn)確度

面臨電力市場的“井噴”現(xiàn)象,,設(shè)備交貨愈來愈困難,,已嚴(yán)重制約著施工進(jìn)度。根據(jù)kpi指標(biāo),,我們分年,、月安排催交計(jì)劃,,分別在上海、哈爾濱等大的設(shè)備制造廠設(shè)立常駐人員,保證所派人員做到深入廠家車間,、班組,,啦解生產(chǎn)計(jì)劃、投料,、加工,、發(fā)運(yùn)等全過程的第一手資料,同時(shí)注重維護(hù)廠家關(guān)系,。超前策劃設(shè)備催交方案,,每周編制催交信息,做到明確任務(wù),,責(zé)任到人,,提高設(shè)備催交信息的準(zhǔn)確性,,使催交信反饋及時(shí)準(zhǔn)確,,為項(xiàng)目提供可靠的信息服務(wù)。

3,、以客戶滿意度為中心,,全面提升服務(wù)意識

今年繼續(xù)完善十項(xiàng)服務(wù)措施,為啦更好的服務(wù)于現(xiàn)場,,物資部今年將在部分現(xiàn)場從小件物資開始逐步實(shí)施送貨到用戶的措施,,這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機(jī)械的浪費(fèi),更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和倉庫面積,,將對二級庫的'消滅起到很好的作用,,若試行成功,我們可在大件物資和設(shè)備上推行,,同時(shí)在全公司進(jìn)行推廣,,希望各項(xiàng)目部給予支持和幫助。

4,、以人為本,,注重員工素質(zhì)培育

公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,。挑戰(zhàn)極限,,很大程度上是對人員的挑戰(zhàn),隨著新招聘人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對較低,,提高培訓(xùn)效率顯得尤為重要,。為此對于新來員工我們采取在總部集中理論培訓(xùn),項(xiàng)目上采取以老帶新的方式,,實(shí)行崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合的模式進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),,督促培訓(xùn),、集中考核,使員工盡快適應(yīng)崗位需要,。

5,、積極培養(yǎng)客戶,完善供應(yīng)鏈體系

在新的一年中我們將注重物資供應(yīng)商的開發(fā)與培養(yǎng),,在物資采購人員中樹立客戶為尊的服務(wù)意識,,改變過去對供貨商懈慢的態(tài)度與行為,把供貨商的投訴與采購人員的考核相結(jié)合,,以誠信為基礎(chǔ),,樹立藍(lán)巢新形象,開發(fā)培育出一批適應(yīng)公司發(fā)展需要的供應(yīng)商群,,建立一批“長期合作,、共同發(fā)展、相互信任”的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,,保障項(xiàng)目物資供應(yīng),,為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。同時(shí)建立供方評價(jià)系統(tǒng),,對供貨商實(shí)行動態(tài)管理,。

6、積極推行新軟件,,提高信息化管理水平

我公司所接的設(shè)備管理代辦業(yè)務(wù)越來越多,,有一套好的設(shè)備管理軟件是充分體現(xiàn)我公司的管理水平重要途徑。我們將積極與科技處配合編制,、推廣新的軟件,,計(jì)劃今年上半年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有項(xiàng)目及新開工程推行。

物資工作計(jì)劃表 物資工作計(jì)劃安排篇九

1,、加強(qiáng)物資采購,、催交的計(jì)劃性,根據(jù)各現(xiàn)場施工進(jìn)度,,超前策劃,,與項(xiàng)目部、設(shè)備廠家密切配合,,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,,加大設(shè)備催交力度,確保各現(xiàn)場重要物資,、設(shè)備供應(yīng),。

2、以客戶服務(wù)為中心,,全面加強(qiáng)服務(wù)意識,。本年度我將繼續(xù)推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,,為工程著想,盡力降低各類人力,、物力資源,,同時(shí)建立很好的客戶關(guān)系網(wǎng)。

3,、挑戰(zhàn)人力資源極限,,建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的隊(duì)伍,。 主要指標(biāo):以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為主要指標(biāo),并制定相應(yīng)措施,,認(rèn)真完成公司下達(dá)的指標(biāo),。

1、加強(qiáng)計(jì)劃采購,,提升采購理念

針對現(xiàn)在項(xiàng)目多,、圖紙不及時(shí)、以至材料預(yù)算不能提前提出影響物資供應(yīng)的狀況,,為了確保各現(xiàn)場物資供應(yīng),,物資部20xx年將重點(diǎn)把計(jì)劃放在首位,,首先根據(jù)各工程項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,,編制年度的物資需求計(jì)劃,并依據(jù)各項(xiàng)目的月度施工計(jì)劃編制當(dāng)月的物資采購計(jì)劃,,做到特殊材料,、加工周期較長的材料要提前以書面形式提給項(xiàng)目部督促其提前備料,確保特殊材料不影響工程施工進(jìn)度,。在試運(yùn)期間要特事特辦并備有一定量的常用物件庫存,。

調(diào)整采購流程,強(qiáng)化集中采購優(yōu)勢,,逐步與社會物流接軌,,依據(jù)社會物流中的合作伙伴,形成有計(jì)劃的物資供應(yīng),,靈活運(yùn)用社會信息,,實(shí)現(xiàn)信息換庫存,減少現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié),、倉儲時(shí)間,、存貨數(shù)量,提高采購效率,,加快資金周轉(zhuǎn)率,,合理利用倉庫,最大限度地減少倉庫面積,、降低庫存,,達(dá)到降低物流成本的目的。提高計(jì)劃準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性,,加強(qiáng)過程監(jiān)控,。

2、加大催交力度,,確保信息準(zhǔn)確

面臨電力市場的“井噴”現(xiàn)象,,設(shè)備交貨愈來愈困難,已嚴(yán)重制約著施工進(jìn)度,。根據(jù)kpi指標(biāo),我們分年,、月安排催交計(jì)劃,分別在上海,、哈爾濱等大的設(shè)備制造廠設(shè)立常駐人員,保證所派人員做到深入廠家車間,、班組,,了解生產(chǎn)計(jì)劃,、投料、加工,、發(fā)運(yùn)等全過程的第一手資料,,同時(shí)注重維護(hù)廠家關(guān)系,。

超前策劃設(shè)備催交方案,,每周編制催交信息,做到明確任務(wù),,責(zé)任到人,,提高設(shè)備催交信息的準(zhǔn)確性,使催交信反饋及時(shí)準(zhǔn)確,,為項(xiàng)目提供可靠的'信息服務(wù),。

3、以客戶滿意度為中心,,全面提升服務(wù)意識

今年繼續(xù)完善十項(xiàng)服務(wù)措施,,為了更好的服務(wù)于現(xiàn)場,,物資部今年將在部分現(xiàn)場從小件物資開始逐步實(shí)施送貨到用戶的措施,這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機(jī)械的浪費(fèi),,更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和倉庫面積,,將對二級庫的消滅起到很好的作用,若試行成功,,我們可在大件物資和設(shè)備上推行,,同時(shí)在全公司進(jìn)行推廣,希望各項(xiàng)目部給予支持和幫助,。

4,、以人為本,注重員工素質(zhì)培育公司要發(fā)展,,人才是關(guān)鍵,。挑戰(zhàn)極限,很大程度上是對人員的挑戰(zhàn),,隨著新招聘人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對較低,,提高培訓(xùn)效率顯得尤為重要。為此對于新來員工我們采取在總部集中理論培訓(xùn),,項(xiàng)目上采取以老帶新的方式,,實(shí)行崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合的模式進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),督促培訓(xùn),、集中考核,,使員工盡快適應(yīng)崗位需要。

5,、積極培養(yǎng)客戶

完善供應(yīng)鏈體系在新的一年中我們將注重物資供應(yīng)商的開發(fā)與培養(yǎng),,在物資采購人員中樹立客戶為尊的服務(wù)意識,改變過去對供貨商懈慢的態(tài)度與行為,,把供貨商的投訴與采購人員的考核相結(jié)合,以誠信為基礎(chǔ),,樹立藍(lán)巢新形象,,開發(fā)培育出一批適應(yīng)公司發(fā)展需要的供應(yīng)商群。

建立一批“長期合作,、共同發(fā)展,、相互信任”的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,保障項(xiàng)目物資供應(yīng),,為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢,。同時(shí)建立供方評價(jià)系統(tǒng),對供貨商實(shí)行動態(tài)管理,。

6,、積極推行新軟件

提高信息化管理水平我公司所接的設(shè)備管理代辦業(yè)務(wù)越來越多,,有一套好的設(shè)備管理軟件是充分體現(xiàn)我公司的管理水平重要途徑。我們將積極與科技處配合編制,、推廣新的軟件,,計(jì)劃今年上半年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有項(xiàng)目及新開工程推行。

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