我們得到了一些心得體會以后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

城管中隊長工作心得體會篇一

一,、沉著冷靜，隨機應變,，說服教育做到滴水不漏

通過與當事人的多次接觸中,，我個人認為，在與違法當事人正面接觸時,，要沉著冷靜,，說的每一句話要有理有據(jù)，要在說出之前考慮好,，千萬不要說漏嘴,，更不應該在情緒激動時罵人，否則,，當事人就會抓住一個說話漏洞不放,，處罰工作就會無法進行。在說漏的情況下,，要隨機應變,，想出一些相關聯(lián)的事情，把對方震注虎祝

比如說,，我們在匯源大街巡查時發(fā)現(xiàn),，一彩鋼瓦廠將一紅底黃字的招牌掛在了電線竿上，在與當事人接觸時,，執(zhí)法人員告訴他,，擅自在路燈設施上設置廣告牌違反了國務院《城市道路管理條例》第二十七條,，當事人陳述到：這是電線桿，不是路燈桿,。我隨機說道,，路燈設施包括路燈桿、路燈,、供電線路,，也包括電線桿，當事人無話可答,。

圍觀和勸說群眾是實施處罰過程中的又一個阻力,，我們在處理這個問題時采用的辦法是：冷落圍觀者，主攻當事人,。也就是,，對圍觀、勸說人員不理不睬,，直接說服教育違法當事人,。有時候也可以給予圍觀、勸說當事人警告：我們正在執(zhí)行公務,，無關人員要盡快撤離現(xiàn)場,，出了后果要自己負責，警告時嗓門要高,，可以起到敲山震虎的作用,，他們將會有所收斂。

二,、分門別類,，軟硬兼施，順利實施處罰工作

對于一些老實,、和善的違法當事人,，盡量給予警告、視違法事實給予處罰,。

對于一些拉不長,、拽不短的，粘粘糊糊的,，要脫離現(xiàn)場,，另擇地方實施處罰。比如,，在鵬泉東大街,，我們查處了一占道修自行車的當事人，在處罰前,，我們嚴格按照當場處罰的程序,，對當事人講明了違法事實,、處罰依據(jù)，當事人拒不接受處罰,，并說三道四：你們沒有權力管我們，應該由交警來管,。并且還說到,，年紀大了，不容易,，混口飯吃,。經(jīng)過再三解釋，我們與違法當事人相持達40分鐘,，當事人就是不履行處罰決定,。最后，我們商量,，當事人可能出于礙面子,，怕丟人，隨之,，我們采取了證據(jù)保全措施,，并將當事人領到一行人較少處，當事人接受了處罰,。

對于一些釘子戶,，要集中力量，堅定立場,，實施處罰,。一亂停亂放的大貨車，在對駕駛員處罰時,，駕駛員聲稱這輛車輛是×××人,，黑道上的知名人物，你們把鎖車器趕快拿下來,，要不然,，他發(fā)現(xiàn)了一準給你們?nèi)缘簟Ｃ鎸ν{,，我們絲毫不退卻,，并說：不管白道、黑道,，也得守法,，況且你這種違章行為，×××人不會支持你,，反而會懲罰你,，最后當事人上繳了罰款,。

持久戰(zhàn)也是我們常采用的一種方法，大故事市場一賣眼鏡的,，占用人行道擺設攤點,，年齡大，收入少,，我們采用的是說服教育戰(zhàn),，每次巡查到此，我們都要停下來進行一番說服教育工作,，連續(xù)10多次,，最后，違法當事人將攤點移下了人行道,。

三,、尋求支持，搞好協(xié)作,，取證,、送達兩不誤

尋求利益同盟，是加快執(zhí)法工作的有效手段,，特別是在一般程序案件中,，取證工作、送達工作有一定的難度,，第三者證人更是難尋,，當事人時常拒絕簽收法律文書，這時我們要積極尋求被侵害方作為同盟,，請他們來支持我們,，在這段時間的執(zhí)法過程中，我們經(jīng)常合作的是開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設環(huán)保局,、鵬泉街道辦事處,、開發(fā)區(qū)拆遷局、環(huán)衛(wèi)工人,、園林工人等,。比如，前一段時間給一些村里無證建房戶送達責停文書時,，當事人拒簽,，我們經(jīng)常讓該村村委或拆遷局的同志作證或委托送達。再比如,，自來水公司占用綠地建設閥門井一案,，在做勘驗時，環(huán)衛(wèi)工人給我們作了證明。

城管中隊長工作心得體會篇二

我于xx年4月?lián)?市城市管理行政執(zhí)法局廣陵分局政委職務,，到任后,，按照組織安排主抓環(huán)衛(wèi)工作。

今年以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府、市城管局的正確領導下,，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導下,，本人立足實際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運作機制,，著眼長遠,，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉(zhuǎn)變,，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道,，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：

一,、加強思想政治建設,，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀,。

思想政治建設是事關根本,、事關大局、事關長遠的一件大事,。今年來本人注重加強學習,，突出了重點，認真研讀了“xx大”報告,、xx屆三中全會決定,、新黨章、著作,、一系列重要講話以及《三個代表”重要思想學習綱要》;改進了,，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調(diào)研活動,，參加了黨校鄉(xiāng)局級干部培訓班的脫產(chǎn)培訓,，系統(tǒng)的學習了黨的有關基本理論知識，接受了“五當代”的學習培訓,。通過學習,，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高,，政治素質(zhì)有了明顯的增強,，從內(nèi)心世界真正地樹立的“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。

二,、堅持集體領導,、民主決策，在實踐中體現(xiàn)工作的組織能力,。

今年是廣陵環(huán)衛(wèi)實行體改后的第一年,，也是負重奮進、接受挑戰(zhàn),、擺脫困境的關鍵之年,，能否充分調(diào)動廣陵環(huán)衛(wèi)人的工作積極性，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生;能否殺出一條血路,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收新的突破;能否解放思想,，創(chuàng)造出適合廣陵環(huán)衛(wèi)特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體,、既長遠又現(xiàn)實的問題,。為此，我和班子成員一道,，開展深入細致的調(diào)研活動,，學習、吸取了發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗,，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統(tǒng)做法,，制定了一整套適合廣陵環(huán)衛(wèi)特點的目標管理、業(yè)務考核,、獎優(yōu)罰劣為一體的運行機制,，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展,。一年來,，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領導,，大事,、重要的事、事關全局的事堅持民主決策,、科學決策,，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養(yǎng),，關心其成長進步,。年內(nèi)，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓班,，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作能力,。按照《干部管理條例》的有關程序和要求,，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評,、任職和考核工作,，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規(guī)范管理,。一年來,，我能注重了解干部的思想動態(tài)，積極開展談心,、交心活動,，與所、隊干部推心置腹,、換位思考,，相互理解、相互支持,。業(yè)務工作中,，在管理制度建立、健全的基礎上,，我能夠堅持每周巡查市容,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，年內(nèi)環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作多次受到市,、區(qū)領導及群眾的肯定;經(jīng)濟工作是環(huán)衛(wèi)的一項舉足輕重的重點工作，今年來,，廣陵環(huán)衛(wèi)的經(jīng)濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階,，由去年創(chuàng)收815萬增加到今年的1015萬，超額完成了年度目標任務,，促進了環(huán)衛(wèi)工作的正常有序,、健康運轉(zhuǎn)。

三,、堅持廉潔自律,，在實踐中檢驗原則性和自覺性。

廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎,，熟話說“其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從”,。因此,，我始終把“為民、務實,、清廉”作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執(zhí)行,。為民,，就是要堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”,，把實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,、當好人民公仆，做到權為民所用,，情為民所系,、利為民所謀。務實,，就是堅持艱苦創(chuàng)業(yè),，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作,。不唯名,、不唯利，只唯實,。清廉,，就是要嚴于律己、廉潔奉公,，始終把群眾的利益,、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規(guī),，堅持高尚的精神追求,，永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕,、永不沾,。一年來，我能夠嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,。按照“五個不準”“五個嚴禁”“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”要求,，執(zhí)行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志,，營造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè),，樹廉潔之風，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍,。

回顧一年的工作,，自我感覺如果工作上有一點成績，那是我們領導班子齊心協(xié)力,、共同努力的結果,，是我們?nèi)w工作人員憑著一種對事業(yè)對集體高度負責的精神,，艱苦奮斗的結果?；仡欁约?，感到還有許多不足，主要是：改革創(chuàng)新的精神還不夠,，深入基層調(diào)查研究的力度還不足,，對新時期搞好城市管理的理念還不新，這些有待于自己在新的一年里進一步加強學習,，更新理念,，百尺竿頭，更上一步,。

城管中隊長工作心得體會篇三

今年以來,，菏澤城管支隊領導班子在市局的正確領導下，在局機關各科室的大力支持配合下,，緊緊圍繞創(chuàng)建“兩個最佳環(huán)境”的工作目標,，按照“建一流班子，帶一流隊伍,，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體規(guī)劃,，堅持“依法行政，公正執(zhí)法,，從嚴治隊,，服務大局”的工作方針，以“公正執(zhí)法,，執(zhí)法為民”為主題,，以“規(guī)范和創(chuàng)新”為基本思路,，通過抓隊伍提高素質(zhì)和能力,，抓機制提高管理和運行水平，抓創(chuàng)新推動執(zhí)法工作發(fā)展,，城市規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進,，綠化執(zhí)法扎實有效，市政公用執(zhí)法有了新發(fā)展,，戶外廣告執(zhí)法有了新起色,，公正與效率有了深化和提高，圓滿完成了年度目標任務,，我隊隊被,、市政府評為“雙創(chuàng)先進集體”、“森博會先進單位”,，多次受到上級表彰,，隊伍建設和綜合執(zhí)法工作都有了長足的發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：

一、加強隊伍建設,，提高整體素質(zhì)和執(zhí)法水平,。

一年來，我們以加強領導班子自身建設和執(zhí)法隊伍建設為重點,，以提高執(zhí)法隊伍依法行政能力和水平為主要內(nèi)容,，以落實各項執(zhí)法任務為核心，以建立健全各項規(guī)章制度和運行機制為手段,，全面加強隊伍建設,，全隊的綜合素質(zhì)有了較大提升。

(一)按照“三個代表”要求,，不斷加強班子自身建設,。隨著城市環(huán)境綜合治理工作的不斷深入和城市管理工作不斷縱深發(fā)展，綜合執(zhí)法工作的標準更高了,，要求更嚴了,。菏澤城管支隊一班人充分認識到，要適應新形勢的要求,，就必須不斷加強班子自身建設,，與時俱進，使班子成員的理論水平,，思想覺悟,，專業(yè)知識，領導藝術等不斷有新的提高,。為此,，一是加強了理論學習。通過經(jīng)常性的政治理論學習,，保證政治上的堅定,，工作上的創(chuàng)新。在兩次作風紀律教育中,，班子成員都按要求學完了規(guī)定篇目,，記了學習筆記，撰寫了,，對鄧小平理論,、“三個代表”重要思想及依法治國理論、世貿(mào)知識都有了比較全面系統(tǒng)的了解,，班子的政策理論水平和解決問題能力有了較大提高,。二是認真落實民主集中制原則，凡是涉及隊伍建設和執(zhí)法工作的大事,，都通過隊務會集體討論決定,。工作中,，各級領導堅持一線工作制度，提倡講黨性,、講大局,、講原則、講團結,，相互尊重,、相互支持、相互關心,，大事講原則,，小事講風格，領導班子團結氣氛濃,、風氣正,、工作實、干勁足,，充分發(fā)揮了表率作用,。三是加強廉政建設。我隊隊班子把加強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置,，認真落實黨風廉政建設責任制,，身體力行，以身作則,，帶頭執(zhí)行中紀委和各級黨委廉潔自律的規(guī)定,，為促進執(zhí)法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。一年來,，全大隊無任何不文明執(zhí)法行為發(fā)生,，也沒有在廉政方面出任何問題。

(二)按照依法行政的要求,，加強隊伍整體建設,。為了使學習經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化，取得實效,，我們建立了扎實有效的保障機制。一是建立行之有效的學習機制,。堅持和健全了學習制度,，建立了自學制度，制定了中長期教育培訓,，堅持組織集中學習與自學相結合,，以案例分析研討,、法條釋義等形式提升業(yè)務水平，同時提供多種學習機會和方式,，做到學前有安排,，學中有檢查，學后有考核,。二是激勵約束機制,，通過定期檢查考核，積極開展“最佳執(zhí)法案例,、最佳執(zhí)法論文,、最佳執(zhí)法心得、最佳執(zhí)法標兵”創(chuàng)評活動,，對先進典型及時表彰,，激發(fā)隊員的學習熱情。三是加大投入,。在經(jīng)費十分緊張的情況下,，節(jié)約開支，給隊員配發(fā)《法律知識讀本》,、《公文寫作》等學習資料,，加大學習資料和學習設施的投入，為創(chuàng)建學習型隊伍創(chuàng)造良好的條件,。四是深化作風建設,，塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風紀律教育活動,，以思想作風紀律教育活動為載體,，通過學習提高，查找問題,，強化整改,。從樹立執(zhí)法為民宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風,，實行政務公開,，落實執(zhí)法責任制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平,，提高了隊伍正規(guī)化建設水平和法制建設水平,。

(三)按照“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、責任落實”的原則,，完善管理機制,。一年來，我們積極探索符合綜合執(zhí)法工作規(guī)律的管理機制，按照“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、責任落實”的原則,，制定了《工作規(guī)則》，從隊伍建設,、法制建設,、內(nèi)務管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46種241條規(guī)章制度,，規(guī)范了工作程序,，建立了職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、責任落實的良性管理機制,，實現(xiàn)了系統(tǒng)工作時段化，動態(tài)工作制度化,，隊伍建設,、日常管理逐步科學化和規(guī)范化。

二,、全面履行職責,，推進綜合執(zhí)法工作深入發(fā)展

一年來，我隊隊班子堅持創(chuàng)新工作機制,，努力提高全隊的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,，圍繞突出一層建筑拆除、綠化和圍墻彩繪等工作重點,，擴大違章建筑查處,、小區(qū)配套建設督促、戶外廣告規(guī)范整治三個戰(zhàn)果,，全隊上下積極拼搏,，全面履行職責，圓滿完成了年度目標任務,，取得了顯著成效：

(一),、攻堅克難，穩(wěn)步推進,，一層建筑拆除圓滿完成,。今年上半年，按照市局安排,，我們具體實施了寶雞有史以來最大規(guī)模的拆除改造活動,。組織力量對市區(qū)沿街一層建筑情況進行了全面調(diào)查摸底，制定了具體的拆除工作實施,整個拆除工作分宣傳動員,、調(diào)查摸底和實施拆除三個階段,，并建立了拆除工作責任制，層層分解拆除任務,，劃片包干,，責任到人。僅三個多月時間,，就拆除了市區(qū)沿街一層建筑175處,，總面積達9.2萬平方米。進一步解決了我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的硬件環(huán)境問題,，解決綠化面積不足矛盾,，形成良好的城市景觀環(huán)境和生態(tài)環(huán)境;解決了市區(qū)車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經(jīng)營用房4000多間，17萬平方米,，優(yōu)化了市區(qū)商業(yè)網(wǎng)點合理布局,。由于部署周密，措施得力,，方法靈活,，拆除工作沒有引發(fā)一起群眾上訪事件，達到了“零投訴”,，實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)化和社會穩(wěn)定的“雙贏”,，拆除工作充分體現(xiàn)了工作的高水平和高效率。