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最新總經理助理年終工作總結和工作計劃 總經理助理年度工作計劃六篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-12 17:00:47
最新總經理助理年終工作總結和工作計劃 總經理助理年度工作計劃六篇(大全)
時間:2023-04-12 17:00:47     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫,?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

部門經理助理年終工作總結篇一

光陰似箭,春暖花開,,不知不覺中又迎來了新的一年! 回顧上一年的工作歷程,。作為公司的一名老員工,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱情,、拼搏,、向上的精神。我擔任銷售公司經理助理一職,, 在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年,, 我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項指標。

一,、首先就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進行總結(諸如行業(yè)市場容量變化,、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化,、渠道模式變化及特點,、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化,、區(qū)域市場特征等等)

二,、20xx年度任務完成情況

1、銷售目標任務完成情況;

2,、市場占有率,、庫存率、回款情況;

3,、終端建設及終端形象維護情況;

三,、20xx年度工作回顧與總結

1、對內:①協(xié)助銷售公司經理做好團隊的建設和綜合管理;

③根據(jù)市場動態(tài)信息的收集和分析,,及時協(xié)助經理制定出有效的市場應對策略,。

四、20xx年度工作設想

1,、協(xié)助銷售公司經理做好各項管理工作;

3,、協(xié)助經理做好終端建設和終端形象維護的管理工作;

4、作為銷售公司經理經理,, 深深地感到肩負重任,, 作為公司的窗口, 自己的一言一行也同時代表了公司的形象, 所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng),, 高標準的要求自己,,努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新臺階,。

部門經理助理年終工作總結篇二

時光流逝,,轉眼間我在成長中又渡過一年?;厥讈淼焦具@走過的半年,,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識,。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經理助理不難,,但要做一名優(yōu)秀的總經理助理就不那么簡單了。我認為:一名好的總經理助理不僅要為人謙和正直,,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上、工作能力上更要專研,。我作為一名年輕的總經理助理需要學習的東西還很多很多,。

作為一名總經理助理,要想完成工作的責任,,首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質,,樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動,。有句成語是:只要功夫深,,鐵杵磨成針。是的,,作為一名總經理助理,,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當,。當意見,、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,,不再拒絕,。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做得好一些,。

在工作學習生活中我認真聽取經驗,,仔細記錄,并在工作之余的空余時間認真思考推敲,,有目的的在工作中進行一些嘗試,。在工作中,我認真投入,認真學習,。我感到人人都是我的師長,我能學,,要學的東西還很多,。如:剛來公司半年,對公司管理和生產上各個方面的情況一無所知,,就不能更好的建言獻策,,當好參謀助手,我能不懂就問,,向管生產的同事虛心學習請教,,思考,大膽的與同事之間探討生產管理之道,。

在空余時間,,我會閱讀一些生產管理方面的書籍,網上查詢有關相關資料,,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大,。

2、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集,、決策,,不斷完善督促落實工作,及時將工作落實情況,,落實完成到了哪一步,,進展如何,有什么困難,,有什么需要改進完善提高的,,及時捕捉信息,準確的搞好落實情況反饋,,積極的做好決策參謀,。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認真的分析問題原因,擬定改進措施方案,,然后請示總結匯報,,給領導解決問題提供決策參考。

4,、領導交辦的事情,,我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標準的認真完成,做到不等不靠,,在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進,,什么事情我都對自己要求高標準的完成;因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人,骨子里不一樣,,比如在六月底迎接xx來審,,面對還有四天時間的情況下,在x總和x總的領導下,,當總經辦將組織12個人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務交給我時,,我能在第一時間欣然接領任務,迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大,,面積廣,,時間緊,任務重,,死角多,,工具少,天氣熱,,人員少,,思想波動大,畏難情緒高,,我剛來公司幾天并對員工素質能力等各個方面都不了解的情況下,;能在有限的時間內,迅速統(tǒng)一大家的思想,,將大家團結在我的身邊,,合理的對人員進行分工,上下協(xié)調,,借力各個部門負責人的大力支持,,采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具,自己協(xié)調借用外來車輛,,親自找地方傾倒垃圾等事宜,;通過嚴密的組織,有效的分工,,扎實到位的思想想動員疏導鼓舞工作,,在大家的通力合作之下,我們發(fā)揚了敢于擔大梁的精神,,立足現(xiàn)有條件,,本著xx人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上;花很少物資保障的情況下打了一次攻堅仗,,共同完成了,,總經辦交與我的工作任務。

同樣的一件事情,,兩個不同的人來做,,思想觀念,,認識度上不一樣,給自己要求的標準不一樣,,責任心不一樣,,那做出來的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當作是自己的事情來做,,每完成的每件工作任務都當作是對我自身能力素質的鍛煉提高和鞭策,,對于每一個真正有理想有目標,本著對自己負責的我來說,,工作是種樂趣,工作中能提升和實現(xiàn)自我人生的價值,。在遇到困難的時候我也焦慮,,困惑,但當自己迎難而上,,通過自己的努力使問題迎刃而解的時候,,我感受到的快樂堅強永遠比被困難x要愜意的多;因為我知道對于不求上進,,得過且過混日子,,把工作當負累;就是對自己生命的價值不負責任,;對自己都不負責任的人,,要想其把公司當成自己的家,當成自己的事業(yè)來干,,講犧牲奉獻,,那是不可能的。

因為他們都不明白,,自己自覺主動的干工作,,是對自己負責,是在努力提升自己的才干,,成就自己的未來和生命之光,;因為鍋里沒有,碗里怎么可能有呢,?對于干工作沒有激情,,接到工作,也是草草了事,,滿腹的牢騷怨氣,,只圖完工了事;工作結果的好壞,,其從來是漠不關心,,沒有責任心,,做工作沒有標準,一塌糊涂,;認為公司賺錢賠本與己無關,,是老板的事,他根本不聞不問,;心胸狹隘,,鼠肚雞腸,不肯為公司多付出一點,,多犧牲一點休息時間,,把自己的本職工作干好干完了再走;還沒有到下班時間,,他們就早已經是準備好了溜之大吉,,吃不得一點虧,出現(xiàn)問題就互相推諉想推卸責任的人我是不敢茍同的,。

針對本級工作崗位職責不健全的情況下,,我能根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程,并嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責,;思路清晰了,,流程具體了,面對本職崗位,,工作頭緒多,,事務繁瑣的情況,做起事情來才會有條不紊,;我每天把工作進行分類,,急需辦理的事情先辦,特事特辦,,合理分配完成工作時間表,,是我輕松應對和處理各種本級工作任務的關鍵;重大工作任務中,,做到事前有計劃,,實施中有預想,預想中有措施方案,,事后有總結,,總結后有呈報。

我們公司是有著800人左右的生產企業(yè),,林子大了,,什么樣的鳥都有,出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的,,無論是本公司人員,,工作上和生活上,,出現(xiàn)矛盾,發(fā)生糾紛,,員工投訴,,還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調處理,我能憑自己的能力和閱歷來輕松應對和合理處置,,這半年來來我配合總經辦分別接待了xx燈籠協(xié)會的來廠參觀和xx政府監(jiān)察部門的來廠調查工作和晚上接受總經理的指示去處理噴粉車間員工xxx下班回家途中出車禍,,都處理恰當,各級滿意,;我把工作干在平時,,而不是評時,對上:尊重而不盲從,,服從而不奴婢,,不違背原則?!安晃〞晃ㄉ?,要唯實,。”有分寸的開展工作,,堅持原則,,按章辦事;待下,,以禮,,以誠,以情,。不盛氣凌人,,不瞎指揮,不欺下瞞上,。協(xié)調好內外關系,,外求支持協(xié)作,內求團結向上,。

通過這半年的工作,,我在公司各級領導和同事的關心幫助下,很幸運學到了不少東西,,工作上也努力做了一些成績,。

但這還遠遠不夠,尤其在生產工作協(xié)調方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)多學,,多思,、多試,努力把工作做的更好,。

部門經理助理年終工作總結篇三

銷售報表的匯總:其中包括產品的銷售登記,,產品銷售排名情況;清理業(yè)務理手上的借物及還貨情況,。協(xié)助大區(qū)經理的銷售工作:將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經理,,并輔助他們抓住定單;經常同業(yè)務員勤溝通,、勤交流,,分析市場情況、存在問題及應對方案,,以求共同提高,;合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務經理并督促合同的完成。

公司上門業(yè)務的處理,,對產品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,,與各部門之前進行友好的溝通;與集團總部清理往年應付款情況,,由于往年帳目不是我經手的,,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩,;對每一款新產品進行推廣,,與各經銷商進行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū),、行業(yè),、受眾的不同進行分析;在日常的事務工作中,,自己在接到領導安排的任務后,,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務,。

總結一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,,今后要確保完成全年銷售任務,,平時積極搜集信息并及時匯總;努力協(xié)助業(yè)務經理的銷售工作,,從產品的價格,,數(shù)量,質量以及自身的服務態(tài)度方面,,細心的與客戶溝通,;銷售報表的精確度,,仔細審核;借物還貨的及時處理,;客戶關系的維系,,并不斷開發(fā)新的客戶。努力做好每一件事情,,堅持再堅持,!

1、倉庫的庫存量不夠,。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量,,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經斷貨,。在庫存不多的情況下,,建議倉庫及時與生產聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,,飛單的情況大多于庫存量不足有關,。

2、采購回貨不及時,?;刎洉r間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,,采購人員的態(tài)度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。

3,、質檢與采購對供應商退貨的處理,。很多不合格的產品,由于時間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,,并當成合格產品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的,。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪,。

4、財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒,。有許多已經回款的業(yè)務,,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好,!

5,、各部門之間不協(xié)調。為了自己的工作方便,,往往不會太關心他人,,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,,可是卻讓銷售人員走了許多彎路,。發(fā)貨及派車問題。新產品開發(fā)速度太慢,。

總之,,我將更加努力做好自己份內的事情,并積極幫助他人,。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決,。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,,相信公司一定會走得更遠,,市場占有率更高。

部門經理助理年終工作總結篇四

行政管理指一切社會組織,、團體對有關事務的治理,、管理和行政管理學執(zhí)行的社會活動,大學實習生之所以會選擇這個工作職位,,與其對人的鍛煉性是成正比的,。

__年_月_日,作為一名實習生我進入了歐拓公司,,擔任行政助一職,。回顧自己在歐拓兩個多月日出日落的時光,,心中有很多體會,。通過實習讓我增長了見識,積累了經驗,,在觀念上更加明確了自己的定位,,更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力。在實習過程中我遵守紀律,,服從安排,,積極完成經理交辦的工作,學到了許多課本上學不到的知識,,從而更高更遠的看待問題,。

作為助理,我主要負責的職務是公文的寫作、復印,、接受,、傳達、對一些相關客訴的安排處理及經理指示的傳達,,因此我接觸了一些辦公用品,,如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作,,了解了公司辦公的基本情況,,同時也學到了更多有用的東西。同時,,我還要協(xié)助行政經理做好公司人事的工作,,做好招聘,新員工入職及物品發(fā)放工作和各項安排,,分類整理公司人員請假,,辭職,工作方面的資料,,便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。

此外,辦公用品的采購,,工作餐的訂購,,快遞郵件的收發(fā),勞保用品的管理都在我的職責范圍內,。主管說過,,在人力行政部,我們的客戶就是員工,,只有是員工滿意,,才是對工作是否做好的標準。助理的工作性質雜亂,、繁多,工作強度很大,,有時候我會整個上,、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯會奔波各處,,安排面試,,入職及簡單的培訓,偶爾還會要去勞保局等相關單位辦理一些公司的手續(xù),,星期天還會額外加班整理公司的各種文件,,由于我的任務比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次、有條理,。說著容易,,做著難,每天要發(fā)傳真,、收信件,、復印等,手頭有許多事情需要完成,。當然這時侯就要將重要的事情放在首位,,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會亂,。

開始實習時,,剛進入陌生的環(huán)境,難免會有些緊張,,不知道該怎么辦,,是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌,,不管大事小事都要說聲謝謝,,對于我這個很少跟生人打交道的學生來說,是給我上了一堂禮儀課,。主管更是愿意教我,,把一些事情交給我自己去處理,鍛煉我的能力,,每次我有問題都會耐心解答,,循循善誘。在工作的間隙,,我也會更多的關注其他同事的工作方法,,思維方式,讓自己里理念能和他們他們靠近,,就能提高我的工作效率,。

在這2個月的實踐學習中,我學到了很多知識,,這以后在我的工作中都會起到很大的指導作用的,。助理工作要求有很強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,,我從研究已成的材料入手,,細心揣摩,邊寫變改,,并請周圍經驗豐富的同事和領導提出意見和建議,,然后再進行深入加工,經過反復推敲,最后定稿,。對工作中存在的問題,,我積極動腦,想辦法為領導獻計獻策充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。對于要印發(fā)的文件,,我每次都進行認真的核稿和校對,至少三遍以上,,并請其他同事幫助把關,,減少了出錯的幾率,保證了文件準確及時發(fā)放,。實習期間復印,、傳真、公文,、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練,。在各種文件中,大部分有不同程度的保密性,,而且各級助理人員經常接近領導,,看一些重要文件,參加一些重要會議,,所以在公共場合活動時要注意內外有別,,把握分寸,對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù),,知道助理的職責是協(xié)助上司做好工作的重要前提,。在公司里,我始終要保持精神飽滿,,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決的工作作風是應該堅決反對的,即使是常規(guī)的機械的事務性工作,,也應該一絲不茍,,兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個職位上技術性的勞動并不多,,大多是些瑣碎重復的工作,,看似容易,其實難,,需要認認真真地對待才行。

1.公司培訓制度不完善,,新員工的培訓不到位,,導致員工對公司的文化等不能夠深刻理解。建議完善員工培訓制度,加強自身的素質而不是一味的關注缺勤,。

2.采購制度不合理,,后勤管理混亂,一些規(guī)定性制度沒有很好的完成,。導致勞保辦公用品購買程序重復,,資源的浪費。建議完善采購制度,,明確購買管理體系,,提高資源利用效率,節(jié)省公司開銷,,更好的服務員工,。

3.車間環(huán)境不理想,福利較少,。建議增加員工福利,,改善車間環(huán)境,以更好的留住老員工,,招聘更多的新員工,,以發(fā)展壯大公司。

4.物業(yè)保安制度不完善,。由于公司為租用的廠房,,沒有正規(guī)的物業(yè)和保衛(wèi),導致人員進出混亂,,雖然近期來有所好轉,,但是仍舊不盡如人意,財產安全得不到保障,。

實習是我步入社會的第一課,,它教會了我怎樣待人接物,如何處理各種事情,。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側面,,學習的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的,。

部門經理助理年終工作總結篇五

通過參閱公司資料文件,,與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式,對公司的基本情況,、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況,,公司生產經營狀況和各項管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標與方向等有了基本的了解和掌握,,為下步工作的開展奠定了相應基礎,。

遵循董事長指示和按照會議決議,,先后組織參與了安全、衛(wèi)生,、紀律,、店面情況檢查,公司的人員例會,,同時加強了整改,、落實、執(zhí)行情況的跟蹤督辦,、溝通,、協(xié)調和反饋,確保了各項工作得到了落實,。

對照崗位職責,,擺正自身位置,充當好助理角色,,緊緊圍繞公司的總體目標和經營重點,,通過現(xiàn)場檢查、溝通談話,、日常指導,、查看資料等形式,及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題,,及時把問題列入早會進行商討,、溝通、協(xié)調,,尋找整改措施和解決方案,,提出建議和意見,確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,,促進和推動公司各部門凝聚力,、合力的形成,促使大家“心往一處想,、勁往一處使”,,從而體現(xiàn)公司的團隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的總體目標。

一是認真熟悉和領悟公司的各項規(guī)章制度,;二是認真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度,、規(guī)章制度的執(zhí)行。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足,;四是周一早會制度的落實,,較好地確保公司各項工作落實到位。

1,、根據(jù)總經理的要求,,結合企業(yè)20xx年工作狀況,,擬定公司20xx年度總目標、工作思路和工作重點,,同時督導各部門根據(jù)公司總目標分解制定部門年度工作計劃并予執(zhí)行落實。

2,、切實做好安全管理工作,。安全生產“責任重于泰山”,安全生產工作的好壞直接關系到企業(yè)和員工的生命財產安全,,關系到企業(yè)的生存和持續(xù),、健康、穩(wěn)定發(fā)展,。要提高認識,,明確目標,大力加強安全教育,、宣傳和培訓工作,,提高全員的安全意識和安全技能;要不斷完善安全生產規(guī)章制度,,強化管理,,認真落實安全生產責任制,經常性地開展安全檢查,,及時對安全隱患予以排除和整改,,從而確保企業(yè)的安全發(fā)展。

3,、做好人員的招聘工作,,制定好招聘計劃,明確好崗位職責,,將適合公司發(fā)展,、愿意和公司共同進步的人才吸收進來,增補企業(yè)的新鮮血液,。

4,、強培訓教育工作,全面提升員工素質和企業(yè)整體實力,?!熬伞⒏咝?、專業(yè)化”的員工隊伍是企業(yè)的財富,,也是企業(yè)效益和產品質量的保證。要推動企業(yè)加大培訓教育的投入,,加強對培訓工作的重視,,結合企業(yè)的實際情況,,制訂切實可行的培訓計劃,拓寬培訓渠道,,創(chuàng)新教育方式,,提高培訓效果,使企業(yè)人員的能力和水平得以提高,,全員的技能和素質全面提升,;同時要做好人員的招募、選撥,、配置與儲備工作,,做到人盡其才、才盡其用,,從而滿足企業(yè)生產和競爭發(fā)展的需要,。

5、進一步完善勞動關系的管理,。通過建立勞動合同,,提供和創(chuàng)造培訓發(fā)展機會,實行合同履約獎勵,、工齡獎勵等激勵措施,,改善企業(yè)內外部軟硬環(huán)境,不斷完善勞動關系的管理,,達到員工的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧發(fā)展,。

6、當好參謀和助手,,為領導決策出謀劃策,。要努力加強學習,提高自身素質和水平,,增強輔助能力,;要廣泛聽取員工意見,了解和掌握一線情況,,積極建言獻策,,為領導決策提供最佳信息和服務;要積極做好溝通協(xié)調,、上傳下達工作,,打造優(yōu)秀的管理團隊;要加大執(zhí)行力度,,始終不折不扣地做好執(zhí)行工作,;要認真履行工作職責,完成公司及總經理交付的各項工作任務,,竭力為領導分憂解難,,真正當好副手,,扮演好助手角色。

部門經理助理年終工作總結篇六

通過在____有限公司的實習,,了解公司的主要開展業(yè)務情況,,了解了公司的工作流程。通過實習使我更多地接觸社會,,實踐于社會,,從而培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、初步的實際工作能力和基礎的專業(yè)技能,,為將來走上工作崗位打下良好的基礎。

二,、單位及崗位介紹

2.1公司簡介

____有限公司創(chuàng)始于1992年,,位于中國汽車零部件制造基地—江蘇省丹陽市界牌鎮(zhèn),是以生產制造各種汽車燈具,、塑件,、鈑金和suv、皮卡車身,、轎車等各型汽車車身,、車燈、內外飾件及消防車,、特種工程車,、消防器材為主的大型綜合性企業(yè)集團。

2.2 崗位介紹

行政助理就像是兢兢業(yè)業(yè)的管家,,可以將企業(yè)這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序,,在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工,通過安排主管日程,、填寫計劃列表,、處理信息需求、制作數(shù)據(jù)報告,、安排會談會議,、接待客戶來訪、維護記錄管理,,完成文件歸檔等各項工作,,從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。

三,、實習內容

財務上負責部門各類費用款項申請,、報銷,部門人員出差,、辦理公司事務等產生的因公費用;采購上每個月要向公司領導申請購買勞保用品和車間所需要的工具及物料; 人事上負責部門人員的考勤事宜及人員的入職,、離職辦理情況,,部門人員花名冊的整理。

開始實習時,,剛進入陌生的環(huán)境,,難免會有些緊張,我所在的崗位和我所學的專業(yè)是完全不同的,,不明白行政助理主要做什么,,從何下手,同事們也很友善,,會主動告訴我我需要做什么,,怎么做,讓我學到了更多有用的東西,。助理的工作性質雜亂,、繁多,工作強度很大,,有時候我會整個上,、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛。由于我的任務比較瑣碎繁雜,,所以做事情要分主次,、有條理。說著容易,,做著難,,基本上每天都要收發(fā)文件及申請、核銷各種費用,,手頭有許多事情需要完成,,當然這時侯就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好,,這樣就不會亂,。我偶爾在閑時也還會跟他們去車間,看他們裝車,、拆車,,了解汽車上更多的知識,在辦公室,,有時候就會看一些汽車方面的書,,雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,但我覺得應該多學點,,不能把蘇學的專業(yè)給忘了,,在以后找工作也可以給自己幾個選擇。

剛開始進入辦公室工作的時侯,其實應該說是學習的成分更大一些,,對于領導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成,,并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪,,會覺得沒有信心,,常常錯誤百岀,領導和同事們都很融洽,,他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我,,指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法,有時他們還會傳授他們的工作經驗給我,,所有他們教會我的將使我一生受用,。作為同事,他們真誠的關心,,主動幫我分擔消極的情緒開導我,,教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的面對直到解決。讓我這個初出茅廬的大學生深深感到了我在工作團隊那種平等與融洽的工作氛圍,。在同事的悉心幫助、教導下,,我虛心請教,,認真學習。漸漸的,,我感覺到工作沒有那么吃力了,,逐漸變的輕松起來,院長對我的夸獎也漸漸的多了起來,。

四,、實習總結或體會

在這次實踐學習中,我學到了很多知識,,這以后在我的工作中都會起到很大的指導作用的,。助理工作要求有很強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,,我從研究已成的材料入手,,細心揣摩,邊寫變改,,并請周圍經驗豐富的同事和領導提出意見和建議,,然后再進行深入加工,經過反復推敲,,最后定稿,。對工作中存在的問題,我積極動腦,想辦法為領導獻計獻策充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。對于要印發(fā)的文件,,我每次都進行認真的核稿和校對,至少三遍以上,,并請其他同事幫助把關,,減少了出錯的幾率,保證了文件準確及時發(fā)放,。實習期間復印,、傳真、公文,、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練,。在公司里,我們始終要保持精神飽滿,,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。常規(guī)的機械的事務性工作,應該一絲不茍,,兢兢業(yè)業(yè)地做好,。在助理這個職位上技術性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,,也需認真地對待才行,。實習是我步入社會的第一課,它教會了我怎樣待人接物,,如何處理各種事情,。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側面,學習的只能是一些初步的方法,,但這些對于我是非常重要的,。這次實習還告訴我,在社會這個大學堂里我還是個小學生,,還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,無論大小認真踏實的完成每一件事,,走好每一步,。

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