在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

工會會計制度最新修訂篇一

第一條 為了規(guī)范省郵政工會及全省各級郵政工會活動的財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理,，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益,，確保工會資金安全、合規(guī),，更好地發(fā)揮服務(wù)大局,、服務(wù)基層、服務(wù)職工的作用,，根據(jù)《中華人民共和國工會法》,、《會計法》、《工會財務(wù)制度》,、《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》以及全總,、省總以及郵政集團(tuán)工會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甘肅郵政工會實(shí)際,，特制定本制度,。

第二條 省郵政工會財務(wù)管理工作是在工會主席直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家法律,、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,，堅(jiān)持依法理財，規(guī)范操作,，確保工會經(jīng)費(fèi)運(yùn)作合理,、合法、安全、有效,，保障工會各項(xiàng)活動的正常開展,。

第三條 工會財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制工會預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理,，合理配置資源,，保證工會活動經(jīng)費(fèi)的合法性、合理性和有效性,。

第四條 工會財務(wù)管理原則：堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則,，堅(jiān)持依法獲取原則，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,，堅(jiān)持預(yù)算管理原則,，堅(jiān)持服務(wù)職工原則，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,，堅(jiān)持民主管理原則,。

第五條 工會財務(wù)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”體制,，財務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行嚴(yán)格的管理審批制度,。

第六條 工會必須設(shè)立獨(dú)立會計帳戶，會計,、出納,、經(jīng)審不能由同一人擔(dān)任，必須認(rèn)真履行工會財務(wù)管理職責(zé),。

第七條 工會預(yù)算應(yīng)由企業(yè)工會委員會集體討論后共同審定,。

第八條 工會必須在分析上一年預(yù)決算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)工會本年度的工作規(guī)劃,、任務(wù)及重大活動項(xiàng)目,，合理、全面編制工會財務(wù)年度預(yù)算,。

第九條 預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出,，收支平衡”的原則。

第十條 如遇特殊情況急需追加預(yù)算時,，經(jīng)工會委員會集體討論，經(jīng)工會主席批準(zhǔn),，同時上報上級工會后方可追加,。

第十一條 會費(fèi)收入，是核算工會會員每月按本人工資向企業(yè)工會交納會員費(fèi),。

第十二條 撥交經(jīng)費(fèi)收入,、上級補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入，其他收入應(yīng)全部納入工會預(yù)算,，統(tǒng)一核算,，統(tǒng)一管理。

第十三條 職工活動支出,，是核算工會為會員及其他職工開展教育,，文體、宣傳等活動發(fā)生的支出,?；鶎庸?yīng)當(dāng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出?；鶎庸獓?yán)格按照省總轉(zhuǎn)發(fā)文件《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，和省總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施意見》，嚴(yán)格管理職工活動支出,。

第十四條 維權(quán)支出,，是核算工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議,、開展職工勞動保護(hù),、向職工群眾提供法律咨詢等法律服務(wù)、對困難職工幫扶,、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理,、集體合同等其他維權(quán)支出。

第十五條 業(yè)務(wù)支出,，是核算工會培訓(xùn)干部,、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等,；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵,；組織勞動競賽、合理化建議,、技術(shù)革新和協(xié)作活動,；召開工會代表大會、委員會,、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議,；開展外事活動、工會組織建設(shè),、建家活動,、大型專題調(diào)研；經(jīng)審經(jīng)費(fèi),、基層工會辦公,、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出,。

第十六條 行政支出，是核算工會為行政管理,、后勤保障等發(fā)生的各項(xiàng)支出,。包括工會購買商品和服務(wù)的支出（不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出）如：辦公費(fèi)、印刷費(fèi),、咨詢費(fèi),、手續(xù)費(fèi)、郵電費(fèi),、差旅費(fèi)等,。

第十七條 資本性支出，是核算工會從事建設(shè)工程,、設(shè)備工具購置,、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建而發(fā)生的實(shí)際支出。包括房屋建筑物構(gòu)建,、辦公設(shè)備購置,、專用設(shè)備購置、交通工具購置,、大型修繕,、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

第十八條 補(bǔ)助下級支出,，是核算工會為解決下級工會經(jīng)費(fèi)不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予下級工會的各類補(bǔ)助款項(xiàng),。

第十九條 其他支出，是核算由工會組織的職工集體福利等方面的支出,。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會員本人過生日的慰問等,；及以上支出項(xiàng)目以外的必要開支,。

第二十條 工會經(jīng)費(fèi)的報銷時間，必須在費(fèi)用發(fā)生一周內(nèi)報賬,。如有特殊情況,，原始憑證不能超過一個月，過月者拒絕報銷,。原始憑證上必須有開票單位的“發(fā)票專用章”,，或“財務(wù)專用章”，業(yè)務(wù)內(nèi)容必須填寫清楚,，大小寫金額必須一致,，不得有涂改、刮擦,、挖補(bǔ)等現(xiàn)象,。

第二十一條 經(jīng)辦人所報銷費(fèi)用的票據(jù)，必須按發(fā)生的時間順序分類整理,、粘貼,，并按要求填寫報銷憑證，報銷憑證上注明具體用途,、經(jīng)辦人員,，并由經(jīng)辦人、相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后報批,。省會和省公司機(jī)關(guān)工會報銷金額在1000元以內(nèi)由省郵政工會副主席審批,、1000元以上由省郵政工會主席審批，省公司直屬單位工會報銷,，由本單位工會主席簽字,，其他審批手續(xù)同上。

第二十二條 嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》,。執(zhí)行銀行核定的現(xiàn)金庫存限額,，月末賬面余額與銀行賬戶對賬單進(jìn)行核對，使賬面余額與銀行余額相符,。對于未到達(dá)的帳項(xiàng)要及時查詢,，并及時處理。

第二十三條 控制不合理的現(xiàn)金支出,。超過1000元以上的支出必須使用支票,，無特殊理由，原則上不使用現(xiàn)金,。工會組織活動,，如確需備用現(xiàn)金時，必須由工會主席批準(zhǔn)后,，辦理借款手續(xù),，在活動結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。

第二十四條 領(lǐng)用支票時,，須經(jīng)工會主席同意后,，方可將支票交給經(jīng)辦人員。

第二十五條 財務(wù)人員應(yīng)將支付的支票日期,、收款單位,、金額填寫齊全。有效收據(jù)蓋有單位財務(wù)章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致,，否則拒付該款,。

第二十六條 根據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，企業(yè)工會財務(wù)應(yīng)設(shè)立會計,、出納崗位,，并明確崗位職責(zé),。

會計職責(zé)：

（1）制定本單位的各項(xiàng)會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,。做好財務(wù)收,、支計劃，分清資金渠道,，合理使用資金,。

（2）定期分析預(yù)算情況，收,、管,、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí),，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚,，日清月結(jié),，按期報帳。

（3）會計要認(rèn)真做好記帳憑證并進(jìn)行審核,，做好總帳,、明細(xì)賬，做到每季度對庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查,，每月對銀行存款余額進(jìn)行帳單核對,。

（4）審查和參與擬訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算計劃,，負(fù)責(zé)向上級工會,、工會代表大會或全委（擴(kuò)大）會議報告工會財務(wù)收支情況。

出納員職責(zé)：

（1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，收付憑證經(jīng)工會主席審批后進(jìn)行復(fù)核,，辦理款項(xiàng)收付。

（2）庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,，超過部分要及時存入銀行,。

（3）嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，逾期未用的支票要及時收回注銷,，支票遺失要及時向銀行辦理掛失手續(xù),，支票的使用要做好登記。

（4）要保守保險柜密碼的秘密,，保管好鑰匙,，不得任意交于他人。

（5）保管好有關(guān)印章,，嚴(yán)格按規(guī)定使用,，所有印章不得一人保管,。

（6）做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，每年一本,。

（7）出納員不得兼管收入,、費(fèi)用、債權(quán),、債務(wù)帳簿的登記工作。

第二十七條 根據(jù)《會計檔案管理辦法》,，開展財務(wù)會計檔案管理工作,。

第二十八條 做好會計記賬憑證、會計賬簿,、財務(wù)報表和有關(guān)財務(wù)部門文件,，合同等的裝訂、存檔和保管,。

第二十九條 工會財務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)工會制定的制度,，自覺接受企業(yè)工會經(jīng)審的定期審查，自覺維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,，保障工會經(jīng)費(fèi)正常使用,。

第三十條 工會主席離任必須接受審計。

第三十一條 各市州郵政分公司工會,、省公司直屬各單位工會都要依照本制度,，制定本級工會財務(wù)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

第三十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

工會會計制度最新修訂篇二

1、協(xié)助辦公室主任完成工會的各項(xiàng)工作和任務(wù),。

2,、草擬辦公室的各項(xiàng)文件、報告,、工作計劃,、工作報告、通知以及教職工代表大會的各種文件,。

3,、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記,、保管和歸檔工作,。

4、做好圖書的訂購管理和報紙雜志的,。領(lǐng)取工作,。

5,、協(xié)助主任建立健全教代會、校務(wù)公開,、民主評議等制度,。

6、充分利用攝像和攝影工具,，做好教職工各類活動的宣傳報道工作,。

7、宣傳開展文體活動的意義,，積極組織教職工開展各項(xiàng)有益于教職工身心健康的文體活動,。

8、經(jīng)常深入了解教職工生活情況,，做好全校教職工的福利工作,。

9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,。

工會會計制度最新修訂篇三

1,、遵守財務(wù)工作職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),、工作勤奮努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情周到,。

2,、熟悉國家和工會的財經(jīng)法律法規(guī)。辦理會計事務(wù)能做到實(shí)事求是,，客觀公正,。

3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),，做到收付準(zhǔn)確,，唱收唱付，當(dāng)面點(diǎn)清,。根據(jù)經(jīng)審批的原始憑證支付現(xiàn)金,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時向會計人員提出糾正。業(yè)務(wù)完畢后及時制單及時傳遞憑證,。

4,、登記手工銀行存款日記賬，現(xiàn)金日記賬,。做到登記及時準(zhǔn)確,，日清月結(jié)，按時對賬，賬款相符,。

5,、按有關(guān)規(guī)定妥善保管現(xiàn)金、支票和其它有價證券,。確保資金安全?，F(xiàn)金收入及時交存，嚴(yán)禁超限額保管現(xiàn)金和白條抵庫,。

6,、嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用印章，做到專人保管,，專人負(fù)責(zé),，使用審批登記，嚴(yán)禁擅自使用印章,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

工會會計制度最新修訂篇四

第一章總則

第一條為了規(guī)范工會會計行為,，保證會計信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》,、《中華人民共和國工會法》等有關(guān)規(guī)定,，制定本制度。

第二條本制度適用于各級工會組織,。

第三條工會會計是各級工會核算,、反映、監(jiān)督工會預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)活動的專業(yè)會計,。工會依法建立獨(dú)立的會計核算管理體系,，與工會預(yù)算管理體制相適應(yīng)。

第四條縣級以上（含縣級,，下同）工會應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計機(jī)構(gòu),，配備專職會計人員?？h級以下工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會計人員,；不具備設(shè)置條件的基層工會，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬或者聘請兼職會計,。

第五條各級工會應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制體系,，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度?？h級以上工會應(yīng)當(dāng)組織指導(dǎo)和檢查下級工會會計工作,，負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定；組織工會會計人員培訓(xùn)，不斷提高政策,、業(yè)務(wù)水平,。

第六條工會應(yīng)當(dāng)對其自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計處理和報告。

第七條工會會計應(yīng)當(dāng)以工會的,。持續(xù)運(yùn)行為前提,。

第八條工會應(yīng)當(dāng)劃分會計期間，分期結(jié)算賬目和編制會計報表,。會計期間分為年度和中期,，中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間（如半年度、季度和月度）,。

第九條工會會計應(yīng)當(dāng)以貨幣計量,，以人民幣作為記賬本位幣。

第十條工會會計以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補(bǔ)充,。

第十一條工會會計要素包括：資產(chǎn)、負(fù)債,、凈資產(chǎn),、收入和支出。其平衡公式為：資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn),。

第十二條會計應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬,。

第十三條會計記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。在民族自治地方,，會計記錄可以同時使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字,。

第二章一般原則

第十四條工會提供的會計信息應(yīng)當(dāng)符合工會宏觀管理的要求，滿足會計信息使用者的需要,，滿足本級工會加強(qiáng)財務(wù)管理的需要,。

第十五條工會會計應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，如實(shí)反映工會財務(wù)狀況,、各項(xiàng)收支情況及結(jié)果,，保證會計信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整,。

第十六條工會提供的會計信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,，便于理解和使用。

第十七條工會會計應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計處理方法進(jìn)行,，前后各期一致,，不得隨意變更，以確保會計信息口徑一致,，相互可比,。

第十八條工會會計應(yīng)當(dāng)遵循重要性原則,。對于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映,。

第十九條工會應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行會計處理和報告,，不得提前或延后。

第二十條資產(chǎn)在取得時應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計量,。除另有規(guī)定外,，一律不得自行調(diào)整賬面價值。