隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

公司個人年終總結報告篇一

1、結算,、割算方面的隱蔽簽證資料，隨著公司的調整需做重點核查核對工作,，對內(nèi)容不完善或相對矛盾的簽證,，進行統(tǒng)計上報，希望現(xiàn)場工作人員認真,、準確,、客觀地簽收相關工程量。

2,、割算前最好對各工程出具完整的預算，割算過程中要注意搜集分析,，發(fā)現(xiàn)偏差及時調整,。另外要學會經(jīng)濟指標分析,，養(yǎng)成自我審查和評估的習慣，使我們的工作能力和業(yè)務水平不斷提高,。

3、定價方面,，要求各指揮部提供書面做法,、報價及工程量等資料，以免有些做法變更后,，導致核價內(nèi)容與做法不一致。

4,、合同方面,，簽訂前，針對工程實際情況,，合理確定工程成本,，考慮合理利潤，在公平自愿的情況下,，簽訂施工合同,。

5、加強工作作風建設,，端正工作態(tài)度,，提高服務質量，樹立工作形象,。審計部是集團公司的窗口之一，在下一步的工作中,，我們要提高服務意識,，加強認識，樹立良好的工作形象,。

總之，在今后的日子里，審計部在公司領導的重視和支持下,，內(nèi)部審計工作一定本著“監(jiān)督服務、查錯糾弊,、促進管理”的宗旨，加強內(nèi)部審計專業(yè)培訓,、提高專業(yè)水平,，不斷改進工作方法,，進一步提高監(jiān)督與服務并重的理念,，堅持實事求是,，客觀公正的工作態(tài)度，更加努力的把工作做細,、做好,。

公司個人年終總結報告篇二

xx年公司將根據(jù)政府的工作部署，按區(qū)委區(qū)政府要求,，圍繞“強基礎、重服務,、促發(fā)展”工作目標,，深化落實《審計法實施條例》、《國家審計準則》,、《xx市內(nèi)部審計工作規(guī)定》,、《關于加強內(nèi)部審計工作意見》的各項要求,，推動我公司內(nèi)審工作實現(xiàn)法制化,、規(guī)范化,、現(xiàn)代化。同時,，加大對內(nèi)部審計工作指導，提高內(nèi)審人員素質,，探索內(nèi)部審計新技術，拓展內(nèi)部審計新領域,，促進內(nèi)審職能作用的全面發(fā)揮，繼續(xù)推進內(nèi)審信息化建設,，使其成為內(nèi)審轉型工作的重要推動力,。

(一)全面深化落實《審計法實施條例》、《內(nèi)部審計各項準則》等法規(guī)規(guī)章,，努力促進我區(qū)內(nèi)部審計事業(yè)又好又快發(fā)展

首先，繼續(xù)動員財政收支,、財務收支金額較大,，所屬項目較多或有財政預算二次分配權的國家機關、事業(yè)組織,。

其次，加強內(nèi)審知識宣傳普及工作,，提高有關領導對內(nèi)審工作重要性的認識，促使各區(qū)域公司逐步建立起完善的內(nèi)部審計工作機制,。再次，公司批按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立起來的準上市企業(yè),，由于自身發(fā)展對內(nèi)部審計的需求較為迫切，我們將努力做好工作,，積極幫助其建立內(nèi)審機構,，為其按期成功上市打好基礎。

(二)探索審計創(chuàng)新途徑,，運用現(xiàn)代審計理念和方法，提高內(nèi)審質量

審計技術方法和審計方式作為內(nèi)部審計信息化,、現(xiàn)代化的重要技術手段,，探索先進實用的審計技術方法的科學的審計方式已成為現(xiàn)代內(nèi)審改革的發(fā)展方向,。xxxx年,，公司將組織有關內(nèi)審會員單位和人員積極探索“以分析風險入手確定審計目標,、范圍和程序，以財務會計和業(yè)務運行,、管理流程為審計路徑，以檢查和改善內(nèi)部控制有效性為審計核心,，以監(jiān)督和評價財務表現(xiàn)、業(yè)務成果和內(nèi)部控制能力為審計成果,，以管理信息化和計算機技術為審計支撐”的內(nèi)部審計方式，促使內(nèi)審工作實現(xiàn)四亇轉変,，即從“查錯糾弊”觀念向“管理+效益”審計理念的轉變,、從“監(jiān)督者”向“控制者”的轉變、由“傳統(tǒng)審計”向“風險導向審計”的轉變,，使我公司成為內(nèi)部審計創(chuàng)新和探索的先行者。

(三)繼續(xù)加大內(nèi)審宣傳力度,，營造良好的內(nèi)審工作氛圍

宣傳工作作為內(nèi)部審計工作的重要職責，加強宣傳力度,，從不同角度,、同不方式對新時期內(nèi)部審計,、內(nèi)審指導工作等進行全面宣傳,，通過宣傳，使廣大內(nèi)審人員明確新時期內(nèi)審工作的方向,、任務和重點,，增加做好內(nèi)審工作的信心和決心。今后要加強對單位,、企業(yè)負責人的宣傳，在召開各種會議時，邀請有關單位,、企業(yè)負責人參加會議，讓企業(yè)負責人從自身角度談對內(nèi)審工作的認識和體會,，擴大內(nèi)部審計的社會影響,，xxxx年集團公司還將充分利用內(nèi)部審計的各種信息平臺,，如名類內(nèi)審刊物和網(wǎng)站,，投送,、發(fā)布內(nèi)部審計工作在實踐中的最新成果、理論中的最新探索,，從而提升集團內(nèi)審的社會知名度。

(四)積極發(fā)揮內(nèi)審分會的職能作用,，進一步擴大內(nèi)部審計的影響

首先，充分發(fā)揮內(nèi)審分會作為聯(lián)絡國家審計機關,、社會審計機構及各內(nèi)審會員單位的媒介作用,，積極保持與內(nèi)審單位的聯(lián)系，在前幾年內(nèi)審聯(lián)系工作經(jīng)驗的基礎上,，今后要強化內(nèi)審聯(lián)系工作力度,，逐步形成工作制度化。

其次,，以內(nèi)審分會的名義，用定期如開如區(qū)屬上市公司內(nèi)審工作研討會,、區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部審計工作座談會等會議的形式，加強各會員單位內(nèi)審工作理論,、實踐經(jīng)驗的交流,，促進各單位內(nèi)審工作在加強內(nèi)部管理,、提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮作用。

(五)強化內(nèi)審業(yè)務培訓,，全面提高內(nèi)審業(yè)務人員素質

除積極安排內(nèi)審人員參加市內(nèi)審協(xié)會組織的經(jīng)常性培訓外,，明年我們以不定期各種培訓,，以邀請專家,、教授來我公司講學,，組織考察內(nèi)部審計先進典型等方式,，培訓我公司的內(nèi)審人員,，提高內(nèi)審人員的政治素質、業(yè)務素質和操作水平,，使我集團公司內(nèi)部審計上一個新的臺階。