時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)計劃部管理制度篇一

市場情況瞬息萬變,，企業(yè)在制訂長期生產(chǎn)計劃對各部門生產(chǎn)任務(wù)進行整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，還必須制訂各種短期計劃,，以適應(yīng)市場的變化，贏得競爭 優(yōu)勢,。

第二條形式

通常情況下,，短期生產(chǎn)計劃有季度生產(chǎn)計劃,。月度生產(chǎn)計劃,。旬（周）生產(chǎn)計劃三種形式。它們之間既有一定聯(lián)系,，保持了計劃制訂的連續(xù)性,，又有各自的特點。

第三條季度生產(chǎn)計劃管理

1,、季度生產(chǎn)計劃是在預(yù)測,。決策基礎(chǔ)上制定的，它是指導(dǎo)企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營活動的綱領(lǐng),。

2,、企業(yè)采取季度生產(chǎn)計劃管理的策略，實際上是采取季度滾動的方法,，對年度生產(chǎn)計劃在年中實行的具體調(diào)整,。

3、在一般情況下,，年度生產(chǎn)計劃力求穩(wěn)定,，不宜多變。特別是單純執(zhí)行指令性計劃的企業(yè),，一般是不存在計劃滾動現(xiàn)象的,。

4、只有當(dāng)市場需求突變或訂貨合同大幅度變化,，才實行季度滾動,。年初滾動著眼于當(dāng)年預(yù)測，年中滾動著眼于預(yù)測全年計劃落實,，年末滾動著眼于預(yù)測下年首季,。

5、季度計劃滾動,，實際上起到了調(diào)整短期經(jīng)營戰(zhàn)略的作用,。年度計劃滾動次數(shù)，視實際需要而定,，一般應(yīng)與編制季度生產(chǎn)計劃時一并進行,。

6、對于大批量生產(chǎn),，為了保持企業(yè)生產(chǎn)的正常秩序和均衡性,，年度生產(chǎn)計劃應(yīng)考慮必要的成品庫存量,。當(dāng)需求稍大于最大生產(chǎn)量時，以減少庫存來滿足需求,；當(dāng)需求稍低于最大生產(chǎn)量時,，要增加庫存來吸收多余產(chǎn)品。

7,、但是,，物資準(zhǔn)備和在制品最高儲備量都應(yīng)以滿足最大生產(chǎn)量的需要來確定，一般情況下不應(yīng)頻繁地隨著產(chǎn)量的變動而變動,。只有當(dāng)年度生產(chǎn)計劃大幅度變化時,，才能考慮物資準(zhǔn)備和在制品數(shù)量的變動。

第四條月度生產(chǎn)計劃管理

1,、月度生產(chǎn)計劃管理,，要貫徹近細(xì)遠粗的原則，采取月度滾動的方法,。

2,、第一個月計劃要明確產(chǎn)品品種和具體細(xì)節(jié)，及時反映合同增減變動的情況,，靈活處理用戶的臨時急需,，以滿足市場需要。

3,、第二,。三月下達產(chǎn)品產(chǎn)量，便于各方面準(zhǔn)備和靈活組織成批輪番生產(chǎn),。

4,、由于月度計劃的滾動，要求不斷提高生產(chǎn)組織水平和改進生產(chǎn)作業(yè)計劃工作,，加強能力平衡和零件成套管理,，嚴(yán)格控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的交接工作。

5,、要適當(dāng)調(diào)節(jié)零件和在制品儲備量,，在不增加資金的前提下，略增毛坯儲備量,，壓縮中間在制品,，適當(dāng)?shù)乇３忠欢ǖ牧慵洌@樣才能在滾動計劃中靈活而有秩序地變動,，順利組織多品種生產(chǎn),。

第五條旬（周）生產(chǎn)計劃管理

1、由于用戶的緊急要求或企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)要素的平衡問題，有時需要企業(yè)生產(chǎn)計劃部門下達產(chǎn)品旬（或周）生產(chǎn)計劃,。

2,、通過旬（周）生產(chǎn)計劃管理，企業(yè)可以對產(chǎn)量或品種,。生產(chǎn)進度和次序?qū)嵭形⒄{(diào),，既可具體調(diào)節(jié)供需要求，又有重新組織新的生產(chǎn)活動的效率,。

生產(chǎn)計劃部管理制度篇二

1,、以公司的指導(dǎo)性計劃和指令性計劃為原則，結(jié)合公司實際狀況,，編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,，使公司生產(chǎn)順利發(fā)展,。

2,、以年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃為依據(jù)，編制每月生產(chǎn)作業(yè)計劃,，一般于每月26日前下到達各單位,。

3、生產(chǎn)計劃的主要資料：采礦作業(yè)量,、掘進作業(yè)量,、選廠部理量、產(chǎn)值,、產(chǎn)品產(chǎn)量,、技術(shù)指標(biāo)等。

4,、生產(chǎn)計劃下達后,，因外部市場和本公司內(nèi)部狀況變化需修改時，生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)狀況和變動事項,，迅速提出計劃修改方案,，并經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審閱批準(zhǔn)后組織實施，并及時通知有關(guān)生產(chǎn)單位,。

5,、每月初統(tǒng)計各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，提交公司各有關(guān)部門,。

6,、計劃制定人員要認(rèn)真檢查各單位計劃的實施和落實狀況，在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。

7、建立健全完善的計劃考核制度。

生產(chǎn)計劃部管理制度篇三

第一章總則

第一條為保證甘肅皇臺酒業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展,，加強工藝管理,，最大限度地滿足客戶要求，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益,，根據(jù)公司生產(chǎn)管理的特點和實際情況,，特制定本辦法。

第二條本辦法作為開展生產(chǎn)計劃工作的指引,，適用于公司生產(chǎn)計劃環(huán)節(jié)的計劃,。組織。指揮,?？刂坪蛥f(xié)調(diào)等方面管理活動。

第三條公司遵循效益化,?？茖W(xué)管理。以銷定產(chǎn)和均衡組織生產(chǎn)的原則開展生產(chǎn)管理活動,。

第二章工作職責(zé)

第四條總經(jīng)理負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)管理的總體策劃,。授權(quán)。監(jiān)督工作,。

第五條主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理是公司生產(chǎn)管理的直接責(zé)任人,，負(fù)責(zé)組織實施生產(chǎn)管理工作。

第六條生產(chǎn)部,。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,。葡萄酒事業(yè)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編制。發(fā)放,。生產(chǎn)進度的控制,，負(fù)責(zé)設(shè)計技術(shù)工藝文件，編制工藝流程,，并監(jiān)控生產(chǎn)按計劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行操作,。

第七條市場部負(fù)責(zé)編制銷售計劃。接受客戶合同及履行合同等相關(guān)工作,。

第八條供應(yīng)部負(fù)責(zé)按生產(chǎn)需求,，編制原輔料采購計劃。實施采購,，確保物資的正常供給,。

第九條設(shè)備能源部負(fù)責(zé)編制設(shè)備及備品配件。輔料采購計劃,，實施采購,，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行和物資的正常供給。

第十條質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)從原材料入庫到成品出庫的全過程質(zhì)量檢驗工作，分析和改善全過程的質(zhì)量問題,；新產(chǎn)品的研發(fā)和舊品的更新完善,。

第十一條倉儲物流部負(fù)責(zé)按要求進行產(chǎn)成品（庫存商品）的入庫。發(fā)出,。配送工作,。第十二條人力資源部負(fù)責(zé)按生產(chǎn)需求，編制人力資源計劃,，提供滿足生產(chǎn)需要的人力資源,。

第十三條財務(wù)部按生產(chǎn)需求，編制資金使用計劃,，確保資金的正常供給,。

第三章生產(chǎn)計劃管理

第十四條市場部依據(jù)產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場調(diào)研報告，編制年度,。季度,。月銷售計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)送生產(chǎn)部,。

市場部收到經(jīng)銷商及客戶的合同,?？陬^訂單,。書面訂單或要貨通知后，應(yīng)立即組織生產(chǎn)部,。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,。葡萄酒事業(yè)部進行訂單匯審，確定產(chǎn)量和發(fā)貨日期,，匯審報告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，以銷售計劃單形式發(fā)給生產(chǎn)部門。

第十五條市場部應(yīng)經(jīng)常保持與客戶進行溝通與聯(lián)系,，針對其反饋的信息,，應(yīng)及時與相關(guān)部門溝通，確保準(zhǔn)時出貨和客戶滿意,。

第十六條訂單,。合同或要貨通知在執(zhí)行期間，如果公司未能按客戶要求完成或客戶要求變更時,，市場部應(yīng)及時與客戶進行溝通與聯(lián)系,，所作的`任何變更都必須經(jīng)與客戶書面確認(rèn)，同時,，將客戶的信息及時通知有關(guān)部門,。

第十七條市場部組織編制安排月出貨計劃，確保交期準(zhǔn)時，客戶滿意,。

第十八條市場部應(yīng)作好每月產(chǎn)品出貨情況的統(tǒng)計工作,，于每月月末向總經(jīng)理提交月份產(chǎn)品銷售統(tǒng)計表。貨款回收匯總表,，及時反饋市場動態(tài),。

第十九條生產(chǎn)部門收到市場部的年度。季度,。月銷售計劃后,，進行產(chǎn)能分析，依據(jù)公司的生產(chǎn)能力和現(xiàn)有庫存數(shù)量,，合理編制安排年度,。季度。月生產(chǎn)計劃,。

生產(chǎn)部門應(yīng)于每月28日依據(jù)市場部的月銷售計劃,，在充分產(chǎn)量及庫存量的基礎(chǔ)上編制下月生產(chǎn)計劃，月生產(chǎn)計劃經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn),，并將生產(chǎn)計劃指令下達給相關(guān)責(zé)任部門和各車間,。

月生產(chǎn)計劃的制訂，必須與生產(chǎn)能力相適應(yīng),，如超出生產(chǎn)能力,，應(yīng)考慮適當(dāng)應(yīng)對措施的可能性，如遠低于生產(chǎn)能力,，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,，以便作適當(dāng)?shù)膶Σ吲c決策。

第二十條各車間根據(jù)已下達的月生產(chǎn)計劃,，制定本車間的周生產(chǎn)計劃,。周生產(chǎn)計劃的制定，要與各車間的生產(chǎn)能力相適應(yīng),，并根據(jù)工藝流程和各車間的生產(chǎn)能力大小,，合理考慮車間之間的生產(chǎn)能力匹配與銜接。

第二十一條在月份生產(chǎn)計劃制定后,，又接到新的合同或訂單,，必須在當(dāng)月落實，否則不能保證交期時,，其數(shù)量增加后,，不超出制定月度生產(chǎn)計劃已預(yù)估的量時，則月度生產(chǎn)計劃毋需調(diào)整,；若其數(shù)量增加后超出制定月度生產(chǎn)計劃已預(yù)估的量時,，則月生產(chǎn)計劃須調(diào)整,。計劃的調(diào)整依其制定時審批權(quán)限與程序?qū)徟⒓皶r通知到相關(guān)部門,。

第四章生產(chǎn)物料管理

第二十二條生產(chǎn)部,。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部。葡萄酒事業(yè)部依據(jù)市場部月銷售計劃,。訂單,。合同或要貨通知，審核半成品,。成品的庫存動態(tài)情況,，提出物料需求計劃。物料需求計劃與生產(chǎn)計劃一同下達,。

第二十三條物料采購部門依據(jù)生產(chǎn)計劃排程及公司規(guī)定倉庫物資的最大儲存量和最少庫存量標(biāo)準(zhǔn),，審核倉庫庫存動態(tài)情況，編制物資采購計劃,，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級審批后,，組織實施。

第二十四條物料采購部門與生產(chǎn)部門及相關(guān)倉庫管理部門根據(jù)進貨和生產(chǎn)周期共同協(xié)商設(shè)定安全存量,，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,。

第二十五條倉庫應(yīng)及時將物料出庫情況進行記錄。存檔,。上報,，便于有關(guān)部門或上級領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握倉庫物料儲存情況。

第二十六條生產(chǎn)部門應(yīng)及時掌握物料到位情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正，或通知采購部門,，或上報公司領(lǐng)導(dǎo)，盡量避免停工斷料現(xiàn)象,。

第二十七條物料采購部門應(yīng)時刻掌握物料到庫情況,，掌握車間物料控制情況和倉庫儲存情況，發(fā)現(xiàn)異常及時分析和糾正或通知相關(guān)部門,，做出跟蹤整改,，或上報公司領(lǐng)導(dǎo)尋求對策。

第二十八條各車間依據(jù)周生產(chǎn)計劃的安排,，并且依據(jù)材料定額標(biāo)準(zhǔn)及合格率情況,，填寫領(lǐng)料單，經(jīng)車間主任批準(zhǔn)后,，向倉庫領(lǐng)取物料,，倉庫憑批準(zhǔn)的領(lǐng)料單核發(fā)材料,。

第二十九條各車間嚴(yán)格控制物料的使用，杜絕損失浪費現(xiàn)象,，努力降低產(chǎn)品消耗,。第三十條生產(chǎn)部根據(jù)確定的物料消耗定額，加強對車間物料工作進行管理和考核,。

第五章生產(chǎn)進度管理

第三十一條各生產(chǎn)車間接到生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)指令后,，應(yīng)立即組織有關(guān)人員進行分析研究，作出合理的生產(chǎn)安排,。

第三十二條各車間對于工藝疑難問題及產(chǎn)品交期,。物料異常問題，應(yīng)立即通知生產(chǎn)部門,。

第三十三條生產(chǎn)部門應(yīng)及時掌握,。督導(dǎo)。檢查各車間的生產(chǎn)進度,。質(zhì)量,。成本控制。物料到位和成品庫存情況,，合理調(diào)配人力,。物力資源，發(fā)現(xiàn)問題,，及時通知相關(guān)部門或上報領(lǐng)導(dǎo),，便于其做出改善措施。

第三十四條各車間應(yīng)每天將生產(chǎn)情況統(tǒng)計于生產(chǎn)日報表中,，并與生產(chǎn)計劃進行比較,，如發(fā)現(xiàn)總生產(chǎn)進度落后于計劃時，應(yīng)報告生產(chǎn)部門予以協(xié)調(diào)解決,，生產(chǎn)部門每月應(yīng)將生產(chǎn)情況進行統(tǒng)計,，對于出現(xiàn)較大差異的情況應(yīng)分析原因，必要時要實施糾正措施,。

第三十五條各車間在生產(chǎn)進程中,，如出現(xiàn)斷料。設(shè)備故障,。停電停水等意外情況,，且影響到其它車間生產(chǎn)或影響總的生產(chǎn)進度時，應(yīng)及時向生產(chǎn)部門匯報,，由其召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,，研究對策，落實措施,。必要時,，生產(chǎn)部門向副總經(jīng)理報告予以協(xié)調(diào)解決,。

第六章生產(chǎn)過程與現(xiàn)場管理

第三十六條生產(chǎn)部。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,。葡萄酒事業(yè)部應(yīng)加強生產(chǎn)過程和現(xiàn)場管理與監(jiān)督,，制定現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各車間按照規(guī)定的要求實施生產(chǎn)過程控制和有效地進行現(xiàn)場管理,。

第三十七條各車間主任應(yīng)按時進行巡檢,，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)解決,。

第三十八條各車間班長依據(jù)車間主任所布置的當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)進行領(lǐng)料,，合理安排班組成員進行作業(yè)。

第三十九條各工序操作人員應(yīng)自覺按照操作規(guī)程操作,，并經(jīng)常進行自檢和互檢,，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常問題，應(yīng)及時糾正,，或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以協(xié)調(diào)解決,；各工序操作人員應(yīng)按規(guī)定如實做好操作記錄。

第四十條各生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)及時進行清掃,，做到物品排放定置有序,，衛(wèi)生清潔。

第四十一條各車間主任和班長應(yīng)每天按照安全生產(chǎn)檢查表規(guī)定的內(nèi)容進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和整改,，本車間無法整改的應(yīng)立即上報。

第四十二條生產(chǎn)部,。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,。葡萄酒事業(yè)部應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際變化的需要，及時制定和修訂工藝大綱,，為公司各生產(chǎn)提供規(guī)范的工藝規(guī)程,。

第四十三條各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司工藝大綱和操作規(guī)程，及時檢查操作人員執(zhí)行工藝情況,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自變動工藝和操作規(guī)程,。

第四十四條生產(chǎn)部。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,。葡萄酒事業(yè)部應(yīng)經(jīng)常督導(dǎo)。檢查各車間工藝技術(shù)管理的執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正，確保產(chǎn)品質(zhì) 量穩(wěn)定,。

第四十五條針對新產(chǎn)品,。新工藝投入生產(chǎn),，生產(chǎn)部。質(zhì)量技術(shù)研發(fā)部,。葡萄酒事業(yè)部應(yīng)進行跟蹤管理,，對各工序出現(xiàn)的工藝疑難問題，及時研究分析,，現(xiàn)場指導(dǎo),，現(xiàn)場改善，并隨時提供全方位工藝信息咨詢,。

第七章生產(chǎn)設(shè)備管理

第四十六條生產(chǎn)中的所有設(shè)備都應(yīng)進行編號,，填制《設(shè)備管理卡》，并將此卡粘貼在設(shè)備上,，且做到一機一卡,。

第四十七條所有設(shè)備均應(yīng)制定設(shè)備日常保養(yǎng)方法，規(guī)定日常保養(yǎng)項目,。內(nèi)容及頻率等事項,，并定期檢查設(shè)備日常保養(yǎng)狀況。

第四十八條設(shè)備管理人員每年初應(yīng)制定《年度設(shè)備保養(yǎng)計劃》,，規(guī)定設(shè)備保養(yǎng)周期和責(zé)任人,，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放到相關(guān)部門和各車間。

第四十九條設(shè)備維護人員根據(jù)年度保養(yǎng)計劃制定當(dāng)月生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)計劃,，經(jīng)生產(chǎn)部門綜合平衡后實施,。

第五十條設(shè)備能源部應(yīng)會同生產(chǎn)部制定操作規(guī)程，規(guī)范操作步驟,。日常點檢項目和安全事項等,，操業(yè)工每次操作前必須按操作規(guī)程實施點檢，確保設(shè)備一切正常方可操作,，每天負(fù)責(zé)對設(shè)備進行外部清潔,，如點檢發(fā)現(xiàn)異常時，操作人員應(yīng)維持停機狀態(tài),，并立即通知主管或維修人員處理,。

第五十一條設(shè)備維護人員對于生產(chǎn)設(shè)備故障應(yīng)及時進行檢修，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn),。第五十二條各車間應(yīng)為設(shè)備維護人員檢查和維修設(shè)備提供方便和保障,。

第八章生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計管理

第五十三條公司在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下以生產(chǎn)部門為中心，對全公司的生產(chǎn)活動進行集中指揮,。統(tǒng)一調(diào)度,，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)活動，組織協(xié)調(diào)物料平衡,，依據(jù)生產(chǎn)計劃保證生產(chǎn)均衡,。有序,。順暢的進行。

第五十四條生產(chǎn)門根據(jù)各部門,。各車間的匯報,，認(rèn)為將影響到總的生產(chǎn)進度時，應(yīng)及時召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,，研究對策,。必要時，須向生產(chǎn)副總經(jīng)理報告,，予以協(xié)調(diào)解決,。

第五十五條生產(chǎn)協(xié)調(diào)會依據(jù)實際情況由生產(chǎn)部組織召開，由生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,，并根據(jù)會議內(nèi)容需要確定參加人員,。

第五十六條每月28日為公司生產(chǎn)調(diào)度例會日，公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理,。各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人,。各車間主任。設(shè)備維修負(fù)責(zé)人或其他指定人員應(yīng)到會,。如有事不能參加者,，必須事先向生產(chǎn)部部長請假，準(zhǔn)假后指定其他人員準(zhǔn)時參加會議,。

調(diào)度會由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持,，主要內(nèi)容為通報當(dāng)月生產(chǎn)情況和安排下月生產(chǎn)計劃，各部門總結(jié)匯報有關(guān)工作進展情況,。安排相關(guān)工作事宜,，各車間提出生產(chǎn)經(jīng)營及其它方面需要協(xié)調(diào)解決的重大事宜，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營及其它方面重大事宜,。

生產(chǎn)計劃部管理制度篇四

一,、目的：

1、為了更好的滿足客戶交貨期,，提高交貨期,；

2、提高計劃的執(zhí)行力,，嚴(yán)肅計劃指令,；

3、縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期,，降低庫存,；

4、減少因生產(chǎn)計劃不周詳對生產(chǎn)整個流程的順暢產(chǎn)生不良影響和損失,；

5,、跟蹤生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的異常,，對生產(chǎn)異常狀況進行及時合理的生產(chǎn)調(diào)度,；

6、收集和匯總生產(chǎn)信息,，統(tǒng)計數(shù)據(jù),，統(tǒng)籌生產(chǎn)訂單的運作，使信息更加及時,、數(shù)據(jù)更加集中及準(zhǔn)確,；

7、使公司資源充分利用,，以創(chuàng)造更多的價值,；

二、部門職責(zé)及權(quán)限：

一),、部門職責(zé)：

1,、計劃：按各部門產(chǎn)能對業(yè)務(wù)訂單交期進行合理的計劃，并根據(jù)訂單的交貨期和各部門生產(chǎn)精況,，

合理編排生產(chǎn)計劃指令,；制定中長期生產(chǎn)計劃和產(chǎn)能不足時的外協(xié)生產(chǎn)計劃；

2,、跟蹤：對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)進度進行跟蹤,，對協(xié)調(diào)和調(diào)度的日常事務(wù)進行檢查和跟蹤；

3,、協(xié)調(diào),、調(diào)度：在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出現(xiàn)異常對交貨期會有必須的影響的狀況下，及時組織相關(guān)

部門人員對異常組織協(xié)調(diào),，并及時對權(quán)限內(nèi)的進行調(diào)度,，權(quán)限外的上報調(diào)度推薦；

4,、反饋：及時將無法協(xié)調(diào)解決的異常反饋給上一級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決,；對交貨期因異常無法交貨的信息

及時反饋給業(yè)務(wù)員；

5,、考核：檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行狀況,，并對不執(zhí)行或執(zhí)行不到位部門按制度進行日常考核,；執(zhí)行各各種

生產(chǎn)考核制度,；

6、現(xiàn)場檢查：協(xié)助行政部門組織相關(guān)人員對各部門現(xiàn)場工作進行監(jiān)督、檢查及考核,；7,、物流控制：負(fù)責(zé)公司叉車日常工作的管理，對使用叉車搬運的物流進度負(fù)責(zé),；

二),、權(quán)限：

1、對各車間下達生產(chǎn)計劃指令,，各部門務(wù)必嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃執(zhí)行,；

2、檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行狀況,，并對不執(zhí)行或執(zhí)行不到位部門按相關(guān)制度進行考核,；

3、直接與業(yè)務(wù)對接,，對訂單的因交期投訴進行處理和協(xié)調(diào),；

4、由于各車間訂單量的不同,，對生產(chǎn)人員的調(diào)動有推薦權(quán),，并跟蹤落實狀況；

5,、對各車間管理在生產(chǎn)計劃方面有日?？己撕兔吭驴冃Э己说?0～40%的權(quán)力；

三),、各車間務(wù)必圍繞生產(chǎn)計劃部發(fā)出的生產(chǎn)計劃調(diào)度指令組織生產(chǎn),；

四)、準(zhǔn)時交貨是生產(chǎn)計劃部的最終目標(biāo),；

三,、生產(chǎn)訂單管理流程：

1、日常業(yè)務(wù)：業(yè)務(wù)員副總經(jīng)理生產(chǎn)計劃部評審交貨期業(yè)務(wù)員

2,、樣板：業(yè)務(wù)員副總經(jīng)理樣板車間生產(chǎn)計劃部評審交貨期業(yè)務(wù)員

3,、訂單交期由各車間主管根據(jù)各車間自身狀況認(rèn)真進行評估后簽署交貨期，各車間主任對訂單交貨期負(fù)第一職責(zé),，生產(chǎn)計劃部負(fù)第二職責(zé),；

4、各車間經(jīng)評審后需要補充相關(guān)模具,、工裝夾具的,，寫書面申購單到生產(chǎn)經(jīng)理審批后方可進行采購；

5,、樣板車間在生產(chǎn)完畢后,，相關(guān)生產(chǎn)工藝人員根據(jù)試產(chǎn)時留下的工藝記錄及相關(guān)模具,、工裝夾具、刀具等,，在一周內(nèi)下轉(zhuǎn)到生產(chǎn)車間和編寫《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》,，以便生產(chǎn)計劃部門在下批量生產(chǎn)計劃時，有《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》作為生產(chǎn)參考的依據(jù),；

6,、《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》要簡單、有效,，對同類型的產(chǎn)品若各車間和工藝人員均認(rèn)為無需制作《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》的，能夠在交付樣品《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》時注明同xxx產(chǎn)品生產(chǎn)工藝相同即可,，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后方為有效,；

7、新產(chǎn)品試產(chǎn)和批產(chǎn),，生產(chǎn)計劃部在安排生產(chǎn)計劃時務(wù)必同時將《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》下到達生產(chǎn)部門,，由生產(chǎn)部門進行產(chǎn)前培訓(xùn)，無《生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書》的務(wù)必寫清楚產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求,；

8,、涉及到產(chǎn)品需要外協(xié)生產(chǎn)的，由生產(chǎn)部門或生產(chǎn)車間,、生產(chǎn)計劃部門,、采購部門共同協(xié)商，各車間填寫《發(fā)外加工通知單》,，上報副總經(jīng)理審批后,，由采購部門評審交貨期，生產(chǎn)計劃部門負(fù)責(zé)跟蹤外協(xié)生產(chǎn)進度及協(xié)調(diào)品質(zhì)部門對品質(zhì)進行監(jiān)控,；

9,、業(yè)務(wù)員回簽客戶交貨期時，請關(guān)注生產(chǎn)計劃部門的排產(chǎn)期限,，在接到生產(chǎn)部門確認(rèn)的交貨期后,，若客戶不認(rèn)同該交貨期，請在24小時內(nèi)反饋生產(chǎn)計劃部門協(xié)調(diào)解決,，若仍無法解決的上報生產(chǎn)經(jīng)理或副總經(jīng)理協(xié)調(diào)解決否則做默認(rèn)處理,。

四、生產(chǎn)計劃管理和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理流程：

1,、生產(chǎn)計劃部計劃員將訂單下發(fā)給各生產(chǎn)車間后要求各車間第一職責(zé)人在評估交期后回簽,；各車間主任第一時間對訂單進行生產(chǎn)排產(chǎn)，精確到每一天,、每人,、每臺設(shè)備的產(chǎn)能并上交周排產(chǎn)計劃表,，由各車間主任負(fù)責(zé)安排各機臺生產(chǎn)，并對生產(chǎn)計劃進度負(fù)責(zé),，生產(chǎn)計劃員于每一天8：00收集前一日各車間機臺生產(chǎn)日報表,；

2、生產(chǎn)計劃員根據(jù)各車間回簽的交期,，給上工序下達物料需求計劃,，負(fù)責(zé)所有物料追蹤并保證按時到位，滿足生產(chǎn)車間的要求,，有困難與相關(guān)部門共同協(xié)調(diào)解決,；有對生產(chǎn)過程中的進度的提示、警告,、處罰的權(quán)力,；在生產(chǎn)車間生產(chǎn)進度長期滯后或要影響交貨期的狀況下，要及時向生產(chǎn)部經(jīng)理和生產(chǎn)計劃部如實反饋,，由生產(chǎn)部門組織協(xié)調(diào)解決,；

3、各車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)由各車間班組長負(fù)責(zé)在每一天下班之前帶給給統(tǒng)計員,，統(tǒng)計員負(fù)責(zé)對帶給的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行檢查,、匯總、制表,，同時將表格最遲于第二天交給車間主任簽字后再交生產(chǎn)計劃員,；

4、涉及到發(fā)外加工,，生產(chǎn)計劃部門向采購部門下達發(fā)外加工通知單,，由采購部門確認(rèn)發(fā)外加工產(chǎn)品交貨日期，并按照確認(rèn)的交期完成,，生產(chǎn)計劃部門對發(fā)外的生產(chǎn)進度進行跟蹤和監(jiān)控,，發(fā)外加工質(zhì)量由品質(zhì)部負(fù)責(zé)，發(fā)外生產(chǎn)進度和交貨期由采購部門負(fù)責(zé),；

5,、由于業(yè)務(wù)訂單信息變更，使原簽定的交貨期無法完成,，生產(chǎn)計劃部門需要與業(yè)務(wù)員協(xié)商重新確認(rèn)交貨期,，并以書面形式確認(rèn)；

6,、職責(zé)確認(rèn)：各生產(chǎn)部門嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃內(nèi)指令執(zhí)行生產(chǎn)計劃,，對生產(chǎn)的進度負(fù)責(zé)；

7,、延誤反饋：各環(huán)節(jié)不能按生產(chǎn)計劃指令完成時,，生產(chǎn)職責(zé)部門需要遞交異常信息反饋單給生產(chǎn)計劃部,，考核為提前1天反饋，并確認(rèn)第二次交貨期,，反饋單須交生產(chǎn)部經(jīng)理審核,；計劃員對每份訂單的生產(chǎn)進度及延誤信息進行詳細(xì)記錄，每月對各生產(chǎn)車間計劃交貨率進行統(tǒng)計和匯總,，交各車間進行原因分析和改善,；

8、補料流程：

1),、跨部門物料下工序領(lǐng)料時發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異?？刹活I(lǐng)料，若已領(lǐng)回車間可直接挑選后由品質(zhì)部人員判定并開退貨單,，由下工序部門將不合格物料退回上工序部門,，無需開補料單，但務(wù)必核實挑選出來的合格品數(shù)量給生產(chǎn)計劃部,，由生產(chǎn)計劃部安排上工序部門在規(guī)定的時間內(nèi)帶給合格物料給下工序部門；

2),、生產(chǎn)過程中或結(jié)束需要補料的,，由各車間主任填寫書面補料申請單，并明確訂單編號,，附上報廢單,，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核，交生產(chǎn)計劃部安排補料,，補料訂單第一時間安排生產(chǎn),；

9、補退換貨訂單原則上按生產(chǎn)訂單流程執(zhí)行,，若因交貨期緊急可在訂單上注明,；

10、投訴處理：業(yè)務(wù)員發(fā)現(xiàn)交貨期不能滿足要求或出現(xiàn)重大延誤,，直接投訴生產(chǎn)計劃部或副總經(jīng)理生產(chǎn)計劃部務(wù)必在接到投訴的24小時內(nèi)做出回復(fù),；

11、品質(zhì)部在倉庫進行成品抽檢時,，發(fā)現(xiàn)批量不合格后,，填寫《聯(lián)絡(luò)單》交生產(chǎn)計劃部，聯(lián)絡(luò)單要求

資料填寫清楚,、詳細(xì),，由生產(chǎn)計劃部轉(zhuǎn)職責(zé)生產(chǎn)車間，由職責(zé)車間組織挑選或返工,，若報廢由品質(zhì)部按照流程處理,，造成訂單數(shù)量不足的由職責(zé)部門提交補料申請,，生產(chǎn)計劃部按補料流程執(zhí)行；

12,、業(yè)務(wù)員訂單,、模具等發(fā)生變更，按照正常訂單流程一樣傳遞信息,，先口頭溝通,，后書面信息，今后追究職責(zé)一切以書面信息為準(zhǔn),；

13,、各車間在首次接到生產(chǎn)計劃單時，發(fā)現(xiàn)不合理的,，需要主動找生產(chǎn)計劃部門人員進行協(xié)商處理,，否則按默認(rèn)處理；

14,、生產(chǎn)和采購任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)異常,，無論是否延誤，在發(fā)生異常當(dāng)日立即書面反饋生產(chǎn)計劃部門,，嚴(yán)禁等到交貨期再反饋,；

五、生產(chǎn)計劃考核：

1,、生產(chǎn)計劃部接到業(yè)務(wù)訂單要在一個工作日內(nèi)回復(fù)業(yè)務(wù)員,，若因特殊原因務(wù)必電話溝通，否則每單延誤扣罰20元,；當(dāng)生產(chǎn)計劃員將訂單交給各職責(zé)車間主任時,，各職責(zé)車間主任務(wù)必在第一時間（最遲不能超過24小時）回簽具體交貨日期，否則按業(yè)務(wù)訂單上的交貨日期作為職責(zé)車間的交貨期作為考核,；

2,、采購?fù)鈪f(xié)及外協(xié)確認(rèn)時間為收到《物資申請購買單》12小時內(nèi)，新產(chǎn)品除外,，若因采購確認(rèn)時間較長延誤生產(chǎn)部門確認(rèn)時間,，追究采購部門職責(zé)，處罰金額等同上述第一項,；

3,、各職責(zé)部門嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃單的交貨期要求執(zhí)行，交貨期前一天發(fā)生延誤（以當(dāng)天交貨10：00界定）,，需填寫《異常信息反饋單》給生產(chǎn)計劃部門,，否則每單扣罰各職責(zé)人10元/款；由于技術(shù)原因造成延誤,，職責(zé)部門還需要帶給技術(shù)分析報告,，并由生產(chǎn)部經(jīng)理和工藝技術(shù)部門鑒定簽字后交生產(chǎn)計劃部門,；

4、各職責(zé)單位填寫《異常信息反饋單》確認(rèn)的第二次交貨期,，再次發(fā)生延誤,，若是本部門的原因，無論是否反饋均扣罰各職責(zé)人和計劃員各30元/單,，若是外部門原因,，處罰相關(guān)職責(zé)部門；

5,、屬技術(shù)問題跟蹤不到位,，帶給不到真實數(shù)據(jù)，又不處理,，同樣處罰技術(shù)部門20元/單,；

6、若因品質(zhì)判定失誤,、檢驗時間超時,、返工挑選方案制定延誤等每單處罰品質(zhì)部門相關(guān)職責(zé)人及職責(zé)檢驗員各30元/次，造成嚴(yán)重?fù)p失的按照相關(guān)制度執(zhí)行,；

7,、涉及采購的應(yīng)在接單24小時內(nèi)填寫《申購單》，采購部在24小時內(nèi)發(fā)單到供應(yīng)協(xié)作商,，否則每單罰款10元（新產(chǎn)品、新零件除外）,；

8,、生產(chǎn)中各車間之間互相扯皮現(xiàn)象，生產(chǎn)計劃部應(yīng)立即組織協(xié)調(diào),，在24小時內(nèi)未及時處理或反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)的,，扣罰生產(chǎn)計劃部職責(zé)人50元/次；

9,、業(yè)務(wù)投訴后,，生產(chǎn)計劃部和各車間職責(zé)人書面承諾解決方案，若因評估失誤造成二次延誤,，應(yīng)扣罰生產(chǎn)計劃部職責(zé)人和各車間職責(zé)人以及相關(guān)部門主管50元/次,；

10、進倉倉管員以及各車間的統(tǒng)計員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)訂單延誤和超單,，反饋到生產(chǎn)計劃部,，若未反饋或漏單造成反饋信息不全，扣罰倉管員以及各車間統(tǒng)計員10元/單,；

11,、各級主管部門第一職責(zé)人,，要額外承擔(dān)下屬部門延誤考核金額的50%；

12,、客戶訂單變更（取消,、減少、增加,、延期,、提前、改變規(guī)格等）,，務(wù)必以書面形式經(jīng)副總經(jīng)理以上審批后下到達生產(chǎn)計劃部,，若是緊急狀況可先電話或口頭溝通并且事后補單，24小時內(nèi)無書面信息,，扣罰業(yè)務(wù)員10元/次,，若造成損失由業(yè)務(wù)員承擔(dān)；

13,、若以補退貨,、樣板訂單的形式下達批產(chǎn)訂單，擾亂正常生產(chǎn)秩序,，經(jīng)過調(diào)查屬實,，每單扣罰業(yè)務(wù)員50元；

14,、若因技術(shù),、生產(chǎn)準(zhǔn)備不充分、上工序來料不良等原因造成產(chǎn)品較難準(zhǔn)時交貨,，各接單部門應(yīng)用心反饋,、主動協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁暴露問題不解決問題的現(xiàn)象產(chǎn)生,，若出現(xiàn)類似問題,，每次處罰職責(zé)人50元/次，造成重大損失的另外按損失費用的10～50%考核,；

15,、因緊急插單造成本應(yīng)正常的訂單發(fā)生延誤，不列入考核,，但務(wù)必反饋,，否則()追究未反饋職責(zé)；

16,、出現(xiàn)問題并有扯皮現(xiàn)象,，職責(zé)無法確認(rèn)時按規(guī)定對職責(zé)雙方同時進行考核；

17、生產(chǎn)計劃部門對各車間下達生產(chǎn)計劃指令,，各車間務(wù)必嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃執(zhí)行,，有困難上報生產(chǎn)部經(jīng)理或生產(chǎn)計劃部進行協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)禁不匯報又不執(zhí)行,，違者按100元/單處理相關(guān)職責(zé)人,；

18、本制度未涉及或無相關(guān)制度考核時,，對“灰色地帶”的考核依造成同等損失的制度執(zhí)行,；

生產(chǎn)計劃部管理制度篇五

理順生產(chǎn)計劃編制流程，明確生產(chǎn)計劃編制職責(zé)及要求,，規(guī)范生產(chǎn)計劃的編制與執(zhí)行,，為生產(chǎn)安排緊張有序的開展創(chuàng)造條件，確保各項生產(chǎn)任務(wù)在受控狀態(tài)下按時,、按質(zhì)完成,。

適用于公司生產(chǎn)計劃的制定與控制,。

1,、技術(shù)監(jiān)管部負(fù)責(zé)本辦法的制定,、修改,、廢止的起草工作。

2,、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法的制定,、修改,、廢止的審批工作,。

3,、技術(shù)監(jiān)管部、企管部,、車間,、倉庫、采購部按照要求編制相關(guān)計劃,。

1.公司年度/月度生產(chǎn)計劃。

2.項目計劃,。

3.車間/工段月度計劃,、機臺計劃/班組計劃、周計劃,。

1,、公司年度/月生產(chǎn)計劃的編制、審批及發(fā)放

1.1,、公司年度生產(chǎn)計劃的編制,、審批及發(fā)放

a）公司年度計劃由總經(jīng)理組織經(jīng)營部門、事業(yè)部,、技術(shù)監(jiān)管部,、財務(wù)部主管及相關(guān)人員于每年12月22日前召開專門會議確定下一年度目標(biāo)計劃,。由技術(shù)監(jiān)管部根據(jù)會議精神于12月25日前編制完成，經(jīng)總經(jīng)理審批于12月28日前下發(fā)執(zhí)行,。

b）公司年度/月度計劃主要依據(jù)中煙工業(yè)公司給定的產(chǎn)品類型和數(shù)量,、生產(chǎn)產(chǎn)能狀況及公司發(fā)展的總體要求等編制。

c）公司年度/月度計劃必須反映公司年度計劃總產(chǎn)值目標(biāo),、產(chǎn)品大類（3.0y35000,、

3.3y35000、3.0y32000及其他等）產(chǎn)值分布等信息,。

d）年度計劃發(fā)放范圍：董事長,、總經(jīng)理、技術(shù)監(jiān)管部,、企管部,、財務(wù)部、工段,。

1.2,、公司月度生產(chǎn)計劃的編制、審批及發(fā)放

a）公司月度生產(chǎn)計劃由技術(shù)監(jiān)管部根據(jù)公司年度計劃匯總分析本月計劃完成情況,，由相關(guān)部門提供資料分析確定新的生產(chǎn)需求,。

b）公司月度生產(chǎn)計劃由相關(guān)部門提供支持，技術(shù)監(jiān)管部編制,，生產(chǎn)副總審核,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)于前一個月的30日前下發(fā)執(zhí)行。

c）公司半年/季度計劃發(fā)放范圍：總經(jīng)理,、技術(shù)監(jiān)管部,、企管部、財務(wù)部,、各工段,。 d）由技術(shù)監(jiān)管部負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計劃的實施與監(jiān)督。

2,、銷售等原因急需的計劃外產(chǎn)品,，可編制臨時計劃優(yōu)先安排。

1,、技術(shù)監(jiān)管部及各部門計劃管理員應(yīng)隨時了解和掌握生產(chǎn)過程的實際情況及生產(chǎn)進度,。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)進度延誤時，應(yīng)督促相關(guān)部門改善并及時通報,，以確保生產(chǎn)計劃按時完成,。 2 、對影響生產(chǎn)進度的問題，由技術(shù)監(jiān)管部負(fù)責(zé)要求相關(guān)部門或工段整改,，并落實具體責(zé)任人和具體整改日期,。對于所有阻礙計劃執(zhí)行的問題，都必須在既定的時期內(nèi)由專人負(fù)責(zé)進行整改,；對于整改協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的爭議要及時報總經(jīng)理協(xié)調(diào)和解決,。確保生產(chǎn)計劃的嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性，以推動生產(chǎn)計劃的按時完成,。

3,、技術(shù)監(jiān)管部負(fù)責(zé)公司總體生產(chǎn)計劃控制，負(fù)責(zé)對影響生產(chǎn)計劃執(zhí)行的部門和個人進行考核,。

1,、各工段計劃管理者根據(jù)生產(chǎn)計劃完成情況，比較計劃與實際情況的差距并進行相應(yīng)的分析,，進而提出改進意見,。

2、技術(shù)監(jiān)管部對生產(chǎn)計劃各項指標(biāo)進行分析,，每月一小結(jié),，查找生產(chǎn)計劃未達成的原因。將突出的重點問題發(fā)布至各相關(guān)部門,，督促各部門對存在問題予以改善并檢查改善效果,，以不斷提高生產(chǎn)計劃達成率。

本制度由總經(jīng)理提出本制度授權(quán)技術(shù)監(jiān)管部負(fù)責(zé)解釋,，本制度自發(fā)布之日起施行

生產(chǎn)計劃部管理制度篇六

為提高生產(chǎn)效率,，實現(xiàn)準(zhǔn)時化生產(chǎn)，確保市場需要得到有效的確認(rèn),，銷售訂單得到有效的執(zhí)行,，生產(chǎn)過程得到有效的控制，用戶需求得到有效的滿足,，特制定本制度,。

本制度適用于公司所有產(chǎn)品、配件及所有零部件的生產(chǎn)管理,。

1,、銷售部負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、備配件市場需求計劃的提報,，負(fù)責(zé)當(dāng)月產(chǎn)成品計劃及備配件計劃的調(diào)整。

2,、生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)資源的綜合平衡利用,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編制、報批和下達，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的`組織實施,；公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計劃的審批,。

3、公司各職能部門負(fù)責(zé)相關(guān)資源的配置,。

1,、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃

公司月度生產(chǎn)計劃以銷售部下月銷售訂單為依據(jù)，由生產(chǎn)裝備部負(fù)責(zé)編制,，于每月28日下達,。

2、專項生產(chǎn)計劃

專項生產(chǎn)計劃是對應(yīng)于特定需求的生產(chǎn)計劃（含公司統(tǒng)一安排的生產(chǎn)計劃）,，一般在收到需求計劃2日內(nèi)下達,。

3、臨時生產(chǎn)計劃

臨時生產(chǎn)計劃是對應(yīng)于各種臨時性需求的生產(chǎn)計劃,。一般在收到需求計劃當(dāng)日或第二日下達,。

1、月度生產(chǎn)計劃

1）銷售部于每月的25日前向生產(chǎn)裝備部預(yù)報下月需求計劃,，月度需求計劃應(yīng)以明確發(fā)貨進度,。

2）生產(chǎn)裝備部根據(jù)銷售部的月度需求計劃，編制當(dāng)月零件生產(chǎn)計劃,、外購?fù)鈪f(xié)件需求計劃,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，于每月28日前分解成完成下月生產(chǎn)作業(yè)計劃,，于月底前下達月度工序及車間生產(chǎn)計劃,、外協(xié)采購件計劃。

2,、專項生產(chǎn)計劃

生產(chǎn)裝備部在收到專項需求計劃的2日內(nèi),，根據(jù)專項需求計劃的要求，綜合平衡各方面資源后編制專項生產(chǎn)計劃,。專項生產(chǎn)計劃應(yīng)考慮特殊資源的生產(chǎn)周期,，若不能滿足專項需求計劃的要求，生產(chǎn)裝備部應(yīng)于收到專項需求計劃當(dāng)日或第二日以書面形式向?qū)ｍ椨媱澨岢霾块T反饋情況,。

3,、臨時生產(chǎn)計劃

生產(chǎn)裝備部在收到臨時需求計劃后，應(yīng)在當(dāng)日或第二日根據(jù)臨時需求計劃的要求和實際資源狀況下達臨時生產(chǎn)計劃,。若不能滿足臨時需求計劃的要求,，生產(chǎn)裝備部應(yīng)于收到臨時需求計劃當(dāng)日或第二日以書面形式向需求計劃的提出部門反饋。

1,、月度生產(chǎn)計劃

當(dāng)月生產(chǎn)計劃用于指導(dǎo)公司當(dāng)月的一切生產(chǎn)活動,，除非特別需要,，一般不作調(diào)整。

1）生產(chǎn)裝備部根據(jù)月度生產(chǎn)計劃編制月度零部件需求計劃,、原材料需求計劃,，并于月度生產(chǎn)計劃下達后兩日內(nèi)發(fā)至相關(guān)部門；

2）供應(yīng)部根據(jù)月度生產(chǎn)計劃編制所負(fù)責(zé)外購,、外協(xié)件的月度發(fā)交計劃,，根據(jù)原材料需求計劃和原材料庫存情況編制原材料采購計劃，并于接到生產(chǎn)計劃或相關(guān)需求計劃兩日內(nèi)編制外協(xié)外購件計劃發(fā)至供應(yīng)商,；

3）各職能部門根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)計劃進行相應(yīng)資源調(diào)配和生產(chǎn)配合,；

4）無論何種情況影響生產(chǎn)正常進行，生產(chǎn)裝備部必須及時向公司主管副總經(jīng)理匯報,。

2,、專項生產(chǎn)計劃、臨時生產(chǎn)計劃相關(guān)單位必須按計劃要求完成,。

1,、計劃延遲下達造成生產(chǎn)延誤的考核責(zé)任單位50元/次。

2,、組織不合理造成生產(chǎn)任務(wù)未按時完成的考核責(zé)任單位50元/次,。

3、因出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題造成計劃生產(chǎn)延誤不能按時交貨的考核責(zé)任單位50元/次,。

4,、因設(shè)備原因造成生產(chǎn)延誤的視情況考核責(zé)任單位50-100元/次。

5,、在事實確認(rèn)過程中,，各單位一定實事求是，以吸收教訓(xùn)為主要目的,，凡弄虛作假,，一經(jīng)查實，加倍考核,。

6,、不具備批量生產(chǎn)條件的產(chǎn)品以及不成熟的產(chǎn)品，將進行專項考核,，不屬本辦法考核范圍,。

生產(chǎn)計劃部管理制度篇七

1、上班時按要求穿戴好工作服,、工作帽,、工作鞋，佩帶好上崗證,， 違者每次處以5元罰款,，工作服不得穿出工作車間或倉庫,， 違者罰款10元。

2,、生產(chǎn)計劃部根據(jù)銷售計劃較為準(zhǔn)確下達采購計劃，（包括內(nèi),、中,、外配套）并注明包裝是否改動。如果因計劃下達錯誤造成的損失將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰,。生產(chǎn)計劃部采購計劃在五個工作日內(nèi)完成,，延期一天將處以10元罰款。以此類推,。

3,、根據(jù)銷售公司出貨、庫存和車間設(shè)備生產(chǎn)能力,、各種原輔材料,、包裝材料到位情況下達生產(chǎn)指令（特殊情況除外），如因生產(chǎn)安排不合理造成銷售缺貨將給予每次100元罰款,。

4,、庫存原輔材料、包裝材料必須按規(guī)定擺放整齊,，并且掛上狀態(tài)標(biāo)示,，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者當(dāng)事人每次給予10元罰款，貨物必須做到先進先出原則（特殊情況除外）否則給予當(dāng)事人每次10元罰款,。

5,、倉庫保管員必須憑生產(chǎn)指令和車間領(lǐng)料單才能將原輔材料、包裝材料配套發(fā)出,。發(fā)錯一次將給予20元罰款,。造成較大經(jīng)濟損失者將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。

6,、倉庫保管員違反驗收規(guī)定,， 每次處以10元罰款，臺賬錯誤或未作記錄者每次給予10元罰款,，發(fā)錯貨負(fù)責(zé)追回并按每件20元罰款,，對追不回的，當(dāng)事人將按貨物100％賠償,。

7,、搬運工不在規(guī)定時間裝卸貨物， 每次處以每人5元罰款,，在搬運貨物時,，損壞貨物處以每件5元罰款,，搬錯運出處以每件20元罰款。

8,、按照要求保持房內(nèi),、外區(qū)域清潔， 違者當(dāng)事人每次處以5元罰款,，“五防”管理不到位當(dāng)事人每次處以5元罰款,。

9、在25日盤底后二個工作日內(nèi)將月報表送相關(guān)部門,，遲報一天當(dāng)事人罰款10元,，負(fù)責(zé)人罰款5元，以此類推,。

10,、非倉庫人員未經(jīng)保管員許可，進入倉庫者每次處以5元罰款,。

11,、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達100元以上，部門負(fù)責(zé)人按其金額的20％處罰,，副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上,，按其金額的25％罰款。

其中：“德”主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范,。“勤”主要是指工作態(tài)度,，是主動型還是被動型等等,。“能”主要是指工作能力,，完成任務(wù)的效率,，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等,?！翱儭敝饕侵腹?/p>

作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,，能否開展創(chuàng)造性的工作等等,。

對公司員工的品德、才能,、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價,，作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù),，促使增加工作責(zé)任心,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個樣,，能力高低一個樣”的弊端,，激發(fā)上進心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,，以提高公司的整體效益,。

生產(chǎn)計劃部管理制度篇八

1、適用范圍

適用于公司生產(chǎn)計劃的制定與控制,。

2、目的

理順生產(chǎn)計劃編制流程,，明確生產(chǎn)計劃編制職責(zé)及要求,，規(guī)范生產(chǎn)計劃的編制與執(zhí)行，為生產(chǎn)安排緊張有序的開展創(chuàng)造條件,，確保各項生產(chǎn)任務(wù)在受控狀態(tài)下按時,、按質(zhì)完成。

3,、生產(chǎn)計劃的類型

3.1公司年度/半年/季度/月生產(chǎn)計劃,。

3.2車間/工段月度計劃、機臺計劃/班組計劃,、周計劃,。

3.3事業(yè)部工號/項目計劃。

4,、職責(zé)

a)生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)本辦法的制定,、修改、廢止的起草工作,。

b)生產(chǎn)管理部,、事業(yè)部、車間,、物資管理部,、供應(yīng)協(xié)作部按照要求編制相關(guān)計劃。

c)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法的制定,、修改,、廢止的審批工作。

5,、生產(chǎn)計劃的編制,、審批及發(fā)放

5.1公司年度/半年/季度/月生產(chǎn)計劃的編制、審批及發(fā)放

5.1.1公司年度生產(chǎn)計劃的編制,、審批及發(fā)放

a)公司年度計劃由總經(jīng)理組織經(jīng)營部門,、事業(yè)部,、生產(chǎn)管理部、財務(wù)部主管及相關(guān)人員于每年12月22日前召開專門會議確定下一年度目標(biāo)計劃,。由生產(chǎn)管理部根據(jù)會議精神于12月25日前編制完成,，經(jīng)總經(jīng)理審批于12月28日前下發(fā)執(zhí)行。

b)公司年度計劃主要依據(jù)上一年生產(chǎn)任務(wù)的完成狀況,、剩余未完合同訂單狀況,、潛在的訂單預(yù)測狀況、生產(chǎn)產(chǎn)能狀況及公司發(fā)展的總體要求等編制,。

c)公司年度計劃務(wù)必反映公司年度計劃總產(chǎn)值目標(biāo),、上下半年產(chǎn)值分布、產(chǎn)品大類（分離機械類,、水電成套類,、電力分包類、備品備件及其他等）產(chǎn)值分布等信息,。

d)年度計劃發(fā)放范圍：董事長,、總經(jīng)理、經(jīng)營部門,、生產(chǎn)管理部,、事業(yè)部、財務(wù)部,。

5.1.2公司半年/季度生產(chǎn)計劃的編制,、審批及發(fā)放

a)公司半年/季度生產(chǎn)計劃由生產(chǎn)管理部根據(jù)公司年度計劃組織事業(yè)部、供應(yīng)協(xié)作部主管及相關(guān)人員于每半年/季度開始前一個月的28日前召開專門會議確定下一個半年/季度生產(chǎn)目標(biāo)計劃,。

b)公司半年/季度計劃發(fā)放范圍：總經(jīng)理,、經(jīng)營部門、生產(chǎn)管理部,、事業(yè)部,、財務(wù)部、物資管理部門,。

c)公司半年/季度生產(chǎn)計劃由生產(chǎn)管理部編制,，事業(yè)部會簽，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)于前一個月的30日前下發(fā)執(zhí)行,。

5.1.3公司月生產(chǎn)計劃的編制,、審批及發(fā)放

a)生產(chǎn)管理部于每月21日前根據(jù)公司季度計劃及當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)完成狀況編制下月生產(chǎn)計劃初稿送各事業(yè)部審核確認(rèn)，23日前各事業(yè)部將一些需調(diào)整的信息反饋給生產(chǎn)管理部,，生產(chǎn)管理部根據(jù)反饋意見結(jié)合內(nèi)外部資源狀況進行適當(dāng)調(diào)整并最終確定公司月計劃,。

b)公司月計劃務(wù)必反映各事業(yè)部應(yīng)完成的項目節(jié)點、供應(yīng)協(xié)作部應(yīng)回廠的外購件、下料工段及表面處理工段應(yīng)完成的具體任務(wù)等資料,。各事業(yè)部可直接用公司月計劃指導(dǎo)本事業(yè)部的月度生產(chǎn)安排,，也可根據(jù)公司月度計劃重新編制事業(yè)部的月計劃。

c)公司月生產(chǎn)計劃由生產(chǎn)管理部編制,，事業(yè)部審核,，經(jīng)生產(chǎn)管理部主管批準(zhǔn)于25日前下發(fā)執(zhí)行。

d)公司月生產(chǎn)計劃計劃發(fā)放范圍：總經(jīng)理,、經(jīng)營部門,、生產(chǎn)管理部、事業(yè)部,、財務(wù)部,、物資管理部門及各車間。

5.2事業(yè)部工號/項目計劃的編制,、審批及發(fā)放

a)事業(yè)部工號/項目計劃以公司年度/半年/季度/月生產(chǎn)計劃及臨時的緊急訂單為依據(jù)編制,，工號/項目計劃務(wù)必詳細(xì)反映該工號/項目技術(shù)準(zhǔn)備時間、各個裝配/零部件的加工工序及節(jié)點時間,、要求回廠的外協(xié)/外購件及回廠時間、大件熱處理及表面處理時間,、板材下料完成時間等信息,。

b)事業(yè)部工號/項目計劃由事業(yè)部安排計劃管理員在生產(chǎn)通知下達后及時編制，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,。

c)事業(yè)部工號/項目計劃發(fā)放范圍由事業(yè)部根據(jù)實際需要決定,，但務(wù)必送一份到生產(chǎn)管理部，以便生產(chǎn)管理部對生產(chǎn)計劃進行監(jiān)控與協(xié)調(diào),。

5.3車間/工段月度計劃,、機臺計劃/班組計劃、周計劃的編制

5.3.1車間/工段月度計劃的編制及審批

a)車間/工段月度計劃以公司季度/月生產(chǎn)計劃及事業(yè)部工號/項目計劃為依據(jù)編制,，車間月度計劃務(wù)必詳細(xì)反映當(dāng)月本車間準(zhǔn)備完成的各個項目的起點到計劃完工節(jié)點間各節(jié)點的計劃完成時間及班組/機臺安排,，同時反映出與車間當(dāng)月計劃有關(guān)的外協(xié)/外購件要求回廠時間、板材下料完成時間等信息,。

b)車間/工段月度計劃發(fā)放范圍由各車間根據(jù)實際需要決定,，但務(wù)必送一份到生產(chǎn)管理部，以便生產(chǎn)管理部對生產(chǎn)計劃進行監(jiān)控與協(xié)調(diào),。

c)車間/工段月度計劃由各車間安排計劃管理員于每月27日前編制完成,，車間領(lǐng)導(dǎo)審核，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

5.3.2車間/工段機臺計劃/班組計劃,、周計劃的編制

a)車間/工段機臺計劃/班組計劃、周計劃以車間月計劃為依據(jù)，機臺計劃/班組計劃由車間計劃管理員于每月28日前編制完成,，周計劃由車間計劃管理員于每周六編制完成,。

b)一般的機臺/班組計劃、周計劃由車間領(lǐng)導(dǎo)審核,，事業(yè)部批準(zhǔn),；關(guān)鍵機臺（五米及以上立車、2米及以上臥車,、200t及以上鏜床,、數(shù)控龍門銑）計劃由事業(yè)部審核，生產(chǎn)管理部批準(zhǔn),。

c)車間/工段機臺計劃/班組計劃,、周計劃發(fā)放范圍由各車間根據(jù)實際需要決定，但務(wù)必送一份到生產(chǎn)管理部,，以便生產(chǎn)管理部對生產(chǎn)計劃進行監(jiān)控與協(xié)調(diào),。

5.4車間各類計劃能夠合并編制但相關(guān)信息務(wù)必表達明確、清晰,，指導(dǎo)性強,。

5.5銷售急需的計劃外產(chǎn)品，可編制臨時計劃優(yōu)先安排,。

6,、生產(chǎn)計劃的調(diào)整

6.1生產(chǎn)計劃的調(diào)整狀況

生產(chǎn)計劃執(zhí)行遇到如下狀況時，需要調(diào)整生產(chǎn)計劃：

a)訂單的增加,、減少或取消導(dǎo)致生產(chǎn)量變更,。

b)設(shè)備、人力或原材料的配備無法配合生產(chǎn)任務(wù)如期完成,。

c)生產(chǎn)過程及其他因素改變導(dǎo)致計劃無法實施,。

d)突發(fā)事故影響了生產(chǎn)計劃的如期完成。

6.2生產(chǎn)計劃的調(diào)整流程及要求

6.2.1各項計劃一旦確定,，原則上不允許隨意變動,，確有異常狀況需要調(diào)整生產(chǎn)計劃時，按照需調(diào)整的生產(chǎn)計劃的原審批程序進行,。個性強調(diào)：關(guān)鍵機臺（五米及以上立車,、2米及以上臥車、200t及以上鏜床,、數(shù)控龍門銑）計劃不得隨意插入計劃外的部件,，如確實需要調(diào)整，務(wù)必經(jīng)生產(chǎn)管理部批準(zhǔn),。

6.2.2如果事業(yè)部,、車間/工段在計劃外加入其它生產(chǎn)任務(wù)而又不影響原有生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，可由事業(yè)部、車間/工段協(xié)調(diào)安排,，但需通報生產(chǎn)管理部,。

7、生產(chǎn)進度控制

7.1生產(chǎn)管理部及各部門計劃管理員應(yīng)隨時了解和掌握生產(chǎn)過程的實際狀況及生產(chǎn)進度,。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)進度延誤時,，應(yīng)督促相關(guān)部門改善并及時通報，以確保生產(chǎn)計劃按時完成,。

7.2對影響生產(chǎn)進度的問題,，由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)要求相關(guān)部門或車間整改，并落實具體職責(zé)人和具體整改日期,。對于所有阻礙計劃執(zhí)行得問題,，都務(wù)必在既定的時期內(nèi)由專人負(fù)責(zé)進行整改；對于整改協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的爭議要及時報總經(jīng)理協(xié)調(diào)和解決,。確保生產(chǎn)計劃的嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性,，以推動生產(chǎn)計劃的按時完成。

7.3生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)公司總體生產(chǎn)計劃控制,，負(fù)責(zé)對影響生產(chǎn)計劃執(zhí)行的部門和個人進行考核,。

8、生產(chǎn)計劃總結(jié)

8.1各部門計劃管理員根據(jù)生產(chǎn)計劃完成狀況,，比較計劃與實際狀況的差距并進行相應(yīng)的分析,，進而提出改善意見。

8.2生產(chǎn)管理部對生產(chǎn)計劃各項指標(biāo)進行分析,，每月一小結(jié)，查找生產(chǎn)計劃未達成的原因,。將突出的重點問題發(fā)布至各相關(guān)部門,，督促各部門對存在問題予以改善并檢查改善效果，以不斷提高生產(chǎn)計劃達成率,。

9,、附則

本制度由生產(chǎn)管理部提出

本制度授權(quán)生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)解釋

本制度自發(fā)布之日起施行

生產(chǎn)計劃部管理制度篇九

1、上班時按要求穿戴好工作服,、工作帽,、工作鞋，佩帶好上崗證,，違者每次處以5元罰款,，工作服不得穿出工作車間或倉庫，違者罰款10元,。

2,、生產(chǎn)計劃部根據(jù)銷售計劃較為準(zhǔn)確下達采購計劃，（包括內(nèi)、中,、外配套）并注明包裝是否改動,。

如果因計劃下達錯誤造成的損失將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。

生產(chǎn)計劃部采購計劃在五個工作日內(nèi)完成,，延期一天將處以10元罰款,。

以此類推。

3,、根據(jù)銷售公司出貨,、庫存和車間設(shè)備生產(chǎn)能力、各種原輔材料,、包裝材料到位情況下達生產(chǎn)指令（特殊情況除外）,，如因生產(chǎn)安排不合理造成銷售缺貨將給予每次100元罰款。

4,、庫存原輔材料,、包裝材料必須按規(guī)定擺放整齊，并且掛上狀態(tài)標(biāo)示,，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者當(dāng)事人每次給予10元罰款,，貨物必須做到先進先出原則（特殊情況除外）否則給予當(dāng)事人每次10元罰款。

5,、倉庫保管員必須憑生產(chǎn)指令和車間領(lǐng)料單才能將原輔材料,、包裝材料配套發(fā)出。

發(fā)錯一次將給予20元罰款,。

造成較大經(jīng)濟損失者將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰,。

6、倉庫保管員違反驗收規(guī)定,，每次處以10元罰款,，臺賬錯誤或未作記錄者每次給予10元罰款，發(fā)錯貨負(fù)責(zé)追回并按每件20元罰款,，對追不回的,，當(dāng)事人將按貨物100％賠償。

7,、搬運工不在規(guī)定時間裝卸貨物,，每次處以每人5元罰款，在搬運貨物時,，損壞貨物處以每件5元罰款,，搬錯運出處以每件20元罰款。

8,、按照要求保持房內(nèi),、外區(qū)域清潔,，違者當(dāng)事人每次處以5元罰款，“五防”管理不到位當(dāng)事人每次處以5元罰款,。

8,、在25日盤底后二個工作日內(nèi)將月報表送相關(guān)部門，遲報一天當(dāng)事人罰款10元,，負(fù)責(zé)人罰款5元,，以此類推。

9,、非倉庫人員未經(jīng)保管員許可,，進入倉庫者每次處以5元罰款。

13,、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達100元以上,，部門負(fù)責(zé)人按其金額的20％處罰，副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上,，按其金額的25％罰款,。

其中：

“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范,。

“勤”主要是指工作態(tài)度,，是主動型還是被動型等等。

“能”主要是指工作能力,，完成任務(wù)的效率,，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等,。

“績”主要是指工作成果,，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等,。

對公司員工的品德,、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價,，作為合理使用,、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù),，促使增加工作責(zé)任心,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，破除“干好干壞一個樣,，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進心,，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,，以提高公司的整體效益,。