隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

簽署勞動合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生篇一

乙方：______________________________

第一條,、根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的.原則簽訂本合同,。

一、合同期限

________________________________________,。

二,、工作內(nèi)容

第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任______________工作,。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。

三、工作時間

第三條,、乙方每周工作______日,，分別為周______;每日工作______小時。

四,、勞動報酬

第四條,、甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元,。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過5日。

五,、社會

第五條,、甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護條,、件和勞動防護用品：_________________。

七,、勞動爭議處理

第七條,、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

八、其他

第八條,、甲乙雙方約定的其他事項

_________________________________________,。

第九條、本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

_____________年________月_________日_____________年________月_________日

乙方：______________________________

簽署勞動合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生篇二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

為確保工程質(zhì)量,、進度、安全,，使工程順利進行,，我項目決定招收一批熟練合同工,，為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,，特簽訂以下條款。

1,、乙方進入工地前,，必須在項目部登記注冊，交本人身份證復(fù)印峻一張,，由甲方工地負責(zé)人及安全主管對其進行安全教育和安全質(zhì)量交底,。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù),。如未到項目部登記注冊或注銷,，造成糾紛甲方一律不負任何責(zé)任。

2,、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核,，工元/工，小工元/工,，如試用期考核不符合甲方要求,，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格,，則確定工資大工元/工,，小工元/工。工資按上墻考勤表決算,，每月按時發(fā)放,。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多余，甲方負責(zé)人有權(quán)解雇乙方,，并結(jié)賬清退,。

3、乙方必須遵守工作時間,，本工程工期緊,，任務(wù)重，須加班加點,，風(fēng)雨無阻,，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負責(zé)人請假,，得到同意方可離開,，如自行離開，經(jīng)教育不改,，論礦工處理（礦工一天扣一工）,，嚴重者作開除處理。

4,、每天工種由工地負責(zé)人及帶班長安排,，乙方必須服從分配，如不服從安排者,，工地負責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資,。乙方必須文明施工，做好本職工作,，如因乙方原因,，造成返工損失，由乙方負責(zé),，在當月工資中扣除,。乙方在下班前做好落手清工作，嚴禁浪費材料,，具體由工地負責(zé)人進行考核,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50～200元。

5,、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律,，和各項安全操作規(guī)程，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具，上班時做好自身安全防護工作,。上下班走橋下安全通道,，嚴禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場。嚴禁穿拖鞋,、赤膊,、赤腳及酒后上崗,。如由乙方自身原因造成的工傷施工,，一切費用及經(jīng)濟損失由乙方負責(zé),，自身無防范意識造成的`工傷事故，由乙方和甲方各承擔50%醫(yī)藥費,，甲方不承擔其他損失,。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理。

6,、乙方必須嚴格遵守工地各項規(guī)章制度,，嚴禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動,，如有打架斗毆行為的,，處先打人者500～1000元罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理,。如發(fā)現(xiàn)偷竊,、打群架現(xiàn)場，取消全部工資,，情節(jié)嚴重送的移交公安機關(guān)處理,。

本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份共同遵守,，雙方簽字后生效,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽署勞動合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生篇三

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

甲方：_______集團有限責(zé)任公司因工作需要,，聘用_______(簡稱乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動合同,，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定， 合同有效期限 _________年,，至_________年_________月_________日止,。

(一)乙方工作崗位：_________;工作地點：_________，提供食住,。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因工作需要可安排乙方加班。

乙方月薪工資 _______元(稅后),，甲方次月 10 日前發(fā)放,。

在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等社會保險,。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促,、考核,。

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

1.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的;

3.甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī),、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

(四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,，可以解除,。

(一)一方違反合同，承擔違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當賠償,。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件,。一方無故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會

申請調(diào)解,，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

在合同期內(nèi),，如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,，雙方按《勞動法》,、《勞動合同法》執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人(或委托代理人)(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：________ 簽訂地點：_________

簽署勞動合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，達成以下勞動用工協(xié)議,。

1、 甲方聘請乙方為甲方單位工作人員,。

2,、 勞動合同自簽字之日起執(zhí)行，根據(jù)甲乙實際情況,，期限不定,。

3、 甲方每月向乙方支付工資為人民幣x元,，甲方應(yīng)按月支付,，不拖欠工資，乙方在崗期間享受甲方職工福利待遇另定,。

4,、 乙方應(yīng)遵守甲方單位所有規(guī)定，盡忠職守,，維護單位利益(餐廳,、會議室、公共衛(wèi)生,、衛(wèi)生間保持潔凈)。

4,、 乙方應(yīng)遵守甲方單位各項規(guī)章制度,。如有違反，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,， 給予紀律處分,，經(jīng)濟處罰(造成經(jīng)濟損失的賠償)，直至解除協(xié)議,。

5,、 如果甲,、乙雙方終止本合同，需提前2個月告知對方,。

6,、 未盡事宜，雙方協(xié)商討論決定,。

7,、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

簽署勞動合同還算應(yīng)屆畢業(yè)生篇五

甲 方聘用企業(yè)名稱：

公 司 地 址 ：

企 業(yè) 性 質(zhì) ：

乙 方受聘人姓名：

身份證號碼：

住 址：

備注：

1、合同內(nèi)容應(yīng)使用藍,、黑墨水筆填寫,，不得采用復(fù)寫或復(fù)印。

2,、合同須由當事人簽字,，代簽或冒簽無效;劃改處應(yīng)經(jīng)當事人按印認可。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲方已向乙方如實介紹涉及本勞動合同(以下簡稱"合同")的有關(guān)事項，乙方已認真閱讀公司的各項規(guī)章制度和受聘崗位說明書,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

合同期限為 年(或 個月)，從 年 月 日至 年 月 日,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

1,、根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意從事崗位(工種)工作,，并同意甲方按照公司崗位聘任制的有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)(工作)需要,，對乙方進行崗位聘任和工作地點的變更。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量和標準,，并自覺接受甲方的績效管理考核,。

第三條 工作時間

1、每周工作天,，星期休息,，每天工作時間為小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方在合同期限內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、節(jié)假日休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

3,、甲方因公司生產(chǎn)(工作)需要安排乙方加班的，按照國家規(guī)定調(diào)休或者支付加班工資,。乙方未按《加班管理制度》自行加班的,，不作加班計算。

第四條 勞動條件和勞動保護

1,、甲方嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,、勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進行健康檢查。

3,、甲方對女職工和未成年工(年滿16周歲未滿18周歲),，按國家規(guī)定實行特殊勞動保護。

第五條薪酬

1,、乙方試用期工資待遇為基本工資/月,，崗位工資/月，績效工資元/月,。試用期滿后,，根據(jù)乙方試用期考核結(jié)果(工作能力、職業(yè)道德,、勞動態(tài)度和工作績效)按公司《薪酬管理制度》等確定乙方薪酬標準,。

2、經(jīng)甲乙雙方同意,，甲方每月10日以貨幣或者銀行轉(zhuǎn)帳的形式支付乙方工資,。

3、乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅,，由甲方在支付乙方工資時代扣代繳。

4,、本合同履行期間,，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位職務(wù)變動,，按新的工資標準執(zhí)行。

第六條 保險福利

1,、甲方應(yīng)按國家和本省市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,。凡按規(guī)定由乙方承擔的部分，由甲方在支付乙方工資時代扣代繳,。

2,、乙方為已婚女工的，享有孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等假期和基本工資待遇。

3,、乙方因工負傷,、致殘，所需費用按國家和省,、市規(guī)定執(zhí)行,。因工死亡者，其喪葬補助費,、一次性撫恤金及遺屬生活困難補助費按國家和省,、市規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方在職期間患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按規(guī)定給予醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的,，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議約定延長醫(yī)療期,，醫(yī)療期內(nèi)的待遇按照國家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、乙方按國家規(guī)定享受的法定節(jié)假日及婚、喪假及國家規(guī)定的所有帶薪休假為有薪假期,。

第七條 職業(yè)培訓(xùn)

1,、甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，負責(zé)組織對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺參加,。

2、甲、乙雙方都應(yīng)遵守甲,、乙雙方簽訂的各種《培訓(xùn)協(xié)議》及公司相關(guān)規(guī)定,。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守職業(yè)道德和甲方制定的《員工手冊》等各項規(guī)章制度及工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

2、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同,。

第八條 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和公司規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以提前解除,。

4、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日以書面形式通知甲方，可以解除本合同,。

5,、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件,，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)未按照本合同約定支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反國家法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的;

(5)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(6)法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形,。

6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，并有權(quán)向乙方要求經(jīng)濟賠償,，直至追究法律責(zé)任：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(5)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

7,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商未能依據(jù)本合同第九條第1款、第2款的規(guī)定就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

8,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)患病或因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在本合同有效期內(nèi)患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(4)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(5)在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9,、本合同期滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商,，續(xù)訂勞動合同,。

10、訂立無固定期限勞動合同的,，出現(xiàn)法定終止條件,，本合同終止。

第九條 經(jīng)濟補償與賠償

1、甲方違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,，應(yīng)當依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標準向勞動者支付賠償金,。

2、乙方違反規(guī)定解除勞動合同,，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(1)甲方為其支付的培訓(xùn)費、招收錄用費和其他費用等;

(2)對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

3、乙方自行解除本合同的,，甲方不支付經(jīng)濟補償金,。

第十條 勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方可以自行調(diào)解;調(diào)解不成,，一方要求仲裁的,，應(yīng)當依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十一條 附則

1、本合同下所需或所確定的所有通知,、要求或其它通訊應(yīng)以書面形式通過親自派送或以掛號信函方式或電話,、傳真方式按下列對方指定(此后如有變更，應(yīng)在變更之日起3日內(nèi)告知對方))的電話號碼,、傳真號碼或地址傳送,。任何通知、要求或通訊若以電話,、傳真方式傳送視為立即送達,，若以郵寄方式傳送，在寄出的7天后視為送達日期,。各方指定的最初傳真號碼,、聯(lián)系電話及通訊地址如下：

甲 方：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

傳真號碼：

乙 方：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

傳真號碼：

2、甲方制定的各項規(guī)章制度均作為本合同的附件,，是合同的組成部份,。乙方已認可甲方各項規(guī)章制度，并自覺遵守,。

3,、本合同期內(nèi)，乙方不得以任何借口在其他企業(yè)兼職;不得為本公司以外的任何單位和個人從事有損本公司利益的活動;不得擅自以甲方名義同第三方訂立合同或進行交易,。

4,、合同終止,，乙方向甲方移交工作和所有的辦公設(shè)備、檔案資料(含電子版),，同時承擔不向外泄露甲方秘密的義務(wù),。其中與甲方簽定了《競業(yè)限制協(xié)議》的，應(yīng)嚴格履行協(xié)議;保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,，不得在同類競爭企業(yè)任職,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),。

5,、甲方固有的和乙方在甲方任職期間創(chuàng)建的經(jīng)營渠道、業(yè)務(wù)客戶,、經(jīng)濟合同等經(jīng)濟信息或情報和經(jīng)營業(yè)務(wù)、管理技術(shù)方面的業(yè)績或聘用期間所產(chǎn)生的職務(wù)作品,，其知識產(chǎn)權(quán),，根據(jù)勞資雙方有償服務(wù)原則，均權(quán)屬于甲方所有的企業(yè)資產(chǎn)和機密,。乙方必須遵守保密規(guī)定,，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀利，違反本規(guī)定乙方需承擔法律責(zé)任并向甲方賠償一切經(jīng)濟損失,。

6,、對甲方的企業(yè)資產(chǎn)和機密，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以任何理由在本職工作范圍之外以任何形式擅自使用,，包括采取轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人,、泄密等形式的非法使用,，否則視為乙方違約。因此給甲方造成的經(jīng)濟和其他方面的損失,，甲方享有追究乙方法律責(zé)任和要求經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)利,。

7、乙方在本合同簽訂之日起10個工作日內(nèi),，必須將本人到本公司任職以前依法取得的專業(yè)任職資格證書,、個人學(xué)歷證、身份證的復(fù)印件和個人簡歷,、相片,、與第三方解除勞動合同的證明及公司指定醫(yī)院的體檢資料交到公司人力資源部存檔。

8,、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;本合同若與國家法律,、行政法規(guī)等相抵觸，按法律,、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

9、本合同自甲,、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日