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化工系就業(yè)考核制度篇一

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為落實學院突破年學生就業(yè)工作目標,，順利完成我系學生就業(yè)工作簽約率的各項工作指標,，其成績位列全院前三名，化工系制定以下考核政策：

一,、 指導教師工作方面

指導教師按照所帶畢業(yè)生人數(shù)的就業(yè)率在全院平均就業(yè)率以上的前三名給與獎勵,，低于平均就業(yè)率的給與一定的處罰。本月（5月）低于全院平均數(shù)扣指導教師費的50%,，六月達不到平均數(shù)扣60%,，七月達不到平均數(shù)的口70%，八月達不到扣80%,。九月份到十二月一直達不到全院平均數(shù)的指導教師費暫且不發(fā),。

二、 學生科方面

學生科要積極做好統(tǒng)計反饋工作,，就業(yè)情況及時反饋給指導教師,，協(xié)助指導教師做好學生就業(yè)工作。學生就業(yè)工作達不到全院前四名給與一定的處罰,，五月份學生科長扣150 分管就業(yè)人員扣100 其他人員扣50,。六月份達不到在五月份的基礎上每人加50元。若進入全院前四名,，根據(jù)實際情況給與50-200元的獎勵,。

三、 專業(yè)教師方面

各專業(yè)所有老師要積極參與到學生的就業(yè)工作中,，學生就業(yè)的好壞影響到下面的招生工作,，我系所有專業(yè)教師都要參與到本專業(yè)學生的就業(yè)工作中去，本專業(yè)學生的就業(yè)率若達不到學院就業(yè)平均水平,，將給與本專業(yè)通報批評,，并在專業(yè)建設費中給與一定的處罰。

四．學生方面

對學生中出現(xiàn)的有業(yè)不就或參加實習不簽約（非企業(yè)原因）的學生,，根據(jù)畢業(yè)生實習的有關規(guī)定,，按照實習不及格處理，這部分學生的畢業(yè)證暫時不發(fā),，由指導教師及時通知這部分學生。對省級優(yōu)秀畢業(yè)生,、市級優(yōu)秀畢業(yè)生,、校級優(yōu)秀畢業(yè)生、就業(yè)補助學生,、國家獎助學金獲得學生,，預備黨員,、黨員準備發(fā)展對象這部分學生全部給與取消資格。

化工系

2017.5.5

化工系就業(yè)考核制度 [篇2]

第一條?實驗中心工作職責

1、負責落實學院和學校下達的相關院系本科實驗教學任務,，組織,、協(xié)調學院各專業(yè)和相關院系安排實驗課表。

2,、負責審核各專業(yè)制定的實驗教學計劃,、實驗執(zhí)行計劃和各種與本科實驗有關的材料，并將其上報至學院或學校相關部門,。

3,、負責組織、協(xié)調學院各專業(yè)實驗室建設經(jīng)費的申報,、實驗設備的招標,、采購、安裝,、調試等工作,。

4、負責學院本科實驗設備的維護,、正常運轉,、實驗消耗品的采購和管理。

5,、負責協(xié)助各專業(yè)和課程進行實驗項目開發(fā),、實驗教學研究和教學改革。

6,、負責實驗中心人員的管理,、考核。

第二條?實驗中心主任崗位職責及考核

1,、熟悉本學科的主要發(fā)展方向及有關實驗室理論,、實驗技術，有一定的實驗室工作經(jīng)驗,，具有組織和領導實驗室開展教學,、科研,、建設及科學管理的能力。

2,、實驗中心主任應負責編制實驗室建設長遠規(guī)劃和近期計劃,，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。及時填寫實驗日志,，使工作有計劃,、實施有記錄、檢查有依據(jù),、總結有資料,。

3、對本中心開出的實驗數(shù)量,、質量,、實驗室建設、管理,、教學改革等全面負責,。完善實驗指導書、實驗教材等教學資料建設,，組織指導教師,、實驗員參加實驗教學研究，不斷改進實驗教學方法及管理措施,，以便更好地提高實驗教學質量,。

4、負責實驗室建設項目,，改造項目的計劃和組織實施工作,，提供設備購置、維修計劃以及設備報廢申請表,，使儀器設備經(jīng)常處于完好狀態(tài),，積極組織開展實驗裝置的'研究和自制。

5,、負責安排實驗指導教師,、實驗員和實驗室的有關工作；負責各項檢查,、評估,、報表等有關工作，定期檢查總結實驗室工作,，負責中心工作人員的考核評比,，不斷提高其工作能力和業(yè)務水平。

6,、在保證完成教學或科研任務前提下,，積極開展社會服務和技術開發(fā)，開展學術,、技術交流活動,，提高實驗室的利用效率。

7,、認真執(zhí)行校,、院有關實驗室管理的各項規(guī)定，如每學期提交工作計劃,、有關物資管理材料,、設備保養(yǎng)材料以及有關報表。

8,、實驗中心主任的考核按學院相應崗位的任務指標執(zhí)行,。

第三條?實驗指導教師的崗位職責及考核

(一)基本崗位職責

1、實驗課指導教師,，要認真履行崗位職責,，努力貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以求實,、嚴謹?shù)目茖W態(tài)度完成實驗教學任務和實驗室的各項工作,。要為人師表，做好教書育人,、管理育人和服務育人工作,。

2、實驗指導教師必須按教學大綱組織教學,，不得隨意減少實驗環(huán)節(jié),，壓縮學時。指導教師要認真?zhèn)湔n,，寫出實驗指導提綱,，要預做實驗。對實驗目的,、要求,、原理、步驟,、裝置,、注意事項、實驗中的重點,、難點,，經(jīng)常出現(xiàn)的問題和解決的辦法等都要做到心中有數(shù)，落實安全措施,，制定好實驗方案,。

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3,、指導教師應提下次實驗前實驗項目通知學生,，并布置預習任務。學生在做實驗前,，指導教師要檢查學生預習情況,，預習不合格者不得參加實驗。

4,、每班學生第一次上實驗課前,，由指導教師負責宣講實驗守則和有關規(guī)章制度及注意事項，對破壞規(guī)章制度,、違反操作規(guī)程或不聽指導的學生,，指導教師有權停止其實驗。

5,、指導教師在實驗前,，應對儀器設備及藥品作認真檢查，并于課前至少10分鐘到達實驗室,。實驗上應對實驗有關理論,、方法做系統(tǒng)講解。實驗中指導人員不能包辦代替,，要讓學生獨立操作,，培養(yǎng)學生動手能力，獨立分析,、解決問題的能力,，指導教師要巡回檢查，進行規(guī)范指導,。

6,、在實驗過程中，指導教師應注意：

(1)檢查學生的預習情況,，提出問題讓學生討論回答：

(2)講解實驗要求及注意事項,，主要儀器設備的使用；

(3)檢查學生的實驗技術,，并糾正不符合要求的操作,；

(4)檢查數(shù)據(jù)及儀器的狀況，并簽字,；

(5)檢查實驗過程的衛(wèi)生和安全,；

(6)考查學生出勤情況；

(7)實驗現(xiàn)象足否正常；

(8)要堅守崗位,，指導實驗過程不得批改實驗報告,，做其他實驗或與當日實驗無關的任何工作，如有特殊情況須離開,，應委托其他教師臨時代管,。

7、實驗課結束后,，指導教師要檢查學生是否整理好儀器、搞好清潔衛(wèi)生,，同時要檢查儀器,、工具缺損情況。

8,、指導教師要對實驗報告提出嚴格要求,，數(shù)據(jù)處理、報告編寫,、繪圖,、討論分析都要求嚴密、嚴格,、嚴肅,，對實驗報告要認真批改，提出錯誤所在,，簽名并登記成績,。不合格的報告退回重做。

9,、批改實驗報告要做必要批注,，并指出錯誤與不足之處，不能只打“×”“√”,；批改時還應檢查：(1)目的是否明確,、原理是否正確；(2)原始數(shù)據(jù)是否可靠(有無更改,，抄襲等),，列表是否整齊，合理：(3)數(shù)據(jù)處理,、作圖是否符合標準,；(4)討論是否符合規(guī)定、要求,。

10,、實驗指導教師必須能熟練地完成所指導的實驗。對首次開的實驗，指導教師要試作,，對首次指導實驗的教師要試講,。

11、實驗儀器發(fā)生故障,，實驗室發(fā)生事故或實驗中出現(xiàn)異常問題,，及時進行處理，重大事故必須及時報告系或院領導,。

12,、協(xié)助實驗中心主任不斷提高實驗室的科學管理水平，熟悉有關的信息,、資料,，能夠對實驗室建設和技術改造作出具體論證意見。

13,、積極開展實驗教學研究,，不斷更新實驗內容，改革教學方法,，努力提高實驗教學質量,。

14、認真完成學院和中心交辦的其他相關實驗工作,。

(二)具體考核指標

1,、工作量計算辦法、工作量要求及崗位津貼標準按學校,、學院規(guī)定執(zhí)行,。

2、專職實驗指導教師可不進行科研業(yè)績考核,，但實驗教學方面必須滿足如下要求,，否則任期考核視為不合格。

(1)高級職務崗位實驗指導教師每三年至少開出1項具有一定創(chuàng)新性的開放性實驗或設計性實驗,；

(2)中級職務崗位實驗指導教師每三年至少提出并實施1項實驗教學的改進措施,。

第四條?實驗員崗位職責及考核

1、實驗員要認真履行崗位職責,，努力貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，以求實、嚴謹?shù)目茖W態(tài)度完成實驗室的各項工作,。要為人師表,，做好教書育人、管理育人和服務育人工作,。

2,、按教學大綱或教學計劃的要求,，承擔教學實驗的準備工作，做好實驗值班,，實驗課時實驗員必須到場,，協(xié)助或與指導教師共同開展指導工作。沒有設置專職實驗崗位的專業(yè)實驗室,，由專業(yè)指導教師承擔實驗室的日常管理事務,，具體安排由專業(yè)負責人或系主任負責。

3,、積極參加實驗室的建設和日常管理,，做好物品管理工作，記好下列帳目：

(1)校發(fā)設備帳(或有什么變動,，如報廢,、丟失等，應及時上報),。

(2)低值、工具帳(如工具,、電料,、儀器、材料,、家具,、其它等)。要求分類,，認真填寫,。

(3)儀器、設備借用記錄,。

(4)玻璃儀器,、工具等損壞、丟失記錄,。

(5)零星物品借用登記(各室自己記錄,，便于自己工作執(zhí)行)。

(6)校,、院所發(fā)的各種文件,、制度管理規(guī)定等材料的管理。

(7)劇毒危險品使用保管登記本(要求準確填寫消耗數(shù)量),。

以上各項院里要統(tǒng)一檢查,，各室還可設立其它帳目等管理措施，院檢查時,，應全部拿出,，以評價各室管理質量的好壞。

4、對儀器設備要定期保養(yǎng)及時維修,，使儀器設備經(jīng)常處于良好狀態(tài),。

(1)各室要建立設備檔案，檔案內容

a．所有設備,、儀器的使用說明書,，要求集中分類存放。設備帳上有多少臺儀器,，就應有多少本說明書,，個人借用，應有手續(xù),。

b．長期不使用的電子儀器,，每個學期至少通電l～2次(每次l小時)，通電時間要有記錄,。

(2)壞了的儀器要及時修理(修理情況填卡),，具體事宜由室負責人或實驗員聯(lián)系修理和經(jīng)辦一些具體事務，經(jīng)費由院里開支,。

(3)簡單電器(如電爐,、開關、保險,、簡單電器)實驗員要自己動手修理,，不能有點小毛病就報廢領新的，儀器維修工作,，由院實驗中心每年組織審查1～2次,。

5、做好安全,、衛(wèi)生工作

(1)各室要做好防火,、防跑水、防盜工作,，劇毒藥品以及有機與無機藥品,，易燃與易爆藥品的存放要按保衛(wèi)處規(guī)定存放。為了便于劃分事故責任者,，各室鑰匙一般只有中心主任和實驗員掌握,，未經(jīng)實驗員及實驗中心同意，其它人員不能隨意進入實驗室進行實驗,。

(2)注意清潔衛(wèi)生,，經(jīng)常保持室內整潔。由實驗中心組織進行不定期抽查,，按衛(wèi)生檢評細則打分,。

6,、鼓勵實驗員在不影響實驗教學的前提下，對校內外開放現(xiàn)有儀器,，特別是大型分析測試儀器,，工作量計算執(zhí)行學院工作量計算辦法有關條款。

7,、認真完成上級交辦的其他相關實驗室工作,。

內蒙古工業(yè)大學化工學院

二〇一二年五月八日

附：修訂或制定記錄

2012年5月8日制定

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