全縣各級(jí)黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝,，著力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,，著力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力正風(fēng)肅紀(jì),，以高質(zhì)量黨建為XX高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的政治保障,。下面是小編整理的關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠的具體表現(xiàn)精選5篇，希望能對(duì)大家有所幫助,。

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠的具體表現(xiàn) 1

按照省委《關(guān)于開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》要求，7月3日至7月5日,，我先后到XXX等X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào),、座談交流、征求意見(jiàn)建議,、查閱黨建資料等方式,，開(kāi)展了推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的專題調(diào)研。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、基本情況及主要做法

總體來(lái)講,，近年來(lái)，全縣各級(jí)黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，著力深化理論武裝，著力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,，著力夯實(shí)黨建基礎(chǔ),，著力正風(fēng)肅紀(jì)，以高質(zhì)量黨建為XX高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的政治保障,。

(一)理論武裝工作得到新加強(qiáng)。黨的十八大以來(lái),，全縣各級(jí)黨組織堅(jiān)持思想建黨,、理論強(qiáng)黨，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。一是經(jīng)常組織學(xué),。各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)習(xí)近平新代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿基層黨組織思想政治建設(shè)，充分運(yùn)用“三會(huì)一課”,、集中學(xué)習(xí),、專題學(xué)習(xí)、研討交流,、主題黨日等方式開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習(xí),。黨員干部人均手抄黨章黨規(guī)、習(xí)總書(shū)記系列重要講話X萬(wàn)字以上,，撰寫(xiě)心得體會(huì)X篇以上,。二是創(chuàng)新方式學(xué)。集中學(xué)習(xí)有困難的黨組織把“線上學(xué)”與“線下學(xué)”結(jié)合起來(lái),，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)載體,，分享學(xué)習(xí)資料,，促進(jìn)互動(dòng)交流,，擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)覆蓋面。針對(duì)黨員年齡結(jié)構(gòu),、工作性質(zhì),、文化程度等差異較大的特點(diǎn)，采取干部互問(wèn)答,、整點(diǎn)聽(tīng)新聞等形式,，確保學(xué)得深、悟得透,，信得真,、用得好。三是立足崗位學(xué),。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況各異,，黨建工作基礎(chǔ)參差不齊，黨員崗位身份多樣,。在具體工作中立足各自實(shí)際,，結(jié)合工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地確定工作抓手,，提升了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和水平,。

(二)黨建工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升。各級(jí)黨組織對(duì)標(biāo)對(duì)準(zhǔn),，一方面建立健全抓黨建任務(wù)清單和責(zé)任清單,，形成橫向到邊,、縱向到底的責(zé)任體系,，促進(jìn)管黨治黨責(zé)任扎根到基層、落實(shí)到人頭,。另一方面立足各自實(shí)際,，圍繞業(yè)務(wù)工作，從工作實(shí)踐中找到抓好黨建的突破口和切入點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,。

(三)黨組織建設(shè)呈現(xiàn)新活力?；鶎狱h組織以基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作為載體,，強(qiáng)化政治功能,，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。一是認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,。基層黨組織堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，重點(diǎn)對(duì)照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化工作的X項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)X項(xiàng)規(guī)范進(jìn)行自查,，對(duì)不達(dá)標(biāo)內(nèi)容全部建立“問(wèn)題清單”，逐一整改銷號(hào),、爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo),，夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，落實(shí)談心談話,、民主評(píng)議黨員,、主題黨日制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，嚴(yán)肅規(guī)范的黨內(nèi)生活逐步成為常態(tài)和習(xí)慣,。

(四)全面從嚴(yán)治黨取得新成效?；鶎狱h組織以嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩為抓手,，及時(shí)為黨員干部糾偏正向，把好的做法變成習(xí)慣,，把好的習(xí)慣變成自然,，最終達(dá)到了“俗成于下”的好效果。比如,，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定,，將整治婚喪喜慶大操大辦問(wèn)題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭移風(fēng)易俗,、抵制不良風(fēng)氣,。

二、存在的主要問(wèn)題及其原因

近年來(lái),，全縣各級(jí)黨組織緊緊圍繞中心工作,，按照從嚴(yán)治黨的要求，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,，做了大量工作,，創(chuàng)造了好的經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)。在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們?cè)谡{(diào)研中也看到一些存在的問(wèn)題和不足,。一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠?qū)崳Ａ粼谧x文件,、翻書(shū)本,、抄筆記的層面上，沒(méi)有帶著問(wèn)題,、聯(lián)系實(shí)際深學(xué)細(xì)悟,。有的基層黨組織書(shū)記說(shuō)不上“入黨誓詞”“三會(huì)一課”等黨的基本知識(shí)，有的黨員干部答不全“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)全面”,，理論武裝上不去,，更談不上指導(dǎo)實(shí)踐。二是基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平還不夠高,，黨建工作整體上歷史欠賬大,，還處在趕工補(bǔ)課、整改推進(jìn)階段,。個(gè)別基層黨組織黨建活動(dòng)開(kāi)展不嚴(yán)格,，黨建臺(tái)賬不齊全，“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范,。三是黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位,，個(gè)別基層黨組織書(shū)記對(duì)誰(shuí)來(lái)抓、抓什么,、怎么抓,，心中無(wú)數(shù)。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識(shí)上還存有偏差,，有“應(yīng)付一下就好了,，不必太認(rèn)真”的想法。四是黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)肅規(guī)范,，部分基層黨組織將學(xué)習(xí)傳達(dá)文件會(huì)議精神等同于“三會(huì)一課”,，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)黨員參與討論和發(fā)表意見(jiàn)。個(gè)別基層黨組織敷衍塞責(zé),、被動(dòng)應(yīng)付,、流于形式，有重制度,、輕落實(shí)或有制度,、不落實(shí)的現(xiàn)象,。五是作風(fēng)整治還不夠徹底,，慵懶散慢等作風(fēng)頑疾尚未完全根除。六是黨員培訓(xùn)方式還較為單一，仍以直接灌輸為主,，黨員干部普遍感覺(jué)形式單調(diào),、內(nèi)容枯燥。七是黨務(wù)干部隊(duì)伍的素質(zhì)有待提高,，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi),、黨組織工作經(jīng)費(fèi)不足。

這些問(wèn)題的根源還在于機(jī)關(guān)基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。一是在思想認(rèn)識(shí)方面，個(gè)別基層黨組織“一把手”思想認(rèn)識(shí)上有偏差,，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”,、“抓黨建是本職、不抓黨建是失職,、抓不好黨建是瀆職”等還沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí),，主體責(zé)任落實(shí)上有缺位，黨建工作往往是“講起來(lái)重要,、抓起來(lái)次要,、忙起來(lái)忘掉”。二是在工作落實(shí)上,，有些黨務(wù)干部結(jié)合實(shí)際水平不高,、工作能力不強(qiáng)，往往是就黨建而抓黨建,。有些業(yè)務(wù)干部總認(rèn)為黨建工作是“虛功”,，任務(wù)軟、內(nèi)容虛,、周期性長(zhǎng),，在工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,，往往應(yīng)付了事,。三是在作用發(fā)揮上，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,，只看重業(yè)務(wù)工作，忽視分管方面的黨建工作,，覺(jué)得黨建是基層黨組織書(shū)記的工作,，和自己沒(méi)關(guān)系。一些黨務(wù)工作者也很用功,，很想把黨建工作做好,，但由于不掌握工作重點(diǎn),、不結(jié)合業(yè)務(wù)工作、不征求意見(jiàn)建議,，往往憑經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作,，靠文件落實(shí)工作。

三,、推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合的思路和對(duì)策

推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合,，必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷把黨的政治優(yōu)勢(shì),、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展的優(yōu)勢(shì),，為新時(shí)代XX縣改革發(fā)展、全面建成小康社會(huì)提供有力的政治保證,。

(一)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果,。必須把黨的政治建設(shè)擺在首位,，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。一是旗幟鮮明講政治,。堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng),、政治方向,、政治原則和政治道路上始終同黨中央保持高度一致，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上,，體現(xiàn)在履職盡責(zé),、做好本作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員,、干部的日常言行上,。二是推動(dòng)理論武裝上水平。堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，持續(xù)抓好黨員日常學(xué)習(xí)教育,。通過(guò)專題學(xué)習(xí),、研討交流、主題黨課等形式,，推動(dòng)黨員干部真正學(xué)有所思、學(xué)有所悟,、學(xué)有所獲,。堅(jiān)持抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮縣委中心組理論學(xué)習(xí)的帶頭作用,，抓好基層黨組織書(shū)記,、黨務(wù)干部的集中輪訓(xùn)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步,、學(xué)深一點(diǎn),、學(xué)透一些。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，著力解決全縣改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，努力在解放思想上有新進(jìn)步、在改革發(fā)展上有新突破,、在比學(xué)趕超上有新成效,。建立健全教育培訓(xùn)制度，完善理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制,，強(qiáng)化述學(xué),、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施,，把學(xué)習(xí)教育情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要指標(biāo),。三是推進(jìn)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等制度,，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器,，讓黨員干部習(xí)慣在相互提醒和督促中工作。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出，黨政軍民學(xué),，東西南北中,，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。新修訂的《黨章》三十三條明確規(guī)定,，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中黨的基層組織,，對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行討論和作出決定,，同時(shí)保證行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使自己的職權(quán)。必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮黨組織把方向,、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。一是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作全過(guò)程,。明確基層重大決策事項(xiàng)全部由黨組織事前把關(guān)定向，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì),、組織優(yōu)勢(shì),、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、改革優(yōu)勢(shì),、發(fā)展優(yōu)勢(shì),。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署,、同檢查,、同考核，做到業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里,、黨建工作就延伸到哪里,，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的相互融合、相互促進(jìn),。找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)中心工作的結(jié)合點(diǎn),，大力實(shí)施“黨員品牌工程”，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”,，建立“黨員示范崗”,，把黨員身份亮出來(lái)、把先鋒形象樹(shù)起來(lái),。二是全面落實(shí)黨建主體責(zé)任,。各級(jí)黨組織書(shū)記要牢固樹(shù)立抓黨建是本職、不抓黨建是失職,、抓不好黨建是瀆職的理念,，堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”,，領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”,，做到明責(zé)、履責(zé),、盡責(zé),。要進(jìn)一步完善基層黨組織黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，并將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容,。三是切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),。黨務(wù)干部是做好黨建工作的骨干力量,。要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，多交任務(wù),，多壓擔(dān)子,，多給機(jī)會(huì)，多加關(guān)心,，使他們以更加飽滿的激情,、更加充足的干勁投入到黨建工作中去。要把政治上強(qiáng),、學(xué)歷較高,、業(yè)務(wù)精通,、熱愛(ài)黨的工作的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái),。

(三)堅(jiān)持夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

突出政治功能,，以基層黨組織工作條例為指導(dǎo)，抓實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度,，進(jìn)一步規(guī)范述職評(píng)議,、考核考評(píng)、督促檢查,、觀摩交流等工作,，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬,，增強(qiáng)促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)斗力,。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，充分運(yùn)用新媒體,，實(shí)現(xiàn)黨建信息實(shí)時(shí)共享,，提高黨建信息化水平。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理,，提高發(fā)展黨員質(zhì)量,，及時(shí)處置不合格黨員，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,，努力傳遞黨的溫暖，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感,、歸屬感和責(zé)任感,。

(四)堅(jiān)持黨管干部原則,，建設(shè)高素質(zhì)干部和人才隊(duì)伍。干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人,干部是決定性因素,。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適,，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意,、干部服氣,。重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，著力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定,、素質(zhì)優(yōu)良,、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、數(shù)量充足,、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,。加大干部交流力度，積極拓寬干部交流渠道,，激發(fā)干部隊(duì)伍活力,。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，加大治庸治懶力度,，防止干與不干一個(gè)樣,、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣,，讓忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),、為民務(wù)實(shí)清廉、奮發(fā)有為,、銳意改革,、實(shí)績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和重用，讓陽(yáng)奉陰違,、弄虛作假,、不干實(shí)事的干部沒(méi)有市場(chǎng)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,，積極推進(jìn)“走出去”培訓(xùn)和“引進(jìn)來(lái)”教育相結(jié)合,，進(jìn)一步提高干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

(五)堅(jiān)持以永遠(yuǎn)在路上的韌勁,，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。堅(jiān)持以上率下，鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，切實(shí)防范和認(rèn)真查處群眾不滿和干部痛恨的“四風(fēng)”問(wèn)題,。認(rèn)真踐行黨的群眾路線,，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決果斷糾正,。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層開(kāi)展調(diào)研,，真正把情況摸清楚,、把癥結(jié)分析透，研究提出解決問(wèn)題,、改進(jìn)工作的辦法措施,。著力整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失,、不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題,，激勵(lì)黨員干部勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭,、接燙手山芋,，面對(duì)矛盾困難迎難而上,、面對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)挺身而出,、面對(duì)瓶頸制約敢于改革突破。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，讓黨員干部知敬畏,、存戒懼、守底線,，習(xí)慣在受監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作生活,。

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠的具體表現(xiàn) 2

為學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)塔河林業(yè)局推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合調(diào)研總結(jié)大會(huì)精神，深入實(shí)施“三建三促”強(qiáng)堡壘“三學(xué)三比”爭(zhēng)先鋒紅色黨建工程,，更好的推進(jìn)支部黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,，機(jī)關(guān)第六黨支部迅速召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)議，將全年黨建與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)剖析的同時(shí),，積極安排部署了2022年的黨業(yè)融合工作,。

會(huì)上首先傳達(dá)了局黨委書(shū)記許曉光在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合調(diào)研總結(jié)大會(huì)上的講話精神。通過(guò)學(xué)習(xí),，支部上下深刻認(rèn)識(shí)到目前黨業(yè)融合工作的重要性和緊迫性,，在找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新思路,，發(fā)揮引領(lǐng)作用的前提下,，應(yīng)將支部的黨業(yè)融合工作走深走實(shí)。

黨支部書(shū)記對(duì)下步工作提出了三點(diǎn)要求，一是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查缺補(bǔ)漏,。支部全年工作已接近尾聲，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),，但是仍然有很多不足之處,，全體黨員要沉下心來(lái)，戒驕戒躁,，認(rèn)真總結(jié)全年的工作經(jīng)驗(yàn),，剖析不足，對(duì)癥下藥,，積極解決問(wèn)題,，將黨業(yè)融合工作細(xì)致化，專業(yè)化,，系統(tǒng)化,。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，發(fā)揮載體功能,。在做好常規(guī)工作以外,，要突出亮點(diǎn)，發(fā)揮支部品牌效應(yīng),。將品牌力量深入人心,，激發(fā)工作干勁，更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。三是要提高政治站位,，強(qiáng)化理論武裝。全體黨員要準(zhǔn)確把握“圍繞中心,，服務(wù)大局”的核心要求,，不斷提升政治意識(shí)，理論實(shí)踐水平,。無(wú)論從思想上還是業(yè)務(wù)上,，都要高要求,、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)。以黨業(yè)融合的工作實(shí)效助推林業(yè)局財(cái)審工作高質(zhì)量發(fā)展,。

會(huì)議最后,，支部黨員進(jìn)行了思想交流,，為支部建設(shè)和發(fā)展提供了寶貴建議,。

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠的具體表現(xiàn) 3

在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出,，只有圍繞中心,、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,，機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位,。這一重要論述不僅指出了機(jī)關(guān)黨建工作發(fā)揮作用的著力點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，而且闡明了發(fā)揮作用的途徑和方式,，為做好新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作指明了方向,。

要增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的自覺(jué)性。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,，要求機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織牢固樹(shù)立中心意識(shí),、大局意識(shí)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,，抓好黨建促業(yè)務(wù),。從黨的建設(shè)整體和全局看，黨的建設(shè)的偉大工程和黨所領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)始終是緊密聯(lián)系,、相互貫通,、相互作用的，偉大工程為偉大事業(yè)提供保障,，偉大事業(yè)為偉大工程注入動(dòng)力,。從機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)踐看，脫離中心抓黨建,，脫離業(yè)務(wù)抓黨務(wù),，機(jī)關(guān)黨建工作就會(huì)偏離正確的方向，就會(huì)失去生命力,，只有把機(jī)關(guān)黨建工作放到中心工作中思考謀劃,，圍繞建設(shè)隊(duì)伍,、服務(wù)群眾持續(xù)發(fā)力,，機(jī)關(guān)黨建工作才能從形式到內(nèi)容上得到深化，從深度到廣度上得到拓展,，始終保持生機(jī)與活力,。做好新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作，既要反對(duì)把黨建和業(yè)務(wù)對(duì)立起來(lái),，重業(yè)務(wù)輕黨建,，弱化虛化機(jī)關(guān)黨建工作，也應(yīng)避免就黨建抓黨建,，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”,，應(yīng)準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)定位，堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向,、部署同步,、工作同力，發(fā)揮好協(xié)助、監(jiān)督和保障作用,。

要提高黨建與業(yè)務(wù)深度融合的實(shí)效性,。機(jī)關(guān)黨建工作有其自身的內(nèi)容和任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),，為中心工作服務(wù),，主要是通過(guò)切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨組織的工作職責(zé)來(lái)體現(xiàn)，通過(guò)發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來(lái)實(shí)現(xiàn),。推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,，不僅要解決意識(shí)問(wèn)題，還要解決方法問(wèn)題,，要選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)切入點(diǎn),，通過(guò)有效的載體和形式，把黨的政治建設(shè),、思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì),，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作抓在經(jīng)常、融入日常,。要通過(guò)選配,、培訓(xùn)、激勵(lì)約束等舉措,，提高機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人的能力素質(zhì),，努力建設(shè)一支既精黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。要以黨支部為基本單位,，以組織生活為基本形式,，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員的教育,、管理和監(jiān)督,，努力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍。

要注重黨建與業(yè)務(wù)深度融合的長(zhǎng)效性,。推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)相互融合,、共同發(fā)展，使機(jī)關(guān)黨員更加有為,、機(jī)關(guān)黨組織更加有力,、機(jī)關(guān)黨建工作更加有效，是各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織面臨的共同課題,，也是機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),，需要立足實(shí)踐不斷研究探索,，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作理論創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新,、載體創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。要堅(jiān)持效果導(dǎo)向,，把促進(jìn)行政業(yè)務(wù)任務(wù)的完成落實(shí)作為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),，確立機(jī)關(guān)黨建工作為中心工作服務(wù)保障的鮮明導(dǎo)向，真正把機(jī)關(guān)黨組織的政治優(yōu)勢(shì),、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)難題的有效武器,。要健全完善機(jī)關(guān)黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，著力改變黨建考核主體局限于各級(jí)黨組織自身,，黨建工作評(píng)價(jià)指標(biāo)過(guò)于單一,，黨建考核結(jié)果運(yùn)用不夠等問(wèn)題，加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的綜合考量,，既考黨建工作開(kāi)展情況,，也考業(yè)務(wù)任務(wù)完成情況，通過(guò)“一體化”考核,，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)得更緊,、抓得更實(shí)，發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用,，推動(dòng)各級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上作表率,，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率,。

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠的具體表現(xiàn) 4

一是思想認(rèn)識(shí)不到位,。基層黨建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要,，做起來(lái)次要,，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機(jī)制不完善,。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法,、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立,、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段,，號(hào)召力不強(qiáng),，推動(dòng)力不夠,，工作難以開(kāi)展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富,?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向,，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一,，缺乏生機(jī)和活力;基層黨建工作無(wú)特色,。

四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏規(guī)范,，不夠健全,，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺(jué)性不高,，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮,。

五是黨建工作保障不力,。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí),。一方面因缺少經(jīng)費(fèi),，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開(kāi)展活動(dòng)難,，推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職,，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間,、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作,，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí),，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng),。

第5篇: 黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠的具體表現(xiàn)

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)融合的幾點(diǎn)思考按照市局(公司)黨建工作部署,，財(cái)務(wù)管理科圍繞如何有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，如何激發(fā)黨建工作活力,，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,，擬采取多項(xiàng)措施，切實(shí)夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ),，著力探索黨建工作和業(yè)務(wù)工作的聯(lián)動(dòng)推進(jìn),，深度融合,。為此，財(cái)務(wù)管理科提出了“三亮三提”的黨建與業(yè)務(wù)融合的工作思路,，“以黨建領(lǐng)業(yè)務(wù),，以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建”的思路為指引，力促黨建與業(yè)務(wù)“深融合,、雙提升”,。具體措施如下：

一是亮黨員身份。

財(cái)務(wù)管理科所在機(jī)關(guān)第四黨支部財(cái)務(wù)黨小組,，共有5名正式黨員,，1名入黨積極分子，財(cái)務(wù)管理科的辦公室作為財(cái)務(wù)黨小組的活動(dòng)陣地及處理日常業(yè)務(wù)辦公場(chǎng)所,。為進(jìn)一步明確活動(dòng)場(chǎng)地及明確黨員身份,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)財(cái)務(wù)部門的黨員同志“把黨員身份亮出來(lái),、使黨員形象樹(shù)起來(lái)”,。不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化自我約束,，接受企業(yè)和群眾監(jiān)督,，激發(fā)參加黨建活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。一是擬制作財(cái)務(wù)黨小組標(biāo)識(shí)牌,，懸掛在財(cái)務(wù)辦公室,，標(biāo)識(shí)牌展示內(nèi)容主要包括：黨小組人員構(gòu)成，活動(dòng)記錄,，黨員風(fēng)采等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,。二是擬制作黨員崗標(biāo)識(shí)牌，置放至每名黨員工作崗位,，以亮明黨員身份,，提醒自己，接受監(jiān)督,。“我是黨員,，向我看齊”，以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求每位財(cái)務(wù)人員,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，在工作中起到帶頭作用，以更優(yōu)異的成績(jī),，更出色的業(yè)績(jī),，更昂揚(yáng)的精神狀態(tài)去做好每一項(xiàng)工作。

二,、亮工作標(biāo)準(zhǔn),。

財(cái)務(wù)部門作為市局(公司)的服務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算,、資金(資產(chǎn))管理,、預(yù)算管理等相關(guān)職責(zé)。對(duì)照“五個(gè)好”黨組織,、“五帶頭”共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合財(cái)務(wù)部門崗位實(shí)際，面向職工,、服務(wù)對(duì)象和群眾,，公開(kāi)工作制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確工作流程,。相對(duì)于其他部門來(lái)說(shuō),，財(cái)務(wù)工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性，主要依據(jù)國(guó)家頒布的相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和行業(yè),、省局(公司)及市局(公司)下發(fā)的相關(guān)制度開(kāi)展工作,，對(duì)于一般辦事人員來(lái)說(shuō)，理解起來(lái)有所困難,，因此也給財(cái)務(wù)工作及辦事效率帶來(lái)了挑戰(zhàn),，對(duì)于財(cái)務(wù)部門執(zhí)行的制度有可能會(huì)引起不理解和誤解，但這些又是財(cái)務(wù)部門必須執(zhí)行的,。財(cái)務(wù)部門擬將在日常的工作中使用較多的財(cái)務(wù)制度和工作流程,，附件要求、每個(gè)節(jié)點(diǎn)辦理人員的信息等制作成宣傳展示板,，使每名辦事人員能夠依據(jù)所展示的財(cái)務(wù)制度及工作流程快捷的辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),。擬制作的宣傳展示板包括：市局(公司)報(bào)銷流程、差旅(會(huì)議)費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及要求,、采購(gòu)(項(xiàng)目)資金支付工作要求,、發(fā)票報(bào)銷相關(guān)要求、增值稅發(fā)票開(kāi)具相關(guān)要求等,。

三,、亮崗位承諾。

財(cái)務(wù)部門圍繞抓好基層黨小組的黨建工作,，提高服務(wù)質(zhì)量和為群眾辦好事實(shí)事方面做出承諾,。財(cái)務(wù)黨小組，結(jié)合部門職責(zé),，圍繞服務(wù)內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)、程序,、時(shí)限等方面,，在怎樣提高服務(wù)水平,、提升服務(wù)質(zhì)量等方面做出公開(kāi)承諾。財(cái)務(wù)部門將緊緊圍繞黨建工作要求,，積極參加黨建活動(dòng),，不斷強(qiáng)化黨員意識(shí)和作風(fēng)，結(jié)合自身崗位和服務(wù)對(duì)象,，列出本崗位的業(yè)務(wù)事項(xiàng),，從立足崗位，提升辦事效率等方面進(jìn)行承諾,。并通過(guò)市局(公司)網(wǎng)站,、上墻公示、崗位工作牌等方式將崗位承諾進(jìn)行公示,，自覺(jué)接受服務(wù)對(duì)象和群眾監(jiān)督,。承諾可以是承諾書(shū)、也可以是一句話,。通過(guò)亮崗位承諾,，進(jìn)一步提升黨員的黨性修養(yǎng)、提升工作質(zhì)量,。

四,、提服務(wù)質(zhì)量。

相對(duì)于營(yíng)銷序列的“黨建向客戶端延伸”,，將黨建工作延伸到零售戶;

專賣序列的“黨建工作全覆蓋”,，將黨小組建在隊(duì)所上來(lái)說(shuō)。財(cái)務(wù)部門黨建與業(yè)務(wù)融合工作,，更多的應(yīng)該是體現(xiàn)在具體的服務(wù)上,，這里說(shuō)的服務(wù)既有對(duì)企業(yè)的服務(wù)、對(duì)員工的服務(wù),，也有對(duì)企業(yè)外部稅務(wù),、銀行等部門的服務(wù)。財(cái)務(wù)部門擬開(kāi)展文明服務(wù),、誠(chéng)信服務(wù),、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),，促進(jìn)服務(wù)態(tài)度的改善及工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。通過(guò)不斷改進(jìn)服務(wù)方式，完善提升服務(wù)措施,，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，激發(fā)服務(wù)熱情，做到主動(dòng)服務(wù)、積極服務(wù),、創(chuàng)造性服務(wù),。如積極配合營(yíng)銷部門按照“算著干、干著算”,，“邊算邊干,、邊干邊算”的工作要求及時(shí)開(kāi)展稅利預(yù)測(cè),，按時(shí)支付卷煙采購(gòu)款項(xiàng),、及時(shí)核對(duì)卷煙銷售款等;

每月按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)信息,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策;

為其他職能部門及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等等;

對(duì)企業(yè)外部的部門,，設(shè)立專門人員辦理服務(wù)業(yè)務(wù)，如：加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),，增強(qiáng)雙方的信任與理解,。針對(duì)部分零售戶開(kāi)具增值稅發(fā)票進(jìn)行服務(wù)提升，建立專門的開(kāi)票群,，及時(shí)發(fā)布最新開(kāi)票要求,，定點(diǎn)預(yù)約需要開(kāi)票零售戶，提前查詢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，減少零售戶開(kāi)票等待時(shí)間,。

五、提工作效率,。

著力探討“四化”工作模式,，即：把復(fù)雜的過(guò)程簡(jiǎn)單化，把簡(jiǎn)單的過(guò)程量化,，把量化的因素流程化,，把流程的因素框架化。將提升工作效率的著力點(diǎn)放在工作改進(jìn)的一點(diǎn)一滴上,，工作項(xiàng)目的小改革,、小創(chuàng)新上，聚少成多,，聚沙成塔,，促進(jìn)整個(gè)財(cái)務(wù)工作水平和效率不斷提升。一是加強(qiáng)對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，提高崗位技能水平,。持續(xù)堅(jiān)持季度集中學(xué)習(xí)制度，集中財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)知識(shí),、稅收政策和行業(yè)的相關(guān)制度,，不斷提升財(cái)務(wù)人員對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新要求的掌握能力,，更好的適應(yīng)和履行崗位職責(zé),。二是引導(dǎo)財(cái)務(wù)部門的黨員同志當(dāng)表率、樹(shù)標(biāo)桿,，結(jié)合本崗位的工作職責(zé)和工作要求,，組成小型的課題組、QC小組等活動(dòng)小組,，通過(guò)不斷總結(jié)分析實(shí)際工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)工作流程，提升工作效率,。如每季度組織機(jī)關(guān)和基層的財(cái)務(wù)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)基礎(chǔ)自查自評(píng)工作,，一方面能夠提高財(cái)務(wù)人員的參與面，提升財(cái)務(wù)人員的工作能力,，另一方面在自查過(guò)程中不斷進(jìn)行橫向和縱向的對(duì)比,，發(fā)現(xiàn)不足、持續(xù)改進(jìn),，通過(guò)這種自我加壓,、自我診斷、自我評(píng)比,、自我改進(jìn)的措施,，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的“四統(tǒng)一”即：實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)科目使用統(tǒng)一、會(huì)計(jì)附件要求統(tǒng)一,、會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,、賬務(wù)處理方法統(tǒng)一。

六,、提規(guī)范管理,。

規(guī)范是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。我們既是規(guī)范管理的執(zhí)行者,，也是規(guī)范管理的受益者,。財(cái)務(wù)人員特別是黨員同志在實(shí)際的工作中更應(yīng)該做到“三員”即：一是做規(guī)范管理的宣傳員。利用多種形式和方式宣傳國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如：“三會(huì)一課”,、微信群、宣傳欄,、市局網(wǎng)站,、機(jī)關(guān)大講堂等將最新的政策、要求宣傳到位,，使廣大的干部員工既能了解政策,，又能理解財(cái)務(wù)工作,。二是做規(guī)范管理的執(zhí)行員。財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞市局(公司)中心工作安排,，嚴(yán)格依法行事,、按程序辦事，防范不規(guī)范問(wèn)題的發(fā)生,，按照財(cái)務(wù)崗位職責(zé)辦事,，高效、合規(guī),、合法辦事,。三是做規(guī)范管理的監(jiān)督員。積極協(xié)同各單位(部門)推動(dòng)實(shí)施多部門,、多環(huán)節(jié),、多層次的全方位財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，把好財(cái)務(wù)審核的各道關(guān)口,，對(duì)日常報(bào)銷審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違反“八性”的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，堅(jiān)決消滅在入賬之前,，完善責(zé)任機(jī)制,，不斷將風(fēng)險(xiǎn)堵在端口。

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