隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

管理實踐總結報告 管理實訓報告篇一

本次實習的主要目的：生產(chǎn)實習是工程管理專業(yè)教學計劃中一項重要的實踐性環(huán)節(jié)。它是學生學完基礎課后,，在學習專業(yè)方向課程前,，去有關企業(yè)進行驗證、充實,、鞏固,、提高的過程，也是參加工作的預演,。我計劃在滄州市的一個監(jiān)理公司完成生產(chǎn)實習,。實習單位為渤海監(jiān)理有限公司。位于滄州市運河區(qū)西環(huán)中街65號,，主要承擔二,、三等房屋建筑工程和二、三等市政公用工程的監(jiān)理,。

由于去年我以在該公司提前進行了為期一個多月的實習,，而且在頤和廣場總監(jiān)理郭春起郭工(同為滄州設計院副院長)及技術總監(jiān)王維新王工(退休前為滄州市一建安總工程師)的細心幫助下，今年我以助理監(jiān)理的身份參與該單位的管理工作,。計劃從20xx年8月15日至9月15日,。實習期間共分三個階段。

1.階段：熟悉單位或工地,，熟悉施工圖紙和單位工程施工組織設計文件,，結合工程實際情況在工長或技術人員指導下擬定個人實習計劃。實習計劃內(nèi)容可包括：了解工程項目概況,、學習工程管理的有關理論及知識,、參加工程實際工作、進行專題調(diào)查研究,。

2.實習階段：深入實習施工技術與管理,，參加技術或管理工作或勞動，積累第一手資料,，進行專題調(diào)查研究等,。

3.與考核階段：整理總結實習收獲，寫出生產(chǎn)與管理實習報告，并離開實習單位,，返校準備答辯,。

二、工程概況

建設單位：東塑房地產(chǎn)開發(fā)公司

施工單位：中天建設有限公司

設計單位：滄州晶程建筑設計公司

監(jiān)理單位：渤海監(jiān)理有限公司

我所在的監(jiān)理辦公室,，有1個總監(jiān)理工程師,，1個土建專業(yè)監(jiān)理工程師，1個土建專業(yè)監(jiān)理員,，1個水電專業(yè)監(jiān)理員,。土建監(jiān)理員要負責文案工作，打印通知等,。

建筑設計概況：本工程為主樓地上11層,，裙樓地上二層，建筑面積19986㎡,，建筑物占地面積3784㎡,，主樓11層，建筑高度42.30m,，其中一,、二層層高為4.2米，三-九層層高為3.6米,，總建筑面積為24450㎡,，北側為兩層裙房，建筑高度9.6米,，建筑物長103.90米,，寬36.40m，a-d軸為主樓,，d-f軸為裙房,，主樓和裙房的一層均作為商業(yè)門市，二樓是分別為下部店面服務的辦公用房,，三層以上均為辦公用房,。

建筑分類：一類高層 屋面防水等級：二級 抗震設防烈度：七度

建筑結構形式：框架剪力墻結構 建筑基礎形式：肋梁筏板基礎

墊層為c10砼，承臺為c30砼,，主樓基礎頂面～四層框架柱砼為c40,，裙樓基礎、框架柱,、主樓四層以上框架柱,、剪力墻、梁板,、現(xiàn)澆樓梯砼均為c30，其余砼構件為c25.鋼筋采用hpb235級鋼筋，hrb335級鋼筋,，hrr400級鋼筋,。砌體：土體中采用mu10普通粘土磚，采用m5水泥砂漿砌筑,。

總工期及進度安排：本工程計劃開工時間為20xx年7月20日,，竣工時間為20xx年10月20日。工期目標為457日歷日,。

三,、實習內(nèi)容

在實習期間，我接觸了大量的專業(yè)知識,，并作了許多實習記錄,，對一些新的施工工藝進行了了解。我的實習崗位是土建專業(yè)監(jiān)理員,，在對基本的施工工藝有所了解后,，還必須了解施工質(zhì)量的規(guī)范，怎樣的水平才算合格,，哪些情況是不合格的,，都要熟記。

以下就是我實習的主要內(nèi)容：

1.鋼筋工程在實習期間,，我接觸最多的就是鋼筋了,，梁，板,，柱子,，剪力墻全都是現(xiàn)澆的，其中鋼筋布置當然是最為重要的了,，因此檢驗鋼筋是特別重要的工作,。我到工地的時候，基礎工程已經(jīng)基本完工了,，正在進行主體工程施工,。基本上每天的主要工作就是檢驗梁,，板等的鋼筋,。如受力鋼筋，架立鋼筋,，構造鋼筋,，箍筋，負彎矩筋,，分布筋等,，這次在工地上才算真正了解了這些鋼筋的作用,。對以后學習提供了很好的感性認識。具體內(nèi)容在專題報告中會詳細介紹,。

2.模板工程

本工程基礎承臺工程以木模拼裝為主,，鋼模為輔，施工前向班組進行技術交底,，使施工人員對施工工藝,、施工重點有全面的了解，并清楚質(zhì)量要求及工期控制目標,。

以下是我向模板工程負責人學習的支,、拆模工藝流程：

設計模板圖 → 模板拼裝 → 刷脫模劑 → 彈模板位置控制線(距模板500 mm)→ 模內(nèi)雜物清理 → 墻體復線 → 找平或鋪膠條 → 鋼筋、管線,、盒,、洞預埋隱檢完畢 → 支外側模板 → 安裝穿墻螺栓 → 支內(nèi)側模板 → 支鋼管斜支撐 → 調(diào)整加固模板 → 預檢模板并簽字 → 砼澆筑 → 養(yǎng)護 → 檢驗砼強度 → 拆模申請 → 審批申請 → 拆模 → 修整模板 → 刷脫模劑 → 碼放模板 → 進入下一循環(huán)。

3. 砼工程

本工程因砼強度等級要求較高,，所以采用泵送砼,。砼輸送泵選用一臺，水平管鋪至澆筑地點,，端部采用布料器,，以利擴大澆筑范圍，不留死角

砼的澆筑,、振搗：砼的澆筑必須在對模板及其支架,，鋼筋和預埋件進行檢查，各項均符合設計要求后,，方能澆筑砼,。在澆筑砼前，對模板內(nèi)的積水,、泥土,、鐵件等雜物及鋼筋上的油污等清理干凈，對模板的縫隙和孔洞應預堵嚴,，對木模板應澆水濕潤,，但不得有積水，當連續(xù)澆筑時,，要避免砼積水過多,，以免影響強度要求。在澆筑口處,，每隔3小時測定一次坍落度,，并做好記錄，出現(xiàn)問題及時調(diào)整,。

為了保證泵送混凝土質(zhì)量,，必須派專人對所用砼進行跟蹤監(jiān)督砼質(zhì)量,。澆筑時，且要有監(jiān)理員旁站,。

澆筑完的砼不能上人踩踏,，當砼強度達到1.2mpa時，才允許上人進行施工操作,。冬期施工時，在已澆筑完的砼上覆蓋時,，要鋪設腳手板,，在腳手板上操作。澆筑完的砼在12小時內(nèi)覆蓋和澆水,，對一般砼養(yǎng)護不少于7天,。對摻外加劑的砼，不能少于14天,，澆水次數(shù)應能保持砼處于潤濕狀態(tài),，養(yǎng)護用水與拌制水相同。當處于冬期施工時,，不能澆水,，但需進行保溫措施。

為了加快施工進度,，合理安排混凝土施工時間,，一般下午或晚上澆筑混凝土，所以這次實習期間對混凝土施工仍是不太了解,。我會在以后的學習工作中更加注意這方面,。

4.腳手架工程

本工程外架采用雙排扣件式鋼管落地式腳手架，主要用于結構和裝修階段的安全防護和提供操作平臺,。

搭設的順序為：做好搭設的準備工作→地基處理→放置縱向掃地桿→逐根樹立立桿(立桿下設支撐橫木),，隨即與縱向掃地桿扣牢→安裝橫向掃地桿，并與立桿或縱向掃地桿扣牢安裝第一步大橫桿→安裝第一步小橫桿→第二步大橫桿→第三步小橫桿→加設臨時拋撐(上端與第二步大橫桿扣牢,，在裝設兩道聯(lián)墻桿后方可拆除)→第三,、四步大橫桿和小橫桿→設置聯(lián)墻桿→接立桿→加設剪刀撐鋪腳手板→綁護身欄桿和擋腳板→立掛安全網(wǎng)

拆除順序為：安全網(wǎng)→護身欄桿→擋腳板→腳手板→小橫桿→大橫桿→立桿 聯(lián)墻桿→縱向支撐

四、專題報告

鋼筋工程是整個工程中各分部分項工程的重中之重,。

鋼筋混凝土好比人體中的骨骼筋脈,，起著支撐整個建筑物保證建筑物整體性、穩(wěn)定性的作用,，所以鋼筋的加工制作綁扎尤為重要,。

鋼筋的連接方式有幾種：綁扎連接、焊接連接,、機械連接,。綁扎連接是目前仍為鋼筋連接的主要手段之一,。采用綁扎連接時其位置和搭接長度必須滿足《混凝土結構設計規(guī)范》(gb50204-20xx)中的規(guī)定，軸心受拉及小偏心受拉構件的縱向受力鋼筋不得采用綁扎接頭,。鋼筋的綁扎接頭是采用20～22號火絲或鍍鋅絲,，按規(guī)范的最小搭接鋼筋長度，綁扎在一起而成的鋼筋接頭,。本工程在板鋼筋的連接上通常采用綁扎,。混凝土設計規(guī)范規(guī)定,，鋼筋的接頭宜優(yōu)先采用焊接接頭,。焊接接頭的焊接質(zhì)量與鋼筋的焊接性、焊接工藝有關,。焊接又分閃光對焊,、電弧焊、電渣壓力焊,。其中閃光對焊及電渣壓力焊在工程上使用較為頻繁,。本工程因為三級鋼筋，所以梁,、柱必須采用機械連接,。機械連接質(zhì)量上優(yōu)于焊接，但在造價上處于劣勢,，成本較高,。

以下我將介紹一下我所在工程鋼筋的施工過程中應注意的幾個方面：

1.機械連接工藝：

滾軋直螺紋鋼筋連接接頭：將鋼筋端部用滾軋工藝加工成直螺紋，并使用相應的連接套筒將兩根鋼筋相互連接的鋼筋接頭,。

注意事項：

(1)絲頭加工

鋼筋下料時不宜用熱加工方法切斷;鋼筋端部面宜平整并與鋼筋軸線垂直;不得有馬蹄形或扭曲;鋼筋端部不得彎曲;出現(xiàn)彎曲時應調(diào)直,。

絲頭有效螺紋長度應滿足設計規(guī)定。

絲頭加工時應使用水性潤滑液,，不得使用油性潤滑液,。

絲頭中徑、牙型角及絲頭有效螺紋長度應符合設計規(guī)定,。

絲頭有效螺紋中徑的圓柱度(每個螺紋的中徑)誤差不得超過0.2mm.

標準型接頭絲頭有效螺紋長度應不小于1/2連接套筒長度,，其他連接形式應符合產(chǎn)品設計要求。

絲頭加工完畢經(jīng)檢驗合格后,，應立即帶上絲頭保護帽或擰上連接套筒,，防止裝卸鋼筋時損壞絲頭。

(2)鋼筋連接施工

在進行鋼筋連接時,，鋼筋規(guī)格應與連接套筒規(guī)格一致,，并保證絲頭和連接套筒內(nèi)螺紋干凈，完好無損,。

鋼筋接頭擰緊后應用力矩扳手按不小于表中的擰緊力矩值檢查,，并加以標記,。

(3)連接套筒及鎖母

外觀質(zhì)量：螺紋牙型應飽滿，連接套筒表面不得有裂紋,，表面及內(nèi)螺紋不得有嚴重的銹蝕及其他肉眼可見的缺陷,。

內(nèi)螺紋尺寸的檢驗：用專用的螺紋塞規(guī)檢驗，其塞規(guī)應能順利旋入,，塞規(guī)旋入長度不得超過3p.

(4)絲頭

外觀質(zhì)量：絲頭表面不得有影響接頭性能的損壞及銹蝕,。

外形質(zhì)量：絲頭有效螺紋數(shù)量不得少于設計規(guī)定;牙頂寬度大于0.3p的不完整螺紋累計長度不得超過兩個螺紋周長;標準型接頭的絲頭有效螺紋長度應不小于1/2連接套筒的長度，且允許誤差為+2p;其他連接形式應符合產(chǎn)品設計要求,。

絲頭尺寸的檢驗：用專用的螺紋塞規(guī)檢驗,，其環(huán)規(guī)應順利的旋入，環(huán)止規(guī)旋入長度不得超過3p.

(5)鋼筋連接接頭

鋼筋連接完畢后,，標準型接頭連接套筒外應有外露有效螺紋，且連接套筒簡單邊外露有效螺紋不得超過2p,，其他連接形式應符合產(chǎn)品設計要求,。

鋼筋連接完畢后，擰緊力矩應符合表的要求,。

2.上部結構鋼筋均在現(xiàn)場加工制作,。搭設鋼筋加工棚，配備全套鋼筋加工機械,，并安排專職人員進行從鋼筋加工驗收,、取樣試驗、制作加工,、機械連接取樣試驗,、成品掛牌、分類堆放,、核查發(fā)貨等整個鋼筋制作加工過程的管理,，以確保鋼筋制作加工的質(zhì)量。本工程梁主筋連接采用滾軋直螺紋鋼筋連接接頭,。在工程中鋼筋進場和連接后必須由有資質(zhì)的中心試驗室進行抽樣試驗,，合格后方可投入施工。鋼筋加工時,，根據(jù)施工安排,，加工好的鋼筋分類、編號堆放,，先用的鋼筋堆在上面,，減少不必要的二次搬運。 鋼筋進場制作加工前,，先檢查鋼筋表面是否潔凈,，粘著的油污,、泥土、浮銹使用前必須清理干凈,。 圓盤鋼筋調(diào)直后,，不得有局部彎曲、死彎,、小波浪形,，其表面?zhèn)鄄坏檬逛摻罱孛鏈p小5%.

3.鋼筋切斷應根據(jù)鋼筋號、直徑,、長度和數(shù)量,，長短搭配，先斷長料后斷短料,，盡量減少和縮短鋼筋短頭,，節(jié)約鋼材。鋼筋綁扎必須嚴格按施工圖要求組織施工,，鋼筋綁扎尺寸,、間距、位置準確,，所有鋼筋搭接和錨固長度必須滿足設計和施工規(guī)范的要求,。鋼筋綁扎完后，必須整好混凝土保護層墊塊,，保證鋼筋位置準確,。

4.筋綁扎施工方法和施工措施

柱鋼筋骨架→修整底層伸出的柱搭接筋→安裝柱鋼筋骨架→綁扎搭接部位箍筋

(1)柱鋼筋骨架：

1)先將兩根豎向受力鋼筋平放在綁扎架上，并在鋼筋上畫出箍筋間距,。

2)根據(jù)畫線位置,，將箍筋套在受力筋上逐個綁扎。為防止骨架變形,，宜采用反十字扣或套扣綁扎,。箍筋應與受力鋼筋保持垂直;箍筋彎鉤疊合處，應沿受力鋼筋方向錯開放置,。

3)穿另外二根受力鋼筋,，并與箍筋綁扎牢固，箍筋端頭平直長度不小于10d(d為箍筋直徑),，彎鉤角度不小于135°,。

4)在柱頂、柱腳與梁鋼筋交接的部位,，應按設計要求加密柱的箍筋,，加密范圍一般在梁上、下均不應小于六分之一層高或45cm，箍筋間距不宜大于10cm(柱腳加密區(qū)箍筋待柱骨架立起搭接后再綁扎),。

5)修整底層伸出的柱搭接筋：根據(jù)已放好的柱位置線,，檢查搭接筋位置及搭接長度是否符合設計和規(guī)范的要求。

(2)框架梁鋼筋的綁扎：

1)工藝流程：畫鋼筋位置線→放箍筋→穿框架梁受力筋→綁扎箍筋

2)先放箍筋后穿受力鋼筋,，箍筋搭接處應沿受力鋼筋互相錯開,。

3)框架梁與框架柱鋼筋交叉處，框架梁鋼筋宜放在框架柱受力鋼筋內(nèi)側,?？蚣芰轰摻钤诳蚣苤课淮罱訒r，其搭接倍數(shù)或錨入柱內(nèi)長度要符合設計要求,。

4)框架梁鋼筋應互相搭接,，橫梁與縱梁交接處、梁轉腳處的錨固長度,，均要符合設計要求,。

5)框架梁鋼筋綁完后，應加水泥砂漿墊塊,，以控制受力鋼筋的保護層,。

(3)樓板鋼筋綁扎：

1)工藝流程：核驗模板標高→彈鋼筋位置線→綁扎底層鋼筋→安放墊塊→敷設專業(yè)管線→安放馬蹄鐵→標識上層鋼筋網(wǎng)間距→綁扎上層鋼筋→申報隱檢→隱檢驗收簽證→轉入下道工序。

2)雙層鋼筋網(wǎng)片之間設鋼筋馬鐙,，以確保上部鋼筋的位置。

3)板筋綁扎好后,，嚴禁踩在上面行走,。為防止?jié)仓炷習r工人踩壞鋼筋，鋪腳手板作行走平臺,，供人行走,，澆灌混凝土中派鋼筋工專門負責鋼筋修理。

4)樓板上的孔洞應預留,，當洞口尺寸不大于300mm時不另加鋼筋,，板內(nèi)鋼筋不得截斷，由洞邊繞過;當洞口尺寸大于300mm時應按設計要求設置洞邊附加筋或小梁;在負彎筋處加設矮馬凳,。在鋼筋綁扎成型后應及時鋪腳手板防止踩踏鋼筋,。

5)澆筑砼過程中，安排專職鋼筋工值班,，發(fā)現(xiàn)鋼筋位移和變形后及時修復,，保證鋼筋間距、位置,、保護層始終符合設計要求,。

5.鋼筋施工過程中出現(xiàn)的問題及修整措施

1)柱鋼筋骨架出現(xiàn)最多的問題就是機械連接有漏絲現(xiàn)象。經(jīng)監(jiān)理和技術負責人分析產(chǎn)生該問題的原因是鋼筋切斷機刀片磨損嚴重，刀刃鈍了,，從而在鋼筋加工時出現(xiàn)馬蹄,。建議其更換新的刀片來確保鋼筋的連接質(zhì)量。

2)框架梁鋼筋的綁扎存在鋼筋間距不勻并造成箍筋不能正常發(fā)揮其套箍效應的問題控制方案：加強對鋼筋工的督導,，嚴格控制鋼筋綁扎質(zhì)量,。

3)樓板鋼筋綁扎中出現(xiàn)的問題主要是人為造成的。板筋綁扎后,，繼續(xù)上大量工人施工,，鋼筋很容易被踩變形。所以,，正如前面所提到的保證質(zhì)量措施,，板筋綁扎好后，嚴格控制上人量,，并派鋼筋工專門負責鋼筋修復,。

4)其他：本工程一開始采用焊接鋼筋頭的方法保證保護層厚度，現(xiàn)場焊接的鋼筋頭一并用做焊接拉結筋的預埋件,。塑料墊塊易變形,，所以不采用。但經(jīng)質(zhì)檢中心人員提議：焊接鋼筋接頭有損柱子鋼筋,，且現(xiàn)在普遍采用增大套箍或增加u型大套箍的方法保證保護層厚度,，拉結筋用植筋的方法植入柱內(nèi)。

在工程的實際施工過程中,，鋼筋的加工很不好做,，質(zhì)量很不好控制，機械連接很容易出現(xiàn)馬蹄茬,，所以主要靠工人師傅憑經(jīng)驗來克服這一問題,。

管理實踐總結報告 管理實訓報告篇二

我們本著現(xiàn)實性、生活性,、真實性,、的原則，進行了模擬公關策劃模擬和問卷調(diào)查的活動,。經(jīng)過一周的實習使我們了解了當代大學生的公關意識成為影響大學生成材和發(fā)展以及整個社會發(fā)展和進步的重要因素,。

在實習的一周里，我們公共事業(yè)管理專業(yè)的兩個班共同做了關于包含八個主題的媒體訪談,、新聞事件,、危機處理、公關策劃的公關模擬活動,，緊接有進行了關于大學生八個方面的問卷調(diào)查,，并將有關課題一一分組做了實踐活動,。在公關策劃中，我們幾組運用了情景體驗,，現(xiàn)場模擬的方式,，對公關“是什么，怎么做,，做的怎樣”有了詳細了解,，有利于提高我們的學習積極性與掌握程度。策劃中每組成員都能夠按照規(guī)定的策劃程序：

1,、確定公關目標,；

2、設計主題,；

3,、界定公眾；

4,、選擇媒體,；

5、公關預算,；

6,、審定方案；

7,、計劃書,。

將方案確定下來；在模擬方案時,，我們師生共同討論,，爭辯、評判,，在點評時間里,，每組成員都能夠認真聽取其不足及優(yōu)點,，并及時對自己組的方案做及時的補充與修改,，以求更精。

在工作中我組活動所做的課題為危機事件,，主題為肯德基蘇丹紅事件,。事件的中心內(nèi)容：圍繞著肯德基——中國地區(qū)銷售處，在其食品中發(fā)現(xiàn)含有危害人體健康的蘇丹紅,，對此,，肯德基中國代理商進行了事件調(diào)查，并對此事件進行了一系列相關處理,，最終圓滿化解危機,。

事件安排：組員將事件發(fā)展設置為三個場景；

場景一：醫(yī)生為病人看病，并診斷為食物中毒疑似是吃肯德基引起的（根據(jù)今日消費者來院的病例所得）這位病人為此投訴到肯德基,。

場景二：肯德基負責人接到投訴,，立刻匯報上級并立即組建公關調(diào)查小組，調(diào)查此事件,。已顧客為首要對他們進行了慰問,。

場景三：關于此事件的發(fā)生，中國銷售處召開記者招待會,，借用媒體向消費者道歉,。

事件結尾事件完善處理，危機成功度過,，銷售業(yè)績逐漸上升,。

此活動策劃的開展，使我們開括了思路,，鍛煉了分析問題和解決問題的能力,，有新意，可行性高,。接下來的幾天,，我們各個組將所抽到的調(diào)查問題，經(jīng)過小組討論專題調(diào)查,，堅持客觀性,、全面性、典型性,、及時性,、定量化的原則，按照調(diào)查的一般程序,，運用了開卷式問卷方式,，將制好的問卷發(fā)放，隨后又用抽樣法進行了回收統(tǒng)計,，調(diào)查結果所反映的問題情況,，我們又以報告的形式做了總結，尋求了解決方案,。

在實習活動的進行中,，我們從中學到了當一個組織怎樣處理公共關系，在面對公關危機時,，組織應用的策劃技巧：

1,、保持鎮(zhèn)定，判定情況,；

2,、謹慎從事,，堅決果斷；

3,、言語委婉,，態(tài)度尊重；

4,、爭取主動,，及時報道；

5,、注意措辭,，統(tǒng)一口徑；

6,、多管齊下,，多方出擊。

作為一個企業(yè),，要樹立好形象,，就要不斷充實自己，在突發(fā)事件,，企業(yè)要有：一,、當企業(yè)形象遭受損害時，應及時采取一系列有效措施,，查清事實,，揭示事件真相，化被動為主動,，挽回聲譽,。化危為機,，變短期公關約為長期公關月,，可以把企業(yè)公關活動推上一個新臺階。對此,，企業(yè)還應具備形象意識,、溝通意識、公眾意識,、責任意識,、合作意識,、未來意識,，及時不斷推動企業(yè)發(fā)展。同時,，我們在溝通,、表現(xiàn)等法面得到了鍛煉,，增強了自信心與公關意識，提高了我們辦事效率預處理事情的能力,，讓我們了解了公共關系實實在在就在我們生活中,，就發(fā)生在我們身邊，學會了怎樣利用公共關系處理與人的關系,，懂得了良好的形象的建立要細致微且,，忌“大行不顧細謹”；任何成功人士的背后都會有一群堅定的支持者,；良好關系的建立需要有恰當?shù)臏贤ǖ鹊取?/p>

在實習中,，我們有以下幾個獲得：

1、獲得良好傳播效果

2,、鍛煉了師生專業(yè)技能

3,、廣交了朋友，加深了友誼

出現(xiàn)問題主要是時間把握不準,，表演仍有待加強,，使案例得到充分發(fā)揮。周密性應予以高度重視,，注重實際生活中的點點滴滴,。

此次公關實習，為我們提供了實踐教學成功的模式,，加深了我們公關意識,，讓我們在實踐活動中邁出了一大步，達到了所需效果,，希望本次活動能都為以后活動提供經(jīng)驗教訓,，同時感謝，老師為我們做的詳細點評,。

管理實踐總結報告 管理實訓報告篇三

北京xxx公司將綠化與建筑融合,，將動感與文化融合，將品牌效應與區(qū)域發(fā)展融合,，盡顯龍頭產(chǎn)業(yè)的不凡氣勢,。30多萬平方米的綠化、8萬平方米的湖面賦予歡樂谷清新自然的生態(tài)環(huán)境,；四大文明主題,、三大夢幻場景賦予歡樂谷超凡脫俗的人文氣質(zhì)；國際國內(nèi)雙重標準的安全檢測,、人性化的服務配套和智能化的全園信息系統(tǒng)賦予歡樂谷世界一流的品質(zhì),；國際頂尖的游樂設備、國際金獎的演藝實力賦予歡樂谷世界的高度,！北京歡樂谷堅持社會效益,、經(jīng)濟效益,、環(huán)境效益和文化效益并重。它的成功開發(fā),，產(chǎn)生了良好的連帶效益和集聚效應,，對帶動區(qū)域發(fā)展、完善城市功能,、構建和諧社會,、滿足大眾娛樂生活、創(chuàng)造城市綜合效益等方面,，將起到重要的促進作用,。

關于歡樂谷開發(fā)效益評價：

在此次實習的過程中，我不僅乘坐了世界的游樂設備,、學會了三先五會的服務之道,，而且還簡單的了解到關于一個主題園的成長過程，在實習中我對歡樂谷進行了簡單的評價,，有作為中國投資的主題公園值得其他游樂場學習借鑒的地方,，也有自身在管理上存在的一些不盡人意的地方。在此,，我簡單的介紹一下自己的發(fā)現(xiàn)：

市場區(qū)位：有關研究指出“一個大型主題公園,。必須位于沒有強烈市場競爭地區(qū)”，北京歡樂谷位于北京東四環(huán)四方橋東南角,，北接京沈高速,。給有深厚文化積淀的古都北京注入了鮮活的動力，北京歡樂谷作為“繁華都市開心地”,，輻射北京,、天津、河北,、河南等省市,，吸引了大批的游客前往參觀游覽。形成了三大目標市場：北京1000萬,，周邊1000萬,，到京游客1000萬。

交通區(qū)位：北京歡樂谷位于北京東四環(huán)四方橋東南角,，北接京沈高速,，西至東四環(huán)路，東臨規(guī)劃中的垡頭西路,，西至規(guī)劃中的垡頭南路,。距xxx直線距離10.2公里，交通方便，自駕游或組團游客均容易到達,。

地區(qū)區(qū)位：一方面，由于交通和市場的約束主題園不能原離大城市,，也不能位于非常偏的地方,；另一方面，由于市內(nèi)地價高昂,，主題園一般不可能位于城市中,。在地價的作用下，主題園一般位于郊區(qū)方便地段,。北京xxx公司正是考慮到以上兩點,，選址在xx區(qū)東四環(huán)處且交通方便，地價相對適宜,。

形象定位：和傳統(tǒng)的原賦旅游景區(qū)（依托自然遺產(chǎn)與文化遺產(chǎn)）相比較,，主題公園是強調(diào)人工創(chuàng)造景區(qū)的次生資源，是旅游資源的重要補充,。北京歡樂谷以時尚,、動感、歡樂,、夢幻的人文魅力,，成為北京體驗旅游的重要標志！

服務對象定位：北京xxx公司的時尚,、動感,、歡樂、夢幻特色吸引了青年男女的眼球,，因此,，他們成為歡樂谷的主要客源，此外歡樂谷還推出了老人游,、親子游等符合不同人群的項目,，滿足了不同年齡層次人群的需求，老年人可以沿著愛琴港灣,、瑪雅小鎮(zhèn)的足跡,，登上舒緩的亞特蘭蒂斯聚能飛船，尋找歷史的遺跡,，梳理文明的脈絡,，感受各大主題分區(qū)夢幻般的人文魅力。兒童可以走進螞蟻王國,，鮮活了解社會,、自然與生態(tài)的種種知識，在參與體驗中領悟加速度,、失重感,，感受植被的多樣性,，藝術的趣味性，還有色彩,、自然,、音樂和運動……在門票方面，160元/人,，走了大眾型路線,，此外還推出學生優(yōu)惠，團隊優(yōu)惠,，節(jié)日優(yōu)惠等項目,，吸引更多的客源。

管理實踐總結報告 管理實訓報告篇四

姓名：茍生

專業(yè)年級：xxx

學號：xxx實習時間：xx年7月26日---8月13日

實習單位：上港集團九江港務有限公司

指導教師：xxx

通過在九江港的實地實習認識,，使我們對港口的經(jīng)營管理,、以及其它相關設施的設計與布置，有了一次全面的感性認識,，加深了我們對所學課程知識的理解,，使學習和實踐相結合。

實習性質(zhì)：專業(yè)必修實踐課,。認知實習是我們市場營銷專業(yè)學習計劃中的重要組成部分,，是培養(yǎng)高素質(zhì)的應用型人才必不可少的實踐性教學環(huán)節(jié)。

實習目的：根據(jù)市場營銷專業(yè)的培養(yǎng)目標,，認識實習不僅有助于學生后續(xù)課程的學習,，而且也有助于提高學生分析實際問題的能力。認識實習旨在讓學生認識和了解市場營銷,，增強學生對市場營銷的感性認識,，進一步加深對專業(yè)培養(yǎng)目標的認識。通過實習活動,，鍛煉學生分析實際問題的能力,，培養(yǎng)主動的工作作風和學習態(tài)度。認識實習目的是使市場營銷學生在進行專業(yè)學習中,，對本專業(yè)的特點和學科性質(zhì)形成初步印象,。通過認識實習，使學生對市場營銷專業(yè)在市場總的重要地位形成基本感性認識,。

實習任務：認識實習的主要任務是通過對港口運輸?shù)膶嵉貐⒂^考查,，了解港口貨物的物流程序，以及貨物運輸方式與過程,；在掌握國際貨物運輸最主要的方式－集裝箱運輸?shù)那闆r下,，全面了解國際貨物買賣合同的實務操作流程。

上港集團九江港務有限公司的機關本部以及外貿(mào)碼頭分公司、龍開河分公司,、貨運代理分公司和集裝箱分公司等公司,。

九江港位于長江黃金水道與京九鐵路交匯處，江西省唯一通江達海的對外貿(mào)易口岸,。1980年經(jīng)國務院批準為國家一類對外貿(mào)易口岸,，上通重慶，下達上海并延伸直達世界各地,，全年可通航5000噸級船舶,，已開辟日本,、韓國,、東南亞及歐美等國家和港澳地區(qū)直達或中轉航線，1991年獲準對外籍船舶開放,，xx年被列為我國內(nèi)河25個主樞紐港,，xx年確定為交通部重點聯(lián)系港航企業(yè)和被列入國家xxx規(guī)劃擴大開放水運口岸。20xx年辟為對臺直航口岸,。

20xx年2月1日,，上海國際港務（集團）股份有限公司積極參與九江港的改制，與九江國資委共同發(fā)起成立了上港集團九江港務有限公司(簡稱：九江港),。公司注冊資金6億元人民幣,，上港集團占股比91.67%，九江市國資委占股比8.33%,。公司下轄10家分公司,，2家控股公司。主要從事：貨物裝卸,、儲存,、中轉和水陸運輸；集裝箱拆裝箱,、清洗,、修理；倉儲,、保管,、加工、配送及物流信息管理,；船舶靠泊,、船舶拖帶、船舶分解隊,、船舶燃物料供應,；船務代理、貨運代理；港口機械設備制造,、安裝和銷售,；港口設施租賃；港口信息,、技術咨詢服務,；港口碼頭建設、管理和經(jīng)營,。

目前公司擁有生產(chǎn)性碼頭泊位18座（含2座租賃泊位）,，工作泊位3座，其中5000噸級泊位9座,，堆場總面積32萬平方米,，岸線總長2190米，鐵路專用線8條近3000米,，各類裝卸機械設備200余臺,，最大起重能力50噸，年通過能力1000萬噸,。

實習期間,，我共去了總部的生產(chǎn)業(yè)務部和下屬分公司的經(jīng)營管理部。生產(chǎn)業(yè)務部和經(jīng)營管理部主要負責營銷,、攬貨,、貨物調(diào)度、出口操作,、儲運,、進出口等活動，在每個部門,，通過閱讀內(nèi)部資料,，以及諸位師傅們的講解，我對業(yè)務流程有了充分的了解,。

出口業(yè)務流程,，從宏觀上看，貨主有一批貨物通過航運出口,，需要解決三大問題：

一是貨要可以運--即貨主自主或我公司報關員代為海關報關,，同時根據(jù)目的港、中轉港情況或其他航運條件限制,，確定是否能夠承運貨主的貨物,。二是要把貨裝在船上--即要有適當?shù)南潴w盛放貨物，還要有艙位,。三是貨要集港--即在航運前,，貨物要在指定的時間運送到指定的地點,，統(tǒng)一集港。

出口業(yè)務的流程就是解決這三個問題的過程,，首先,，生產(chǎn)中心業(yè)務員通過網(wǎng)絡，電子郵件或電話承接業(yè)務,，業(yè)務員根據(jù)貨主提供的信息及貨主的需求并結合當前的航線,、港口情況確定是否能夠承接此票貨物運輸，同時要確定是由貨主自行報關還是委托我公司為其報關,。確定后,，將貨主所提供的信息錄入系統(tǒng)，生成貨物委托書,，并通知出口操作部相關航線操作員,。出口操作業(yè)務員根據(jù)貨物委托通過系統(tǒng)為客戶訂艙，并生成提箱單,，并將相關信息傳至箱管部與儲運部,?？蛻糇灾鳑Q定是自己裝貨集港,，將貨物運至堆場，或是由我公司儲運部出口陸運科代為進行出口陸運,。最后,，集裝箱在港口集港，裝船運輸,。財務運作以及相關單證操作貫穿整個流程,。

除以上對業(yè)務流程的學習外，我閱讀了很多內(nèi)部資料如船期表,，九江港務有限公司各內(nèi)部期刊,。通過閱讀這些材料，加深了我對航運這一商業(yè)領域的了解,，包括中遠以及全球各大船公司的業(yè)務情況,；熟悉了中遠承運的各大主要航線--亞太，美西,，美東,，歐地以及內(nèi)支線，同時也記住了國內(nèi)及全球各主要大型港口,；記錄了與航運有關的專業(yè)英語詞匯及英文縮寫意義,；學習了imo國際危品條例，各危品代碼所代表的危險品種類以及相關九江港務內(nèi)部文件,；閱讀了與貨運有關的國際公約以及國內(nèi)法律,，積累了一些常識,；知道了一份完整的進口陸運項目招標書應包括哪些內(nèi)容。

第三周在集裝箱碼頭實習期間,，我們參觀了碼頭堆場,。通過對堆場的參觀，我近距離觀察了各種箱型--20尺柜,，40尺柜,，40尺高柜，45尺高柜,，20尺冷柜,40尺冷柜,ot箱,框架箱等,，對箱體的構造，使用有了直觀的了解,。同時,，兩次隨業(yè)務員赴堆場監(jiān)督裝卸貨，各類大型操作車輛以及現(xiàn)場裝箱過程都給我留下了深刻的印象,。與外貿(mào)碼頭相比,，集裝箱碼頭堆場占地面積更大，有完備的信息及監(jiān)控系統(tǒng),，在集裝箱碼頭參觀期間,，我通過公司總經(jīng)理了解了更多關于堆場的知識，如堆場操作流程,，裝箱成本組成,，堆場經(jīng)營以及發(fā)展模式等，并留意觀察了堆場的布局,，堆箱場地及裝箱場地的位置,，車輛進出方式以及一些貨物的現(xiàn)場裝箱，深刻體會到了物流系統(tǒng)規(guī)劃在現(xiàn)實操作中的意義：好的物流系統(tǒng)不僅僅是對操作流程的優(yōu)化,，更重要的是對突發(fā)事件的應變能力,。

經(jīng)過在不同部門的實習，我對這四個部門的工作內(nèi)容都有了大致的了解,，通過觀察業(yè)務員們的工作,，聽他們與客戶的電話，以及同事間的相互討論,，我對實際工作中應注意的問題作了一下總結：

九江港務的承諾之一是以客戶滿意為目標,，客戶滿意是建立在客戶的需求得到滿足的基礎上的，由于貨物種類千差萬別,，每個貨主的需求可以說都是不同的,，因此要深入分析客戶的需求，統(tǒng)一的標準化的服務有時并不是最好的,，就像一個大的飯店,，我們既要有滿漢全席,，也要有煎餅果子。目前貨運行業(yè)競爭激烈,，我認為我們要擴大目標客戶群體,，讓客戶第一時間想到的是九江剛，這也便是做好客戶滿意的最終目標,。

管理實踐總結報告 管理實訓報告篇五

通過認真的學習和虛心的請教,，經(jīng)過x個多月的工作，初步了解了公司勞資這一職務具體工作內(nèi)容,，拓展了所學的專業(yè)知識,。開始適應社會的生活，為以后能夠更好的開展生活早些接觸實際的工作,，提前做好踏進社會的心理準備,。從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應該是工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,。

在剛到單位的時候，我開始是忐忑的,，懷疑自己的能力,，也不知道具體的要做什么，都說萬事開頭難,，我深刻的體會到這句話的意思,，只有從頭開始學習,，從了解公司的歷史,，具體的業(yè)務范圍，前x個月的時候一直是找不到方向的,，等到開始熟悉公司情況后就知道自己的位置在哪,。20xx年x月x日至20xx年x月x日，我實習的地點是xxx有限公司,，xxx有限公司是成立于20xx年x月,，前身是xxx中心，是一個為社會提供無損檢測,、理化試驗,、焊接試驗、檢測設備維修及技術咨詢的服務,，公司的管理方針主要為一下幾點,，誠信、公正,、準確,、快捷,，在質(zhì)量、環(huán)境管理職業(yè)健康方面有明確的目標,。

我所在的科室為xx辦公室,，日常主要的工作范圍是貫徹實施檢測公司管理方針，管理目標,，管理體系文件和各項管理標準,，確保管理體系有效的運行。負責檢測實驗人員的教育培訓和組織實施并對實施過程進行控制,；負責技術人員檔案,，員工勞動合作、工資等管理,；負責體系文件,、檢測試驗資料和行政資料的整理歸檔和檔案管理，負責檢測公司日常工作所用技術標準的有效版本收集,、文件管理,。

我們的工作目的就是制定人力資源控制程序，以確保所有與管理體系運行有關的重要崗位的人員都具有相應的能力,，都能勝任該崗位,。職責；各部門負責制定本部門人員的培訓計劃,。綜合辦公室匯總各部門的培訓計劃后制定出檢測公司的培訓計劃,。負責組織培訓計劃的實施和記錄，盡力檢測公司技術人員檔案并妥善保管,。

在實習中我了解到了該部門對人員的能力,、意識和培訓的具體要求；我們根據(jù)公司的管理方針,、目標和業(yè)務發(fā)展需要制定人員長期培訓計劃,，經(jīng)理和總工程師根據(jù)培訓規(guī)劃結合檢測公司當前的和預計的任務提出要求，由綜合辦公室制定具體的,，內(nèi)容完整的,，可實施的人員培訓計劃，經(jīng)總工程師的批準后負責組織實施,。對于員工的崗前培訓步驟也是由綜合辦來進行的,，凡是新進的員工，要先了解公司的管理體系和有關的法律,、法規(guī),。在掌握操作技能經(jīng)檢驗合格后上崗。我從一開始的摸不著頭腦到后來的一點點學習積累,，這期間是一個很難熬也有些痛苦的過程,，也曾懷疑過自己的能力,，不過在有這些負面情緒的時候就不斷的告誡自己，這是必要的過程,，等過幾個月后就不是這個摸樣,，人們總要有一個適應的過程,，最主要的是要調(diào)整好自己的心態(tài),，和看事請的角度,。

其實我也是很幸運的能夠在自己所學的范圍里找到工作，能夠學以致用,，我的專業(yè)是人力資源管理,，我的工作是xx，也是屬于人資管理的范圍,。在熟悉工作后,，我的主要工作就是每個月根據(jù)傳回來的數(shù)據(jù)信息，計算好每個人的應得的工資,，個稅,，保險，把做好的數(shù)據(jù)交給財務核算,，最后由財務發(fā)給每人工資,，由于工作有特殊性，我們每月還要在公司系統(tǒng)里上報工資讓公司來進行審批,，在外面點工作的人員的工資也是由我們來做好,，這就要跟每一個項目點的項目隊長進行溝通，也讓他們了解自己的工作量,，避免一些不合理的地方,，避免出錯，畢竟是關乎于一個月工資的事情,，無論如何都要認真仔細,。在經(jīng)過這么長時間的工作后，真的發(fā)現(xiàn)工作上的東西跟書本上的是有一定的差距,，真的同大家說的學校學到的不一定在以后工作中用到，所以,，這兩者之間的落差也難免的顯現(xiàn)出來,，不能直接上手的工作在一開始讓人感到迷茫，找不到方向,，心情也會因此感到沮喪,，甚至懷疑自己上學倒是有沒有用，在后來的工作中也認識到,，以前學的是堅實的基礎,，沒有這種鋪墊,，現(xiàn)在也無法達到這個的高度。在認識到這種差距后,，調(diào)整自己的態(tài)度是很重要的方面,，轉換自己的角色，從學生到社會工作者,，這種轉換自己要坦然的面對,，虛心向他人學習。在日常的工作中培養(yǎng)出熱愛自己工作的心態(tài),，這樣就不會說自己天天做著同樣的事情而感到無聊,，因為熱愛才會有所堅持，才會有所專研,，有所領悟,。

1.人際關系

在這次實踐中，讓我很有感觸的一點就是人際交往方面,，大家都知道社會上人際交往非常復雜,，但是具體多復雜，我想也很難說清楚,，只有經(jīng)歷了才能了解,，才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起,，每個人都有自己的思想和個性,，要跟別人處理好關系得需要許多技巧，就看你怎么把握,，剛開始大家自然是不熟悉的,，當?shù)揭粋€圈子就要仔細的觀察，唯一能夠很快的融進生活圈的方法就是交談,，根據(jù)一個話題切入其中,，這樣更多的交流才會增加彼此的了解，放低自己的心態(tài),，尊重他人,，積極參加大家的活動，增進友誼,。

2.關于自立

俗話說“在家千日好,，出門辦難”，“難”意思就是說：在家的時候有自己的父母照顧,，關心呵護,！一旦到外面后，所有的一切都要由自己來解決，與人之間的關系,，金錢的支配,，工作順利與否，以前不曾自己來解決的事情都要自己來做出決策,，困難是肯定有的,，但是人在外要有一顆積極的心來面對在外的艱苦，有時候遇到什么事情也沒有個人來傾聽心事,，所以這些對一個人的成長鍛煉的作用是很大的,。

3.認識來源于實踐

一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,。但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性,。自身實踐的發(fā)展不斷促進自我認識能力的發(fā)展。而這一次的實習生活恰恰就是一種實踐,，只有自己知道自己該干什么的時候,，人生的意義才會體現(xiàn)出來，人生的價值才會最大化,。有時候同學可能不理解,，為什么要在最后的時間安排我們?nèi)嵙暎覀円部梢栽诋厴I(yè)了以后再去的,，但后來明白了,，資源就要在最需要的地方用，年輕就算失敗了也可以重新來,。只學不實踐,，那么所學的等于零。理論應該與實踐相結合,，通過這段時間的學習,，思想和思維方式上因為環(huán)境的不同，接觸的人于是不同就有所轉變了,，因為從中學的東西就不一樣,，接受到的信息開始印象一些觀念。要學會從實踐中學習,，從學習中實踐,。我們不止要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中,，實踐中學其他知識,，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己,，表現(xiàn)自己。

4.自學能力

“在大學里學的不是知識,，而是一種叫做自學的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少,。我擔任的是勞資一職,，雖然跟自己所學的專業(yè)有關，但并不是所有的都能運用到工作中來,。

由于自己是實習生,，所以我會盡早的去公司，然后打掃一下衛(wèi)生,，做一些看起來很小的事情,，古話說“一屋不掃何以掃天下”，“勿以善小而不為”看似很小的事情往往能夠折射出一個人的品質(zhì),，所以虛心去工作的人不放過每一個鍛煉自己的機會,。

雖說是實習但也要嚴于律己，在學?？梢运瘧杏X,，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多,。但工作就要改掉這些惡習,。每日的工作其實也差不多，長時間下來難免的產(chǎn)生厭煩的情緒,，所以如何調(diào)整自己的心態(tài)也是需要自己慢慢地領悟跟釋然,，但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成,。犯錯遭領導責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。

5.理財能力

一直以來,，花的都是父母的錢,，沒有了便伸手和父母要，過著衣食無憂的日子,?？墒枪ぷ饕院螅朋w會父母掙錢有多么不易,。所以我們要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高,，每月的錢都是到我們自己手里,，花錢也沒有人管制一下，一不留神可能成為月光一族，因此我們要學會合理支配我們手中的錢,，做好打算和計劃,，不能想買什么就買什么，要“三思而后行”,。

我在實習的過程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。也許是實習日子短有些工作的認識僅僅停留在表面,，只是在看人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓,。但時通過實習,，加深了我對人資基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識,，使我對日常人資管理工作有了一定的感性和理性認識,。認識到要做好日常企業(yè)人資管理工作，既要注重管理理論知識的學習,，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合,。

通過實習的著幾個月里，我深感自己的不足,，我會在以后的工作學習中更加努力,，取長補短，需心求教,。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,，表現(xiàn)更加出色！

管理實踐總結報告 管理實訓報告篇六

了解工商企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法,，提高調(diào)查研究,、文獻檢索和搜集資料的能力，提高理論與實際相結合的能力,，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。

20xx年9月20日～20xx年10月25日

深圳市福田區(qū)八卦一路617棟401室

深圳市俄菲照明有限公司

(一)公司

俄菲照明是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā),、生產(chǎn),、銷售為一體的專業(yè)公司。其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內(nèi)照明,、家居照明和各種工業(yè)照明,，為客戶提供全方位的半導體照明和服務,。公司堅持以人為本，產(chǎn)品質(zhì)量為生命,，滿足客戶需求為使命;公司產(chǎn)品獲得了多項國家專利,，產(chǎn)品遠銷歐美,、東南亞,、及中東等市場，深受國內(nèi)外客戶的青睞,。

(二)公司宗旨

21世紀的今天,，經(jīng)濟高速發(fā)展，各行業(yè)的電力消耗嚴重,，國內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況,。解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國務院的議程;況且能源缺乏本來就是每個國家面臨的問題，解決能源憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題,。俄菲照明本著綠色照明,，節(jié)約能源為使命，配合國家的節(jié)能排放政策,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的,。照明亮化是每個城市繁榮的象征，目前很多亮化項目一味的追求美觀,，對能源的消耗沒有太多的考慮,，因此光損耗嚴重。俄菲照明在滿足人們對光的需求下,，盡量的使用大功率led照明燈具,，盡量多的節(jié)約能源，以求為國家為人民做出應有的貢獻,。

(三)實習內(nèi)容

在公司實習期間,，我從事的采購經(jīng)理工作，主要負責采購部的日常工作,，包括制定采購計劃,，對采購人員的在職培訓，制定采購人員的績效考核和激勵機制;對采購人員的監(jiān)督和管理;對供應商的分析了解,，對市場行情的調(diào)查;對采購成本的合理控制,，學習公司采購業(yè)務流程;與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作,。采購部對于公司來說,，責任重大，公司的成本控制和利潤的大小,，采購部的發(fā)揮至關重要,。因此有條理的工作,、合理的安排、采購業(yè)務的.熟悉,、科學的管理手段,，是采購經(jīng)理必須具備的應有素質(zhì)。

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺,，也打開了視野,，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎,，只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式，適應社會,，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展。剛進入單位的時候我有些擔心,，經(jīng)歷了一連串的實習之后,，我努力調(diào)整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取,，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認的人才,。