總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。
科主任年度工作總結(jié) 個人篇一
一,、努力學習,，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì),。
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術(shù)知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，增強人生觀世界觀改造,，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到政治上清醒，理論上成熟,，信念上堅定,，實踐上自覺。
通過學習,，深化了對“三個代表”重要思想的理解,，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性,，明確了當前和今后的學習和工作目標，并且找出了自己在思想,、工作等方面的不足和差距,，制定了個人整改措施，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基矗
二,、愛崗敬業(yè),，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻,。
1,、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風,，千方百計為臨床一線科室保駕護航,，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈,，不要科室擔風險,，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿,。
2,、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力,。使我院醫(yī)政管理向科學化,、信息化，制度化轉(zhuǎn)變,。
3,、增強實干精神，盡職盡責,，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。
4,、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導,，做到尊重而不崇拜,，服從而不盲從，到位而不越位;對同事,，團結(jié)協(xié)作,，互助互愛;對基層，做到嚴于律己，寬以待人,，以身作則;對社會,、對外界，做到坦蕩處事,，自重自愛,。注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導的威信,，維護醫(yī)務科的整體形象,。
三,、銳意進取,，為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力量。
醫(yī)務科工作任務重,、壓力大,、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽,。由于組織的信任，領(lǐng)導的幫助,，科室的支持,，使我充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中,，得到了領(lǐng)導和同事的肯定,。
四、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務科工作的重中之重,。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題,，協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織;增強依法執(zhí)業(yè)意識,，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛;加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系，使我院醫(yī)生素質(zhì)有了一定的提高,。
科主任年度工作總結(jié) 個人篇二
自年初在村兩委班子換屆選舉過程中再次當選村主任,，一年來，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導下,，在各級領(lǐng)導、同事以及廣大村民的大力支持下，我嚴格按照村主任職責要求,，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，自覺服從組織各項安排,，開拓創(chuàng)新,、扎實工作，努力做到不辜負領(lǐng)導的支持和信任,，較好地完成例各項工作任務,，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、工作方面,，明確職責,，積極協(xié)助村兩委落實好各項工作目標。 今年主要做了以下幾項具體工作,。
(一)深入組織學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。按照鎮(zhèn)黨委政府的要求，按照上年度創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的安排和部署,，組織村在家黨員學習和開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，掌握中央至省、市,、縣,、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最新動態(tài)，努力開展好穿線爭優(yōu)實踐活動,，同時配合包村干部做好創(chuàng)先爭優(yōu)軟件資料等,。
(二)鎮(zhèn)黨委政府的換屆工作。今年6月至8月,，我村積極配合鎮(zhèn)黨委政府開展換屆工作,，按照要求，民主,、公平,、公正的推選出夏學元等11名鎮(zhèn)黨代會代表，馬統(tǒng)學等6民鎮(zhèn)人代會代表,，以及馬德勝等兩名縣人代會代表,，確保換屆工作的正常進行。
(三)新農(nóng)村建設的各項工作,。
在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,，我村按照《**縣**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村建設試點工作實施方案》中確定的各項工作任務和目標責任，積極完成了以下幾項重點工作：
1,、影劇院,、敬老院,、村委會的拆遷工作，同時新建四層商貿(mào)住宅樓一棟,，由于開工遲,，現(xiàn)主體已竣工，封頂工作預計明年七月初王成,，同時計劃于明年完成村委會綜合辦公樓的修建,。
2、配合鎮(zhèn)黨委,、政府及水管處完成了分水閘至加油站暗渠的鋪設任務,，以及人飲工程的測量及主管道進村工作。
3,、完成16雙孢菇大棚的搭建工作,，并于七月初完成10座棚的進料，由于天氣和地質(zhì)原因,，有6座鵬坍塌,，其余4座于九月初發(fā)揮經(jīng)濟效益,。
4,、積極配合鎮(zhèn)黨委政府，完成了等70戶的農(nóng)村危舊房改造,，房屋已裝修入住,，按照要求，所有資料均已上報,。
(四)民生工程工作,。主要完成了以下幾項：
1、“低?！惫ぷ?。我村低保工作于去年第四季度停發(fā)，并重新評定,。村兩委班子換屆后,，我積極與班子成員、各社社長溝通,，按社下隊進行評定,，有各社村民集體評議本社“低保”,，確?！暗捅！惫ぷ鞴?、公正,、公開。
2、退耕還林補植補造工作,。于今年五月,，完成了東西山2468畝退耕還林地的沙棘補植補造工作，同時按照縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的安排,，于七月初對沙棘白眉天蛾等病蟲進行了噴藥防治,。
3、合作醫(yī)療工作,。按派出所在冊戶籍,，我村共636戶，總?cè)丝?100人,，16歲及以下共347人,，50歲以上553人，17至50歲共1200人,，17歲以上學生和常年外出務工人員約960,，且有150人外出務工3年以上未回家。由于我村青壯年勞動力常年外出的現(xiàn)狀,，給我村合
(五)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險調(diào)查摸底和錄入工作
這項工作時間緊,、任務繁重、工作量大,，村兩委班子連同各社社長,，積極配合鎮(zhèn)包村專干開展此項工作。在工作分工明確,、責任明確及大家的共同努力下,，于兩周內(nèi)完成了我村20xx多人的調(diào)查摸底和1198人的系統(tǒng)錄入工作。
(六)矛盾糾紛調(diào)解工作,。年初至今,，村兩委積極配合鎮(zhèn)司法所，對我村存在的各種矛盾糾紛進行調(diào)解,，成功調(diào)解了任建軍等幾起重大車禍事故糾紛,，在村上和鎮(zhèn)黨委政府的共同努力下，**村矛盾糾紛調(diào)解真正做到了小事不出村,、大事不出鎮(zhèn),。
二、工作體會
(一)工作枯燥乏味,，且牽頭萬緒,，必須在工作中探索學習，在學習中積累經(jīng)驗,。作為一名村干部,，我們首先要樹立正確的為群眾服務的意識,，端正工作態(tài)度，凡事事必親力親為,，這樣以來,，才能有助于提高我們?yōu)槊穹盏哪芰Γ瑫r對今后遇到問題解決問題積累了寶貴的經(jīng)驗,。
(二)工作與學習要互相兼顧,。我作為一名村干部，工作上要盡職盡責,，積極完成上級下達的各項任務,，努力為群眾辦好事、解難事,。在工作之余,，要加強對農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù),、黨建基本知識,、農(nóng)村工作方法等方面的學習，以利于提高工作質(zhì)量和效率,。
三,、明年工作目標。
1,、將村兩委班子緊密團結(jié)起來,，認真做好**村新農(nóng)村建設中確定的各項工作任務,。
2,、積極配合鎮(zhèn)黨委政府，認真做好上級黨委政府所交付的各項工作,。
3,、協(xié)助村委班子做好我村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，力爭促進農(nóng)民增收,。
4,、時刻以黨員的標準要求自己，時刻接受群眾的監(jiān)督,，用心為群眾服務,，解決好群眾中存在的各種問題。
5,、力爭完成商貿(mào)住宅樓工程全面竣工,，同時力爭使26座雙孢菇大棚全部發(fā)揮經(jīng)濟效益。
回顧一年來的工作,，我雖然取得了一些成績,，但離鎮(zhèn)黨委政府的要求還有一些差距和不足,，我將力爭在新的一年里，團結(jié)奮斗,，扎實工作,，力爭取得更好地成績!
科主任年度工作總結(jié) 個人篇三
與學生們相處的一年時間里，我始終把做一位快樂成功,、受學生歡迎的班主任作為努力的目標,，回顧自己的班主任工作雖然很平淡，但卻很充實,，確實有及時總結(jié)的必要,，因為班主任只有在總結(jié)中才能不斷進步。下面,，我就談談我本學年的具體工作和具體做法,。
在考慮對學生的要求之前，我先確定好對自己的要求：做到愛每一個學生;盡量公平對待學生,，不偏袒任何一個學生,、也不能歧視任何一個學生;勇于在學生面前承認自己的錯誤。我認為只有具備這幾點,，班主任的教育才有說服力,。
確定好對自己的要求后，我又制定了對學生的要求,。
一,、狠抓習慣
有人作過這樣的比喻：學生的心田是一塊奇怪的土地，你播下思想的種子,，就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子,，就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子，就會獲得命運的收獲,。因此作為班主任抓好學生的行為規(guī)范對培養(yǎng)學生良好的品德起著極其重要的作用,。
本學年我重點培養(yǎng)學生的以下幾個習慣：1、培養(yǎng)學生的惜時習慣,。2,、上好每一節(jié)課。要求每一節(jié)課都不能遲到,，要求學生“學會傾聽”,，在課堂上，尊重老師的勞動,，尊重知識,，遵守紀律。要求學生要放得開,，收得住,。要配合老師上好每一節(jié)課,。3、強化自習紀律,。要求學生必須安安靜靜的上自習,，不準說話，確保自習的質(zhì)量,。
二,、嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成，學生學習積極性的高低,，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力,。可以說,，一個班級如果沒有良好的紀律,，那么這個班級洽談室要走向失敗。
三,、創(chuàng)和諧班級
我認為,，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對社會有用的人,，要讓學生成為建設祖國的棟梁,，必須要有強烈的社會責任感，積極向上的團隊合作精神,，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理,。為此我還策劃了很多的活動，如：主題班會,，學習經(jīng)驗交流會,，都交給學生們自己組織安排，既鍛煉了能力,，又給班級帶來了活力,，還給同學們帶來了很多的快樂!
四、加強和學生家長的聯(lián)系
(1)學生有一半時間是在家里度過的,，一個學生在家里學習情況的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞,。而老師很難知道學生在家里的學習情況,，就是知道，也難以解決,。因此,，有必要密切聯(lián)系學生家長，和學生家長多談談,，了解學生在家中的表現(xiàn),，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),，共同督促學生認真學習。
(2)召開家長會,。這一學期學校召開了家長會,。針對初二學生的特點進行了分析，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,，和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初三,，家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一封信,，一方面匯報自己的學習成績分析自己的得與失,，另一方面和家長說說心里話，進行心靈的溝通,。孩子們用真誠打動了父母,，使他們真的走近了，使他們真的溝通了,。家長對我也越來越信任了,，家里的事情，孩子的事情,，工作的事情,，我們有很多的交流，這對我的工作也有了很大的幫助,。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,，互通有無，方便了班主任思想工作,，加強了班級管理,。
五、服從學校大局的安排,，擴大我班在學校的影響,。
每一年，學校都會給各個班級安排各種各樣的工作,。作為學校的一個基本單位,，如果不能夠服從學校的領(lǐng)導，那么一個學校將會亂作一團,。作為班主任,，我在平時的工作中，能夠積極配合學校布置地各種工作,，并且能夠完滿地完成任務,。與此同時，我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,，同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己,，為班級爭得榮譽，樹立班級形象的心理素質(zhì),。如在元旦文藝匯演中,，我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中,，我們班獲得了團體第三的好成績,。平時學校老師的公開課，借班上課時,，第一個想到的就是我們班……這一些,，都表明了我們班在學校的影響力。這些活動,，無形當中也提高了我們班的班級凝聚力,，極大地鼓舞了同學們的士氣，極大地增強了同學們團結(jié)友愛的信心,。
功夫不負有心人,，經(jīng)過這一學年不懈的努力，班級工作卓有成效,，良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實,。
經(jīng)過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰(zhàn)性的工作,，每一個學生都是一個世界,，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任,，需要付出很多的心血,。一份春華，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學生,，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè),。
科主任年度工作總結(jié) 個人篇四
二甲醫(yī)院工作總結(jié)位于x縣人民醫(yī)院雖然多年前就是全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體和二級甲等醫(yī)院，但因行風問題曾經(jīng)聞名全州,，使醫(yī)院的工作和聲譽受到了嚴重影響。而今天,，盛裝新顏的x縣人民醫(yī)院，又通過加強了行風建設，朝著“跨越式”發(fā)展的目標邁進,。
在世紀之交的x年,，醫(yī)院歷經(jīng)了前所未有的特殊時期,。曾記否,，當時的醫(yī)院管理混亂,，不正之風盛行,，醫(yī)德醫(yī)風滑坡,，少數(shù)醫(yī)務人員公開私收亂要病人錢財,，甚至明目張膽地介紹病人到其它醫(yī)院檢查治療，從中撈取好處費等,，職工群眾怨聲載道，一時間醫(yī)院在社會上的信任度陷入了低谷，原主要黨政領(lǐng)導也因違紀受到了懲處。新一屆領(lǐng)導班子調(diào)整健全后，把行風建設作為振興醫(yī)院的頭等大事來抓,，按照“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管,、誰負責”的原則，以改善服務態(tài)度,，提高服務質(zhì)量為核心，以優(yōu)質(zhì)服務,，樹行業(yè)新風為主題;以加強衛(wèi)生隊伍素質(zhì)為目的;以深化城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生改革為動力,，堅持糾建并舉,，整頓和建設相結(jié)合的方針,，通過扎實有效的工作,，著力解決社會反映強烈，人民群眾關(guān)注的“熱點”,、“難點”問題，從而加強了行風建設，推動了醫(yī)院改革,。
首先是明確職責,，完善制度、監(jiān)管到位,。近三年來,，我們建立健全了防止腐敗現(xiàn)象或不正之風的各項管理制度，理順了各級各類人員職責,，明確規(guī)定院長,、書記是行風建設的第一責任人，對關(guān)鍵崗位,、薄弱環(huán)節(jié)實行全程把關(guān),，“熱點”、“難點”的工作成立了專門的監(jiān)控組織,，如：醫(yī)療設備采購組,、衛(wèi)生材料采購組、藥品質(zhì)量價格監(jiān)控組等,，凡是萬元以上的設備進購均實行招標議標,、集體采購;10萬元以上的設備必須有主管局、紀委監(jiān)察局參加,，保證陽光操作,，公平公正，使所買設備在保證質(zhì)量的同時,，實現(xiàn)了最低的優(yōu)惠價格,，避免了不正之風和違紀違規(guī)的情況發(fā)生，純潔了衛(wèi)生隊伍,，保護了相關(guān)人員,。
二是主要領(lǐng)導以身作則，敢管善管不正之風,。黨風廉政和行風建設的好壞,，完全取決于部門單位的領(lǐng)導。我院的黨政主要負責人對行風建設齊抓共管,、密切配合,、共同監(jiān)督，并身體力行地作出表率，把自己的言行置于廣大群眾的監(jiān)督之下,，做到一身正氣,，兩袖清風，因而就能理直氣壯的整治懲處敗壞醫(yī)德醫(yī)風的人和事,，敢于抓住反面典型在職工中作警示教育,，得到了群眾的一致好評。特別是在基本建設的招投標及建蓋過程中,，經(jīng)歷了一次又一次反腐倡廉的考驗,，得罪了一個又一個的大小官員，相反,，受到了省衛(wèi)生廳陳廳長“政治敏銳性高,，防腐意識強”的表揚。
三是加強行風建設,，促進醫(yī)院發(fā)展,。通過抓典型、樹形象,，醫(yī)院的行風建設得到了根本好轉(zhuǎn),，廣大醫(yī)務人員牢固樹立了責任意識、質(zhì)量意識和服務意識,，形成了良好的衛(wèi)生行業(yè)風尚,，全院職工團結(jié)愛院的意識得到加強，增強了救死扶傷,、敬業(yè)奉獻的職業(yè)責任感和榮譽感,，營造了一種樂于奉獻、奮發(fā)創(chuàng)新,、刻苦鉆研、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,。目前,，患者、職工及社會對醫(yī)院的滿意度不斷提高,，特別是醫(yī)院向社會推出“八項承諾”和“九條禁令”后,，醫(yī)院的各項工作得到了社會的認可，三個效益不斷增強?，F(xiàn)在,，全院上下集中精力搞改革，一心一意謀發(fā)展的局面已經(jīng)形成,，共同為實現(xiàn)醫(yī)院的跨越式發(fā)展努力奮斗,。
四是前進中的x縣人民醫(yī)院又將實現(xiàn)跨越式發(fā)展。進入新世紀,，醫(yī)院發(fā)展日新月異,，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，醫(yī)院加快了改革的步伐，首次制定了醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃,，提出了“十五”期末,，要率先在州內(nèi)縣級醫(yī)院中實現(xiàn)“六個一流”的宏偉目標，并為實現(xiàn)這一宏偉藍圖進行了卓有成效的改革及軟,、硬件建設的重大調(diào)整,。
在人事和分配制度改革方面：實行了競爭上崗，高職低聘,、低職高聘和活工資分配的激勵機制,，基本體現(xiàn)了多勞多得的分配原則，“大鍋飯”問題基本得到解決,，使大家都有了危機感和緊迫感,，全院職工的積極性空前高漲，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,，業(yè)務總收入與同期相比增長了36%,，職工待遇明顯改善。
在人才引進,、提高技術(shù)方面：采取了送出去培訓,，請進來帶教的辦法。常年聘請了省級有名望的專家在我院進行座診,、指導和帶教,，培養(yǎng)學科帶頭人，提高?？扑?，并使當?shù)乩习傩詹坏嚼ッ骶湍軌蛳硎艿綄＜壹壍姆眨砹俗顝V大人民群眾的根本利益,。目前聘請了專家的四大科室：心內(nèi)科,、骨科、普外科,、婦產(chǎn)科成了我院的重點發(fā)展科室,，開展了斷指再植、髖關(guān)節(jié)置換,、直腸癌根治,、巨大腫瘤摘除等高難度手術(shù)，醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)普遍得到了提高,，眼科,、兒科等特色專科的技能不斷增強。近20xx年來,，共在各種醫(yī)學刊物上發(fā)表學術(shù)論文100篇,，獲得州、縣級科學技術(shù)獎40項,。
在服務質(zhì)量及服務態(tài)度方面：除盡可能地為患者提供優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)服務外,，還開展了學習賓館式的人性化服務，專門派人到新南疆賓館進修學習,，請附二院的護理專家前來講授現(xiàn)代禮儀知識,，開展了使用“十字”文明敬語的活動，把“請,、您好,、謝謝、對不起,、再見”作為“座佑銘”,，適時使用在工作中，并從接打電話小事做起,，規(guī)范語言行為,，結(jié)合整體護理工作的全面展開，我們的服務態(tài)度得到了社會的認可,。
科主任年度工作總結(jié) 個人篇五
一,、一年來在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致,，廉潔自律,，愛崗敬業(yè)，工作認真負責,，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想，準確為傷病員進行x線檢查與診斷,。
二,、在院部的領(lǐng)導下，忠于職守,，認真履行科主任的科室管理工作職責，較好的完成醫(yī)院布置的各項工作任務指標,，全年科室未發(fā)生醫(yī)療差錯與糾紛,。認真做好科室的機器設備保管、維護工作,，使其保證日常x線,、ct檢查工作的順利進行，科室工作業(yè)績與上年相比有顯著地提高，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益,。
三,、在工作中，能深切的認識到一個合格的放射科醫(yī)生應該具備的素質(zhì)和條件,，加強業(yè)務理論學習與醫(yī)療實踐相結(jié)合,，不斷提高自身的業(yè)務水平，做好年輕放射醫(yī)生的帶教工作,，嚴格把好x先檢查與診斷的質(zhì)量關(guān),，及時準確地為臨床提供x檢查報告，經(jīng)常參加省市區(qū)舉辦的學術(shù)會議,，聆聽著名醫(yī)學專家學者的學術(shù)講座,，及時了解醫(yī)學影像學的新技術(shù)新進展，豐富了對疑難病少見病的醫(yī)學影像檢查與診斷經(jīng)驗,。
四,、工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的檢查,、診斷每一位病人、在最大程度上避免了誤診,、漏診,。經(jīng)常加班加點，全年超滿勤.
年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習、積極工作,，轉(zhuǎn)變管理理念,，認真落實院、科兩級負責制,，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：
五,、認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,，實踐重要思想,，遵紀守法，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領(lǐng)導，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，牢固樹立服務意識,，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐,，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,，在科室人員減少,，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成,。
六、以學習促管理,，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。
七、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度,，上班不遲到,、不早退，工作積極主動,，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班,。在科室管理上，時刻嚴格要求自己,，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。
八、以技術(shù)革新為著力點,，促進科室任務超額完成,。
1、xx年度,，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益,，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測,、torch,、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目,，服務了臨床,、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2,、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設,。xx年,，在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,，提高了工作效率，促進了醫(yī),、檢,、患三方的和諧。
3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢,、合療體檢約1萬余人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次，創(chuàng)收xx00余元; 度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績,。
九,、存在問題。盡管在xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、制度建設、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在xx年的工作中將努力改進，爭取在xx年取得更好的成績,。
