總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇一

我們圍繞“新課程標準”,、開展了一系列課改實驗的教學活動,，有力地促進了學校全體教師認真學習新課標，轉變教育教學觀念,，積極地投身課改實驗中,。

讓學生成為學習的主人，讓課堂充滿創(chuàng)造的活力,，是我校教學改革追求的境界,。本學期，我們采用現代信息技術,，合作學習,，探究學習，分層遞進等行之有效的教學方法,，充分調動學生學習的積極性,，使課堂教學充滿活力，讓學生真正做到“我要學,，我會學,，我能行”。

1,、集體備課正?；?/p>

各學科堅持每周一次的集體備課制度。每次集體備課大家都為著一個共同的目標——提高課堂教學藝術水平,，各抒己見,，暢所欲言，充分利用這一時間,，廣開思路,，集思廣益，碰撞出智慧的火花,，大大提高了教師的教學水平,。

2、有計劃地開展教改實驗

（1）以一年級的三個班為試點開設了語文,、數學,、英語生本教材的實驗。

（2）“分層遞進”步步深入,。該實驗從上個學期開始,，在3——6年級進行。本學期,，除繼續(xù)在教學內容,、教學形式、教學方法上體現教學的.層次,，探索因材施教的模式外,，加強了對教學評價的研究，真正根據學生的個性特長來進行教學和評價,。通過一年的實驗,，學生學科的整體成績有較明顯的提高。

3,、改革教學方法

教學方法的改革是課堂教學改革的一項重要任務,。為了使學生得到更好的發(fā)展，需要我們不斷更新觀念,，不斷探索研究,，使教學方法更有助學生積極主動的發(fā)展。為此,，我們在教學實踐中首先實現師生角色的轉換,，教師由教學的主宰、中心,，轉變?yōu)閷W生的學習伙伴,，學生學習活動的組織者、引導者,；學生由被動的接受者,，轉變?yōu)閷W習的主體、主人,。其次,，我們關注學生學習的過程、學習的方式,。一方面,，在課堂教學中，把學生的自主學習貫串于教學的全過程,。另一方面,，我們重視學生綜合性、探究性的學習,。

1,、邀請專家進行專題講座

本學期，我校聘請國內一些專家名師來學校傳經送寶，大大提高了學校教師隊伍和科研隊伍的素質,，加速了學校向現代教育邁進的步伐,。

通過專題講座，老師們深刻領會了新課標的精神和實質,，開闊了視野,，樹立了嶄新的教育觀念，提升了理論水平,。

2,、定期開展教研組活動

（1）各學科堅持兩周一次的教研組活動。在活動中,，組織老師認真學習新課標,，探討科學有效的教學方法，積極開展以說課為主要形式的教學研究活動,，各科組學術氣氛濃郁,，教改意識強。

（2）堅持教師與教師,、科組與科組之間的聽課,、評課活動，加強教學交流,。提倡以老帶新,，充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的模范帶頭作用。

4,、積極鼓勵教師寫作教育教學論文,。

本學期，學校積極鼓勵教師撰寫有水平,、有價值的教育教學論文,，全校教師共寫教育教學論文50多篇。

5,、組織各學科的老師分別到兄弟學校聽課,，拓展視野，提高認識,。

通過以上一系列的教研活動,，不僅拓展了老師們的教學視野，增強了教師們創(chuàng)新教改的意識,，而且老師們從中得到了鍛煉和提高,。

隨著新年鐘聲的敲響，過去的一個學期已悄然而去,，輝煌的成績也屬于過去,，放眼未來,，我們仍感到任重道遠。如何把學習的主動權交給學生,？怎樣給學生更多的思考空間,？能否將“創(chuàng)設情境——師生探究——鞏固反思——作業(yè)質疑”這樣以學生為主體的教學模式成為常規(guī)？如何讓分層遞進教學達到更好的效果,？……這都需要我們教師共同努力探討和研究的。愿我校教師在課改的的風浪中搏擊,，在課改的潮頭上沖擊,。

20xx年1月12日

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇二

本學期，教導處在校長室的領導下,，我們以學習求發(fā)展,，進一步提高教師的業(yè)務能力，打造一支有較高素質的教師隊伍,；以提高課堂教學效率為主要任務,，整體提高了教育教學質量，減少了學困生的數量,，打好了教育教學的翻身仗,；以科學管理為手段，進一步優(yōu)化了教學常規(guī)管理,。主要做了以下工作：一,、關于教學常規(guī)管理

在備課方面：在開學初，教導處對每位教師的備課情況都提出了要求：書寫整潔,、規(guī)范,，教學目標制定全面，重難點清晰,，教學環(huán)節(jié)設計合理,，并有一定的創(chuàng)新性。并且規(guī)定教案要經過二次修改才能進行課堂教學,，這樣大大的提高了課堂教學效果,，為每位教師上好一堂課提供了合理的課堂設計。在教導主任和三位教研組長模范引領下,，通過每一個月的檢查和平時的抽查發(fā)現,，大部分教師教案寫的很好，特別是二次備課很關鍵,，它決定著一節(jié)課的課堂效果和課堂收益,，更能體現教與學之間的密切關系，所以在教研組長檢查時找重點在二次修改上,，在這方面我們的吳校長帶了一個好頭,，她做到了每一節(jié)課都要經過自己重新修訂后進行教學,，所以她的教學質量一直名列榜首；教后反思的環(huán)節(jié)也不容忽視,，這是自己對每一部分內容所教方法的高度概括和總結,，也是反思自己在上課過程中的亮點和不足，通過長期的教后反思,，能提高教師的課堂教學效果,，更能把握學生對知識點的掌握情況，在這一方面夏葉丹老師,、朱琳老師,、韓青老師、何大菊老師等每次做得比較好,，為全體教師樹立了榜樣,。這些老師的備課不但字跡工整，教后反思都寫得比較突出,，得到了我校中層領導的好評,。

加強了集體備課。明確了組長負責制,，加大了領導的監(jiān)管力度,。對各年級的不同學科都進行了集體備課，對各年級組的集體備課的結果告訴我們這一方法不僅促進了集體備課的有效程度,，而且提高了每一位教師的上課質量,。并且發(fā)現組長組織到位，中心發(fā)言人準備比較充分,，其他同志積極參與研究提出自己看法,。積極介紹以往在教學中教師易遇到的難題，學生易糊涂的,、易錯的問題,。做到把問題想在課前、解決在課前,。從而大大提高了整體教師的教學素質,。

1、作業(yè)批改方面：在檢查過程中,，發(fā)現每一位教師批改認真,、及時、細致,、改筆工整,、字跡規(guī)范。各年級采用的是等第制,。開學初三年級的語文出現了作文批改不統一的現象,，后來通過整改,，現在3—6年級的作文批改都有統一的批改要求，英語采用的是a,、b,、c等第。在這方面做的比較好的老師有：張怡老師,、劉燕老師,、吳校長、陳盛華老師,、許林燕老師等,。

2、在上課方面：本學期校本教研活動豐富多彩,，設立了磨課團隊,，在聽課的'基礎上研究教材,、討論了教學設計優(yōu)化了教學過程,，抓實了各個層面的課堂展示。因此,，本學期我們著重抓了各個層面的聽課,，向40分鐘要質量，切實提高青年教師的課堂教學能力,。本學期我們還采用了隨堂聽課和結對子聽課相結合的方式,。中青年教師每月聽4節(jié)課，教研組長每月聽5節(jié)課,，中層領導每月不少于6節(jié)課,，并且提倡了跨學科聽課，還鼓勵教師積極外出聽課,。通過走出去,，請進來的方法，提高了我校教師教育教學的整體素質,。本學期每位教師的上課質量都有了很大的改觀,，通過對每位教師的檢查和不定期抽查發(fā)現大部分老師都做的比較好，這與我本學期從多種形式來提高教師的上課質量有關,。我主要采用了以下幾種形式,。

1）開學初每門學科制定了摩課團隊，每個年級每門學科都要經過摩課團隊的共同研摩從而形成了具有一定效果的集體思路的教案,。研究每個年段的教學思路和教學方法,，從而提高課堂教學質量。

2）采用每門學科都要求集體備課,，每組集體備課成員結合結合主備人提供的集體備課教案,，認真研究每一環(huán)節(jié)的優(yōu)缺點,，提出自己的建議，然后大家針對主備人的每一環(huán)節(jié)探討最成功的引入方法,，通過集體的力量修改成功一份集體備課教案,，然后主備人結合這份教案，進行施教,，上完課后,，教研組成員在針對這節(jié)課提出優(yōu)缺點，再把這份教案修改完善,。

3）加大了每門學科的一課三議和三課一評活動,，提高了每位教師在研課方面的興趣，每次聽完課都及時點評,，教師根據優(yōu)缺點及時改寫教案,，然后再進行第二次上課，上完課后再點評,，上課教師在修改自己的教案,，進行第三次的上課，經過這樣的多次研摩,，上課質量達到了預想的結果,。

4）通過走出去，請進來的方式,，學習別人先進的教學方法教學手段,，不斷地提高自身的上課質量。有計劃有目的分層次的安排教師外出學習,、觀摩,。并做好全程參與，作好記錄,。積極參與討論,、評課。特別是市里組織的11月份聽課活動月,，我校每次都派出不同學科的教師積極到外面參加聽課活動,，大大提高的我校教師的課堂教學效果，通過借鑒外面好的教學模式,，設計自己的課堂,，從而使我校在課堂教學這一環(huán)節(jié)又涌現出了很多教學能手，如新上崗的楊潘潘老師,、盧明珠老師,、侯平玉老師，雖然工作時間不長,，但他們敢于嘗試,、積極進取,，不斷地向其他老師學習和外出學習，從而使自己的基本功更扎實,。

5）本學期注重了教師上課的力度,，做到不達到合格以上就繼續(xù)上公開課，直到達到合格為止,。充分調動了老師對公開課的積極性,。

6）我校與妙橋小學進行了一系列的共同體活動，11月底妙橋小學來我校送教,，給我們每門學學科進行示范引領,，特別是三年級的語文、數學和英語學科進行了全面引領,，因為三年級是個轉折時期,，在教學上尤為重要，所以妙橋小學特意為我們呈上了三年級三門課的送教,，為我校教師打開一片新的天地,，這次活動我校教師與妙橋互動，并主動聽取妙橋小學一些優(yōu)秀教師好的教學方法和建議,，為我們的業(yè)務能力提高,，提供了最好的舞臺,。

7）我校教師師徒結對活動,，通過師傅的每月的引領，徒弟每次的研課活動,，大大加強了我校教師上課能力的提高,。通過互聽互評活動，有部分教師能夠率先參與,，有的獨自去聽,，有的結伴去聽，這些同志謙虛好學,，認真聽,，認真學，老師均能虛心聽課認真評課,。每位老師的業(yè)務能力提高都很大,。特別是何大菊老師帶的徒弟楊潘潘老師進步最大，每月不論在師徒活動上還是教學的各個環(huán)節(jié)上都有很大程度的提高,，效果非常好,。4、成績考核

教學是學校工作的核心,，教學質量是教學的生命,。為了提高教學質量,，我們采取了多種方式。一是每月調測,，學校規(guī)定每月組織一次正規(guī)的調測,。既是對本月學習情況的檢測，又是對學生進行能力迂移的訓練,。每次調測都要進行質量分析,，針對考試中暴露出的問題采取補救的措施，教師并通過家校路路通把成績發(fā)給家長，要求家長填好反饋意見表,?？荚嚭螅虒帉σ恍┻@次抽考成績差的班級老師進行了個別談話,，幫助他們找出成績差的原因，還跟蹤進行聽課,，指導他們怎樣幫助差生,，用什么樣的方法去補差。這就有效避免了學生偏科的傾向,。另外我們還定期召開家長會,，定期和家長反映學生在校的學習情況，通過家?；犹岣呓虒W效果,。二是各種競賽活動，大大促進了學生對學習的興趣,。

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇三

繁忙與瑣碎中,，在激情與期待中，在努力與探索中,，結束了20xx-20xx學年下學期工作,。本學期教務處在學校領導的指導下，在全體師生的共同努力下,，面對任重,、要求高、壓力大的困難,，堅持以轉變觀念,、注重實效為指導思想，認真貫徹以質量為生命線,，在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展策略,，積極推進教學管理與課程改革，努力實現教學目標，本著“求真,、實”的精神,，堅持以實施課程改革為重點，以提高教學質量為中心,，扎實開展教務處工作,。繼續(xù)倡導觀念不斷更新、方法不斷創(chuàng)新,、作風踏實過硬,、工作細致規(guī)范的理念，進一步強化率先意識,、效率意識,、競爭意識和責任意識，著力提高辦學水平和教學質量,。反思才會進步,，總結才會提高，現對本學期教務處工作作如下總結：

1,、繼續(xù)認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要（試行）》的精神以及各科課程標準,，進一步解放思想，更新觀念,，將教改基本理念轉化為具體教學行為,，優(yōu)化各科教學過程。

2,、嚴格執(zhí)行教學法規(guī),，開齊課程，上足課時,，做到學科安排不走樣,，確保高質量完成各科教育教學任,。

3,、結合我校實際情況，嚴格執(zhí)行新課程標準,，繼續(xù)加強綜合實踐活動課程的教學與管理,，綜合實踐活動能結合“校園文化”開展，切實可行的實施方案,，重視過程,，注重學生的感受和體驗。

1,、加強常規(guī)檢查的力度,，搞好教學常規(guī)反饋工作。本學期教務處進一步完善教學常規(guī)檢查評價制度，建立“備,、批,、聽”周、月檢查制度和教學常規(guī)反饋制度,。同時加強了隨堂聽課的力度,。本學期，各學科組加強對每個教師的隨堂聽課,，改變以前課前通知,，教師精心準備，課后不加思索的情況,。這樣,，有利于加強教師對教材的鉆研，認真上好每一堂課,，課后進行教學反思,。并且通過這種形式對教師的課堂效率、教學水平,、教學手段等進行公正,、客觀的評價。

2,、向課堂教學要質量,。提高課堂效率，堅持向課堂要效益,，努力備好每一節(jié)課,，上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,，在繼續(xù)重視基礎知識,、基本技能教學的同時，要關注學生情感,、態(tài)度價值觀的培養(yǎng),。具體要求如下：

⑴精細備課，讓每一節(jié)課充實,。

教案是教師實施教學的方案,，因此要求每位教師認真研究教材，進行充分備課,，教案的整體設計要美觀大方,，書寫工整。

⑵嚴實上課,，讓每一位學生都有收獲,。

課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),，是完成教學任、提高教學質量的關鍵,。每個教師都應嚴格要求自己,，充分利用40分鐘，認真上好每一節(jié)課,。教務處對教師上課具體要求如下：

1,、教學目標明確：要根據教學目標安排好教學的各個環(huán)節(jié)。教學環(huán)節(jié)清楚,，步驟合理,，能體現教學的重點，使每節(jié)課的教學目的和要求既符合課程標準精神,，又切合學生實際,。

2、教學內容正確：講解教學內容,，要注意科學性和嚴密性,。對每一個概念、定義的表述,，對所有定理,、定律的論證以及對例題的講解，都要準確無誤,。

3,、滲透德育和法制教育。要充分挖掘教材的思想性,，把德育教育和法制教育有機地貫穿在各科教學之中,，真正做到既教書，又育人,。

4,、改革教學方法。注意啟發(fā)學生思維,，注意講練結合,，要貫徹教師為主導，學生為主體的原則,。開展師生雙邊活動,，調動學生學習的積極性和主動性。培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識,。

5、教學手段現代化,，充分發(fā)揮各種現代化教學設施的作用,。

6、掌握教學基本功。教師要努力提高自己的演講,、解題示范,、實際操作，使用教具等方面的能力,。

（1）教學語言準確,、規(guī)范、簡練生動,，盡量用普通話講課,；

（2）板書正確工整，清楚精練,，布局合理,，體現講課重點和過程；

（3）教態(tài)親切自然,，能貼近學生心理,。

7、嚴格上課常規(guī),。

（1）教師應在上課前3分鐘預備時進入教室,，目視學生做好上課準備；體育課,、實驗課,、音樂課、微機課等要提前5分鐘組織學生整隊前往相應地點,。

（2）按時上下課,，不遲到、不早退,、不拖堂,，不無故離開課堂，不得提前下課,，嚴禁課堂接打手機,。眼保健操時，當堂課老師在做眼保健操前到班,，督促學生做好眼保健操,。

（3）嚴格要求學生，維持好課堂紀律,，上課,、下課學生起立時動作要整齊，課堂上要求學生精神飽滿,，注意聽講,，積極參與,，決不允許學生趴在桌上聽課或者睡覺，保證每一堂課的質量,。

（4）對沒有按照要求帶好課本與相關練習的學生要提出批評教育,，保證教學措施落實到位；

（5）愛護學生,，不說傷害學生自尊的話,，不對學生有成見，不體罰和變相體罰學生,。

8,、指導學法。要向學生介紹學習方法,，教育,、督促學生養(yǎng)成先預習后聽課，先復習后作業(yè),，先理解后記憶的良好習慣,。

⑶科學鞏固，讓每一份作業(yè)都有實效,。

作業(yè)是鞏固和檢查教學效果的重要手段,，是教學工作的重要組成部分。因此,，教師要按照課程的要求,，明確提出作業(yè)的內容、數量,、次數及交作業(yè)的時間,。教務處對作業(yè)要求具體如下：

1、布置作業(yè)要根據課程標準和教材要求,，難易要適中,，作業(yè)量要恰當，引導學生自覺做課外習題,。

2,、凡布置的作業(yè)，教師必須先做一遍,，了解作業(yè)的深度和廣度,，弄清各類習題的安排意圖、要求和容易出現的問題,，以便指導學生完成作業(yè),。

3、嚴格要求學生獨立完成作業(yè),，堅決杜絕抄襲現象,。作業(yè)要求按時完成,，一般在當天放晚學或第二天早讀前交清,。對不交作業(yè)的學生,，要進行教育，并限定時間補交作業(yè),。

4,、教師應嚴格要求學生認真完成作業(yè)。作業(yè)必須規(guī)范化,。要求字跡端正,、書寫規(guī)范、標點正確,、作圖準確,、答題完整、卷面整潔,，各科作業(yè)要有具體要求,。對潦草、馬虎,，不符合要求的作業(yè),，應令其重做。

5,、作業(yè)要按時認真地批改,，不錯改、漏改,，做到有布置就有檢查和批改,，提倡寫能調動學生積極性的、明確學生今后努力方向的作業(yè)評語,。對基礎差的學生提倡面批,。作業(yè)批改要注明批改日期。

6,、及時糾正作業(yè)中存在的問題,，帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,，個別性的錯誤要求自己訂正,，并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱。

各教研組長,，對本教研組教師的作業(yè)情況加強指導和督促,。教務處不定期檢查教師布置與批改作業(yè)情況。

各教研組要組織教研組內各教師相互聽課,，取長補短,。教研組負責人應該在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導,。教務處每周檢查教師聽課情況，并及時公布,。聽課時要認真詳細記錄,，做好評價分析，課后相互交流,。并在在教研中提出科學評價,，聽課記錄中要注明時間、授課人,、學科,、節(jié)次、課題所聽班級等,。

1,、本學期我們將教研工作抓實抓細，努力使教研工作輻射到每個年級,，每個學科,，滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)。為此,，教務處加強教研制度的建設,，重點健全教研組教研體系，為了保證集體備課的質量,，提高備課的實效,，加強集體備課，各教研組,、備課組都要制訂好計劃,，做好妥善安排，全體教師間周參加教研組活動一次,，時間不少于1節(jié)課,，活動形式是：教研組長組織材料帶領教師學習，進行說課或公開的評課活動,，交流外出學習心得,。備課組活動的內容有：

（1）對照教學計劃，檢查當前教學進度的執(zhí)行情況,；

（2）明確本單元教學的目的和要求,；

（3）研究教學內容中的重點、難點及其處理方法,；

（4）統一作業(yè)布置和單元檢測內容,；

（5）檢查總結前一階段教學情況，找出教學中的問題并制定相應的措施。

備課組活動,，由備課組長負責召集,，并做好活動記錄，教研組負責人負責檢查督促,，教務處不定期抽查和定期檢查,。力求將教研活動落實到實處。

2,、做好“青藍工程”

我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,，高度重視發(fā)揮他們的幫帶作用,，進一步培養(yǎng)年輕教師,，促進教師整體的發(fā)展，通過拜師會,、簽協議結成幫教關系,，在師徒互動中，分享經驗,，互相學習,，彼此支持，共同成長,。

3,、以科研帶動課改，以科研提升課改,。我們繼續(xù)在校長領導下,，以各備課組、教研組為課改實驗單元進行教學研究,，加大實驗課題的實驗力度,，注重過程的同時更要注重實驗結果，堅持以科研帶動課改,，以科研提升教學,，使課改和教學工作走上科學化、規(guī)范化的道路,?；顒舆^程要具體體現全過程，有重點,，有專題,，有資料記載。

本學期,，我們加強了對各年級組的考核,，形成爭創(chuàng)先進年級組的良好風尚。本學期初一、初二加強薄弱學科的教學管理,，初一年級加大學生的常規(guī)管理,，重視學生的養(yǎng)成教育及優(yōu)生的培養(yǎng)。初二年級也要加大優(yōu)生培養(yǎng)力度,，對數學學科進行要跟蹤聽課,，重視學生心理疏導，嚴防兩極分化,。各年級組都把拔優(yōu)補差工作,，作為年級組的重點工作，要求每位教師在全縣排名前移1至10名（縣第一名除外）,，教務處重點抓好初三畢業(yè)班工作,，要求老師必須做到：

1、合理分配,，科學利用學生課余學習時間,，所有教師要通力合作，合作是實現個人利益最大化的唯一途徑,。學校的發(fā)展,，學生成績的提高，對中考的研究,，提高我們的工作效率,、班集體利益的最大化等都需要我們建立充分的合作。

2,、班級任課教師之間加強交流,，經常溝通。能夠每周簡短“碰頭”,，兩周全面“座談”,，對班級動態(tài)，學生上課狀態(tài),，學習狀態(tài)進行交流,、總結，對出現的問題進行“會診”,，形成共識,，拿出措施，每兩周召開一次分析會,。

3,、班主任經常調查、協調,、平衡各學科作業(yè),，課余學習時間分配是否按教務處要求做，保證學生在第二節(jié)晚自習下完成所有作業(yè)。對作業(yè)過多的學科,，班主任有權與該任課老師提出交涉,，教務處不定期檢查。

4,、班級任課教師要取消“自留地”思想,，投入到班級集體中來，工作著眼點不要僅局限于本學科,，要立足于是否有利于班級整體發(fā)展,。“大田塊”增產,，我們才會豐收,。

5、認真抓好初三年級四,、體育考試工作,，做到有計劃，合理安排好這項考試的考前培訓工作,。

6、開好了五個會：

1).初三百日誓師大會

2).優(yōu)生質量分析會

3).中考考前動員會,，考試技巧培訓會4).學生家長會,。

教務處要求所有教師加強自身業(yè)學習，每學期讀一本好書,，至少寫一篇學習心得體會,，每年有一篇論文發(fā)表或獲獎，青年要參加青藍結對工程,，工作三年以下教師所用的教案必須是個案,，超前一周備課，教案必須先經過師傅審核去修改,，然后再送教研組長驗收,，合格才可以進課堂，所有教師要積極參加各類優(yōu)課評選和說課比賽,，骨干教師要發(fā)揮帶頭作用,。

教師除了具有教學能力外，還必須具有職業(yè)道德素養(yǎng),。俗話說：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令不從”,。這就要求我們的教師為人師表，教育質量在很大程度上起決于教師的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,、為人師表和人格魅力,。教師職業(yè)道德的'好壞，直接影響到學生的身心健康發(fā)展與教學質量的高低,，所以,，現代型教師需要有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，不斷提高師德水平,，努力推進教師職業(yè)道德建設,，所以我們的教師要熱愛教育事業(yè)，本學期學校加大對教師的考核力度,，實行重獎重罰,，在一定程度上提高了教師的業(yè)水平。

本學期教務處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題,。

1,、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發(fā)現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是主體化教學法實施的過程中,一開始教師觀念都有所轉變,但由于在實踐中遇到的現實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對主體化教學法實施中產生的問題不能及時解決也讓少數教師產生重走老路的思想。

2,、加強教學常規(guī)檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現個別老師為完成任而補教案,、抄補聽課記錄的現象,造成了消極的影響,對檢查結果在一定范圍內予以公布,也扣發(fā)相應的費用,但仍然不能杜絕此現象,對其原因應進行專門的研討與分析。

3,、完善教研組的領導與監(jiān)督

本學期的教研組工作是以全新模式進行的,取得了一定的效果,但還遠遠不完善,。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現實困難,提供更好的服也是教務處在下一步工作中需要思考的重點,。

總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好,。

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇四

本學年，在上級領導的關心支持下,，在全體教職員工的支持下,，教務處牢固樹立教學是中心、質量是生命的觀念,，把提高教學質量作為工作的出發(fā)點和落腳點,，圍繞素質教育，高效率,、高質量地完成各項工作任務?，F將教務處一年來的工作總結如下：

在課程設置上，按國家的課程計劃,，開足了全部課程,，不隨意停課或提前結束授課。認真制訂時間表,、課程表和教學進度表,，使之更趨科學,、合。,，最大限度地挖掘了教師資源優(yōu)勢,。從備課到上課，開展得有聲有色,。

教務處在教學常規(guī)方面,，強調七個基本環(huán)節(jié)（備、教,、批,、輔、復,、考,、評）從而規(guī)范了教師的教學常規(guī)工作。

（1）備課是上好課的關鍵,，在,。個教學過程中，堅持以學科備課組為單位,，進行,。體備課，實現資源共享,，要求教師“把工夫化在備課上,，讓本事顯在課堂上”，做到：備教材,、備學生、備教法,、備教具,；精心設計教學目標，精心設計教學過,，精心設計練習作業(yè),。為了保證備課的質量，學校,。取了一系列的管理措施,，

①新老教師師徒結對；

②加強備課組建設,，定期探討,，發(fā)揮協作優(yōu)勢和。體力量,。

③加強考查科目的備課管理,。學校規(guī)定,，所有考查科目在學期結束時應上交教案、作業(yè)本,、試卷,，由教務處檢查并作出相應評定，從而有力推動了考查學科的質量,。

（2）課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,，而課程實施的.基本途徑是課堂教學。因此課堂教學改革就成了課程改革的重頭戲了,。在抓課堂教學管理中,，我們不僅著眼于全程管理，更把著力點放在課堂上,。一方面通過深入課堂聽課,，了解教師教學情況的，要求教研組長每學期聽課不少于16節(jié),，其余教師每學期聽課不少于12節(jié),，并及時和上課教師交流得失。另一方面在學生中進行調查了解,，分析教學現狀,，部署后段教學工作，提出相應對策,，加強了教學督導功能,。

（3）為了進一步提高學生學習的積極性，學校引導教師積極開展作業(yè)布置和批改的改革嘗試,，我們要求教師在備課的時候要精心設計練習和作業(yè),，注意控制作業(yè)量，練習要適合學生的實際情況的,，難易適度,。我們提倡教師要根據學生的實際水平分層次設計練習，對學有余力的學生要增加作業(yè)的難度,。教務處定期對教師的作業(yè)批改情況的進行檢查,，并把結果反饋給老師。同時我們還嚴格要求教師控制作業(yè)量,，不得濫用輔導材料,，盡量給學生更多的自由支配的時間，提高學生自主學習的積極性,。

（4）認真組織“提優(yōu)補弱”,，面向全體學生。我校學生來源廣泛,，學生間的個體差異更是十分明顯,，這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展,，因此，我們要求每個教師在學期初都要制定“增優(yōu)補弱”計劃,，學校教務處每學期對各班學生的學習情況的進行摸底,，定期召開不同層次的學生會議，對成績好的學生鼓勵他們百尺竿頭更上一層,；對學困生則以鼓勵為主,，重視他們學習習慣的培養(yǎng)。通過這些措施,，使不同智力,、不同個性的學生在自己原有的基礎上，在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,，不斷從小成功到大成功,、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,，學校的教育質量不斷提高,。

（5）認真組織各級考試，使考務管理規(guī)范化,?？荚嚳颇啃＜壙荚囉呻A段性檢測、期中考和期末考三類考試組成,。每次考試教務處都認真,、科學的組織安排，實行統一命題,，嚴格考試中出卷,、閱卷、評卷等過程管理,。在考試設置,、考生編座、監(jiān)考等每一個環(huán)節(jié)中正規(guī)化,，和中考接軌。統一出卷,，統一登分,，考后都有成績統計分析，及時召開各級各類教師會議,，尋找問題,，商量應對措施，對教師,，我們則要求教師及時講評,，對學生實行個別面談,，幫助學生及時分析存在的問題，及時改進,。這樣一來,，既嚴肅了考紀，規(guī)范了學生的行為,，訓練了學生的應試能力,，更弘揚了學習光榮這一正氣。

一份耕耘一份收獲,。由于實行人文管理,，注重信息科研，注重學生素質的全面發(fā)展,，使教學質量穩(wěn)步提高,，我們以優(yōu)異的成績向社會各界展示了良好的學校形象。

當然,，工作中也有值得改進和思考的地方,，在教師教學一塊：

1、課堂教學中以學生為主體的思想有待加強,，啟發(fā)式教學力度不大,。

2、電教手段的應用尚未成為老師們的自覺行動,，教師之間水平差異較大,。

3、教研組的工作要進一步加強,，,。體備課活動還要落到實處。

在今后的教務工作中,，我們還要做到一下幾點,，第一是要進一步規(guī)范教務管理手段。第二是對教學質量的分析,，要進一步合,。化,、規(guī)范化,，優(yōu)化教學評價體系，提高教師積極性,。第三是對教師的業(yè)務管理與考核也要趨科學與民主化,。

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇五

xx年業(yè)已結束，一年來,，我處在學校新的黨政班子的正確領導下,，全體教師同心同德,，按照期初制定的教學計劃，充分利用學校的有限教學資源,，以重實際,，抓實事，求實效為教學工作的基本原則,，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革,，認真落實課程計劃,，抓好教學監(jiān)控，強力推進技能教育,，大面積提高教學質量,，從而加速了學校發(fā)展。現將本學期工作總結

一,、教學常規(guī)管理

1,、建立正常的教學秩序。嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊,、上好規(guī)定課程，堅持做到“三表”上墻,，嚴格按照課表上課,。堅持學生的全面發(fā)展，差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,，使每一位學生能健康發(fā)展,，嚴格控制學生的在校時間和學生作業(yè)量，切實減輕學生的課業(yè)負擔,，規(guī)定用好教輔用書,，不得私自課外征訂。注重抓好培優(yōu)補差工作,，在照顧好差生的同時,，要重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學校課堂教學常規(guī),，進一步規(guī)范教師的課堂行為,。

2、切實抓好課堂教學,。首先教師根據工作要求早作準備，早落實,。做到認真鉆研教材,，掌握教材編寫意圖,，用好教材。認真?zhèn)湔n,，明確教學重難點,，精心設計教法，認真上課,，積極倡導合作,、探究、自主的學習方式,，規(guī)范作業(yè)格式,，認真批改作業(yè)，及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動,，認真輔導,，認真組織學生進行考核，統計好考核成績,，做好試卷分析,。

3、加強對教研活動的管理,。本學期,，教務處根據各學科及本校實際情況，初步調整了教研組的分類,，建立了教研組長例會制度,，確定了本學期教研活動的重點，制定了相應的措施,，明確了教研活動的具體要求,，如定時間、定地點,、定專題,、定主講人等。通過爭創(chuàng)先進教研組,，進一步規(guī)范了工作程序,，明確了管理職責,，確保了教研活動的正常開展，有效地提高了教研組活動的實效性。

4,、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度,，提倡跨學科聽課,，鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動，進一步明確了聽課要求。如要求校行政人員每人聽課不少于20節(jié),，教師每人聽課不少于10節(jié),。并把聽課數量、質量納入教師常規(guī)考核之中,。

5,、加強對各類文檔的管理。根據市縣教育局和學校的工作思路及要求,，進一步明確了本部門的職責,，各項工作力求做到規(guī)范、有效,。如學生的學籍管理,、作息時間的安排、課程計劃的執(zhí)行,、教輔用書的征訂,、上級通知的接收與轉發(fā)等，同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,，為學校教學工作的正常有序開展提供了保障,，也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備。在綜合督導情況反饋中,，我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定,。

二、常規(guī)工作情況通報

1,、出勤

9月份,，正課遲到10節(jié)次，請假20節(jié)次,，缺席5節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次,，早退2節(jié)次，請假30節(jié)次,，缺席10節(jié)次,。10月份，正課遲到4節(jié)次,、請假23節(jié)次(包括婚假,、事假、公假),、缺席4節(jié)次;輔導遲到2節(jié)次,、早退1節(jié)次、請假52節(jié)次,、缺席8節(jié)次,。11月份,，正課遲到7節(jié)次、請假15節(jié)次(請假最多的一人5節(jié)次),、缺席9節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次);輔導遲到4節(jié)次,、請假14節(jié)次(請假最多的一人4節(jié)次)、缺席20節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次),。12月份，正課遲到17節(jié)次,、早退4節(jié)次,，請假67節(jié)次(包括婚假、事假,、公假),、缺席4節(jié)次;輔導遲到5節(jié)次、早退3節(jié)次,、請假39節(jié)次,、缺席7節(jié)次。

2,、教學評估

9月份學生評估滿意率100%的有75人,，不合格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人，不合格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人,，不合格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人,，不合格4人。

3,、公開課

本學期我校開展了校級公開課研討課等多種活動,，其中，語文青年教師公開課4節(jié),，數學青年教師公開課3節(jié),，英語教師公開課3節(jié)，機電模具教師研討課3節(jié),，電子電器教師公開課2節(jié),，服裝美術教師3節(jié)，財會教師2節(jié),，旅游農科類教師2節(jié),，新教師匯報課4節(jié)。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的問題進行了及時的反思,、交流,，在反思與吸納的基礎上再次進行公開教學與研討，使廣大教師的業(yè)務能力得到了明顯的提高,。

三,、先進典型事例

馮斌老師、龔建英老師、蔡洪老師,、陽華老師,、康桂蘭老師等平時加強教學之間的交流，在高三英語教學中,，從備課到課外練習,，彼此之間團結協作，取長補短,，做到資源共享,，保證了各知識點的廣泛性、全面性,、系統性和準確性,。康桂蘭老師,、劉嶷老師,、王蕾老師等，家離學校較遠,，早輔導不受天氣影響,，不受交通不便的困擾，能堅持開展早輔導,，從不遲到,，不早退，工作兢兢業(yè)業(yè),。楊智如老師為克服上課聲音較小的毛病,，自購擴音器用于教學，以保證教學效果,。計算機組吳學軍組長,、電子組唐仁雄組長，針對學校目前情況和本專業(yè)教學特點,，擬改革本組專業(yè)課教學現狀,，創(chuàng)新教學方法。曾利仁老師在傳授專業(yè)理論知識的同時,，加強學生的專業(yè)思想教育,，在學校實習條件較差的情況下，發(fā)動組織電子專業(yè)學生購買萬用表,、起子,、烙鐵等基本而又必備的實習工具，既大大提高了學生的專業(yè)興趣,，又為學校解決了實際困難,。楊新林老師的.班主任工作富有創(chuàng)新性,，他以“挑戰(zhàn)極限，超越夢想”為主題在班內開展勵志教育,，為全班學生制定了xx年下學期期中期末考試和明年高考成績的奮斗目標并制成宣傳板報于以公示,，大大激勵了全班學生的學習積級性，目前288班學生學習目的明確,，學習態(tài)度端正,，學習風氣濃厚。龔建英老師擔任276班英語專業(yè)課程的教學,，多方積極尋找資料,，主動為學生墊資購買音像資料。黃繪元老師身懷有孕,，但上機時沒有缺席過一節(jié)課，并且每節(jié)上機課自始自終耐心細致的輔導學生,。謝繼禹老師利用晚自習講正課,，受到學生的好評。機房管理員彭祥云老師想盡一切辦法,，不分白天黑夜,，耐心細致的輔導學生，及時處理突發(fā)事件,，認真核對考試數據,，保障了我校職業(yè)應用能力等級考試的順利完成。劉嵐嵐老師自費去杭州參加教研教改研討會,。

四,、兩項開創(chuàng)性的工作

本期組織了兩項具有開創(chuàng)性意義的工作：一是組織學生參加了婁底市中職英語口語賽，276班周玉霞獲二等獎,，鄒白娟獲三等獎;二是組織學生參加了湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽,，288班王麗獲酒店服務與管理組第26名，鄒柳獲第31名,。

首次組織學生參加這樣的競賽活動,，既擴大了學校的聲譽，又為我校今后的教學工作積累了不少經驗,。

五,、存在的主要問題和努力的方向

半年來，我們的工作取得了一定的成績,，但我們的工作還有很多做得不夠的地方,，問題也還不少，主要表現在：部分教師表現責任心不強,，上課不時遲到乃至缺席等;組織教學依然不嚴,，學生打瞌睡,、做與上課無關的事時，有的科任教師不管或管不著,，學生上機課不指導督促學生完成教學任務,，任憑學生漫游等;不認真鉆研教材，創(chuàng)新教法,，不及時了解學生的學習情況和學習要求,，教與學脫節(jié)，收不到好的教學效果;不按時參加公開課的聽課和評課,，不相互借鑒成功經驗,，取長補短，固步自封,，方法落后,、知識陳舊，跟不上時代的教學要求,，有的有點成績就夜郎自大,，自以為了不起等;部分教師對學生要求不嚴，上課聽之任之,，課堂紀律較差,，甚至有個別教師允許學生上正課看電視;存在私自兌課現象;有個別老師不顧教學任務能否完成，不管教學效果能否達到,，不論大事小事,，有事沒事，總是喜歡請假辦私事,。

上述問題的存在,，原因是多方面的，但其產生的負面影響都是一致的,，勢必制約著學校管理水平,、教學質量、辦學效益的提高,。在新的一年里,，我們必須認真研究對策，加以整改,，為此,，特做如下設想：根據目前學校師資現狀，合理,、科學地安排教師任教課程,，全面調動教師的積極性，進一步提高課堂教學效率;進一步加強教學過程管理,，加大教學過程管理的監(jiān)督力度,，鼓勵教師在教學過程中求真務實,，不弄虛作假;進一步加強校本培訓工作，不斷提高教師業(yè)務能力,。

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇六

本學期,，我校教導處以“深入課堂改革 優(yōu)化教研方式 提高教學質量”為工作目標，通過系列競賽活動,，不斷創(chuàng)新校本教研方式,，努力提高教師專業(yè)化水平，促進教學質量的穩(wěn)步提升,。下面就教導處本學年度的工作做一回顧：

本學期的校本教研,，在繼承原有教研方式的基礎上，根據新的繼續(xù)教育管理模式,，我校的教研方式有了新的調整,。

1.堅持傳統教研：

歷年來，我校注重教師教學能力和學科素養(yǎng)的培訓,，形成了一系列行之有效的校本教研方式,，如教研組內同題pk，本學期共開展了語數英綜合學科的9次活動18 節(jié)次公開研討課,，再如各備課組內堅持每兩周活動一次，沒次兩課時,，堅持課型研討活動等方式,，常態(tài)的課堂教研方式幫助一線教師更好的適應新時期的課堂教學，促進青年教師課堂教學能力的提高,。

2.堅持中的創(chuàng)新：

一個學校的教研方式如果只是墨守成規(guī),，缺乏創(chuàng)新，那么將很難有效的推進教師專業(yè)素養(yǎng)和教學水平的提升,。本學期,，我校的教研方式在原有基礎上由了新的嘗試。

（1）競賽活動創(chuàng)新方式：

每學年的第二學期,，我校都將進行“百川杯優(yōu)質課評比暨好課評比”,，已經堅持了好幾年。本學期的評優(yōu)課在堅持中又有創(chuàng)新,，通過平郵課衍生出系列活動,，構成了說課、上課,、評課,、案例反思四位一體的培訓系列。首先由校內xx市級學科帶頭人負責說課培訓,，分語文,、數學,、英語、體育,、科學四個學科進行普及培訓,，讓老師們了解說課的淵源、含義,、意義,、類別、內容和注意點等方面的常識,，培訓后組織說課比賽,，要求教師人人參與，作為評優(yōu)課的初賽,。通過說課的刪選,，部分教師進入現場說課復賽，老師們在初賽的基礎上進一步完善說課內容,，制作課件輔助,，最終優(yōu)勝者進入最后的課堂教學決賽。決賽后,，特級教師王文英校長分別作了“如何評課”,、“如何撰寫案例反思”的講座。全校老師參與了整個系列培訓活動,，事實表明,，一體化培訓對教師專業(yè)素養(yǎng)的提高很有幫助，這將成為我校學科培訓的特色,，在今后一段時間內不斷完善,。

（2）探索微格研修新方式

微格研修是一種新型的研修方式，它以執(zhí)教者現場模擬教學,，其他教師從學生的角度提問,、回答、追問,，通過模擬現場的方式,，完善執(zhí)教者的教案設計，鍛煉執(zhí)教者的現場理答能力,。本學期,，在骨干教師外出公開教學、新教師執(zhí)教匯報課之際,，我們嘗試采用微格研修的方式幫助教師磨課,，實踐證明，這樣的磨課成效顯著,，對教材理解以及課堂調控方面的錘煉比試上,、評課效果要優(yōu),。今后，微格研修將作為我校磨課的主要方式進行推廣,。

3.逐步完善教研方式：為了開闊教師視野,，進一步完善校本教研方式，彌補教師外出學習時間和人員的有限性,，本學期,，各學科開展了名師課堂教學視頻研修活動。按照期初計劃,，各學科堅持每個月進行一次名師視頻研修活動,，通過觀看名師課堂教學實錄，學習名師處理教材和調控課堂的獨到之處,，而觀課后的研討更是從開始時的純粹學習到之后的研討,，更有勝者像英語學科嘗試與名師同題異構。我們相信,，只有以辯證的眼光看待名師的課堂,，不斷反思，才能真正促進教師的業(yè)務能力和反思水平,。

4. 抓住機遇,，團隊合作：一個老師在課堂教學上要有所突破，公開執(zhí)教無疑是一個好的契機,。本學期,，我校多名老師抓住機遇，團隊合作,，整體提升教學能力。如崔怡紅副校長在期初的語文教導主任會議上執(zhí)教展示課,；數學組的鐘長軍老師參加沿江七縣展示課,、王玨老師參加xx市評優(yōu)課、劉菊老師xx市評優(yōu)課,；語文組的趙亞琴老師,、數學組的湯月蘭老師、英語組的王潔老師,，先后執(zhí)教xx市展示課,。每次公開課、評優(yōu)課,，上課的只有一位老師,，但整個磨課過程卻是團隊成員出謀劃策、整體合作的過程,。本學期我校12人次執(zhí)教xx市及以上公開課評優(yōu)課,。因此,，抓住機遇，團隊合作,，已經成為我校教師業(yè)務能力提升的良好契機,。

教學質量是一所學校為社會認可的.主要原因之一，因此,，探討教和學的新模式,，努力提高教學質量是教導處的職責之一。為了確保教學質量的穩(wěn)步提升,，本學期,，教導處在做好常規(guī)管理的同時也做了一些新的調整：

1、常規(guī)管理一如既往：

本學期,，一如既往的做好教學常規(guī)管理,，如期初、期中,、期末三次“六認真”普查,，平時的隨堂課、走班聽課等,，督促教師做好教學日常教學工作,。

2．教學調研形式多樣：

本學期的調研，一改以往以年級組教學常規(guī)調研為分學科集中調研,，在校長室和教育督導團成員的共同努力下,，本學期完成了對所有學科教師課堂教學、作業(yè)批改等的調研,，同時通過家長問卷,、學生問卷、學生座談的方式全面了解學生家長對我校教學的意見和建議,，全面促進教學質量的提升,。

3.質量監(jiān)測及時診斷：

每月質量監(jiān)測讓教師及時發(fā)現課堂教學問題，促進學生及時調整學習狀態(tài),，教導處通過動態(tài)成績管理與老師們一起發(fā)現問題,，商討對策、解決問題,。

4.學生常規(guī)隨時關注:

學生良好的學習習慣是有效教學的保障,，因此隨時關注學生常規(guī)已經納入到教導處日常工作中，在隨堂聽課,、走班聽課,、常規(guī)調研等活動，都把學生常規(guī)作為目標之一，我們期望二小的孩子能夠養(yǎng)成勤學善思,、安靜閱讀的好習慣,。但這一目標，仍然需要在以后的工作中隨時關注,、不斷細化,。

5.教學質量任重道遠：

我校75%以上的民工子女和不穩(wěn)定生源，極大的影響著我校的教育質量,，盡管老師們在課堂教學,、課后輔導上花足了時間和精力，很多老師利用業(yè)余時間為學生免費補課,，成績稍有進步,，但是起色不大。如何穩(wěn)步提升教學質量已經成為我校目前急待解決的問題,。如何針對我校特殊生源,，探尋有效方案是今后努力的方向。

1.“百川講壇”,，加強師能培訓,。

百川講壇歷經六個時期的轉變，處分發(fā)揮著其教師培養(yǎng)中不可替代的作用,。本學期,，仍以分班培訓，每周一期的形式堅持活動,。初級,、中級、高級三個班的導師認真負責,，根據不同的培訓目標,，策劃培訓內容、設計培訓方式,，有效的促使不同層次的老師得到了不同的提高,。尤其是高級班，在王文英校長的親自帶領下,，于4月26 日，與顧月華局長為核心的xx市教育局領導進行了題為“心懷百川做教育”的對話活動,。領導們?yōu)榻處焸兊膱?zhí)著和智慧而感動,，為百川教師深邃的思想和教育情懷而震撼，體現了百川講壇教師培養(yǎng)的價值,。正是因著教師培訓的有效性,，本學期，我校教師在各級比賽活動中取得了突出的成績，如程轉,、王玨老師獲xx市小學數學青年教師教學基本功競賽二等獎,，胡德剛老師獲xx市音樂教師教學基本功競賽三等獎，劉菊老師獲xx市小學數學評優(yōu)課二等獎,，五（4）班被評為xx市書香班級……

2.“水娃競賽”,，促進學生潛能發(fā)展

學習是學生在校學習的主旋律，為了更好的激發(fā)學生的學習興趣,，促進學生潛能的發(fā)展,，本學期學生競賽以語文學科為主,，期初,，結合“讀書節(jié)”各備課組確定了詳實的競賽計劃，落實到人,，按時進行,。如課本劇表演：結合讀書節(jié)活動，各年級選送了一個課本劇,，并在水娃夢想舞臺上展示,，受到了小觀眾們的喜歡。再如本學期一至六年級的繪本創(chuàng)編,、童話中的思思源源、閱讀能力競賽,、古詩誦讀、我最喜歡的校園一角,，古詩默寫等活動也受到了孩子們的喜歡,。此外,，我們教導處還經常組織學生活動,，比如征文、投稿,，本學期教導處組織學生三次投稿,，共收集作品119件，目前獲獎有52人次,。其中規(guī)模較大的蘇報蒲公英當場圖文大賽,， 1人獲“繪圖十佳”，4名獲繪圖,、寫作特等獎,，12名一等獎，21名二等獎,，31名三等獎,。可謂收獲頗豐,。

1.規(guī)范調代課制度

本學期,，我校繼續(xù)面臨教師外出學習多、學?；顒佣?、教師突發(fā)疾病多、多位老師保胎,、產假的困難,。教導處在校長室的支持下，在各年級組長的協調下,，及時調整上課教師,，確保教學秩序正常。本學期共代課71人次,，共806節(jié),，創(chuàng)歷史最高。

2.規(guī)范學籍管理,。

隨著學籍管理全校聯網的實現,，學生學籍更加規(guī)范，操作也更加復雜,，我校生源的復雜性,，造成了生源的多流動性。本學期共轉進學生2人,，復學1人,。學籍關系到學生的后續(xù)學習，來不得半點閃失,，牛妞老師虛心請教上級主管部門,，耐心與家長做好溝通解釋工作，在全體班主任的配合下,，圓滿的完成了本學期的學籍管理,。

教導處的工作以日常事務為主，我們堅持的是“以生為本”,，希望通過有效課堂教學和豐富多樣的學生活動促進教師和學生的共同成長,。

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇七

教學工作是學校的重中之中，是學校生存之根本,，核心之所在,。本學期以來，我們對學校的教學工作可以說是持之以恒,，常抓不懈,，效果明顯，現在總結如下：

1.建立正常的檢查制度,，重點抓“備,、教、改,、輔,、考、查”六個環(huán)節(jié)的再落實,。

(1).認真學習,，明確教學六個環(huán)節(jié)的具體要求。

(2).健全并完善檢查評估制度,，做到“三個結合”,。

a.定期檢查與不定期檢查、隨堂聽課相結合,。

b.學?？己伺c學生評估(問卷調查)相結合。

c.平時考核與期末總評相結合,。

(3)繼續(xù)完善監(jiān)控,、督查制度。

a.堅持學校負責人輪流值日制度,。

b.召開學生班干座談會,，全面具體地了解教師教學情況。

(4).抓好畢業(yè)班工作,，“以點帶面”,。

畢業(yè)班教學早安排，重點在督查研討,，重點在表揚鼓勵,，重點在信息交流。本學期我校九年級進行過兩輪大型考試,，均借用巢湖十校聯考考卷,，及時摸底，了解情況,，并及時研討,，對存在的問題,，有針對性地采取補救措施。第一輪考試后及時召開以班級為單位的優(yōu)秀學生及其家長會,，及時交流學生在學校學習,，在家里生活學習情況，齊抓共管,，促進學生全面發(fā)展,，效果良好。七,、八年級也通過期初摸底分班,，期中檢測，尋找差距,，及時補救,。

2.狠抓“學風”，重點抓班級穩(wěn)定,，倡導自主,、合作、探究學習

(1).穩(wěn)定是前提,，學期初,，學校就召開了“班主任經驗交流會”，讓班主任交流經驗,，提出問題,，探討方法。

(2).重學法指導,，倡導自主學習,，使學生成為學習的.主人，努力使“自主,、合作,、探究”的學習方式成為學習的主流，努力使學生學會讀書,、學會做人,、學會辦事。

(3).倡導教學民主,，尊重學生個性,，多表揚鼓勵，調動學生學習的主動性,、積極性,。

積極開展校本和課改培訓工作。精心組織“校本培訓”工作,，重點放在《教育法規(guī)與教師道德》上,。并在中心校統一安排下,，一方面走出去，本學期開學前我校派出多位老師去合肥市,，廬江縣參加新教材培訓,，將課改的新理念，新方法帶回來,，指導、引導校內教師在學習,，在探討,，另一方面，校內的“校本培訓”工作正常開展,，尤其是教研工作大有起色,，無論是公開課的上課，評課,，還是“課程研討日”活動,，老師們熱情高，積極參與,，收到效果,。

1.精心組織，成功舉辦縣運動會選拔賽,，既活躍了學校氣氛,，又結合上級的秋冬季長跑活動，鍛煉了學生的體魄,。

2.正常開展“兩操”活動,，尤其是眼睛保健操，本學期正常開展,，引起師生重視,。

3.認真準備，精心安排,，及時舉辦20xx年元旦文藝匯演,，師生齊參與、共慶祝,，展示自我,，氣氛活躍。

4.加強對衛(wèi)生的檢查,，督促,，定期公布，并將其列入班級考核中,，凈化,，美化校園環(huán)境,，治理校園臟、亂,、差現象,。

總之，本學期以來,，靠著全體師生的共同努力,，我們取得了一定的成績，但也存在不少的問題,，如教師的曠課,、遲到現象，學生厭學突出,，違紀行為時有發(fā)生,，教師的績效意識不強等，都有待今后改進,。

20xx年x月x日

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇八

本學期,，教導處按照各級領導的工作要求，全面貫徹黨的教育方針,，對照學校提出的精致管理工作思路,，加強教育教學常規(guī)管理，認真落實課程計劃,，抓好教學監(jiān)控,，向管理要質量，較圓滿完成了任務?，F將一學期來,，教導處工作總結如下：

1、優(yōu)化教育方式,，德育工作推陳出新,。

（1）傳統的說教、灌輸不利于師生心靈的溝通與情感的交流,，無利于激勵學生形成自覺的行動,。本學期我們集合愛滿校園活動，將每周五定為愛心故事晨會,，每班一本愛心故事集,，讓班主任和學生共同收集感人的故事和名言，通過讀故事,，談感悟,，使學生學會理解、尊重、關愛,，在活動中認識自我和發(fā)展自我,。此項活動受到了學生的歡迎。

（2）明確的德育目標,，能引導學生不斷前進,。本學期我們編寫了《愛心教育手冊》將愛祖國、愛家鄉(xiāng),、愛學校,、愛班隊，愛學習,、愛勞動,、愛生活，愛社會,、愛師長、愛他人這“十愛”的教育目標分層次細化,，低中高年級的每一愛有不同的達標要求,。首先由教師帶領學生對照要求學習、實踐,，教導處再通過抽查形式引導督促,，并請家長參與填寫某些項目的達標卡，對孩子的表現寫評語鼓勵,，學生的道德思想得到了提高,、行為習慣有了改變。

（3）為了讓學生更好地認識自我,，激勵學生的不斷進步,，我們又充實了學生的成長袋——開學：每個學生制作個性化的開學卡，定學期目標,，請家長給孩子寫開學寄語,。期末：對照學期的目標，學生個人作小結卡,，家長,、老師、同學參與評價,。

2,、拓展多種渠道，德育活動精彩紛呈,。

（1）學生們的德育觀念的形成,，不能總是靠教師的說教。為了避免德育教育的枯燥,，本學期我們組織學生收集童謠,、鼓勵編寫愛心童謠,，在編寫童謠，誦讀童謠的活動中,，學生的思想,、言行受到了潛移默化的影響。

（2）開發(fā)和實施課間體育是改變課間“追逐打鬧”活動現狀的根本途徑,。只有引導小學生開展健康的,、安全的課間體育活動，才能從根本上規(guī)范學生的課間行為,。所以,，我們向各年級征集有益的游戲，引導學生積極開展健康,、安全,、有益的課間游戲，并進行“文明課間游戲”檢查,，及時表揚,、反饋，學生課間不文明的,、危險的活動逐漸消失,。

（3）書是人類進步的階梯，能引導學生求真,、向善,。本學期初，我們組織四-—六年級部分學生參加了第五屆青少年讀寫大賽初賽,，鼓勵學生積極上進,。結果在決賽中，我校有學生獲得了省級銅獎,，進入省讀寫500強,；兩名學生獲市級獎，三名教師獲省級優(yōu)秀輔導獎,。

1,、常規(guī)管理貴在平時一貫堅持。長期,、有恒地對學生行為規(guī)范的訓練,，使學生體驗到自覺守紀律的快樂,，提高學生的主動性和積極性,。加強經常性檢查監(jiān)督，才能保證常規(guī)管理的有效性,。我們堅持每日將常規(guī)分項目全面檢查，記載,，評比,，反饋。幫班主任及時了解學生的行為習慣,，及時糾正不良行為,，鞏固良好的行為習慣。

2,、樹立先進典型,，建立競爭形式。我們通過常規(guī)的評比,，獎優(yōu)罰劣,，充分發(fā)揮評比的導向作用，激發(fā)班級和學生學先進,、爭先進的.積極性,。我們每周常規(guī)一評比，張貼小紅旗,；每月再評比,，評出星級班級；學期結束總評比,，選出文明班級,。同時教導處根據常規(guī)教育重點,，不定期巡查,，發(fā)現問題及時向班級反饋，發(fā)現好行為及時表揚,，以此進一步提高學生的道德認識,，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

3,、多渠道進行反饋,。我們將各種評比情況和獲獎情況通過櫥窗張貼、紅領巾廣播臺宣講,、校園網公告等形式擴大宣傳,，樹立先進榜樣，激發(fā)榮譽感,。

1,、平時落實素質教育的各項制度、嚴格執(zhí)行課程計劃及“三表”,，調代課必須經過教導處,，倡導執(zhí)行局“四四二四一”，加強教學精細管理，嚴格教學常規(guī)管理,。

2,、堅持每天一次的行政領導巡課巡崗制度。每天由一名主任和一名校長或書記領導巡視課堂常規(guī)與教師辦公室工作情況檢查,，有記錄,，有交流，使得教師課堂教學常規(guī)越來越規(guī)范起來,。

3,、定期進行各項檢查。期初,、期中進行了電子備課筆記檢查,，并規(guī)定了詳細要求和作了培訓。我們還對作業(yè),、作文,、聽課筆記、班主任手冊等進行了檢查,，發(fā)現了作業(yè)中存在著一些問題,，尤其感覺到學生書寫的不足，將在下學期進一步改進,。

4,、四-五月份實行了每日推門聽課制度，對年輕的教師的教學情況作了全面地了解,，并及時幫助,，對教學中存在的問題進行個別交流，促進其教學水平的提高,。

5,、關注六年級教育教學情況，召開了家長會,，畢業(yè)班經驗交流會,。每周四的開放日活動按時發(fā)通知、及時收反饋,，密切了家庭和學校的聯系,。

6、班主任工作開學有教育工作計劃,，期末有班級工作總結,。

１、做好學籍管理工作,，對轉學的學生嚴格按制度進行,；根據轉進轉出情況對各班學生的檔案進行調整,。

２、貧困生幫扶活動,。學期初,，按局要求完成了貧困生的調查和申報工作。師生結隊幫扶貧困生,，給予了及時的援助,。教導處給每一個家庭經濟貧困生建立了個人跟蹤檔案，全面地了解貧困學生,，及時記錄了獲資助情況,。

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇九

繁忙與瑣碎中，在激情與期待中,，在努力與探索中,，結束了xx-xx學年下學期工作。本學期教導處在學校領導的指導下,，在全體師生的共同努力下,，面對任務重、要求高,、壓力大的困難,，堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,，認真貫徹以質量為生命線,，在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展策略，積極推進教學管理與課程改革,，努力實現教學目標,，本著“求真、務實”的精神,，堅持以實施課程改革為重點,，以提高教學質量為中心,，以教育科研為抓手,，以鞏固“兩基”為突破口，扎實開展教導處工作,。繼續(xù)倡導觀念不斷更新,、方法不斷創(chuàng)新、作風踏實過硬,、工作細致規(guī)范的理念,，進一步強化率先意識、效率意識,、競爭意識和責任意識,，著力提高辦學水平和教學質量,。反思才會進步，總結才會提高,，現對本學期教導處工作作如下總結：

1,、繼續(xù)認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要（試行）》的精神以及各科課程標準，進一步解放思想,，更新觀念,，將教改基本理念轉化為具體教學行為，優(yōu)化各科教學過程,。

2,、嚴格執(zhí)行教學法規(guī)，開齊課程,，上足課時,，做到學科安排不走樣，確保高質量完成各科教育教學任務,。

3,、結合我校實際情況，嚴格執(zhí)行新課程標準,，繼續(xù)加強綜合實踐活動課程的教學與管理,，綜合實踐活動能結合“校園文化”開展，切實可行的實施方案,，重視過程,，注重學生的感受和體驗。

1,、加強常規(guī)檢查的力度,，搞好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處進一步完善教學常規(guī)檢查評價制度,，建立“備,、批、聽”周,、月檢查制度和教學常規(guī)反饋制度,。同時加強了隨堂聽課的力度。本學期,，各學科組加強對每個教師的隨堂聽課,，改變以前課前通知，教師精心準備,，課后不加思索的情況,。這樣，有利于加強教師對教材的鉆研,，認真上好每一堂課,，課后進行教學反思,。并且通過這種形式對教師的課堂效率、教學bb水平,、教學手段等進行公正,、客觀的評價，認真落實學校制定的《洪澤外國語中學教職工學習工作考勤制度及有關要求》,。

2,、向課堂教學要質量。提高課堂效率,，堅持向課堂要效益,，努力備好每一節(jié)課，上好每一堂課,。課堂教學作為教學的主陣地,，在繼續(xù)重視基礎知識、基本技能教學的同時,，要關注學生情感,、態(tài)度價值觀的'培養(yǎng)。具體要求如下：

⑴精細備課,，讓每一節(jié)課充實,。

教案是教師實施教學的方案，因此要求每位教師認真研究教材,，進行充分備課,，教案的整體設計要美觀大方，書寫工整,。教案提倡手寫活頁紙,，數學、音體美組教案,，先集體備課確定重難點后手寫教案,，其它學科每周第一次集體備課確定教學內容，討論重難點,，然后主備人在第二次集體備課之前備好一周教案,，打印發(fā)給備課組其他教師，第二次集體備課討論教案,，各人再進行二次備課,。每周五下午第三節(jié)課上課前,，所有教師將當周教案和聽課筆記交教導處,，未及時上交，視為當周未備課未聽課,，第三節(jié)課教導處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,，寫好小結,。每周一下午通報上周教學工作檢查結果。如果是打印教案必須有詳細的二次備課,，無論哪種形式,，都應眉目清晰，給人以一目了然的感覺,。

⑵嚴實上課,，讓每一位學生都有收獲。

課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),，是完成教學任務,、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己,，充分利用45分鐘,，認真上好每一節(jié)課。教導處對教師上課具體要求如下：

1,、教學目標明確：要根據教學目標安排好教學的各個環(huán)節(jié),。教學環(huán)節(jié)清楚，步驟合理,，能體現教學的重點,，使每節(jié)課的教學目的和要求既符合課程標準精神，又切合學生實際,。

2,、教學內容正確：講解教學內容，要注意科學性和嚴密性,。對每一個概念,、定義的表述，對所有定理,、定律的論證以及對例題的講解,，都要準確無誤。

3,、滲透德育教育,。要充分挖掘教材的思想性，把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,，真正做到既教書,，又育人。

4,、改革教學方法,。注意啟發(fā)學生思維，注意講練結合,，要貫徹教師為主導,，學生為主體的原則,。開展師生雙邊活動，調動學生學習的積極性和主動性,。培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識,。

5、教學手段現代化,，充分發(fā)揮各種現代化教學設施的作用,。

6、掌握教學基本功,。教師要努力提高自己的演講,、解題示范、實際操作,，使用教具等方面的能力,。（1）教學語言準確、規(guī)范,、簡練生動,，盡量用普通話講課；（2）板書正確工整,，清楚精練,，布局合理，體現講課重點和過程,；（3）教態(tài)親切自然,，能貼近學生心理。

7,、嚴格上課常規(guī) ,。（1）教師應在上課前3分鐘預備時進入教室，目視學生做好上課準備,；體育課,、實驗課、音樂課,、微機課等要提前5分鐘組織學生整隊前往相應地點,。（2）按時上下課，不遲到,、不早退,、不拖堂，不無故離開課堂,，不得提前下課,，嚴禁課堂接打手機。眼保健操時，當堂課老師在做眼保健操前到班,，督促學生做好眼保健操,。（3）嚴格要求學生,，維持好課堂紀律,，上課、下課學生起立時動作要整齊,，課堂上要求學生精神飽滿,，注意聽講，積極參與,，決不允許學生趴在桌上聽課或者睡覺,，保證每一堂課的質量。（4）對沒有按照要求帶好課本與相關練習的學生要提出批評教育,，保證教學措施落實到位,；（5）愛護學生，不說傷害學生自尊的話,，不對學生有成見,，不體罰和變相體罰學生。

8,、指導學法,。要向學生介紹學習方法，教育,、督促學生養(yǎng)成先預習后聽課,，先復習后作業(yè)，先理解后記憶的良好習慣,。

⑶科學鞏固,，讓每一份作業(yè)都有實效。

作業(yè)是鞏固和檢查教學效果的重要手段,，是教學工作的重要組成部分,。因此，教師要按照課程的要求,，明確提出作業(yè)的內容,、數量、次數及交作業(yè)的時間,。教導處對作業(yè)要求具體如下：

1,、布置作業(yè)要根據課程標準和教材要求，所選習題要經過兩次集體備課精選出來,，難易要適中，作業(yè)量要恰當,，引導學生自覺做課外習題。

2,、凡布置的作業(yè),，教師必須先做一遍,，了解作業(yè)的深度和廣度,，弄清各類習題的安排意圖、要求和容易出現的問題,，以便指導學生完成作業(yè),。

3,、嚴格要求學生獨立完成作業(yè),，堅決杜絕抄襲現象,。作業(yè)要求按時完成,，一般在當天放晚學或第二天早讀前交清,。對不交作業(yè)的學生，要進行教育,，并限定時間補交作業(yè),。

4、教師應嚴格要求學生認真完成作業(yè),。作業(yè)必須規(guī)范化,。要求字跡端正,、書寫規(guī)范,、標點正確,、作圖準確,、答題完整,、卷面整潔,，各科作業(yè)要有具體要求。對潦草,、馬虎,，不符合要求的作業(yè)，應令其重做,。

5,、作業(yè)要按時認真地批改，不錯改,、漏改,，做到有布置就有檢查和批改，提倡寫能調動學生積極性的,、明確學生今后努力方向的作業(yè)評語,。對基礎差的學生提倡面批。作業(yè)批改要注明批改日期,。

6,、及時糾正作業(yè)中存在的問題，帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正,、講評,，個別性的錯誤要求自己訂正，并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱,。

各教研組長,，對本教研組教師的作業(yè)情況加強指導和督促。年級主任,、組長負責本年級各學科作業(yè)量的調控,。教導處不定期檢查教師布置與批改作業(yè)情況。作業(yè)量及作業(yè)時間規(guī)定如下：

（1）,、作業(yè)量：

語文：每周3次作業(yè)紙,，作文大作2周1次，小作每周1次

數學：每周4次作業(yè)紙,，天天有作業(yè)

英語：每周2次作業(yè)紙

物理：每周3次作業(yè)紙

化學：每周3次作業(yè)紙

政治、歷史：每月3次作業(yè)紙

地理,、生物：每兩周1次作業(yè)

（2）,、晚自習學生作業(yè)實行考試化，請班主任和當晚下班老師負責安排,，當天的作業(yè),，在下班老師督促下，課代表在晚自習下上交辦公室,，時間安排如下：

第1節(jié)課數學45分鐘

第2節(jié)前25分鐘英語

第2節(jié)后20分鐘語文

第3節(jié)前25分鐘初二,、三物理

第3節(jié)后20分鐘初三化學

政,、史、地,、生原則上在課堂上完成,，如果當天課堂沒完成，初一,、二可在第三節(jié)晚自習,，初三在第四節(jié)晚自習用適當時間完成。

(3),、作業(yè)紙評價為優(yōu)良中差（英語為abcd）,，單元測試卷可以打分數。

(4),、每次學生作業(yè)批改過后必須注明批改時間,。

(5)、每周五下午第四節(jié)課教導處檢查學生當周作業(yè),，并在下一周星期一通報檢查結果,。

⑷虛心學習，能充分汲取每一位教師的優(yōu)點,。

各教研組要組織教研組內各教師相互聽課,，取長補短。教研組負責人應該在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導,。教導處每周檢查教師聽課情況,，并及時公布。

1,、教研組長,、備課組長每周1—2節(jié)，其他教師每周至少一節(jié),，每學期不少于20節(jié),。中干以上領導每周一次推門聽課。

2,、聽課時要認真詳細記錄,，做好評價分析，課后相互交流,。并在在教研中提出科學評價,，聽課記錄中要注明時間、授課人,、學科,、節(jié)次、課題所聽班級等。

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇十

剛剛過去的一學年是我校教育教學深入發(fā)展的重要一學年,，繼續(xù)抓好把我校創(chuàng)辦為我縣甚至我市的優(yōu)質初中學校發(fā)展始起階段工作的關鍵學年,。我們緊緊圍繞區(qū)教育局的工作布置，結合學校實際規(guī)劃,，在學校班子的領導下,，積極組織實施學年工作計劃，大力推進學校的教學改革和發(fā)展,，取得不少成績,，教導處的工作跨上了一個新的臺階。

本學年我們認真組織教研組長和教師學習了上級及教育行政部門會議精神,。通過學習進一步提高了廣大教師以"科學發(fā)展觀"思想作為我們做好各項工作的指導思想,，把一切為了學生的發(fā)展作為學校教育工作出發(fā)點的自覺性，提高了教師的師德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神,，全校上下發(fā)出“永不滿足,，追求超越”的桐柏精神，努力工作,，銳意進取,，開創(chuàng)了學校教學工作的新局面。我們還繼續(xù)組織教師認真學習了二期課改的有關文件和精神,，著重選學了有關研究性學習的文章資料,，對研究型課程和研究性學習進行了深入地學習和探索，我們還要求各教研組長結合學科教學組織組內老師進行專題學習,，各學科組在組長的帶領下積極開展集體備課活動,，努力配合縣教研室積極在有效課堂教學方面進行探討，雖然我校效課堂教學的實施只是停留在初步階段,，但已逐步深入人心,，相信通過我校全體上下的努力，我校有效課堂教學的實施定會取得令人滿意的成果,。

不斷規(guī)范教學常規(guī)管理,，健全教導處的質量監(jiān)控網絡是抓好學校教學工作、提高教學質量的關鍵,。

本學年教務處繼續(xù)規(guī)范,、認真地抓好學校的各項教學常規(guī)，如教案檢查,、作業(yè)量檢查,、作業(yè)檢查、教師的上下課禮儀,、考試命題、試卷質量分析、學生座談會,、學生家長座談會,、補缺補差、中高考備考會等等,。與此同時,，教導處根據學校規(guī)劃提出的學校教學管理工作重心逐步下移的部署，這學年進一步加強了年級組長,、教研組長,、備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用，在教學質量分析上,，我們制訂了(任課教師,、備課組長、教研組長,、年級組長,、教務處)五級質量分析制，并由年級組長組織的質量分析會,，積極發(fā)揮年級組長在質量管理中的積極作用,。為了更好地做好各級考試工作，我們制訂了考試制度,。

教務處不定期舉行備課組長,、各班班長學習委員工作研討會，及時對學校教學工作進行檢查,、分析和交流,，并為校長進行教學調控提供必要的依據和條件。教研組長,、備課組長和年級組長的教學管理功能得到了加強,。

針對初一新生不適應初中學習以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態(tài),，教務處還組織有經驗的各科教師,、學生為學生舉辦學習方法和學習心理系列輔導講座，進行作業(yè)規(guī)范教育和學法指導,，并為初一新生在初中階段能順利學習打下了基礎,。

本學年教導處以教科研為龍頭，繼續(xù)深入開展"優(yōu)化教學過程,，推進素質教育"為主題的系列課堂教改攻堅活動,，積極發(fā)揮學校"課堂教改指導小組"的作用，進一步抓好"四個突破"在課堂教學中的落實工作,，大面積提高課堂教學質量,。

1、認真組織安排語文組、英語組,、理化生組進行“有效課堂”大賽活動,。

2、加大對家常課的聽課,、評課活動,。本年校"課堂教改指導小組"對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導。

3,、開展初三教學工作調研活動,。重點采取各種手段認真抓好畢業(yè)班教育教學工作，對畢業(yè)班年級的教與學工作相對傾斜照顧,，做好畢業(yè)班年級的教學考試調研和分析總結,，提高質量，保證我校明年中考再創(chuàng)新高,，

4,、嚴抓課堂教學的常規(guī)管理工作，主要抓好備課,、上課,、作業(yè)批改、下班指導和輔導四環(huán)節(jié),，進一步提高課堂教學效果,。

5、狠抓我校各年級的“培優(yōu)”和“補弱”工作,，及時采取各種有效措施提高教育質量,。如：針對我校英語科薄弱的現狀，本學年進行了全校性的英語過關檢查,，主要檢查音標和學生熟讀課文情況,。

6、認真組織安排好非畢業(yè)班各年級的各階段各類考試工作,，不定時對常規(guī)教學進行檢查,，及時做好總結經驗教訓，及時反饋教學信息,，為今后教學工作打下良好鋪墊,。

7、加強對文體藝工作的管理和指導,，通過大家的共同能力,，極力把這幾項工作打造成為我校的特色、品牌和亮點,。

8,、不斷走對外學習交流之路,，繼續(xù)“走出去，請進來”,，取他人之長,，補己之短，縮短學習成長周期,，拓寬學習新思路。如：本學年我校安排或派出去學習的教師達幾十多人次,。

9,、以迎接學校常規(guī)管理工作和九年義務合格學校迎上級評估檢查為契機，規(guī)范我校教學工作和檔案管理,，優(yōu)化教學思想,，鞏固和提高九年義務教育的水平。

四,、積極實施“有效課堂”教學,。

根據縣教育局推進課改工作的統一部署，深化課堂教學改革,，轉變教師的教學方式和學生的'學習方式,。我校積極實施“有效課堂”教學，注重培養(yǎng)學生自主,、合作,、探究、創(chuàng)新能力,，促進學生整體素質的提高,。構建民主、和諧,、開放,、富有活力的課堂。同時組織教師參加新課改各級培訓學習,，認真學習現代化教育理論,、教育思想和新教改、新課改理念,，吸收先進的教育信息,，研究新課改下教材的編寫理念、教學特點,、教學要求,、教學內容、教學方法,，從而提高教育教學質量,，培養(yǎng)學生的探索精神和創(chuàng)新能力,。

為進一步加強教師隊伍建設，在校長室的領導下,，進一步調動了教師參與教學改革的積極性和主動性,，促使了教師的自主發(fā)展，使學校的教學管理逐步由"規(guī)范"向"規(guī)范+自主"轉化,，通過開展優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀備課組評選活動,，也進一步推進了各教研組教科研和學科類活動的開展，提高了各備課組教研,、備課活動的質量,。

、以年檢促工作,，進一步完善學校的教學管理和制度建設,。我校的教學工作進行了全面嚴格的檢查。通過進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平,，教導處不斷發(fā)現問題且及時想辦法解決問題,。由于校領導的重視和教導處全體同志的努力，我們學校教育教學工作的水平進一步提升,，但我們著眼將來,，力爭把今后的工作做得更好。

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇十一

本學年,，在市縣教研室的正確領導下,，我校堅持以推進新課程改革為重點，以提升教學質量為核心,，深化課題研究,，強化教師隊伍建設，優(yōu)化常規(guī)管理,，開展各類教研活動,，不斷提升新課程教學的實施水平，確立與新課程相適應的教學觀念和方式,，提高教育教學質量,，現將主要工作概括如下：

1、印發(fā)理論學習資料：本年度教研處積極搜集有關教學,、教研教改信息,，通過《創(chuàng)新》刊這個窗口，印發(fā)了有關教育,、教學理論,，提高了教師的理論水平，使教師的教學從感性認識上升到理性認識,。

2,、組織教學理論探討：針對新課程,、新理念下的教學模式的轉變，在校黨委領導下,，本學年,，教研處組織教研組長、備課組長,、骨干教師成功地舉行了第二屆“教研論壇”,。

3、與教務處合作,，定期向教師們業(yè)務培訓,，教師們受益匪淺，信息技術的掌握和多媒體教學手段的使用給我校帶來了生機,，教學效果顯著提高，教學節(jié)奏明顯加快,。

4,、與教務處合作，成功組織了省生物優(yōu)質課比賽及市歷史優(yōu)質課比賽,。

5,、組織各科教師積極參加各類研討會，學術交流和新課標培訓：如組織教師到合肥科大,、華師參加數學,、生物奧賽培訓;為了拓寬教師視野，每年秋季教研處組織高三教師到教育發(fā)達地區(qū)或名校學習,，借鑒兄弟學校先進經驗,，以改進教學方式。教師們通過到武漢二中,、華師附中,、武漢外校、安慶一中,、九江一中,、宜昌一中等校學習，回校后思想有很大觸動,，有的教師寫出了幾千字的感想,。

校園文化建設和科研興校是校領導一直倡導和非常重視的一項工程，為此教研處積極提倡課題研究并做了以下工作：

1,、確立課題規(guī)范化,。教研處為此特別設計課題立項審報表、審報步驟,。在此基礎上,，每個教研組均有研究課題,，備課組就是課題研究小組，由于教師工作任務重,，課題交流探討的多,，總結匯報的少，今后教研處將努力把此工作落實好,。

2,、組織教師參加國、省,、地區(qū)優(yōu)質課,、優(yōu)質論文、課件,、試題,、教案等大賽：我校江純、張國鴻,、石若芬老師代表地區(qū)分別參加省生物,、信息技術、化學優(yōu)質課比賽,，江純獲省一等獎,，其余均獲得省二等獎，黃智平,、梅紅曼老師獲國家論文比賽一等獎,，王莉、柳建青,、王瑞麗老師獲省論文比賽一等獎,，魯偉、胡寶華,、陳志新兩位老師也在省論文比賽中獲獎,。江純、張國鴻,、王莉,、王瑞麗、陳細軍,、周淑敏,、楊飛、葉毅,、陳樹東,、黃勝、王貴雄,、張卉,、付超球,、郭伶俐等十四們位教師代表學校參加地區(qū)生物、語文,、物理,、化學、歷史,、計算機等學科優(yōu)質課,、論文、試題,、課件比賽中,，其中獲得一等獎的有十八人次,，獲二等獎的有十二人次,。

3,、積極鼓勵教師在各級報刊雜志上發(fā)表文章、出版著作,。在國家級報刊雜志上發(fā)表文章,、出版著作。本學年,，我校在國家級、省級報刊上發(fā)表文章的教師有黃智平,、王衛(wèi)華,、曾亞蕓、陳志新,、周貴平,、洪仕元、黃勝,、楊飛,、周淑敏、李江漢,、李永剛,、孔小燕、周全,、余習榜,、胡浪、許丹,、鄢國防,、趙光新、岳建兵,、桂成斌,、洪貴兵,、商建汶、何志雄,、趙水貴,、黃紹慧、張文忠,、沈燕,、胡志宏、胡寶華,、袁志軍,、孫曉東、張卉,、蔡圣兵,、徐春桃等老師，其中國家級刊物上發(fā)表文章的有45人次,，在省,、市級刊物上發(fā)表的有234人次。

教師發(fā)表文章,、參加各級各類比賽等工作使我校形成了濃厚的學術氛圍,，人人來鉆研教學，個個來研究教學,，使教育教學質量實現了新的突破,。

5、學生學科競賽再譜華章,。數學競賽獲國家二等獎的有二十一人,，三等獎的也有二十人;生物競賽獲各國家二等獎的有四人，三等獎的也有四人,、物理競賽獲國家獎的有四人,。

1、抓教研組工作：教研組長起了干帶頭作用,。教研組長為了讓工作落到實處,，每位教研組長每月至少召開一次教研組中心會議：由教研組長組織

各年級備課組長及本組骨干教師一起討論本組工作重點、難點,，及本組教研發(fā)展規(guī)劃;本學年教研組長召開了一次全組教研大會,，為教師們確立一年的教育教學目標，同時對青年教師提出明確要求,，教研組大會的召開增強了教研組的凝聚力,，指明了本組工作方向。

2、抓集體備課：備好課是優(yōu)化教學過程的前提,。備課組全體教師集體研讀教材,、課程標準，分析學生實際情況,，制訂了學科教學計劃,，分解備課任務，審定備課提綱,，反饋教學實踐信息;在集體備課的基礎上,，教師個體考慮自身優(yōu)勢與本班學生實際，在教學設計上突出特色(在一般教學設計上作加減),，并在課后征求學生意見,，自我反思，自我評價,，寫出教學日志,，提出改進方案。我們從教學發(fā)展的實際出發(fā),，在既能體現新課改理念,，又能突出重難點的基礎上，提出多種角度的教學方案,，使本年級的該學科教師步調一致,，統一協調，共同研究,，共同提高,，充分發(fā)揮備課組集體智慧和力量。

3,、加強對教師的定性定量評估、檢測,，提高教學質量,。每學期期中考試之后，組織全校教學大檢查：一方面通過學生文字表述,，來了解學生對教師教學的要求;另一方面通過電腦調查,，來了解受學生歡迎的教師。為了掌握教師的教學計劃是否落到實處,，教研處還組織了對教師教案,、聽課本、學生作業(yè)等大檢查,。由教研主任,、教務主任、年級主任通過對教師隨機抽查方式，來監(jiān)控教師教學情況,、作業(yè)批改情況,、聽課情況等。

4,、努力抓好選修課的管理,，提高選修課教育教學質量。

選修課是黃梅一中一道亮麗的風景線,，過去,，學校課程由必修課壟斷。現在,，我校在開齊開足部頒計劃必修課的同時,，開設了學校選修課、電視新聞課,、閱覽課,、活動課、地方課,，構建了學科課程與活動課程,、選修課程與必修課程相結合的課程新體系。

5,、積極開展高考改革的研究：我們從各種途徑,、各種渠道收集高考信息，探索高考命題的規(guī)律,，梳理高考命題的思路,，分析考生在高考中失分的誤區(qū)，從而挖掘學生的'內在潛能方面做了大量工作,。

6,、把好命題關，提高師生質量意識,，提升學校品位：針對以前命題出現的問題,，本年度對教師命題作了進一步改革，對審題人的要求更為嚴格,。由于把好命題,、審題關，據老師,、同學們反映,，命題質量有顯著提高，試題準度更加增強,。

7,、積極組織青年教師優(yōu)質課,、中老年教師示范課的開展。每學年秋季開展青年教師優(yōu)質課,、春季開展中老年教師示范課已成為我校常規(guī)教學特色,。尤其是青年教師優(yōu)質課比賽，特別引起校領導關注,。全體黨組成員及教研處主任,、教務處主任、三位年級主任,、教研組長全部,、全程參加聽課、評課,，公正客觀地評選出獲得“教壇新秀獎”的老師,。

由于教研工作無止境，工作中有可能不細致的地方,，在今后的工作中我們將進一步加大教研工作的力度,，認真做好教研工作，將在高考研究和新課改方面開展一系列的教研活動,，為教師們提供多種展示自己才能的一個平臺,，更好地為教學一線的教師們服務，增強服務意識,，最大限度地調動教師們參與意識和主動性,，我們將一如既往勤勉、務實地工作,，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、毫不松懈地努力奮斗，為教育事業(yè),、為我校教研工作譜寫出新的文章!

工作總結結構：

總結的正文

和其他應用文體一樣,，總結的正文也分為開頭、主體,、結尾三部分,，各部分均有其特定的內容。

1.開頭

總結的開頭主要用來概述基本情況,。包括單位名稱、工作性質,、主要任務,、時代背景、指導思想,，以及總結目的,、主要內容提示等。作為開頭部分，應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據,、指導思想以及對工作成績的評價等內容,。它是工作總結的引言，便于把下面的內容引出來,，只要很短

總結文本的一段文字就行了,。

2.主體

這是總結的主要部分，內容包括成績和做法,、經驗和教訓,、今后打算等方面。這部分篇幅大,、內容多,，要特別注意層次分明、條理清楚,。

2.1主體常見結構

工作總結主體部分常見的結構形態(tài)有三種,。要根據實際需要選擇好。

第一,，縱式結構,。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時,，把總結所包括的時間劃分為幾個階段,，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法,、經驗,、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓,?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況,，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓,。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧,。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明白,。

第二，橫式結構,。按事實性質和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內容,，使各層之間呈現相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點是各層次的內容鮮明集中,。

第三,，縱橫式結構,。安排內容時，即考慮到時間的先后順序,，體現事物的發(fā)展過程,，又注意內容的邏輯聯系，從幾個方面總結出經驗教訓,。這種寫法,，多數是先采用縱式結構，寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題,，然后用橫式結構總結經驗或教訓,。具體寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓,。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓,，分別展開論述，把工作過程,、工作辦法,、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實,。但是這樣寫,，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散,。為了彌補這一不足,，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解,。

主體部分的外部形式,，有貫通式、小標題式,、序數式三種情況,。

貫通式適用于篇幅短小、內容單純的總結,。它像一篇短文,，全文之中不用外部標志來顯示層次。

小標題式將主體部分分為若干層次,，每層加一個概括核心內容的小標題,，重心突出，條理清楚,。

序數式也將主體分為若干層次,，各層用“一、二,、三……”的序號排列,，層次一目了然。2.2主體常見內容

(1)工作回顧,。要詳細地敘述工作任務,、完成的步驟、采取的措施和取得的成效,、存在的問題,。特別是對步驟和措施，要寫得詳細,、具體,，對取得的成效要表達得形象、生動,。在寫工作回顧的過程中,，還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓，使之順理成章地引出來,，不至于造成前后不一的感覺,。

(2)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采,。一定要寫得豐富,、充實，并選用具體事例適當地展開議論,。使總結出來的經驗和教訓,，有論點，有論據,，有血有肉,，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益,。

結尾

結尾是正文的收束,，應在總結經驗教訓的基礎上，提出今后的方向,、任務和措施,，表明決心、展望前景,。這段內容要與開頭相照應,，篇幅不應過長。有些總結在主體部分已將這些內容表達過了,，就不必再寫結尾,。結語部分。主要寫明的打算,，也只需寫很短的一段話,。寫得長了,，反而沖淡了主題?？偨Y正文寫完以后,，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日,。

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇十二

當xx年的車輪滾滾駛過,，那些飽滿而豐收的成績漸漸開始成為歷史。但面對著20xx年冉冉升起的第一輪朝陽,，我們需要一種恣態(tài),，總結過去，規(guī)劃未來,。

剛剛過去的xx年年,，是教育史上值得濃墨重彩的嘉華年，十七大把教育擺上更重要的位置來優(yōu)先發(fā)展,，而我們涅陽四中,，踏著這令人興奮的鼓點，用驕人的成績迎接著這盛世嘉華年,。教導處作為學校的重要組成部分,，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展工作，致力于加強教師業(yè)務素質培訓,，努力提高教師教育教學水平,；加大常規(guī)教學管理力度，促進教學質量提升,，以校本教研為載體,，探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑，在學校的各項管理中都出色地履行職能,，取得了喜人的成績,。一年來，汗水澆灌出美麗的花朵,，努力培育出累累的碩果,，當教導處的全體人員用勤懇和敬業(yè)來踐行咱們四中的拼搏精神時，校園深處的那縷寒風中,，早已悄悄綻放出美麗的`花朵,。

不是嗎？隨著引領課程改革新概念的提出和“四課三優(yōu)”活動的深入開展,，周周多媒體公開課成為我們四中的習俗,，隨著劉合曉老師、張書華老師在市縣優(yōu)質課比賽中斬將奪魁，我們相信未來的四中將會成為更多青年教師快速成長的搖籃;雷打不動的校內周一教研活動,，形成了教學研討,、教學相長的良好風氣;聽課制度的貫徹執(zhí)行，使全校教師學習的氛圍更濃,，提高自己專業(yè)水平的愿望更強烈;周周清考試的成功組織,，讓可愛的孩子們能夠更清晰地看到自己每一刻的進步;而各種各樣豐富的學習活動，使我們的學生在潛移默化中提高了綜合素質,。

德國的叔本華說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣,，只有同別人在一起,，他才能完成許多事業(yè)?！蓖瑯?，教導處的工作成績離不開學校團結務實、殫精竭慮,、謀求發(fā)展的領導班子,，所以，我們忘不了李校長諄諄的叮囑與期待,，那份重視與支持,，；離不開德高望重,、無私奉獻的老教師和虛心求教,、勇于開拓的青年教師，所以,，我們忘不了年級包班的教師們在層層負責制的背后,，所灑下的無數心血和汗水；離不開教導處每位同志,，在日復一日的常規(guī)管理和枯燥工作的背后,，所付出的艱辛與努力，所以,，我們也忘不了教導處的同志們,，為了搞好教學質量這根生命線，在寒冷的冬夜分析成績,，尋找差距,，把伏案的身影定格成動人的風景。一任窗外寒風肆虐,，雪落無聲,；更離不開花朵一樣孜孜求知的孩子們。的確，沒有什么,，能比孩子們青春的燦爛笑臉更美,，也沒有什么，能比孩子們健康成長更讓人欣慰,，更沒有什么,，能比辛勤工作換來滿園花開更值得珍惜。

雖然我們的工作,，還可能有管理線條過粗,、計劃不盡人意等問題，但我們相信孫武的一句話：“上下同欲者勝”,?；仡檟x年，通過我們共同的努力,，已經初步奠定了四中孩子們成長的基石,。展望20xx，我們有信心通過我們的努力,，把學校的教育教學工作,，推向一個新的高度。敬業(yè)和奉獻,，創(chuàng)新和開拓,，扎實和努力，是教導處20xx年的主題曲,。我們將把洋思和杜朗口的經驗,，與學校的常規(guī)教學相結合，引進教育教學新觀念,，推動素質教育新突破;狠抓教育教學質量提升,，把教學計劃安排得更細，更實,，更有指導性和前瞻性,，讓xx年的夏季，成為咱們四中“一枝獨秀”的中招勝地,。

那么,，就讓我們乘著20xx盛世繁華的風之翅翼，借著全縣教育改革深入推進的契機,，帶著我們四中人特有的務實拼搏精神,，用我們的辛勤與努力，團結與創(chuàng)新,，開拓四中歷史的新篇章,，書寫四中前進中的新輝煌，鑄就四中發(fā)展史上的新豐碑！

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇十三

上學期末的語文抽測,，讓我們全體語文教師對自己的教學效益 提出一系列的反思,，隨著現代的教育觀念不斷地深入人心。我們如何處理素質教育與學生學習能力的提高這對矛盾應該放在重要的議程上來,。立足教學,，加強教學常規(guī)的過程及教育教學研究，強化教學質量和教科研意識,，努力實現“科研興校,，質量強校”的工作目標,，應該是我們的出發(fā)點,；考察學生的學習過程和教師的教學過程，并使兩者有機地協調成一體化管理,，加強教師隊伍建設，加快教育現代化推進步伐應該是我們工作的立足點,。遵照本學期的學校工作思路和教導處工作計劃,，聯系上學期的工作反思，現在對本學年的教導處語文教學等部分工作作如下總結,。

自從上學期初學校以暑假閱讀教育專著并寫一篇讀后感為方式展開教師自我的思考后,，教師們各自發(fā)表了存在于自己頭腦中的教育思想、認識,、觀念等,。但對于教師們的論述都只停留在表面化的程度，許多教育理論并沒有內化為他們的認識,，不能有效地指導于自己的教學實踐,，或者沒能把自己平時的教學實踐進行理論性的提升，仍然運用傳統的“傳授—接受”的教學機制,。本學年對教師們的聽課后,，我發(fā)現教師的教材處理，過程設計,，課堂調控,，學生課堂上的表現，作業(yè)中學生死板的做法,，不得不呼喚“引導—發(fā)現”的教學機制,。

為此，教導處以活動為載體,，對教師進行了理論滲透,，并要求教師自我提高。

1、繼續(xù)強化要求,，教師在每一周一節(jié)自主閱覽課和閱讀自訂的教育雜志,，提高自己的理論修養(yǎng)，但這些多以教師自覺的行為為主,。學校并無檢查,。我極力推薦個別優(yōu)秀青年教師的學習書籍，向他們提出要求,，現在已把全鎮(zhèn)9名語文教師列入重點要求理論學習的對象,，旨在通過這一部分教師的不斷學習來加快我校教師隊伍建設的進程。

2,、在《課程標準》頒布后,，不斷組織教師學習。在xx年新教材推出后,，應該是努力讀懂新教材的精神,。在教導處要求教研組組織的新教材研討中教師充分發(fā)揮自主性，以課外專家解讀材料與自己感受兩者相結合的方式進行研討,，上學期期末校長室也向個別青年教師布置研究新教材的任務,，這些卻是初步的學習研究，下學期將加大力度,。

3,、學校的教研活動繼續(xù)開展主題活動形式。使得教師從教學模式的學習,，運用方法等方面有個范例,。本學年語文分高段，低段分別舉行了7次研討活動,，其中教導處組織的多媒體教學研討應該把教研活動引向了較新的觀念層次,。教師從教學設計，媒體運用,，教師的素質表現,，學生的課堂表現無不有了一個新的`眼光和思路，而且教師在本次活動后開課的課型由傳統的教學內容向較新異的教學內容轉變,，由公開課的花俏向實效轉變,，由閱讀教學課向口語交際等課型轉變，由教師的講讀向學生自我閱讀感悟轉變,，這些都是開展主題教研活動的成功體現,。在公開課后我校教師也能大膽，充分地交流,，評課中紛紛發(fā)表自己的聽后感,，帶動了教師評課的能力,，這也是一種良好的現象。本學期教師在人均發(fā)言達到2次以上,，避免了以前不想說,，或敷衍了事的局面。

4,、借助校級學科帶頭人的傳帶活動,，切實提高個別青年教師的上課水平。本校語文教師有2對傳帶教師,。上學期建立了傳帶對子后,，本學期實施了正常的傳帶活動，從指導計劃及傳帶活動的開展均趨向正?；?，指導教師對傳帶教師實現審閱課堂教學設計或提出對教材的教學設計思路，然后讓傳帶教師上課,，指導教師聽課并指導點評,，本學期一般在12次以上，而且逐步提高深化,，并在此基礎上推薦閱讀理論書籍,。（計劃在下學期）在期末結束前傳帶教師和指導教師分別開設公開課4節(jié)，應該也反映了教師新的教學觀念,。

5、通過師訓中心對xx屆青年教師的考核檢查活動,，進一步激發(fā)青年教師的工作熱情,。檢查中，師訓中心xxx等老師對青年教師的上課肯定優(yōu)點,，指出不足的同時,，也向這些青年教師指明了努力的方向，尤其是她對3名語文教師所作的點評,，受益匪淺,。x老師的以讀為主，在讀中感受,，在讀中感悟及教學設計中應該有不同于他人的方式去執(zhí)教,，教師應該充分發(fā)揮引導的作用，提倡啟發(fā)式教學,。這些也證明了我鎮(zhèn)以往的評課標準,，教研活動的大的方向是對的。

6,、積極參加師訓中心組織的教學觀摩活動,，本學期是觀摩活動較多,，較隆重的一年，讓教師有如沐教學春風之感,。4月中旬的“xx教研之春”的觀摩活動,，我校16名語文教師參加這一觀摩活動，活動中展示了2節(jié)語文閱讀課,，1節(jié)語文活動課,，1節(jié)語文作文課，應該具有較高的水準,。觀后,，教師議論紛紛，善于與自我的上課對比,，找差距,，找優(yōu)點，找瑕疵,，能夠認真體驗這次教學觀摩活動所傳達出來的精神,、理念。5月初我市有組織了“xx之春”的教學名家的觀摩活動,，其中名師xxx,，xxx的作課，讓我們領略了名家的大家風范,，從課前談話,，新課導入，上課提問,，朗讀指導,，表揚學生，過程的設計,，幽默的語言,，良好的基本功，精彩的理論講座,，讓教師們著然眼前一亮,。全校17名教師參加了本次觀摩活動。其中觀摩了2天的教師分別寫了觀后感,，共收到6篇,，從中也發(fā)現xxx、xxx,、xxx3位教師感受頗深,，也發(fā)現內化得較有效，應該對他們的教學會有觸動,。

7,、積極鼓勵教師撰寫論文,，動筆把自己的實踐不斷地內化位自己的理論化表達，積極寫作下水文,，提高自己的語文的教學基本功,。本學期師訓中心組織了新概念作文教學論文，思想品德論文,，陶研論文的征集,，我校共有論文10篇論文參評。獲獎率x%,。而且發(fā)現xxx老師積極向上投稿,。其中一篇被全國性質的評審機構認定為論文一等獎。建議號召全體教師向她學習,。教導處除了要求教師寫教學論文外,，還組織教師寫下水文。對于語文教師的基本功師一大檢查,，也讓語文教師時常練筆,，提高素質，收到語文教師下水文 篇,，占 %,，多數教師能夠以學生的視角并以稚拙的筆觸來寫。6位教師的下水文向上送去參加全國下水文評比（成績待定）,。

8,、舉辦業(yè)務講座，不論是學校主講教師是一次任務的攤派,，教導處給予壓力,，使他們對講座內容引起重視，并要求結合教學實踐,，這樣的講座對她來說是一種能力的延伸,，同時對全體教師也是一次再學習,，在講座中向教師提出一些較新的教育原理,，而且一線教師講出的原理應該是緊密聯系實際的，是生動可見的,，聽者容易接受,，并在平時教學中加以運用，如本學期語文組由xx主講的〈克服課堂教學過程中的形式主義〉,，真實的通過列舉形式主義的表現,，尋找原因，并提出克服形式主義的對策,，向四十分鐘要效益,。

9,、以上8點是教師在自身的活動中來提高教師各方面的素質，但是我們從另一個視角去審視我的教學,，如何來指導我們的教學實踐呢,？教導處發(fā)現了從學生這一頭來考察教師的教學情況。學生的競賽中發(fā)現教師教學觀念的落后,，寫字比賽和普通話比賽發(fā)現教師忽略了這些語文能力,，尤其是學生的課文朗讀，如果課堂上教師讓學生讀,，有感情的讀,，讀出味道，讀出體驗,，教師能夠注重語文的人文性,，學生的朗讀應是瑯瑯上口的，應該是抑揚頓挫的,，應該富于有聲有色的,。可是本次課文朗讀不理想,?？梢酝葡虢處熢谡n堂上多還是簡單機械地分析課文，讀課文的時間少得可憐,。

教學常規(guī)建設在我們語文教學中應該是逐步完善的,。本學年的教學常規(guī)檢查也只停留在模糊的評價上，也就是說對教師的備課,、計劃,、上課、批改等檢查沒有有效地實施行動,，教師對于自己的常規(guī)各有各的的形式,，如今批改統一了格式，這一做法教導處容易評估,，但是計劃還是如上學期一樣沒有引起教師對計劃的重視,，為了檢查而寫計劃、備課檢查更是難了,，下學期尋找更好的檢查方法（建議一單元有一篇課文自備詳細的教案,，其他幾篇以簡案呈現）。

本學期重點考察了教師的上課過程和學生的學習過程,，我本學年共聽了教師32節(jié)課,，發(fā)現教師就是不能夠以自己的理解去設計教學過程，沒有以簡單可行的“課文短程”提問組織教學,，教師的語言乏味,。課堂上主要表現：教師問題多,，教師說話多，學生理解少,，學生感悟少,。平行班級研討少，學生的各種習慣普遍差,。這也反映在本學期的期中試卷里,，從學生的卷面反映來看，我對一,、四,、五年級共x名學生的試卷

的分析來看，主要問題有：學生識記機械無效的,，沒有上升到理解后的意義識記,，如字詞的掌握，學生的學習能力較差,，不會靈活變通,；學生的學習質量不高，只把題目完成了就了事,，不會去更好的解答,，全面地思考回答；習慣不佳,，做完后不會認真檢查,，懶于動腦筋；學生的概括能力較差,；語言組織能力較差,；學生的背誦積累不夠鞏固，寫作的事情簡單,，主題不夠明確,，口語比較濃厚。這也是我在早自修,，午間學生的學習,，作業(yè)情況中發(fā)現的弊病，應該使我鎮(zhèn)語文教師引起共識,。

“xx”教師培訓任務已經結束,，并且完成證書的分發(fā)工作,，“xx”培訓正式啟動,。我校認真根據“xx市xx期間中小學教師繼續(xù)教育實施意見”制定好學校培訓計劃，并人手一份,。要求教師認真研讀,，領會精神,，逐步落實內容、方式,。每個教師建立自身的檔案,，記錄自己的各種學分。本學期“xx”培訓進行師德修養(yǎng),，教育教學學習,，政治學習，計算機應用能力培訓四塊,。合計20課時,，同時又賦予教師主動學習權，如自己課外閱讀活動,，自己觀摩活動,，自己在教師間的聽課活動分別記錄校本培訓內容，使“xx”校本培訓在教導處宏觀調空下更具靈活性,，讓教師自主學習,，切實提高自己理論修養(yǎng)和實踐活動能力。

隨著學科教學技能培訓的結束后,，我?？偨Y三年學科教學技能培訓的基礎上，不斷提高教師的上課技能,，也引導教師參加各種培訓,，繼續(xù)參加普通話考級，現我校共有二甲證書的教書有20名,，達45.45%,，其他教師均以達到相應等級，計算機未達到合格的證書報名5名,，班主任培訓3名,，教導主任培訓3名，計算機輔導員培訓1名,，青年骨干教師培訓2名,，英語培訓16名（正在報名），認真參加市師訓中心組織的各次培訓,，同時,，向他們提出要求，認真參訓,，尤其市兩位青年骨干教師的培訓,，教導處還向他們索取個人發(fā)展計劃，給他們造成壓力，培訓后以學分形成登記成冊,。

積極鼓勵教師進修高一級學歷,，現我校已達到專科學歷的有x%,，正在進修大專及以上的有x人,，占x%，我校呈現出一股積極向上的學習氛圍,。

我校的xxx,、xxx的xxxxxx教學課題，xx,、xxxx的xxxxxxx課題研究均由上級部門組織研討,。而我校唯一自行主持的“xxxxxxxxxx應用與研究”今年7月也將正式結題。以xxxx為主的課題組著手把所有的檔案梳理整理,，把各種材料綜合化,，并向教研中心上報總結報告。從本此課題研究的失敗來看,，讓我們教導處認識到：1,、課題應該每時每刻堅持不懈地活動并有記錄，有材料,。2,、課題組成員應該多交流，應該多查閱資料,，應該多向上級詢問開展的方法等,。3、必須建立一系列的規(guī)章制度,。由此使我們下一步的學?？蒲袘撛谟辛送陚涞挠媱澓螅蠄?，最好事先有一個階段,，試搞一下，經過論證可行的,，再去搞課題,。

在搞科研的同時，教導處應該鼓勵教師多寫寫教學雜記,，感想,，論文并踴躍投稿，建議?？膭?chuàng)辦,，有利于這種風氣的形成,。

本學期我對學校以前的勞動教育進行了分類，并作好了勞動計劃等檔案的初步工作,，學校勞動教育具體分為校內日常勞動任務（值日衛(wèi)生）；校外勞動實踐（如清掃大街）,，本學期五六年級1次,；勞動基地實踐，共進行了7次勞動,，,；勞技教室的建立，xx村小的傳統的貝塑工藝室的貝雕,、貝堆的制作,，一改以往勞動課以本為本，現因地制宜地建立教室,，能夠形成本校特色,，并計劃建立貝堆、貝塑的教學讀本,。本學期xxx老師的沙雕勞動課參加區(qū)勞動課評比獲二等獎,，這是隊勞動教育（勞技室）開設的有效體現。也為勞動課本的鄉(xiāng)土教材編寫提供了課堂依據,。

本學期有效地完成教師內代課的工作優(yōu)化,，在一般情況下，以同學科教師間代課為原則優(yōu)化教師間的代課過程,。同時為了 確保教學進度,，教師一天內的外出由教師自行調課。本學期也幫助學校做好了教師資格認定的部分工作,。但本學期對學校的校園信息的宣傳是很不夠的,，沒有把本校的重大事件向外宣傳。本學期學校在語文方面學生的參賽情況也明顯比前幾年的成績有所下降,。

1,、建立學習常規(guī)，要求教師閱讀專著,，理論書籍,，文學書籍并有筆記，有讀后感,，教導處實行檢查制,，特別是加強隊9名青年教師的要求。

2,、繼續(xù)開展主題性的教研活動,，在教研組制定教研活動計劃時，教導處先下發(fā)本學期的各次教研活動的主題，教研組活動以這些主題安排,，開展,。課由集體備課完成，指定一名教師執(zhí)行,，課后評議得失,，然后各教師在下周內以本次主題研討課為范例開展教學。

3,、建立學科帶頭人的活動記錄,，對傳帶的教師負責，建立常規(guī)制度,，形成檔案,。

4、多向師訓中心老師聯系,，征詢工作疑點及請求他們對我校語文教學工作進行指導,。

5、教師參加重大觀摩活動后一律寫出自己的觀后感,。

6,、舉辦校刊,，要求教師踴躍投稿,，并對優(yōu)秀青年教師由一月一篇的小論文或教學雜記等上交教導處。

7,、繼續(xù)舉辦業(yè)務講座,。

8、注重對學生的學習過程的監(jiān)控,，通過抽測,，隨堂聽課，作業(yè)檢查等形式發(fā)現學生的學,，教師的教的問題,，并加強對各班學習委員的工作指導，充分發(fā)揮小干部的職能,，在班級中形成一種良好的學習風氣,。

9、對于備課,，建議教師一單元有一篇課文備詳案,，完全是自行設計，其余課為簡案,，但全應是自行設計,。檢查時也以是否自行設計為評定原則,。

10、“xx”培訓,，教導處出面持之以恒,，建立嚴格的培訓制度。

11,、醞釀新的可行的本校課題研究,，先寫計劃，先論證,，再上報,，并加大力度,，一定要有成效的搞,。

12、勞動基地開辟設想種植綠化樹苗,。

13,、加強我校對外的宣傳報道力度。

14,、認真組織上級有關的語文競賽,，加強對參賽的學生的輔導，并爭取好的成績,。

總之,，教導處與全體語文教師應緊密聯系，形成合力,，工作循序漸進,，積極有計劃,，這樣才會使我們工作有大的起色,。

執(zhí)筆者：xxx

x年x月x日

學校教導處工作總結 學校教導處工作總結ppt篇十四

一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,，本學期教導處在校領導班子的正確指導下,，圍繞聚焦課堂,，__質量,，規(guī)范管理,，促進發(fā)展教學工作重點,，以校本教研為載體,，以教研組特色建設為抓手,，以提高課堂教學有效性為核心，以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,，深入教學一線,，為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務,，取得了預期的工作目標和可喜的成績,。下面就教導處本學年度的工作做一總結：

在平時的工作中,，教導處緊緊圍繞學校各項工作展開，本學期,，我們首先抓好了學校的開學工作大檢查,，教導處認真做好了各項教學準備工作，從而為我校開學工作在教育局的大檢查中打下了基礎,。本期__月底,，教務處還配合學校其他部門通過了市合格學校的驗收。

1.課程管理嚴落實,。本學年度,，學校繼續(xù)執(zhí)行《楊梓塘小學教學常規(guī)管理制度》，對照學?！翱傉n表”,、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,，發(fā)現問題及時記錄與當面指正,，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求，開齊學科門類并上足學科課程,。

2.業(yè)務檢查重,。平時學校對教師教學常規(guī)的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務檢查與指導,，原則上每月進行一次業(yè)務抽查,，期中期末各一次普查，并能做及時反饋,。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式,，使得教師的各項教學業(yè)務工作在平時就落到實處，步步為營,，一步一個腳印,，不走形式，不走過場,，求實創(chuàng)新,，為教學服務。

3.規(guī)范常規(guī)做保障,。我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,，規(guī)范自己的教學行為，尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈,。教導處繼續(xù)加強教學“六認真”工作的監(jiān)督與檢查,，對教師的備課、上課,、作業(yè)布置與批改,、后進生的輔導,、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié)：如教學計劃中的學情分析,、優(yōu)差生輔導措施,，試卷分析，教學反思,、學生成長檔案的建立等,。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規(guī)定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規(guī)工作,，向課堂__分鐘要質量,，向課外輔導與作業(yè)批改要效益。

4.教學管理提質量,。本學年我校重點抓課堂教學管理,，擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。

一是學校教導處加強日常教學監(jiān)控,，發(fā)現問題,，及時分析研究解決辦法,。

二是不斷創(chuàng)新質量監(jiān)控方式方法,，加強課堂教學效果檢測，進一步鞏固和提高質量,。

三是召開學生,、家長座談會，交流反饋教學情況;搜集,、整理,、研究學情。

四是加強作業(yè),、輔導,、檢測管理力度，避免大量重復性作業(yè),，向課堂__分鐘要質量,。

五是扎扎實實地做好“培優(yōu)補差”工作，從而全面提高學生的總體成績,。

本學期我校在往年校本培訓的基礎上,，加強了校本培訓的管理力度，在校本培訓內容,、人員,、場地、形式作統一的'規(guī)定,，確保校本培訓正常,、順利,、有效開展。__保證每周兩小時的校本培訓時間(分語文,、數學,、綜合三組開展)。本學期,，在我校何會英校長的親自主持下,，我校語文組教師編寫了校本課程《國學經典》，并且規(guī)定了每周一,、三,、五中午讀報時間為國學誦讀時間。

從第十三周開始,，我校開展了公開課教學評比活動,，截止第十四周全部結束。并對公開課教學進行量化打分,，在實際教學中相互借鑒,，取長補短，促進教師課堂教學能力的提高,。除此之外,，認真做好評課研討活動，不徇私情,，不敷衍了事,，做到實事求是、公正,、客觀,，本著互相促進、肝膽相照的原則,，真正將公開課的作用發(fā)揮出來,，進一步提高教師的教學能力和水平。另外,，還要做好教研記錄,，如實記錄各教師的評課過程和優(yōu)缺點。同時,，__月份,，我們還要求語文組、數學組,、綜合組推出了優(yōu)質示范課,。